实习协议书

时间:2022-04-19 08:14:54 协议书 我要投稿

【推荐】实习协议书集锦10篇

  在现实社会中,我们都跟协议有着直接或间接的联系,签订签订协议可以使事务的结果更加完美化。一般协议是怎么起草的呢?下面是小编收集整理的实习协议书10篇,欢迎阅读与收藏。

【推荐】实习协议书集锦10篇

实习协议书 篇1

  甲方:×××××有限公司

  乙方:×××

  根据国家有关法律、法规和规章的规定,就乙方申请来甲方单位实习一事,甲、乙双方经友好协商,约定如下:

  一、实习期限

  自年月日至××××大学就业派遣报到证上规定的报到时间止。

  二、实习内容:

  1.甲方为乙方实习提供各项便利条件;

  2.乙方应虚心向甲方业务员学习外贸技术,基本掌握外贸工作的程序和实务;

  3.乙方应根据甲方安排积极协助甲方业务员办理外贸业务,同时完成甲方交办的其它事务;

  4.乙方在实习期内应积极寻找客户,开拓业务渠道,争取在实习结束前业务能上手。

  三、实习报酬

  实习期间甲方根据乙方的工作态度、工作表现等给予一定的劳务费。

  四、实习纪律

  乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方制定的各项规章制度,乙方在业务上受指导老师指导,行政上由甲方办公室管理,实习期满由甲方写出实习鉴定。

  五、实习期间

  如因乙方过错造成甲方损失的,乙方应承担相应责任。

  六、实习期满,若乙方符合甲方聘用条件,甲方对乙方有优先聘用权。若乙方违反此规定,应向乙方支付违约金元。

  七、乙方向甲方交纳元人民币的履约定金,作为履行本协议第五条、第六条的担保。

  八、本协议自双方签字盖章之日起生效。

  九、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。

  甲方:×××××有限公司乙方:

实习协议书 篇2

  甲方: (用人单位)

  地址:

  法定代表人:

  乙方: (实习学生姓名)

  高校名称及地址:

  身份证号:

  大学生实习是在校或毕业大学生通过社会实践以及相关活动,提高自身综合素质、增强就业能力的学习过程,为明确用人单位与高校大学实习生在实习过程中的权利与义务,根据《高等教育法》和《合同法》的有关规定,本着平等自愿的原则,对实习事宜,达成如下协议,共同遵守。

  一、实习范围

  第一条 实习包括就业实习、专业实习、社会实践、勤工俭学、岗前见习和就业见习,本协议属于 实习。

  第二条 实习期限,自 年 月 日至 年 月 日止。

  第三条 实习内容,甲乙双方为 工作或者项目在 (地点)完成 。

  第四条 本协议是甲乙双方认可的实习关系,不构成劳动合同关系。

  二、甲方的权利和义务

  第五条 甲方安排乙方到 部门,在 岗位实习,实习岗位职责为 。

  第六条 甲方为乙方提供 等完成实习任务的工作条件。

  第七条 甲方按规定确定乙方的实习工资为每天(或每月) 元人民币。

  第八条 实习期间,甲方为乙方办理人身意外伤害保险。

  第九条 甲方应按法规规定的工作时间安排乙方的实习,确因工作需要延长工作时间,不得超过 小时 ,并需征得乙方同意。

  第十条 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保障乙方的人身安全和健康保障。

  第十一条 实习期间,甲方为乙方提供符合国家规定的休息假期。

  第十二条 实习期间,甲方原则上不得变更乙方的实习岗位,如因特殊情况需变更,由甲乙双方协商后,以书面形式确定。

  第十三条 甲方不能安排超越乙方年龄体力、承受能力的工作和高危岗位,也不应以短期劳务用工为主要目的安排实习内容。

  三、乙方的权利和义务

  第十四条乙方应遵守甲方各项劳动纪律及管理制度,服从甲方对其实习岗位及实习指导人员的安排,保守甲方的商业机密,尊重并虚心接受实习指导人员的业务指导及日常管理。

  第十五条 乙方不享受甲方员工依据劳动合同和单位规章制度所享受的福利待遇。

  第十六条 乙方实习期间的出勤考核,参照甲方规章制度执行;乙方休假期间,甲方不承担对乙方的教育管理义务。

  第十七条 如实习期未满因个人原因乙方要求离开的,需退还甲方为乙方缴纳的人身意外伤害保险费用。

  四、事故责任的分担

  第十八条 根据当事人发生伤害事故的过错比例与损害后果之间的因果关系承担相应的责任,不包括勤工俭学实习形式。

  五、终止协议

  第十九条 甲方未能及时足额支付实习工资并为乙方办理人身意外伤害保险,致使乙方受损的,应予赔偿。

  第二十条 乙方如违反本协议约定或个人过失造成甲方严重经济损失及不良社会影响的,甲方有权根据情节轻重对乙方给予批评教育或终止实习。

  六、争议的解决

  第二十一条 本协议未尽事宜由甲、乙双方协商解决。经协商或调解不能解决的,甲乙任何一方均有权提起仲裁或者诉讼。

  第二十二条 本协议正本一式贰份,双方各执一份,经甲乙双方签字后生效。

  甲方(盖章):

  代表人:

  年 月 日

  乙方(签字):

  年 月 日

实习协议书 篇3

  甲方:_________

  乙方:_________

  根据高等院校学生培养目标及要求,甲乙双方本着友好相处,资源共享,优势互补,相互协作,互惠互利,共同发展的原则,就加强协作、共同努力建设好_________专业教学实习基地,达成如下协议:

  一、甲方的责任与义务:

  1.发挥学校的智力优势,为乙方提供技术支持和服务,为乙方培训员工,讲授相关专业知识,向乙方推荐优秀毕业生。

  2.实习活动期间,甲方学生必须遵守有关法规和乙方的管理制度。

  3.实习期间由甲方派出实习指导老师全面负责实习指导,负责对学生进行思想政治,组织纪律,道德诚信,安全工作等相关方面教育和日常管理,以及其它相关工作。

  4.甲方应提前向乙方提交学生的实习计划(如学生人数、专业、实习时间、实习内容等)。

  二、乙方的责任与义务:

  1.在不影响乙方正常工作情况下,为甲方学生提供实习条件和便利,协助甲方完成实习教学任务。

  2.根据甲方的实习计划和学生自身条件,提出具体实习安排方案(要求),将该专业学生安排到乙方设定的岗位上学习和锻炼。并尽快反馈甲方,沟通确定后,以便双方执行。

  3.乙方应派人员参加实习领导工作,并提供适当专业技术人员,管理人员参与实习指导工作。

  三、其它

  1.其它未尽事宜,经双方协商解决。

  2.本协议一式两份,经双方签字盖章后生效,甲、乙双方各执一份。

  3.本协议书有效期限从_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

  甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________

  负责人(签字):_________ 负责人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

实习协议书 篇4

  甲方:赵前

  乙方:

  为了给同学们良好的实习锻炼机会,经深圳富士康集团委托,并签订协议,由赵前代理招聘,学生暑假实习协议书。本着互惠、公平、公正、自愿的原则,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:

  一、协议内容及期限

  1、乙方自愿将自己从学校招募来交给甲方。

  2、协议期限自20xx年7月初起至20xx年9月初,为期2个月。协议期内,乙方不得作其他安排。

  二、双方权利义务

  1、甲方提供的招聘信息必需真实、可靠。

  2、合同期内,乙方必须服从甲方的安置及调配。

  3、合同期内,乙方必须服从甲方工作、生活、休息等相关规章制度安排,如有违反规章制度之行为,甲方有权进行处罚;如因为乙方自身原因造成的损失伤害、交通等意外事故,甲方概不负责。

  4、合同期内,乙方如有严重违规行为(如偷窃、聚众斗殴、酗酒***等)或其他有违刑事法行为,甲方有权随时解除此合同,且不做任何赔偿。

  5、乙方在公司工作期内,必须严格遵守公司安全操作规定,未经许可,不得私自操作工作之外的机器设备如因自作主张而导致的工伤事故,甲方不负任何赔偿责任;乙方在公司因工伤亡、伤残或患职业病的,应按《工伤保险条例》妥善处理,有关费用除社会保险负责部份外,其余按国家规定应由用人单位负责,协议书《学生暑假实习协议书》。

  6、乙方身体应保证符合甲方要求,身体健康,无传染性疾病或重大疾病。乙方进厂时由公司组织体检,体检费用(合格后公司退还)、交通费自理。

  7、乙方有权向甲方了解招聘信息,如有疑问,乙方应及时向甲方询问。

  8、乙方不得无故迟到、早退及旷工,因病或其他正常理由需经甲方指定人员批准。

  9、乙方进入公司后,公司免费提供食宿,周日自费吃饭。

  三、薪资计算及发放

  1、底薪1200元/月,平时加班10元/小时,周六日加班13元/小时。

  2、进厂发工资卡,工资每月发放,按时结算打入卡内(工资由公司发放,不经任何中介过手)。

  四、违约责任

  如甲方违约,退还报名费、押金并补偿乙方车费。

  如乙方违约,甲方有权随时解除此协议,报名费、押金不作退还。

  如乙方工作时间未满实习期(2个月),押金不作退还。

  五、如本协议与政策、法规有抵触时,应无条件以有关政策、法规作调整。出现争议的应秉着平等互利的原则进行协商,协商不成由仲裁定或提请法院裁定。

  六、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,经甲、乙双方签字后生效,并具有同等法律效力。

  甲方: 赵 前 乙方:

  电话: 电话:

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

实习协议书 篇5

  甲 方:

  注册号:

  地 址:

  电 话:

  乙 方:

  身份证:

  电 话:

  甲乙双方根据《湖北省劳动合同规定》和《湖北劳动力市场管理条例》等有关规定,经双方平等协商一致,自愿签定本协议并共同遵照执行,湖北高校学生实习协议书。

  一、甲方的权利与义务

  1、甲方根据招聘企业的实际情况,负责信息宣传、人员招聘、录用人员输送等相关工作。

  2、甲方根据企业的招聘要求,严格考核乙方的个人能力及专业素质;并决定录用与淘汰。对录用人员在规定时间内及时输送到对应企业岗位,协议书《湖北高校学生实习协议书》。

  3、甲方在面试、筛选、笔试、考核等相关选拔过程,本着公正、公平、透明的原则。

  4、甲方对乙方所在企业岗位做好跟踪服务,协助乙方维护本身的合法权益。

  5、由于乙方违反国家法律或招聘单位的工作纪律、提供虚假的个人信息得以上岗者,所造成的相关责任与甲方无关。甲方并可以单方面取消乙方的合同和停止相关服务。

  6、确保每月最低工资1000元以上(按劳动法计算)。

  二、乙方的权利与义务

  1、向甲方提供真实的个人资料和健康状况。乙方的应聘、上岗等活动应服从甲方统一安排。

  2、乙方从本合同签订之日起,享受甲方所提供的就业推荐服务。

  3、乙方应该遵守用工单位规定,积极、主动完成工作任务,服从安排,服从管理。

  4、乙方在前往工作或工作中的交通安全及人身安全由本人负责,与甲方无关。

  5、乙方向甲方支付一定的推荐管理服务费用,包含:前期考试费用及后期跟踪服务费用。

  6、乙方入职后7日内未经甲方批准擅自离职,甲方公司不必向其支付工资及其相关费用。7日之后离职者,按实际天数结算工资及其相关费用。

  三、推荐管理服务费用,包含:前期推荐费用及后期跟踪服务费用。

  根据武汉劳动局、物价局规定,按合同要求甲方收取乙方服务费用 200 元/人〈大写: 贰佰元 〉的推荐管理服务费用。按规定日期,规定的费用结算方式,采取以下支付方式: 从首月工资中代扣200元/人 。

  四、其他事项

  1、协议签字日期:____年____月____日。

  2、协议有效期:____年____月____日致____年____月____日。

  3、本协议一式两份,甲乙双方各执一份具有同等法律效应。

  甲方(盖章):

  经办人签名:

  签订日期:

  乙方学生姓名:

  经办人签名:

  签订日期:

  签订地点:

实习协议书 篇6

  甲方(事业单位):

  地址:

  联系电话:

  乙方(实习生):

  学校:

  地址:

  联系电话:

  风险提示:

  基本信息

  基本信息包括协议双方的必要资料,如实习生姓名、证件号码、单位名称。为了避免争议发生时,无法联系到当事人。实习协议上最好还要有实习生的联系地址,单位的法定代表人和联系地址。同时,实习生要注意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。 本实习协议由______________________(单位)与__________________(实习生)________年____月____日签订。

  1、工作岗位和实习期间

  1)乙方同意在________年____月____日至________年____月____日的期间(实习期间),根据甲方需要,在甲方______________________部门实习,并根据甲方要求完成各项指定工作。甲方有权根据其实际工作的需要和乙方的实习表现,适当调整乙方的实习岗位。

  2)工作时间:周一至周五,上午________至下午__________。

  3)甲方给予乙方___________元月的实习津贴。

  4)本协议终止或提前解除后,在乙方已正式取得毕业证书的前提下,若双方同意签订劳动合同的,则实习期间可作为试用期或试用期的一部分(视实习期间的长短和相关法律法规规定而定),提供相关实习证明。

  2、教育培训与劳动纪律风险提示:工伤

  实习的在校学生不能算是法律意义上的劳动者,他们因而也不具备工伤保险赔偿的主体资格。实习生一旦发生工伤,实习单位须依法承担雇主责任,即人身损害赔偿,因此所带来的风险相当大。

  因此,建议用人单位为实习生缴纳商业保险,弥补不能缴纳工伤、医疗保险的风险。

  1)在实习期间内,甲方的工作时间、劳动保护、劳动安全卫生以及工作条件和环境各方面的内部规章制度和劳动纪律均适用于乙方。风险提示:意外风险

  实习协议中最最重要的,就是约定风险责任的承担。实习生在工作中间,如果损坏了一些贵重物品该如何处理,如果过错导致损失了重要的业务收入,该如何处理。

  虽然通常情况下,实习生参与不了重要工作,不会造成这样的损失。但是一旦发生,有所约定有利于解决问题。

  2)在实习期间内,乙方应努力学习,自觉遵守中国国家和地方的法律法规和甲方依法制定的各项内部规章制度和劳动纪律,服从甲方的实习工作安排、管理和教育,接受甲方对其执行内部规章制度和劳动纪律的情况进行的检查、督促和奖惩,严格遵守安全操作规程和劳动安全卫生和防护措施要求,并拒绝违章指挥。

  3)在实习期间内,乙方不可以从事任何有偿或无偿的额外工作,同时也不应直接或间接、正式或私下推广自己或第三方的业务。

  4)实习生在甲方工作时间内的安全由实习单位保证,其余时间由乙方个人负责。

  3、保密风险提示:商业秘密

  实习期间,实习生有可能知悉实习单位的商业秘密。而且,由于双方并不存在较强的感情基础和法律约束,实习单位的知识产权和商业秘密有被泄露甚至恶意的可能。

  因此,需在协议中明确约定保密条款,防止此类情况的发生,避免损失。 乙方对于在实习期间内所接触到和知悉的所有涉及甲方及其任何关联公司的业务运作、生产经营方面的事实情况、资料和信息,均应予以严格保密,未经甲方事先书面同意不得披露给任何第三方。

  4、本协议双方一式两份,双方各执一份,以XX守。

  甲方(签字或盖章):

  ________年____月____日

  乙方(签字或盖章):

  ________年____月____日

实习协议书 篇7

  甲方:_________

  乙方:_________

  一、为配合乙方毕业生之实习与就业需求,甲方同意接受乙方推荐部份专业学生至甲方实习,为此经甲乙双方协商一致而签订本协议书。

  二、甲方同意接受乙方推荐的实习生共_________人,实习期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,具体人员名单及安排的实习岗位如附件《实习生一览表》。

  三、实习期间,甲方安排乙方实习学生每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时,并保证乙方实习生每周至少休息一天;若因工作需要需延长平常实习工作时间时,乙方的实习学生须接受甲方工作安排,但甲方事后须给予乙方实习生同等时间的补休或比照劳动法规定计发加班实习津贴。

  四、甲方在毕业生实习期间,负责乙方实习生的工作安排、劳动安全、劳动纪律教育、考勤记录和必要的技术指导工作。乙方在此期间,应了解毕业生的实习情况,协助甲方对实习生的管理和教育,如遇问题时,双方协商解决。

  五、实习期间,甲方支付乙方毕业实习生的每月实习津贴标准(cny)为:本科生_________元、专科生_________元,中专生_________元,并为乙方实习生解决住宿事宜。

  六、乙方实习学生来甲方实习期间可报销往返交通费一次。限火车、公共汽车、轮船之交通费用,若为单一交通工具在12小时以上时可报支相关之卧铺费用。

  七、乙方实习学生应遵守甲方《职工管理规则》之劳动纪律、道德规范、行为规范、考勤管理的规定,以及其他生产管理规定,并爱护甲方之财产。乙方实习学生如出现违反甲方规章制度或违法行为,甲方有权解除本协议。

  八、在实习期中,甲方应为乙方实习学生提供工作上必要的劳动安全配备,乙方实习学生应遵守劳动安全卫生法规及操作规程,若乙方实习生因违反规定操作而致自身受到安全、健康的伤害时,甲方不承担责任。

  九、有下列情形之一者,乙方可以随时通知甲方解除协议:

  1.甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫乙方实习生劳动的;

  2.甲方不能按照本协议规定支付给乙方实习生实习津贴的。

  十、在实习期间,若实习生需回校参加必要的考试时,乙方须提前一周与甲方协商后,由乙方统一安排返校,实习生不得擅自离开。

  十一、订立本合同所依据的法律、行政法规等发生变化,致使本合同无法履行时,经甲乙双方协商同意,可以变更本协议相关内容。

  十二、本协议一式二份,双方各执一份,协议中未尽事宜,由双方协商解决。

  甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________

  代表(签字):_________ 代表(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

实习协议书 篇8

  甲方:河南工业职业技术学院 建筑环境设备工程系 (部)

  乙方:

  为了使学生快速练就过得硬的职业技能,从根本上提高人才培养质量,必须加强同产业的结合,建立校企合作平台,使学生尽快将所学专业知识与能力同生产实际相结合,在学习期间实现与企业、与岗位的零距离目标,并为学生创造完成学业的同时又实现就业的良好环境,因此,我们在人才培养方案中设计了顶岗实习教学环节,根据企业生产需要,组织学生进入企业进行一线生产,实现学工一体的实训教学目标,有效提升职业素质,取得实训教学的最佳实效。

  为加强实习的组织管理,提高实训质量河南工业职业技术学院 建筑环境设备工程系 系(部)与 就学生顶岗实习签订协议如下:

  一、甲方责任与义务

  1. 甲方负责提供实习计划、要求及共同制定实训方案。

  2. 甲方可派实习指导教师到现场进行指导。

  3. 甲方学生遵守乙方的一切规章制度。

  4. 甲方实训结束按规定办理离厂手续。

  二、乙方责任与义务

  1. 乙方负责提供实训场地、设备、实习用具及材料。

  2. 乙方负责对实训学生的实训活动进行合理安排并给予指导。

  3. 乙方应保证实习学生的安全。

  4. 乙方按学生工作实绩付给相应的劳动报酬。

  5.实习学生有违规行为,乙方有权处罚,情节严重有权解除合同。

  6.学生实习期满乙方应同意学生回校完成其他教学环节。

  三、经甲乙双方考核合格的学生,由甲乙双方共同颁发工作经历证书。

  四、协议时间与所派送学生:

  20 年 月 日起20 年 月 日止,河南工业职业技术学院

  建筑环境设备工程 系(部)共 名学生,进入 实习。

  五、实训学生及实训岗位:根据学生所学专业及企业实际需求确定实训学生实训岗位。

  六、其他未尽事宜由甲、乙双方协商解决。本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

  甲方委托代理人 乙方委托代理人

  (签字盖章) 20 年 月 日 (签字盖章)20 年 月 日

实习协议书 篇9

  合同编号:

  甲方(单位)名称:________________________

  地 址:____________________________

  电 话:________________________________

  乙方(实习生)姓名:________________________

  身份证号码:____________________________

  电话 :____________________________

  因乙方现为未毕业大学生,根据《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)中有关规定,为了保障双方权益,明确双方责任,在平等自愿、互惠互利的基础上,就双方实习(实践)的有关事项达成以下协议:

  一、实习期限及留任承诺

  实习时间自____年____月____日至____年____月____日(毕业证书和学位证书交给公司验明真伪后为止)。甲方承诺:丙方毕业时同等条件下优先录取。如果实习结束乙方拿到毕业证后,根据实习情况,经双方协商可考虑适当缩短或取消试用期,录用乙方为正式员工,签订正式劳动合同。

  二、实习岗位及实习补贴

  1、甲方根据乙方的申请和甲方的工作安排,安排乙方在本公司____岗位实习;

  2、甲方根据乙方的实习表现酌情给予生活补贴,具体生活补贴标准及发放方式为:

  (1)实习工资为正式工资的80%,次月5个工作日内发放。

  (2)电话补助:每月100元;午餐补助:工作日每天15元。

  (3)优惠条件

  乙方在本公司实习4个月以上,到公司报到时可直接转为正式员工。

  乙方在本公司实习不足4个月,到公司报到时需经2个月试用期转为正式员工。

  三、实习管理细则

  1、甲方应提供实习场地,包括生产或办公的场地及相关条件;

  2、如果实习期内乙方违反甲方的.《员工手册》要求,甲方有权提出解除《实习协议》。

  3、实习期间乙方应遵守的规定:

  (1)乙方应遵守国家的法律法规;

  (2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定;

  (3)乙方所进行工作的责任、权限、程序、方法等均以甲方规定为依据,不得自行变更和推卸责任,如有违反造成甲方财物损失,按甲方规定处理。

  (4)乙方在工作期间应服从领导,尽职尽责,与公司其他员工团结合作。

  4、乙方在实习期间接触到的有关甲方研究成果、财务、人事等方面的机密,如有泄露,甲方有权要求乙方承担因此而产生的一切责任。

  5、实习结束后,表现突出的实习生可留在本企业就业,公司将与其签订正式劳动合同。

  四、知识产权

  乙方在甲方实习期间所产生的一切工作成果和在此基础上利用甲方数据、资料等进行的进一步研究,均属公司成果,甲方保留该部分成果的知识产权。

  五、协议终止与解除

  1、协议期满自然终止;

  2、甲乙双方协商一致本协议可以解除。如乙方欲提前解除本协议,应提前7天以书面方式向甲方告知原因,经甲方同意并完成工作交接后,可与甲方终止本协议,否则,乙方应赔偿由此给甲方造成的经济损失。

  3、实习期间,甲方如发现乙方不符合实习要求、或不能胜任实习工作,可向乙方提出解除实习协议,在支付乙方生活补贴并履行相关手续后,解除本协议。

  六、其它约定事项

  1、 乙方在实习期间于公司外发生意外伤残事故,由乙方自行承担。

  2、本协议尚未规定事宜由甲乙双方协商解决。

  3、甲、乙双方充分理解本协议下所建立的实习关系,不构成劳动合同关系。

  本协议一式两份,经甲方、乙方签字或盖章后生效。

  甲方: xxx有限公司 乙方签字:________

  甲方公章:

  ____年____月____日 ____年____月____日

实习协议书 篇10

  甲 方:____________________________________

  乙 方:____________________________________

  根据中华人民共和国有关法律之规定,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。

  一、实习协议期限

  第一条 本协议生效日期____年____月____日,本协议于________终止。

  实习期为____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月 ____日。

  二、实习内容

  第二条 甲方应该在乙方实习期间,为乙方指派一到两名实习指导老师,负责指导乙方进行实习。

  甲方指派________ 为乙方指导老师,指导乙方在实习期间的工作。

  第三条 乙方在实习期间,应该听从指导老师的安排,认真完成指定的任务。

  乙方在实习期间,应该虚心学习,发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神,展现浙大学子风貌。

  乙方同意根据双方协商,在________ 岗位进行实习。

  三、实习期间的劳动保护和劳动条件

  第四条 甲方安排乙方进行实习,每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过40小时。甲方保证乙方周至少休息两日,甲方由于工作需要,经与和乙方协商后可以延长乙方时间,一般每日不得超1小时。

  甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

  第五条 在乙方实习期间,甲方享有对乙方在安全、卫生生产方面进行管理、保护的权利、义务。

  第六条 甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

  四、实习期间的劳动报酬

  第七条 乙方在实习期间,甲方是否支付乙方报酬,由甲乙双方平等协商决定。

  第八条 如果甲乙双方就支付实习期间报酬的达成一致意见的,甲方以每(小时/日/月)____元的标准支付乙方报酬,工资于(每月____日/每日)统一结算。

  实习期间加班时段的报酬标准参照本条前款之规定执行。

  五、实习期间的保险福利待遇

  第九条 甲方在乙方实习期间购买人身意外伤害保险。甲方保证乙方在实习期间的安全与保险待遇。乙方在实习期间,享有同甲方临时雇用员工在卫生、安全等方面的同等的待遇及在发生损害时,同等的损害补偿标准。

  同时,甲方为乙方提供以下福利待遇:

  六、实习期间的劳动纪律

  第十条 乙方在实习期间应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

  第十一条 乙方违反劳动纪律的,乙方的指导老师,可予与教育纠正。

  七、协议的变更、解除

  第十二条 订立本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本合同应变更相关内容。

  第十三条 订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本协议相关内容。

  第十四条 经甲乙双方协商一致,本协议可以解除。

  八、本协议争议处理

  第十五条 因履行本协议而发生的争议,当事人双方应本着平等、互助的精神进行协商解决,在必要时_______大学就业指导服务中心可以介入并提供参考解决意见。

  九、其他约定

  第十六条 本协议未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按有关规定执行。

  第十七条 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章)________________ 乙方(盖章)________________

  ____ 年____月____日 ____ 年____月____日

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