工作协议书

时间:2022-05-17 16:31:47 协议书 我要投稿

工作协议书模板合集6篇

  在当今社会生活中,男女老少都可能需要用到协议,签订协议可以使双方受到法律的保护。大家知道协议的格式吗?下面是小编为大家整理的工作协议书7篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

工作协议书模板合集6篇

工作协议书 篇1

  甲方:XXXXXXXXXXXXXXXXXX

  乙方:XXXXXXXXXXXXXXXXXX

  XXXXXX公司(以下简称“甲方”)与XXXXXX先生(以下简称“乙方”)经过友好协商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的原则基础上,双方达成以下合作协议:

  一、甲乙双方在符合双方共同利益的前提下,就企业管理咨询业务合作等问题,自愿结成战略合作伙伴关系,乙方为甲方提供业务资源,协助甲方促成业务与业绩,实现双方与客户方的多赢局面。

  二、乙方为甲方提供业务机会时,应严格保守甲方与客户方的商业秘密,不得因己方原因泄露甲方或客户方商业秘密而使甲方商业信誉受到损害。

  三、甲方在接受乙方提供的业务机会时,应根据自身实力量力而行,确实无法实施或难度较大、难以把握时应开诚布公、坦诚相告并求得乙方的谅解或协助,不得在能力不及的情况下轻率承诺,从而使乙方客户关系受到损害。

  四、乙方为甲方提供企业管理咨询业务机会并协助达成的,甲方应支付相应的信息资源费用。费用支付的额度视乙方在业务达成及实施过程中所起的作用而定,原则上按实际收费金额的一定百分比执行,按实际到账的阶段与金额支付,具体为每次到账后的若干个工作日内支付。

  五、违约责任:

  1、合作双方在业务实施过程中,如因己方原因造成合作方、客户方商业信誉或客户关系受到损害的,受损方除可立即单方面解除合作关系外,还可提出一定数额的经济赔偿要求。同时,已经实现尚未结束的业务中应该支付的相关费用,受损方可不再支付,致损方则还应继续履行支付义务。

  2、甲方在支付信息资源费用时,如未按约定支付乙方款项的,每延迟一天增加应付金额的5%,直至该笔金额的全额为止。

  六、争议处理:如发生争议,双方应积极协商解决,协商不成的,受损方可向XXXXXX市仲裁委员会申请仲裁处理。

  七、本协议有效期暂定一年,自双方代表(乙方为本人)签字之日起计算,即从XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日至XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日止。本协议到期后,甲方应付未付的信息资源费用,应继续按本协议支付。

  八、本协议到期后,双方均未提出终止协议要求的,视作均同意继续合作,本协议继续有效,可不另续约,有效期延长一年。

  九、本协议在执行过程中,双方认为需要补充、变更的,可订立补充协议。补充协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不一致的,以补充协议为准。

  十、本协议经双方盖章后生效。本协议一式XXXXXX份,甲乙双方各持XXXXXX份,具有同等法律效力。

  甲方:XXXXXXXXXXXXXXXXXX

  乙方:XXXXXXXXXXXXXXXXXX

  XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日

工作协议书 篇2

  甲方:_________

  乙方:_________

  教育是关系民族振兴,国家强盛的根本大计。甲乙双方本着献身教育事业的初衷,有意合作为探索教育理念,创新教育模式,整合教育资源,拓展教育市场做一番事业。双方经平等协商,就乙方承办_________工作站达成本协议。

  1.经乙方申请,甲方考察,甲方同意乙方承办_________工作站,在甲方的业务范围内开展工作。

  2.乙方必须是独立的企业法人,具备在所在地区独立经营的完备手续。乙方所承办本工作站只是作为甲方设立的联营机构。工作站的所有开支均由乙方自行筹措支付,经营责任由乙方自行承担。

  3.工作站所有业务均使用乙方的票据进行财务结算,所有以工作站名义开展的业务必须严格按照甲方制定的有关标准执行(须有甲方书面规定)。否则,视为乙方违约。

  4.乙方如果以工作站的名义开展甲方授权以外的其他业务,必须事先向甲方报告,并取得甲方的书面同意。乙方不按照甲方的规定和标准工作所产生的不良后果,其责任全部由乙方独立承担;乙方自行开展的业务与甲方及工作站无关。

  5.甲方凡需在乙方所在地区开展工作和发展业务,必须优先乙方承办;在乙方不愿意承办或确无能力承办的情况下,才可以与乙方以外的其他方面开展合作。否则视为甲方违约。

  6.乙方接受甲方下达的业务以后,必须按甲方的要求开展工作,在规定时间内完成基本目标任务;乙方如有困难不能按时完成任务,应提前向甲方报告说明。否则,可视为乙方无能力完成任务,甲方可以在约定的时间之外与其他方面合作。

  7.在本协议签订的3天之内,乙方必须向甲方交付甲方的资格特别许可费_________元整,其付费收据为本协议的附件,与本协议一并有效(否则本协议无效)。

  8.本资格许可有效期限为_________年。期限到达后,如乙方未曾发生违法事件,甲方应优先与乙方合作。

  9.合作期间,乙方如果违反协议,或者产生违法事件,则本协议自行中断,甲方不再承担协议规定的责任。如给甲方造成损失,甲方有权要求赔偿。

  10.本协议自双方签字(盖章)并按照协议约定交费之日起生效,有效期暂定_________。协议一式两份,双方各执一份。各具同等效力。

  11.双方所涉及的业务项目的收入分配,另行分项目协商。

  甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________

  代表(签字):_________ 代表(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

工作协议书 篇3

  近日,浙江温州龙湾区某学校给在校生发放了一份《德育工作协议书》及《附录:几种特别严重的违纪行为》,上面称如果违反了几条“特别严重的违纪行为”,不但要学生停课停学,还要学生向校方支付“数额相当于学费和捐资费等所有费用”的违约金。更让人惊讶的是,“特别严重的违纪行为”竟然包括“交往过密(尤其是公然的交往过密,包括同性之间的交往)”,对此网友感叹“没有最雷,只有更雷”。

  德育工作协议书,顾名思义,就是关于师生之间关于德育工作的协议。过去的德育工作通常是老师单方面制定规则内容,强加于学生,相比之下,德育协议书以协议的方式,发动师生共同参与德育内容的制定,并通过庄重的签订仪式,增强双方对协议的体认感和责任意识,符合一直推动人类社会进步的契约精神,有利于加强学生的责任感和自我约束力,是德育方式的一种创新,客观上也有利于防范各种“雷人”校规的再现。

  然而,该学校的所作所为,却让人感到空有“德育工作协议书”之名,实质依然是过去老师单方面做主的老一套。事实上,从苛刻的《附录》内容,更能看出所谓的“协议”,其实就是老师或者校方为了自身管理便捷而单方面做出的规定,既没能站在学生全面自由发展的角度上考虑内容,也与平等的、自由的、民主的协议方式和契约精神毫无关系。而且,校方武断霸道也就罢了,可他们居然还要强迫学生签字表示支持和认同,真是得寸进尺!

  德育不仅仅是条例和规训,更是活生生的过程。既然有了“德育协议书”的观念,那就应该按照协议的契约精神,真真正正地把师生双方聚到一起,平等地、自由地逐条讨论,这本身就是一堂极好的德育课。例如引发最大争议的“交往过密(尤其是公然的交往过密,包括同性之间的交往)”一条,相信只要师生之间平等、真诚而充分地进行讨论,就一定能厘清友情、爱情等不同交往的性质,给予友情、爱情这两种人类伟大情感正面而积极的评价,也一定能让学生认识到情感的局限和情欲的负面危害,从而让学生切实理解对感情

  采取必要约束的意义,继而认清人与人、人与社会之间的微妙关系,体会人生的真正价值所在,而不是像上述规定那样笼统地一刀给切掉。

  德育之妙,存乎一心,关键是看怎幺去开展。“德育工作协议书”方式虽好,但更要看如何落实。这幺简单草率行事,不仅浪费了大好的德育机会和德育资源,更造成反德育的恶劣效果,只能是德育工作的一个反例。

工作协议书 篇4

  合伙人:甲(姓名)XXXXXXXXXXXXXXXXXX

  合伙人:乙(姓名)XXXXXXXXXXXXXXXXXX

  合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下:

  第一条甲乙双方自愿合伙经营项目,总投资为XXXXXX万元,甲出资XXXXXX万元,乙出资XXXXXX万元,各占投资总额的XXXXXX%、XXXXXX%。

  第二条 本合伙依法组成合伙企业,由甲负责办理工商登记。

  第三条 本合伙企业经营期限为五年。如果需要延长期限的,在期满前六个月办理有关手续。

  第四条 合伙双方共同经营、共同劳动,共担风险,共负盈亏。企业盈余按照各自的投资比例分配。

  企业债务按照各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务后,另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。

  第五条 他人可以入伙,但须经甲乙双方同意,并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。

  第六条 出现下列事项,合伙终止:

  (一)合伙期满;

  (二)合伙双方协商同意;

  (三)合伙经营的事业已经完成或者无法完成;

  (四)其他法律规定的情况。

  第七条 本协议未尽事宜,双方可以补充规定,补充协议与本协议有同等效力。

  第八条 本协议一式XXXXXX份,合伙人各XXXXXX份。本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。

  合伙人:XXXXXXXXXXXXXXXXXX(签字或盖章)

  合伙人:XXXXXXXXXXXXXXXXXX(签字或盖章)

  签订日期:XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日

工作协议书 篇5

  甲方:XXXXXXXXXXXXXXXX身份证号: XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

  乙方:XXXXXXXXXXXXXXXX身份证号: XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

  甲乙双方本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下:

  第一条甲乙双方自愿合作经营塑胶和金属油漆项目,总投资为XXXXXXXX万元,甲方以人民币方式出资XXXXXXXX万元,乙方以人民币出资XXXXXXXX万元及技术和客户资源。

  第二条 本合伙依法组成合伙企业,在合伙期间合伙人出资的`为共有财产,不得随意分割。合伙终至后,各合伙人的出资仍为个人所有,届时予以返还。

  第三条 本合伙企业经营期限为三年。如果需要延长期限的,在期满前六个月办理有关手续。

  第四条 双方共同经营,合伙人执行合伙事务所产生的收益归全体合伙人,所产生的亏损或者民事责任由全体合伙人。

  第五条 企业固定资产和盈余按照取得的销售净利润的甲方XXXXXXXX%、乙方XXXXXXXX%的比例分配。

  第六条 企业债务按照甲方60%、乙方40%比例负担。任何一方对外偿还债务后,另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。

  第七条 每年项目产品总销售利润的百分之十进行固定投入。销售利润分红,一年结算 第八条 本协议未尽事宜,双方可以补充规定,补充协议与本协议有同等效力。第九条 本协议一式贰份,合伙人各一份。本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。

  第十条 自协议签订之日起,乙方需要负责技术和市场开发及售后跟进,甲方负责管理及日常事务。

  第十一条本协议有效期暂定三年,自双方代表(乙方为本人)签字之日起计算,即从XXXXXXXXXXX年XXXXXXXXX月XXXXXXXX日至XXXXXXXXXXX年XXXXXXXXX月XXXXXXXX日止。

  第十二条 争议处理

  1、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决;

  2、如果双方通过协商不能达成一致,则提交仲裁委员会进行仲裁,或依法向人民法院起诉。

  第十三条本协议到期后,双方均未提出终止协议要求的,视作均同意继续合作,本协议继续有效,如果不再继续合作的,退出方应提前三个月向另一方提交退出的书面文本,并将己方的有关本合同项目的资料及客户资源都应交给另一方。

  第十四条 违约处理如果一方违反本合同的任何条款,非违约方有权终止本合同的执行,并依法要求违约方赔偿损害。

  第十五条 协议解除

  1、一方合伙人有违反本合协议的,另一方有权解除合作协议

  2、合作协议期满

  3、双方同意终止协优议的

  4、一方合伙人出现法律上问题及做对企业有损害的,另一方有权解除合作协议

  第十六条 未尽事宜,双方可再协商补充协议,补充协议同等本协议有效

  第十七条 本合同一式两份,双方各执一份,具有相同的法律效力

  甲方(签章):XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX乙方(签章):XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

  XXXXXXXXXXX年XXXXXXXXX月XXXXXXXX日XXXXXXXXXXX年XXXXXXXXX月XXXXXXXX日

工作协议书 篇6

  为了保证公司全年的销售计划顺利完成,充分发挥片区经理的工作积极性和创造性,特制定如下协议:

  一、职责时间:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

  二、划定管理区域:_________。

  三、职责、权限、权益:

  1.片区经理由公司招聘审批、签约,试用期为三个月。

  2.片区经理受公司管辖,直接为公司负责,必须保证销售任务有效贯彻实施。

  3.行使对各地区主管的领导、监督、制定销售计划,细分市场并贯彻落实给各区主管。

  4.行使对下属的培训、督导、人事、工作的安排调整,处理工作中出现的重大问题。

  5.认真审核合同,寄回公司审批盖章生效,监控应收货款的执行情况。

  6.策划该地区的促销活动,呈报公司审批。

  7.遵守公司各项规章制度,接受公司领导的检查监督。

  8.重视信息收集,定期将市场、客户动态汇报反馈给公司。

  9.责任人权限:

  (1)根据个地区市场的实际需要,有权计划招聘当地业务员人数、工资,经公司审批同意后实施。

  (2)行使逐级负责制的层次管理制度,不越级指挥,越级汇报,但下级有权实事求是向上级投诉,上级也可向下级了解情况。

  (3)有权确定年销售回款额10%的铺底数给客户,报公司批准备案。

  (4)出差费用按规定执行,任何人不得向客户支借现金。

  (5)通讯费用报销规定:片区经理每月_________元。超过标准本人负责。

  (6)公司规定各片区经理、地区经理、地区主管在每月25日前应把各地业务、工作报表送交公司。

  10.待遇:不出差期间工资每月_________元;出差期间工资、补助合计每月_________元。

  四、奖扣条例:

  公司实行业绩跟利益挂钩的方法,利益与风险共存的机制。

  1.销售出现坏帐等不正常问题(人为造成),所造成经济损失,片区经理应负铺底货数额50%的赔偿责任,地区经理主管应负25%的赔偿责任。

  2.凡因私人行为造成经济损失,一经查实,责任人应承担全额的经济赔偿责任。

  3.试用期回款提成奖励为实际回款的3%。试用期合格者,试用期间的回款额累入全年回款任务。完成年额定回款任务50%以上提成3%,完成年额定回款任务提成5%,提成发放为半年结算一次,发放50%,提留50%作为责任保证金,聘任合同期满一次性发给。

  4.试用期满不合格者,公司按试用期间实际回款的3%提成,一次性结清。

  五、违约责任:

  1.在聘用期内,受聘用者单方面终止本协议离开工作岗位,提留公司的聘用期间责任保证金暂保留在公司,候受聘人把所有费用、业务工作移交清楚之后,才有权要求公司付还提留责任风险金,如果未能遵守上面规定,公司有权不受诉讼时效限制追诉责任人。

  2.协议签订者对协议书的内容已完全理解,并同意全部接受和自觉遵守,并作为任职期间的工作准则,如有违反者,愿意接受本公司作出的各种处理,并不提出与国家规定及公司规章制度不相符的要求。

  六、本协议自双方签字即日生效,以前所签协议作废。

  七、本协议最终解释权归本公司。

  片区经理(签字):_________ 公司总经理(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  签订地点:_________________ 签订地点:___________________

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