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租赁协议书

时间：2022-05-20 20:35:36 协议书我要投稿

精选租赁协议书模板合集六篇

　　在快速变化和不断变革的今天，男女老少都可能需要用到协议，协议具有法律效力，确立某种法律关系。相信很多朋友都对拟协议感到非常苦恼吧，下面是小编收集整理的租赁协议书6篇，希望能够帮助到大家。

精选租赁协议书模板合集六篇

租赁协议书篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　根据国家有关法律、法规及有关规定，甲乙双方在自愿、平等、互利的基础上，现就乙方租借甲方场地合作开办跆拳道（此项目只针对5-20岁儿童、青少年以及成人），项目培训签订协议。

　　一、双方责任及利益分配

　　1、甲方负责提供培训场地设施、广告牌制作、及负责水电开支。

　　2、乙方负责跆拳道项目技术开发及教学工作，负责安排教练上岗及薪酬开支，制作教学流程及活动策划，制定乙方范围内各项管理规章制度，并定期对教练、学员进行考核、监督等工作。

　　3、甲方负责日常管理、学费收支，所有收费开支一式四联单收据，供甲、乙双方及学员保存及核对（学费定价双方商定制定收费标准）。

　　4、甲乙双方共同负责本场地的招新表演及宣传工作，期间产生费用由双方对半承担。

　　5、利益分配按所收学费甲乙双方五五分成（甲五、乙五），对账核算分红及转账方式由双方共同商议决定，学员服装及考核费用统一由乙方统一收取支配。

　　6、学员服装必须有印有玄武国际武道素质教育字样及盛世天元标志。

　　7、学员到本场馆授课前必须在前台刷卡或登记认证，防止其他道馆的学员过来扰乱课堂秩序。

　　8、乙方在甲方经营场所方圆四公里内不得开展跆拳道培训班，如若发现未获甲方同意私自开展培训活动或者带领甲方学员到本馆进行学习，则算乙方违规，甲方可有权支配双方合作项目财产不与乙方分红并终止双方合作。

　　二、教学地点及设施

　　1、教学地址：百色市右江区那马市场旁盛世天元健身馆3楼

　　2、甲方负责跆拳道训练项目所需的场地、道垫及脚靶等。

　　3、教学时间：暂定周末10：00—15：00，寒暑假待定，具体时间课程安排由甲乙双方讨论后决定。

　　三、器械管理及安全

　　1、学员进出场地由家长亲自接送，避免在进出过程中小孩子打闹碰撞到健身房内器械引发安全问题。

　　2、学员报名及参加训练时应询问家长及小孩是否有生理及心理上的疾病并签订相关免责协议，如若有，根据其严重程度不予接受或者休假带伤好后才能参加训练。

　　3、甲方跆拳道场外的健身器械，甲方巡场教练员需告知家长，小孩不能随意触碰（教练上课也会强调），以免引发安全问题。

　　4、学员在场馆学习期间进出场地（如课间上厕所，教练在场馆内需管理课堂秩序，无暇分身监督学员），甲方巡场教练有责任负责监督，避免出现安全事故。

　　5、教学上的失误，出现的安全事故由乙方承担，甲方教练员未看管好健身器械，任小孩子玩耍造成的意外事故由甲方承担，场外突发性意外事故造成学员受伤，由甲乙双方和其家长三方共同承担责任。

　　四、场地使用合作期限

　　1、合作期间，甲方必须保证提供教学场地供乙方使用，乙方必须保证提供教练员负责教学工作。

　　2、合作期限为年月日起至年月日止。如需作废或延期需由甲乙双方商议决定。

　　五、违约金

　　双方如有特设情况需提前终止本合同，必须由另一方提前一个月告知对方，待对方同意后，方可办理终止合同手续；双方若有违约情况，则双方合作项目财产由另一方支配。

　　六、备注

　　1、甲乙双方在签订本协议时具有完全民事行为能力，对各自权利、义务、责任清楚明白，并自愿按协议规定严格执行，如一方违反本协议，另一方有权利按本协议规定索赔。

　　2、活动中如发生协议中未尽事宜，双方友好协商解决。

　　3、本协议连同补充条款及附件共二页，一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效益，签字盖章后方可生效。

　　甲方负责人：乙方负责人：

　　联系方式：联系方式：

　　日期：年月日日期：年月日

租赁协议书篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　乙方需要租用甲方座落在棠涌村工业区西侧铺位第一间，经双方协商同意，制定如下协议书，以予双方共同遵守。

　　一。甲方出租的铺位一切产权属甲方所有，乙方不得变卖。抵押。担保。

　　二。铺位租凭期由*年*月*日至*年*月*日止。乙方在期间必须守法经营，不得途中退出，如需转租，转让，应经甲方同意，未经甲方同意乱转乱租，甲方收回该铺，如违约乙方所交押金不退回。

　　三。乙方必须一次性交押金：陆仟元。押金在合约期满后，水电不欠费，原有物(门，窗等)不损坏，即退还给乙方，所交押金不计利息，押金不能作租金使用，本合约期满后，在同等条件下优先续约。

　　四。铺位每月租金(1-30日)即是30号前交纳，如过期不交测按每天30%收取滞纳金，过期十天再不交租金，甲方有权收回该铺位，所交的押金一律不退回，归甲方所有。

　　五。铺位租凭期由*年*月*日起至*年*月*日止。每月租金*元不含发票税)

　　六。乙方租铺位后需要装修室内或门面一切装修费用由乙方自行负责，但铺的一切装修财产不得损坏，不得拆除带走，一切债权，债务，防火安全用电安全，污水排放，空气污染，卫生，户口管理费，工商税务管理费等一切费用由乙方负责并按交纳。

　　七。租凭期间，若出现自然而不可抗拒导致房屋毁坏至使乙方无法从事正常经营生产，本合约自然终止。双方均不能追究任何责任(但火灾，生产事故册由乙方负责一切经济和法律责任)。

　　八。因国家集体征用或扩建公路，乙方必须无条件立即搬迁，甲方不作任何补偿乙方所损失的费用，只有退回所交的押金。

　　九。本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。

　　十。本铺不具房产证，建筑程验收合格证，房屋安全坚定书。

　　甲方：乙方：

　　电话：电话：

　　年月日

租赁协议书篇3

　　甲方（租赁单位）：_________人力资源服务中心

　　乙方（使用单位）：_________________________

　　乙方因生产（工作）需要，委托甲方提供劳务。根据《劳动法》和《_________省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规，甲乙双方协商一致，订立如下合同：

　　一、合同期限

　　自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　二、租赁输出内容

　　1．甲方按乙方用人需求，推荐符合条件的租赁员工供乙方择优使用。

　　2．甲方输出给乙方的人员，为甲方员工，由甲方与租赁员工签订劳动合同，发放工资，并为其办理各项社会保险（基本养老、工伤、生育、医疗保险和失业保险），足额缴纳社会保险费及公积金。

　　三、劳务费用结算

　　1．劳务费用的构成：租赁员工劳务费、社会保险费、公积金和输出劳务服务费。

　　2．劳务费用各项目标准：

　　租赁员工劳务费_________元／月至_________元／月（或细目见附件）；

　　社会保险_________元／月（或细目见附件）；

　　甲方按租赁员工每人每月_________元收取的输出劳务服务费；

　　公积金_________元／月；其中：单位_________元／月；个人_________元／月（或细目见附件）。

　　3．结算时间和方式：乙方每月_________日前从银行足额划付到甲方账户，并提供各项费用结算清单。租赁员工工资应由甲方于每月_________日前支付。

　　4．乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必须开具正式劳务费发票。

　　四、甲方的责任、权利和义务

　　1．甲方要根据乙方的用工需求，提供适合人选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在_________日内办理好劳动合同签订和社会保险缴纳手续。

　　2．甲方每月_________日发放租赁员工劳务费（代扣个人应缴纳的社会保险费）、缴纳社会保险费。

　　3．租赁员工的工伤、生育事宜，由甲方负责向劳动部门申报。

　　4．乙方辞退的租赁员工，由甲方办理退工手续。

　　5．甲方可以采取多种形式了解掌握乙方使用租赁员工的情况，乙方应予配合；甲方应配合乙方做好租赁员工的管理工作，协助乙方教育租赁员工遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。

　　6．乙方如有违反本协议、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害租赁员工合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。

　　五、乙方的责任、权利和义务

　　1．乙方使用租赁员工必须与其签订《上岗协议书》，明确劳务内容及要求和劳务费标准等。

　　2．乙方应为租赁员工提供基本的劳动条件和岗位劳动保护，并对租赁员工进行安全教育。租赁员工发生因工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故（经有权部门认定），乙方要配合甲方处理，有关处理办法按国家相关规定执行。

　　3．乙方需按本协议规定及时足额向甲方支付劳务费用，不得拖欠。

　　4．乙方有权按照规章制度对租赁员工进行考核奖惩，租赁员工经考核不合格的，终止劳务关系并退还甲方，对乙方造成损失的，乙方有权要求其赔偿。

　　5．乙方有权查询甲方发放租赁员工劳务费和缴纳各项社会保险的情况，甲方如有截留租赁员工劳务费和社会保险费等情况，乙方可以依法向甲方交涉要求纠正，因此造成乙方损失的，甲方应当给予乙方赔偿。

　　六、劳动争议处理

　　与租赁员工发生的劳动争议，双方均有权提起仲裁、起诉。

　　七、其他事项

　　1．本合同履行过程中，合同有关内容如与国家新颁发的法律、法规和劳动保障政策不一致的，按新的规定执行。

　　2．本合同未尽事宜，由甲乙双方协商一致后书面约定。

　　3．本合同一式贰份，甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执壹份。

　　甲方（盖章）：_______________

　　法定代表人（签字）：_________

　　经办人（签字）：_____________

　　联系电话：___________________

　　传真：_______________________

　　地址：_______________________

　　_________年________月______日

　　乙方（盖章）：_______________

　　法定代表人（签字）：_________

　　经办人（签字）：_____________

　　联系电话：___________________

　　传真：_______________________

　　地址：___________

　　____________

　　地址：_______________________

　　_________年________月______

租赁协议书篇4

　　租赁合同

　　出租方（以下简称甲方）：

　　承租方（以下简称乙方）：

　　根据《中华人民共和国合同法》及有关规定，为了明确甲乙双方的权力、义务，经甲乙双方协商一致后签订本合同。

　　第一条租赁用途及租赁位置

　　甲方同意将营业厅内长1200mm×宽1200mm的场地出租给乙方，出租场地的位置在营业厅内3G柜台的南侧（室内空调的北侧）。

　　第二条租赁期限及经营范围

　　乙方租赁场地的合同期限为一年。甲方从20xx年4月6日起将出租场地交付给乙方使用，至20xx年4月6日收回。乙方的经营范围：手机维修、手机贴膜、手机饰品、手机图片和铃声下载（乙方不得超范围经营，乙方经营项目不得与甲方的经营项目发生冲突）。

　　第三条租金标的`及支付方式、支付时间

　　1、甲方场地租金标的：月租金为800元；

　　2、租金支付方式：乙方以现金的形式一次性支付租金；

　　3、租金支付时间：租金支付为上打租。乙方从签订租赁合同之日起先支付前6个月的租金4800元，并提前一个月支付后6个月的租金4800元。乙方应在本合同履行期满的前一个月，将是否续约的意向通知甲方，以免影响甲方的租赁。

　　第四条乙方的权利、义务

　　1、乙方有权要求甲方提供正常经营的租赁条件；

　　2、乙方租用的场地只有使用权，不准以任何形式进行转租、转让。

　　3、乙方不得利用租赁场地从事非法经营，不得超出甲方约定的经营范围；

　　4、乙方不准以甲方的名义从事经营活动；

　　5、乙方应爱护甲方的公共设施，如果损坏必须承担赔偿责任；

　　6、乙方必须遵守甲方的规章制度，文明经商，礼貌待客，遵守安全消防法规，维护店容和卫生

　　第五条甲方的权利、义务

　　1、甲方有权要求乙方按期交付租金；

　　2、甲方有权对乙方的经营活动是否合法、是否遵守甲方的纪律和有关规

　　章制度等进行监督；

　　3、乙方有下列情形之一的，甲方有权随时终止合同并收回出租场地： ①擅自改变场地的租赁性质，出售违法商品，欺骗消费者等行为；

　　②擅自转租、转让场地或利用场地从事非法经营活动的；

　　③逾期交纳租金，经甲方限期交纳后仍拒不交纳的；

　　④乙方严重违反甲方纪律或有关规章制度不听规劝的。

　　4、甲方应尊重乙方的经营权力；

　　5、甲方应给乙方的正当经营活动提供支持。

　　第六条合同的变更或解除

　　从本合同签订之日起，未发生违约和其它不可抗力的因素，在双方未协商一致的情况下，任何一方都不得擅自终止、变更或解除本合同。否则视为违约。

　　第七条违约赔偿责任

　　按本合同的约定，任何一方违反本合同的条款都有向对方做出经济赔偿的责任，赔偿金额为5000 — 10000元人民币。

　　第八条争议的解决方式

　　甲乙双方因履行本合同发生争议时应协商解决，或经当地工商行政管理部门调解。对协商和调解不成的，任何一方均可向当地人民法院起诉。

　　第九条本合同从双方签字之日起正式生效。本合同正本一式二份，订立双方各执一份，两份合同具有同等的法律效力。

　　第十条本合同未尽事宜，经甲乙双方共同协商后签订补充协议，补充协议与本合同具有同等的法律效力。

　　甲方单位：（公章）乙方：（签名）

　　身份证号：

　　甲方代表：（签字）联系电话：

　　年月日年月日

租赁协议书篇5

　　为贯彻落实省委省政府“旅游兴省”战略和关于“把森林旅游业真正发展成为森工经济的支柱产业”的规划，积极打造方正国有林区森林生态旅游产业，拉动方正国有林区21世纪经济社会发展，按照省政府黑政字[XX]79号文件“建设原始森林探险、冷水漂流、冰雪运动、狩猎观鸟、疗养休闲、避暑保健、森林小火车观赏、民族风情等一批独具特色的森林旅游项目”的要求，从我局森林旅游区位优势、资源优势、特色优势出发，遵循市场经济条件下产业运作规律，经林业局批准，把___________项目租赁给 ___________进行经营。本着诚信合作，发展林区经济为宗旨，依据《中华人民共和国合同法》经黑龙江省方正林业局（甲方）与 ___________（乙方）共同协商，达成协议如下：

　　一、经营项目名称：___________

　　二、经营单位：___________

　　三、经营使用年限：所使方正林业局经营地域权为______年（______——______年）。

　　四、经营目标

　　1．森林生态旅游项目，必须按照国家的法律、法规、政策的规定，按照行业标准合法经营，努力做到本行业中的精品，拉动一方经济的发展。

　　2．必须要按时完成向林业局缴纳的租赁承包费，并且完成逐年递增的任务。

　　3．成为方正林业局森林生态旅游线上主要景点和全局森林生态旅游的骨干企业。

　　4．有效拉动相关产业，开辟就业岗位，安置下岗职工和林区劳力就业。

　　5．塑造企业形象，打造旅游名牌，成为黑龙江东部旅游线“哈尔滨——二龙山——方正——佳木斯——鹤北”支线的黄金旅游点。

　　6．成为生态效益、社会效益和经济效益同步增长的现代森林旅游企业。

　　五、双方责任、权力划分

　　（一）甲方：

　　1．责任：（1）大力支持乙方完成经营目标；

　　（2）协助乙方争取国家产业的政策支持；

　　（3）协助乙方办理占地、经营等文件，协助完成筹建工作；

　　（4）协助乙方完成房舍用地审批。主房舍周边______用地（耕地和荒地，交由乙方有偿使用，保证乙方继续开发和扩大经营项目；

　　（5）向乙方有偿提供漂流专线，从______到 ______的使用。

　　（6）在主项目建设期间和新增项目开发期间优惠价格向乙方出售木材、沙石等建筑材料；

　　（7）提供其它扶持本产业发展的优惠条件。

　　2．权力：

　　（1）按照国家林业法规和政策，对乙方经营区的资源、林政、防火和社区，行使管理权；

　　（2）依据国家有关规定，在乙方租赁经营期间收取资源补偿费和生态保护费。

　　（3）有权向乙方推荐优秀下岗职工和林业劳力就业。

　　（4）有权对违法经营进行监督或查处。

　　（二）乙方：____________企业或公司。

　　1．责任：

　　（1）按时完成并向林业局缴纳租赁承包费________万元，并且完成向林业局缴纳的逐年以 ________％递增的租赁承包费任务。

　　（2）开发与经营保证基本维护生态原貌；

　　（3）未经甲方同意，乙方不得擅自扩大经营区域；

　　（4）经营效益较好时向林区社会无偿捐助教育、卫生及其它公益事业；

　　（5）接纳甲方推荐的优秀员工就业；

　　（6）努力尽到企业应尽的生态、社会责任；

　　（7）不得以任何理由向甲方转嫁经营风险。

　　2．权力：

　　（1）自主经营，自负盈亏，甲方不得干预乙方的正常经营活动：

　　（2）有权拒绝甲方（及其附属部门、单位的不合理摊派和不合收费）；

　　（3）有权辞退甲方推荐的不称职员工。

　　六、本协议书生效日期：________年________月________日

　　七、本协议书末尽事宜由双方协商解决。

　　甲方：（盖章）________________

　　法人代表：（签字）____________乙方：（盖章）________________

　　法人代表：（签字） ___________________年________月________日

租赁协议书篇6

　　合同编号：

　　甲方：

　　乙方：

　　为实现人事管理的规范化、合理化，建立人事管理与人员使用分离的用人机制，使人事工作更好地为用人单位服务，甲乙双方根据有关规定，经友好平等协商，就乙方向甲方租赁人才事宜，达成如下协议：

　　根据乙方要求，乙方向甲方租赁等名人才（具体名单见附表《租赁人才名单》），租赁期从年月日起至年月日止，其中试用期从年月日起至月日止；

　　一、甲方责任

　　甲方根据乙方的具体要求，在乙方的协助下，为乙方提供如下服务：

　　1.毕业生接收工作（不符合市有关毕业生接收条件者除外）：为租赁员工办理毕业生接收（该项手续费由乙方或租赁员工本人承担，费用标准按市人才交流服务中心接收毕业生收费标准）、报到、落户手续。

　　2.为租赁员工保管人事档案，办理转正定级，职称评定，出具有关证明，接转党团组织关系。

　　3.员工工资、奖金的统计、发放：为租赁员工建立个人工资帐户，为租赁员工办理工资、奖金发放等工作。

　　4.代缴各类保险：根据有关法律法规的规定，为租赁员工办理社会保险。

　　5.工伤保险理赔：为租赁员工办理工伤保险的理赔工作，租赁员工因执行乙方公务而发生伤亡事故，由甲方负责申报并办理相关理赔工作，超出保险理赔以外的费用由乙方承担。

　　6.提供劳动政策法规方面的咨询：为乙方提供人事、劳动有关政策、法规等方面的咨询服务。

　　7.敦促乙方租赁人才在乙方工作期间，遵守乙方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，保证安全生产，按时完成乙方规定的工作任务，爱护乙方的财产，保守乙方的商业秘密。

　　8.在协议期内，若租赁人才无正当理由在未经甲、乙双方共同同意下自行离职，甲方负责向乙方重新派遣人才或经双方协商同意修改或提前解除此协议。

　　二、乙方责任

　　1.乙方不能单方面提前解除此协议（租赁人才在试用期内的除外）。若乙方单方面提前解除此协议，由此导致的甲方与租赁人才之间的劳动合同的解除，根据劳动法规定的必须给劳动者经济补偿金的，乙方必须向甲方支付租赁人才的经济补偿金，经济补偿金数额按《劳动合同条例》规定确定；

　　2.乙方在使用向甲方租赁的人才过程中，必须始终遵守劳动法和我市有关劳动、用工的法规、政策；若由于乙方违反劳动法和我市的劳动、用工法规和政策等原因造成甲方与租赁人才之间的劳动合同解除，根据劳动法规定的必须给劳动者经济补偿金的，乙方必须向甲方支付租赁人才的经济补偿金，经济补偿金数额按《劳动合同条例》规定确定；

　　3.租赁人才有下列情形的，乙方不能解除人才租赁协议：患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；患病或者负伤，在规定的医疗期内的；租赁人才是女性且在孕期、产期、哺乳期内的；

　　4.本合同期满时，租赁人才是女性且在孕期、产期或哺乳期的，本合同延续到哺乳期结束；

　　5.乙方每月应按时向甲方支付人才租赁费，租赁费计算方法为：人才租赁费=租赁人才月工资（元）+养老保险费（元）+医疗保险费（元）+工伤保险费元）+失业保险费（元）+管理费元），共计元／每月，社会保险费用根据市社会保险局规定调整；乙方应在每月日前将上述款项转帐到甲方指定帐户上，若乙方不能按时履行该款规定之义务，甲方有权解除本协议，由此导致的甲方与租赁人才之间的劳动合同的解除，根据劳动法规定的必须给劳动者经济补偿金的，乙方必须向甲方支付租赁人才的经济补偿金，经济补偿金数额按《劳动合同条例》规定确定；

　　6.乙方所租赁人才在乙方工作期间，租赁人才在乙方工作期间因工致伤残、死亡的，乙方按《工伤保险条例》及有关规定承担相关义务；租赁人才患病或非因工负伤期间的工资由乙方按《企业工资管理暂行规定》和其他相关法规政策支付；乙方安排租赁人才加班加点的，乙方按《劳动法》第四十四条规定直接支付加班加点的工资报酬给租赁人才；

　　7.督促租赁人才遵守甲方与其签订的劳动合同。

　　三、本协议未尽事宜，双方通过协商解决。

　　四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。

　　甲方（盖章）：　　　　　乙方（盖章）：

　　法定代表人（签字）：　　法定代表人（签字）：

　　年月日　　　　　　　　年月日

　　签订地点：　　　　　　　签订地点：

　　附件

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