工作协议书

时间:2022-06-25 10:11:58 协议书 我要投稿

工作协议书

  在日常生活和工作中,协议在生活中的使用越来越广泛,签订协议可以保障自身的权益不被侵害。什么样的协议才是有效的呢?下面是小编为大家整理的工作协议书,希望能够帮助到大家。

工作协议书

工作协议书1

  发包人:广州市重点公共建设项目管理办公室

  承包人:

  广州亚运建设项目 工程是广东省、广州市的重点项目,及时完成建设项目的结算工作,不仅是省市领导的明确要求,也是建设项目开展财务决算、资产移交、工程审计等工作的前提条件,是圆满完成建设任务自身的需要。为及时做好工程结算工作,发包人、承包人双方经协商一致,签订本工作协议书,资双方共同遵照执行。

  1、工程结算报告的提交及审定

  1.1承包人在本工作协议书附件中提供的全部 名工程结算人员,在 年 月 日至 月 日必须保证在工地现场办公,专门从事竣工档案编制、工程结算工作;否则,应按 号合同(以下简称原合同)专用条款第 款的约定承担违约责任,直至承包人改正到位为止。

  1.2承包人应按原合同专用条款第 款的要求编制工程结算基础资料,并在 年 月 日前向发包人提交符合原合同专用条款第 款要求的全部竣工结算资料。

  1.3本工程合同正常结算工作以截止在 年 月 日前上报的工程结算资料为基础进行,承包人应积极配合发包人,协助政府上级主管部门,完成上报结算书的审定工作。

  1.4发包人在收到承包人 年 月 日提交的手续齐备的工程结算资料后,应组织有关单位在 年 月 日前审核完毕,及时报送上级部门审批。

  1.5承包人虽未能在 年 月 日前上报,但能在 年 月 日前上报且符合原合同专用条款第 款要求的工程结算资料,由发包人作为本工程合同的善后处理工作组织审核审定。

  1.6本工程结算资料发包人接收的最后截止日期为 年 月 日。至 年 月 日承包人仍未报送本工程结算资料,视为已全部报出,发包人不再受理任何本工程结算资料。

  1.7承包人应按发包人的要求及时派出足够的工程结算管理人员与发包人派出的工程结算管理人员一起组成工程结算管理小组,要求及时报送工程结算资料并予以落实,否则,应按原合同专用条款第 款的约定承担违约责任。如承包人不按发包人的要求及时派出足够的工程结算管理人员,发包人有权另行聘请有关工程结算管理人员,有关费用在原合同对专业工程管理配合服务费中支付,承包人不得有异议。

  2、工程结算定审后有关款项的支付

  本工程结算定审、承包人按原合同专用条款第 款约定完整移交工程竣工档案且不发生原合同专用条款第 款的违约情形的,双方同意依据原合同专用条款第 款的约定按如下方法之一处理:

  (1)发包人已支付的累计金额小于工程结算定审金额的100%的(含项目保障费实际支付金额),发包人继续支付至结算定审金额的100%。

  3、工程结算中争议问题的处理

  对于工程结算中有争议的问题,依据合同的相关约定,本着“依法依规,实事求是和风险共担”的原则,按如下约定处理:

  (1)承包人在 年 月 日前上报的工程结算资料经发包人审核后如发生争议,在 年 月 日前双方能达成一致且经上级主管部门审定的部分纳入正常结算审定;未能达成一致的部分如能在 年 月 日前取得一致的,将与承包人在 年 月 日至 年 月 日之间上报的工程结算资料为基础并在 年 月 日前取得一致的部分一起,经上级主管部门审定后,由发包人作为本工程合同的善后处理工作组织审核审定。

  (2)双方未能在 年 月 日前达成一致的本工程结算争议,按照原合同专用条款第40.1款的约定由工程所在地建设行政主管部门调解;调解不成的,任何一方均可提请广州仲裁委员会仲裁。

  4、本工作协议书作为原合同的组成部分,与原合同具有同等法律效力。本工作协议书的约定与原合同相冲突的,以本工作协议书的约定为准。

  5、本工作协议书于双方签字盖章后生效,至双方履行完本工作协议书中的义务与责任时终止。

  6、本工作协议书一式 份,发包人执 份、承包人执 份,具有同等法律效力。

  附件:广州亚运建设项目 工程结算工作架构。

  发包人:广州市重点公共建设项目管理办公室 承包人:

  (盖章) (盖章)

  法定代表人: 法定代表人:

  委托代理人: 委托代理人:

  住所: 住所:

  电话: 电话:

  传真: 传真:

  签约日期: 签约日期:

  签订地点:广东省广州市 区。

工作协议书2

  甲方:北京拉斐特城堡酒店

  乙方:

  性别:

  身份证号码:

  出生年月日:

  邮政编码:

  家庭住址:

  户口所在地:省(市)区(县) 街道(乡镇)

  甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列各项条款。

  一、工作期限

  本协议于 年月日起至年月日止。 试用期个月

  二、工作内容

  乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)的工作。

  乙方工作应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,履行岗位职责,达到规定的质量标准。

  三、工作时间

  1。 协议期间,乙方每周工作五天、加班一天,每天工作时间为8小时(不含用餐时间),必要时乙方需延长工作时间以完成工作任务。

  2。乙方应服从甲方根据工作要求对其班次做出的工作时间安排。

  四、工作条件

  甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程,工作规范和劳动安全卫生制度。

  甲方负责对乙方进行职业道德业务技术,劳动安全,劳动纪律和甲方规章制度的教育。

  五、劳动报酬及福利待遇

  1。 乙方试用期内为税前工资 元RMB/每月;

  试用期满考评合格转正后为税前工资元RMB/每月;

  2。 甲方每月六日以货币形式支付乙方工资。

  3。 乙方在工作期间甲方为其提供免费的工作餐、住宿、工作服等。

  4。 乙方因工负伤,按照国家和北京市的有关规定执行。

  5。 甲方工资中包含乙方应支付的社会保险费用。

  六、劳动纪律

  甲方根据生产经营需要,依法制定规章制度和劳动纪律。

  乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本协议,不支付违约金。

  乙方应遵守劳动纪律和规章制度,遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高自身素质。

  七、违约责任

  任何一方欲解除本协议,须提前30天以书面形式通知对方。 未提前30日通知对方而终止本协议的的,甲方每延迟一日支付乙方1日的工资赔偿;乙方当月工资不予结算。

  本协议未尽事宜,双方协商解决。

  本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:(公章)乙方:(签字)

  年 月 日 年 月 日

工作协议书3

  甲方:_________

  乙方:_________

  教育是关系民族振兴,国家强盛的根本大计。甲乙双方本着献身教育事业的初衷,有意合作为探索教育理念,创新教育模式,整合教育资源,拓展教育市场做一番事业。双方经平等协商,就乙方承办_________工作站达成本协议。

  1.经乙方申请,甲方考察,甲方同意乙方承办_________工作站,在甲方的业务范围内开展工作。

  2.乙方必须是独立的企业法人,具备在所在地区独立经营的完备手续。乙方所承办本工作站只是作为甲方设立的联营机构。工作站的所有开支均由乙方自行筹措支付,经营责任由乙方自行承担。

  3.工作站所有业务均使用乙方的票据进行财务结算,所有以工作站名义开展的业务必须严格按照甲方制定的有关标准执行(须有甲方书面规定)。否则,视为乙方违约。

  4.乙方如果以工作站的名义开展甲方授权以外的其他业务,必须事先向甲方报告,并取得甲方的书面同意。乙方不按照甲方的规定和标准工作所产生的不良后果,其责任全部由乙方独立承担;乙方自行开展的业务与甲方及工作站无关。

  5.甲方凡需在乙方所在地区开展工作和发展业务,必须优先乙方承办;在乙方不愿意承办或确无能力承办的情况下,才可以与乙方以外的其他方面开展合作。否则视为甲方违约。

  6.乙方接受甲方下达的业务以后,必须按甲方的要求开展工作,在规定时间内完成基本目标任务;乙方如有困难不能按时完成任务,应提前向甲方报告说明。否则,可视为乙方无能力完成任务,甲方可以在约定的时间之外与其他方面合作。

  7.在本协议签订的3天之内,乙方必须向甲方交付甲方的资格特别许可费_________元整,其付费收据为本协议的附件,与本协议一并有效(否则本协议无效)。

  8.本资格许可有效期限为_________年。期限到达后,如乙方未曾发生违法事件,甲方应优先与乙方合作。

  9.合作期间,乙方如果违反协议,或者产生违法事件,则本协议自行中断,甲方不再承担协议规定的责任。如给甲方造成损失,甲方有权要求赔偿。

  10.本协议自双方签字(盖章)并按照协议约定交费之日起生效,有效期暂定_________。协议一式两份,双方各执一份。各具同等效力。

  11.双方所涉及的业务项目的收入分配,另行分项目协商。

  甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________

  代表(签字):_________ 代表(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

工作协议书4

  甲方:_________

  乙方:_________

  经甲乙双方协商,签订以下协议:

  1.乙方现为在学硕士研究生,自愿签订留所工作协议书,保证毕业后留所服务期_________年,起始时间从报到的次月起计算。

  2.乙方在留所选择具体工作时,甲乙双方可以协商确定。

  3.乙方应在规定学制内按期毕业并获得学位。

  4.乙方毕业前,甲方由人教处、研究生部组织导师和专家对乙方进行综合评估(基础理论、专业知识、动手能力及发展潜力等方面),根据该评估结果,确定乙方是否留用。

  5.乙方毕业后被留用,应在一个月内到甲方报到,否则视作违约。

  6.甲方按照_________号文件的精神,从乙方签订本协议的次月起,为乙方提供相应待遇,按月发放如下标准工资及岗位津贴:

  基础课学习期间标准工资为_________元/月;下课题期间增加岗位津贴_________元/月,共计_________元。乙方在学期间应聘甲方岗位,按相应岗位发放工资及津贴。下课题的起始时间以课题负责人在研究生部的通知上签字的时间为准。

  7.甲、乙方签订本协议后,乙方间享受与在职职工同等福利待遇,包括医疗、工会福利等,可以申请所内分房,计算相应分房工龄。

  8.若乙方在签订本协议后按硕博连读方式培养,本协议依然有效,甲方根据_________号文件精神,在规定的学制期限内,为乙方提供相应的博士研究生待遇。服务期自博士毕业后起始。

  9.甲乙双方签订本协议后,不得违约。

  (1)如甲方违反承诺(不含本协议第四条的情况),甲方不要求乙方退还向其提供的工资及待遇(不包括住房),并赔偿乙方违约金_________元。

  (2)乙方若严重违反国家法律、法规及本所规章制度,或未能获得学位,甲方有权终止协议,乙方须退还超出在学研究生基本奖学金以外的工资及待遇(包括住房);

  (3)乙方违约,应退还超出在学研究生基本奖学金以外的工资及待遇(包括住房),并交纳违约金_________元。

  10.本协议一式三份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。另一份研究生部备案。

  11.其它未尽事宜由双方协商解决。

  甲方(盖章):_________乙方(签字):_________

  负责人(签字):_______

  _________年____月____日_________年____月____日

  甲方(用人单位)名称:_____________________

  法定代表人:______________ ;委托代理人:_______________

  乙方(劳动者)姓名:______________;性别:____________

  部门:_____________________;职位:__________________

  出生年月:__________________;家庭地址:_______________

工作协议书5

  为了保证公司全年的销售计划顺利完成,充分发挥片区经理的工作积极性和创造性,特制定如下协议:

  一、职责时间:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

  二、划定管理区域:_________。

  三、职责、权限、权益:

  1.片区经理由公司招聘审批、签约,试用期为三个月。

  2.片区经理受公司管辖,直接为公司负责,必须保证销售任务有效贯彻实施。

  3.行使对各地区主管的领导、监督、制定销售计划,细分市场并贯彻落实给各区主管。

  4.行使对下属的培训、督导、人事、工作的安排调整,处理工作中出现的重大问题。

  5.认真审核合同,寄回公司审批盖章生效,监控应收货款的执行情况。

  6.策划该地区的促销活动,呈报公司审批。

  7.遵守公司各项规章制度,接受公司领导的检查监督。

  8.重视信息收集,定期将市场、客户动态汇报反馈给公司。

  9.责任人权限:

  (1)根据个地区市场的实际需要,有权计划招聘当地业务员人数、工资,经公司审批同意后实施。

  (2)行使逐级负责制的层次管理制度,不越级指挥,越级汇报,但下级有权实事求是向上级投诉,上级也可向下级了解情况。

  (3)有权确定年销售回款额10%的铺底数给客户,报公司批准备案。

  (4)出差费用按规定执行,任何人不得向客户支借现金。

  (5)通讯费用报销规定:片区经理每月_________元。超过标准本人负责。

  (6)公司规定各片区经理、地区经理、地区主管在每月25日前应把各地业务、工作报表送交公司。

  10.待遇:不出差期间工资每月_________元;出差期间工资、补助合计每月_________元。

  四、奖扣条例:

  公司实行业绩跟利益挂钩的方法,利益与风险共存的机制。

  1.销售出现坏帐等不正常问题(人为造成),所造成经济损失,片区经理应负铺底货数额50%的赔偿责任,地区经理主管应负25%的赔偿责任。

  2.凡因私人行为造成经济损失,一经查实,责任人应承担全额的经济赔偿责任。

  3.试用期回款提成奖励为实际回款的3%。试用期合格者,试用期间的回款额累入全年回款任务。完成年额定回款任务50%以上提成3%,完成年额定回款任务提成5%,提成发放为半年结算一次,发放50%,提留50%作为责任保证金,聘任合同期满一次性发给。

  4.试用期满不合格者,公司按试用期间实际回款的3%提成,一次性结清。

  五、违约责任:

  1.在聘用期内,受聘用者单方面终止本协议离开工作岗位,提留公司的聘用期间责任保证金暂保留在公司,候受聘人把所有费用、业务工作移交清楚之后,才有权要求公司付还提留责任风险金,如果未能遵守上面规定,公司有权不受诉讼时效限制追诉责任人。

  2.协议签订者对协议书的内容已完全理解,并同意全部接受和自觉遵守,并作为任职期间的工作准则,如有违反者,愿意接受本公司作出的各种处理,并不提出与国家规定及公司规章制度不相符的要求。

  六、本协议自双方签字即日生效,以前所签协议作废。

  七、本协议最终解释权归本公司。

  片区经理(签字):_________ 公司总经理(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  签订地点:_________________ 签订地点:___________________

工作协议书6

  甲方:太原市虎林石墙材有限公司

  乙方

  为了保证安全生产,安全施工,本着“谁施工,谁负责”的原则,经甲乙双方协商签订《施工作业安全管理协议书》具体内容如下:

  一、乙方要根据国家法律、法规和公司规章制度的要求,服从公司的安全监督管理。

  二、乙方对施工人员要进行安全教育培训,配备必要的劳保用品和安全装备,制订确保工程项目安全进行的'安全技术措施。

  三、乙方进入工作场地后要落实好安全措施,确保不发生各类伤亡事故。

  四、乙方人员进入生产区施工作业,只能去规定的作业区域进行施工活动,未经许可不得擅自进入其他危险区域和场所,若发生事故,后果自负。

  五、高处作业必须系好安全带,用电设备要采用安全电压,要有漏电保护设置,要有防雨防潮设施,严禁乱接乱设电源,进入受限空间必须佩戴必要的防护用品,必须有安全监护人,方可进入作业。

  六、生产中的车辆要做到安全驾驶,进入工作现场服从领导,听从指挥,在指定的区域内进行作业,司机要随时注意周围的地质环境,在确保安全的前提下进行作业,由于违章作业造成的损失及事故由乙方承担。

  七、由于乙方违章作业,造成公司财产和人员的伤亡事故,由乙方负责调查处理,造成的经济损失及事故费用由乙方承担,甲方协助调查处理。

  甲方责任人签字:

  乙方责任人签字:

  太原市虎林石墙材有限公司

工作协议书7

  甲方 名 称:雅士利(马鞍山)销售有限公司

  地 址:安徽省马鞍山经济技术开发区红旗南路123号

  乙方 名 称:内蒙古欧世蒙牛乳制品有限责任公司

  地 址:内蒙古呼和浩特市盛乐经济园区成长大道南(管委会对面) 丙方(员工)姓名:

  住 址:

  身份证号码:

  电 话 :

  雅士利(马鞍山)销售有限公司(以下简称甲方)、内蒙古欧世蒙牛乳制品有限责任公司(以下简称乙方)、与甲方建立劳动合同关系的员工(以下简称丙方),根据我国劳动法律、法规的有关规定,经平等协商自愿达成本协议,以兹共同遵照执行,内容如下:

  第一条、 甲方、乙方、丙方一致同意,由于实际工作需要,丙方将派驻至乙方工作(具体工作岗位和工作内容详见乙方确定的《岗位说明书》)。

  第二条、 丙方在乙方的工作视同其履行与甲方所签订的劳动合同。

  第三条、乙方负责制订岗位工作标准和管理的相关规章制度,丙方在乙方工作期间,乙方负责丙方的工作安排和管理,行使对丙方的绩效考核权、奖惩权、岗位调整权等。甲方可依据乙方的规章制度对丙方进行奖惩,包括但不限于奖励、警告、降职调薪、解除劳动合同等。

  第四条、 丙方已知晓并遵守乙方的规章制度、流程文件(包括但不限于岗位工作标准、操作规程等)等,并服从乙方管理以及工作分配和调整,勤勉地工作,并自觉维护乙方的企业形象和声誉,保守甲方和乙方的商业秘密,不得违法、违规、违纪。

  第五条、甲方负责丙方的薪资报酬、人事管理、档案管理,缴纳社保及相关手续办理。乙方应协助甲方完成甲方与丙方劳动合同期内的相关事宜办理。

  第六条、 丙方在乙方工作期间,其福利待遇、劳动安全卫生管理、劳动保护、工作条件以及职业技能和岗位培训等,按照乙方的有关规定执行。

  第七条、本协议签订后,甲、乙、丙三方均不得擅自变更或解除,若任何一方违约,则应赔偿给守约方造成的全部损失。本协议履行期间,丙方若提出提前解除劳动合同的,则应提前三十日以书面形式通知甲方和乙方。

  第八条、 本协议签自三方签字或盖章之日起生效。以甲方与丙方的劳动合同的终止或解除而终止或解除,三方协商一致也可提前终止或解除本协议。本协议是对甲方与丙方已签订的劳动合同的补充约定,与劳动合同具有同等法律效力。本协议壹式叁份,甲方、乙方、丙方各执壹份,具有同等效力。

  甲方:(盖章) 乙方:(盖章)

  法定代表人:法定代表人:

  丙方(员工): 签订日期 年 月 日

工作协议书8

  甲方:****

  乙方:

  经由甲乙双方协商一致,在平等自愿、互利互惠的基础上,就甲方委托乙方寻找勤工助学工作岗位事宜,达成如下协议:

  第一条:本协议为甲、乙双方共同商定之条文,自协议签订起,所有操作程序及将来可能涉及之争端,都必须严格按照本协议遵照执行。

  第二条:受甲方委托,乙方介绍甲方到 公司

  做 工作,日(月)薪 元,工作时间共 天。乙方收取甲方支付委托费 元,并由乙方开具收据给甲方。

  第三条:乙方定于 年 月 日 时 分甲方到 集合进行面试,如面试未通过或甲方发现公司介绍的情况与乙方介绍的情况有不可接受的出入而拒签,则乙方必须在 年 月 日 时 分―― 时 分期间持乙方开具的收据及本人有效证件并必须由本人到公司退返所缴纳委托费的全额,乙方不可用任何其它理由拒付或截留部分费用,必须全额退还给甲方。如甲方本人不能提供有效证件或到公司的时间超过约定时间,则乙方有权拒付任何费用。

  第四条:面试通过后,在甲方与录用单位商定的工作期限内,如由于甲方个人原因没能完成该工作周期,则乙方收取甲方的委托费不与退还;如因录用单位原因产生工作周期的变更致使该工作周期未满,则乙方应在工作周期中断的第二日到公司说明情况,经公司调查情况属实后,将所缴纳的委托费按未完周期天数占整个周期总天数的比例退还给甲方,如甲方弄虚作假,则乙方拒付任何费用并取消其会员资格,不再为其提供任何的工作信息。

  第五条:经乙方推荐甲方被录用后,甲方应严格遵守录用单位的各项规章制度。能够完成整个工作周期且业绩出色者,将优先在乙方处获得其它信息;如甲方不能完成工作周期或经录用单位反映较差或违犯录用单位相关规定从而给乙方声誉造成不良影响者,乙方将减少对甲方的信息提供量直至取消其会员资格。

  第六条:甲乙双方应本着负责和诚信的态度完成此次合作,未尽事宜,双方应本着友好协商的原则进行处理。

  甲方本人签字:

  联系电话:

  证件名称:

  证件号码:

  乙方:

  经办人签名:

  公司盖章:

工作协议书9

  为了提高教学质量,年青教师需要老教师在业务上给予个体的传、帮、带。经商议,我们俩愿在教学业务上结成“师徒”关系,并由学校教科室作公证人加以监督。我们三方同意签订如下协议:

  一、师傅责任。

  1、关心徒弟思想进步,定期与徒弟交谈思想认识,鼓励徒弟忠诚教育工作,提高师德水平,教研技能。

  2、积极传授本人的教学经验和心得体会,将自己的论着、论文以及有关教学经验材料交给徒弟。

  3、在业务具体指导上,做如下几点:

  (1)指导徒弟制定每学年专业发展计划审阅并签名。

  (2)每个学期给徒弟上1—2次示范课;

  (3)每月听徒弟课不少于1节。

  (4)就如何分析教材,把握教材难度、进度,如何写教案、批改作业,下班辅导等问题,每个月给徒弟作一次具体指导。

  二、徒弟责任。

  1、关心师傅,虚心向师傅学习教育教学经验。

  2、刻苦钻研教材,不断改进教学方法,争取在3—5年内“出师”。

  3、在向师傅学习业务方面,具体做到如下几点:

  (1)每周听师傅课1—2节,每个学期请师傅听自己课3—4节。

  (2)每学年至少上一节公开课,写一篇教学论文(争取能发表或获奖)。

  三、公证人责任。

  1、支持师徒建立责任关系,并为完成协议中的有关任务创造条件,提供方便。

  2、每学期检查一次1—2次协议履行情况。

  3、每学年评比1次执行协议优秀对子。

  四、本协议自签订之日起生效。

师傅(签字):

徒弟(签字):

公证人(签字):

工作协议书10

  甲方:住址:法定代表人:联系电话:传真:

  乙方:住址:法定代表人:联系电话:传真:

  合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下:

  第一条 根据《民法通则》和《中华人民共和国合伙企业法》及《中华人民共和国合伙企业登记管理办法》的有关规定,经协商一致订立协议。

  第二条 合作项目

  1、工作室名称:________________________________。

  2、住所:________________________________。

  第三条 工作室经营范围:________________________________。

  第四条 合伙人姓名及其住所合伙人

  一:________________,住所:________________________。合伙人

  二:________________,住所:________________________。

  第五条 各股东占的股本金、期权股、及股份比例风险提示:

  应明确约定合作方式,尤其涉及到资金、技术、劳务等不同投入方式的。同时,应明确各自的权益份额,否则很容易在项目实际经营过程中就责任承担、盈亏分担等产生纠纷。 合伙人

  一:

  1、占股本金:________________。

  2、期权股:________________。

  3、股份比例:________________。合伙人

  二:

  1、占股本金:________________。

  2、期权股:________________。

  3、股份比例:________________。总出资额为:________________(人民币:________________________________)。

  第六条 股东的权利、义务和转让出资的条件风险提示:

  应明确约定合作各方的权利义务,以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。

  再次温馨提示:因合作方式、项目内容不一致,各方的权利义务条款也不一致,应根据实际情况进行拟定。股东作为出资者按出资比例享有所有者的资产受益、重大决策和选择管理者等权利,并承担相应的义务。

  1、股东的权利

  (1)出席股东会,并根据出资比例享有表决权。

  (2)股东有权查阅股东会会议记录和公司财务会计报告。

  2、选举和被选举为工作室负责人

  3、股东按出资比例分取红利。工作室新增资本时,股东可按出资比例优先认缴出资。

  4、工作室新增资本金或其他股东转让时有优先认购权。

  5、工作室终止后,依法分取公司剩余财产。

  第七条 股东的义务

  1、按期足额缴纳各自所认缴的出资额。

  2、以认缴的出资额比例无限承担工作室债务。

  3、工作室成立之后,不得抽回出资。

  4、遵守工作室章程规定的各项条款。

  第八条 出资的转让

  1、股东之间可以相互转让其全部出资或者部分出资。

  2、股东向股东以外的人转让其出资时,必须经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满____日未答复的,视为同意转让。其他股东半数以上不同意的,不同意转让的股东应当购买该转让的出资,如果不购买该转让的出资,视为同意转让。经股东同意转让的出资,在同等条件下其他股东对该转让的出资有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的,协商确定各自的购买比例。协商不成的,按照转让时各自出资比例形式优先购买权。

  3、股东依法转让其出资后,工作室应将受让人的姓名、住所以及受让的出资额记载于股东名册。

  第九条 股东会

  1、工作室设股东会。股东会由全体股东组成,股东会为工作室最高权力机构。股东会会议,由股东按照出资比例行使表决权。出席股东会的股东必须超过全体股东表决权的半数以上,方能召开股东会。首次股东会由出资最多的股东召集,以后股东会由执行懂事召集主持。

  2、股东会行使下列职权:

  (1)决定工作室的经营方针和投资计划。

  (2)选举和更换工作室负责人,决定有关工作室负责人的报酬事项。

  (4)审议批准执行工作室负责人的报告。

  (5)审议批准工作室负责人年度财务预、决算方案以及利润分配、弥补亏损方案。

  (6)对工作室增加或减少注册资本做出决议。

  (7)对工作室的分立、合并、解散、清算或者变更形式做出决议。

  (8)修改工作室的章程。股东会分定期会议和临时会议。股东会每半年定期召开,由工作室负责人召集主持。召开工作室会议,应于会议召开____日前通知全体股东。

  3、股东会议应对所议事项做出决议。对于修改公司章程、增加或减少注册资本、分立、合并、解散或者变更公司形式等事项做出决议,必须经代表三分之二以上表决权的股东同意通过。

  4、股东会议应对所议事项做成会议记录。出席会议的股东应在会议记录上签名,会议记录应作为公司档案材料长期保存。

  第十条 负责人为本工作室法定代表人。

  第十一条 负责人对股东会负责,行使下列职权:

  1、负责召集股东会,并向股东会报告工作。

  2、执行股东会的决议,制定实施细则。

  3、拟定公司的经营计划和投资方案。

  4、拟定工作室年度财务预、决算,利润分配、弥补亏损方案。

  5、拟定工作室增加和减少注册资本、分立、变更公司形式、解散、设立分公司等方案。

  6、决定工作室内部管理机构的设置和公司经理人选及报酬事项。

  7、聘任或者解聘工作室经理、财务负责人,决定其报酬事项。

  8、制定工作室的基本管理制度。

  9、主持工作室的生产经营管理工作,组织实施股东会决议,组织实施工作室年度经营计划和投资方案。

  10、拟定工作室内部管理机构设置的方案。

  11、制定工作室的具体规章。

  第十二条 负责人应当遵守工作室章程,忠实履行职责,维护工作室利益,不得利用在工作室的地位和职权为自己谋取私利。负责人不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入,不得侵占工作室的财产。

  第十三条 负责人不得挪用工作室资金或者将工作室资金借给任何与公司业务无关的单位和个人。负责人不得将工作室的资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储,亦不得将工作室的资金以个人名义向外单位投资。负责人不得以工作室资产为本工作室的股东或者其他个人债务提供担保。

  第十四条 负责人及工作室在职兼职人员不得自营或者为他人经营与其所任职工作室经营相同或相近的项目,或者从事损害本工作室利益的活动。从事上述营业或者活动的,所得收入应当归工作室所有。

  第十五条 财务、会计

  1、工作室依照法律、行政法规和国家财政行政主管部门的规定建立本工作室的财务、会计制度。

  (1)资产负债表、损益表。

  (2)财务状况变动表。

  (3)财务情况说明书。

  (4)利润分配表。

  2、工作室分配每年税后利润时,提取利润的百分之十列入公积金,工作室公积金累计超过工作室资本百分之五十时可不再提取。

  3、工作室弥补亏损和提取公积金后所余税后利润,按照股东出资比例进行分配。

  4、工作室除法定会计账册外,不得另立会计账册,作为重要的档案资料妥善保管。

  第十六条 资产管理

  1、无形资产:所经营的网站由所有股东按出资比例拥有所有权。

  2、资产:由负责人保管并有责任和义务确保硬件资产的安全及良好。人为原因损坏及遗失必须由当事人赔偿。

  第十七条 解散与清算工作室财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,交纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余资产,有限责任公司按照股东的出资比例分配。

  1、工作室发生了法律规定的解散事由,致使合伙无法存续、合伙协议终止,合伙人的合伙关系消灭。

  2、工作室解散、经营资格终止,不得从事经营活动,只可从事一些与清算活动相关的活动。

  3、工作室解散后,由清算人对工作室的财产债权债务进行清理和结算,处理所有尚未了结的事务,还应当通知和公告债权人。

  4、清算人主要职责:

  (1)清理部门财产,分别编制资产负债表和财产清单。

  (2)处理与清算有关的合伙部门未了结的事务。

  (3)清缴所欠税款。

  (4)清理债权、债务。

  (5)按股份比例处理合伙部门清偿债务后的剩余财产。

  (6)清算结束后,编制清算报告,经全体合伙人签字。

  第十八条 违约责任风险提示:

  合同的约定虽然细致,但无法保证合作方不违约。因此,必须明确约定违约条款,一旦一方违约,另一方则能够以此作为追偿依据。

  1、合伙人违反合伙协议的,依法承担违约责任,给其他合伙人造成损失的,由其个人先以入伙财产抵偿,入伙财产不够的,以其家庭财产赔偿。

  2、合伙人履行合伙协议发生争议,通过协商或者调解解决,合伙人不愿通过协商、调解解决或者协商、调解不成的,可以向仲裁机构申请仲裁。

  第十九条 本协议未尽事宜,双方可以补充规定,补充协议与本协议有同等效力。

  第二十条 本协议一式_______份,合伙人各_______份。本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。

  甲方: 法定代表人签字: 签约时间:________年____月____日

  乙方: 法定代表人签字: 签约时间:________年____月____日

工作协议书11

  甲方:

  乙方:

  为加强各方合作,入股各方经过充分协商,就合资成立汶上县鸿达石材制品厂相关事宜达成如下协议:

  一、入股各方作为企业发起人,共同筹资设立汶上县鸿达石材制品厂,企业形式为私营企业。

  二、企业全体股东组成股东会,是企业的最高权力机关,负责企业重大事项决策。企业不设董事会,设执行董事一名,执行董事由股东共同指定 同志担任。

  三、入股股东共 人。 方以 方式出资 万元,占股份的 %; 方以 方式出资 万元,占股份的 %;股东各方以所持有的股份比例为限对企业债务承担有限责任。

  四、股东各方负责各自按照约定金额和时间出资到位。资金到位时间如下:

  1.

  2.

  3.

  五、企业投入运营及运营过程中资金不足部分,由各股东按占有股份比例筹集或由企业负责筹集,如由企业负责筹集的资金,将作为企业对外负债。

  六、厂长由股东共同聘任 同志担任,全面负责石材厂日常经营管理;生产厂长(管理人员)由厂长报股东会批准后任命,财务会计、出纳由股东会聘用人员担任。

  七、企业经营范围为花岗岩板材加工、销售。

  八、企业经营状况、财务资料或重大事项实行公开制度,按月或者按照股东的要求公开,股东有权查阅企业各种经营资料。石材厂应在会计年度内,每月终结五天内编制月度财务报表,并将该财务报表的副本分别送各股东方。

  九、股东各方保证各方所指派公司经营管理人员符合任职资格的要求,并监督所指派人员不得为自己或者他人从事与本企业相同或者相似的业务。

  十、企业管理机构、股东会、财务人员的组成、职权和报酬等内容,石材厂的税收、财务制度、清算等制度,按照企业法和企业章程的规定执行。

  十一、企业员工奖惩、财务核算、生产管理等规章制度,由厂长负责制订,报经股东会审核后实施。

  十二、企业利润在按照规定进行各项提取后,按照股东出资金额比例进行分配。

  十三、股权的转让:

  1、各股东需转让其所持有的本企业股权,须经股东会同意。

  2、股东向股东方以外的人转让全部或部分股权的,须经全体股东过半数同意。

  3、股东转让股权时,在同等条件下,其他的股东有优先购买权。

  4、股东之间相互转让所持有的股权,须经股东会同意。 十四、禁止行为:

  1、禁止任何股东以个人或企业名义进行有损企业利益的活动;否则其活动获得利益归企业所有,造成损失按有关法律赔偿。

  2、禁止各股东经营和参与同本企业竞争的业务。

  3、禁止有专业技术的股东将其技术投入第三方。

  4、禁止股东方私自或与他人合伙开展与本企业经营业务相同或相似的业务。

  5、禁止股东方以其拥有的技术秘密和技术优势对企业进行要挟。

  如股东违反上述各条,应按企业实际损失赔偿。严重者经股东会讨论按有关法律法规可减少其持有的股权比例以弥补其他股东的损失。

  十五、本协议未尽事宜,由股东协商一致予以补充,补充协议作为本协议的组成部分,补充协议与本协议不一致的,按照补

  充协议执行。

  十六、如因本协议履行发生纠纷,由股东各方友好协商予以解决,协商不成或者不愿协商的,任何一方均可向企业住所地人民法院提起诉讼。

  十六、本协议自股东各方签定之日起生效。

  十七、本协议一式 份,股东各方各持一份,各份具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方:

  二○○六年十月 日

  厂长(经理)聘用合同书

  聘请方:汶上县鸿达石材制品厂(以下简称甲方) 应聘方: (以下简称乙方)

  甲方经股东会决议,聘请乙方担任甲方的厂长。为加强管理,提高绩效,甲乙双方经充分协商,签订本合同,以资双方共同遵守。

  一、聘用内容:甲方聘请乙方担任甲方石材厂厂长。

  二、聘用期限:自20xx年10月 日起至20xx年10月 日止。

  三、担保方式:乙方以所持有本企业的股份作为其全面履行本合同的担保。

  四、权利义务:

  (一)甲方由股东会行使下列职权:

  1、企业的经营方针和投资计划;

  2、制订企业的年度财务预算方案、决算方案;

  3、制订企业的利润分配方案和弥补亏损方案;

工作协议书12

  甲方:哈尔滨工程大学国家大学科技园(博士后科研工作站)

  乙方:哈尔滨工程大学

  为推动企业博士后事业进一步发展,促进产、学、研相结合,培养高层次人才,促进哈尔滨工程大学科技园的发展,根据全国博管会《企业博士后管理暂行条例》的有关精神,经双方商定,就联合培养博士后研究人员的有关事宜,达成如下协议:

  一、甲方利用设立的企业博士后科研工作站与乙方联合招收企业博士后研究人员,联合招收企业博士后的学科为:

  二、双方的责任

  1、甲方的责任

  (1)根据产业发展方向和企业需要提出既有较高研究水平又有市场前景的研发项目(课题)。

  (2)为博士后研究人员开展研发准备必要的场地、设备、仪器仪表、办公条件等研发条件。

  (3)按照核定的项目预算,提供研发项目经费和博士后日常经费。

  (4)为博士后研究人员提供较优厚的工资及尽可能好的后勤保障,如住房、配偶及子女安置。

  (5)为博士后研究人员配备与研发项目相适应的科研人员,推荐若干名专家参与专家组的工作。

  2、乙方的责任

  (1)根据甲方的邀请对甲方提出的博士后研发课题进行咨询、评估、论证、优化或提出新建议。

  (2)向甲方推荐或按国家规定与甲方联合招收符合条件的博士后研究人员。

  (3)推荐本校博士生导师作为博士后的合作指导教师,与甲方专家组成博士后研究项目专家组,对进站的博士后进行指导和考核。

  (4)在博士进站后,为联合培养的博士后到乙方流动站利用乙方科研条件从事与课题有关的研究提供方便。

  (5)按国家有关规定负责办理博士后进、出站手续。

  三、科研成果归属

  1、联合招收的博士后人员在站工作期间必须以甲、乙双方在站博士后身份在核心刊物上发表论文2篇以上。

  2、联合招收的博士后人员在站工作期间取得的科研成果和知识产权归甲、乙双方所有,甲方享有优先使用权。如需技术转让,必须经甲乙双方同意后方可进行。

  四、其他约定

  1、乙方专家和工作人员因工作需要受甲方邀请赴甲方检查、指导博士后工作,其差旅费用(含食宿)由甲方提供。

  2、甲乙双方博士后管理机构每年定期召开协调会。甲方工作站和乙方流动站科研人员可定期或不定期举行研讨和信息交流。

  3、博士后在站期限两年,从正式批准之日计起,确因科研工作需要申请提前出站或延长在站时间,需经甲、乙双方协商同意,由乙方上报批准。但提前出站一般不得超过三个月,延长期不得超过一年。

  4、与博士后本人另签协议。

  5、协议双方需严格执行,未尽事宜由双方协商解决,或通过上级博士后工作主管部门裁决。

  甲方:哈尔滨工程大学国家大学科技园

  代表:

  乙方:哈尔滨工程大学

  代表:

  年月日

工作协议书13

  甲 方:

  住 址:

  身份证号:

  乙 方:

  住 址:

  身份证号:

  甲、乙双方因共同投资设立 有限责任公司(以下简称"公司")事宜、特在友好协商基础上、根据《中华人民共和国合同法》、《公司法》等相关法律规定、达成如下协议:

  拟设立的公司名称、住所、法定代表人、注册资本、经营范围及性质

  1、公司名称: 有限责任公司

  2、住 3、法定代表人:4、注册资本:大写:人民币 元(小写:¥ 元)

  5、经营范围:。

  6、性 质:公司是依照《公司法》等相关法律规定成立的有限责任公司,甲、乙双方各以其注册时认缴的出资额为限对公司承担责任。

  二、股东及其出资入股情况:

  公司由甲、乙双方股东共同投资设立,总投资额为 元,详细情况如下:

  1、各方出资额及所占比例:

  (1),甲方出资额由其现已拥有的设备、场地、原材料、库存成品、技术、管理及现金等综合估算组成(详细估算清单见附页)。

  (2);

  (3)在公司账户开立前、所有资金存放于甲、乙、丙丁四方共同指定的临时账户(开户行: 账号: )。公司开业后、该临时账户内的余款将转入公司账户。

  (7)甲、乙双方均应于本协议签订之日起 日内将各应支付的资金转入上述临时账户。

  2、任一方股东违反上述约定、均应按本协议第九条第2款承担相应的违约责任。

  三、将来的增资及注资解决办法:

  在当前及以以后的经营管理中,各投资人所占股份比例保持不变。未来的经营管理过程中出现的的增资及注资需求,各股东按出资比例增加出资,若出现不能按出资比例出资的情况,应首先通过各投资人之间的债权债务投资来解决,不得用股权投资的方式解决。债权人的收益按同期央行利率记付利息作为回报。若全体股东同意也可根据具体情况协商确定其他的增资办法。

  四、公司管理及职能分工

  1、公司不设董事会、设执行董事和监事、任期三年.

  2、甲方为公司的执行董事兼经理、负责公司的日常运营和管理、具体职责包括:

  (1)办理公司设立登记手续;

  (2)根据公司运营需要招聘员工(财务会计人员须由甲乙四方共同协商同意后聘任,其余人员由甲方全权负责招聘,乙丙丁各方不得干涉);若违反须按本协议第九条第2款处理;

  (3)公司

工作协议书14

  甲方:

  乙方:

  工程项目:

  根据《中华人民共和国安全生产法》及《中华人民共和国电信条例》相关条款的规定,为确保双方利益,明确双方权利与责任,规范通信机房施工作业程序,提高建设、施工单位施工作业安全意识,确保珠海市电信分公司通信网络的安全畅通,经甲、乙双方协商,签订本安全协议书。

  第一条 适用范围

  一、本安全协议书所称施工作业是指在通信机房内进行的所有施工作业。

  二、本安全协议书所指的安全是指:人身安全、电信设备(网络)安全、防火防盗安全等。

  第二条 双方责任与权利

  一、甲方责任与权利

  1、甲方是本协议安全生产的监督管理部门,有责任和权利制止、纠正、处理任何乙方的违章、违规行为。

  2、甲方不直接参与乙方的安全生产管理,对乙方生产施工过程中所造成的任何安全事故,甲方不承担任何责任。甲方有义务和责任配合乙方对事故的调查工作。

  3、甲方有权拒绝乙方进入甲方认定的要害部门。

  4、甲方有权对乙方给甲方造成的任何损失要求赔偿和追究相关责任。

  5、在工程实施过程中,应本着实事求是的原则,甲方不得无故要求乙方停止施工。

  二、乙方的责任与权利

  1、乙方施工作业人员应严格执行机房作业须知。

  2、乙方施工人员违反施工安全操作规程和不按安全生产有关规定施工,所造成的损失和责任,由乙方负责。

  3、乙方有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。甲方不得对其进行打击报复。

  4、乙方对甲方的生产监督管理部门的安全检查应当予以配合,不得拒绝、阻挠。

  5、乙方的生产活动必须保障甲方的设备安全。乙方如因人为因素造成对甲方的任何损失,必须进行赔偿并承担相关责任。

  6、负责施工中施工人员车辆、场地安全及材料保管,做好场地防火、防盗、安全用电等工作。

  7、乙方在施工前必须将施工作业联系人、联系电话、施工作业计划内容以书面形式告知甲方,同时向甲方了解、调查作业现场的情况和注意事项。

  8、乙方施工操作要严格按照电信工程施工规范和通信机房安全管理规定的要求进行,不得违章操作、野蛮施工。

  9、乙方进场施工时,应通知甲方,甲方应派人员到现场随工。

  10、在工程施工中,甲方发现通信设备运行不稳定、或有其它危及通信设备稳定运行的情况时,有权力通知乙方停工。乙方接到口头或书面通知后必须立即停工。

  11、乙方应加强施工人员安全教育和施工现场的指挥监管,采取必要的安全防范措施,落实安全责任人。

  12、乙方的施工作业涉及在用设备或电路的,必须报甲方相关维护部门批准,并做好安全措施,保证甲方在用设备或电路安全和通信安全。

  13、乙方的施工作业涉及到设备、电源或电路割接时,必须向甲方相关维护部门提交割接申请报告,待批复后才能进行割接。乙方在割接通信设备侧的电源时必须由甲方派技术人员配合督导,割接时须保证甲方的在用通信安全。否则,一切后果由乙方负责。

  第三条 协议的期限与终止

  本协议有效期从20xx年1月8日至20xx年12月31日

  第四条 其他约定

  一、本协议的附属文件,均为本协议不可分割的组成部分,具有同等法律效力。

  二、本协议一式四份,甲方二份,乙方二份。自双方签字、盖章之日起生效。

  甲 方:(盖章) 乙 方:(盖章)

  代表:(签字) 代表:(签字)

  年 月 日 年 月 日

工作协议书15

  甲方:xxxx公司

  乙方:

  为更好的开展工作,强化电工作业人员的工作责任,做到责权分明,共同遵守和监督,经甲乙双方商议特定此协议:

  1、电工属特种作业人员,乙方必须持有合法证件,做到持证上岗。

  2、乙方负责电源管理,对工地内所有电源设备,线路等经常进行安全检查,发现电源超负荷,短路等极易造成火灾的危险情况,必须立即进行修理,严防发生事故;如果不及时处理,造成的损伤由乙方负责赔偿。

  3、除电工人员,任何人不得随便乱拉乱接电源和安装电器设备,不准乱拉电线,如需拉临时线路时,要搞好安全措施,用后立即拆除;如果未经电工同意有其他人对电源乱接乱拉,电工有权对当事人进行罚款并上报公司。

  4、乙方严格执行电工操作规范,并负责全工地电路、电器设备的安装、调试,检修与保养;如果没有做到以上所造成的电路、电器设备等损坏,乙方应付全部责任。

  5、乙方对配电柜要固定安装,做好防雨漏雨保护措施,周围严禁存放易燃易爆和其它危险物品;如有造成损伤乙方全权负责。

  6、乙方要定期对配电柜及其开关进行维护清理,保持清洁,预防尘土造成短路,对电器设备线路要经常进行检查,发现问题及时解决;如果工作不到位造成的损失按原价赔偿。

  7、乙方若发现配电柜电闸跳闸时,不能马上合闸,应查明情况后,再合闸,以防发生意外;如因操作不当造成的意外事故乙方全权负责。

  8、乙方要树立安全意识,在操作过程中一定要注意安全,做到安全第一,严禁违章操作,若发生一切因操作不规范所造成的电力伤亡,责任由乙方全权承担,与甲方无关。

  9、乙方在本公司管辖生活、施工场地以外进行个人活动应安全自付,如果造成伤亡由乙方自行承担责任,与甲方无关。

  10、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字之日起生效。

  乙方:

  电话:

  年月日

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