合作协议书

时间:2022-07-27 12:04:14 协议书 我要投稿

精选合作协议书合集6篇

  在社会一步步向前发展的今天,协议的使用频率呈上升趋势,签订协议可以解决现实生活中的纠纷。那么协议的格式,你掌握了吗以下是小编整理的合作协议书6篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

精选合作协议书合集6篇

合作协议书 篇1

  根据国家劳动部门及我省劳动和社会保障厅有关规定,为了保障被聘用人员的基本利益,就试用期内,签定如下协议:

  甲方:

  乙方:

  根据甲方双方友好协商,特签定以下协议:

  1、甲方安排乙方任岗位。

  2、甲方留用乙方试用期为_____天。试用期七天内如乙方不遵守甲方的规章制度,甲方有权随时解聘乙方,只享受业务提成,不发放基本工资,不报销任何费用。

  3、试用期内如乙方不愿意在甲方继续工作,可书面通知甲方提出辞职,经甲方同意后,只享受业务提成,不发放基本工资,不报销任何费用。

  4、试用期内月薪________元.

  5、乙方应服从甲方的工作安排,严格遵守甲方的规章制度。

  6、乙方在试用期间并非甲方正式员工,待转为正式员工一年后方可享受劳动部门规定的福利待遇。

  7、试用期满后,甲方免费为乙方提供住宿及伙食,但水电费由自己承担。

  8本协议一式两份,自签定之日起生效。有效期为一个月。

  9其他,培训费:

  甲方:乙方:

  签章签章

  年月日

  关于试用期内解除劳动合同的限制:

  试用期用人单位随意解除劳动合同的现象严重。有些单位利用试用期解除劳动合同相对容易的情况,任意解除,走马观花式地更换试用人员。

  有的餐饮业单位好像永远在招聘,永远在试用劳动者,招聘的人员竟有90%以上,甚至是100%都不合格。这是用人单位热衷于约定试用期的另一个重要原因。

  为遏制部分用人单位恶意使用试用期,劳动合同法做出了针对性规定,在试用期中,除有证据证明劳动者不符合录用条件外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。

  这意味着用人单位在试用期中,要解除与劳动者的劳动合同,必须有证据,有理由,证明劳动者哪些方面不符合录用条件,为什么不合格。如果用人单位恶意使用劳动者,不尽应尽的义务,劳动者诉诸法律时,用人单位要承担败诉的风险。

  劳动合同法第四十八规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;用人单位支付赔偿金后,劳动合同解除或者终止。劳动合同法第二十一条规定:在试用期中,除有证据证明劳动者不符合录用条件外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。

合作协议书 篇2

  在投资人平等、自愿、诚实、信任的基础上,经投资人协商一致,现达成以下投资合作协议:

  一、订立协议各方当事人:

  姓名 ,男, 身份证号码:

  姓名 ,男, 身份证号码:

  姓名 ,男, 身份证号码:

  姓名 ,男, 身份证号码:

  二、 投资

  1、 投资总额人民币万元(大写2、 投资情况:

  (1) 出资人民币 元整,持有公司 %股份

  (2) 出资人民币 元整,持有公司 %股份

  (3) 出资人民币 元整,持有公司 %股份

  (4) 出资人民币 元整,持有公司 %股份

  三、 采用共同协商的经营形式

  股东分别负责不同的工作内容,共同负责公司的一切经营事物,并享用充分的知情权、监督权和检查权。公司的盈亏共同按照比例分担责任。真正做到相互监督,相互检查,相互信任,透明办事,共同把公司经营好,把公司业务做大、做强。

  五、 股东的权利与义务

  一) 权利

  1、股东会出席权。股东会原则上是、、四人共同参加,如果其本人实在不能到会可以书面委托他人参加,但会议决议必须经全体股东一致通过方可执行。

  2、表决权。股东有权参与公司的重大决策。

  6、查阅权。为确保公司的健康发展,实现共同的经营目标,股东为了解公司的经营状况和财务状况,在不影响公司正常活动的情况下有权查阅股东会议记录和公司财务帐簿。

  7、红利发取权。股东有权按出资比例分取经营所产生的红利。

  8、优先认缴出资权。公司新增资本或投资新项目,股东为了解公司的经营状况和财务状况,在不影响公司正常活动的情况下有权查阅股东会议记录和公司财务帐簿。

  9、股东有临时会议的提议召开权。代表1/2以上表决权的股东如有要求,可以提议召开临时会议。

  10、股份转让权。股东之间可以相互转让其全部股份或部分股份;但股东要向股东以外的人转让其股份时,必须经得全体股东过半数的同意,不同意其转让的股东应当购买该期转让的股份额,如果不购买该转让的出资则视为同意其转让。

  11、股份的优先购买权。经股东同意转让的股份,在同等条件下,其他股东对该转让的股份享有优先购买权。

  12、剩余财产的分配请求权。公司清算完结后,公司财产在按照法定清偿后,如有剩余财产,股东有权按照其股份比例请求分配剩余财产。

  13、其他权利。如公司章程赋予的权利,公司法或其他的法律、法规赋予股东的权利规定。

  (二)义务

  1、足额缴纳出资的义务。成立后,发现作为出资实物,其它产权功使用权的实际价额显著低于所定价额的,应由该出资的股东交补其差额。

  2、壹年内不得抽回出资的义务。股东在协议签订后,壹年内不得退股或转让股份,壹年期满后,股东有意要退股或转让股份的须得到其他原始股东同意,但股东要向原始股东以外的人转让其出资时,必须经得全体原始股东过半数的同意,不同意其转让的原始股东应当购买该期转让的出资额,如果不购买该转让的出资则视为同意其转让。如转让或退股原始股东在同等条件下有优先受让权。 新投资人入股,经全体合伙人通过方可加入持股成为股东。在入股的第一年内不得退股及转让;

  3、遵守公司章程和义务。公司章程是由股东共同制定的,既是公司组织和行为的基本准则,也是股东行为的准则,因此,公司章程对每个股东都具有约束力。

  4、以其所交纳的出资为限承担公司责任的义务。

  5、对公司其他股东的诚信义务。

  6、保守公司经营相关核心内容的义务。

  7、公司章程规定的其他义务。

  七、 股东会职责

  公司的股东会由全体股东组成,是公司最高权利机构,有权行使以下职权:

  1、 决定公司的经营方针政策和投资计划。

  2、 选举和更换投资项目,职务任免、薪酬待遇等相关事项。

  3、 审议公司基本的管理制度。

  4、 修改公司的章程。

  5、 公司章程规定的其他重要事项。

  八、 股东会的表决方式:

  股东大会表决采用一人一票和多数通过相结合的协商表决方式,有效表决按优先顺序依次为:

  在所占股份等同的情况下,以人数占多的股东一方通过为准。在对下列重大事项作出决议时必须经全体股东一致通过才能形成决议:

  1、改变公司的名称和经营项目。

  2、处分公司的不动产。

  3、转让或处分公司的知识产权和其他财产权利。

  4、向企业登记机关申请办理变更登记手续。

  5、以公司名义为他人提供担保。

  6、增加新股东。

  九、 税后利润的分配

  按照下列顺序先后进行分配:

  1、 按规定所交的滞纳金和罚款。

  2、 弥补上年的亏损。

  3、 发放员工奖金后按个人投资股份比例进行分红。

  十、 退股要求

  1、声名退股。即自愿退股,要求是投资人在入股一年后如出现退股事由,应当提前30天通知其他股东,在客观上不会给公司经营事务执行造成不利影响,经得全体股东同意后可以退股。

  2、当然退股。即法定退股,是指投资人因某种客观情况并非基于投资人自愿而退伙。如投资人死亡或被依法宣告死亡;被依法宣告无民事能力人;个人丧赔偿能力;被法院强制执行没收在公司。

合作协议书 篇3

  刘鹏蛾,男,(简称甲方) 李家林,男,(简称乙方),男,(简称乙方)

  一、合伙组织名称:四贤宾馆,地址:四贤路渡蚁桥,合伙项目:宾馆。

  二、合伙方式:根据总投资,每人按入股比例出资,共同经营管理。

  三、合伙机构及职责:

  甲方作为酒店经理和合伙执行人具体负责:人事聘用、后厨管理、物品采购。 乙方作为副经理具体负责:证照办理、现金管理、客源维护;

  丙方作为副经理具体负责:账目管理、关系协调、经营思路。前期装修期间共同负责、合理分工。

  四、投资

  1.投资方式及数额

  投资数额:现金 万元,所占比例33.4%

  投资数额:现金 万元,所占比例33.3%

  投资数额:现金 万元,所占比例33.3%

  2.出资日期

  甲、乙、丙三方在20xx年2月20日以前将壹万元(¥10000.00)现金支付到酒店账上,作为酒店启动资金;20xx年5月10日以前三方按比例将50万元现金支付到酒店账上,用于酒店的装修,后期还需要的资金由三人按比例再随时进行出资。

  五、禁止行为

  1.未经全体合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获得利益归合伙,造成损失按实际损失赔偿。确有业务招待活动,至少要确保两人在场,入伙三方属自己的客人在酒店消费费用可按贵宾卡标准自行打折支付。

  2.禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。

  3.禁止合伙人再加入其它合伙。

  4.如合伙人违反上述各条,应按合伙实际损失赔偿。劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。

  六、盈利分配及亏损负担

  1.利润分配:甲、乙、丙三方在扣除成本和合理开支并留足下月流动资金后,按照投资比例对当月所获得的利润进行分配。每月30号为结账日。

  2.亏损负担:甲、乙、丙三方在合同签订前因装修酒店所产生的个人债务由各人承担,酒店开业后因经营不善所产生的亏损由三方按照投资比例在当月进行弥补和分担。

  七、合伙期限:自合同签定之日起10年。

  八、退出合伙的条件:经对方同意协商一致或者因不可抗力一方不能承担合伙义务。退伙时,按{股金*【(10—已合伙年限)*10%】}的标准退现金。(说明:合伙年限不足整年,按一年计算。)

  十、合伙期满后的财产处理:如双方仍同意继续合伙经营再另行签订合伙协议;如一方不同意继续经营,应当在十日内对酒店价值进行评估,并按照合伙期满时酒店评估价格值的入股比例在评估后十日内支付给对方;如双方均不同意继续经营可以按照酒店转让价格进行平均分配。转让不成时造成损失按照各自的出资比例承担。

  十一、违约责任

  1.构成违约的行为:违反以上条款中规定的各项义务的行为均视为违约。 2.违约金的计算方法:违反投资约定不能按期投资,造成酒店不能正常经营的,应当承担应投资余额5%的违约金。

  3.赔偿金的计算方法:违反合同约定的各项义务造成协议无法履行时,应当赔偿对方全部投资款。

  4.免责条件:不可抗力造成酒店无法继续经营。

  第十二条本合同如有未尽事宜,应由合伙人集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。

  本协议自____年__月__日起生效。合同正本一式三份,合伙三方各执壹份;具有同等法律效力。

  甲 方:乙 方: 丙方:

  签约日期:年 月 日

  签约地点:

合作协议书 篇4

  甲方:

  授权代表:

  地址:

  电话:

  传真:

  乙方:

  授权代表:

  地址:

  电话:

  传真:

  甲、乙双方经友好协商、本着真诚合作、互惠互利的原则,就_____年_____月_____日在_______________举办的“____________________会展”达成如下协议:

  第一条、合作项目

  1、项目名称:___________________________。

  2、项目经营范围:___________________________。

  3、项目经营地址:___________________________。

  第二条、合作时间

  合作期限为_______年,自本协议签字生效之日算起。期满后双方如有继续合作的愿望,以本协议为基础重新签订协议。

  第三条、甲方责任

  1、甲方在本次展会会刊中为乙方免费刊登彩页整版广告。规格为_____________广告,设计稿由乙方提供,并于______年______月______日传到甲方,甲方在会刊等资料印制出时,赠送邮寄给乙方各一套会刊资料。

  2、甲方在官方网页“支持媒体”或“宣传单位”为乙方LOGO链接。

  3、甲方在本届展会以后对外宣传的各种媒介上(如邀请函、会刊、网络及其它形式)注明乙方为媒体支持单位,向全国各地厂家、商家及相关行业客户宣传推荐乙方网站(需拍照作为证据,并发送给乙方)。

  第四条、乙方责任

  1、乙方充分利用自身媒体的宣传平台,在展会频道合作媒体位置为甲方刊登展会并做图文广告。

  2、乙方将根据需要在__________资讯频道(_____________网站)上及时更新展会的动态信息(动态信息由甲方提供)。

  3、乙方将在______________网上长期免费宣传甲方推荐的'技术成果及技术产品信息(技术成果及技术产品信息由甲方提供并发布,乙方负责信息审核,审核通过则可以长期免费宣传)。

  第五条、保密义务

  1、除双方另行书面同意外,甲方与乙方在履行本协议中做出的所有资料交换均在保密基础上进行。

  2、无论上文如何规定,乙方应保存所有有关的原始资料,包括但不限于甲方相关人员提供的。该有关资料应继续是甲方的专有财产。在合同结束后,归还甲方。

  第六条、违约责任

  1、乙方违反本合同约定,经甲方催告后,乙方在限期内没有改正的,甲方有权单方解除本合同。

  2、因乙方违约,甲方采取合理补救措施所产生的损失和费用由乙方承担。造成甲方声誉损失的,甲方有权要求乙方赔偿损失或要求乙方按照合同价款的______%支付违约金。

  3、甲方违约造成乙方损失的,应当足额赔偿。

  第七条、其他事项

  1、本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。

  2、本协议自甲乙双方授权代表签字盖章之日起生效,以本协议为准,一式____份,甲乙双方各执_____份,具有同等效力。

  甲方:

  签约日期:________年_______月_______日

  乙方:

  签约日期:________年_______月_______日

合作协议书 篇5

  甲方:_________ 乙方:_________

  为了加强对社会导游员的规范化管理,保证旅行社在使用_________公司注册导游人员的时候,能够得到更完善服务。甲、乙双方经协商,签订本协议。具体内容如下:

  一、乙方须与甲方签订本协议书后,方可使用在甲方注册的社会导游。

  二、甲方无偿向乙方推荐注册导游,并提供导游的有关简历及工作情况,做好各项服务工作。

  三、乙方在使用甲方注册导游时,必须与该导游签订劳务协议书。协议书中必须包括:聘用时间、双方责任、待遇的标准、违约的处罚、协议的解除等内容。做到公平、合理、合法。

  四、甲方导游在为乙方执行带团任务时,必须持有甲方开具的导游委派单,任务完成后,乙方应在导游员质量跟踪表中意见反馈栏中如实填写导游带团情况。乙方如使用没有导游委派单的导游,视为违规,将按有关法规对旅行社和导游进行处罚。如因甲方导游的原因产生的团队质量投诉,由省,市旅游局有关部门鉴订后,由甲方负责向保险公司索赔。

  五、导游人员在工作中有突出的成绩或问题,乙方应及时向旅游管理部门和甲方报告备案,甲方将情况存入导游档案。

  六、乙方临时聘用甲方注册导游执行任务,应提前三天向甲方提出申请,甲方应视情况尽力给予安排。乙方对甲方提供的导游进行审核认可,并与导游签订劳务协议书,方可使用。

  七、甲方有义务督促旅行社和导游履行双方签订的协议条款,以保障旅行社和导游双方的利益。

  八、未尽事宜,甲乙双方协商解决。

  九、本协议一式两份,甲乙双方各一份。双方签字后生效,有效期一年。

  甲方(盖章):___________ 乙方(盖章):___________

  联系人(签字):_________ 联系人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

合作协议书 篇6

  签约地点:__________

  甲方:

  乙方:

  鉴于甲方拥有 ________________技术,鉴于乙方对甲方__________技术的了解,愿意实施甲方的技术及专有技术,并且具备实施该这些技术的物质条件、法人资格和必要的资金,双方经过充分协商,本着平等自愿、互利有偿和诚实信用的原则签订本合同,共同遵照履行。

  一、甲方所提供技术的内容、要求和工业化开发程度:_________________________________

  二、甲方所提供技术乙方可使用的范围以及将来产品的销售范围:____________________________

  三、技术秘密的范围和保护期限:____________________________

  四、技术指导的内容:____________________________

  五、技术指导的人员由甲方派出,差旅费、咨询服务费有乙方承担,具体费用标准,甲乙双方另行订立协议进一步明确。

  六、技术情报和资料及其提交期限、地点和方式: ____________________________

  七、验收的标准和方法: __________________________________________________

  八、技术使用费及支付方法:

  (1)按利润分成,甲:乙 :____ 的比例分;

  (2)销售额提成 __________%

  九、合作方式:甲方按照本协议约定提供符合要求的技术以及相关的技术咨询服务,甲、乙双方应就本协议的技术所生产的产品的成本、销售、利润设立单独的帐目,由双方派人共同监管。在条件成熟时,由乙方或甲、乙双方设立该技术生产项目的项目公司。

  十、合作期限:__________

  十一、后续改进的提供与分享:甲、乙方商定在生产过程中对现有技术的改良或革新以及由此技术而得到的其他技术,所有权归乙方所有,但双方在合作期限内有权免费继续使用。

  十二、其他约定:甲方在与乙方就该技术进行合作时,并不限制甲方和其他有条件实施该技术的企业或个人进行合作。

  十三、违约责任:__________________________________________________

  十四、争议的解决办法:甲乙双方就本协议所产生的任何争议都应该进行友好协商,协商解决不成的一致同意提交技术提供方所在地的仲裁委员会进行仲裁。

  十五、本协议自双方签章之日起即具有法律效力,一式二份,双方各执一份。

  十六、本协议未尽事宜,双方可进一步协商后订立补充协议或变更本协议内容,补充协议或变更内容与本协议具有同等法律效力。

  甲方:______ 乙方:__________

  签章:__________ 签章:__________

  签约日期:__________ 签约日期:__________

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