租赁协议书范文汇编六篇
在生活中，协议起到的作用越来越大，签订协议可解决或预防不必要的纠纷。那么相关的协议到底怎么写呢？以下是小编精心整理的租赁协议书7篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
租赁协议书 篇1
甲方：
乙方：
甲乙双方根据平等互利原则，经友好协商，就乙方租赁甲方派遣人员事宜达成协议书如下：
第一章总则
第一条本协议所称“派遣人员”，系指甲方按照甲乙双方签定的协议派遣至乙方工作的人员。
第二条本协议所称“租赁费”，系指乙方因聘用每名甲方派遣人员每月应支付给甲方的各种费用的总和，其中包括
1.管理费
2.派遣人员工资
3.派遣人员的社会保险费(企业承担部分)
4.本协议《租赁约定》(附件)中规定的派遣人员福利费用
第二章甲方的义务和权利
第三条甲方承担下列义务
1.根据乙方要求推荐用工人选;
2.教育派遣人员遵守国家法律、法规和规章;
3.教育派遣人员遵守乙方的规章制度，保守商业秘密，维护乙方的合法权利;
4.按照《租赁约定》中的标准，根据有关法律及政府规定，为派遣人员缴纳社会保险并承担相应的福利待遇费用;
5.在派遣人员人事代理期内甲方为派遣人员提供人事代理服务，包括人事档案保管、档案工资调整、专业技术任职资格评审和申报、转正定级、出国政审、党组织关系接转、出具以人事档案为依据的各种证明等人事代理服务项目(因个人原因人事不能调入者，部分人事代理服务无法提供的除外)。
6.业务需要搬迁新办公地址或变更开户银行，应提前十五天通知乙方;如更改联系电话、传真，应提前两个工作日通知乙方;
7.提供国家有关社会保险、劳动、人事政策方面的一般性法规咨询。
第四条甲方享有下列权利
1.甲方有权对乙方违反国家法律、法规及本协议有关条款或损害派遣人员合法权益的行为提出书面意见，依法进行交涉，乙方收到甲方书面意见后，应在十个工作日内予以处理，并以书面形式回复甲方。否则可立即终止此协议。
2.当派遣人员应征入伍或考入各类全日制院校学习时，甲方有权终止此协议。
第三章乙方的义务与权利
第五条乙方承担下列义务
1.对派遣人员的岗位职责、劳动纪律与本单位人员一体管理;
2.为派遣人员提供符合国家《劳动法》所规定的工作场所及条件;
3.以货币形式按月将派遣人员的工资、管理费、社会保险费和福利费用按时支付给甲方;
4.根据国家社会保险机构规定核定派遣人员每年的社会保险缴费基数;
5.租赁期间确保派遣人员享有国家《劳动法》所规定的各项权益，并承担国家《劳动法》所规定的义务或责任。
6.派遣人员发生工伤事故的，医疗费用由乙方暂时垫付。医疗终结后，按国家和当地有关规定处理，由乙方负责赔偿。如因工死亡的，按规定乙方发放一次性抚恤金。甲方尽可能配合乙方做好家属安抚工作。
7.不得中止或终止租赁孕期、产期、哺乳期内的派遣人员和患病或负伤在规定医疗期内的派遣人员，以及因工负伤或患职业病并被确认或部分丧失劳动能力的派遣人员;
8.督促派遣人员办理受聘期间的有关合法工作证件，教育派遣人员遵纪守法;
9.因业务需要，搬迁至新办公地址时，应提前十五天通知甲方;如更改联系电话或传真，应提前两个工作日通知甲方;
第六条乙方享有如下权利
1.有权对甲方推荐的派遣人员进行选择;
2.有权根据业务需要自行选定派遣人员，经甲方办理租赁手续;
3.乙方对于首次租赁的甲方派遣人员，可约定最长不超过三个月的试用期，试用期满，所派遣人员自动转为正式租赁，其租赁期自试用之日起计算。在试用期内，如不符合乙方的用人标准或条件，乙方可以解除租赁，但应支付试用期的租赁费、管理费;
4.有解除租赁和中止与甲方合作的权利，同时应按下列标准向派遣人员支付离职费;
1)已过试用期且租赁不超过一年的派遣人员，离职费相当于一个月的工资;
2)租赁超过一年不超过两年的派遣人员，离职费相当于两个月的工资;
3)以后每增加一年租赁期，即递增相当于一个月工资的离职费，离职费最高不超过十二个月的工资。
乙方解除租赁应提前30日以书面形式通知甲方和派遣人员，否则除离职费外，还应分别向甲方支付一个月的租赁费和向派遣人员支付一个月的工资。以上工资以解除派遣人员的上月工资为准。
派遣人员属于第三章第五条第六款、第七款情形的，不得依据上述条款解除本协议;
5.如果派遣人员因违法法律、法规被乙方解除租赁或派遣人员提出解除租赁，乙方可不支付本章第六条第四款所规定的离职费;
6.派遣人员严重违反乙方的合法规章制度(此规定对派遣人员和甲方应该是公开的)有确凿证据的，乙方可书面向甲方提出，甲方确认后乙方可中止租赁且可不支付本章第六条第四款规定的离职费;
7.可与派遣人员另签协议，但该协议不得违反国家法律、法规和规章及本协议条款，且应向甲方公开该协议;
8.有权对甲方违反本协议有关条款的行为提出书面意见，进行交涉。甲方应在收到乙方书面意见后十个工作日内，以书面形式回复乙方。
第四章费用及结算
第七条在租赁期间，如遇国家相关机构颁布新规定需调整住房公积金比例和社会保险缴费比例、险种或基数的，甲方有权单方面按其规定进行调整，租赁费第二条中第3、4项金额自调整之月起按新缴费金额计算，乙方在收到甲方通知后应自甲方调整之月起按调整后的金额付费。
第八条在租赁期内，派遣人员的租赁费以及因乙方解除租赁而需支付的离职费等，乙方须当月5日前向甲方支付。对于经甲方认可的具有正当理由的延迟付款，甲方有权要求乙方每延迟一日按应付款的千分之五向甲方支付滞纳金。
第九条租赁协议终止，乙方即不再向甲方支付租赁费。
第五章争议与仲裁
第十条因履行本协议所产生的或与本协议有关的任何争议，双方应通过协商解决，经协商后仍不能解决的，任何一方均可向_____劳动仲裁委员会申请仲裁。
第十一条在本协议履行过程中，如乙方与派遣人员发生劳动争议，应通过甲方调解解决。
第十二条在本协议履行过程中，凡因派遣人员与乙方争议事宜引起的人事或劳动仲裁或法院诉讼的，并使甲方成为争议或诉讼当事人的，甲方可指定乙方作为甲方的代理人之一与甲方共同参加仲裁或诉讼活动。
第六章其它
第十三条本协议未尽事宜，应由甲乙双方协商或根据国家有关法律、法规和规章另行制定补充协议约定。
第十四条本协议条款内容如与国家法律或政策相抵触的、或者因法律、政策的变更而不一致时，应以法律或政策规定为准。
第十五条本协议所涉及的派遣人员姓名、岗位、租赁期、租赁费等均在双方签订的《租赁约定》(附件)中体现，上述附件为本协议不可分割的组成部分并具有同等法律效力。
第十六条本协议自双方签字之日起生效(应届生自与甲方签定三方协议起生效)，有效期至租赁截止期。
第十七条本协议于______年_____月_____日在______________签订，一式两份。甲乙双方各执一份，两份具有同等法律效力。
甲方代表签字(盖章)_________乙方代表签字(盖章)_________
合法注册地点：_______________合法注册地点：_______________
人民币开户银行：_____________工商登记号：_____________
户名：
帐号：
电话：_______________________电话：_______________________
传真：_______________________传真：_______________________
邮编：_______________________邮编：_______________________
电子信箱：___________________电子信箱：___________________
网址：_______________________网址：_______________________
签约时间：_______年___月___日签约时间：_______年___月___日
租赁协议书 篇2
甲方：XX区XX镇XX村
乙方：XXX
经甲乙双方共同协商，甲方同意将位于XX屯的土地租赁给乙方使用，双方具体协商如下。
一、乙方在甲方土地面积，面积位置在村北大道东一块土地，共_____平方米。
二、租赁时间为________年。即自________年____月_____起至________年____月____日止，交款方式：合同签定之日起全部一次性付清。
三、土地租赁费按每平方米6元计算，总额为陆万元整。如果乙方改变用途，需要办理各种手续，甲反出手续乙方承担费用。
四、土地租赁期间，可自由的选择经营项目，但不影响东面耕地，乙方所经营的项目必须向国家交税(必须在本镇交纳)。
五、租赁期内，甲方人事等其他的任何变动不会影响此协议的执行，任何一方不得以任何借口影响协议的执行，否则造成的一切经济损失由造成方负责全部责任，乙方在经营期内可同他人联营，可转租他人经营，但租赁期不超过协议期限。
六、租赁期满后，土地归村集体所有，此合同自行作废，不发生法律效益，若乙方需继续租赁，甲方优先于乙方，如不租乙方投入的资产甲乙双方按国家法律处理。
七、其他未尽事益及国家政策变化需做调整的由双方协商解决。以上协议在双方签订之日起生效，任何一方不得违反，否则后果由造成方负责。
甲方：(公章)代表(签章)
乙方：(签字)手印：身份证号：
公证人：
日期：________年____月____日
租赁协议书 篇3
甲方：
乙方：
乙方需要租用甲方座落在棠涌村工业区西侧铺位第一间，经双方协商同意，制定如下协议书，以予双方共同遵守。
一。甲方出租的铺位一切产权属甲方所有，乙方不得变卖。抵押。担保。
二。铺位租凭期由*年*月*日至*年*月*日止。乙方在期间必须守法经营，不得途中退出，如需转租，转让，应经甲方同意，未经甲方同意乱转乱租，甲方收回该铺，如违约乙方所交押金不退回。
三。乙方必须一次性交押金：陆仟元。押金在合约期满后，水电不欠费，原有物(门，窗等)不损坏，即退还给乙方，所交押金不计利息，押金不能作租金使用，本合约期满后，在同等条件下优先续约。
四。铺位每月租金(1-30日)即是30号前交纳，如过期不交测按每天30%收取滞纳金，过期十天再不交租金，甲方有权收回该铺位，所交的押金一律不退回，归甲方所有。
五。铺位租凭期由*年*月*日起至*年*月*日止。每月租金*元不含发票税)
六。乙方租铺位后需要装修室内或门面一切装修费用由乙方自行负责，但铺的一切装修财产不得损坏，不得拆除带走，一切债权，债务，防火安全用电安全，污水排放，空气污染，卫生，户口管理费，工商税务管理费等一切费用由乙方负责并按交纳。
七。租凭期间，若出现自然而不可抗拒导致房屋毁坏至使乙方无法从事正常经营生产，本合约自然终止。双方均不能追究任何责任(但火灾，生产事故册由乙方负责一切经济和法律责任)。
八。因国家集体征用或扩建公路，乙方必须无条件立即搬迁，甲方不作任何补偿乙方所损失的费用，只有退回所交的押金。
九。本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。
十。本铺不具房产证，建筑程验收合格证，房屋安全坚定书。
甲方：乙方：
电话：电话：
年月日
租赁协议书 篇4
甲方：
乙方：
为发展社会主义市场经济，繁荣市场，满足消费者需求，本着互惠互利、协商一致的原则，依照《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规，甲乙双方就乙方租赁甲方场地，经营_______________等有关事宜，经平等协商，一致同意签署以下协议：
一、甲方在本方卖场向乙方有偿提供以供乙方使用。
二、甲方的权利和义务：
1、甲方有权根据具体情况确定乙方的经营范围，原则上不允许与甲方经营项目发生冲突。
2、若乙方从事非法经营或有损于甲方形象、信誉的事件发生时，甲方有权随时收回出租场地，终止本协议并追究乙方法律责任。
3、甲方有责任依据本协议规定向乙方提供经营场地，并保证正常的水、电、暖及制冷，该经营场地的物业管理费用由甲方负责承担。
4、甲方有权要求和检查乙方员工执行甲方的店规店纪、统一着装及佩带上岗证上岗。
5、甲方有权向乙方收取合同规定的各种费用。若乙方拖欠，甲方有权终止协议，收回租赁场地。
三、乙方的权利和义务
1、乙方从事经营活动的所需全部法定手续均由乙方自行办理并承担由此发生的全部费用，乙方在经营活动中发生的一切经济、法律的纠纷或诉讼事务全部由乙方自行负责。
2、乙方自行招聘工作人员，但乙方招聘的所有工作人员均同甲方有关部门办理有关进场手续，乙方有权决定其所聘用人员的薪金标准，同时乙方自行负担其薪金及其他费用。
3、乙方保证其工作人员在甲方经营场地工作时不发生损坏、盗窃甲方财务及伤害甲方工作人员、购物人员人身安全的行为，若有违反将视情节给予3000——5000元罚款。
4、乙方在经营活动中不得与其他经营者的商品种类重复，违者给予罚款或清场处理。
5、乙方在甲方的经营活动中所投资的柜台费在一年内因乙方无故退场或甲方限令清场的客户，前期投资的费用及设备归甲方所有，乙方不得有任何异议。
四、商品的管理
1、乙方所供商品必须符合国家有关质量标准，并负责提供相应的产品合格证明或其他标识，乙方出具的销售商品的证件必须合法，由于证件不合法引起的纠纷，由乙方负责。
2、商品不适销、出现残损或商品质量达不到合同约定的标准，甲方有权退货或调换商品。对属于国家规定范围内的商品乙方按规定实行三包。
3、合同有效期内，乙方保证在甲方经营商品的货源充足，换季时新品不迟于其他商城、超市上架销售时间。若出现断码、断货、货源不及时，迟于其他商场、超市上新品等情况，乙方承诺向甲方支付每次（贰仟元）的违约金。
4、甲方可根据超市经营情况队超市布局及经营场地进行调整，乙方必须全面配合并做出相应的调整。
5、甲方统一受理顾客退换货。顾客退换货如符合甲方退换货条款的规定，乙方必须无条件协助办理，承担所提供商品的全部退换责任。
五、期限租金及支付方式：
1、协议期限自________年____月____日至________年____月____日止。
2、租金上缴（每年）
3、抵押金：
4、协议一经签定，乙方须向甲方缴纳抵押金及租金。
六、其他事项：
1、租赁协议一经签定，甲方任何一方须严格遵守，不得随意更改。如一方因故需要更改合同或不能履行时，应提前一个月通知对方，经协商妥善解决。
2、协议期满前一个月乙方如需再租须提前向甲方提出申请，甲方同意后办理续租手续，在同等条件下乙方有优先租赁权。
3、乙方根据甲方要求提供以下证件（复印件）营业执照、身份证、经营品种明细表、税务登记证、卫生许可证、从业人员健康证、培训证。
4、乙方必须支持甲方的任何促销活动，并保证促销商品的力度，如果乙方促销商品力度不大，那甲方有权自采促销商品。
本协议一式两份，甲乙双方各持一份。签字、盖章即生法律效力。
备注：
甲方（盖章）乙方（盖章）
法定代表人：法定代表人：
电话：电话：
地址：地址：
日期：日期：
租赁协议书 篇5
甲方：乙方：
推广产品:夏新v6笔记本电脑、夏新u-box播放器
甲、乙双方本着自愿、平等、互利的原则，就甲方租赁北京交通大学食堂前场地进行促销宣传活动事宜，经双方协商一致，达成如下协议：
名称规格(长*宽)单价(元/天)使用天数金额（元）
场地20米*8米7001700
名称规格单价(元/个/天)使用天数金额
音响自带010
舞台////
背板////
线轴////
帐篷自带2个010
场地位置三食堂前的空地
合计共500元
活动时间
备注
双方权利与义务:
协议期间乙方负责为甲方提供活动期间场地的清洁及保安工作，乙方为甲方提供1.5千瓦/100平米电量、电源线及接线设备。
活动期间，乙方为甲方提供甲方所需的志愿者6-8名，甲方有义务对乙方所提供的2名志愿者进行培训，乙方要派4名志愿者帮助甲方布置和清理活动现场，并且乙方志愿者要帮助甲方做问卷调查等推广活动。
活动期间，甲方应严格按照乙方规划位置布展，不得私自扩张面积或转租。
乙方要服从甲方对活动的安排及管理，活动中如有未经甲方许可事宜，且经甲方劝阻乙方仍不改正的，甲方有权终止合同，不负违约责任，并由乙方承担由此造成的一切损失。
甲方需在活动前五天签署合同并将全部合同费用及活动方案交于乙方，如甲方签署合同后，活动举办前3个工作日内未能交付全部合同费用，乙方有权单方解除本合同。
乙方在活动前必须进行活动宣传，张挂条幅、升空气球、飞艇、彩虹门等和散发气球、宣传资料等同类产品，否则，由此造成的一切经济损失均由甲方承担。
合同一经签署，如因甲方原因向乙方提出撤销活动之要求（除恶劣天气因素），甲方须承担违约金，违约金额为全部活动费用的20%如因乙方原因提出取消甲方活动要求（除学校及上级单位的强制命令、自然不可抗力因素、合同到期），乙方需承担违约金，违约金额为全部活动费用的20%。
活动中如发生协议中未尽事宜，双方友好协商解决。本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力，双方签字盖章后生效。
甲方：乙方：
地址：地址：
电话：电话：
签约人：签约人：
代表：代表：
签约日期：签约日期：
北京交通大学校园活动安全协议书
甲方：乙方：
为维护甲、乙双方友好地合作关系，避免双方在活动期间遭受不必要的损失，
特申明甲乙双方的责任关系。
甲方责任：
校园活动期间，甲方要妥善保管自己携带的物品及设备
校园活动期间，甲方要妥善保管和使用租赁乙方的物品
3．如甲方违反上述规定所造成的损失，一切后果由甲方承担
乙方责任：
维护活动现场秩序，活动期间设置志愿者进行安全巡视
遇突发事件能够及时进行处理
校园活动期间，乙方要保证现场不得造成哄抢、拥挤等情况发生，以免造成人员伤害和物品被盗
如乙方违反上述规定所造成的损失，一切后果由乙方承担
甲方：乙方：
联系电话：联系电话：
安全负责人：安全负责人：
现场负责人：现场负责人：
日期：日期：
租赁协议书 篇6
合同编号：_________
甲方：_________
乙方：_________
为实现人事管理的规范化、合理化，建立人事管理与人员使用分离的用人机制，使人事工作更好地为用人单位服务，甲乙双方根据有关规定，经友好平等协商，就乙方向甲方租赁人才事宜，达成如下协议：
根据乙方要求，乙方向甲方租赁_________等_________名人才（具体名单见附表《租赁人才名单》），租赁期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期从_________年_________月_________日起至_________月_________日止；
一、甲方责任
甲方根据乙方的具体要求，在乙方的.协助下，为乙方提供如下服务：
1．毕业生接收工作（不符合_________市有关毕业生接收条件者除外）：为租赁员工办理毕业生接收（该项手续费由乙方或租赁员工本人承担，费用标准按_________市人才交流服务中心接收毕业生收费标准）、报到、落户手续。
2．为租赁员工保管人事档案，办理转正定级，职称评定，出具有关证明，接转党团组织关系。
3．员工工资、奖金的统计、发放：为租赁员工建立个人工资帐户，为租赁员工办理工资、奖金发放等工作。
4．代缴各类保险：根据有关法律法规的规定，为租赁员工办理社会保险。
5．工伤保险理赔：为租赁员工办理工伤保险的理赔工作，租赁员工因执行乙方公务而发生伤亡事故，由甲方负责申报并办理相关理赔工作，超出保险理赔以外的费用由乙方承担。
6．提供劳动政策法规方面的咨询：为乙方提供人事、劳动有关政策、法规等方面的咨询服务。
7．敦促乙方租赁人才在乙方工作期间，遵守乙方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，保证安全生产，按时完成乙方规定的工作任务，爱护乙方的财产，保守乙方的商业秘密。
8．在协议期内，若租赁人才无正当理由在未经甲、乙双方共同同意下自行离职，甲方负责向乙方重新派遣人才或经双方协商同意修改或提前解除此协议。
二、乙方责任
1．乙方不能单方面提前解除此协议（租赁人才在试用期内的除外）。若乙方单方面提前解除此协议，由此导致的甲方与租赁人才之间的劳动合同的解除，根据劳动法规定的必须给劳动者经济补偿金的，乙方必须向甲方支付租赁人才的经济补偿金，经济补偿金数额按《_________劳动合同条例》规定确定；
2．乙方在使用向甲方租赁的人才过程中，必须始终遵守劳动法和我市有关劳动、用工的法规、政策；若由于乙方违反劳动法和我市的劳动、用工法规和政策等原因造成甲方与租赁人才之间的劳动合同解除，根据劳动法规定的必须给劳动者经济补偿金的，乙方必须向甲方支付租赁人才的经济补偿金，经济补偿金数额按《_________劳动合同条例》规定确定；
3．租赁人才有下列情形的，乙方不能解除人才租赁协议：患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；患病或者负伤，在规定的医疗期内的；租赁人才是女性且在孕期、产期、哺乳期内的；
4．本合同期满时，租赁人才是女性且在孕期、产期或哺乳期的，本合同延续到哺乳期结束；
5．乙方每月应按时向甲方支付人才租赁费，租赁费计算方法为：人才租赁费=租赁人才月工资（_________元）＋养老保险费（_________元）＋医疗保险费（_________元）＋工伤保险费_________元）＋失业保险费（_________元）＋管理费_________元），共计_________元／每月，社会保险费用根据_________市社会保险局规定调整；乙方应在每月_________日前将上述款项转帐到甲方指定帐户上，若乙方不能按时履行该款规定之义务，甲方有权解除本协议，由此导致的甲方与租赁人才之间的劳动合同的解除，根据劳动法规定的必须给劳动者经济补偿金的，乙方必须向甲方支付租赁人才的经济补偿金，经济补偿金数额按《_________劳动合同条例》规定确定；
6．乙方所租赁人才在乙方工作期间，租赁人才在乙方工作期间因工致伤残、死亡的，乙方按《_________工伤保险条例》及有关规定承担相关义务；租赁人才患病或非因工负伤期间的工资由乙方按《_________企业工资管理暂行规定》和其他相关法规政策支付；乙方安排租赁人才加班加点的，乙方按《劳动法》第四十四条规定直接支付加班加点的工资报酬给租赁人才；
7．督促租赁人才遵守甲方与其签订的劳动合同。
三、本协议未尽事宜，双方通过协商解决。
四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________
法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
签订地点：_________ 签订地点：_________
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