合同协议书

时间:2022-09-10 18:25:52 协议书 我要投稿

【精品】合同协议书锦集十篇

  在当今社会生活中,协议的使用频率呈上升趋势,签订协议可以保护当事人的合法权益。到底应如何拟定协议呢?以下是小编为大家整理的合同协议书10篇,欢迎阅读与收藏。

【精品】合同协议书锦集十篇

合同协议书 篇1

  甲方:乙方:XXXX科技有限公司

  地址:地址:

  联系人:联系人:

  电话:电话:

  传真:传真/Email:XXXXX

  经甲乙双方友好协商,现就甲方委托乙方进行营销推广事宜,达成如下条款,双方共同遵守:

  (一) 合同名词定义:

  1. 本合同中所有“优惠券”指条款(二)中规定的优惠券。

  2. 乙方在推广甲方项目结束时,乙方用户购买优惠券的总数量定义为优惠券成交数。

  3. 合同到期时,前来消费的用户总共使用的优惠券的数量定义为优惠券使用数。

  4. 乙方用户每使用一张优惠券,乙方应向甲方支付的费用定义为优惠券单价。

  5. 乙方应向甲方支付的总费用定义为优惠券总价。

  6. 乙方应向甲方支付的最低总费用定义为最低优惠券总价。

  7. 乙方承诺销售优惠券的最少数量定义为最低优惠券销售数。

  (二) 优惠券销售规则:

  甲乙双方同意,乙方网站在推广日发布关于甲方的营销推广项目,向乙方网站用户销售本合同中指定的优惠券。双方按照如下条款制定优惠券销售规则:

  1. 乙方用户凭在乙方网站上购买的优惠券可以在甲方抵用元,且限制在以下服务项目:

  2. 乙方承诺销售优惠券的数量大于或者等于最低优惠券销售数。

  3. 优惠券单价按照如下规则确定:

  1) 如果优惠券销售数大于最低优惠券销售数,则优惠券单价为_______元

  4. 优惠券总价按照如下规则确定:

  1) 如果优惠券使用数>=优惠券最低销售数,则优惠券总价为:

  优惠券使用数*优惠券使用数对应的优惠券单价。

  2) 如果优惠券使用数低于最低优惠券销售数,则优惠券总价为:

  最低优惠券销售数*最低优惠券销售数对应的优惠券单价

  5. 推广日暂定于________________至________________,优惠券有效期为自推广日起__________个月。(至少为3个月)

  6. 其他限制条款:

  每张优惠券限__________人使用;

  每桌限用优惠券________张;

  每次消费限用优惠券_______张;

  乙方用户__________(可以/不可以)同时享受店内的其他优惠;

  优惠券仅一次消费有效,未使用完的余额不可再次使用;

  其它:___________________________________________________

  __________________________________________________________

  __________________________________________________________

  甲方同意,合同签订日起三日内向乙方免费提供广告文案所需的图片和文字介绍材料。乙方免费撰写广告文案并对图片进行加工。

  (三) 合同生效:

  1. 如果在推广日结束后,乙方实际销售的优惠券数量>=最低优惠券销售数,则本合同生效至优惠券失效期为止。

  2. 如果在推广日结束后,乙方实际销售的优惠券数量<最低优惠券销售数,则本合同终止,甲方和乙方均无需承担任何其他责任与义务。

  (四) 优惠券验真:

  乙方用户持优惠券前来消费,甲方有义务检验优惠券的真假。检验方法同__________。

  A:登陆乙方提供的商家后台输入用户美团券右下角/或用户短信内容中的密码,验证并标记消费。(地址:用户名____________;初始密码____________)

  B:按照用户美团券右上角/或用户短信内容中的序列号,对照用户美团券右下角/或用户短信内容中的密码,验证并请用户签字记录消费。如果因甲方未能尽职检验优惠券真假带来的经济损失,由甲方承担。

  (五) 付款:

  1. 付款总金额:一旦合同生效,到优惠券有效期截止日后7个工作日内,乙方向甲方支付金额为优惠券总价。

  2. 付款周期:______月/半年/年

  3. 付款日:在一个付款周期开始日起的第七个工作日以内的任何一个工作日。

  4. 付款周期内的应付金额:在一个付款周期内,乙方向甲方支付的金额为该付款周期内实际使用的优惠券数量*优惠券单价。

  5. 付款方式:一旦合同生效,乙方每个付款周期通过________________(现金支票/转账支票/银行转账)方式按照该付款周期内的应付金额向甲方付款,在付款日完成付款。 开户行:____________________________________________________

  开户名:____________________________________________________

  账号:______________________________________________________

  6. 优惠券销售数与使用数差异导致的实付款与应付款差额:

  如果到优惠券有效期截止日结束,由于乙方部分用户未能前来使用优惠券,导致优惠券使用数与销售数不一致,则在最后一个付款周期,乙方向甲方支付实付款和应付款之间的全部差额,保证甲方从乙方得到的付款总额与优惠券总价一致。

  (六) 甲乙双方的权利和义务:

  1. 甲方需向乙方提供由甲方盖章的单位资质证明复印件;

  2. 甲方自本合同签订之日起三日内向乙方提供网络广告的成品文件:包括文字、色彩、版式等;

  3. 甲方提供的广告内容必须符合《中华人民共和国广告法》及其他相关法律、法规、规章的规定,否则,造成的后果由甲方负责;

  4. 甲方不得对持乙方优惠券前来消费的用户在接待、服务方面进行歧视,需与其他来源的客人同等接待和服务。

  (七) 责任免除:

  1. 因战争、自然灾害等导致乙方服务器不能正常运行;

  2. 因政府行政行为导致乙方不能开放服务器;

  3. 因互联网灾难,中国、美国等互联网通讯提供商原因导致乙方服务器不能正常接入;

  4. 因乙方操作平台及应用软件原因导致乙方服务器临时性不能正常运行;

  5. 因乙方网站遭遇不法攻击导致服务器临时性不能正常运行;

  6. 因甲方责任造成广告制作流程中断或延误。

  7. 基于以上原因,导致乙方网站不能正常运行,乙方不承担任何法律上和其它方式的责任。

  (八) 本合同一式两份,自甲、乙双方签字盖章之日起生效,合同文本及合同传真件具有同等的法律效力。

  (九) 本合同的效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律、法规和计算机、互联网行业的规范。合同条款如与相关法律、法规内容抵触,该条款无效,但不影响其他条款的法律效力。

  (十) 本合同未尽事宜,双方友好协商解决,必要时经双方协商一致后另行签订合同补充规定。

  (十一) 如果甲方要求限定乙方给用户的价格,则该价格必须是甲方所有渠道卖给最终用户的最低价。如果出现其他渠道卖给最终用户的价格低于乙方网站的价格,则乙方有权立即降价至与该低于美团网的价格相同的价格,且乙方保留采取进一步降价行动的权利。

  甲方:乙方:XXX科技有限公司

  授权代表签字(盖章):授权代表签字(盖章):

  年月日年月日

  

合同协议书 篇2

  甲方:_________

  乙方:_________

  为进一步维护_________会参展秩序,维护企业及大会组织者双方的共同权益,本着公平、互惠的原则,签订此次销售合同,具体内容如下:

  一、展位确认

  按照甲方向乙方提交的_________所述,经双方共同确认购买甲方展位位置,现予书面确认:甲方参展展位面积为:室内净场地_________平方米,原价:_________,实际费用:_________(含装修)。

  二、会议演讲

  经双方确认,甲方确认购买_________会演讲时段。(注:30分钟为一时段。)

  现予书面确认:甲方购买_________个演讲时段,注为:_________年

  _________月_________日_________时_________分和_________年_________月_________日_________时_________分,演讲人:_________,演讲主题为:_________,费用原价为_________,现实际收费为:_________。

  三、其他项目广告

  1、经双方确认,甲方确认购买_________会主背板logo(或/和)广告牌_________个,原价:_________,实际费用:_________。

  2、经双方确认,甲方确认购买_________会室外广告充气虹门/正门充气球/户外广告旗_________个,原价:_________,实际费用:_________。

  3、经双方确认,甲方确认购买_________会的会刊广告_________个,规格为:会刊封底/封底内页/封面内页/会刊内页/总裁致辞,原价:_________,实际费用:_________。

  4、经双方确认,甲方确认购买_________会的大会独家手提袋赞助/独家胸卡挂带赞助/大会独家门票赞助/大会独家纪念品赞助中的_________赞助(不计数量),赞助原价:_________,实际费用:_________,共计:_________。

  四、展示确认

  1、经双方确认,甲方确认参加_________会_________行动及集中展示,展示样机为_________台,样机型号:_________,展示费用原价:_________,实际费用:_________,总计费用:_________,展示样机由甲方提供, 展示样机应于_________年_________月_________日前提供给乙方,并由乙方统一管理,乙方承诺展示用手机应于展览结束后15个工作日内归还甲方,如出现丢失或损坏情况由甲方予以赔偿。

  2、经双方确认,甲方确认参加_________会中的_________展示及模特秀,每次模特秀展示为_________分钟,甲方确认购买模特秀展示_________次,展

  示费用为:_________,实际费用:_________,总计费用:_________,此次模特秀展示样机为_________台,样机型号:_________,展示费用原价:

  _________,实际费用:_________,总计费用:_________,展示样机由甲方提供,展示样机应于_________年_________月_________日前提供给乙方,并由乙方统一管理,乙方承诺展示用手机应于展览结束后15个工作日内归还甲方,如出现丢失或损坏情况由甲方予以赔偿。

  五、关于付款

  1、付款方式:甲方应在双方正式签订本合同书后15日内向乙方缴纳上述全额参展费用或全额费用的30%作为订金;如缴纳订金,则甲方应于

  _________年_________月_________日前将剩余款项一次性付至乙方。具体方式如下:可通过电汇的方式缴纳上述费用,汇款方式如下:户名:_________,帐号:_________,开户行:_________。

  2、甲方在缴纳订金后,逾期未补交余款者,乙方有权将甲方的展位及广告另行分配,其定金则用于补偿乙方之损失,不予退回。

  六、乙方责任

  1、乙方负责向甲方提供此次大会的相关广告服务项目;

  2、乙方将在甲方缴纳上述费用后五日内根据实际到帐金额向甲方开具有效的报销凭证;

  3、乙方将于_________年_________月_________日前向甲方提供《参展手册》;

  4、乙方将向甲方免费进行会刊登载及此次大会网站宣传。

  七、甲方责任

  1、甲方应按要求及时向乙方提供展会所需的各种广告及参展资料

  (material),保证所提供的全部资料(material)均为真实、有效的,并同意将其载入乙方数据库内,供乙方制作会刊、对外宣传及展会推广之用;

  2、甲方须在双方共同签署本合同之日起15日内,按第二款之要求按期向乙方支付全额参展费用(或订金30%);剩余款项则应于_________年_________月_________日前一次性付至乙方指定帐户;

  3、甲方应自觉遵守组委会及大酒店的各项规章制度(详情请参阅此次网站_________),按大会的有关要求进行布、撤展,维护展览现场的良好秩序;

  4、甲方应严格在所属展位区域内进行布展,不得随意占用公共通道及其他展位展示产品,自觉保护好各自展位内设施。

  八、保密原则

  乙方和甲方均有义务履行保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方披露或透露有关本合同内容项下的任何信息。

  九、违约责任

  1、甲、乙双方应正当行使权利,履行义务,保证本合同的顺利进行;

  2、任何一方没有充分、及时履行义务的,应当承担违约责任;给其他方造成损失的,应赔偿其他方由此所遭受的直接和间接经济损失。

  十、合同期限与终止

  1、本合同自双方签署盖章之日起生效,有效期至_________会止。

  2、任何一方可在另一方发生违约行为并在该违约方收到守约方关于违约行为已发生并存在的通知的15日内仍未能对违约行为做出更正之时,可以通过向另一方发出一份书面通知的方式立即终止本合同。

  3、本合同的提前终止不应影响双方于本合同提前终止日之前根据本合同已产生的权利和义务。

  十一、声明与保证

  双方互相向对方声明、陈述和保证如下:

  1、其有资格从事本合同项下之合作,而该合作符合其经营范围之规定;

  2、其授权代表已获得充分授权可代表其签署本合同;

  3、其有能力履行其于本合同项下之义务;并且该履行义务的行为不违反任何对其有约束力的法律文件的限制。

  十二、争议解决与适用法律

合同协议书 篇3

  甲方:新晃山梓矿业科技有限公司

  乙方:湖南恒炬勘查有限公司

  甲乙双方于20xx年1月17 日签订了新晃县鲍溪矿区重晶石铅锌矿《地质勘查合同》,根据该合同第六条第2款,合同生效后,甲方 1个月内或中途超过 1个月资金不到位,本合同自行终止。截止20xx年3月23日,甲方未将合同的第一笔资金支付给乙方,乙方有权解除合同,具体解除条款如下:

  一、甲乙双方对解除合同行为予以理解,且自愿放弃追究对方的任何违约责任;

  二、 该合同解除后,甲方有权另行与第三方签订相关合同。

  三、自本合同之日起,乙方不再是新晃县鲍溪矿区重晶石铅锌矿普查勘查单位。

  四、本协议一式二份,双方代表签字、盖章生效。

  甲方(盖章):代表:

  乙方(盖章): 代表:

合同协议书 篇4

  出租方(以下简称甲方)

  承租方(以下简称乙方)

  乙方于年 月 日租赁甲方房屋,房屋面积约平,租赁期限 年 月 日至 年 月 日。

  由于乙方原因故想违约根据国家法律《中华人民共和国合同法》第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

  出则甲方有权向当地法律机关提起诉讼。

  本协议甲乙双方签字后生效

  附:甲乙双方身份证

  甲方签字:乙方签字: 身份证号:身份证号: 年 月 日 年 月 日

合同协议书 篇5

  用工单位(甲方) 地 址:

  劳动者 (乙方) 身份证号码:

  根据中华人民共和国《劳动法》和相关的劳动法律法规,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一 劳动合同期限

  第一条 本合同为 期限合同。

  本合同自 年 月 日起至 年 月 日 终 止 ,其中试用期为 月 。

  二 工作内容

  第二条 乙方同意根据甲方工作需要,主要从事 工作。乙方应按时保质保量完成甲方的工作任务。

  三 工作时

  第三条 根据国家的有关规定和甲方的实际工作需要,甲方施行综合工时计算制。

  四 劳动报酬

  第四条 甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则。

  第五条 试用期内,乙方的每(日、月)基本工资为 元。转正后,乙方的基本工资为每月 元,原则上每月以货币形式发放。

  第六条 实习的期限和待遇执行国家有关规定。

  第七条 当乙方参加甲方的具体施工或行政工作时,同时享受岗位工资及相关补助,此岗位工资和相关补助的标准由甲方统一制定。如乙方未参加甲方的具体施工或行政工作时,仅享受基本工资。

  第八条 特殊情况的员工不适合本节的以上条款,以甲乙双方约定的工资为准,即上岗后,每(日、月、年) 元。

  五 甲方的权利和义务

  第九条 甲方的权利

  1。 甲方有依法制订和修改规章制度和管理办法的权利。

  2。 甲方有分配和下达生产、工作任务的'权利。

  3。 有检查、考核乙方生产、工作、学习和技术状况的权利。

  4。 按照国家法律、法规和甲方的有关规定,决定乙方劳动报酬的分配形式,并对乙方实施奖励或处分的权利;

  5。 双方约定的其他权利。

  第十条 甲方的义务

  1。 按照国家有关劳动安全、劳动保护、企业安全卫生的规定,向乙方提供必须的劳动条件的义务。

  2。 根据有关规定和本合同的有关条款,按时支付乙方劳动报酬并提供社会保险福利的义务;

  3。 创造条件提高乙方政治思想素质和业务技术水平的义务;

  4。 向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品的义务;

  5。 双方约定的其他义务。

  六 乙方的权利和义务

  第十一条 乙方的权利

  1。 有依法取得劳动报酬、休息休假的权利;

  2。 有享有社会保险和福利待遇的权利;

  3。 有参加民主管理、获得政治荣誉、物质奖励的权利;

  4。 有提请劳动争议仲裁的权利;

  5。 法律规定的其他权利。

  第十二条 乙方的义务

  1。 服从甲方的组织管理,积极生产保质保量完成工作任务的义务;

  2。 有接受甲方管理,服从甲方安排、遵守甲方的规章制度的义务;

  3。 有保守甲方商业秘密的义务;

  4。 有热爱企业、维护企业荣誉、保护企业财产、爱护生产设备的义务。

  七 社会保险与福利

  第十三条 甲乙双方必须依法参加社会保险,甲方按照甲方所在地规定的比例按月为乙方缴纳养老、医疗、失业保险费,乙方个人负担的部分,由甲方代乙方在其工资中扣缴。

  第十四条 乙方因工受伤或致残在医疗期满或医疗终结,按唐山市《市劳险[1995]5号》文件的第三、四、五、六条规定和甲方的有关规定执行。

  第十五条 乙方工作期间的劳保用品,参照同类行业,结合甲方实际情况发放。

  第十六条 乙方其他的保险福利待遇,按照国家、甲方所在地以及甲方的有关规定执行。

  八 劳动合同的终止、解除、续订及延长变更

  第十七条 劳动合同的终止

  1。 在合同期间,任何一方毁约、违约,另一方均有权终止合同,并追究对方的相应责任。

  2。 甲方破产时可以终止合同。

  3。 国家有关部门或有关政策不允许甲方继续经营时,可以终止合同。

  4。 人力不可抗因素(如战争)出现,可自行终止。

  5。 本合同期满时,可以无条件终止合同。

  第十八条 劳动合同的解除

  1。 经甲乙双方协商一致同意,可以接触劳动合同。

  2。 乙方有下列情况之一时,甲方可以解除劳动合同。

  a、试用期间;

  b、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

  c、有营私舞弊、贪财贿赂行为的;

  d、严重失职,给甲方造成重大经济或名誉损失的;

  e、被依法追究刑事责任的;

  f、其他对甲方合法权益造成损害的。

  3。 甲方有下列情况之一时,乙方可以解除劳动合同。

  a、试用期间;

  b、甲方以暴力威胁或以非法手段限制乙方人生自由强迫其劳动的;

  c、甲方未按照劳动合同约定制服劳动报酬或者提供劳动条件的;

  d、乙方要求调离企业,经甲方以书面形式同意的。

  4。 下列情况之一时,甲方可以解除劳动合同。但是应当提前30日以书面形式通知乙方,并依照国家的有关规定给予相应的经济补偿。

  a、乙方患病或非因工受伤,在医疗期满后,不能从事原工作,也不能或不愿从事甲方另行安排的工作的;

  b、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  c、劳动合同订立时,所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行的,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的;

  d、甲方濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难的。

  5。有下列情况之一的,甲方不得解除劳动合同:

  a、乙方因工受伤或致残治疗期间;

  b、乙方在孕期、产期、哺乳期内;

  c、法律、法规规定的其他情况。

  第十九条 劳动合同的续订及延长变更

  1。 劳动合同期满后劳动合同终止后,如双方同意续订必须采用书面形式并报有关部门备案。

  2。 乙方在甲方连续工作六年以上,如双方同意续延可订立无固定期限的劳动合同。

  3。 甲方依照条例裁减人员,六个月之内,如需录用新的同性质的人员,应优先录用被裁减人员。

  4。 女职工在孕期、产期、哺乳期间,可延长合同期限至规定的假期结束。

  5。 对合同期满,但因工受伤或致残的职工在治疗期间或停工医疗期未满时,可延长合同期限到治疗结束或停工医疗期满时为止。

  6。 乙方不能胜任本职工作时,甲方可变更合同调整其薪水。

  九 双方特别约定

  第二十条 乙方在甲方工作期间,必须遵守国家法律法规和公司的规章制度,并为自己的行为承担相应的刑事和民事责任。

  第二十一条 乙方在甲方工作期间,如有侵占、挪用、贪财贿赂行为或以其他形式损害公司利益时,甲方有权提请司法机关追究乙方的责任。

  第二十二条 合同期间,乙方未经甲方同意,又不具备乙方单方面解除劳动合同的条件,擅自离职的,除赔偿甲方的损失和甲方为其支付的培训费用外,还必须向甲方支付违约金。培训费的赔偿金额按照国家的有关规定计算。违约金的计算标准为:

  第二十三条 合同期内,在未被项目选用时或冬闲无工作的情况下,经甲方书面同意,乙方可以到其他单位就职,并仍享受甲方提供的基本工资,但乙方必须根据甲方的通知随时返回甲方上岗工作,否则按本合同的第二十三条承担赔偿责任。

  第二十四条 乙方在职或离职后必须无条件严守甲方的商业秘密,否则甲方有权提请司法机关追究其刑事和民事法律责任。

  十 违约责任

  第二十五条 任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任大小予以赔偿,赔偿办法按国家有关规定执行,也可以执行本合同约定。

  第二十六条 如因不可抗力因素不能履行劳动合同,以致给对方造成损失的,违约方可不承担赔偿责任。

  十一 其他

  第二十七条 本合同双方签字盖章后生效,具有强制执行效力。

  第二十八条 甲方制定的各项规章制度和规定办法为合同的组成部分,乙方承认并认真遵守。

  第二十九条 本合同的附件与本合同具有同等法律效力。

  第三十条 发生劳动争议,双方应先协商解决,协商不成时可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服的十五日内可向人民法院提起诉讼。

  第三十一条 本合同一式三份,甲、乙双方各一份,有关部门备案一份。

  甲方(公章) 乙方(签名)

  法人代表(签名)

  年 月 日

合同协议书 篇6

  甲方:______乙方:_______

  法定代表人:_______身份证号:_________

  公司地址:_________户口所在地:_________

  根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限:

  第一条本合同为___________期限劳动合同。本合同于___________生效,于______年______月______日终止。

  二、工作内容:

  第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任_____________________岗位(工种)工作。

  第三条乙方工作应达到____________________________标准。

  三、劳动保护和劳动条件:

  第四条甲方安排乙方执行________________工时制度。

  第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。

  第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

  四、劳动报酬:

  第七条甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资,月工资为________元或按_________执行。

  第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为______元或按________执行。

  五、保险福利待遇

  第九条甲乙双方按国家和深圳市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。

  第十条乙方患病或非因工负伤的医疗待按国家、深圳市有关规定执行。甲方按支付乙方病假工资。

  第十一条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和深圳市的有关规定执行。

  六、劳动纪律:

  第十二条甲方根据生产经营需要,依法制定规章制度和劳动纪律乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本合同。

  第十三条乙方应遵守劳动纪律的规章制度,遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范。

  第十四条爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高自身素质。

  七、劳动合同的变更、解除:

  第十五条有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续:

  (一)甲乙双方协商一致的;

  (二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;

  (三)订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。

  第十六条当事人依据第十六条第(二)项的约定,一方要求变更本合同的,应将变更要求书面通知另一方,另一方应在______日内(含当日)书面答复对方;______日内未答复的视为不同意变更本合同。

  第十七条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  第十八条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (一)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,按照甲方单位规定或者本合同约定可以接触劳动合同的;

  (二)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (三)被依法追究刑事责任的。

  第十九条有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前30日以书面形式通知乙方:

  (一)乙方患病后者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作或者不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的;

  (二)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  (三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

  第二十条甲方有下列情形之一,确需裁减人员的,应当提前30日向全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动和社会保障部门报告后,可以解除合同:

  (一)濒临破产进行法定整顿期间的;

  (二)因防治工业污染源搬迁的;

  (三)生产经营状况发生严重困难的。

  第二十一条乙方有下列情况之一的,甲方不得依据本合同第二十条、第二十一条解除本合同:

  (一)患职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级的;

  (二)患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;

  (三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

  (四)在甲方连续工作10年以上,且距法定退休年龄不满5年的;

  (五)复员、转业退伍军人初次参加工作未满3年的;

  (六)建设征地农转非工人员初次参加工作未满3年的;

  (七)义务服兵役期间的;

  (八)集体协商的职工代表在劳动合同期内自担任代表之日起5年以内的。

  第二十二条乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方,甲方应予已办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。

  第二十三条有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同:

  (一)在试用期内的;

  (二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  (三)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

  (四)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

  第二十四条本合同期限界满后,因甲方原因未办理终止手续,乙方要求解除劳动关系的,劳动关系即行解除。

  八、劳动合同的终止、续订

  第二十五条有下列情形之一的,本合同终止:

  (一)合同期限届满的;

  (二)合同约定的终止条件出现的;

  (三)乙方达到法定退休条件的;

  (四)甲方依法破产、解散的;

  甲方(盖章):______________乙方:_________________________

  代表人(签字):______________身份证号码:___________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

合同协议书 篇7

  甲方: 乙方:

  授权代表人: 授权代表人:

  甲乙双方本着相互信任的原则经过友好协商,就乙方学习项目事宜达成如下协议。

  第一条 、 合作内容

  一、甲方为乙方代办理 的学习工作,学员所报层次为 、专业 。

  二、第二条 、 费用收取及相关政策

  1、乙方在提供真实有效的个人资料后,配合甲方前期的考试工作,总学费: 。大写 。若因甲方服务原因使乙方未取得毕业证书(教育部电子注册的学历),则退还乙方全部学费

  第三条、 保密事项

  甲、乙双方有义务严守本协议所涉及的各种文件、协议本身、技术资料、学费标准、招生信息等一切机密信息,且不得向第三方泄密。在未经对方同意的前提下,任何一方有权拒绝和制止对方涉嫌泄露机密的要求和行为。一经发现,将追究其法律责任,并要求赔偿。

  第四条、 违约责任

  一、合作期间不论发生何种情况与分歧,在双方未能达到一致意见期间,双方均应从维护双方利益出发,首先按本协议规定继续履行各自职责。已入学学员依然按原协议执行,直到完成学业。除非另一方同意,不得以任何理由推卸这些职责,否则将负责赔偿有关损失和承担相关的连带责任。

  二、甲方在执行本项目过程中未按照本协议以及教育部、试点高校的有关要求进行宣传,出现不当承诺和违规行为并造成不良社会影响,视为严重违约,甲方除承担相关责任外,乙方有权索赔并提出解除合作关系的要求。

  三、乙方在学习等重要环节出现重大违纪、违规、失职和失误行为时,甲方有权责令乙方限期整改;限期不予整改或造成损失严重的,甲方有权终止本协议。

  四、乙方在学习过程中无故停止学习,如拒绝缴纳学费的余款、中途换专业等等。甲方有权终止本协议或终止学习的一切事宜。

  五、若乙方持不符合条件的学历证书或者假毕业证书报名者,在学习期间,一旦查出,则取消学籍,由此造成的费用损失等,均由乙方本人自负!

  第五条、 协议附件

  对于本协议的未尽事项,或在合作中需要补充的事项,可以作为本协议的附件进行约定,且该附件具有同等法律效力。

  第六条、 纠纷解决

  本协议履行过程中如发生纠纷,双方应首先通过友好协商途径解决,若协商不成,向 仲裁委员会提请仲裁,并且其裁决是终局。

  本协议一式两份,双方各执壹份,签字盖章生效。

  甲方: (盖章) 乙方:

  授权代表: 授权代表:

  日期: 年 月 日 日期:

  协议附件:

  1.合作收据也作为本合同的附件。同样具有法律效应。

  (盖章) 年 月

合同协议书 篇8

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方经友好协商,本着互利,合作共赢的共同目标,合作暖器系列产品的全年销售事宜,达成以下合同:

  一、甲方对乙方经营区域为 总代理。

  二、时间从20xx年11月1日到20xx年10月30日止为销售合作年度。

  三、甲方对乙方销售要求:

  1、 乙方首次打款(货款)要求在贰万圆以上,甲方给予乙方政策的5%货款中兑现返利。

  2、后期打款(货款)以直扣3%货款中兑现返利。

  3.20xx年11月1日到20xx年10月30日止,年度任务为拾万元整,在合作年度期间,乙方完成任务时,甲方给予乙方再兑现2%返利,甲方返利方式以提货的形式兑现给乙方冲抵返利。

  四、为维护乙方区域权益,甲方不得以任何方式向乙方区域内的经销商提供的一迅取暖器及东方格力之星电器产品,如乙方发现代理的区域内有其它商家经营销售乙方代理的产品,甲方以一罚十的方式兑现给乙方。

  五、售后

  1、乙方在本年度未销售完的产品不得退还给甲方。

  2、 甲方可以给予乙方调换同品牌的产品,

  3.在本着合作年度期间对乙方所代理的产品出现质量问题,甲方必须负责维修及免费更换。

  六、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方代表签字盖章生效。

  甲方签字: 乙方签字:

  年月日:

合同协议书 篇9

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份证号:

  甲X双方就乙方在任职期间及离职以后的保密及竞业限制事宜,达成以下条款,以共同遵守:风险提示:

  用人单位有权采取措施保护商业秘密,但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利劳动者有择业的自由,但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。保密协议跟其它协议一样,首先必须遵循公平、平等原则,才具有法律效力,否则该协议无效。

  第一条 秘密信息甲X双方确认:秘密信息是指甲方及其关联公司未曾公开的商业秘密、技术信息和财务信息等,包括但不限于设计、程序、制作工艺、制作方法、管理诀窍、产品或服务的销售网络、销售状况、客户名单、市场开发及售后服务情况、产销策略、招投标中的标底及标书内容。乙方承认在为甲方工作期间可能直接或间接地通过书面、口头、图表、音像资料等获得或通过观察全部或部分设备、产品等获得这些秘密信息。甲X双方同意,上述秘密信息不包含那些非因乙方过错而进入公众领域的公开信息。

  第二条 保密责任除履行职务需要之外,未经甲方事先书面同意,乙方不得泄漏、传播、公布、发表、传授、转让、交换或者以其他任何方式使任何

  第三方(包括无权知悉该项秘密的甲方职员)知悉属于甲方或者属于

  第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密,也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

  第三条 保密期限风险提示:

  很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至________年,这样的约定会给员工造成误解即离职后过了2至________年后,可公开或使用商业秘密了,这样的约定是不可取的。因此,企业____区别约定,对商业秘密的保密期限应约定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域为止,而不做具体的年限约定;对于一般的保密信息宜约定________年或________年保密期限。 双方同意本协议规定的保密期限为自本协议签署之日起至双方劳动关系终止或解除后年内有效。在保密期限内,乙方无论因何种原因从甲方或甲方关联公司离职,仍须承担如同任职期间一样的保密义务;乙方认可,甲方及甲方关联公司在支付工资报酬时,已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务,故而无须在乙方离职时另外支付保密费。

  第四条 违约责任风险提示:

  根据劳动合同法规定,除了员工违反培训服务期约定或违反竞业限制义务两种情形之外,企业不得与员工约定由员工承担违约金的条款。因此,保密协议中不得约定员工泄露企业商业秘密时应当支付违约金,只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。 如果乙方违反本协议的规定,应赔偿甲方全部损失。赔偿范围包括但不限于甲方的名誉损失、直接损失和可得利益的损失,以及调查费用和诉讼费用、律师费用。乙方违约后还应采取各种合理方法挽回泄密造成的影响,尽可能使秘密信息继续处于保密状态;同时,本协议继续有效。乙方违反本协议任何条款的行为均视为严重违反劳动纪律和甲方规章制度,无论违约金及损失赔偿金给付与否,甲方均有权不经预告立即解除与甲方的聘用关系。

  第五条 协议的生效与效力

  1、本协议自甲、乙双方签字之日起生效。

  2、双方就履行中产生的任何争议,应通过友好协商解决,协商不成,任何一方有权向人民法院提起诉讼。

  3、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方(盖章):

  法定代表人:

  ________年____月____日

  乙方(签字):

  ________年____月____日

合同协议书 篇10

  甲方(用人单位)名称: 乙方:(劳动者)姓名:

  法定代表人: 性别:出生年月:民族:

  所有制性质: 文化程度:

  地址 居民身份证号码:

  根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经双方平等协商,乙方为甲方城镇(农民)合同制职工,并订立本合同。

  (一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。其中熟练期(培训期、见习期)从 年 月 日起至年 月 日止;试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。

  (二)本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。其中熟练期(培训期、见习期)从 年 月 日起至年 月 日止;试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。

  (三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期从之日起至之日止(起讫时间必须明确具体)。其中熟练期(培训期、见习期)从 年 月 日起至 年 月 日止;试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。

  乙方同意按甲方生产(工作)需要,在岗位(工种)工作,完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。

  甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

  乙方熟练期(培训期、见习期、试用期)间的月工资为 元;熟练期(培训期、见习期、试用期)满的定级工资为 元。乙方月工资为 元。工资发放日为每月 日,甲方不得无故拖欠。乙方工资的增减,奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放,以及特殊情况下的工资支付等,均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。

  甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方应依法制定各项具体的内部管理制度。乙方应服从甲方的管理。

  (一)具有下列情形之一,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同的相关内容:

  1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;

  2、乙方不能从事或者不能胜任原岗位(工种)工作的。

  (二)乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

  1、在试用期间被证明不符合录用条件的;’

  2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

  3、严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  4、被依法追究刑事责任的。

  (三)具有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人:

  1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  3、乙方不能从事或者不能胜任原岗位(工种)工作,经甲乙双方协商又不能就变更本合同达成协议的;

  4、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。

  (四)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,达到政府规定的严重困难企业标准,确需裁减人员的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况;听取工会或者职工的意见,并以书面形式向劳动行政部门报告后,可以解除劳动合同。

  (五)乙方具有下列情形之一的,甲方不得依据本条第(三)、(四)款的规定解除劳动合同:

  1、患职业病或者因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

  2、患病或者负伤,在规定的医疗期内的;

  3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

  (六)有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同:

  1、在试用期内的;

  2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  3、甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的;

  4、经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣、严重危害乙方人身安全和身体健康的;

  (七)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除;

  (八)本合同期满或者甲乙双方约定的本合同终止条件出现,应当即行终止。由于生产(工

  作)需要,经双方协商一致,可以续订劳动合同。

  (一)甲乙双方依法参加社会保险,按期足额缴纳养老保险基金、失业保险基金、工伤保险基金、医疗保险基金和生育保险基金。乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴;

  (二)乙方的公休假、午休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期.哺乳期待遇以及解除和终止劳动合同时乙方生活补助费(经济补偿金)、医疗补助费的发放等,均按有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规定执行;

  (三)乙方患职业病或因工负伤的待遇.因工或因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等均按有关法律、法规、规章、政策执行;

  (四)乙方患病或负伤的医疗期及其待遇、乙方供养直系亲属的医疗待遇等按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规定执行。

  (一)由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错,根据实际情况,由双方分别承担各自的法律责任;

  (二)因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承担法律责任;

  (三)甲乙任何一方违反本合同,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,向对方支付赔偿金。

  九、乙方在职期间(含转岗),由甲方出资进行职业技术培训,当乙方在甲方未满约定服务年限解除本合同时,甲方可以按照实际支付的培训费(包括培训期间的工资)计收赔偿金,其标准为每服务一年递减实际支付的培训费总额的 %。

  十、双方需要约定的其他事项:

  十一、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的,以及本合同未尽事宜,均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。

  十二、本合同依法订立后,双方必须严格履行。

  十三、本合同履行中发生劳动争议,甲乙双方应当协商解决,协商不成或不愿协商的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。

  十四、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,鉴证机关存档一份。

  甲方(盖章): 鉴证机关(盖章):

  鉴证编码:

  乙方(签名):

  鉴证人员(盖章):

  合同订立日期:年月日鉴证日期:年月日

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