劳动协议书14篇
在发展不断提速的社会中，用到协议的地方越来越多，协议协调着人与人，人与事之间的关系。想必许多人都在为如何写好协议而烦恼吧，下面是小编为大家收集的劳动协议书，仅供参考，希望能够帮助到大家。
劳动协议书 篇1
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
联系电话：
乙方（员工）：
姓名：
身份证号码：
联系电话：
公司和员工合称为“双方”单独称为“一方”。双方达成如下协议：
1、员工和公司一致确定，员工和公司之间的劳动合同自xx年x月x日解除，社保、公积金缴纳至年月。
2、补偿费用的支付。
3、乙方承诺已经仔细阅读了并完全理解《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十六条、第四十七条等有关经济补偿方面的法律规定，但乙方仍自愿与甲方履行本协议的经济补偿金方案。
（1）公司同意向员工支付人民币26160元整。
（2）另给予职工本人6个月的医疗补助费，支付人民币13080元整。
本协议自生效起其他诉求自愿放弃。
特此通知
际华三五二二装具饰品有限公司
人力资源部
xx年x月x日
劳动协议书 篇2
编号：
甲方：
乙方：
甲、乙双方于______年_______月_______日签订了劳动合同（编号：_______），现由甲方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：
一、解除劳动合同的日期为：_______年_______月_______日；
二、乙方应于_______年_______月_______日前办结工作交接；
三、在办结工作交接时，甲方支付乙方经济补偿金_______元；
四、其他约定：_______；
五、本协议自甲、乙双方签字（盖章）后生效；
六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方（盖章）
乙方（签字）
法定代表人或委托代理人（签字）
_______年_______月_______日
_______年_______月_______日
劳动协议书 篇3
甲方：___________________________
乙方：___________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。
一、合同期限
合同期限为一年。即自_________年________月_______日起至_________年________月_______日止。
二、工作内容
乙方同意按甲方工作需要，在________________岗位工作，履行职责，完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件
甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、工作报酬
按双方商定的计件工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。
五、工作纪律
1。乙方服从甲方的生产按排，完成生产任务，保证产品质量。
2。特殊情况不能上班时需事先请假。
3。爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。
4。未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。
六、合同变更、终止、解除的条件
如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除合同并提前通知乙方；乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同，但需提前通知甲方。
七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，由乙方承担全部事故责任。
八、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：_______________乙方（签字）：_______________
_________年________月_______日_________年________月_______日
劳动协议书 篇4
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、根据劳动法及当地政府部门和公司的规定，凡来我公司应聘的人员必须具备身份证及其他有效的证件，方可签订本合同。
二、兹有公司（简称甲方）,因业务发展需求聘用同志为本单位员工（简称乙方），乙方同意根据甲方需要从事岗位（工种）工作，乙方应按照甲方关于岗位生产（工作）任务和责任制要求完成规定的数量，质量指标和工作任务。
三、合同期限自年月日至年月日止。为期月，其中试用期自年月日至年月日止
四、乙方使用期工资元，试用期满后工资元，其他奖金及福利元
五、甲方应以打卡形式按月支付乙方的劳动报每月日为发薪日（节假日推迟），甲方不得以任何方式及理由拖欠乙方的工资以及奖金。乙方每周至少有一天的休息日，反之，将按法定计算加班。
六、乙方在合同期内必须服从甲方领导安排，应自觉遵守劳动纪律和公司的各项规章制度，乙方在自身工作范围内，如违反公司制度及工作失误而造成的经济损失负全责。
七、乙方的人身意外伤害保险由乙方自己参保，在公司上岗满3个月甲方将以现金的方式全额返还乙方所缴纳的保险费，如果上岗不满3个月其损失由本人承担，其他（劳动法）所规定的社会保险由公司为其参保。
八、甲乙双方应按照本合同约定，依法全面履行各自的义务。如需变更劳动合同的，经甲乙双方协商一致方可变更。
九、乙方在合同期限内如需解除劳动合同的，必须提前15日提交书面的辞职报告方可解除合同。反之，将扣除当月工资作为公司损失。
十、甲方应严格执行国家和省有关职工劳动安全、保护、职业卫生等规定，定期的对乙方进行业务技术、安全卫生等基础知识培训，为乙方提供符合国家规定的劳动卫生条件和必要的劳动保护用品，保护乙方的安全和健康。
十一、本合同双方签订合同后，具有同等的法定效力，如有任何一方违约，都应承担相应的法律责任。
十二、甲乙双方若在签订合同之日起，而产生纠纷应协商解决，协商解决不成的，可以在合同签订地点所有地人民法院诉讼。
十三、附注
甲方签字：乙方签字：
盖章：盖章：
日期：日期：
电话：电话：
劳动协议书 篇5
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》和省市的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条劳动合同期限
(1)、有固定期限劳动合同。本合同期限为年(月)，自____年_____月_____日起至____年_____月_____日止。
(2)、以完成一定的工作为期限劳动合同。甲乙双方的具体约定：
第二条工作内容
甲方安排乙方从事工作，根据生产经营的需要，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。
第三条劳动报酬
甲方按照国家、省、市规定，通过集体协商或其他民主形式，制定内部工资支付办法，确定乙方工资支付形式和工资标准。甲方按本合同约定，按月支付乙方劳动报酬。甲方支付乙方的工资标准为元/月，甲方应于每月_日前以货币形式支付乙方工资。乙方的劳动报酬不得低于青岛市政府规定的最低工资标准。具体支付办法和约定内容如下：乙方工资按照与甲方约定的计件工资，多劳多得，按月结算工资数量双方签字确认。甲方次月8日(节假日提前到最近的工作日)向工人支付生活费元，剩余记在剩余户，年底返乡时一次性付清。
第四条社会保险和福利待遇
甲乙双方根据有关规定依法参加社会保险和缴纳社会保险费，双方约定福利待遇如下：甲方向乙方支付工资内包含各项社会保险，由乙方自行到指定地点缴纳。第五条劳动保护和劳动条件
(1)、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。
(2)、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的，必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
(3)、乙方在劳动过程中，应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。
第五条劳动纪律
(1)、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。
(2)、甲方有权依据国家和省市的有关规定及企业的规章制度、劳动纪律对乙方实行管理。
第六条本合同的解除、变更、终止
(1)、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。
(2)、以完成一定的工作为期限劳动合同，工作完成劳动合同终止。
(3)、有固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的，劳动合同终止。
第七条违反本合同的责任及双方约定的其它事项：
工资的50%乘以剩余未履行合同月份进行赔偿。第九条劳动争议处理
甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，应协商解决;协商无效的，甲乙双方任何一方可以直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其它事项
(1)、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按国家和省市的有关规定执行。
(2)、本合同甲乙双方签字盖章后生效，双方必须严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：(盖章)乙方：(签字)
法人代表：(签章)
____年_____月_____日____年_____月_____日
劳动协议书 篇6
甲方：_______________________________公司
乙方：____________________________________
甲乙双方在诚实信用、平等自愿的基础上，按照等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：
第一条、劳动合同期限：
1、本合同为劳动合同。期限为：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2、试用期限为：______________
第二条、工作地点：_______省_______市_______路_______号。
第三条、工作内容：
1、乙方的工作岗位为_______，甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家相关规定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假：
1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方在国家标准工时原则上，根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬：
1、乙方月工资标准为人民币__________元，其中试用期内工资为人民币____________元;
2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为：_______________________。
4、甲方按照国家相关规定为乙方缴纳合法比例五险一金。
第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：
甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病
第七条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。
第八条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。
第九条、乙方在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，乙方单独承担责任，与甲方无关。
第十条、劳动合同解除或终止：
1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方为准。
2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照等法律、法规有关规定执行。
3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。
4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。
第十一条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十二条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。
第十三条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式并经双方签字或者盖章确认。
甲方：_____________________乙方：_____________________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
劳动协议书 篇7
甲 方：
乙 方： （员工工号： ）
甲、乙双方于 年 月日签订了有/无固定期限劳动合同，现由 方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：
一、解除劳动合同的日期为： 年 月 日；
二、方支付 方经济补偿金（违约金） 元；
三、 ；
四、本协议自甲、乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效；
解除劳动合同协议书
甲方：
乙方： 性别：
由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于 年 月
日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：
1、双方同意于 年 月 日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。
2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，提供客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。
3、因乙方在职期间曾担任二级公司的'总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定：
（1）继续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密；
（2）自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。
（3）不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。
4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付给乙方补偿金 元人民币（大写：）（税后）
5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。
6、如果乙方严格遵守第3条中的约定，甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方；如果乙方出现了违反约定的行为，甲方可以不支付该50%的补偿金。
7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其他义务。
8、甲乙双方一致同意，除本协议内容以外，不再向对方提出任何要求。
9、甲乙任何一方违反本协议的约定，应向对方支付违约金 元。
10、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。 甲方：
乙方：
年 月 日
年 月 日
劳动协议书 篇8
乙方（劳 动 者）姓名：
性别：
出生年月：
家庭住址：
居 民 身 份 证 号 码：
联系电话：
甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限和工作内容
第一条本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。期限为365日。
第二条根据甲方工作需要，乙方同意担任甲方岗位（工种）工作。
二、工作时间
第三条乙方根据所承担的工作内容、工作范围，具体的工作时间由甲乙双方约定。
三、劳动保护和劳动条件
第四条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供必要的劳动条件和乙方根据工作需要向甲方书面提出必要专用工具并由甲方制定操作规程、工作规范和安全卫生制度及其标准。
第五条甲方安排乙方从事技术工作岗位的，乙方应持证上岗。
第六条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方漠视乙方安全健康和不道德的方行为，有权提出批评并向有关部门检举。
四、劳动报酬
第七条乙方的工资标准为：甲方根据乙方劳动总收入的%，以人民币形式按月一次性足额支付乙方工资，每月月底结算，不得以任何形式和戒口扣压，拖欠。
五、社会保险待遇
后续待商
六、劳动纪律
第八条甲方依法指定的各项规章制度根据工作相关需要要向乙方公示。
第九条乙方应遵守甲方指定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第十条乙方违反劳动纪律，甲方可以解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十一条甲乙双方在任何情况下可以解除劳动合同，但必须提前三天以书面形式通知对方。
第十二条本合同期满，劳动合同即终止。甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。
第十三条本合同期满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，双方应及时办理劳动合同终止或延续手续。
八、经济补偿与赔偿
第十四条凡属法律、行政法规规定应给与经济补偿金的，甲方按规定的标准按时向乙方支付。
第十五条乙方违反规定或本合同的约定未完全履行，由过错方承担违约责任，向对方支付违约金或损失赔偿金总价20％.
九、劳动争议处理
第十七条因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向甲方工商注册地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提出诉讼。
第十八条本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的，按有关规定执行。
第十九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
（特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同签，均应事先仔细阅读，并详细了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。）
甲方：（签章）法定代表人或（委托代理人）：（签名）
_______年_______月_______日
乙方：（签名）
_______年_______月_______日
劳动协议书 篇9
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）： 身份证号码：
甲、乙双方于XXXX年XX月X日签订了【为期年】【无固定期限】的劳动合同，现乙方向甲方自愿申请，要求解除双方之间的劳动合同。经双方平等协商，甲方同意与乙方解除劳动合同，并就解除双方劳动合同的事宜达成如下协议：
一、双方一致同意于XXXX年XX月X日解除双方劳动合同，双方的劳动权利义务终止。
二、因乙方主动提出与甲方解除劳动合同，根据《劳动合同法》之规定，甲方无需向乙方支付解除劳动合同经济补偿金及赔偿金等。乙方已知悉《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金及赔偿金等费用。
三、甲方为乙方缴纳社会保险费至XXXX年XX月X日止。
四、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了相应义务。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）双方已全部结清。乙方不再因为原劳动合同的签订、履行、解除向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。
五、乙方应在本协议签字后七日内与甲方有关部门（原所在部门、劳资、财务、后勤等）办理完工作交接手续。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单（或欠款证明）交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。
六、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密（包括本协议内容）的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密协议》、《竞业禁止协议》的，仍应遵守原协议的约定。
七、乙方办理完各项交接之后5日内，甲方向乙方提供解除劳动合同证明。乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理档案、社会保险关系转移手续，逾期不办责任自负。
八、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诋毁、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。
九、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式四份，甲、乙双方各一份，养老保险、失业保险处各一份。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
年 月 日 年 月 日
劳动协议书 篇10
甲方：
乙方：
甲方因生产经营的需要，特委托乙方提供所需劳务人员。为确立双方劳务人员的输出关系，明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》经甲乙双方协商达成如下协议：
一、甲方所需从事商业经营活动的劳务人员由乙方按甲方的要求，选派________名到甲方，由甲方安排工作（花名册附名）。
二、协议期限：
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
三、劳务人员由乙方推荐，甲方审核，甲方可以根据经营需求和劳务人员工作能力随时增减。甲方应每月告知乙方增减情况，并详实填报花名册一式三份。
四、甲方在每月开支前三日内以转账支票的形式向乙方支付劳务人员的劳务费，同时向乙方支付劳务费的______作为管理费。
五、甲方的权利和义务
1、甲方根据需要安排乙方推荐的劳务人员从事本企业的经营工作。
2、甲方负责乙方推荐劳务人员的思想教育、行政管理和工作调配。
3、甲方有权对在工作期间违章违纪、不遵守管理制度的劳务人员，向乙方提出更换或辞退的要求。
4、甲方不得无故拖欠乙方的劳务费，如遇特殊情况，必须提前10日同乙方协商处理。
六、乙方的权利和义务
1、乙方负责劳务人员的岗位技能、业务知识、甲方规章制度和劳动的培训，使劳务人员能够胜任本职工作，提高工作技能，完成工作任务。
2、乙方推荐的劳务人员必须服从甲方在经营方面的指挥和管理，遵守本企业的各项规章制度和职业道德，执行安全卫生操作规程。
3、乙方对不胜任本职工作的劳务人员，根据甲方的要求，予以及时更换和补员。
4、乙方负责劳务人员用工手续的办理，做到合法用工。
5、如劳务人员和甲方发生劳动争议，乙方应搞好协调工作。
七、乙方推荐的劳务人员在工作时间内，发生的工伤由甲方按照国家相关规定负责支付。
八、一方因特殊情况需提前解除本合同，需提前30日以书面形式通知对方，经双方协商解决。
九、甲乙双方在履行本协议时，应严格执行国家法律、法规和劳动保障政策。如发生抵触，按国家法律、法规和劳动保障政策执行。
十、在执行本协议期间，如发生争议，应协商解决。如协商不成，可依法处理。
十一、本协议一式三份，自签订之日起生效。
甲方：（公章）乙方：（公章）
日期：_____年_____月_____日
日期：_____年_____月_____日
劳动协议书 篇11
甲方：
乙方：
因甲方承包经营合同到期，根据甲、乙双方签订的《劳动合同》，和我国有关法律的规定，提前三十日与乙方协商，签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
一、经甲、乙双方协商，定于______年______月______日起双方解除于_____年_____月______日签订的劳动合同，双方终止劳动合同关系。
二、经双方核对，乙方在甲方的工作年限为年_____个月，合同解除前十二个月的月平均收入为人民币________元(大写___________元)。
三、根据国家相关法律规定及双方协商，甲方同意支付给乙方个月的月平均收入作为补偿，共计人民币________元(大写元)。
四、乙方应按照甲方相关规定办理离职手续，相关离职手续办理完毕，甲方将于_________日内将上述款项结算支付给乙方。
五、甲、乙双方在协议签订后，即终止劳动合同关系，并确保无任何劳动经济纠纷，双方应严格遵守约定条款，任何一方不得违约。
六、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，本协议自双方签字或盖章后生效。
甲方：__________________乙方：__________________
_______月______日_______月______日
关于解除劳动协议书5
甲方：贵州湄窖酒业有限公司
乙方： ，身份证号码：
甲乙双方于 年 月 日签订了合同期限从 年 月 日至 年 月 日的劳动合同，工作年限 月，根据《劳动合同法》之规定，双方同意协商解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：
1. 自 20xx年 月 日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;
2. 甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项： a) 甲方20xx 年度月平均工资 ￥ 元。
b) 根据《劳动合同法》给予经济补偿金：共计￥ 元，大写： c) 乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款：共计￥ 元。
3. 甲方为乙方缴交社会保险金至 20xx年 12月31 日
4. 甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;
5. 乙方应当于本协议签订后1日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
6. 乙方自愿放弃其他所有诉求。
7. 此协议书一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章)：
乙方(签字)： 年 月 日 年 月 日
劳动协议书 篇12
甲方：______________________________
法定代表人：________________________
乙方：______________________________
工种岗位：__________________________
为充分调动和发挥职工的积极性、主动性、创造性，确保岗位生产任务和各项经济技术指标的完成，根据甲（指签约的班组、工段、车间或科室负责人）乙（指车间、分厂或部室的行政负责人）鉴证，甲、乙双方签订岗位劳动协议，该协议自签字之日起生效。
协议岗位：_________________________
协议期限为_________年，从_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
本协议一式三份，签字双方及鉴证人各持一份。
甲方：（签字）__________
乙方：（签字）__________
鉴证人：（签字）________
______年______月______日
岗位职责及任务：_________________________
考核奖励内容及解除协议规定：_____________
劳动协议书 篇13
甲方：
乙方:
性别:
居民身份证号码:
家庭住址:
邮政编码:
在临居住地址：
邮政编码：
户口所在地__省(市)__区(县)__街道(乡镇)
签订日期：__年__月__日
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：
第一条合同类型和期限
甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：
(一)固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月____天。
(二)其中试用期自__年__月__日起至____年____月____日止，共__个月__日。
(三)乙方应在__年__月__日前到岗。
第二条工作内容和工作地点
(一)根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位__工作，__根据甲方的工作需要，可以变更工作地点。
(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第三条工作时间和休息休假
(一)乙方实行以下工时制。
1、实行固定工作制的，平均每日工作时间：
冬季为早晨7：30至12：00，下午13：00至17：30。
夏季为早晨7：00至11：30，下午13：30至18：00
2、做满每月天数享受1天的休假期。
第四条劳动报酬
(一)乙方在试用期期间的工资为__元/天，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。
(二)乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第__种工资形式：
1、计时工资。乙方的工资为__元/天，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。
2、计件工资。计件单价按甲方的有关制度为准。每月1-2号结算工资单，5-10号发工资。
第五条劳动合同的变更、解除、终止、续订
(一)有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：
1.在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的;
2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的;
3.由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;
4.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;
5.法律、法规规定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;
2.严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;
3.严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;
4.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;
5.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
6.被依法追究刑事责任的。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三日以书面形式通知乙方：
1.乙方非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
第六条其他约定条款
(1).乙方在合同未到期前解除本合同将扣除1个月的工资并付给甲方住宿费，工伤保险费与水电费
(2)住宿费与水电费为每月200元。
(3).乙方工作到合同日期自动解除日后甲方免除乙方的住宿与水电费。
(4)乙方工作到合同日期自动解除日后甲方赠送乙方一次回家路费
(5).乙方家里遇到特殊情况要向甲方请假需提前3天，请假期限2个周日。乙方请假期到后需反回工作岗位，不得找理由拖延假期，否则按《其他约定条款》的第一条处理。
本合同一式__份，自双方签字盖章之日起生效;双方各执一份。
甲方(盖章)
乙方(签名)
__年__月__日
劳动协议书 篇14
甲方名称:(用人单位)
乙方姓名:(劳动者)
居民身份证号码:
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订年薪保底协议,并承诺共同遵守。
一、协议期限
甲乙双方约定采用下列第 种方式确定协议期限
1、固定期限保底:自 年 月 日起至 年 月 日止。协议期满,经双方协商一致可以续订;双方或一方不愿续订的,本合同终止;若乙方出现《劳动合同法》第四十二条情形之一的,依照第四十五条规定,应当顺延至情形消失时终止。
2、无固定期限保底: 年 月 日起。乙方符合《劳动合同法》第十四条规定情形并提出签订无固定期限劳动合同的,双方应当订立无固保底协议。
3、本协议自 年 月 日起始,以完成工作任务(该工作为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的)为协议终止期限。
二、工作内容和工作地点
1、工作内容:甲方安排乙方在 ,从事 岗位工作。
2、乙方的工作地点。乙方的岗位职责和工作要求按照甲方相关制度及岗位职责标准执行,乙方应当提高职业技能,完成相关任务。
三、工作时间
1、工作时间:乙方的岗位实行小时工作制。每周休息 天。
2、甲方保证乙方享有法定休息休假权利。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的,甲方因依法支付加班工资或按公司管理规定安排调/补休。
四、劳动报酬
1、每月日为甲方工资发放日,工资发放的形式为(现金转发、委托银行发放)。
2、乙方的工资组成=基本工资 绩效工资 效益工资 工龄工资。
3、公司实行效益工资制,效益工资按照甲方依法制定的《薪酬制度》执行。
4、甲方实行年薪保底制,年薪总额:万元,大写: 。甲方每月支付基本工资、绩效工资、效益工资、工龄工资,不足部分在每年年底一次性结算。
5、社会保险
1、自劳动关系建立之日起,甲乙双方应当依法参加社会保险,按时足额缴纳各项社会保险费,其中乙方个人应缴纳部分,由甲方代扣代缴。
2、自劳动关系建立之日起,甲方应公司管理制度为乙方购买意外保险。
六、附则
1、甲方承诺为乙方提供符合国家规定安全的劳动场所。
2、乙方应全心全意为甲方服务,必须服从一切工作安排及临时调动。
3、乙方在工作期间,因工作能力不能胜任年薪保底工作的,甲方有权利根据实际情况对乙方进行工作的调岗并解除年薪保底协议。
4、乙方在工作期间当月有早退、迟到的取消当月的保底薪酬;乙方在当年事假超过5天,取消当年保底薪酬;乙方在当年病假超过15天,取消当年保底薪酬。
5、乙方辞职当月将不享受甲方提供的保底薪酬。
七、以上协议一式两份,未尽事宜由甲乙双方协商解决。
八、此协议执行时间: 年 月 日起执行。
甲方:乙方:
____年____月____日____年____月____日
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