劳务协议书(集合15篇)
在生活中，越来越多地方需要用到协议，签订协议能够较为有效的约束违约行为。协议的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编帮大家整理的劳务协议书，希望能够帮助到大家。
劳务协议书1
编号：
劳 动 合 同 书
甲方（用人单位）
名 称： 法定代表人（主要负责人）：地 址： 工商登记注册类型： 联 系电话：
乙方（劳动者） 姓名： 性别：
身份证号码： 文 化 程 度： 住址： 联 系 电 话：
使 用 说 明
双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。本合同一经签订，即具有法律效力，双
方必须严格履行。
本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人，委托人须具备法
人授权的委托书）和职工（乙方）亲自签字或盖章，并加盖用人单位公章。
本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不
需填写的空栏，划上“/”。
工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工作
制的，应经劳动行政部门批准。
本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
本合同必须使用蓝黑、炭素墨水认真填写，字迹清楚、文字简练、准确、并不得擅
自涂改。
本合同（含附件）签订后，甲、乙双方各保管一份备查。 一、 二、 三、 四、 五、 六、 七、
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、行政法规和规章
的规定，为确立劳动关系、明确双方的权利和义务，经甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、
协商一致、诚实信用的原则订立本合同。本合同依法订立即具有法律约束力，双方必须严格
履行本合同规定的义务。
一、 劳动合同期限
（一） 合同期
本合同的期限按以下三种情形中的第 种情形确定：
1、固定期限：从 年 月 日起至年月 日止。
2、无固定期限：从年 月 日起至法定终止条件出现时止。
3、以完成一定工作任务为期限：从 年 月 日起至完成工作任务时止。
（二）试用期
本合同的试用期按以下第种方式确定（试用期包含在合同期内）劳动合同期限三个月
以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得
超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
1、无试用期。
2、试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作内容和工作地点
（一）甲方根据需要安排乙方在 部门
岗位（管理技术岗位或生产操作岗位）从事 工作，其职务（或工种）
为 。
（二）乙方的工作地点为。
（三）合同期内，甲方有权根据生产经营需要及乙方的工作能力和表现调整乙方的工作岗位，
乙方有反映本人的意见的权利，但未经甲方批准，乙方应当服从甲方的管理和安排。
三、工作时间和休息休假
（一）甲方根据国家规定，实行每日工作时间不超过8小时、每周工作时间不超过40小时
的工资制度。
（二）甲方应当保证乙方每周至少休息1日。
（三）如甲方因生产经营需要而不能执行前两项规定的工时制度的，甲方可执行经劳动保障
行政部门批准的 工作制度。
（四）甲方应当按照国家法律、行政法规规定的节日、休假安排乙方休息休假和带薪休假。
四、劳动报酬
（一）甲方有权依据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方
式和工资水平，并实行正常的工资调整机制。甲方支付乙方的工资不得低于贵阳市最低工资
标准。
（二）乙方在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百
分之八十，并不得低于贵阳市最低工资标准。
（三）甲方以货币形式按月足额支付乙方的工资。根据甲方现行工资分配制度，乙方的工资
形式按以下三种情形中的第 种情形确定：
1、计时工资，期工资标准为元/时。
2、计件工资，其工资标准为元/件。
3、其他形式，其工资标准为元/月。
乙方津贴、补贴、奖金或绩效薪酬等其他待遇按照甲方确定的工资分配方式执行。
甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按照甲方的工资分配方式
予以调整。
（四）甲方每月 日发放（当月/上月）工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
（五）乙方在法定休假日和婚丧假期以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付乙方工资。
（六）甲方依法安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日安排乙方工作的，应按《劳动法》、《贵阳市企业工资支付办法》的.规定支付加班工资。
（七）对乙方应休未休的年休假天数，甲方应当按照《职工带薪年休假条例》的规定支付年休假工资报酬。
五、社会保险
合同期内，乙方根据甲方安排提供劳动或者因甲方有工作岗位而未安排乙方工作的，甲方应按国家、贵州省和贵阳市的有关规定，依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续，按规定比例承担社会保险费用，并按规定从乙方的工资中代扣代缴应由乙方承担的社会保险费用。甲方应将为乙方办理参加社会保险手续和扣缴社会保险费的情况如实告知乙方。
六、福利待遇
（一）乙方患病或非因工负伤，甲方应按《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》（劳部发[1994]479号）的规定给予乙方相应的医疗期。医疗期内按照《贵阳市企业工资支付办法》规定支付乙方病假工资。
（二）乙方依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假，甲方按照《贵阳市企业工资支付办法》规定计发工资。
（三）实行计划生育的女职工在孕期、产期、哺乳期享受国家规定的相关待遇。
（四）因甲方原因安排乙方待岗的，待岗期间，甲方应支付乙方基本生活费，基本生活费不得低于贵阳市最低工资标准的60%。
（五）甲方将创造条件，提高乙方的福利待遇。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
（二）如甲方安排乙方从事有职业危害作业的，甲方应如实告知乙方，并按国家有关规定定期组织乙方进行健康检查和离岗前职业健康检查，并将检查结果如实告知乙方，保护乙方的健康及其相关权益。
（三）乙方在劳动过程中，必须严格遵守安全操作规程，不得违章作业；甲方的管理人员违章指挥、强令冒险作业的，乙方有权拒绝。
八、合同的变更
（一）任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。
（二）甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理书面变更手续。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。
九、教育培训
甲方应当对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各项规章制度的教育和培训。乙方应当积极参加甲方组织的各种教育和培训活动，努力提高职业技能和工作水平。
十、合同的解除和终止
（一）解除
1、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
2、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同；
（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）乙方严重违反甲方规章制度的；
（3）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成损失金额在 元以上的；
（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使本合同或者变更协议无效的；
（6）乙方被依法追究刑事责任的。
3、乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资；
（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（3）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商未能就变更本合同内容达成协议的。
4、甲方有下列情形之一的，需要裁减人员二十人以上或者裁减人员不足二十人但占职工总数百分之十以上的，甲方应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向当地劳动行政部门报告后，可以裁减人员；
（1）甲方依照企业破产法规定进行重整的；
（2）甲方生产经营发生严重困难的；
（3）甲方转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；
（4）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。
5、乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方；在试用期内的，应当提前三日通知甲方。
6、有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）甲方未按照本合同的约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；
（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；
（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；
（5）甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同或者变更协议无效的；
（6）甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利，致使本合同无效的；
（7）甲方违反法律、行政法规强制性规定，致使本合同、合同附件或补充协议等与合同具有同等效力的文件无效的；
（8）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
7、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。
（二）终止
有下列情形之一的，本合同终止：
1、本合同期满的；
2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
4、甲方依法宣布破产；
5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的；
6、法律、行政法规规定的其他情形。
（三）解除和终止的限制情形
乙方有下列情形之一的，甲方不得依据《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除本合同；本合同期满时，本合同应当续延至相应的情形消失时终止。但甲方在乙方患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，本合同的终止，按照国家和省有关
劳务协议书2
发包人：_________________
承包人：_________________
依据双方_____________年__________月__________日签订的`_____________工程施工合同、_____________补充协议、_____________补充协议、_____________补充协议约定的承包范围，
该工程于____________________年__________月__________日竣工并通过验收，双方对本工程的质量和工期均无异议，现就本工程的竣工结算事宜，经友好协商，达成如下最终协议：_________________
一、工程结算范围：___________________________________(参照承包范围)。
二、工程结算造价：_________________大写：______________元，小写：______________元。本结算造价为本工程最终竣工结算结果，双方承诺不以任何原因和任何理由提出修改变更。结算造价明细见附表《工程结算造价明细表》。
三、本协议双方盖章签字即生效，本协议共__________份，发包人__________份，承包人__________份，监理单位__________份。
四、有关工程尾款的支付和工程保修问题双方另签协议。
发包人(签章)：_________________
承包人(签章)：_________________
监理单位(签章)：_________________
法定代表人：_________________
法定代表人：________________
法定代表人：_________________
委托代理人：_________________
委托代理人：_________________
_____________年__________月__________日
劳务协议书3
甲方： 有限公司
乙方：姓名__________ 性别________ 年龄________ 身份证号__________________________ 甲乙双方在平等、自愿的基础上就双方之间解除劳动关系相关事宜协商达成如下协议：
1、甲乙双方于_____年_____月_____日签订为期_____年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
2、双方同意自本协议签字之日终止劳动合同关系。
3、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方在职期间对应工资。
4、甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、生育保险金、工伤保险金、失业保险金)至_____年_____月_____日止。
5、由于甲方或乙方（包括甲、乙双方）原因导致甲方在劳动合同关系存续期间未能为乙方支付各种社会保险的，甲方同意按照乙方工作年限向乙方支付补偿款，乙方同意并认可补偿金额及标准。
6、本协议签订后双方的权利义务随之终止，甲、乙双方之间就劳动关系相关事宜，不再存在任何纠纷。乙方就劳动关系解除及社会保险相关事宜不得再向甲方主张权利。
7、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关离职手续。
8、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得做出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的`法律责任及所造成的全部损失。
9、乙方自愿放弃其它所有诉求。
10、本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份
甲方： 有限公司 乙方：
授权代表：
年 月 日 年 月 日
补充协议
本协议生效后，双方劳动合同已实际解除。合同解除后，乙方要求甲方代为乙方交纳保险（时间期限壹年），甲方表示同意。乙方于本合同生效后三日内交付其个人六个月的保险费给甲方（以实际收款为准），甲方负责按月代缴。六个月后乙方若继续要求甲方代缴，应于到期的六个月，提前一个月交纳后六个月个人保险。乙方若不预交，甲方将及时停止代为乙方交纳保险费。
甲方为乙方代交保险费，乙方承诺不以甲方代交保险费为由主张双方存在的劳动合同关系。 本协议自双方签字之日起生效。
甲方： 乙方：
代表人：
年 月 日 年 月 日
劳务协议书4
雇佣方：(以下简称甲方)劳务方：(以下简称乙方)
根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国建筑法》的规定以及有关法律、法规，经双方协商一致，签订本劳务协议，双方共同遵照执行。
一、本工程劳务用工工程项目：临时办公用地周边设施建设，乙方按甲方提供的图纸、施工方案、技术交底、安全措施等进行施工。
二、工作期限：
开始工作日期：20xx年12月1日
结束工作日期：20xx年1月31日
三、作业标准
1、乙方必须按照甲方提供的设计文件和作业指导书进行施工作业。
2、乙方施工作业所完成的工程项目，必须满足甲方提供的`设计文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准，并经质检部门验收合格。
3、施工作业质量不合格的工程项目，乙方应在甲方规定的时间内返工，并最终达到质量验收标准，返工所发生的费用由责任方承担。若因乙方原因造成反工且返工后仍不能达到质量验收标准的，乙方应承担赔偿、违约责任。
四、乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘;给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以经济赔偿。
五、协议的终止、变更和解除:本协议期限届满时即终止，不结算任何费用;经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续;甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
六、补充条款：
1、乙方应严格遵守国家和地方政府颁布有关法规法令，并严格遵守甲方的规章制度和纪律，遵守良好道德准则。
2、甲方依照国家和地方各级政府之有关法规制定规章制度、纪律及员工守则，乙方有义务严格遵守，乙方若被发现不遵照甲方规章制度和员工守则，甲方将视乙方违反之情节轻重，给予相应的纪律处分，包括经济处罚(赔款或罚款)，口头或书面警告，记过、调职、降职或解雇。
3、甲方因工作和生产需要可依法安排乙方工作，乙方如无特别原因应服从安排。
4、甲方作为代缴税义务人，将在乙方工资内扣除乙方依法应交个人所得税以及中华人民共和国税法规定的其他各项税款，代为上交国家。
5、合同期内，由于乙方不愿意缴纳各项社会保险，在乙方自愿的基础上，甲方将各项社会保险企业公摊部分以工资的形式直接发放给乙方，由乙方自行缴纳各项社会保险。本合同终止或解除后，如乙方提出由甲方补交各项社会保险，乙方须把各项社会保险个人应缴纳部分及企业公摊部分补交给甲方，由甲方代乙方办理各项社会保险补交手续，且由之造成的社会保险滞纳金由乙方全额承担。
七、协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充。
八、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份。
甲方:乙方:
甲方代表签章：
签订日期:年月日
劳务协议书5
单位（甲方）：
劳动者（乙方）： 身份证号：
依据《劳动法》、《合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方就解除劳务关系达成如下协议：
1、甲、乙双方依据《劳动法》、《合同法》等法律法规，自_____年_____月_____日起解除双方的劳务协议（退休返聘协议）关系。
2、乙方于_____年_____月_____日进入甲方公司工作，任职岗位为：_______，并于_____年_____月_____日向甲方提出辞职，甲方同意乙方辞职。
3、乙方应在_____年_____月_____日前办妥工作交接手续，归还甲方所有或提供使用的工作物品并共同书面确认。
4、本协议为对解除双方劳务关系的最终处理，解除关系后，乙方不得再以任何理由为由追究甲方的任何法律责任，或因此向劳动行政管理部门投诉。乙方如有违约的，乙方应向甲方支付甲方所承担损失金额的.三倍违约金。
5、乙方离开甲方的公司后，乙方对其知悉的甲方尚未公开的商业秘密负有保密义务。如乙方泄露甲方商业机密给甲方造成损失的，因赔偿甲方的经济损失。
6、 本协议一式两份，双方各执一份，签字后生效，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
劳务协议书6
甲方：____________
乙方：____________
甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守、
一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之、
二、乙方这职务或工种为、
三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责：
甲方公司总部;
甲方在全资公司或参股的合资公司;
甲方在内地省份机构及境外机构;
应出差服务之场所、
四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派、
五、乙方之正常工作时间每日为7小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之、
六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之、
七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保、
八、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月____元人民币、
九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的.待遇、
十、乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日、甲方得提前或推后一日或数日发放、
十一、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产者和劳动模范等5种、甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种、以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理之、奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一、
十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前1个月通知乙，合同终止时，甲方增发乙方1个月的工资、
十三、乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发1个月工资、
十四、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定、
十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于_____年_____月_____日起生效、
十六、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效、
十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以市劳动局为第一仲裁机关、
订立合同书人
甲方：____________
签约代表人：____________
职称：____________
签订日期：____________
乙方：____________
身份证号码：____________
户口所在地地址：____________
联络方式：____________
签订日期：____________
劳务协议书7
甲方：
乙方：
经友好协商，就乙方在x赴甲方提供企业参加务工事宜，本着平等协商、自愿、诚信合作的原则，为明确双方权利与义务的关系，经双方友好协商，达成如下协议：
一、期限：
1、乙方向甲方推荐实习学生x名，以实际人员到厂计算，输送前由乙方按规定格式将人员名单传真至甲方。
2、乙方根据约定，将符合甲方要求的学生(具体人数由甲、乙双方根据实际情况确定)，按约定的时间安排到甲方工厂。合作期限：从XX年x月x日起至XX年x月x日止，为期近x个月(x天)。
二、学生数量及男女比例：
1、人数：x人；
2、男女比例接近：x(男，女)。
三、学生要求：
(一)乙方所输送的学生必须符合下列要求：
1、年满16周岁以上，无残疾，无传染病，具有本人真实身份证、户籍证明、户口本复印件。
2、有责任心，有独立工作能力，富有良好的团队协作精神。懂普通话；身体健康；可适应轮班要求。
3、学历要求x，专业要求：x。视力:x。
(二)乙方所输送的学生，需体检合格后方能上岗，并提供学校当地医院出具的健康证明。
(三)乙方学生必须遵守并执行甲方的各项规章制度及服务规范，维护甲方及甲方的企业形象。
四、岗位：
甲方企业可以根据生产或工作需要以及学生本人的具体情况对岗位进行安排及调整。
五、待遇：
薪资计算方式(以企业提供的招工简章为准)：
1、学生的实习的薪资结构为：学生按正式员工工资待遇计算，底薪x元/月,x天x小时工作制，工作时间为：x-x，x-x。每日固定加班时间为2-3个小时，甲方须保证每月的工作时间在280个小时之上，不足280个小时按280个小时计算。每天按照企业上班时间如再另加班1-2小时,需与乙方负责管理人员协商，经学生同意后才能延长加班。乙方学生必须服从甲方企业的工作安排，如有特殊情况需经甲方企业批准。
2、学生实习期满后，甲方要在学生撤走当天之内结清学生应得全部工资。
3、甲方企业为学生提供食宿，伙食费用为x元/月，住宿水电费用为x元/月，由企业在工资中扣除。
4、保险事宜：工作期间，甲方企业根据具体情况为乙方学生办理相关保险。
5、甲方企业每月日一次性学生应得全部工资。乙方出具经学校(学生)同意的由甲方企业代扣管理费的授权书后，由甲方企业将代扣管理费的工资打入公司(学校)指定银行帐号或在甲方代表在场的情况下，乙方工作人员当场发放学生工资。
六、生产管理：
1、工作期间，如发现学生有违纪、违法或严重违反甲方企业规章制度的行为，甲方企业有权根据有关规定对乙方学生进行处理。情节严重者，甲方企业可立即终止工作关系，并退回乙方处理。但甲方在作出相关决定前，需书面通知乙方并说明原因。
2、学生在工作期间，乙方按100名学生配置一名驻厂老师的原则，派遣驻厂老师协助指导、管理学生，侧重做好学生的思想政治工作，不参与甲方企业生产活动，甲方企业为其免费提供食宿(其标准等同厂内部中层干部)，薪资为元/月，费用由负担。
3、乙方有义务协助甲方作好学生的管理工作，约束学生在实习期间不当行为；甲方对于在实习期间违反厂纪厂规的学生按企业的现有厂规给予相应的处理。
4、乙方学生在工作期间，若因严重的身体疾病影响到继续履行工作合同，需出具医院相关证明，甲方可终止工作合同，按相关规定结算工资后退回乙方。
5、乙方驻厂老师应定期向甲、乙方汇报学生在企业的具体工作、生活情况及相关事宜。
七、甲方的权利和义务
1、本着公平、公正的原则，甲方可根据一定的要求和标准，对乙方输送的学生进行相关技能知识培训，
2、学生薪资由甲方按时且按合同支付。
3、甲方企业应保障乙方学生在工厂内期间的'人身安全；所提供的企业必须是
4、学生不得擅自解除协议，如有正当原因确需解除协议的，必须提前一周提交书面申请，经甲方批准后方可解除；
5、在学生的务工期到期后，甲方有义务协助乙方对学生进行工作鉴定；
6、甲方有权解除发生下列情况的学生的协议，并将其退回乙方。自学生的协议解除之日起，甲方不再承担任何责任：
6.1、严重违反甲方劳动纪律、规章制度或业务规程的；违反法律、法规规定的其它情形的。
6.2、严重失职、营私舞弊，发生违法行为，依法被追究责任的；
6.3、持伪造、变造个人身份证件或使用他人身份证件的；
6.4、患病(与甲方无直接关系，纯属个人健康原因)。
八、乙方的权利和义务：
1、乙方提供的学生有关资料必须真实有效，如乙方学生提供的相关证件与事实不符，甲方有权随时通知乙方退回学生；并保证学生在厂的时间为：从XX年x月x日起至XX年x月x日止，为期近x个月(天)。
2、甲方的企业为乙方学生提供食宿等服务。
3、乙方学生在面试到体检、签订协议、报到、进入岗位的整个过程中，乙方指定1-3名负责人负责管理学生并配合甲方企业分配岗位；
4、乙方定期跟踪学生工作情况，并收集学生意见、表现及在生活、中遇到的困难等信息，做好学生的思想工作，负责与学生家长进行沟通，保障学生正常工作，并将意见即时反馈给甲方；同时甲方也向乙方即时提供甲方对学生的跟踪管理的工作汇总。
5、学生在工作时间外发生意外事故，乙方需主动协助甲方企业进行妥善处理；
6、乙方派到甲方的协助管理者不得以任何方式干预甲方企业的生产和管理活动，不得与甲方发生与本合作有抵触的联系或合作。
7、按照约定支付甲方应得的劳务费(合计为元/人或元/人)，由企业代扣。
九、重要约定：
1、乙方若未能严格履行协议条款，甲方有权单方面终止本协议，要求乙方撤走学生，并承担相应的经济损失；未尽事宜，经由甲乙双方共同协商后签订补充协议。且补充协议与本合同同等法律效力。
2、本协议由甲、乙双方签字后生效。协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份。在协议执行过程中，如果有任何一方需变更条款，必须与另一方协商一致后方可变更，否则将承担相应的经济责任和法律责任。
3、双方应承担保密义务，不得以任何形式向他人提供或泄露甲乙方及甲乙方的商业秘密；双方不得私自与对方预先联系好的或已有的招聘单位联系或合作，如违约，则需赔偿违约金(乙方为企业输送人员总数×200元/人×3倍=赔偿金额)。其他事项双方协商；
十、争议的解决：
因违反或终止本协议而引起对另一方造成的损失和损害的赔偿，双方应当协商解决；未能达成一致的，可按相关法律、法规程序办理。
甲方：
乙方：
地址：
地址：
联系电话：
传真：
联系电话：
传真：
授权代表：__(公司盖章)
授权代表：______(公司盖章)
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签署日期：XX年xx月xx日
签署日期：XX年xx月xx日
劳务协议书8
甲方;
乙方;
为了缓解企业用工紧张的局面，本着互惠、互利、公平、公正的原则，经甲乙双方协商一致，达成以下协议：
一、协议内容：
乙方按甲方要求(年龄18——45周岁，身体健康，是本人真实有效身份证)，为甲方组织输送员工200名。同一少数民族或县域不超过30%.
二、协议时间;
三、双方的权利和义务
1.甲方给予员工提供合理的岗前和职工培训，甲方有权调动乙方的岗位。
2.甲方制定合理的用工和奖惩制度，并对员工进行绩效考核。
3.甲方须免费提供员工的生活(每日三餐、生活标准 每日不能低于10元生活费)及住宿。
4.甲方对待员工必须实行人性化的管理，不得对员工进行人格尊严和人身权利的.侮辱和侵犯，甲方不得随意解雇乙方所介绍的员工，如乙方所介绍的员工有过大违规违法行为允许解雇。甲方应提前通知乙方，以便双方共同协商处理。
5.甲方须保证乙方员工每人每月260个小时工资不能低于2800元。如因甲方原因达不到工作时间，乙方员工的工资应按2800元计算。
6.甲方应给予乙方所介绍来的员工购买相关保险。
7.甲方企业提供符合国家规定的安全生产工作环境，保证乙方所介绍员工和驻厂管理员在厂内的人身安全，保证不安排到国家规定的有毒、有害岗位给乙方员工和驻厂管理员。
8.为保甲方企业的生产正常运行乙方并按每介绍100名员工配一名管理人员，做好员工思想和稳定工作，甲方需免费提供管理人员的吃住，并给驻厂管理人员的管理费3000元每月。
9.乙方所介绍的员工在甲方服务期间，须服从甲方的生活、住宿、上下班与休息等规章制度，如确认出发不合理的可向对方申诉处理。
10.乙方所介绍的员工未经甲方允许，不得私自炒作甲方的机器及相关设备，如乙方介绍员工在未经甲方允许私自炒作机器及相关设备所导致工伤事故发生者，甲方不负责任。
11.甲方须报销乙方所介绍员工的往返路费(到厂后一次性结算，以车票为准)。员工工作满7天后，甲方支付乙方介绍费、广告费每人800元。
12.甲方需提供公司营业执照、法人登记证、组织机构代码等相关证件复印件作为本协议附件。并负责乙方为甲方输送员工时带队人员的吃住及往 返路费。
四、薪资支付方式：
1.甲方按月支付员工工资，每月10号发放工资。
2.工作时间不满一个月离开公司而未结算工资的，未结算的工资由乙方统一结算。
五、其他
1、未得到乙方同意，甲方五年内不得越过乙方直接与乙方所住地区或乙方客户直接联系。否则，如乙方查证属实，甲方按当次接收人数*1000元/人向乙方付赔偿金， 一次性向乙方支付5万至20万的违约金，并承担乙方因甲方不正当行为带来的一切经济损失，违约金及赔偿。情节严重的，乙方有权解除本协议。
2、双方应对合同内所有条款严格保密，不得向任何第三方透露。
3、协议执行期间如甲方企业薪资上调，乙方所介绍的员工待遇也应作相应的调整。
4、未尽事宜，由双方友好协商解决，协议不成，任何一方可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
5、本协议一式两份，双方各一份，同等具有法律效力。协议自双方法定代表人或其授权代表签名并加盖公章之日生效。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
劳务协议书9
雇佣方：（以下简称甲方）
劳务方：（以下简称乙方）
根据《中华人民共和国合同法》的规定以及有关法律、法规，经双方协商一致，签订本劳务协议，双方共同遵照执行。
一、本工程劳务用工工程项目：临时办公用地周边设施建设，乙方按甲方提供的图纸、施工方案、技术交底、安全措施等进行施工。
二、工作期限：
开始工作日期： 年 月 日
结束工作日期： 年 月 日
三、作业标准
1、乙方必须按照甲方提供的设计文件和作业指导书进行施工作业。
2、乙方施工作业所完成的`工程项目，必须满足甲方提供的设计文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准，并经质检部门验收合格。
3、施工作业质量不合格的工程项目，乙方应在甲方规定的时间内返工，并最终达到质量验收标准，返工所发生的费用由责任方承担。若因乙方原因造成反工且返工后仍不能达到质量验收标准的，乙方应承担赔偿、违约责任。
四、劳务佣金结算
临时工按65.00元/天计算人工工资。
单项工程完工，达到规范和协议要求的质量标准后，乙方应在28天内将工程结算提交甲方审批，甲方收到结算后应及时给予审批，并报处工程管理部审核批准后，扣除乙方在施工期间从甲方借款外，甲方无正当理由，应将所余结算款在15内支付乙方。
雇佣方： （公章）务方： （公章）
委托代理人： 委托代理人：
签订时间： 年 月地点：
劳务协议书10
签订合同双方：
建设单位：
施工单位：
为明确甲、乙双方在施工过程中的权利义务，促使双方互相创造条件，搞好配合协作，按时、按质、按建筑工程项目完成任务，经甲、乙双方充分协商，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条：总则
一、工程名称：大酒店建设工程大酒店劳务分包。
二、工程地点：昭阳区海楼路下段水文站旁。
三、工程范围：模板安装、拆除，泥工，钢筋加工安装。
四、工程造价：模板安装每平方米53.00元，泥工每平米75.00元，钢筋加工安装每平米32.00元预算造价，建筑面积21600平方米，合计单价160.00元/平方米。合计工程总价3456000.00元对该工程劳务包干。工程管理人员由甲方按月支付工资，乙方只负责完成该工程主体结构劳务施工。所有建筑所需材料由甲方自行采购。
第二条：工程期限
本合同全部工程自__年__月__日开工至__年__月__日竣工。在组织施工过程中，如遇下列情况，得顺延工期，双方应及时进行协商，并通过书面形式确定顺延期限：
一、因天灾或人力不能抗拒的原因被迫停工者；
二、因甲方提出更变计划或更变施工图而不能继续施工者；
第三条：物资供应
一、本合同全部所需材料按下列供应方式办理：
1、所用材料由加方自行采购。
2、所采购材料必须按照国家有关标准、规范验收合格，方可使用。
二、工程所需材料如因供应部门的规格品种或材质不能满足工程所需要求，必须以其他规格品种代替或加工处理时，应事先取得甲乙双方的同意，在办理有关手续后实行，由于代用或加工而发生的量差、价差及加工费，由负责供应的甲方负担。
三、凡应附有合格证明的材料，在进入施工现场时，必须验证。如无证明，须经试验合格方准使用，其试验费应由负责供应甲方负担。
第四条：工程款结算
一、本合同全部工程造价的结算方式，按下列规定办理：
模板安装每平方米53.00元，泥工每平米75.00元，钢筋加工安装每平米32.00元预算造价，建筑面积21600平方米，合计单价160.00元/平方米。合计工程总价3456000.00元包干。
二、本合同自签订生效之日后，甲方应每完成三层主体拨付一次劳务费，拨付比例为完成建筑面积的75%。
第五条：施工与设计变更
一、甲方管理人员及时有效的组织乙方劳务人员严格按照百年大计、质量第一的方针。要求全部工序达到合格标准。
二、在组织施工中，要坚持按图施工，任何一方不得随意变更设计，如遇下列情况造成乙方窝工，返工和材料，构件的'积压倒运，劳动力、机械调迁等损失，应由甲方负担。
1、施工中发现设计有错误或有严重不合理的地方，乙方应及时通知甲方，由甲方与原设计单位商定提出修改或更变设计文件，经甲乙双方办理有关手续后方准继续施工；
2、施工中如遇设计变更后超出原设计标准或规模时，须经原批准单位审批同意，甲乙双方办理有关手续后方可施工。在设计变更未批准前，任何一方不得强行施工；
3、在施工中如遇中途停建、缓建，甲乙双方对在建工程应商定做到安全部位。
4、所需材料的垂直运输机械由甲方负责，不得影响乙方施工。
三、在施工中由于乙方本身原因造成的停工、返工，材料倒运等损失。均由乙方自行负担。
第六条：竣工验收、结算与保修
一、乙方在单项工程竣工15日内，应将验收日期通知甲方，届时验收，甲方无理推迟验收，期间所发生的各项损失，应由甲方负担。
二、工程验收合格，从验收之日起10天内，乙方向甲方移交完毕，如甲方不能按期接管，致使已验收工程发生损失，应由甲方负担。
三、在进行竣工工程验收中，如发现不合格需返工或修理补做的部分，双方在验收时应议定修补措施和期限，乙方在规定期限内完成，完成后经验收合格再行移交，因此而发生的各项费用由乙方承担。
四、竣工工程验收以后，乙方对施工的泥工工程质量保修一年。
第七条：奖励、惩罚
______________________________________________________
第八条：工程负责人和工伤事故
一、甲方派________为驻现场负责人、乙方派________为现场施工负责人。
二、甲方有责任教育工人严格执行操作规程，安全施工，在施工中发生的伤亡事故和乙方管理不善，造成的其他损失，均由乙方负责，并不得因此影响工程进度。
第九条：本合同自双方签订之日生效。
在本合同全部工程竣工验收并结清尾款后失效，本合同一式四份，其中正本两份、副本两份，甲乙双方各执两份。
甲方：_________乙方：_________
法定代表人：_________法定代表人：_________
_________年____月____日_________年____月____日
劳务协议书11
甲方：
乙方：
甲方因生产需要，依据地方劳动法令/法规，本着平等协商、自愿、诚信合作的原则，接受乙方所派劳动务工人员进入甲方工厂务工事宜，为明确双方权利与义务的关系，经双方友好协商，达成如下协议：
一、协议期限与人数
1、自 年 月 日至 年 月 日。根据甲方的实际生产状况，经甲乙双方协商同意，可续签工人的协议期。
2、人数：预计总人数为人，从月日到月日安排到位，实际按到职人数为准。
二、工人条件
1、年龄：年满周岁—岁，具备本人真实有效身份证原件。
2、男女不限，男工不能留长发、染发、纹身、戴耳环。
3、乙方派遣的员工应符合甲方员工录用制度，如不符合者甲方有权不录用。
三、工资待遇
1、乙方员工工资按时薪结算，每小时 元（不分时段、节假日和法定假日），一般每天正常工作时间不超过12小时，特别赶货期间除外；乙方员工在甲方工厂上班时，甲方以乙方员工上班打卡的工时为准计算乙方员工的工资，如乙方员工请假、旷工、迟到、早退者一律按甲方工厂制度进行扣款处罚；乙方员工按甲方要求在未缺勤的情况下每月不足 小时的，甲方应至少按每人每月上班 小时与乙方结帐。
2、乙方员工上下班时间必需打卡并且遵守甲方工厂的规定作习时间，每月乙方员工的工卡经甲方工厂人事部核查确认，方可生效（中途离职的员工，工资由乙方先支付，待甲乙双方结帐时一起结算给乙方）。
3、乙方员工进厂之日起至协议期满，由甲方工厂为乙方员工提供住宿、中餐、晚餐（，用餐不扣费用；假日期间只提供住宿，餐费自理）。
4、每月 日，甲方将上月工资以现金方式结算给乙方，再由乙方发放给乙方员工，合同协议到期后乙方员工全部撤离甲方工厂，甲方当天以现金方式付清全部薪金给乙方，乙方与乙方劳务人员的劳资纠纷由乙方自行解决，甲方不负任何责任。
5、如工人因病或特殊情况请假时不计工资；乙方员工进入甲方工厂后工作未满3天离职者，甲方将无需付工资，满3天（含3天）离职员工工资统一月底结算给乙方，但乙方必需在3日内提供新员工补满该员工缺职，否则甲方有权拒绝付该员工薪资。
6、甲方根据工厂生产需要，负责对乙方员工进行相关的.企业文化教育和安全技能培训，乙方员工需虚心接受，不得抵抗情绪。
7、协议期间，乙方员工必须遵守甲方工厂的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理教育，如有违反者，甲方有权按厂部规章制度给予处罚，情节严重者开除处理（被开除者薪资按东莞市最低底薪计算），若情节严重致使甲方工厂蒙受巨大财产损失时，甲方有权追究其乙方的一切责任。
8、乙方应为其所有员工购买社保，费用由乙方负担。乙方员工在甲方工厂范围内工作中发生工伤事故，按法律法规规定的方式由甲方赔偿，厂区之外的社会活动，交通安全中发生人身伤害，以及打架斗殴产生的后果由乙方员工本人承担，甲方无需负任何责任；如乙方员工未按照甲方要求在指定的工作范围内作业发生工伤事故时，由其乙方承担责任后果，甲方不负任何责任。
9、乙方每名员工派管理人员一名，乙方驻甲方工厂管理人员周一至周六必须在厂（甲方工厂放假时除外），因事离开时应知会甲方人事部待甲方批准后方可离开，工资待遇为月薪 元（由甲方支付，每月按26天折算），加班时间如需到场，甲方无须承担加班费。
10、乙方员工不发放工衣，如甲方需发放工衣则协议期满后退回，不扣钱；如有丢弃或损坏者以工衣成本价计算扣费。
11、双方合作期间，甲乙双方不得录用对方员工，以保证双方工作正常运作。
四、附加条件
1、如甲乙双方有增减员工时，须提前1天告知对方，乙方中途不得无故调离所有聘用人员，否则甲方有权追究乙方违约责任，扣留未支付的乙方员工工资作为违约金。
2、如甲乙双方合作期间有特殊情况其中一方需中途解约的，则应提前10天，经对方同意后方可解约，所有员工工资在解约当天结清。
3、甲方春节放假前须结清乙方员工所有工资。
五、协议的变更、终止、解除和生效
1、协仪签定后，甲乙双方必须全面履行协议规定的义务，任务一方不得擅自变更协议。确需变更时，应通过双方协商后签定补充协议。
2、协议双方当事人协商一致，协议可以解除，本协议一式两份，甲乙双方各执一份，本协议经甲乙双方签字后生效，同具有法律效力，如有未尽事宜，甲乙双方应友好协商解决，双方协商意见未达成一致时，最终交由甲方所在地仲裁机构和法院处理。
甲方： 乙方：
电话： 电话：
签署日期： 签署日期：
劳务协议书12
甲方：_______有限公司
乙方：_______
身份证号：_______
联系地址：_______
户籍地址：_______
联系电话：_______电子邮箱：_______
鉴于乙方的身份为：
1、 √在校学生（所在院校：_______学生证号：_______）；
2、下岗工人，并与原单位仍然存在劳动关系；
3、已经退休人员；
4、内退人员，与原单位之间仍然存在劳动关系。
在此背景下，考虑到乙方的特殊情况，根据我国有关法律法规规定，双方经友好协商签订本协议，并共同遵守如下条款：
一、工作任务：
1、为增加社会工作经验，甲方同意乙方从事_______工作，乙方同意甲方根据工作需要，安排乙方的工作任务。
2、乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务的要求，完成一定数量、质量的工作。
二、工作时间：
1、根据岗位特点，甲方安排乙方执行以下第_______种工作方式。
A、以完成该岗位的职责要求而获得固定报酬。
B、甲方安排乙方执行每周_ _日工作制，每日_ _小时制，因生产（工作）需要加班时，甲方将按公司有关加班制度给以加班报酬或安排休息。
C、分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间。
D、乙方执行计件工作制，具体办法由双方约定。
2、根据生产工作的需求，甲方可随时安排乙方加班或暂时在家待命，劳务费随之进行相应调整。
三、劳动报酬：
在协议期间，按照乙方实际出勤情况和岗位工作任务的完成情况，支付劳务费RMB______/月，并代扣代缴个人所得税。
四、乙方义务：
乙方应严格遵守国家的各项法律规定，遵守甲方的各项规章制度和工作规范，依法服从管理。乙方应忠于职守，遵守甲方相关规章，服从上级主管的工作安排与督导。
乙方如因故无法正常出勤，请至少提前一天向上级主管书面提请事假，并获得批准。
在本协议期限内及本协议终止或解除后，乙方均应对业务及职务上的资料和各项信息严格保密。
乙方不得带领亲友或与工作业务无关者进入工作场所。
乙方不得携带具毒性、爆炸性、或易燃之物品进入工作场所。
乙方应当遵守消防安全。
乙方外出从事业务活动时，必须遵守交通规则。
乙方访问工地、车间、厂房、仓库等与工作密切相关的业务场所时，应得到上级主管批准，应当了解并遵守相关场所的安全规章制度。
乙方如果发现安全隐患，或者发生意外，应当立即报告上级主管或者人力资源部。
发生地震、台风等自然灾害时，乙方应服从公司或上级主管的有关安排。自然灾害以后，乙方应及时向公司或上级主管报告其行踪。
本协议终止或解除后，乙方必须把其持有的甲方资料、信息等各项财物及时归还，做好实习结束的工作交接。
乙方承诺并保证为全日制大专或大学在校生，不属于在职教育、成人教育等情形；乙方承诺并保证提供的院校实习证明、学生证、身份证等信息的真实性。因乙方的虚假承诺或提供虚假资料而导致的一切法律和经济责任均由乙方自行承担，若对甲方造成损失的，乙方应就损失依法承担赔偿责任。
五、协议的解除
1、乙方有下列情形之一的，甲方可以立即与乙方解除本协议，给甲方造成损失的，乙方应对甲方所有损失承担赔偿责任：不能完成实习工作任务的；
1）违反国家法律、公司规章制度、操作规程和工作规范或不服从管理的；
2）泄露公司技术秘密、商业秘密及各项信息的（包括但不限于甲方及其关联公司和客户的各项信息，以及客户或消费者的'投诉资料等）；
3）存在与公司业务冲突之个人商业行为，或影响劳务协议履行的；
4）已经取得毕业证书、退学或被学校开除等丧失学生身份的；
5）其他因乙方原因致使本协议无法继续履行情形的。
2、若乙方已经取得毕业证书、退学或被学校开除等丧失学生身份的，乙方应及时通知甲方，否则由此导致的一切法律和经济责任均由乙方自行承担，给甲方造成损失的，乙方应就损失依法承担赔偿责任。乙方不因在甲方实习而与甲方建立劳动关系。
六、协议的终止和续订：
1、协议期间，任何一方有权提前一个月书面通知对方解除协议。除本协议另有约定外，双方任何一方未提前一个月书面通知对方解除劳务协议，则违约一方应向另一方支付相当于一个月劳务费的违约金。
2、协议期满前，如一方无意续约，须提前一个月通知对方，协议到期自行终止。
3、协议期满前，如双方经协商愿意续约，可在协议到期前一个月签署新的协议。
七、协议期限：
本协议期限（实习期限）为从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
八、协议变更：
本协议一经签订，甲乙双方必须严格遵守，但若情况变化或有未尽事宜，双方可通过协商签订补充协议。
九、争议解决：
因履行本协议发生争议，双方应友好协商，协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、其他
1、本协议经甲乙双方签字盖章后生效，一式两份，双方各一份，并具有同等效力。
2、本协议附件为本协议有效组成部分，并具同等法律效力。
甲方：_______乙方：_______
劳务协议书13
经销部(以下简称甲方)经考核，决定录用__________
甲方：__________________
乙方：__________________
依照《中华人民共和国民法典》及国家相关法律、法规和公司文件相关规定，遵循平等、
自愿、公平和诚信的原则，甲、乙双方就____________________(工程)劳力施工承包事宜协商达成一致。
订立本合同。
第一条、工程概况工程名称：___________________工程地点：___________________
第二条、工程范围___________________________________
第三条、工程工期
1、从20_年-月-日到20_年-月-清空学校粪池;
2、乙方应无条件执行甲方的进度计划安排(包括新调整的进度计划)。
第四条、工程质量标准所承包工程范围内的工程质量必须达到
第五条、甲方责任和义务
1.负责统一制定各项管理目标，组织编制施工计划、物资需用量计划表，实施对工程质量、工期、安全生产、文明施工、计量检测、实验化验的控制、监督、检查和验收。
2.根据工程情况要求乙方增减施工人数，满足施工生产需要。
对施工质量底劣、技术差、不服从指挥、有违法乱纪行为的人员予以清退。
3.及时提供由甲方供应的设备、周转材料。
4.按本合同约定，向乙方支付劳动报酬。
第六条、乙方责任和义务
1.遵守国家政策和法律法规;遵守业主和甲方企业的相关规章制度，做好安全、文明施工、环境和职业健康安全、劳动保护等工作。
2.严格按照设计、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计精心组织施工，确保工程质量达到约定的标准，对本合同劳务承包范围内的工程质量向甲方负责;
根据业主或甲方的计划要求(包括调整后的'计划)合理组织，科学安排作业计划，投入足够的人力、
物力、保证工期;承担由于自身责任造成的质量返修、工期拖延损失。
第七条：付款金额Y元。
第八条：付款方式，工程到期一次性付清
甲方(盖章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(签字)：________________
身份证号码：_____________________
________年________月_______日
______年________月_______日
劳务协议书14
甲方（雇主）：
单位名称：
注册号：
地址：
联系电话：
乙方（雇员）：
姓名：
性别：
身份证号：
家庭住址：
联系电话：
鉴于甲方工作需要，聘请乙方从事____________________劳务工作，根据《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，以资共同遵守。
第一条、协议期限
本协议期限为______年，其中试用期_____个月。本协议于______年______月______日生效。
第二条、劳务内容、要求
1、甲方分配乙方在________岗位担任________职务（工种）。在正常情况下乙方必须完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务为：______________________________________。
2、工作地点：______________________________________________。
第三条、劳动保护和劳动条件
1、甲方经批准，根据乙方的工作岗位确定乙方执行以下工作时间制度：
（1）标准工作时间：乙方每天工作______小时，每周工作______天，每周总工作时间不超过40小时；具体工作时间由甲方统一安排。
（2）不定时工作：乙方的工作时间，由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排。
（3）综合计算工作时间：乙方的工作时间在______月／年内综合计算，但每天总的工作时间不超过_____小时。
2、在本合同期内，如乙方的工作岗位依法变更，按新工作岗位确定乙方的工作时间。
第四条、甲方支付乙方劳务费的'标准、方式、时间
1、劳务费______________________________元整（_________元）/月。
2、劳务费用的支付方式：每月____号，甲方转账到乙方银行账号（开户行：_______________________；账号：______________________________）。
3、乙方依法应缴纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴。
第五条、劳动纪律
乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。
第六条、社会保险
1、甲、乙双方按照国家和省、市有关社会保险的规定参加退休养老、工伤、失业、医疗、生育等社会保险，缴纳社会保险金。
2、乙方患职业病或因工负伤，治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家和省、市工伤保险规定执行。
3、乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按广州市医疗保险规定和甲方的规定执行。
4、乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、救济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡补助费等，按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。
第七条、合同的解除
乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同：
1、在试用期内被证明不符合录用条件的。
2、严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度，符合开除、除名、辞退条件的。
3、严重失职，营私舞弊或泄露商业秘密，对甲方的利益造成重大损害的。
4、被依法追究刑事责任的。
有下列情况之一的，乙方可以随时解除本合同：
1、在试用期内的。
2、甲方不按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
3、甲方以暴力、威胁或限制人身自由等非法手段强迫乙方劳动的。
第八条、违约责任
1、甲、乙双方有下列情况之一的，应当承担违约责任：
（1）甲方违反本合同规定，单方面解除本合同的。
（2）乙方未经甲方同意，擅自离职的。
2、双方同意以下列方式承担违约责任：
（1）违约金，一方违约，应支付违约金___________元。
（2）赔偿金。违约金不足以赔偿对方损失的，还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。赔偿损失的范围包括：_______________________________________。
第九条、纠纷解决方式
因履行本合同发生劳动争议，双方可协商解决，协商不成可向__________________人民法院提起诉讼。
第十条、附则
1、劳务合同一式_____份，甲方执_____份，乙方执_____份，具有同等法律效力。
2、本合同自双方签署之日起生效。
甲方：（签章）
______年______月______日
乙方：（签章）
______年______月______日
劳务协议书15
发包人：
承包人：
依照《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，双方就本建筑工程施工事项协商一致，订立本合同。
一、工程概况
工程名称：
工程地址：
工程内容：
二、工程合同工期
开工日期：
竣工日期：
三、质量标准
四、合同价款
工程总造价（金额）：
五、付款方式
1、乙方进场后，甲方付乙方工程造价的xx%，中期xx%，完工后付xx%，甲方扣留工程造价款的`5%，作为保证金，xxxx付清。
2、乙方必须付给甲方工程造价款的20%作为工程转让费。
六、施工要求
将原场地的垃圾全部清理干净，并将垃圾全部运出，并将场地全部填平，并填入黑土三十公分，并与外界的停车场路面保持水平。
七、双方权利及义务：
1、乙方在施工过程中不得拖欠施工人员工资，与发生经济纠纷及其他纠纷，均与甲方无关，甲方不承担任何责任。施工过程中发生任何事故及伤残事件，全部由乙方负责，甲方不承担任何责任。
2、乙方在施工地点内严禁发生打架斗殴及酗酒事件及偷窃行为，如有此类情况发生交与公安机关处理，并赔偿一切损失。
3、乙方必须按照合同要求进行施工，乙方必须保证施工质量及要求，如给甲方造成建筑材料浪费和损失，乙方加倍赔偿。
4、乙方如不按合同要求施工，甲方有权拒付余额，并将乙方清理出场，且损失由乙方负责承担。
八、如本合同与原合同不符时，以原合同要求为准。
九、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。
甲方：
乙方：
_____年_____月_____日
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