劳务协议书(精选15篇)
在当下社会，协议在生活中的使用越来越广泛，签订协议可以解决现实生活中的纠纷。一起来参考协议是怎么写的吧，以下是小编精心整理的劳务协议书，仅供参考，大家一起来看看吧。
劳务协议书1
甲方：_______________
乙方：_______________
为了适应市场经济发展的需要，改革经营管理方式，完善企业管理制度，明确双方的权利和义务，经甲乙双方协商，将丹阳市和谐嘉苑6#楼工程劳务分包给乙方。为使工程顺利进行，特签订本协议书：
一、承包方式、承包范围和承包单价
1.1承包方式：清包。
1.2承包范围：和谐嘉苑6#楼标准层6层以上砼(含6层)，按图纸所有墙体与所有清理，修补。
1.3承包单价：以单价_______________元/M2，按施工图纸建筑面积计算。
二、工程结算
2.1工程结算：总工程全部验收合格后付总工程款的_______________%。(工程结算由项目部进行初审，最终由公司审核确定)。余款在_______________给予结清。
三、工期要求
3.1甲方根据总工期要求，编制施工总进度计划。在此基础，乙方编制详细的周计划，月计划。如果由于乙方计划不周，组织不力，技术力量不足，造成工期延误，使甲方蒙受的损失，甲方保留索赔的权利。若达不到规定进度要求，甲方有权安排其他班组施工，所干工作量从乙方结算中扣除给其他班组。
3.2工期要求：按甲方总进度计划，只准提前，不得延误。
四、权利和义务
4.1甲方权利
4..1.1甲方有权审查乙方队伍组成的合理性，当甲方发现乙方队伍中有不适合本工程的工作人员，有提议撤换的权利。
4.1.2甲方有权对乙方施工的项目进行抽查，发现质量问题，指令整改，其损失部分由乙方自行负责。如乙方在甲方所限时间内未加整改，甲方罚款1000元，以此类推。
4.1.3如因甲方工期要求，需乙方加班时，乙方必须无条件服从加班。如乙方以各种理由不加班，甲方将罚款乙方_______________元，从工程款中扣除。
4.1.4当甲方发现乙方不能确保工程进度和质量以及违反上述条款时，甲方有权辞退乙方，乙方不得借故拖延，按完成工作量的60%结清账目，限在3日内离开工地。
4.1.5若未经甲方允许，乙方无故中途退场，则视为违约，甲方一律不予结账。
4.1.6乙方如不服从甲方管理，甲方有权清退乙方。
4.2甲方义务
4.2.1施工期间，甲方向乙方提供必须的食宿条件，及相应施工工具、设备、生活设施等。
4.2.2施工完毕，经验收合格，要求甲方按合同约定结算付款。
4.3乙方权利
4.3.1要求甲方提供施工必须的相应工具、设备及生活设施条件。
4.3.2施工完毕，经验收合格，要求甲方按合同的约定结算付款。
4.4乙方义务
4.4.1乙方负责组建政治素质、技术素质合格的职工队伍，并将花名册及身份证等相关证件呈报甲方备案。每个职工签好上岗协议书，方可上岗作业。
4.4.2施工完毕，经甲方和建设单位验收合格后，对乙方进行每月生活费按约定付款。
4.4.3乙方自行办理职工人身保险、劳动保护用品、合作医疗、进场施工有关证件。医疗福利费已包括在承包单价中。乙方不得开小灶，甲方提供的一切，乙方均应加倍爱护，若有损坏，照价赔偿。
4.4.4乙方必须制定出安全生产技术措施，严格遵守安全生产操作规程，乙方发生的.任何安全事故，由乙方自行负责，与甲方无关。
4.4.5乙方工人不得在宿舍内私拉乱接电线，烧电炉、热得快、电热毯等类似电器。
4.4.6乙方在施工过程中必须加强对自己队伍的管理教育。所有人员必须遵守甲方的各项规章制度、管理条例，决不允许酗酒、赌博、偷盗、打架斗殴。如有上述现象发生，甲方将视情节轻重，处以五十到五百元的罚款，直至清除出工地并交当地公安部门处理。
4.4.7乙方派 同志为工地代表，全权处理乙方施工中的一切事务。乙方代表必须常驻现场，并积极配合项目部人员做好各项检查。有事离开现场必须请假征得同意，安排好工作后方可离开，超出处以_______________ 元/天罚款，擅自离开工地者，处以 _______________元/天罚款。
4.4.8乙方内部的事情由乙方自行解决，乙方必须以自己当地的施工队伍为主，进场施工的一切手续，由乙方自行办理，如因手续不全发生的后果，乙方自负。
4.4.9乙方选派施工人员必须是适合从事体力劳动，45周岁以上、身体健康无任何传染病、高血压、心脏病、恐高症等疾病。
五、奖罚措施
5.1施工过程中要注意节约材料，合理调配。发现乙方用料损耗超过2%，则甲方按超过数量成本10倍对乙方处罚。
5.2每个施工段结束。必须做到随做随清，料尽场清，如不及时清理，甲方有权派人清理，发生人工按20元/小时计算，并处500元罚款。
5.3如有本协议4.4.9条款现象，一经发现，甲方将立即予以劝退，并处以500元/人，以上人员发生事故由乙方承当全部责任。
5.4乙方必须按照甲方要求工期施工完毕，如乙方造成工期延误，甲方处300元/日罚款。
5.5乙方必须严格按照甲方要求质量标准施工，如乙方施工质量经验收不合格，乙方必须返工，所发生的人工费、材料费以及牵连发生的费用全部由乙方承担，甲方并处1000元/次罚款。
六、争议解决方式
本合同在履行过程中发生争议，双方应当协商解决。如未能达成一致，可以向人民法院起诉
七、其他
7.1部分工具可由乙方向甲方借用，定班定车，自行保管，遗失照价赔偿。正常修理由乙方负责。人损坏的，由乙方修理，并照价赔偿。特别是在轮胎无气情况下使用推车，每次罚款50元。
7.2本合同签订至本工程竣工验收合格后，在施工工程中不得有所变动。
7.3本合同一式两份，具有法律效力，双方各执一份，双方签字盖章后生效，账目结清后自行失效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
劳务协议书2
甲方：______________
乙方：______________
_______物业（以下简称甲方）为了维护本单位的合法权益，确保安全，保障正常的经营和生活秩序，依据国家有关法律法规，本着诚实信用、平等互利的原则，与_______公司（以下简称乙方），就乙方为甲方提供保安服务事项达成一致意见，签订以下劳务派遣协议：
第一条：保安服务内容
根据_______市公安部门颁布的保安服务职责有关规定，乙方（用人单位）向甲方（用工单位）提供保安服务，并按照规范的管理模式对保安队员进行管理，依据双方确认的岗位职责要求，对甲方单位、所辖区域执行安全防范任务，承担相应的保安服务责任。
第二条：甲方权利和义务
1、为乙方保安人员提供与甲方员工相应的食宿条件。根据工作需要，对派驻保安人员在照明、通讯、交通等方面提供支持；
2、对乙方提出的安全防范隐患报告应及时答复和改进。制定并执行内部安全防范规章制度，教育本公司员工配合和支持乙方保安人员履行保安职责；
3、对保安人员是否适合要求有最终决定权；
4、甲方要求保安人员进入公司前需身体健康，并根据甲方的要求提供健康证明，体检不合格的人员退回乙方，乙方自行安排；
5、有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方：
（1）在试用期内不符合甲方工作要求的；
（2）严重违反甲方劳动纪律、规章制度的；
（3）严重工作失职，营私舞弊，给甲方造成重大经济损失的；
（4）被依法追究刑事责任的；
6、对乙方不履行合同的.，甲方有权追究其违约责任。
第三条、乙方权利和义务
1、乙方有义务把甲、乙双方签定劳务派遣协议的事实告知派遣保安人员，并且作为乙方和派遣保安人员签定劳动合同的其中一项条款；
2、乙方对甲方超出管理辖区的用工负责协调，甲方不承担因此所造成的全部责任；
3、保安人员发生工作事故的，乙方接到甲方通知后，按相关保险条例妥善处理，并负责办理申报和理赔事宜；
4、发生在执勤区域内的刑事案件、治安案件和治安灾害事故，及时处理并报告甲方和当地公安机关，采取措施保护发案现场，协助公安机关侦查各类治安刑事案件，依法妥善处理责任范围内的其它突发时件；
5、按甲方要求及时派遣符合条件的保安人员到甲方工作。对于甲方按本合同相关条款停止派遣并退回乙方的劳务人员，乙方应予接收并负责处理与劳务人员之间的劳动关系等后续工作，尽量避免对甲方的正常生产运营造成不利影响；
甲方：_______
乙方：_______
劳务协议书3
甲方： 项目部乙方：
为了适应市场经济发展的需要，改革经营管理方式，完善企业管理制度，明确双方的权利和义务，经甲乙双方协商，将宣城中学新校区1#、2#教学楼及实验楼工程劳务分包给乙方。为使工程顺利进行，特签订本协议书：
一、承包方式、承包范围和承包单价
承包方式：包工、包质量、包节约材料、包工期、包安全、包文明施工。
程图纸上所有瓦工施工项目和场地硬化以及涉及到本工程的其他瓦工工作都在乙方承包范围内。
二、工程结算
最终由公司审核确定。）余款在当年内给予结清。
付款方式：每月付瓦工班组生活费贰万元。
三、工期要求
甲方根据总工期要求，编制施工总进度计划。在此基础，乙方编制详细的周计划，月计划。如果由于乙方计划不周，组织不力，技术力量不足，造成工期延误，使甲方蒙受的损失，甲方保留索赔的权利。若达不到规定进度要求，甲方有权安排其他班组施工，所干工作量从乙方结算中扣除给其他班组。
工期要求：按甲方总进度计划，只准提前，不得延误。
四、权利和义务
甲方权利
4..甲方有权审查乙方队伍组成的合理性，当甲方发现乙方队伍中有不适合本工程的'工作人员，有提议撤换的权利。
甲方有权对乙方施工的项目进行抽查，发现质量问题，指令整改，其损失部分由乙
方自行负责。如乙方在甲方所限时间内未加整改，甲方罚款1000元，以此类推。
如因甲方工期要求，需乙方加班时，乙方必须无条件服从加班。如乙方以各种理由不加班，甲方将罚款乙方20xx元，从工程款中扣除。
当甲方发现乙方不能确保工程进度和质量以及违反上述条款时，甲方有权辞退乙方，乙方不得借故拖延，按完成工作量的60%结清账目，限在3日内离开工地。
若未经甲方允许，乙方无故中途退场，则视为违约，甲方一律不予结账。
乙方如不服从甲方管理，甲方有权清退乙方。
甲方义务
施工期间，甲方向乙方提供必须的食宿条件，及相应施工工具、设备、生活设施等。
施工完毕，经验收合格，要求甲方按合同约定结算付款。
乙方权利
要求甲方提供施工必须的相应工具、设备及生活设施条件。
施工完毕，经验收合格，要求甲方按合同的约定结算付款。
乙方义务
乙方负责组建政治素质、技术素质合格的职工队伍，并将花名册及身份证等相关证件呈报甲方备案。每个职工签好上岗协议书，方可上岗作业。
施工完毕，经甲方和建设单位验收合格后，对乙方进行每月生活费按约定付款。
乙方自行办理职工人身保险、劳动保护用品、合作医疗、进场施工有关证件。医疗福利费已包括在承包单价中。乙方不得开小灶，甲方提供的一切，乙方均应加倍爱护，若有损坏，照价赔偿。
乙方必须制定出安全生产技术措施，严格遵守安全生产操作规程，乙方发生的任何安全事故，由乙方自行负责，与甲方无关。
乙方工人不得在宿舍内私拉乱接电线，烧电炉、热得快、电热毯等类似电器。
乙方在施工过程中必须加强对自己队伍的管理教育。所有人员必须遵守甲方的各项规章制度、管理条例，决不允许酗酒、赌博、偷盗、打架斗殴。如有上述现象发生，甲方将视情节轻重，处以五十到五百元的罚款，直至清除出工地并交当地公安部门处理。
乙方派同志为工地代表，全权处理乙方施工中的一切事务。乙方代表必须常驻现场，并积极配合项目部人员做好各项检查。有事离开现场必须请假征得同意，安排好工作后方可离开，超出处以元/天罚款，擅自离开工地者，处以元/天罚款。
乙方内部的事情由乙方自行解决，乙方必须以自己当地的施工队伍为主，进场施工的一切手续，由乙方自行办理，如因手续不全发生的后果，乙方自负。
乙方选派施工人员必须是适合从事体力劳动，45周岁以上、身体健康无任何传染病、高血压、心脏病、恐高症等疾病。
五、奖罚措施
施工过程中要注意节约材料，合理调配。发现乙方用料损耗超过2%，则甲方按超过数量成本10倍对乙方处罚。
每个施工段结束。必须做到随做随清，料尽场清，如不及时清理，甲方有权派人清理，发生人工按20元/小时计算，并处500元罚款。
如有本协议条款现象，一经发现，甲方将立即予以劝退，并处以500元/人，以上人员发生事故由乙方承当全部责任。
乙方必须按照甲方要求工期施工完毕，如乙方造成工期延误，甲方处300元/日罚款。
乙方必须严格按照甲方要求质量标准施工，如乙方施工质量经验收不合格，乙方必须返工，所发生的人工费、材料费以及牵连发生的费用全部由乙方承担，甲方并处1000元/次罚款。
六、争议解决方式
本合同在履行过程中发生争议，双方应当协商解决。如未能达成一致，可以向人民法院起诉
七、其他
部分工具可由乙方向甲方借用，定班定车，自行保管，遗失照价赔偿。正常修理由乙方负责。人损坏的，由乙方修理，并照价赔偿。特别是在轮胎无气情况下使用推车，每次罚款50元。
本合同签订至本工程竣工验收合格后，在施工工程中不得有所变动。
本合同一式两份，具有法律效力，双方各执一份，双方签字盖章后生效，账目结清后自行失效。
甲方：乙方：
代表：代表：
年月日
劳务协议书4
甲方：_________
乙方：_________
甲方根据项目工程，依照《安全生产法》、《建筑工程安全生产管理条例》，为加强劳务分包队、组及工程分包单位的劳动安全生产管理工作，切实依法保障务工作业人员的身体健康和生命安全。
根据《建设工程安全生产安全管理条例》第24条规定：
建设工程实行工程总承包制，由总承包单位对施工现场的安全负总责任，分包单位应当服从管理导致生产安全事故，由分包单位承担主要责任，甲方依法与分包单位、务工作业人员签订劳务安全协议合同。
一、甲方按照党和国家有关安全生产工作的方针、政策及分包项目务工作业人员的安全是，依法定期和不定期进行安全监督检查，凡经检查发现野蛮施工，违反安全操作规程，甲方有权停止其施工作业并限期整改，若不按要求，整改不力，甲方按规定予以处罚。
二、乙方工程分包单位及劳务作业人中班组应完善自己所在单位、区域的安全生产责任制，建立各工种的安全操作规程。特种人员必须持证上岗，未经培训人员不得上岗作业。
三、根据建设部关于《建筑施工安全生产管理机构及专职安全生产管理人员配备办法》的规定，各工程分包单位及劳务队伍应配备专(兼)职安全生产管理人员，全面负责管理安全工作。
四、乙方人员进入施工现场，首先进行入场员工的的安全培训教育，做到严格遵守执行党和国家的.安全法规及甲方的各项规程。若违反安全规程，情节严重，造成各类安全事故的依照《安全生产法》第90条规定予以处罚。
五、乙方务工人员必须正确佩带自己的劳动保护用品的施工作业中，未按要求造成事故，情节严重造成重大安全事故所产生的一切后果，均由工程分包单位及劳务队自行负责。
六、劳动法规定：使用未满十六岁的童工及未成年人，违法使用务工人员，一切责任由乙方自行负责。甲方有权抽查、监督管理，并按相关政策从重处罚使用单位。
七、因建筑施工的特点，高空、深坑、危险场所随时都有，为此，乙方不得招用有心脏病、高血压、癫痫及年老岁数超过国家法定规定的人员入场务工作业。若不按规定违规使用劳务人员，发生的均由使用单位自行负责，甲方概不承担任何责任。
八、加强用工人员的管理，入场民工必须持身份证登记注册，按公安派出所关于外来人员的管理办理相关手续执行管理。
九、以上条文，经甲、乙方签字，从签定之日起生效。
甲方(盖章)：__________________
代表人(签字)：________________
身份证号码：____________________
_________年________月_______日
乙方：_________________________
代表人(签字)：________________
身份证号码：____________________
_________年________月_______日
劳务协议书5
甲方：
乙方：
为强化安全意识，确保劳务用工的安全与健康，实现安全无事故的目标，结合企业的实际情况，经双方协商签订本协议书。
（一）甲方的责任与义务：
1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境，保证其在人身安全不受危害的条件下工作。
2、负责对乙方工人的入场教育和上岗前的安全培训、考核。
3、不得违章指挥或强令乙方人员冒险作业，负责承担因违章指挥发生事故的全部责任。
5、甲方有权进行安全检查，对发现的问题及时提出整改意见，并限期整改完毕，同时按规定给予相应的处罚。
7、在劳务用工期间，劳务人员发生的一切安全责任事故，甲方概不承担任何费用。
（二）乙方的责任和义务：
1、乙方应按时为劳务人员发放工资。有义务接受用工单位定期审查。
2、负责向甲方提供年龄在18周岁以上至50周岁以下的健康劳动者，所有人员必须办理健康凭证，特种作业人员必须持证上岗。
3、负责对其工人进行入场教育和安全知识考试。
4、负责按照有关规程、规范、标准和甲方安全技术要求进行操作，不得违章作业和野蛮操作。
5、乙方应对其工人每周至少进行一次班前安全教育活动，并做好记录，或由甲乙方双方协商岗前安全指导个教育工作。
6、乙方应保证其工人服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度プ袷乩投纪律。
7、负责承担因务工人员自身原因所发生的`一切安全事故的全部经济责任和法律责任。
8、劳务人员在甲方务工期间，如发生因工伤、亡事故，甲方应及时告知乙方并配合乙方处理事故，但工伤程序由乙方按国家政策规定全权负责处理并承担赔偿责任，甲方不承担任何费用。
（三）违约责任劳动争议处理及其它
1、因工作原因造成的罚款概由乙方及责任者全部承担。
2、凡在工作区域外发生的治安案件责任及费用，概由乙方及责任者承担ゼ追讲怀械Ｈ魏畏延谩
双方因履行本协议发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工程所在地（区、县）有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可直接到裁决书之日起15日向人民法院起诉。甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳务合同的附件，与劳务合同具有同等法律效力。
本合同一式两份份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方盖章签字之日起生效。
甲方（公章） 乙方（签字或盖章）
签订日期： 年 月 日
劳务协议书6
（甲方）：__________________
（乙方）：__________________
甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下合同：
一、合同期限
本合同自______年____月____日至______年____月____日止。
二、工作任务
乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承担工作。
三、劳动纪律
甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。
四、劳动的时间与劳动报酬
1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，适当加班。
2、乙方基本工资标准为350/月，上班时经考核，另加月考核奖150元，学期考核奖500元，社会养老保险乙方自动放弃。
3、在假期若教师上课需用膳，食堂人员也需上班，且发基本工资，不发考核奖。
4、甲方每月30日前如期发放工资，由学校总务处统一发放。
五、劳动保护和劳动条件
1、国家有关劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。
2、甲方根据乙方从事的工作岗位，发放乙方必要的'劳动保护用品。
3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，可以提出批评，并向有关部门检举、控告。
六、终止解释劳动合同条件
1、在合同期内。有下列情况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同：
（1）试用期间被证明不符合聘用条件的。
（2）患病或非因工伤负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的。
（3）严重违反劳动纪律或学校规章制度的。
（4）无理取闹，打架斗殴者。
（5）不履行合同，不按质量要求完成工作或年度考核不称职的。
（6）学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动合同无法履行或岗位编制调整需裁减人员。
（7）严重失职，对用人单位利益造成重大损害的。
（8）被依法追究刑事责任的。
2、在合同期内，下列情况之一者，本人可以提出解除劳动合同：
（1）用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的。
（2）用人单位不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益的；
4、任何一方需要解除劳动合同，应提前30天书面通知一方。
七、违反合同责任
一方违反合同，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。
本合同未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。
本合同期限满自行终止。
本合同书一式三份，临时工本人和学校各执一份。
甲方：________________
______年____月____日
乙方：________________
______年____月____日
劳务协议书7
甲方：________________________
乙方：________________________
通讯地址：________________________
通讯地址：________________
电话：________________________
电话：________________________
紧急联系人及电话：________________________
紧急联系人及电话：________________________
甲乙双方经平等协商一致，根据《中华人民共和国民法典》和有关规定，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条本协议期限为____________年。
本协议于____________年____________月____________日生效，至____________年____________月____________日终止。
第二条乙方承担的劳务内容为：____________________________________
第三条乙方提供劳务的要求为：____________________________________
第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
第五条乙方负有严格遵守各项安全操作规程的义务。
第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、时间：___________________。
第七条乙方未提供劳务的'，甲方无需支付劳务报酬。
第八条乙方依法自行缴纳个人所得税、社会保险。
第九条发生下列情形之一，本合同终止：
一、本合同期满的；
二、双方就解除本合同协商一致的；
三、经过治疗，乙方由于健康原因不能履行本合同义务的。
第十条本合同终止、解除后，乙方继续提供劳务甲方接受的视为自动续期，否则乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕。如给甲方造成损失，应予赔偿。
第十一条甲方根据经济条件为乙方购买一张________________________（*________________________保险股份有限公司）的________________________意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同，意外发生后，甲方协助乙方办理保险索赔；索赔后，乙方不得再向甲方主张任何权利。
第十二条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
第十三条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十四条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。
第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：________________________
日期:________________________
乙方：________________________
日期:________________________
附：乙方身份证复印件。
劳务协议书8
甲方（派遣单位）：
工商登记号码：
法定代表人（主要负责人）：_____________________
经济类型：
注册地址：
实际经营地址：
联系人：
联系电话：
传真：
电子邮箱：
乙方（用工单位）：
工商登记号码：
法定代表人（主要负责人）：_____________________
经济类型：
注册地址：
实际经营地址：
联系人：
联系电话：
传真：
电子邮箱：
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《山东省劳动合同条例》等法律法规规定，甲乙双方经过平等协商，订立本协议，并承诺共同遵守。
一、派遣人员数量、岗位及期限
第一条甲方按照乙方要求派遣名劳动者到乙方工作，派遣劳动者从事的岗位（工种）符合临时性、辅助性、替代性的要求，其中：
（一）临时性岗位人，具体岗位为，派遣协议期限自年月日起年月日止（不得超过六个月）。
（二）替代性岗位人，具体岗位为，派遣协议期限自年月日起年月日止（不得超过一年）。
（三）辅助性岗位人，具体岗位为，派遣协议期限自年月日起年月日止。
第二条乙方要求甲方派遣的劳动者应当符合以下条件：
第三条甲方负责按照上述条件组织派遣劳动者。派遣劳动者一经确定，甲乙双方应拟订《派遣劳动者花名册》，并签字、盖章作为本协议的附件。甲乙双方按照本协议约定对被派遣劳动者进行变更的，应相应修改《派遣劳动者花名册》，并须经双方签字、盖章认可。
二、有关费用及结算
第四条甲乙双方商定派遣劳动者的工资发放形式为_（由甲方发放、由乙方直接发放）。
乙方应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。乙方无同类岗位劳动者的，参照所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
第五条派遣劳动者的社会保险费，由乙方按月支付给甲方，甲方依法为派遣劳动者缴纳各项社会保险费，具体明细为：养老医疗工伤失业生育，总费用为。乙方向甲方支付的社会保险费的付费标准，按照当地公布的社会保险费用调整比例做相应调整。
第六条乙方按照的标准向甲方支付服务费。
第七条乙方支付给甲方的其他费用及标准：
1、；
2、；
3、；
第八条乙方每月日前以银行转帐方式将月派遣劳动者的工资、社会保险费、服务费等费用一次性支付到甲方帐户；甲方按照费用总额开具正规、合法有效发票，税金由承担。
三、劳动安全卫生、职业病危害防治及福利待遇
第九条乙方保证执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件、劳动保护和职业危害防护。甲乙双方共同负责对被派遣劳动者进行职业技能、安全生产、劳动纪律等方面的培训与教育。
第十条乙方负责保障被派遣劳动者的生命安全和身体健康。被派遣劳动者有权拒绝乙方管理人员违章指挥、强令冒险作业，并不视为违反本协议。被派遣劳动者对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
第十一条被派遣劳动者因工作遭受事故伤害或患职业病，乙方应在日内书面通知甲方，甲方应按规定为被派遣劳动者申请工伤认定和劳动能力鉴定。工伤保险的相关手续由甲方办理，社会统筹范围外的费用由承担。
第十二条被派遣劳动者患病或非因工负伤，乙方应保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇。甲方负责相关手续的办理，被派遣劳动者的工资、社会保险等费用以及社会统筹范围外的费用由承担。
第十三条被派遣劳动者在乙方工作期间，因病、工伤（含职业病）在医疗期内的，以及女性职工的“三期”（产期、孕期、哺乳期）期间，乙方应按有关规定继续履行实际用人单位的职责。
第十四条乙方负责保障被派遣劳动者享有法定休息休假、带薪年休假等权利。被派遣劳动者具体休息办法和时间按乙方规定执行。乙方因工作需要安排被派遣劳动者延长工作时间或在节假日加班的，应当征得被派遣劳动者同意，并依法支付加班加点工资或另行安排换休。
第十五条被派遣劳动者所在岗位实行特殊工时制度的，由乙方负责报人力资源社会保障行政部门审批，并告知被派遣劳动者。
四、甲方的权利和义务
第十六条甲方有权采取多种形式了解乙方使用派遣劳动者的情况，乙方应予以配合；甲方应配合乙方做好派遣劳动者的管理工作，协助乙方教育派遣劳动者遵守相关法律、法规和乙方依法制定的规章制度。
第十七条甲方必须具有合法的劳务派遣资质，由于不具备相关资质或违反国家相关法律法规而引起的纠纷、损失，由甲方承担。
第十八条甲方应依法与派遣劳动者签订劳动合同，并自派遣劳动者到乙方报到之日起三十日内，向乙方提供派遣劳动者已与甲方建立劳动关系的有效证明。
第十九条甲方应以法定货币形式按月支付派遣劳动者工资，不得克扣或无故拖欠，所支付工资不得低于最低工资标准。
第二十条甲方应按时足额为派遣劳动者缴纳各项社会保险，如因甲方截留、未及时足额缴纳社会保险，由此引起的与派遣劳动者的纠纷等后果，由甲方承担。
五、乙方的权利和义务
第二十一条乙方有权制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及甲方员工切身利益的规章制度或者重大事项；但该规章制度或者重大事项在实体和程序上均不得与法律相冲突，而且应当向甲方员工公示或者告知。
第二十二条乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资和缴纳社会保险费等情况，出现违法现象，乙方可以依法向甲方交涉要求纠正，因此造成乙方损失的，甲方应当给予赔偿。
第二十三条乙方不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。否则，甲方有权解除协议并要求乙方赔偿损失。
第二十四条乙方应按本协议约定及时足额向甲方支付派遣劳动者的工资、社会保险费、服务费等费用，不得无故拖欠。
第二十五条乙方应当对派遣劳动者履行下列义务：
（一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；
（二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；
（三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；
（四）对在岗被派遣劳务人员进行工作岗位所必需的技能培训；
（五）连续用工的，实行正常的工资调整机制。
（六）法律、法规、规章规定的.其他相关义务。
六、协议的变更、解除、终止
第二十六条甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款。在本协议履行期间，未经对方同意，任何一方不得变更或解除；若一方因法律法规及相关政策改变或不可抗力等因素不能继续履行本协议，应及时通知对方，双方通过协商，可对本协议进行变更或解除。
第二十七条甲乙双方商定如出现下列情形之一的，乙方可以将派遣劳动者退回甲方：
1、被派遣劳动者有《劳动合同法》第三十九条、第四十条第一项、第二项规定情形的；
2、乙方出现《劳动合同法》第四十条第三项、第四十一条规定情形的；
3、乙方被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销、决定提前解散等；
4、劳务派遣协议期限届满；
因退回产生的费用由承担。
第二十八条任何一方违反本协议的约定，超过三十日仍未改正的，另一方有权书面通知对方解除本协议，本协议自书面通知发出之日起即行解除。
七、违反协议的责任
第二十九条乙方未能按时支付派遣劳动者的工资、社会保险费、服务费等费用的，应按每日%的标准向甲方支付违约金。
第三十条甲乙双方另约定以下违约责任：
八、其他事项
第三十一条甲乙双方约定本协议增加以下内容：________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。
第三十二条本协议未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决。
第三十三条本协议附件与正文具有同等效力，未尽事宜由甲乙双方协商一致后书面约定。
第三十四条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字、盖章之日起生效。乙方应自本协议订立之日起三十日内将本协议以及使用被派遣劳动者岗位情况报所在地人力资源社会保障行政部门备案。
甲方（盖章）乙方（盖章）
法定代表人：法定代表人：
年月日年月日
劳务协议书9
甲方(劳务派遣单位)：
地址：
电话：
传真：
邮编：
乙方(劳务派遣接收单位)：
地址：
电话：
传真：
邮编：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致，建立对灵活就业人员的劳务派遣合作关系，就甲方派遣劳务人员到乙方单位工作的有关事宜订立本合作协议。
一、劳务派遣合作协议的期限
本协议期限自 年 月 日至 年 月 日止。
协议期限为 年。
双方应本着对对方负责的态度，诚信恪守。
二、劳务派遣合作方式及性质
甲方根据乙方生产经营需要提出的要求，以灵活就业的方式派遣其劳务人员到乙方单位工作，被派遣劳务人员与甲方属劳动关系。
乙方根据本合作协议与甲方建立劳务派遣合作关系，为甲方劳务派遣人员安排工作任务(或工程量)，被派遣劳务人员与乙方属工作关系。
三、劳务人员的条件和招聘办法
1、劳务人员须具备的条件：身体健康，品德端正，热爱用工单位的工作岗位，有较强的敬业精神和工作责任心，能胜任工作岗位要求，并经乙方试用、考核合格的人员。
2、对已在乙方单位工作，乙方认可继续留用，劳务人员本人也同意的，并与甲方签订了《劳动合同》的，即可确定为甲方派遣的劳务人员，由甲乙双方在《人员新增花名册》上签章确认。
3、需要新招聘的劳务人员。若乙方需要甲方负责组织招聘，乙方应提前一个月向甲方书面正式提出。乙方负责拟订招工简章(加盖单位公章)，以甲方名义招聘。乙方对应聘者负责资格审查和面试，经确定录用后，乙方支付给甲方招工所需的成本费用，并由甲方负责组织劳务人员填写《录用登记表》。与甲方签订《劳动合同》，办理派遣手续。
四、派遣劳务人员的数量、派遣期及工作岗位。
甲方派遣到乙方工作的劳务人员的数量为 人。
派遣期限原则上定为贰年，即：从 年 月 日起至 年
月 日止。其中对派遣劳务人员的试用期不超过2个月。在乙方工作已满半年以上的，若乙方认为可继续留用的，不再实行试用期。
派遣劳务人员的工作岗位主要是：
五、费用支付
(一)乙方支付的费用
乙方支付给甲方的费用为劳务派遣的劳务费，劳务费主要由三部分组成：
1、劳务人员的实发工资、按规定标准由乙方代扣代缴个人所得税和代扣个人应缴纳的社会保险费。
2、单位应缴纳相关的社会保险费。
3、支付给甲方的劳务派遣服务费。
4、根据有关政策、法规规定应该由用工单位支付的其它费用。
(二)费用标准
1、劳务人员的工资
乙方原则上应遵照同工同酬的原则，按劳务人员所在岗位及其相关的考核办法发给。由于派遣到乙方劳务人员的食宿等日常管理由乙方负责，增加了乙方的用工成本，乙方可按劳务人员应发工资金额的5.5%收取管理费,但扣除管理费后发到劳务人员的应发工资不得低于省政府规定的最低工资标准
2、社会保险费缴费基数和单位缴费比例。
按云南省有关规定执行，由甲方按月缴纳，并负责办理各项手续。对乙方提出有关的特殊情况及人员的参保问题，经双方协商意见一致后，由甲方尽力给予办理。
3、乙方支付甲方的劳务派遣服务费。
劳务派遣服务费为每人每月 元， ( 元/年度)。
用于劳务人员的一次性费用(如劳动合同书及其鉴证费、社会保险手册工本费等)以及服务费应缴纳的所得税、营业税、其他税费全部由甲方承担，不再向乙方另行收取。
(三)支付方式和支付时间
劳务费乙方每月向甲方支付一次，具体支付时间，一般在工资发放日前5个工作日必须支付，也可按照乙方的提议，经双方协商确定。具体按以下要求办理：
1、劳务人员实发工资
在一般情况下，甲方通过银行直接把工资发到个人银行卡上;若委托乙方发放，由甲方出具委托书提交乙方;若以现金发放，由甲方派专人到乙方人力资源部门发放。
2、社会保险费的缴纳
乙方按甲方要求，及时提供参保人员花名册，花名册信息应符合甲方参保险种要求的各种信息。甲方根据双方约定劳务人员参保的`险种，按劳动保障部门的有关规定计算出单位和个人应缴费数，以书面方式通知乙方。
乙方按通知中规定的时间和要求，经审核后，及时将款项(包括单位缴费数与代扣个人缴费数)打入甲方指定的银行账户。社会保险费用必须在当月月底前支付次月的社会保险费用。
3、劳务派遣服务费
是甲方服务成本费用支出，不承担任何其他费用支付(如：解除或终止劳动合同应应按规定发给劳务人员的经济补偿金、处理工伤事故需支出的费用等)。原则上与人员工资和社会保险费用同时支付。
4、双方费用的结算划转
乙方每月汇出劳务费后，应填写《劳务费支付汇总表》提交甲方，甲方每月将工资发放金额与社会保险缴纳金额提交给乙方。甲乙双方应定期核对所发生的各项费用，差额部分双方应及时确认或调整。
六、甲方的责任
(一)与劳务人员建立劳动关系，签订劳动合同，办理用工登记，并负责劳动合同的管理工作。
(二)按协议条款规定派遣符合条件的劳务人员到乙方工作。对于乙方要求停止派遣的劳务人员，甲方负责处理解除与劳务人员之间的劳动关系。
(三)按时发放劳务人员工资及缴纳社会保险费，绝不挪用，保证资金的安全，乙方可随时查询。
(四)按时下达单位和个人应缴纳的社会保险费通知。
(五)负责为被派遣劳务人员办理相关的社会保险。如劳务人员工作发生变动、解除或终止劳动关系等，甲方负责办理解除劳动关系的证明、社会保险的转移与变更，失业保险的申领手续。
(六)劳务人员发生工伤事故时，甲方接到乙方书面通知书后，在规定的时效期内，甲方负责办理工伤事故申报、劳动鉴定以及工伤理赔事宜。
(七)对劳务人员给乙方造成的经济损失，甲方积极协助乙方按《劳动合同》的规定对劳务人员进行索赔。
(八)甲方定期或不定期到乙方单位，对劳务派遣人员进行跟踪服务，采取多种形式了解劳务派遣人员的情况，乙方应给予配合。对乙方的意见和建议要求，及时与乙方沟通、协调解决存在的问题。
七、乙方的责任
(一)应按照《实施劳务派遣操作程序》做好每个环节的工作。
乙方每月应提前5个工作日及时准确提供劳务派遣人员的《劳务费支付汇总表》、《工资发放明细表》及《参加社会保险人员名册》，并经主管领导审批并加盖公章后提交给甲方。
(二)劳务人员发生增减变动时，乙方应在每月l 0日以前填写《人员增加花名册》和《人员减少花名册》并加盖公章后报给甲方，以便甲方及时调整、处理有关事宜。
便于劳务人员签订劳务合同和购买社会保险的及时性，乙方在报人员增减时应按照以下规定办理：每月10日以前(含10日)提交《人员新增花名册》的，劳务人员按本月1日签订劳动合同：10日以后提交《人员新增花名册》的，劳务人员按次月1日签订劳务合同。
乙方若需解除某劳务人员劳动合同的，必须做通本人的思想工作，在协商一致后，劳务人员同意解除的情况下，应提前30天以上通知甲方，并将补偿金汇到甲方账户后，由甲方办理解除劳动合同手续。
(三)安排劳务人员的具体工作岗位，监督、检查、考核劳务人员完成工作的情况。确定和调整劳务人员的劳动报酬标准，并负责岗前培训、岗前体检、日常管理和教育工作。
对劳务人员应遵守的职业道德规范、内部规章制度、岗位责任和要求、安全注意事项等履行告知、教育、管理、督查的责任。
(四)按国家规定为劳务人员提供必需的劳动条件、劳动工具和劳动防护用品，以及符合国家规定的劳动安全卫生设施，并定期或不定期对派遣人员进行健康检查。
(五)劳务人员发生工伤事故时，乙方应立即通知甲方，负责现场处理、人员救护、善后事宜等工作，并按《申报办理劳务人员工伤事故的具体要求》给予办理。
(六)按本协议规定，每月将劳务费的三项费用按时足额打入甲方账户，不得拖欠。如因乙方原因未能及时划款，影响劳务人员的工资发放和社会保险缴费，造成的后果由乙方全部承担，甲方不承担任何责任。
八、劳动合同的处理
(一)甲方与劳务派遣人员签订劳动合同前，乙方可进行审阅。乙方也可以与劳务派遣人员就工作岗位上的有关具体问题签订书面约定事项，双方协商一致签字生效后，应作为劳动合同的附件。
(二)劳务人员有以下情形之一的，乙方以书面通知甲方，即
行停止劳务派遣：
1、试用期内被证明不符合乙方录用条件的;
2、不能胜任工作或连续2次考核都不合格的;
3、不服从乙方工作安排，并教育无效的;
4、严重违反国家治安管理处罚条例和乙方劳动纪律、规章制度的：
5、工作严重失职，营私舞弊给乙方造成损失的;
6、请事假15天、擅自离岗10天的;
7、被派遣劳务人员与其他单位建立劳动关系，对完成乙方工作任务造成严重影响，经提出拒不改正的;
(三)在劳动合同期内，乙方生产经营情况发生变化、不可抗拒的客观因素非劳动者过失的其他情况等，确需裁减用工或不能继续用工的，乙方提出解除劳务人员派遣的，应当在做好细致的思想工作前提下，应提前30日，以书面形式。(加盖公章)通知甲方，办理有关手续，并按《劳动台同法》的有关规定，乙方应支付给劳务人员经济补偿金。
(四)对劳务人员给乙方造成的经济损失，乙方有权按规章制度和有关规定向劳务人员进行索赔，并从本人工资中扣除(一般不超过本人月工资的20%)，情节严重的可追究其法律责任。
九、本协议的变更、解除、终止和续订
(一)甲乙双方应共同遵守本合作协议的各项条款。在履行期间未经对方同意，任何一方不得变更或解除;如有违犯本条款之规定，违约方应支付对方违约金。若遇特殊情况不能履行本协议时，双方应及时通过协商、解决。
(二)本协议期满前30同，甲乙双方应就本协议是否终止或续订进行协商，并按协商结果办理终止和续订协议手续。如不及时办理终止或续订手续，则视本协议顺延相同期限，执行有效。
(三)本协议遇到不可抗力或政府政策变化等原因，致使协议无法继续履行或双方认为需要修改、补充时，由甲乙双方协商处理。
十、其他
1、劳务派遣工作是一项政策性强，又涉及甲方、乙方和劳务人员三方的权利、义务、责任，因此甲乙双方应在遵守《劳动合同法》的提前下，按照省市劳动保障部门的具体要求，共同认真细致、团结协调做好此项工作，为使每个环节达到规范操作，甲方特拟定了《实簏劳务派遣操作程序》，乙方应熟悉了解并按此操作。
2、本协议未尽事宜，法律、法规有规定的，按照相关规定办理，无规定的，由双方协商解决。经双方协商一致对协议进行修改、补充达成的补充协议与本协议具有同等效力。
本合作协议正本一式贰份，甲乙双方各执壹份，均具同等法律效力。本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方： 乙方：
法定代表人/授权人签字： 法定代表人/授权人签字：
甲方盖章： 乙方盖章：
日期： 年 月 日 日期： 年 月
劳务协议书10
甲方：重庆科创劳务有限公司
乙方： 李卓品
此合同本着公平、公正的原则，经双方协商而订立。
一、 工程概况
1. 工程名称：重庆市城口县明通镇枞树梁危岩处治工程
2. 工程地点： 重庆市城口县明通镇。
3. 工程内容： 危岩处治工程
4. 工程数量：
二、 合同价额
劳务分包 工程的合同价额为 48，000，000.00 。
三、合同目的
经双方协商，一致同意乙方 李卓品在甲方企业之下，从事甲方经营许
可证范围内的经营项目。同时，甲乙双方订立本合同，明确双方的权利与义
务及其工程实施期内的注意事项。
四、甲方的基本权利和义务
1、甲方按工程造价的0.5 %向乙方收取人民币 贰拾肆万 元整，作为管理服务费。
2、甲方有权对该项目资金进行管控，乙方每月应向甲方提供民工工资
发放册复印件。
3、如乙方作出有损甲方信誉和形象之行为，甲方有权单方面终止本协议，本工程管理服务费不予归还。
4、甲方在本协议生效之后，只向乙方提供相关经营业务所需的手续证件和经营许可，不参与乙方经营管理。
5、甲方在本协议生效之后，该工程款进入甲方账户后，甲方应及时转账给乙方，不得无故拖延。
6、对乙方提出的合理要求尽可能提供良好的服务。
五、 乙方的'基本权利和义务
1、乙方可以获取甲方对其叁条义务的承诺和兑现，若有问题可以随时向甲方提出意见。
2、享受甲方所提供的施工所需资质及经营许可。
3、充分利用甲方的资质，完全自主的开展相关业务。
4、经营上实行内部独立核算，自负盈亏。
5、一切正常利润归乙方所有，不受干涉。
6、在经营活动中严格遵守国家法律法规和甲方规章制度。
7、负责解决经营事件，相关经营条件及施工设备自主负责解决。
8、认真负责进行施工项目的质量和安全，对发生的质量问题和安全事故乙方负完全责任。
9、维护甲方的信誉和形象，不做任何假冒、欺诈、侵权、损誉的事情，若发生此类事件，则甲方有权追究乙方的法律责任，并要求进行相关经济赔偿和处罚。
10、按时足额向甲方缴纳管理服务费，若乙方需要甲方提供合同约定以外的其他服务，乙方应负责甲方工作人员工资、差旅等费用和公司的管理费用。
11、乙方经营项目不得超过甲方经营许可证所规定的范围，如超出甲方经营许可证范围的项目，乙方需自己提供相关手续证件。
12、、乙方在领取该项目进度款后应及时配合甲方在城口县修齐地税所完税（税金由乙方支付），如乙方拒不履行时，甲方可在工程款中扣除。
六、乙方实施的工程项目，其合同、保险、税务、财务、银行、统计等事项由乙方自主办理。
七、乙方在经营活动中，若出现安全、质量责任事故等重大意外，均由乙方独立承担，甲方不承担一切责任， 特此提出免责声明。
八、 乙方应当在合同签订时付清管理服务费。
本合同以签订日期为生效日，工程完工后失效，一式二份，甲、乙双方各一份。
甲 方：重庆科创劳务有限公司
地 址：重庆市城口县东安乡渔泉路59号。
代表：（签章）
日期： 年 月 日
乙方：（签字）
日期： 年 月 日
劳务协议书11
甲方：_____________
联系方式：_____________
乙方：_____________
联系方式：_____________
甲方因部分技术工人和普工，由乙方提供劳务，为明确双方职责，根据《中华人民共和国民法典》以及有关法律法规等，经双方协商一致，签订本合同，并严肃履行。
第一条：工程名称、地点和劳务内容
（一）工程名称：_____________
（二）工程地点和范围：_____________
（三）劳务内容和方式：_____________
（四)劳务人员数量共计_____人。其中技工_____人，普工_____人(劳务人员工种及名册附后）。
第二条：劳务及管理费的结算支付
（一）计件形式：劳务费用中的结算工程量按每月得到监理和业主签认计量的工程量为准，人工费单价按_____元/件计，管理费按_____%计。
（二）计时形式：技工单价按___元/天计，普工单价按_____元/天计，加班费分别按_____元/小时、_____元/小时计，管理费按_____%计。
（三）劳务费及管理费按月进行结算，乙方应提供符合要求的票据进行结算。
第三条：工作期限
（一)本劳务协议工期_____(天），自______年____月____日开始，至日结束。乙方应按甲方安排的工作计划进场和退场，进场和退场的费用由乙方承担。
（二）在乙方工作期限期满之前，如需终止雇佣，甲方应在期满前 天书面通知乙方。
（三）如需延长乙方工作期限，甲方应在期满前天书面通知乙方。
第四条：甲方的权利和义务
（一）甲方对乙方提供劳务人员的素质、技术、体能等有权提出要求，甲方可根据使用情况，有权提出增减和调换，乙方应予以配合。
（二）甲方负责每天考勤，并作为支付劳务费用的'依据。
（三）甲方保证每月在得到业主支付的计量款后____天内进行结算，并支付给劳务人员本人工资，否则按《劳动法》规定承担延后支付责任。
（四）甲方及时将劳务人员分配到施工班组或组建劳务作业专业班组。
（五）甲方对乙方劳务人员给予正确的技术指导。
（六）甲方尊重乙方劳务人员的人格，保障乙方的安全。
（七）其他
第五条：乙方的权利和义务
（一）乙方人员的劳动合同由乙方与其签订，各类社会保险、住房公积金等均由乙方统一建立，并交纳费用。
（二）乙方提供的特种作业人员，应取得特种作业上岗操作证书。乙方应对劳务人员进行上岗前的业务培训和安全生产教育，所需费用由乙方承担。
（三）乙方人员向甲方提供劳务期间，因病、劳动保护、社会保险、劳保福利、劳动合同终止、解除的补偿、进退场等均由乙方负责并承担费用。当劳务人员因公发生伤亡事故时，费用由双方协商解决。
（四）乙方应配备相应的管理人员，加强对劳务人员的管理。
（五）乙方必须遵纪守法，尊重当地风俗习惯。并按当地治安等管理部门规定办理其劳动用工人员的合法证件等。
（六）乙方人员必须服从甲方的指挥和工作安排，遵守甲方的工地纪律和各项规章制度，保质按时完成工作任务。由于乙方造成的损失，由乙方承担赔偿责任。
（七）乙方必须接受甲方人员的技术指导，遵守甲方的管理。
（八）本合同一式_____份，甲乙双方各执_____份，甲乙双方签字后生效。
甲方：_____________
______年____月____日
乙方：_____________
______年____月____日
劳务协议书12
甲方（单位名称）：乙方（劳务者姓名）：
性别：身份证号码：联系电话：家庭住址：
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条乙方承担的劳务内容为：_________________。甲乙双方可另行约定岗位具体职责及要求。
第二条乙方的工作地点为：。
第三条本协议期限为年，于___年___月___日生效，至___年___月___日终止，其中试用期从___年___月___日起至___年___月___日止。期满后经双方协商可续签协议。
第四条在协议期间，甲方的责任和义务是：
1、甲方按照规定安排乙方合理的休息时间，休息日有特殊情况安排工作的，乙方无条件上班，除春节外甲方不另外支付加班工资。
2、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资为元，试用期期间的月工资为元。
3、乙方如不具备劳动法律主体资格，甲方不为其办理社会保险统筹。但根据实际情况，甲方可为乙方提供其他商业保险。具备劳动法律主体资格的，甲方为其办理社会保险，乙方承担的个人部分由甲方负责代扣代缴。
4、免费为乙方提供中餐，外地的提供住宿。
5、为乙方提供上班所需用具。并根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的条件，为乙方配备必须的劳动防护用品。
6、为乙方提供与单位劳动者相等的节假日实物福利。
第五条在协议期间，乙方的责任和义务是：
1、应向甲方提供真实的身份证原件及本协议的个人信息，从事餐饮的还必须提供本人的健康证，如有虚假，甲方可随时解除此协议，并扣除所有工资。
2、应服从公司安排，按时上下班，不无故缺勤、旷工，遵守甲方规章制度，按时按质完成甲方交付的工作任务，甲方有权利对乙方完成劳务情况进行检查、监督、验收。
3、应保管好甲方所提供的劳动用具，如有遗失，照原价赔偿。
4、如有工作失职、违反公司规章制度、提供劳务达不到要求等，甲方有权解除此聘用协议。
5、由于自身身体原因所造成的病亡及自然生老病死等，甲方不负赔偿责任，可视情况给予一定抚恤、救济等安抚费用。
6、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
第六条发生下列情形之一，本协议终止：
1、本协议期满的`；
2、乙方由于健康等个人原因不能履行本协议义务的；
3、本协议因以下情形解除的：
（1）甲方因经营情况变化、调整等，有权提前一周通知乙方解除本协议。
（2）乙方提出解除协议，应至少提前一周；
（3）双方协商一致解除协议。
第七条本协议终止后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，如给甲方造成损失，应予赔偿。
第八条乙方同意在本协议有效期间，因自身原因发生的医疗费用自理，未能提供劳务期间，甲方不支付劳务报酬。
第九条双方约定的其他事项______________________________________________________
第十条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方协商解决。
第十条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自甲方签字并盖章、乙方签字后生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：企业负责人或委托代理人（签字）：
签字日期：___年___月___日签字日期：___年___月___日
劳务协议书13
甲方:
地址：
联系电话:15801540657
乙方:
身份证号:
联系电话:
为更好配合国家职业教育发展思路，实现单一知识教育向就业教育的转型，经双方协商，在平等合作、互利互惠的基础上，就乙方组织学生暑假进厂实习事宜达成如下协议：
一、实习生要求：
1、实习期限：年 月 日至 年 月 日；
2、乙方所输送之实习生必须经过甲方考试、面试，合格后方能开始实习。
二、双方的权利与义务
1、在工作期间，乙方服从甲方的工作安排，遵守工作纪律和工作制度；
2、甲方在乙方工作结束的2个工作日结算工资
3、本着公平、公正的原则，甲方根据一定要求和标准，对乙方输送的学生进行面试及相关技能和知识培训，最终择优录取，确定正式实习的人员；
4、甲方提供企业情况如下：实习地点为，从事相关的工作。工作岗位为，工资标准根据国家相关规定,按下列要求：严格按照工厂提供的招工简章执行。甲方收取乙方实习生管理费用详见甲方与实习生所签订合同。
5、甲方保证实习生薪资待遇与事前宣传的相符；
6、实习生工资需按时发放，如无擅自离职、违法违纪行为或其他特殊原因，甲方不得扣发实习生工资；如实习生不能按时领得工资，所有后果由甲方自负，与乙方无关。
7、甲方按照劳动法有关规定为乙方输送之实习生必须提供必要的劳动保障，负责在工厂工作期间的劳动安全，发生工伤事故时，甲方根据劳动法并结合有关规定负责协调处理；
8、实习生需遵守公司各项规章制度，若有违反且情节恶劣者将被开除出公司，并终止其实习行为，乙方责任自负；
9、实习生不得擅自离职，如有正当原因确需离职的，需提前一周提交书面申请，经乙方和甲方批准后方可离职，学生离职后甲方不再承担任何责任；如无正当原因而离职的，甲方有权扣留学生的实习推荐表并扣发学生当月工资；
10、学生在培训期间无特殊情况下擅自离开岗位或退出岗位给甲方带来的经济损失由学生本
人负责，乙方必须协助解决。
三、乙方的工作要求：
2、甲方与乙方组织之暑假实习生签订的《实习协议》由甲方统一提供，乙方不得修改，不得自行拟草，乙方不得与暑假实习生签订其他任何辅助协议或书面文件。
3、发生下列情况之一的.甲方有权扣发乙方全部费用：
a、乙方同时代理其它类似工作；
b、乙方未经甲方允许擅自跨区域展开发行工作的；
c、乙方借用甲方名义展开其它营利活动的。
四、其他条款
1、乙方在任期内因不可抗拒的原因不能继续开展工作的，须提前向甲方提交相关书面手续，甲方在乙方提交申请之日15日内另安排人员到位。乙方如在xx年9月之前主动辞职，须向甲方交纳违约金5000元。
2、现行相关网络属于甲方所有，乙方离职后，不得使用甲方的渠道资源。
五、争议的解决
因违反或终止本协议而引起的对方损失和损害的赔偿，双方应协商解决，如未能达成一致，可提交当地有关仲裁机关仲裁；
本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。在执行过程中一方如需变更条款，必须与对方协商一致，否则将承担相应的经济责任和法律责任。
甲方签字:张杰乙方：
甲方代表电话:15801540657地址：
时间: xx 年 5 月 18 日时间: 年 月 日
附：
中国银行卡号：
乙方电话：
劳务协议书14
甲方：________（以下简称甲方）
乙方：________（以下简称乙方）
依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、法规，遵循平等、自愿、公平和诚信原则，经双方友好协商，达成一致，订立本协议。
一、工程概况
工程名称：________
工程地点：________
工程规模：________
二、劳务承包范围
1、承包内容：________
2、工作范围：________
承包方式及工价
1、按（何费用，总（工日数）经审计定案后的（工日数）为准。
2、施工用机、工具和机械设备均由承包人自负。甲方按经审计定案后承包总价的5%作为机械使用补贴费给承包人。机械设备的日常维修、保管及所有权均属承包人所有。
四、承包费支付方法
1、承包款按每月经业主、监理审定，总包支付的进度款折算成承包人当月应收劳务费总价的80%计取。
2、工人每月发放的工资，承包人造册由项目部从当月支付款中先予扣除，统一发放到每个工人。
3、当月的支付款扣除发给工人工资后，余额由项目部支付给承包人。
4、工程竣工决算审计定案后，付至承包款的95%，余下5%尾款作为工程质量保修金。保修期满扣除其他应扣款后，余款一次性无息返回给承包人。
五、材料供应管理
1、工程用材料按施工图含量，根据施工进度由承包人分期分批有计划从甲方仓库领用。施工用料按施工图甲方测定的含量±2%范围内包干使用。节余归己，浪费赔偿。必须做到精心施工，妥善保管。
2、甲方组织批量材料、设备进场时，按材料、设备使用的种类由相关工种或几个联合工种一起卸料搬运至仓库，装卸料所用加班工时已包含在承包基数中，不能另行计算加班工时。
3、从甲方现场仓库领用或退回材料、设备，甲乙双方必须认真履行签字手续，明确职责，留下可追溯的证据。
4、损耗性辅料、零配件等由仓库保管人员控制发放，施工人员不应该有异议。施工时应杜绝浪费，现场材料应有序摆放，严禁
乱掷乱放，每天收工时由承包人或其委托人督促施工人员清理现场，做好材料整理回收工作。
5、甲方有权不定期派人到工地现场检查，发现用料浪费行为，第一次劝阻，第二次批评，第三次警告，第四次罚款，罚金按材料价值的30~100%扣罚。对履劝不听、拒不接受甚至暴力抗拒者，除应承担一切责任外，甲方有权责令承包者将其辞退处理。如果承包者本人有此行为，甲方有权解除承包协议，对工程造成损失的应承担全部经济责任。
六、甲乙双方责任
（一）甲方责任：
1、甲方负责制定各项管理制度和岗位责任，完善组织管理体
系，分工明确，责任落实，有序组织生产。
2、甲方负责组织进场施工人员的三级安全教育，统一发放劳
动防护用品（工作服、安全帽、焊工皮鞋采用收取押金，以旧换新办法），负责暂住证、胸卡的办理。
3、根据各承包体，每月完成的工作量甲方在收到业主进度款
后，按时发放劳务人员的工资。
4、甲方提供工人每年一次往返车费（仅限火车、汽车费，凭
当日有效票据经项目部专人审核后报销），无故离岗或被辞退人员，不能享受此待遇。承包者车旅费自己承担。
5、甲方每月组织一至二次项目部相关职能部门及各承包人参
加的质量、安全文明大检查，提出整改意见，并检查督促落实。
（二）乙方责任：
1、乙方应自觉遵守施工现场各项管理制度和规定，组织充裕的施工劳力和机具设备，按总包设定的进度计划、有序组织施工。
2、乙方应负责承包范围内的安全文明生产，不准违规、违章、野蛮施工，乙方应对施工全过程的安全文明承担完全责任，在签约同时签具甲乙双方安全生产协议书，明确双方职责。
3、乙方应保证施工机具设备的完好率，保证正常使用，不误
工期。因机具设备的.短缺、损坏而影响施工进度的完成而引起的罚款，乙方应承担经济责任。
4、乙方应每月编制工程进度计划报项目部备案，此计划应符
合工程的总进度。每月的进度计划应包含计划用料数（包括辅助材料等），以及拟完成的轴线、节点位置和相应的质量、安全技术措施，修正上月的计划执行情况，并提出修正理由和采取的有效措施。
5、乙方对甲方提出的质量、安全文明及材料使用等整改意见
应无条件接受，认真执行。如有异议可用书面形式报项目经理裁决，在裁决前应先无条件执行，造成损失由失误方承担。
七、竣工资料和技术文件：
1、施工过程中的技术资料可由甲方统一填写报验，但乙方应
将施工现状和有关技术数据报给项目资料员并对提供的数据负责。
2、竣工图应在符合现场实际、真实基础上由乙方根据竣工要
求提供的份数在施工图上进行认真绘制，交项目部加盖竣工章。竣工图必须真实反映工程面貌，绘制简洁、清晰。
3、项目部下发的联系单、签证单、变更通知书等（复印件）
各承包单位必须自行妥善保管，作为今后竣工决算的依据。
4、各承包体自进场之日起，必须每天做好施工日记（记录事
由详尽、字迹清楚）竣工时随同其他竣工资料一同报项目部。
5、工程竣工后，各承包体应如实编制所完成的工程量上报给
项目部，并协助项目部编制总决算。
八、本协议一式二份，各执一份，签字之日起生效。
附件：《安全生产协议书》
甲方：________乙方：________（承包范围）
经理：________（签章）承包人：________（签章）
签约时间：________
劳务协议书15
雇佣方： （以下简称甲方） 劳务方： （以下简称乙方）
根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国建筑法》的规定以及有关法律、法规，经双方协商一致，签订本劳务协议，双方共同遵照执行。
一、本工程劳务用工工程项目：
临时办公用地周边设施建设，乙方按甲方提供的图纸、施工方案、技术交底、安全措施等进行施工。
二、工作期限：
开始工作日期： 20 年12月1日
结束工作日期： 20 年1月31日
三、作业标准
1、乙方必须按照甲方提供的设计文件和作业指导书进行施工作业。
2、乙方施工作业所完成的工程项目，必须满足甲方提供的设计文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准，并经质检部门验收合格。
3、施工作业质量不合格的工程项目，乙方应在甲方规定的时间内返工，并最终达到质量验收标准，返工所发生的费用由责任方承担。若因乙方原因造成反工且返工后仍不能达到质量验收标准的，乙方应承担赔偿、违约责任。
六、协议的终止、变更和解除：
本协议期限届满时即终止，不结算任何费用；经双方协商同意， 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续；甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
七、补充条款：
1、乙方应严格遵守国家和地方政府颁布有关法规法令，并严格遵守甲方的规章制度和纪律，遵守良好道德准则。
2、甲方依照国家和地方各级政府之有关法规制定规章制度、纪律及员工守则，乙方有义务严格遵守，乙方若被发现不遵照甲方规章制度和员工守则，甲方将视乙方违反之情节轻重，给予相应的纪律处分，包括经济处罚（赔款或罚款），口头或书面警告，记过、调职、降职或解雇。
3、甲方因工作和生产需要可依法安排乙方工作，乙方如无特别原因应服从安排。
4、甲方作为代缴税义务人，将在乙方工资内扣除乙方依法应交个人所得税以及中华人民共和国税法规定的其他各项税款，代为上交国家。
5、合同期内，由于乙方不愿意缴纳各项社会保险，在乙方自愿的.基础上，甲方将各项社会保险企业公摊部分以工资的形式直接发放给乙方，由乙方自行缴纳各项社会保险。本合同终止或解除后，如乙方提出由甲方补交各项社会保险，乙方须把各项社会保险个人应缴纳部分及企业公摊部分补交给甲方，由甲方代乙方办理各项社会保险补交手续，且由之造成的社会保险滞纳金由乙方全额承担。
八、协议如有未尽事宜， 凡属国家有规定的， 按有关规定执行；凡属国家没有规定的， 甲、乙双方可协商修订、补充。
九、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份。
甲方： 乙方：
甲方代表签章：
签订日期： 年 月 日