员工上下班交通安全协议书

员工上下班交通安全协议书5篇[优秀]

　　在当下社会，协议使用的情况越来越多，签订协议是提高经济效益的手段。写协议需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家收集的员工上下班交通安全协议书，仅供参考，大家一起来看看吧。

员工上下班交通安全协议书1

　　甲方：______，男，号码：_____，住址__________，以下简称甲方。

　　乙方：______，男，号码：_____，住址__________，以下简称乙方。

　　甲乙双方在平等、自愿的基础上，本着公平公正，合理合法，以人为本的原则，就_____年_____月_____日在_____地段发生的道路交通事故，就交通事故所造成的损害达成赔偿协议如下：

　　一、甲方自愿一次性赔偿乙方各种法定人身损害赔偿项目共计人民币大写：_____（小写：_____元）。

　　二、乙方同意理解上述赔偿款项，并放下对甲方的其它一切权利，不再要求甲方进行任何形式的.赔偿或承担其它任何职责。

　　三、甲乙双方当事人应用心协助交警机关处理事故，保险公司理赔事项，不得相互设置障碍。

　　四、本协议签字合法有效后，乙方保证没有其他权利人或利害关系人就此次交通事故再向甲方主张权利，若造成甲方其它损失，则由乙方承担全部职责。

　　五、本协议于_____年_____月_____日甲、乙双方在_____交警大队的见证下双方签字后立即生效。

　　六、本协议一式三份，甲、乙双方和______交警大队各持一份。

　　甲方：________

　　乙方：________

　　________年________月________日

员工上下班交通安全协议书2

　　为保证企业正常生产经营秩序，保护国家、集体、个人的财产安全，特制定本责任书。

　　1、职工自觉学习《道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》等法律、法规，提高交通安全意识和安全技能知识，并有接受单位组织安全培训教育的义务。

　　2、驾驶机动车上下班的，应当依法取得机动车驾驶证。

　　3、驾驶摩托车上下班必须正确戴好安全帽行驶，骑电动车上下班提倡戴安全帽。

　　4、驾车人上道路行驶前，应当对汽车、摩托车、电动车的安全技术性能进行认真检查；不要驾驶安全设施不全等具有安全隐患的汽车、摩托车、电动车。

　　5、驾驶人应当遵守道路交通安全法律、法规的`规定，按照操作规范安全驾驶、文明驾驶。不超速行驶，不酒后驾驶，不疲劳驾驶。

　　6、按规定停放车辆，驾驶员离开车辆时应对车辆采取制动措施，并确认停车安全，以防发生意外事故。

　　7、上下班途中或因公外出期间受到机动车伤害后，除了应紧急抢救受伤人员和财产外，要保护好事发现场，并迅速拨打“１２２”电话报警。报警要讲清事故发生的时间、地点、主要情况和造成的后果。

　　8、因事故受伤就医时应向医务人员讲清事故发生的简要经过，并保管好所有的就医证明材料。

　　下附责任人签字

　　企业签章：

　　责任人签字：

　　20xx年X月XX日

员工上下班交通安全协议书3

　　为了加强员工交通安全管理，预防和减少安全事故的发生，根据国家相关法律法规及公司相关规定，特制订以下协议：

　　一、所有员工应自觉学习《道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》等法律、法规，提高交通安全意识和安全技能知识，严格遵守交通安全法律法规。

　　二、凡上下班途经通勤车开通线路的员工上下班原则上应乘坐公司通勤车，以确保上下班交通安全。

　　三、家住公司附近，自行解决交通工具的'员工，必须同时遵守以下规定。

　　1、上下班步行横跨国道时，注意过往车辆，做到一站二看三通过，原则上必须靠右行走，在限定的时间内选择公司与居住地必经之路，不准闲逛。

　　2、上下班骑自行车、电动车人员必须遵守交通规则，不得二人并列行驶、不得抢道行驶、不得超速行驶、不得单手驾车、不得骑驾安全装置不全的车辆。行驶期间必须佩戴安全头盔等防护用品，并在限定的时间内选择公司与居住地必经之路，不准乘载他人。横跨国道时，注意过往车辆，做到一慢二看三通过。

　　3、上下班骑摩托车人员，必须持有交通管理部门核发的驾驶证，严禁无证驾驶，严格遵守交通规则，不得二人并列行驶、不得抢道行驶、不得超速行驶或飙车，驾驶摩托车前应对车辆状况及安全装置进行检查，不得骑驾带病车辆或者安全装置不全的车辆，不得酒后驾驶。行驶期间必须佩戴安全头盔等防护用品，并在限定的时间内选择公司与居住地必经之路，不准乘载他人。横跨国道时，注意过往车辆，做到一慢二看三通过。

　　4、上下班驾驶私家车人员，必须持有交通管理部门核发的驾驶证，严禁无证驾驶，严格遵守交通规则，不得抢道行驶、不得超速行驶或飙车，驾驶车辆前应对车辆状况及安全装置进行检查，不得驾驶带病车辆或者安全装置不全的车辆（含报废车辆），行驶期间系好安全带，杜绝酒后驾驶。在限定的时间内选择公司与居住地必经之路，原则上不准乘载他人上下班。

　　四、当班期间，不准私自外出，有重要事情需外出时，必须经车间领导同意，分厂领导批准，办理请假手续后方可外出。

　　五、上下班途中或因公外出期间发生交通安全事故的，应立即进行紧急抢救，要保护好事发现场，并迅速拨打“110”电话报警。报警要讲清事故发生的时间、地点、主要情况和造成的后果。

　　我已认真阅读本协议，知晓协议内容，愿自觉遵守并签订本协议。

　　承诺人：xx

　　20xx年xx月xx日

员工上下班交通安全协议书4

　　甲方（用人单位）：_____________________________。

　　乙方（员工、工作人员）：__________（性别____，民族____，出生年月____________，文化程度____________，职称__________，居住______________________，号码____________________联：电话____________________）。

　　根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同：

　　一、生产（工作）任务：

　　甲方根据生产（工作）实际需要，聘用乙方在______________，岗位从事______________工种工作，担任__________________职务。

　　二、合同期限：

　　甲乙双方选择以下第种形式确定合同期限：

　　1、合同期限为____年____个月，从________年____月____日起至________年__月__日止。其中前____个月为试用期（见习期）。

　　2、以完成一定的工作任务为期限。具体工作任务为____________，期限自________年____月____日起，预计至________年____月____日止。

　　三、工作时间：

　　甲方对乙方实行第____种工作制：

　　1、每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制。

　　2、经劳动行政部门批准实行不定时工作制。

　　3、经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。

　　四、工资待遇：

　　（一）工资收入构成：乙方的工资收入由__________________________几部分构成。

　　（二）工资标准：

　　1、试用期（见习期）工资待遇为________________。

　　2、试用期（见习期）满后的工资待遇为____________________。

　　3、双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。

　　五、违约责任：

　　1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担相应责任；双方均有过错的，根据实际情况，由双方各自承担应负的责任。

　　2、甲乙双方任何一方违反合同条款，均应向对方支付违约金，违约金数额的确定办法为______________；给对方造成损失的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿金数额的.确定办法为_________________；合同一方因不可抗力未能履行合同并给对方带来损害的，不承担相应责任。

　　六、合同争议处理：

　　发生劳动争议后，甲乙双方应积极协商解决，不愿协商或协商不成的，任何一方均可向本单位劳动争议调解委员会（小组）或工会申请调解，调解不成的，方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

　　七、双方需要约定的其他事项：

　　八、本合同其他条款和未尽事宜按合同约定或国家有关法律法规执行。

　　九、本合同签订后，甲方应在一月内办理合同鉴证手续。本合同一式3份，双方各1份，员工本人档案存入1份。

　　十、本合同自双方签字盖章之日起生效。

　　甲方（盖章）：__________________乙方：_________________________

　　代表人（签字）：________________号码：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

员工上下班交通安全协议书5

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　乙方现为甲方员工，在甲方担任一职，为明确双方的权利和义务，保障员工及其他相关人员的，依据国家和广东省的相关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：

　　1、乙方确认：甲方在乙方正式上工前已对乙方进行了完全的生产教育，乙方也明知了的工作流程、操作注意事项、及其他生产措施。

　　2、在工作当中，乙方必须自觉遵守法纪，遵守甲方管理规章制度、措施、规定。严格遵守操作规程。对违反本条款所造成的损失和后果，由乙方承担。情节严重的甲方有权终止合同。

　　3、乙方在工作当中若发现有隐患，应随时清除，若发现有未成年人在工作现场，应停止工作，将未成年人带至地带后再行工作。

　　4、甲方有权对乙方在工作过程中，违反国家生产、消防、交通、治安管理政策、法规，违反甲方管理规章，不服从甲方管理等行为进行处罚，直至单方解除合同的权利。

　　5、乙方在工作过程当中，要爱护甲方的各种设施、设备。严禁偷盗、挪用、破坏工厂的防护设施、警示标志、材料、机械设备以及消防器材等。凡违反本条款，一经发现加倍处罚，严肃处理，情节严重的送公安机关处理。

　　6、乙方必须遵守劳动纪律，在工作中按规定正确佩带和使用个人防护用品，严禁袒胸露背，穿拖鞋上岗，严禁在宿舍内私拉电线。冬季，严禁在宿舍内使用电炉子等电器设备。夏季，严禁到河塘中游泳、洗澡。凡乙方人员违反本条款规定，所造成的'损失由乙方承担。

　　7、员工亲朋及员工子女在工厂陪待、留宿、逗留等须向工厂报告并经工厂批准，未经工厂批准，擅自滞留工厂发生人身、财产损害，后果由员工及员工亲属本人承担，与甲方无关。

　　8、员工、员工亲朋、员工子女不得在工厂内打架斗殴，更不准携带管制刀具、铁、木、枪械进入工厂。

　　9、员工亲朋、员工子女，不得在工厂内翻窗爬墙，不得在工厂堆放的木料上爬玩，也不得在工厂其他堆放物上爬玩，不得进入工厂的生产车间。员工应当教育好其子女遵守工厂的各项规章制度，保障其子女的人身，员工子女滞留工厂期间发生人身、财产损害，后果由员工及员工子女本人承担。

　　10、员工、员工亲朋、员工未成年子女在厂内外发生违法犯罪、扰乱社会治安行为的，责任自负。

　　11、因乙方的"过错，造成甲方或他人财产或人身损害或甲方被处罚，乙方应负赔偿责任。

　　12、本协议为劳动合同的从合同，随劳动合同生效而生效，劳动合同解除之日起，本协议自然失效，但因乙方违背协议，造成损失，主合同终止，不影响本协议责任条款的效力。

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　__________年__________月__________日

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