离职协议书

时间:2024-05-25 18:02:18 协议书 我要投稿

离职协议书15篇[精华]

  在充满活力,日益开放的今天,协议在生活中的使用越来越广泛,签订协议是解决纠纷的保障。协议到底怎么写才合适呢?下面是小编精心整理的离职协议书,仅供参考,欢迎大家阅读。

离职协议书15篇[精华]

离职协议书1

  用人单位(全称):__公司(以下简称甲方)

  法定代表人(或负责人):_________________________

  单位住所地:_____________________________________

  劳动者姓名:__________________(以下简称乙方)

  身份证号:____________________

  地址:____________________________邮政编码:________________通讯方式:________________________

  甲乙双方协商解除劳动关系,为顺利开展离职交接工作,并完善离职后双方应承担的法律责任,经友好协商,特订立如下协议:

  1、甲方接受乙方的离职申请,并确保及时为乙方办理离职手续;

  2、乙方应当自觉遵守甲方的规章制度,如实认真地与甲方办理离职交接手续,不得隐瞒、拖延;

  3、乙方承诺离职后不得利用其所能知晓的甲方的商业秘密在商业活动中为自己或他人牟取利益,否则,甲方保留要求乙方退回在职期间甲方支付给乙方的保密费的权利;

  4、本条款所指的商业秘密是指乙方在甲方工作期间接触的(包括但不限于研究、创作、开发、生产、制作、销售、收集、持有、知悉等)甲方及甲方负有保密义务的第三人的一切商业上、技术上或生产上尚未对外公开或未解除机密性的各项资讯。

  5、乙方承诺不从甲方处招聘员工;

  6、乙方违反本协议之任一条款,都应承担违约责任。甲方有权主张由于乙方责任导致甲方损失的`赔偿;

  7、本协议一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力;

  8、本协议自双方签字之日起生效;

  9、因本协议产生之争议,双方应协商解决,协商不成,以__所在地法院为争议管辖法院。

  甲方:___________(盖章)乙方:___________(签字)

  日期:___________年___________月___________日___________年___________月___________日 日期:___________年___________月___________日___________年___________月___________日

  甲方(用人单位):___________

  乙方(劳动者):___________工作岗位:___________

  乙方因个人原因向甲方提出辞职申请,经公司领导批准,产生本协议所涉乙方离职事由,双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方离职事宜签订以下协议,供双方共同遵守执行。

  11、乙方原任职甲方职务,于___________年___________月日入职,在职期间月均所有劳动报酬约为人民币___________元(含正常工作时间工资___________元及按规定支付的加班费、延长工作时间工资、福利等)。

  12、在签订本协议时,乙方确认已完整收取在职期间的所有劳动报酬(含正常工作时间工资、加班加点按规定应付工资及相关劳动福利待遇等),迄今与甲方不存在任何债权债务关系。

  如果相关工资、待遇的支付凭证与本条内容约定不符,则以本协议内容为准。

  13、乙方确认,与甲方不存在任何劳动争议,或者均已明确放弃因建立双方劳动合同关系而致的乙方所有权益,若因此成讼,均应由乙方承担全部不利的法律后果。

  14、在签订本协议时,双方正式终止劳动合同关系,此后,双方互不负任何权利义务关系。

  15、在签订本协议时,双方均已十分清楚包括《劳动法》、《劳动合同法》在内的相关法律、法规之规定,知晓协议行为的法律后果,且愿意履行本协议内容,故本协议一经签订不得撤销或变更。

  16、本协议共一式二份,由甲、乙双方各执一份,二份内容完全相同,均具有同等法律效力,本协议经双方签字(章)后生效。

  甲方(章):乙方(签名并捺右手食指印):___________

  代表人:___________身份证号码:___________

  日期:___________年___________月___________日日期:___________年___________月___________日

离职协议书2

  用人单位(全称):_____公司(以下简称甲方)

  法定代表人(或负责人):_________________________

  劳动者姓名:__________________(以下简称乙方)

  身份证号:____________________

  甲乙双方协商解除劳动关系,为顺利开展离职交接工作,并完善离职后双方应承担的法律责任,经友好协商,特订立如下协议:

  1、甲方接受乙方的离职申请,并确保及时为乙方办理离职手续;

  本条款所指的`商业秘密是指乙方在甲方工作期间接触的(包括但不限于研究、创作、开发、生产、制作、销售、收集、持有、知悉等)甲方及甲方负有保密义务的第三人的一切商业上、技术上或生产上尚未对外公开或未解除机密性的各项资讯。

  2、乙方承诺不从甲方处招聘员工;

  3、本协议一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力;

  4、本协议自双方签字之日起生效;

  5、因本协议产生之争议,双方应协商解决,协商不成,以_____所在地法院为争议管辖法院。

  甲方:(盖章)乙方:(签字)

  日期:日期:

离职协议书3

  甲方:________________

  乙方:________________

  为维护乙方及甲方双方的利益,经双方协商一致,乙方_______于____年__月__日结束与甲方的劳动合同,为了不得泄露甲方各种商业秘密,双方达成本保密协议,"乙方"承诺为维护"甲方"的商业秘密遵守下列各条款。

  1、商业秘密

  本协议所称"商业秘密"是指所有信息,不论其形式如何,只要涉及到"甲方"未曾发表/公开或公众可随时得到的技术、财务或商业资讯,诸如但不止于客户名单及名片,在接触的潜在客户名单,电话记录名单,价格资料,价格和报价方法信息,制造技术,涉及销售额及利润的信息,产品开发技术及开发计划,"甲方"的商业策略,程序,市场策略,以及涉及"甲方"客户的信息。

  2、不得滥用或泄漏"甲方"的商业秘密

  乙方离职后两年内在未得到甲方书面认可的情况下,将不得以任何方式,直接地或间接地,以乙方、甲方、合伙人、顾问、持股人、董事、经理或者代理人的身份,为了其个人的利益,或代表任何其他个人、商号、合伙人、实体或公司,来引诱、招聘、雇用或企图雇用"甲方"的任何乙方。

  3、违约补偿

  "乙方"认识到,"乙方"对本协议任何一项的违约,都会给"甲方"带来不能弥补的损害,并且这种损害会持续下去,很难或不可能以金钱计算出损害程度。因此除按法律执行任何有关损害赔偿的规定外,"乙方"承诺"甲方"可以采取合理的方式来减轻损失,这些方式包括一些指定的措施和禁令,以确保"乙方"遵守协议。如果"乙方"构成对本协议条款任何一项的违约,"乙方"进一步承诺愿意承担律师费以及"甲方"与此相关的其它一切支出。

  甲方:________________乙方:________________

  日期:________________日期:________________

  员工离职协议书8

  甲方:________________

  乙方:________________

  经双方协商一致,就下列保密事宜达成协议:

  一、甲乙双方自愿签署本协议书,甲乙双方达成如下协议:

  1、乙方保证并确认:已于甲方依法解除了劳动合同,并不存在任何劳动纠葛或劳动人事争议,经济纠纷等。

  2、乙方不得将甲方公司的商业机密透露给第三方。

  3、不得与他人串通为谋取利益而使甲方遭受损失。

  4、未经甲方书面授权,不得以甲方名义从事任何活动。

  5、对于甲方要求返回的资料,乙方已承诺如数返回。

  6、不得以甲方公司商业机密作为谋取职业的手段和发展途径。

  7、不得利用甲方公司的商业机密秘密并在此基础之上进行新的研究和开发。

  二、甲方的保密规章、制度,没有规定或者不明确指出,乙方亦应本着谨慎、诚实的.态度、采取任何必要、合理的措施,保持其机密性。

  三、乙方离职已承诺,将接触的所有记录着甲方商业秘密信息的文件、资料、报告、信件、传真、磁盘以及其他形式的载体交回甲方,无论这些秘密有无商业上的价值,不得备份。

  四、违约责任:

  乙方不履行规定的义务,应承担违约的责任,一次性向甲方支付违约金,违约金应为乙方离开甲方单位前一年的基本工资的5倍,同时,乙方因违约行为所获的收益应还给甲方。

  五、协商效力:

  本协议从签字或盖章之日起三年有效,本协议的修改,必须采用双方同意的书面形式,本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有法律效力。

  甲方:________________乙方:________________

  日期:________________日期:________________

离职协议书4

  甲方:中山XXXXXXXX有限公司

  乙方: 身份证号码:

  甲乙双方就乙方申请解除劳动合同一事,经平等协商,自愿达成如下协议:

  1) 乙方于 年 月 日离职于甲方

  2) 甲方于乙方办理完毕离职手续之日一次性向乙方支付人民币RMB:_________ 该款包括奖金、加班工资、津贴、经济补偿金或赔偿金、福利等甲方依法应向乙方支付的所有款项;

  3) 上述款项支付完毕后,双方基于劳动关系的`权利义务全部结清,乙方不得再以任何方式到任何部门、机关向甲方主张基于劳动关系的任何权利;

  4) 本协议为双方自愿平等协商达成,无欺诈、胁迫的情形,并不得向无关的第三者透露;

  5) 如果乙方违反本协议约定,甲方有权要求乙方退回上述已支付的款项,并要求乙方支付同等金额的违约金;

  6) 本协议经双方签字盖章后生效。

  甲方:中山市XXXXXX有限公司乙方:

  年 月 日年 月 日

离职协议书5

  协议书

  甲方:

  乙方:

  甲、 乙双方经平等、友好协商,双方自愿达成如下协议:

  一、甲方向乙方支付从乙方入职到乙方 年 月 日离职的综合报酬 元(包含但不限于各种应得劳动报酬、加班费、补贴、补偿金和其他应由用人单位承担的'因工或非因工部分的报酬)。

  二、在甲方履行上述第一项协议后,甲方与乙方因劳动关系而产生的所有权利义务终结,乙方收到此笔款项之后无权通过任何途径向甲方要求支付任何费用。

  三、本协议书在甲、乙双方签字(盖章)后生效。

  甲方: 乙方:

  签约人:年

离职协议书6

  甲方:__________ 法定代表人:________ 联系电话:__________

  乙方:__________ 身份证号:__________ 联系电话:__________

  乙方因个人原因向甲方提出辞职申请,经公司领导批准,产生本协议所涉乙方离职事由,双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方离职事宜签订以下协议,供双方共同遵守执行。

  第一条、甲乙双方确认他们之间的劳动关系于_____年_____月_____日解除,劳动合同解除后的 3 日内甲方应支付乙方工资余额_____元。

  第二条、甲乙双方在劳动关系期间内无任何纠纷,乙方所有应得利益均已结清,另鉴于乙方在职期间工作表现优秀,甲方决定给予半月工资作为福利(计算在工资余额中),甲乙双方均无异议。

  第三条、甲乙双方解除劳动关系后,于次月停止五险一金的'缴纳。

  第四条、甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主张任何权利,自甲乙双方的劳动合同解除之日起,甲方不得以乙方员工身份从事包括但不限于民事法律行为,不得毁损乙方的声誉、利益。

  第五条、乙方确认,与甲方不存在任何劳动争议,或者均已明确放弃因建立双方劳动合同关系而致的乙方所有权益,若因此成讼,均应由乙方承担全部不利的法律后果。

  第六条、在乙方服务结束后,乙方均应及时归还甲方其在工作过程中接触到的甲方的任何资料,乙方不得以任何方式向任何第三方提供或透露。乙方对甲方的工作内容及资料等承担保密义务,否则要承担法律责任。

  第七条、在签订本协议时,双方均已十分清楚包括《劳动法》、《劳动合同法》在内的相关法律、法规之规定,知晓协议行为的法律后果,且愿意履行本协议内容。

  第八条、因本协议产生的争议,甲乙双方应先协商解决,协商不成,提交所在地法院进行诉讼。

  风险告知:关于争议解决方式的约定,可以选择到有管辖权法院诉讼或者选择仲裁,二者的本质区别是若约定仲裁解决仲裁一裁终局,约定向法院提起诉讼两审终审。

  第九条、本协议以上内容为甲乙双方的真实意愿,甲乙确认不存在重大误解、显失公平、乘人之危等情形。

  第十条、本协议共一式二份,由甲、乙双方各执一份,二份内容完全相同,均具有同等法律效力,本协议经双方签字(章)后生效。

  甲方:_______________ 乙方:_______________

  法定代表人:_________ 委托代理人:_________

  _____年_____月_____日 _____年_____月_____日

离职协议书7

  甲方:

  乙方:

  为维护乙方及甲方双方的利益,经双方协商一致,乙方_______与甲方于____年__月__日同意达成本保密协议,"甲方"同意雇用和/或继续雇用"乙方";"乙方"承诺为维护"甲方"的商业秘密遵守下列各条款。

  1.商业秘密

  本协议所称"商业秘密"是指所有信息,不论其形式如何,只要涉及到"甲方"未曾发表/公开或公众可随时得到的技术、财务或商业资讯,诸如但不止于客户名单及名片,在接触的潜在客户名单,电话记录名单,价格资料,价格和报价方法信息,制造技术,涉及销售额及利润的信息,产品开发技术及开发计划,"甲方"的商业策略,程序,市场策略,以及涉及"甲方"客户的信息。

  2."商业秘密"的归还

  "甲方"及"乙方"双方不论因何种原因中止雇用关系,"乙方"必须立即归还"甲方"所有与"商业秘密"有关的文件,以及所有复印件,包括客户名单以及名片,价格资料,价格及报价方法信息,涉及销售额及利润的信息,"甲方"的商业策略,程序,市场策略,涉及"甲方"客户的信息,以及"甲方"个人及商业记录,和"甲方"其他的资产。

  离职保密协议竞业生活中,像粉笔这样具有默默无闻,无私奉献的人还有很多。美丽的清洁工就是这样的人。;城市美容师;这个名号绝不是徒有虚名。当天还蒙蒙亮时,清洁工人们拿着扫帚,畚箕,默默地在空无一人的大街上,开始了工作。无论是酷热还是严寒,无论风雨交加还是大雪纷飞,他们总是在大街上卖力地,任劳任怨地工作,为了城市的卫生,他们无私地奉献出了自己的青春年华,从风华正茂到满头银丝,一直都在城市卫生的第一线。但是,有多少人去铭记他们呢?我不禁为现代人追逐流量,追逐热潮,这样舍本逐末的做法而悲哀了。我爱粉笔,更爱那些生活中的粉笔,具有无私奉献精神的人。

  3.不得滥用或泄漏"甲方"的"商业秘密"

  "乙方"在未得"甲方"书面同意的情况下,在雇用期间以及雇用结束以后的任何时间,均不得为其个人目的,或为他人使用其在雇用期间取得或得知的"甲方"的'"商业秘密"。

  4.不得诱使"甲方"的乙方

  在雇用期间,以及雇用之后两年内,"乙方"在未得到"甲方"书面认可的情况下,将不得以任何方式,直接地或间接地,以乙方、甲方、合伙人、顾问、持股人、董事、经理或者代理人的身份,为了其个人的利益,或代表任何其他个人、商号、合伙人、实体或公司,来引诱、招聘、雇用或企图雇用"甲方"的任何乙方。

  5.延伸

  若"乙方"违反"了第4条中一项或几项承诺,则该条款将在"乙方"停止违反该承诺之日起,或在有关法律部门判决、强制其停止违反之日起,自动延长两年。两种情形以时间居后者为准。

  7.违约补偿

  "乙方"认识到,"乙方"对本协议第2,3,4,5,6条的任何一项的违约,都会给"甲方"带来不能弥补的损害,并且这种损害会持续下去,很难或不可能以金钱计算出损害程度。因此除按法律执行任何有关损害赔偿的规定外,"乙方"承诺"甲方"可以采取合理的方式来减轻损失,这些方式包括一些指定的措施和禁令,以确保"乙方"遵守协议。如果"乙方"构成对本协

  议条款任何一项的违约,"乙方"进一步承诺愿意承担律师费以及"甲方"与此相关的其他支出。

  8.发明的所有权

  A."乙方"执行"甲方"布置的工作任务,和/或主要是利用"甲方"的物质条件("甲方"的资金、设备、零部件、原材料或者不对外公开的技术资料等)所完成的所有设计、图纸、技术规格、技术数据、以及其他记录"发明"的载体,其产权归"甲方"所有;不论上述"发明"其种类和产生方式如何,"甲方"依现行法律拥有对上述"发明"的所有权利。

  B."乙方"就此将已完成、发展中及构思中的"发明"的产权,包括但不限于在任何以及所有国家的所有专利权和所有专利权的使用,包括该"发明"权利的所有部分,连续及其延伸,无条件转移并无条件同意转移给"甲方"。这些"发明"是"乙方"在其雇用期间由其个人,或与他人一起,在执行本职工作的过程中,和/或主要是利用"甲方"的物质条件的情况下完成的。

  在本条款(第8条)中,"发明"亦包括发现、概念和主意,不论其是否会成为专利,只要其与达嘉产品线的设计和制造有关,包括但不限于装备、程序、方法、组合、技术以及任何改进。

  C.如果申请、保护或强制任何或所有基于或相关于"发明"的专利权,确需"乙方"提交相关文件、提供相关协助时,在"甲方"要求并由"甲方"承担费用的情况下,"乙方"应予以提供协助。

  9."乙方"的认可

  "乙方"对以下各项表示认可,(a).本协议中每一个承诺都是合理的和必要的,其目的是为了保护"甲方"的合理的及应有的商业利益;(b).任何违约都会给"甲方"带来不可挽回的损害;(c).以禁令方式执行的补偿将不会影响"乙方"的生计。

  10.可除性

  双方同意限制"乙方"行为的唯一目的,只是为了维护"甲方"合理的及应有的商业利益。如果本协议中的一个或多个承诺,不论出于何种原因,在法理上被认为限际范围太广,如时间、地域、行为或产品及服务等,则此等承诺的限际范围将可自动收窄至与适用的法律规定的限际保持一致,以便于执行,此等改变将不导致该等承诺的失效。

  11.不放弃

  "甲方"未有及时对"乙方"违反本协议中任何一条或多条承诺采取措施以维护自身的权利,并不意味着"甲方"默许"乙方"的违约行为,也并不意味着"甲方"放弃对违约责任进行追究,亦不意味着"甲方"放弃了要求"乙方"在今后需严格遵守本协议中任何及所有承诺的权利。

  12.不分割

  如果本协议中任何一个或多个条款或其他的应用行为出现任何方面的无效、不合法或无法执行的情况,则本协议的其他条款以及任何其他的应用行为的有效性、合法性和强制执行性将不受任何影响或损害。

  13.约束力

  有关本协议裁决的约束对象及受益人为"甲方"、"甲方"的继任人、"甲方"指定的人、"乙方"、"乙方"的继承人、执行人、管理人和法律代表人。

  14.转移

  本协议条款项下的权利和义务可以而且只能由"甲方"转移给"甲方"指定的第三方。

  15.修改

  本协议已得到双方完整的理解,此外别无其他任何口头的或书面的与协议相关事项的协议。对本协议的任何修改需得到双方的同意,并以书面形式达成。本协议应取代先前双方任何有关此类事项的协议。

  16.透露协议的存在

  为保障"甲方"本协议项下的权利,"甲方"可以告知任何第三方本协议的存在及其条款,"甲方"这样做将不需负任何责任。

  17.解释

  本协议受中华人民共和国法律管辖,并依此作出解释。

  18.承认

  签署本协议以后,"乙方"承认他/她已经阅读、理解并同意遵守本协议的每一个承诺,"乙方"认识到这是一个有法律约束力的协议。本协议一式两份,"乙方"已经收到其中一份。

  本协议中小标题只起提示作用,不具备任何实际涵义。

  本协议自双方签字之日起生效。

  乙方(签名)

  甲方(签章)

  法定代表人_________

  __________

  _年_月_日_年_月_日

离职协议书8

  甲方(公司):

  乙方(劳动者): (身份证号码: )

  经双方协商一致同意终止双方之间的劳动合同关系,达成协议如下:

  一、双方劳动合同关系自 年 月 日起解除。

  二、甲方自本协议生效之日起开始安排乙方办理工作交接事宜,乙方应配合甲方在 日内完成工作交接,提交交接清单,甲方根据公司的离职交接手续为乙方办理财务结算、开具离职证明;否则,视为乙方放弃相应的权利。

  三、甲方一次性支付乙方费用人民币 元整( ¥)。该费用已包含了应发工资、加班节假日工资、替代期通知金、经济补偿金及其他一切补偿金或赔偿金,社保公积金未足补偿或待遇补偿等(如该笔费用为零的,视为双方协议一致乙方自愿放弃追索,即乙方不得再以任何形式与理由要求向甲方要求上述任何费用)。

  四、根据本协议第二、三条,本协议签订后甲/乙双方无任何经济纠纷与劳动争议,也不再存在任何关联关系,乙方同意如其以甲方名义所作的各项事务导致甲方经济损失的,自愿承担相应责任。

  五、乙方对甲方应尽保密义务,保证甲方秘密资料不外泄,不得在外散播损害甲方利益形象的言论,如给甲方造成重大影响及损失,甲方将追究乙方相关法律责任。

  六、竞业限制,双方协商一致,甲方每月支付人民币 元整作为乙方竞业限制补偿,竞业限制时间为 月。

  七、甲乙双方违反本协议的.条款,均应视为违约,未违约方有权主张赔偿损失。

  八、因本协议产生的争议,甲乙双方应先协商解决,协商不成,提交甲方所在地法院提起诉讼。

  九、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,自双方签字或盖章后生效。乙方有效身份证明文件附后。

  甲方:

  乙方:

  法定代表人:

  或委托代理人:

  签订日期: 年 月 日

离职协议书9

尊敬的公司领导:

  我是________公司的____________,根据本人个人原因和职业发展规划,本人申请自愿离职。在此,本人与公司达成如下协议:

  一、离职时间及手续办理

  本人申请自愿离职,从________年________月________日起,主动离职。在我的离职期内,我将按照公司的规定,完成所有的离职手续,并向公司交还所有的`公司物品、文件和资料。

  二、经济补偿协议

  1.根据公司的规定,本人将正常领取该月工资及未休假的补助等相应的离职补偿。

  2.依照公司的规定,本人自离职之日起,应当继续缴纳个人社保和公积金,以维护福利待遇。到离职证明出具前,公司将在本人应纳费用的基础上折半给予助理。

  三、离职后的相关事宜

  1.在离职后,我将继续遵守公司的保密制度,不会向任何单位或个人透露公司的机密信息。

  2.离职后如有公司相关事务需要咨询,本人将积极配合公司安排,并在公司需要时提供帮助。

  3.本人申请离职,希望能够得到公司领导、同事和项目组的理解和支持,以平和、和谐的方式解决问题。

  四、免责声明

  1.本人自愿申请离职,公司不承担因离职或与离职相关的任何法律责任。

  2.在本人离职前,公司已经与本人确认完毕,双方无不协调之处。

  本人在离职前特别感谢公司的领导和同事们对我的支持和帮助,在公司工作期间,我学到了很多知识和技能,同时也结交了很多好朋友。相信离职后,我们的友谊和联系不会中断。最后,祝公司越来越好,工作顺利、生意兴隆。

  特此协议!

  申请人(签字):_______

  签署日期:_______

离职协议书10

  甲方:____________________

  乙方:____________________

  鉴于甲乙双方的劳动关系于________年________月________日终止,为妥善解决甲乙双方的权利义务关系,妥善解决乙方离职后的有关待遇问题,甲乙双方达成如下协议:

  乙方于________年________月________日办理离职手续,乙方应当配合甲方办理有关工作交接。

  甲方为乙方缴纳社会保险至________年________月________日,社会保险中由个人负担的部分由乙方自行承担,甲方按照国家法律法规的相关规定从乙方工资中代扣代缴。

  经双方协商一致,甲方协助乙方办理失业保险金,材料递交等具体流程由乙方自行办理。

  本协议出于甲乙双方真实一致的'意思表示,双方确认不存在:重大误解、显示公平、趁人之危等情形。

  乙方应当保守甲方的秘密,具体内容见《保密协议》和《竞业限制协议》。

  本协议一式________份,双方各持________份,均具备同等效力。

  本协议经甲乙双方签字并盖章后生效。

  甲方(盖章):___________________

  日期:____________________________

  乙方(签字):___________________

  日期:____________________________

离职协议书11

  甲方:

  乙方:

   ,性别 , 岁, 族。乙方由于个人原因,自愿于年月日与甲方解除劳动合同,经平等自愿协商,并协商一致,双方达成如下赔偿协议:

  1、甲方给予乙方一次性伤残就业补助金:人民币¥ 元(大写: 元整)。

  2、甲方负责向社保机构为乙方申办其解除劳动合同后的一次性工伤医疗补助金:人民币¥ 元(大写: 元整),乙方应积极配合。

  3、本协议一经签订即具法律效力,自签字生效之日起甲乙双方劳动关系终止,工伤及所有待遇即已全部清结。双方共同信守,不得反悔。

  本协议一式两份甲乙双方各执一份,自签字之日起生效。

  甲方(签章):

  乙方(签字):

   年 月 日

离职协议书12

  甲方:________________

  乙方:________________

  鉴于甲方与乙方的合作将于_______年____月____日终止,为妥善解决甲方与乙方的现劳动权利义务关系,甲方与乙方进行沟通,经充分协商,甲乙双方达成离职协议如下:

  一、甲乙双方确认之间的劳动关系于_______年____月____日解除,劳动合同解除后的3日内乙方支付甲方工资余额元,产假津贴差额补助元,。

  二、甲乙双方在劳动关系期间内无任何纠纷,甲方所有应得利益均已结清,另,鉴于该员工在职期间工作表现优秀,公司决定给予半月工资作为福利(计算在工资余额中),甲乙双方均无异议。

  三、甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主张任何______。

  四、自甲乙双方的劳动合同解除之日起,甲方不得以乙方员工身份从事包括但不限于民事法律行为,不得毁损乙方的.声誉、利益。

  五、甲方对本协议内容承担保密义务,否则要承担法律责任。

  六、甲乙双方应按本协议履行义务,与本协议有关的任何纠纷皆由乙方所在地人民法院管辖。

  七、本协议以上内容为甲乙双方的真实意思表示,甲乙确认不存在重大误解、显失公平、乘人之危等情形。

  八、本协议壹式贰份,甲乙双方各执一份,同具法律效力。

  九、本协议自甲方签字、乙方盖章之日起生效。

  甲方(盖章): 乙方(签字):

  ________年____月____日 ________年____月____日

离职协议书13

  甲方:

  乙方: ,性别 , 岁,族。乙方由于个人原因,自愿于 年 月日与甲方解除劳动合同,经平等自愿协商,并协商一致,双方达成如下赔偿协议:

  1.甲方给予乙方一次性伤残就业补助金:人民币¥34758元(大写:叁万肆仟柒佰伍拾捌元整)。

  2.甲方负责向社保机构为乙方申办其解除劳动合同后的一次性工伤医疗补助金:人民币¥34758元(大写:叁万肆仟柒佰伍拾捌元整),乙方应积极配合。

  3.本协议一经签订即具法律效力,自签字生效之日起甲乙双方劳动关系终止,工伤及所有待遇即已全部清结。双方共同信守,不得反悔。

  本协议一式两份甲乙双方各执一份,自签字之日起生效。

  甲方(签章): 乙方(签字):

  年 月 日

离职协议书14

  第一条

  兹有本公司员工__________,性别___,户口所在地____________, 身份证号码为:________,因_________等原因该员工与本公司协商一致于______年___月___日解除双方的劳动关系。

  第二条

  为了维护本公司_______(即下文所指的甲方)与该员工____(即下文所指的乙方)的合法权益,保守本公司的商业秘密,经甲乙双方协商一致签订如下协议,在甲乙双方解除劳动关系后,双方均需严格执行:

  1、商业秘密的范围和内容

  2、甲方商业秘密的范围和内容包括:

  3、甲方的市场规划和营销策略;

  4、甲方服务项目的价格等服务资料;

  5、甲方的技术操作流程和服务流程;

  6、甲方的客户资料,包括客户名称、联系方式、客户经营范围等;

  7、甲方的合作伙伴资料,包括合作伙伴的名称、联系方式、客户经营范围等。

  8、乙方的保密义务和保密期限

  9、乙方不得将工作中获取或开发的商业秘密据为已有,有关资料、图纸等一律交甲方归档;

  10、乙方调离甲方,应得到甲方的同意,并保证三年内不得将自己所掌握的`甲方商业秘密向其他任何单位、个人泄露和牟取私利。

  第三条

  本协议由甲乙双方共同遵守。乙方有违反协议行为,依法承担法律责任:

  1、乙方应立刻停止侵害甲方商业秘密的行为,消除影响;

  2、乙方利用甲方商业秘密给甲方造成损害的,应当承担损害赔偿责任:其中乙方利用甲方商业秘密牟取的全部经济收入无条件归甲方所有;获得甲方商业秘密的其他单位或个人,除按照国家有关法律法规承担赔偿责任外,全部赢利归甲方所有。

  3、由于乙方违约,甲方为主张自己的合法权益所发生的一切费用,全部由乙方承担。

  4、另外,乙方须向甲方支付违约金10000元人民币。

  第四条

  本劳动合同在履行中发生争议时,甲乙双方均应采取积极的态度协商解决。不能协商解决的,双方均可向甲方所在地仲裁机构申请仲裁。另外,甲方还可根据《中华人民共和国反不正当竞争法》向甲方所在地工商行政管理部门投诉或向人民法院起诉。

  第五条

  本协议未尽事项,按国家有关规定执行。

  本协议自双方签字之日起生效。

  本协议一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方:_____________________乙方(签字):__________________

  法定代表人(签字):_______________________________________

  签订日期:__________________签订日期:_____________________

离职协议书15

  甲方:

  乙方(劳动者):

  身份证号:

  一、 乙方保证并确认:已与原公司依法解除了劳动合同,并不存在有任何纠葛或劳动人事争议。如给原用人公司造成任何损失,由乙方自己承担赔偿等法律责任,与甲方无关。

  二、 乙方离职后,应遵守甲方的保密制度,保密范围和保密义务如下:

  1、 基于业务保密事由,非经甲方授权部门或主管人员允许,乙方不得以任何形式使甲方公司的任何设备、文件、研究资料、电子信息等保密文件或资料、物品脱离甲方公司之掌控。

  2、乙方无论任何原因,在工作期偶尔调离本岗位以及离职后,均不得将甲方的项目方案、培训资料、机构档案、运作办法、财务资料和信息等一切相关资料以包括但不限于口头、书面、录音的任何形式故意或无意泄露、提供给第三方。

  3、 可能成为甲方商业隐秘的经营信息的范围包括但不限于甲方所有或与甲方业务有关的、具有商业价值、目前尚未公知的且甲方认为需要保密的.项目方案、研究报告、技术文档、相关人员、机构名单和联系方式、营销计划、进展规划、财务资料、程序文件、中心档案、1 网点档案等方面的内容。

  4、 包括但不限于下列事项属于甲方的商业隐秘的范围:

  ①影响公司经营和进展的事项;

  ②影响公司技术进步、投资研究的事项;

  ③影响公司营销活动的事项;

  ④使公司在商业竞争中处于被动或不利的事项;

  ⑤使公司直接或间接的经济利益受到伤害的事项;

  ⑥影响公司对外交流和商业谈判顺利举行的事项;

  ⑦影响公司稳定和安全的事项;

  ⑧影响公司对外承担保密义务的事项。

  三、甲方的保密规章、制度及本协议没有规定或者不明确之处,乙方亦应本着慎重、诚实的态度,采取任为必要、合理的措施,维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的信息、资料或其他商业隐秘信息,以保持其机密性。

  四、乙方因工作需要或其他原因调离现有工作岗位或离职时,应将接触到的所有记录着甲方信息的文件、资料、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他形式的载体交回甲方,并不得备份,无论这些信息有无商业上的价值。

  五、违约责任

  乙方不履行规定的义务,应当承担违约责任,对甲方造成经济损失和声誉影响的,应当举行赔偿,赔偿金额不低于乙方前一年全部收

  2

  入的5倍。同时,乙方因违约行为所获得

  2 的收益应当偿还甲方。

  六、本协议未尽事宜,由甲乙双方另行协商一致,并签署书面文件,与本协议具有同等效力。本协议签订后,经双方当事人协商一致,可以对本协议有关条款举行变更或者补充,但应当以书面形式确认。上述文件一经签署,即具有法律效力并成为本协议的有效组成部分。

  七、争议解决

  因本协议引起的纠纷,由双方协商解决。如协商不成,由甲方住宅地人民法院管辖。争议发生后,在对争议举行(诉讼)仲裁时,除争议事项外,双方应继续行使各自在本协议项下的其他权利,并应继续履行各自在本协议项下的其他义务。

  八、协议效力

  本协议从签字或盖章之日起叁年内有效。本协议的修改,必须采纳双方允许的书面形式。

  本协议一式贰份,甲乙双方各执壹份,具有同等法律效力。

  甲方(盖章):

  乙方(签字):

  年 月 日

  年 月 日

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离职协议书15篇[精华]

  在充满活力,日益开放的今天,协议在生活中的使用越来越广泛,签订协议是解决纠纷的保障。协议到底怎么写才合适呢?下面是小编精心整理的离职协议书,仅供参考,欢迎大家阅读。

离职协议书15篇[精华]

离职协议书1

  用人单位(全称):__公司(以下简称甲方)

  法定代表人(或负责人):_________________________

  单位住所地:_____________________________________

  劳动者姓名:__________________(以下简称乙方)

  身份证号:____________________

  地址:____________________________邮政编码:________________通讯方式:________________________

  甲乙双方协商解除劳动关系,为顺利开展离职交接工作,并完善离职后双方应承担的法律责任,经友好协商,特订立如下协议:

  1、甲方接受乙方的离职申请,并确保及时为乙方办理离职手续;

  2、乙方应当自觉遵守甲方的规章制度,如实认真地与甲方办理离职交接手续,不得隐瞒、拖延;

  3、乙方承诺离职后不得利用其所能知晓的甲方的商业秘密在商业活动中为自己或他人牟取利益,否则,甲方保留要求乙方退回在职期间甲方支付给乙方的保密费的权利;

  4、本条款所指的商业秘密是指乙方在甲方工作期间接触的(包括但不限于研究、创作、开发、生产、制作、销售、收集、持有、知悉等)甲方及甲方负有保密义务的第三人的一切商业上、技术上或生产上尚未对外公开或未解除机密性的各项资讯。

  5、乙方承诺不从甲方处招聘员工;

  6、乙方违反本协议之任一条款,都应承担违约责任。甲方有权主张由于乙方责任导致甲方损失的`赔偿;

  7、本协议一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力;

  8、本协议自双方签字之日起生效;

  9、因本协议产生之争议,双方应协商解决,协商不成,以__所在地法院为争议管辖法院。

  甲方:___________(盖章)乙方:___________(签字)

  日期:___________年___________月___________日___________年___________月___________日 日期:___________年___________月___________日___________年___________月___________日

  甲方(用人单位):___________

  乙方(劳动者):___________工作岗位:___________

  乙方因个人原因向甲方提出辞职申请,经公司领导批准,产生本协议所涉乙方离职事由,双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方离职事宜签订以下协议,供双方共同遵守执行。

  11、乙方原任职甲方职务,于___________年___________月日入职,在职期间月均所有劳动报酬约为人民币___________元(含正常工作时间工资___________元及按规定支付的加班费、延长工作时间工资、福利等)。

  12、在签订本协议时,乙方确认已完整收取在职期间的所有劳动报酬(含正常工作时间工资、加班加点按规定应付工资及相关劳动福利待遇等),迄今与甲方不存在任何债权债务关系。

  如果相关工资、待遇的支付凭证与本条内容约定不符,则以本协议内容为准。

  13、乙方确认,与甲方不存在任何劳动争议,或者均已明确放弃因建立双方劳动合同关系而致的乙方所有权益,若因此成讼,均应由乙方承担全部不利的法律后果。

  14、在签订本协议时,双方正式终止劳动合同关系,此后,双方互不负任何权利义务关系。

  15、在签订本协议时,双方均已十分清楚包括《劳动法》、《劳动合同法》在内的相关法律、法规之规定,知晓协议行为的法律后果,且愿意履行本协议内容,故本协议一经签订不得撤销或变更。

  16、本协议共一式二份,由甲、乙双方各执一份,二份内容完全相同,均具有同等法律效力,本协议经双方签字(章)后生效。

  甲方(章):乙方(签名并捺右手食指印):___________

  代表人:___________身份证号码:___________

  日期:___________年___________月___________日日期:___________年___________月___________日

离职协议书2

  用人单位(全称):_____公司(以下简称甲方)

  法定代表人(或负责人):_________________________

  劳动者姓名:__________________(以下简称乙方)

  身份证号:____________________

  甲乙双方协商解除劳动关系,为顺利开展离职交接工作,并完善离职后双方应承担的法律责任,经友好协商,特订立如下协议:

  1、甲方接受乙方的离职申请,并确保及时为乙方办理离职手续;

  本条款所指的`商业秘密是指乙方在甲方工作期间接触的(包括但不限于研究、创作、开发、生产、制作、销售、收集、持有、知悉等)甲方及甲方负有保密义务的第三人的一切商业上、技术上或生产上尚未对外公开或未解除机密性的各项资讯。

  2、乙方承诺不从甲方处招聘员工;

  3、本协议一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力;

  4、本协议自双方签字之日起生效;

  5、因本协议产生之争议,双方应协商解决,协商不成,以_____所在地法院为争议管辖法院。

  甲方:(盖章)乙方:(签字)

  日期:日期:

离职协议书3

  甲方:________________

  乙方:________________

  为维护乙方及甲方双方的利益,经双方协商一致,乙方_______于____年__月__日结束与甲方的劳动合同,为了不得泄露甲方各种商业秘密,双方达成本保密协议,"乙方"承诺为维护"甲方"的商业秘密遵守下列各条款。

  1、商业秘密

  本协议所称"商业秘密"是指所有信息,不论其形式如何,只要涉及到"甲方"未曾发表/公开或公众可随时得到的技术、财务或商业资讯,诸如但不止于客户名单及名片,在接触的潜在客户名单,电话记录名单,价格资料,价格和报价方法信息,制造技术,涉及销售额及利润的信息,产品开发技术及开发计划,"甲方"的商业策略,程序,市场策略,以及涉及"甲方"客户的信息。

  2、不得滥用或泄漏"甲方"的商业秘密

  乙方离职后两年内在未得到甲方书面认可的情况下,将不得以任何方式,直接地或间接地,以乙方、甲方、合伙人、顾问、持股人、董事、经理或者代理人的身份,为了其个人的利益,或代表任何其他个人、商号、合伙人、实体或公司,来引诱、招聘、雇用或企图雇用"甲方"的任何乙方。

  3、违约补偿

  "乙方"认识到,"乙方"对本协议任何一项的违约,都会给"甲方"带来不能弥补的损害,并且这种损害会持续下去,很难或不可能以金钱计算出损害程度。因此除按法律执行任何有关损害赔偿的规定外,"乙方"承诺"甲方"可以采取合理的方式来减轻损失,这些方式包括一些指定的措施和禁令,以确保"乙方"遵守协议。如果"乙方"构成对本协议条款任何一项的违约,"乙方"进一步承诺愿意承担律师费以及"甲方"与此相关的其它一切支出。

  甲方:________________乙方:________________

  日期:________________日期:________________

  员工离职协议书8

  甲方:________________

  乙方:________________

  经双方协商一致,就下列保密事宜达成协议:

  一、甲乙双方自愿签署本协议书,甲乙双方达成如下协议:

  1、乙方保证并确认:已于甲方依法解除了劳动合同,并不存在任何劳动纠葛或劳动人事争议,经济纠纷等。

  2、乙方不得将甲方公司的商业机密透露给第三方。

  3、不得与他人串通为谋取利益而使甲方遭受损失。

  4、未经甲方书面授权,不得以甲方名义从事任何活动。

  5、对于甲方要求返回的资料,乙方已承诺如数返回。

  6、不得以甲方公司商业机密作为谋取职业的手段和发展途径。

  7、不得利用甲方公司的商业机密秘密并在此基础之上进行新的研究和开发。

  二、甲方的保密规章、制度,没有规定或者不明确指出,乙方亦应本着谨慎、诚实的.态度、采取任何必要、合理的措施,保持其机密性。

  三、乙方离职已承诺,将接触的所有记录着甲方商业秘密信息的文件、资料、报告、信件、传真、磁盘以及其他形式的载体交回甲方,无论这些秘密有无商业上的价值,不得备份。

  四、违约责任:

  乙方不履行规定的义务,应承担违约的责任,一次性向甲方支付违约金,违约金应为乙方离开甲方单位前一年的基本工资的5倍,同时,乙方因违约行为所获的收益应还给甲方。

  五、协商效力:

  本协议从签字或盖章之日起三年有效,本协议的修改,必须采用双方同意的书面形式,本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有法律效力。

  甲方:________________乙方:________________

  日期:________________日期:________________

离职协议书4

  甲方:中山XXXXXXXX有限公司

  乙方: 身份证号码:

  甲乙双方就乙方申请解除劳动合同一事,经平等协商,自愿达成如下协议:

  1) 乙方于 年 月 日离职于甲方

  2) 甲方于乙方办理完毕离职手续之日一次性向乙方支付人民币RMB:_________ 该款包括奖金、加班工资、津贴、经济补偿金或赔偿金、福利等甲方依法应向乙方支付的所有款项;

  3) 上述款项支付完毕后,双方基于劳动关系的`权利义务全部结清,乙方不得再以任何方式到任何部门、机关向甲方主张基于劳动关系的任何权利;

  4) 本协议为双方自愿平等协商达成,无欺诈、胁迫的情形,并不得向无关的第三者透露;

  5) 如果乙方违反本协议约定,甲方有权要求乙方退回上述已支付的款项,并要求乙方支付同等金额的违约金;

  6) 本协议经双方签字盖章后生效。

  甲方:中山市XXXXXX有限公司乙方:

  年 月 日年 月 日

离职协议书5

  协议书

  甲方:

  乙方:

  甲、 乙双方经平等、友好协商,双方自愿达成如下协议:

  一、甲方向乙方支付从乙方入职到乙方 年 月 日离职的综合报酬 元(包含但不限于各种应得劳动报酬、加班费、补贴、补偿金和其他应由用人单位承担的'因工或非因工部分的报酬)。

  二、在甲方履行上述第一项协议后,甲方与乙方因劳动关系而产生的所有权利义务终结,乙方收到此笔款项之后无权通过任何途径向甲方要求支付任何费用。

  三、本协议书在甲、乙双方签字(盖章)后生效。

  甲方: 乙方:

  签约人:年

离职协议书6

  甲方:__________ 法定代表人:________ 联系电话:__________

  乙方:__________ 身份证号:__________ 联系电话:__________

  乙方因个人原因向甲方提出辞职申请,经公司领导批准,产生本协议所涉乙方离职事由,双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方离职事宜签订以下协议,供双方共同遵守执行。

  第一条、甲乙双方确认他们之间的劳动关系于_____年_____月_____日解除,劳动合同解除后的 3 日内甲方应支付乙方工资余额_____元。

  第二条、甲乙双方在劳动关系期间内无任何纠纷,乙方所有应得利益均已结清,另鉴于乙方在职期间工作表现优秀,甲方决定给予半月工资作为福利(计算在工资余额中),甲乙双方均无异议。

  第三条、甲乙双方解除劳动关系后,于次月停止五险一金的'缴纳。

  第四条、甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主张任何权利,自甲乙双方的劳动合同解除之日起,甲方不得以乙方员工身份从事包括但不限于民事法律行为,不得毁损乙方的声誉、利益。

  第五条、乙方确认,与甲方不存在任何劳动争议,或者均已明确放弃因建立双方劳动合同关系而致的乙方所有权益,若因此成讼,均应由乙方承担全部不利的法律后果。

  第六条、在乙方服务结束后,乙方均应及时归还甲方其在工作过程中接触到的甲方的任何资料,乙方不得以任何方式向任何第三方提供或透露。乙方对甲方的工作内容及资料等承担保密义务,否则要承担法律责任。

  第七条、在签订本协议时,双方均已十分清楚包括《劳动法》、《劳动合同法》在内的相关法律、法规之规定,知晓协议行为的法律后果,且愿意履行本协议内容。

  第八条、因本协议产生的争议,甲乙双方应先协商解决,协商不成,提交所在地法院进行诉讼。

  风险告知:关于争议解决方式的约定,可以选择到有管辖权法院诉讼或者选择仲裁,二者的本质区别是若约定仲裁解决仲裁一裁终局,约定向法院提起诉讼两审终审。

  第九条、本协议以上内容为甲乙双方的真实意愿,甲乙确认不存在重大误解、显失公平、乘人之危等情形。

  第十条、本协议共一式二份,由甲、乙双方各执一份,二份内容完全相同,均具有同等法律效力,本协议经双方签字(章)后生效。

  甲方:_______________ 乙方:_______________

  法定代表人:_________ 委托代理人:_________

  _____年_____月_____日 _____年_____月_____日

离职协议书7

  甲方:

  乙方:

  为维护乙方及甲方双方的利益,经双方协商一致,乙方_______与甲方于____年__月__日同意达成本保密协议,"甲方"同意雇用和/或继续雇用"乙方";"乙方"承诺为维护"甲方"的商业秘密遵守下列各条款。

  1.商业秘密

  本协议所称"商业秘密"是指所有信息,不论其形式如何,只要涉及到"甲方"未曾发表/公开或公众可随时得到的技术、财务或商业资讯,诸如但不止于客户名单及名片,在接触的潜在客户名单,电话记录名单,价格资料,价格和报价方法信息,制造技术,涉及销售额及利润的信息,产品开发技术及开发计划,"甲方"的商业策略,程序,市场策略,以及涉及"甲方"客户的信息。

  2."商业秘密"的归还

  "甲方"及"乙方"双方不论因何种原因中止雇用关系,"乙方"必须立即归还"甲方"所有与"商业秘密"有关的文件,以及所有复印件,包括客户名单以及名片,价格资料,价格及报价方法信息,涉及销售额及利润的信息,"甲方"的商业策略,程序,市场策略,涉及"甲方"客户的信息,以及"甲方"个人及商业记录,和"甲方"其他的资产。

  离职保密协议竞业生活中,像粉笔这样具有默默无闻,无私奉献的人还有很多。美丽的清洁工就是这样的人。;城市美容师;这个名号绝不是徒有虚名。当天还蒙蒙亮时,清洁工人们拿着扫帚,畚箕,默默地在空无一人的大街上,开始了工作。无论是酷热还是严寒,无论风雨交加还是大雪纷飞,他们总是在大街上卖力地,任劳任怨地工作,为了城市的卫生,他们无私地奉献出了自己的青春年华,从风华正茂到满头银丝,一直都在城市卫生的第一线。但是,有多少人去铭记他们呢?我不禁为现代人追逐流量,追逐热潮,这样舍本逐末的做法而悲哀了。我爱粉笔,更爱那些生活中的粉笔,具有无私奉献精神的人。

  3.不得滥用或泄漏"甲方"的"商业秘密"

  "乙方"在未得"甲方"书面同意的情况下,在雇用期间以及雇用结束以后的任何时间,均不得为其个人目的,或为他人使用其在雇用期间取得或得知的"甲方"的'"商业秘密"。

  4.不得诱使"甲方"的乙方

  在雇用期间,以及雇用之后两年内,"乙方"在未得到"甲方"书面认可的情况下,将不得以任何方式,直接地或间接地,以乙方、甲方、合伙人、顾问、持股人、董事、经理或者代理人的身份,为了其个人的利益,或代表任何其他个人、商号、合伙人、实体或公司,来引诱、招聘、雇用或企图雇用"甲方"的任何乙方。

  5.延伸

  若"乙方"违反"了第4条中一项或几项承诺,则该条款将在"乙方"停止违反该承诺之日起,或在有关法律部门判决、强制其停止违反之日起,自动延长两年。两种情形以时间居后者为准。

  7.违约补偿

  "乙方"认识到,"乙方"对本协议第2,3,4,5,6条的任何一项的违约,都会给"甲方"带来不能弥补的损害,并且这种损害会持续下去,很难或不可能以金钱计算出损害程度。因此除按法律执行任何有关损害赔偿的规定外,"乙方"承诺"甲方"可以采取合理的方式来减轻损失,这些方式包括一些指定的措施和禁令,以确保"乙方"遵守协议。如果"乙方"构成对本协

  议条款任何一项的违约,"乙方"进一步承诺愿意承担律师费以及"甲方"与此相关的其他支出。

  8.发明的所有权

  A."乙方"执行"甲方"布置的工作任务,和/或主要是利用"甲方"的物质条件("甲方"的资金、设备、零部件、原材料或者不对外公开的技术资料等)所完成的所有设计、图纸、技术规格、技术数据、以及其他记录"发明"的载体,其产权归"甲方"所有;不论上述"发明"其种类和产生方式如何,"甲方"依现行法律拥有对上述"发明"的所有权利。

  B."乙方"就此将已完成、发展中及构思中的"发明"的产权,包括但不限于在任何以及所有国家的所有专利权和所有专利权的使用,包括该"发明"权利的所有部分,连续及其延伸,无条件转移并无条件同意转移给"甲方"。这些"发明"是"乙方"在其雇用期间由其个人,或与他人一起,在执行本职工作的过程中,和/或主要是利用"甲方"的物质条件的情况下完成的。

  在本条款(第8条)中,"发明"亦包括发现、概念和主意,不论其是否会成为专利,只要其与达嘉产品线的设计和制造有关,包括但不限于装备、程序、方法、组合、技术以及任何改进。

  C.如果申请、保护或强制任何或所有基于或相关于"发明"的专利权,确需"乙方"提交相关文件、提供相关协助时,在"甲方"要求并由"甲方"承担费用的情况下,"乙方"应予以提供协助。

  9."乙方"的认可

  "乙方"对以下各项表示认可,(a).本协议中每一个承诺都是合理的和必要的,其目的是为了保护"甲方"的合理的及应有的商业利益;(b).任何违约都会给"甲方"带来不可挽回的损害;(c).以禁令方式执行的补偿将不会影响"乙方"的生计。

  10.可除性

  双方同意限制"乙方"行为的唯一目的,只是为了维护"甲方"合理的及应有的商业利益。如果本协议中的一个或多个承诺,不论出于何种原因,在法理上被认为限际范围太广,如时间、地域、行为或产品及服务等,则此等承诺的限际范围将可自动收窄至与适用的法律规定的限际保持一致,以便于执行,此等改变将不导致该等承诺的失效。

  11.不放弃

  "甲方"未有及时对"乙方"违反本协议中任何一条或多条承诺采取措施以维护自身的权利,并不意味着"甲方"默许"乙方"的违约行为,也并不意味着"甲方"放弃对违约责任进行追究,亦不意味着"甲方"放弃了要求"乙方"在今后需严格遵守本协议中任何及所有承诺的权利。

  12.不分割

  如果本协议中任何一个或多个条款或其他的应用行为出现任何方面的无效、不合法或无法执行的情况,则本协议的其他条款以及任何其他的应用行为的有效性、合法性和强制执行性将不受任何影响或损害。

  13.约束力

  有关本协议裁决的约束对象及受益人为"甲方"、"甲方"的继任人、"甲方"指定的人、"乙方"、"乙方"的继承人、执行人、管理人和法律代表人。

  14.转移

  本协议条款项下的权利和义务可以而且只能由"甲方"转移给"甲方"指定的第三方。

  15.修改

  本协议已得到双方完整的理解,此外别无其他任何口头的或书面的与协议相关事项的协议。对本协议的任何修改需得到双方的同意,并以书面形式达成。本协议应取代先前双方任何有关此类事项的协议。

  16.透露协议的存在

  为保障"甲方"本协议项下的权利,"甲方"可以告知任何第三方本协议的存在及其条款,"甲方"这样做将不需负任何责任。

  17.解释

  本协议受中华人民共和国法律管辖,并依此作出解释。

  18.承认

  签署本协议以后,"乙方"承认他/她已经阅读、理解并同意遵守本协议的每一个承诺,"乙方"认识到这是一个有法律约束力的协议。本协议一式两份,"乙方"已经收到其中一份。

  本协议中小标题只起提示作用,不具备任何实际涵义。

  本协议自双方签字之日起生效。

  乙方(签名)

  甲方(签章)

  法定代表人_________

  __________

  _年_月_日_年_月_日

离职协议书8

  甲方(公司):

  乙方(劳动者): (身份证号码: )

  经双方协商一致同意终止双方之间的劳动合同关系,达成协议如下:

  一、双方劳动合同关系自 年 月 日起解除。

  二、甲方自本协议生效之日起开始安排乙方办理工作交接事宜,乙方应配合甲方在 日内完成工作交接,提交交接清单,甲方根据公司的离职交接手续为乙方办理财务结算、开具离职证明;否则,视为乙方放弃相应的权利。

  三、甲方一次性支付乙方费用人民币 元整( ¥)。该费用已包含了应发工资、加班节假日工资、替代期通知金、经济补偿金及其他一切补偿金或赔偿金,社保公积金未足补偿或待遇补偿等(如该笔费用为零的,视为双方协议一致乙方自愿放弃追索,即乙方不得再以任何形式与理由要求向甲方要求上述任何费用)。

  四、根据本协议第二、三条,本协议签订后甲/乙双方无任何经济纠纷与劳动争议,也不再存在任何关联关系,乙方同意如其以甲方名义所作的各项事务导致甲方经济损失的,自愿承担相应责任。

  五、乙方对甲方应尽保密义务,保证甲方秘密资料不外泄,不得在外散播损害甲方利益形象的言论,如给甲方造成重大影响及损失,甲方将追究乙方相关法律责任。

  六、竞业限制,双方协商一致,甲方每月支付人民币 元整作为乙方竞业限制补偿,竞业限制时间为 月。

  七、甲乙双方违反本协议的.条款,均应视为违约,未违约方有权主张赔偿损失。

  八、因本协议产生的争议,甲乙双方应先协商解决,协商不成,提交甲方所在地法院提起诉讼。

  九、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,自双方签字或盖章后生效。乙方有效身份证明文件附后。

  甲方:

  乙方:

  法定代表人:

  或委托代理人:

  签订日期: 年 月 日

离职协议书9

尊敬的公司领导:

  我是________公司的____________,根据本人个人原因和职业发展规划,本人申请自愿离职。在此,本人与公司达成如下协议:

  一、离职时间及手续办理

  本人申请自愿离职,从________年________月________日起,主动离职。在我的离职期内,我将按照公司的规定,完成所有的离职手续,并向公司交还所有的`公司物品、文件和资料。

  二、经济补偿协议

  1.根据公司的规定,本人将正常领取该月工资及未休假的补助等相应的离职补偿。

  2.依照公司的规定,本人自离职之日起,应当继续缴纳个人社保和公积金,以维护福利待遇。到离职证明出具前,公司将在本人应纳费用的基础上折半给予助理。

  三、离职后的相关事宜

  1.在离职后,我将继续遵守公司的保密制度,不会向任何单位或个人透露公司的机密信息。

  2.离职后如有公司相关事务需要咨询,本人将积极配合公司安排,并在公司需要时提供帮助。

  3.本人申请离职,希望能够得到公司领导、同事和项目组的理解和支持,以平和、和谐的方式解决问题。

  四、免责声明

  1.本人自愿申请离职,公司不承担因离职或与离职相关的任何法律责任。

  2.在本人离职前,公司已经与本人确认完毕,双方无不协调之处。

  本人在离职前特别感谢公司的领导和同事们对我的支持和帮助,在公司工作期间,我学到了很多知识和技能,同时也结交了很多好朋友。相信离职后,我们的友谊和联系不会中断。最后,祝公司越来越好,工作顺利、生意兴隆。

  特此协议!

  申请人(签字):_______

  签署日期:_______

离职协议书10

  甲方:____________________

  乙方:____________________

  鉴于甲乙双方的劳动关系于________年________月________日终止,为妥善解决甲乙双方的权利义务关系,妥善解决乙方离职后的有关待遇问题,甲乙双方达成如下协议:

  乙方于________年________月________日办理离职手续,乙方应当配合甲方办理有关工作交接。

  甲方为乙方缴纳社会保险至________年________月________日,社会保险中由个人负担的部分由乙方自行承担,甲方按照国家法律法规的相关规定从乙方工资中代扣代缴。

  经双方协商一致,甲方协助乙方办理失业保险金,材料递交等具体流程由乙方自行办理。

  本协议出于甲乙双方真实一致的'意思表示,双方确认不存在:重大误解、显示公平、趁人之危等情形。

  乙方应当保守甲方的秘密,具体内容见《保密协议》和《竞业限制协议》。

  本协议一式________份,双方各持________份,均具备同等效力。

  本协议经甲乙双方签字并盖章后生效。

  甲方(盖章):___________________

  日期:____________________________

  乙方(签字):___________________

  日期:____________________________

离职协议书11

  甲方:

  乙方:

   ,性别 , 岁, 族。乙方由于个人原因,自愿于年月日与甲方解除劳动合同,经平等自愿协商,并协商一致,双方达成如下赔偿协议:

  1、甲方给予乙方一次性伤残就业补助金:人民币¥ 元(大写: 元整)。

  2、甲方负责向社保机构为乙方申办其解除劳动合同后的一次性工伤医疗补助金:人民币¥ 元(大写: 元整),乙方应积极配合。

  3、本协议一经签订即具法律效力,自签字生效之日起甲乙双方劳动关系终止,工伤及所有待遇即已全部清结。双方共同信守,不得反悔。

  本协议一式两份甲乙双方各执一份,自签字之日起生效。

  甲方(签章):

  乙方(签字):

   年 月 日

离职协议书12

  甲方:________________

  乙方:________________

  鉴于甲方与乙方的合作将于_______年____月____日终止,为妥善解决甲方与乙方的现劳动权利义务关系,甲方与乙方进行沟通,经充分协商,甲乙双方达成离职协议如下:

  一、甲乙双方确认之间的劳动关系于_______年____月____日解除,劳动合同解除后的3日内乙方支付甲方工资余额元,产假津贴差额补助元,。

  二、甲乙双方在劳动关系期间内无任何纠纷,甲方所有应得利益均已结清,另,鉴于该员工在职期间工作表现优秀,公司决定给予半月工资作为福利(计算在工资余额中),甲乙双方均无异议。

  三、甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主张任何______。

  四、自甲乙双方的劳动合同解除之日起,甲方不得以乙方员工身份从事包括但不限于民事法律行为,不得毁损乙方的.声誉、利益。

  五、甲方对本协议内容承担保密义务,否则要承担法律责任。

  六、甲乙双方应按本协议履行义务,与本协议有关的任何纠纷皆由乙方所在地人民法院管辖。

  七、本协议以上内容为甲乙双方的真实意思表示,甲乙确认不存在重大误解、显失公平、乘人之危等情形。

  八、本协议壹式贰份,甲乙双方各执一份,同具法律效力。

  九、本协议自甲方签字、乙方盖章之日起生效。

  甲方(盖章): 乙方(签字):

  ________年____月____日 ________年____月____日

离职协议书13

  甲方:

  乙方: ,性别 , 岁,族。乙方由于个人原因,自愿于 年 月日与甲方解除劳动合同,经平等自愿协商,并协商一致,双方达成如下赔偿协议:

  1.甲方给予乙方一次性伤残就业补助金:人民币¥34758元(大写:叁万肆仟柒佰伍拾捌元整)。

  2.甲方负责向社保机构为乙方申办其解除劳动合同后的一次性工伤医疗补助金:人民币¥34758元(大写:叁万肆仟柒佰伍拾捌元整),乙方应积极配合。

  3.本协议一经签订即具法律效力,自签字生效之日起甲乙双方劳动关系终止,工伤及所有待遇即已全部清结。双方共同信守,不得反悔。

  本协议一式两份甲乙双方各执一份,自签字之日起生效。

  甲方(签章): 乙方(签字):

  年 月 日

离职协议书14

  第一条

  兹有本公司员工__________,性别___,户口所在地____________, 身份证号码为:________,因_________等原因该员工与本公司协商一致于______年___月___日解除双方的劳动关系。

  第二条

  为了维护本公司_______(即下文所指的甲方)与该员工____(即下文所指的乙方)的合法权益,保守本公司的商业秘密,经甲乙双方协商一致签订如下协议,在甲乙双方解除劳动关系后,双方均需严格执行:

  1、商业秘密的范围和内容

  2、甲方商业秘密的范围和内容包括:

  3、甲方的市场规划和营销策略;

  4、甲方服务项目的价格等服务资料;

  5、甲方的技术操作流程和服务流程;

  6、甲方的客户资料,包括客户名称、联系方式、客户经营范围等;

  7、甲方的合作伙伴资料,包括合作伙伴的名称、联系方式、客户经营范围等。

  8、乙方的保密义务和保密期限

  9、乙方不得将工作中获取或开发的商业秘密据为已有,有关资料、图纸等一律交甲方归档;

  10、乙方调离甲方,应得到甲方的同意,并保证三年内不得将自己所掌握的`甲方商业秘密向其他任何单位、个人泄露和牟取私利。

  第三条

  本协议由甲乙双方共同遵守。乙方有违反协议行为,依法承担法律责任:

  1、乙方应立刻停止侵害甲方商业秘密的行为,消除影响;

  2、乙方利用甲方商业秘密给甲方造成损害的,应当承担损害赔偿责任:其中乙方利用甲方商业秘密牟取的全部经济收入无条件归甲方所有;获得甲方商业秘密的其他单位或个人,除按照国家有关法律法规承担赔偿责任外,全部赢利归甲方所有。

  3、由于乙方违约,甲方为主张自己的合法权益所发生的一切费用,全部由乙方承担。

  4、另外,乙方须向甲方支付违约金10000元人民币。

  第四条

  本劳动合同在履行中发生争议时,甲乙双方均应采取积极的态度协商解决。不能协商解决的,双方均可向甲方所在地仲裁机构申请仲裁。另外,甲方还可根据《中华人民共和国反不正当竞争法》向甲方所在地工商行政管理部门投诉或向人民法院起诉。

  第五条

  本协议未尽事项,按国家有关规定执行。

  本协议自双方签字之日起生效。

  本协议一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方:_____________________乙方(签字):__________________

  法定代表人(签字):_______________________________________

  签订日期:__________________签订日期:_____________________

离职协议书15

  甲方:

  乙方(劳动者):

  身份证号:

  一、 乙方保证并确认:已与原公司依法解除了劳动合同,并不存在有任何纠葛或劳动人事争议。如给原用人公司造成任何损失,由乙方自己承担赔偿等法律责任,与甲方无关。

  二、 乙方离职后,应遵守甲方的保密制度,保密范围和保密义务如下:

  1、 基于业务保密事由,非经甲方授权部门或主管人员允许,乙方不得以任何形式使甲方公司的任何设备、文件、研究资料、电子信息等保密文件或资料、物品脱离甲方公司之掌控。

  2、乙方无论任何原因,在工作期偶尔调离本岗位以及离职后,均不得将甲方的项目方案、培训资料、机构档案、运作办法、财务资料和信息等一切相关资料以包括但不限于口头、书面、录音的任何形式故意或无意泄露、提供给第三方。

  3、 可能成为甲方商业隐秘的经营信息的范围包括但不限于甲方所有或与甲方业务有关的、具有商业价值、目前尚未公知的且甲方认为需要保密的.项目方案、研究报告、技术文档、相关人员、机构名单和联系方式、营销计划、进展规划、财务资料、程序文件、中心档案、1 网点档案等方面的内容。

  4、 包括但不限于下列事项属于甲方的商业隐秘的范围:

  ①影响公司经营和进展的事项;

  ②影响公司技术进步、投资研究的事项;

  ③影响公司营销活动的事项;

  ④使公司在商业竞争中处于被动或不利的事项;

  ⑤使公司直接或间接的经济利益受到伤害的事项;

  ⑥影响公司对外交流和商业谈判顺利举行的事项;

  ⑦影响公司稳定和安全的事项;

  ⑧影响公司对外承担保密义务的事项。

  三、甲方的保密规章、制度及本协议没有规定或者不明确之处,乙方亦应本着慎重、诚实的态度,采取任为必要、合理的措施,维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的信息、资料或其他商业隐秘信息,以保持其机密性。

  四、乙方因工作需要或其他原因调离现有工作岗位或离职时,应将接触到的所有记录着甲方信息的文件、资料、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他形式的载体交回甲方,并不得备份,无论这些信息有无商业上的价值。

  五、违约责任

  乙方不履行规定的义务,应当承担违约责任,对甲方造成经济损失和声誉影响的,应当举行赔偿,赔偿金额不低于乙方前一年全部收

  2

  入的5倍。同时,乙方因违约行为所获得

  2 的收益应当偿还甲方。

  六、本协议未尽事宜,由甲乙双方另行协商一致,并签署书面文件,与本协议具有同等效力。本协议签订后,经双方当事人协商一致,可以对本协议有关条款举行变更或者补充,但应当以书面形式确认。上述文件一经签署,即具有法律效力并成为本协议的有效组成部分。

  七、争议解决

  因本协议引起的纠纷,由双方协商解决。如协商不成,由甲方住宅地人民法院管辖。争议发生后,在对争议举行(诉讼)仲裁时,除争议事项外,双方应继续行使各自在本协议项下的其他权利,并应继续履行各自在本协议项下的其他义务。

  八、协议效力

  本协议从签字或盖章之日起叁年内有效。本协议的修改,必须采纳双方允许的书面形式。

  本协议一式贰份,甲乙双方各执壹份,具有同等法律效力。

  甲方(盖章):

  乙方(签字):

  年 月 日

  年 月 日