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人才委托中介协议书
在发展不断提速的社会中，人们运用到协议的场合不断增多，签订协议可以使双方受到法律的保护。想必许多人都在为如何写好协议而烦恼吧，以下是小编收集整理的人才委托中介协议书，希望能够帮助到大家。
甲方：______人才服务公司
乙方：____________有限公司
经甲、乙双方协商同意，现就乙方委托甲方招聘企业____________一事，达成如下协议，共同遵守。
一、乙方委托甲方向全社会招聘____________，人数______名。
二、乙方要求____________资质、能力、条件如下：
1、__________________________________________________________________
2、__________________________________________________________________
3、__________________________________________________________________
4、__________________________________________________________________
5、__________________________________________________________________
6、__________________________________________________________________
7、__________________________________________________________________
三、甲方必须完全依照乙方上述用人条件要求招聘人才；同时，甲方必须对招聘到的人才的资质、能力、条件的真实性承担保证责任。否则，如发现虚假，甲方必须承担一切损失赔偿责任。
四、乙方必须支付甲方工作报酬____________元。
付款方式为：___________。
a、合同签订时支付甲方全部工作报酬的1/4，人才报到时支付甲方工作报酬全部的2/4，人才过试用期与乙方正式签订劳动合同后30天内付清余款。
b、人才在乙方工作超过30天或人才过试用期与乙方正式签订劳动合同后10天内一次性付清全部报酬。
五、甲方为乙方招聘到符合上述要求的人才达三次，乙方必须接受，否则，视甲方已经履行了合同。
六、乙方因经营发生重大变化（如经营方向、宗旨变化），造成乙方客观上不需要招聘人力资源管理经理和营销经理时，本协议自动终止。
七、甲方在招聘中必须保护乙方的商业秘密，也保护招聘员工的个人隐私及资料，同时，必须保证招聘不损害其他企业的商业利益。
八、其他责任事项：
1、__________________________________________________________________
2、__________________________________________________________________
3、__________________________________________________________________
4、__________________________________________________________________
5、__________________________________________________________________
6、__________________________________________________________________
九、纠纷解决方式。
甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议，由双方协商解决；协商不成的，按本合同约定的下列方法____进行解决：
1、由仲裁委员会仲裁
2、向人民法院起诉
十、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。从双方签字之日起即时生效，均具有同等法律效力。
甲方（签字并盖章）：乙方（签字并盖章）：
______年______月______日 ______年______月______日
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