司机聘用协议书

时间:2020-10-30 11:23:28 协议书 我要投稿

司机聘用协议书四篇

  在发展不断提速的社会中,男女老少都可能需要用到协议书,协议书能够成为双方当事人的合法依据。那么你真正懂得怎么写好协议书吗?下面是小编为大家收集的司机聘用协议书4篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

司机聘用协议书四篇

司机聘用协议书 篇1

  甲乙双方本着平等、友好的原则,经协商一致,自愿签订本协议并共同遵守本协议所列条款。

  应聘条件

  1.须依法持有相应机动车驾驶证和道路交通运输管理机构颁发的驾驶员从业资格证且驾龄年以上;

  2.经交通管理部门职业道德、服务意识培训合格;

  3.接受并认同本公司的管理规定,服从管理;

  4.仪容仪表端正,文明礼貌,身体健康;

  5.具有一定的维修经验,能够独立排除一般故障;

  6.无饮酒、等不良行为;

  7.无重大责任交通事故及服务质量投诉。

  第一条协议期限

  自______年___月___日起至____年___月___日止。其中试用期____个月。期满本协议即行终止,如双方满意,可另行协商续签。

  第二条岗位

  乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。工作期间,乙方应严格遵守协议条款以及公司各项规章制度和岗位职责要求(详见“驾驶员内部管理办法”)。

  第三条安全纪律教育

  甲方负有对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、驾驶安全及有关规章制度的教育和培训的义务。乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度,如有违反,视情节轻重,甲方可依据本公司的规章制度进行处理,直到解除本协议。

  第四条作息时间

  甲方安排乙方执行不定时工作制,乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下,休息和休假由乙方向甲方提前一天口头或书面提出,经甲方同意后调休。

  第五条薪酬

  乙方完成规定的工作任务,甲方每月支付工资元;其中试用期工资元。

  第六条协议解除

  1.在试用期内,不能胜任岗位工作的;

  2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

  3.严重失职、营私舞弊,对公司利益造成重大损害的;

  4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》、《从业资格证》的;

  5.被依法追究刑事责任的;

  6.经甲乙双方协商一致,同时同意解除本协议的。

  第七条违约责任

  甲乙双方任何一方无故违反本协议规定,给对方造成损失或损害的,应依据国家和安庆市有关规定承担赔偿责任。

  第八条本协议未尽事宜,双方协商解决。

  第九条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。自签字盖章之日起生效。

  甲方(盖章)乙方(签章)

  身份证:

  手机号:

  年月日

司机聘用协议书 篇2

  甲方:__________________

  地址:__________________

  乙方:__________________

  性别:__________________

  出生年月:______________

  文化程度:______________

  身份证号:______________

  邮编:__________________

  甲方因工作需要,聘用乙方为合同工驾驶员,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同。

  一、合同期限

  本合同期限为_____年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

  二、工作内容

  1.乙方同意根据甲方工作需要,担任驾驶员工作。

  2.乙主同意根据甲方的规定,按照岗位责任的要求,完成本岗位工作的任务,保障甲方一切用车需要。

  三、劳动报酬、福利待遇

  1.甲方每月以货币形式支付乙方工资_____元。其它按当月所行驶公里即:[大车_____元/公里,小轿车_____元/公里]。

  2.在合同期内,甲方每月发放乙方医疗费_____元,今后因病就医,药费由乙方自己负担。

  3.国务院规定的法定休息的,因工作需要加班,甲方付给乙方_____%的工资。

  4.甲方为乙方提供免费工作餐和集体宿舍。

  5.甲方从_____年_____月起为乙方办理养老保险。

  四、劳动纪律

  1.乙方应遵守甲方依法制定的规章制度,严格遵守交通法规和《驾驶员管理制度》,对违反法规和制度所产生的后果由乙方全部承担。

  2.乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分、罚款,直至解除合同。

  五、合同的变更、解除、终止、续订

  1.本合同期限届满,即行终止。

  2.订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同的相关内容。

  3.经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  4.乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。

  (1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

  (2)不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的;

  (3)严重失职营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (4)被依法追究刑事责任的。

  5.下列情况之一,甲方可以解除合同,但应提前_____日以书面形式通知乙方:

  (1)乙方因病或因工负伤,医疗期满后不能从事驾驶员工作的;

  (2)乙方不能胜任工作的;

  (3)双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的;

  6.乙方解除本合同,应提前_____日以书面形式通知甲方,否则甲方不予办理相关手续。

  7.本合同期满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

  六、本合同未尽事宜或与今后国家、北京有关规定相悖的,按有关规定执行。

  七、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字盖章后生效。

  甲方(盖章)_________

  乙方(盖章)_________

  _____年_____月_____日

司机聘用协议书 篇3

  甲方: 电话:

  乙方: 电话:

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条本合同期限类型为一年期限合同。本合同生效日期年月日。试用期为一个月,本合同于年月日终止。本合同期限满,劳动合同即终止。在本合同工期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向,经双方协商-

  同意续订劳动合同。

  第二条乙方同意根据甲方工作安排从事代驾兼职驾驶员岗位工作。乙方应按照代驾服务任务以及公司指派,按时完成规定的代驾任务。

  第三条甲方为乙方提供符合工商局授权的代驾服务许可资质,为客户需要提供合理合法的代驾驶服务。并建立健全驾驶员服务规程、驾驶安全等有关规章制度。

  第四条甲方录用乙方,乙方须具备的条件

  1.须依法持有相应机动车驾驶证;

  2.经公司管理部门职业道德、服务意识培训合格;

  3.上岗前须熟知管理公司的管理规定;

  4.仪容仪表端正,文明礼貌,身体健康;

  5.具有一定的维修经验,能够独立排除一般故障;

  6.在代驾期间无饮酒、抽烟和不文明用语等不良行为;

  7.无重大责任交通事故及服务质量前科。

  第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。

  第六条乙方应遵守《公司代驾服务质量管理规范》、《公司和客户签订合同内容关于代驾专员之规定》,乙方违反以上规定的,应承担相应责任,并接受本代驾公司的处理,直至解除本合同。

  第七条乙方作息时间按不定时工作制。在本人既定工作时间内接受公司安排并提供服务。

  第八条属酒后代驾类甲方实行按次数提成工资制,工资标准为出单一次按每次出单费用提取40%。若属其它类(婚车代驾、商务代驾、私人陪驾)则按小时制或全日制提成,工资由甲方记录并于每月15日支付给乙方。

  第九条乙方保证在代驾服务期间不得有以下行为,否则须接受甲方相应的处罚:

  1、不得超速行驶(市区60km,客人明确要求除外)

  2、不得向客人索要小费,一经发现小费两倍归还客户并当面道歉

  3、不得驾驶客户车辆闯红灯,抢行等违章行为,(经查实确属乙方责任的由乙方承担,甲方有权向乙方追责)

  4、按要求着装、佩带工作牌;不得与客户起争执

  以上行为规范在公司第二天的回访当中会随机抽查询问顾客,如果有哪条没有做到,公司将会对驾驶员做出处罚。还望广大顾客能帮助我们共同监督,让昆明安达代驾的代驾服务更上一层楼。

  第十条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  第十一条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同,并有权依公司管理规定对乙方做出相应处罚,或协助相关部门依法对乙方进行的相关处理:

  1.在试用期内,被证实不符合录用条件的;

  2.严重违反《公司代驾服务质量管理规范》、《公司和客户签订合同内容关于代驾专员之规定》《交通安全管理办法》;

  3.严重失职、营私舞弊,未经公司安排私自进行代驾服务或者冒用公司名义进行代驾服务对甲方利益造成损害的;

  4.乙方在本人既定的工作时间内每月超过两次不能接受公司安排或者收到公司服务客户投诉的;

  5.被有关部门吊销《机动车驾驶证》的;

  6.被依法追究刑事责任的。

  第十二条有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但是应当提前三日以书面形式通知乙方:

  1.乙方患病或者非因工负伤,不能从事代驾工作的;

  2.乙方不能胜任工作,不能服从公司安排及公司管理规章制度的;

  第十三条有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:

  1.在试用期内的;

  2.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫代驾的;

  3.甲方不能按照本合同规定提供代驾条件或者支付代驾报酬的.。

  第十四条因履行本合同发生劳动争议,当事人可以向本地劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内,向人民法院提起诉讼。

  第十九条本合同经双方及保证人签署后生效,一式贰份,甲、乙各持一份。

  甲方:

  乙方:

  签订日期: 年 月 日

司机聘用协议书 篇4

  甲乙双方本着平等、友好的原则,经协商一致,自愿签订本协议并共同遵守本协议所列条款。

  应聘条件

  1.须依法持有相应机动车驾驶证和道路交通运输管理机构颁发的驾驶员从业资格证且驾龄 年以上;

  2.经交通管理部门职业道德、服务意识培训合格;

  3.接受并认同本公司的管理规定,服从管理;

  4.仪容仪表端正,文明礼貌,身体健康;

  5.具有一定的维修经验,能够独立排除一般故障;

  6.无饮酒、等不良行为;

  7.无重大责任及服务质量投诉。

  第一条协议期限

  自______年___月___日起至____ 年___月___日止。其中试用期____个月。期满本协议即行终止,如双方满意,可另行协商续签。

  第二条岗位

  乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。工作期间,乙方应严格遵守协议条款以及公司各项规章制度和岗位职责要求(详见“驾驶员内部管理办法”)。

  第三条 安全纪律教育

  甲方负有对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、驾驶安全及有关规章制度的教育和培训的义务。乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度,如有违反,视情节轻重,甲方可依据本公司的规章制度进行处理,直到解除本协议。

  第四条 作息时间

  甲方安排乙方执行不定时工作制,乙方在保证安全行车,完成甲方任务的前提下,休息和休假由乙方向甲方提前一天口头或书面提出,经甲方同意后调休。

  第五条 薪 酬

  乙方完成规定的工作任务,甲方每月支付工资 元;其中试用期工资 元。

  第六条 协议解除

  1.在试用期内,不能胜任岗位工作的;

  2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

  3.严重失职、营私舞弊,对公司利益造成重大损害的;

  4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》、《从业资格证》的;

  5.被依法追究刑事责任的;

  6.经甲乙双方协商一致,同时同意解除本协议的。

  第七条 违约责任

  甲乙双方任何一方无故违反本协议规定,给对方造成损失或损害的,应依据国家和安庆市有关规定承担赔偿责任。

  第八条 本协议未尽事宜,双方协商解决

  第九条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。自签字盖章之日起生效

  甲方(盖章) 乙方(签章)

  身份证:

  手机号:

  年 月 日

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