警示教育心得体会

时间:2024-09-20 18:14:13 心得体会 我要投稿

警示教育心得体会(合集)

  我们得到了一些心得体会以后,写一篇心得体会,记录下来,这样可以记录我们的思想活动。那么好的心得体会都具备一些什么特点呢?以下是小编帮大家整理的警示教育心得体会,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

警示教育心得体会(合集)

警示教育心得体会1

  在我们的日常学习和生活中,我们经常会听到一些关于干部赌博的负面新闻,这让人不禁对这些干部真正为人民服务的精神产生一些疑问和不信任。因此,我们需要加强对干部赌博警示教育的理解和认识,并从中汲取教训,以便更好地发挥我们自己的作用。

  干部赌博不仅会影响他们自己的形象和信誉,还会严重妨碍社会的稳定和发展。虽然赌博是合法的,但为了公共利益和社会和谐,我们准备在个人行为中坚持远离任何形式的赌博。

  与此同时,我们应该培养自己和身边的人的意识和能力,以抵制不良行为和一切与他们相关的不良影响。更重要的是,我们应该坚决鄙视和制止任何与干部赌博等不端行为有关的`言行和行为,以便更好地维护我们的社会和公共秩序。

  总之,只有通过不断的警示教育和自我加强,我们才能更好地发挥我们自己在建设和维护我们的祖国的过程中的作用。

警示教育心得体会2

  作为煤矿工人,我们时刻面临着生命危险。因此,煤矿纪检工作尤为重要。最近,我参加了一次煤矿纪检警示教育,收获颇丰,下面我将分享一下我的心得体会。

  煤矿行业是国家能源产业的重要组成部分,煤矿工作是非常危险的。依靠技术和法规已不足以赢得安全生产。更加刻不容缓的是加强党纪国法的教育和执纪监督,我们需要时刻警醒自己注意安全生产,并严格遵守行规,牢记职责,始终保持拒腐防变的信念。

  煤矿纪检教育,不仅是对煤矿工人的要求,也是对煤矿企业的考验。我们应该严格执行国家法规,保持工作热情,做好自我约束,正确对待提前退休等具体问题。同时,我也要求自己了解更多的规章制度和政策法规,进一步提高自己的素质,做到监督自己的`言行举止,真正做到自我约束。

  在煤矿生产中,问题经常不可避免。我们要在问题中寻找解决之道,发现问题的主要症结,寻求问题的真正答案,为生产安全打好基石。纪检教育让我深入思考这些问题,我学习了行业相关的政策,领悟到道德和法律行为的重要性,认真履行自身职责,积极配合企业加强生产管理。

  煤矿纪检涉及到的不仅仅是个人行为,更是团队协作。我们需要及时沟通,设立有效的管理机制,从而达到监管和警示的目的。纪检教育让我明白了,只有良好的团队合作,才能提高煤矿的整体生产效率,缩小生产风险,将企业走向成功的制胜之路。

  煤炭工业是我国的支柱产业,其安全与生产关乎整个社会的发展稳定。我们必须认真对待煤矿纪检,时刻维护社会的安全和稳定,树立行业的良好形象。我们更有责任成为行业的一面旗帜,实现职业梦想和社会使命。

  参加煤矿纪检警示教育,让我深深认识到了煤炭行业中的重要性和危险性。我们需要时刻保持警醒,永远把安全放在第一位,规定自己言行,不断提高自身的素质和能力,在团队的协作下,建设一个更好、更安全的未来。

警示教育心得体会3

  5月20日,矿业公司组织科级以上管理干部及关键岗位人员等召开了党风廉政建设宣传月党员干部警示教育大会,观看了警示教育片。通过学习,我对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解。作为一名财务人员,要紧跟时代步伐,响应党中央的号召,时刻不忘廉洁自律。以下是我对财务人员廉政建设工作的体会。

  一、清正廉洁须防患于未然

  要真正做到清正廉洁,就必须从源头抓起,从思想根源入手,营造“以廉为荣、以贪为耻”和“鞭挞腐败、崇尚廉政”的良好氛围,以文化倡廉、以学习思廉、以警示促廉,使廉洁意识植根于每位干部职工的头脑中,人人牢记“八荣八耻”,牢固树立正确的人生观、价值观、荣辱观,常思贪欲之害、常怀律己之心,不断增强清正廉洁的思想意识,不断提高拒腐防变的能力,贯彻“为民、清廉、务实”的要求,防患于未然,真正从思想上预防腐败现象的发生。

  二、清正廉洁与职业道德融为一体

  职业道德是各行各业的行动指南,财务人员的清正廉洁体现在职业道德规范之中,是指导财务人员具体实践的'引路明灯。爱岗敬业,它要求财务人员充分认识并珍惜、热爱本职工作,自觉主动履行岗位职责;以积极向上的健康心态和全心全意为全体职工服务的思想,正确处理责、权、利三者关系。以企业的利益重于一切为最高原则,始终保持清醒的头脑,经受住各种考验。

  三、清正廉洁重在落实、贵在坚持

  加强财务人员廉政工作是从源头上治理腐败的有效措施,必须持之以恒,落到实处。一是树立高度事业心和责任感。财务人员要自觉提高专业品德修养,增强热爱本职工作的意识,维护会计职业的尊严,保持良好的社会形象;二是遵纪守法,坚持原则。财务人员作为国家财经法律、法规的执行者和实施者,一定要以身作则,多学习相关法规,加强法制观念;三是廉洁从政,克己奉公。廉洁奉公是财务人员应当遵守的一条重要道德行为准则,也是财务人员必须具备的品德。

  清正廉洁,是对会计人员的根本要求,更是考察一个财务人员是否真正称职的前提。清正廉洁并非一句空话,需要我们用实际行动,讲党性、重品行、作表率,不断提高廉洁自律意识和拒腐防变能力,发挥好参谋作用,在平凡的岗位上塑造出财务人员崭新的形象。

警示教育心得体会4

  煤矿水灾是矿难中最常见的一种灾害。据中国煤炭网数据统计,20xx年我国因煤矿水灾造成24人死亡。面对这样令人不安的数字,我和同事们参加了一次煤矿水灾警示教育活动,希望能够加深我们对煤矿水灾的认知,提高工作中的安全意识。在这次活动中,我获得了许多宝贵的体会和经验。

  一、重视煤矿安全,煤矿水灾危害不可小觑。

  煤矿水灾不仅在煤矿行业中属于常见的事故类型,而且其产生的危害也是巨大的。水灾不仅会导致井下的设施和矿工的安全受到威胁,还会对当地的水资源造成污染。在这次警示教育活动中,我们看到了很多煤矿水灾事故的后果,如一些被迫关闭的煤矿、被淹水的采掘工作场所等等,这使我们更加重视煤矿安全,也更加清楚了煤矿水灾所造成的巨大危害。因此,在工作中,我们也更加注重安全的规范化和自身防护意识的加强,以减少煤矿水灾的发生。

  二、科学规范作业、提升应急能力。

  通过警示教育活动,我们了解到许多煤矿水灾事故的根本原因是因采煤工艺不规范或使用的设备不符合规定。因此,我们知道要完善企业的采煤工艺和加强设备的管理,使设备达到最佳状态。同时,在工作中,我们也注重科学规范作业,不贪图一时的效益和时长,而是严格按照规定进行作业。另外,提升应急能力也是预防煤矿水灾的关键之一。我们要继续加强应急演练以及对事故情况的判断和处置能力,做到在紧急时刻能够快速反应和有效应对灾情。

  三、要注重教育和培训、团结协作保障安全。

  在警示教育活动中,我们获得了许多警示教育资料,里面的情况实地考察和资料介绍给了我很多的思考和启示。我认识到煤矿水灾的发生,不同工人质量、能力和态度是一个重要原因。因此,在工作中,我们要注重员工的`教育和培训,制定合理的奖励制度,提高员工对安全性和职业道德的意识。同时,团结协作也是保障煤矿安全的重要手段。团队共同努力,保障安全,不断提高团队协作能力,也提高了煤矿安全的控制能力。

  四、不断完善煤矿水灾应对机制。

  要防范煤矿水灾,关键是要建立完善的安全管理制度和有效的应急预案机制。企业要明确岗位职责、责任划分,不断提高应急预案的实战能力;同时也要加强风险评估和隐患排查的工作。在这次教育活动中,我们强调了要不断完善煤矿水灾应对机制,提高应急反应速度和准确性。如果发生了煤矿水灾,我们也需要根据应急预案,迅速组织应急救援和排水工作,保障员工安全。

  五、再次增强安全意识、重建信心。

  警示教育过程中,我们一方面看到了煤矿水灾的危害,另一方面也看到了一些在应对水灾时见证了生命奇迹的事迹,这些事例也启示我们谦虚求实、勇敢面对困难团结的力量是多么的强大,我们能够从中吸取教训,不断提高安全意识,做好各项工作,重建信心。

  总结起来,通过本次煤矿水灾警示教育活动,我从多方面了解到了煤矿水灾的危害和防范措施,也从北方煤矿的应对经验中看到了人类的勇气和生命力。今后,我和同事们将始终关注煤矿安全问题,重视防范和应对措施,以确保工人的生命和财产安全。

警示教育心得体会5

  近期,通过观看四川省攀枝花市829肖家弯煤矿瓦斯爆炸事故警示教育片、盐源县安达煤矿有限公司田坝煤矿非法生产安全事故警示教育片及学习《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》后,内心受到极大的震撼和感触。一幕幕灾难性的事故发生现场片段,让我感觉到人的生命在灾难面前是那么的脆弱,真是“煤矿安全事故猛于虎”!

  作为一名煤矿“一通三防”管理人员,我让自己冷静下来,去思考这一起起煤矿事故发生背后的根源所在,我觉得事故发生并不是偶然的天灾,煤矿安全管理是需要煤矿管理者花大力气去做的事情。

  我认为煤矿企业可以从以下六个方面去提高企业的安全管理水平,防范事故于未然。

  首先要将“生命无价、安全至上”的根本理念真正让大家共知、共享,做到干一辈子煤矿、谨慎一辈子。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为,真正做到本质安全,不能麻痹大意凭侥幸。总之,我们要改变传统思维,做到安全工作精细求细,如果稍有大意、必然出事,而且事故残酷,一旦发生不可原谅、不可挽回,我们就是要在提高安全保证程度的基础上做到“预测、预知、预警、预报、预防”。

  二是要提高我们每名煤矿从业人员的安全认知能力。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性,认识到安全工作一票否决、否决一切的极端重要性。只有境界提高了才会真正重视起来,才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实,去全面履职履责。要想不被安全否定,我们的管理就要有高度,要严格落实“安全发展”的要求,抓好“人、机、物、环”四种隐患的排查,打击不安全的行为。

  三是一定要加强对井下隐患的排查力度及整改措施,防患于未然。要把无事当有事,无中找有,小题大做。排查隐患重要的是要细致,一定要有细之又细、慎之又慎的心,不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见,就可能对发现的问题解决不了。我们安全生产是动态的,是24小时不停运转的,旧的问题解决了,新的问题可能又会出现,一定要建立全面细致排查隐患的长效机制,解决“不得病”的问题。

  四是一定要抓好本质安全和本质质量要求的落实。本质安全讲究内在的本质安全,首要的是人的本质安全,这就要求对员工要一手抓培训教育,实行正面引导,树立正确的防范意识,一手抓制度约束,严格执行各项制度规定,目的是解决保护自我的问题;本质质量就是要干标准活,高标准干活,规范操作,不糊弄自己、不糊弄别人。要抓好各项工作的规范,设计标准、操作过程、人的行为都要依照标准去规范。要对照检查一下自己的工作,哪些还没有标准,先把标准明确了,再按照标准去做,就是规范。我们要追求的就是凡事有标准,凡事按标准去做,这是一个长期的、动态的、习惯纠正的过程。

  五是要重点工程重点抓。队、班组、现场都有不同的重点,自己分管范围的重点自己最有数,这就要求对各自的管理重点首先自己要重视起来,做到对自己分管的事情履职、履责,保证重点工程管控到位。同时加强矿井“一通三防”管理人员的管控、瓦斯管理、通风系统优化、通风设施的质量和巡视管理等。

  六是要关键人物关键抓。哪些是关键人物,首先是我们的班组长、我们的瓦安员。为此我们一定要认识到班组、班组长、瓦安员这个层面工作的重要性,瓦安员与现场工作结合最紧密,瓦安员履职能力很大程度就是一个单位履职程度的体现,抓好了班组长、瓦安员这一层面就抓住了现场、抓住了管理、抓住了规范。对班组长、瓦安员要加强培养,要有工作标准、要有培养标准,要使班组长层面与我们的管理顺势并道,形成合力,并通过班组长将我们的管理有效的辐射放大。再就是我们的新工人、老工人和骨干员工。员工安全意识和安全操作技能低,存在冒险主义;老工人凭着老经验、老习惯违章作业根深蒂固;而有些骨干既起到了积极作用,同进也经常性的'违章,破坏安全环境。其次就是抓好采掘队长“一通三防”知识培训,可以说他们的认识有多高,整改隐患的力度就有多大。

  七是要职能部门职能抓。技术业务保安很重要,职能部门是做标准、出规程、定规矩的,每个部门都有各自的职能重点,各个部门的职能首先要放在业务保安上,从动态地保证生产过程中的安全。

  总之,我们要用血的教训唤起每名员工保护生命、珍惜健康的意识,教育每名员工不能违章,不能图侥幸、怕麻烦的麻痹思想,要按照标准、按照规范,实实在在地抓好自己的安全。安全就是生命,我们要将安全文化理念渗透作用于每一名员工,形成大家的广泛认同,做到全员共知共享。我们要通过培育、引领、渗透使大家切实认识到,抓通风瓦斯安全是为了自己,是为了自己家庭幸福,促使员工发自内心地提升自我保护意识。我们要学习事故,也要把兄弟单位的事故当作自己的教训,变成我们的日常教材,做到警钟常鸣,警示高悬,围绕本质安全的管理做到认知高、工作细、落实严,不断推进矿井的安全发展。

警示教育心得体会6

  官员被“围猎”,这种说法也许大家都不陌生,毕竟这几年曝光的类似案例越来越多。但是,除了对手握权力的官员进行“围猎”,有些别有用心之人也开始对一些有潜力的官员进行“期货围猎”。

  之所以叫“期货围猎”是相较于“现货围猎”来说的,二者的区别主要表现在围猎的`时间上。“现货围猎”是双方在没有多少交往甚至不认识的情况下,就事论事、现用现交。而“期货围猎”则是不法分子对那些有潜力、有前途的干部重点培养、长期交往,作“闲棋冷子”,“放长线、钓大鱼”。

  如果说“现货围猎”是利用了一些官员蠢蠢欲动的贪心,做“一锤子买卖”,那么“期货围猎”就是对官员长期的拉拢侵蚀,是从内心深处的腐化。因此,其用心之恶毒,危害之大,不容小觑。

  但是,类型多样却万变不离其宗,这个宗就是权力,哪里有权力哪里就可能有围猎。“我把别人当朋友,别人把我当‘鱼’钓。在‘利’字当头的商人眼中,我成了拉拢腐蚀的重点对象,成了‘猎物’。”这样的话在多数官员的悔过书中说过。而这些“身边朋友”中又有许多是为了干部手中的权力,故意接近,故意奉承,以达到其“借用”权力的目的。所以,只要党员干部有敬畏权力、敬畏纪律和规矩的意识,那么,不论是“现货围猎”还是“期货围猎”就都难以施展。

  “期货围猎”就是在“温水煮青蛙”,这就告诫我们,要防止腐败就要抓早抓小,就要“把权力关在制度的笼子里”,用制度建设将权力从侵蚀中“隔离”。同时也告诫党员干部,要始终保持如履薄冰的谨慎心态,才能面对各种点赞保持清醒的头脑,才能不让“小疾”成“大患”,避免陷入被“围猎”的境地。

警示教育心得体会7

  刚刚我们集中学习了《河北徐水30余干部因在吃喝、监管不力被查处》等几个典型案例,我的心情十分沉重。这些年来,反腐倡廉工作虽然取得了不断进展,但我们必须清醒地认识到,当前仍有极少数人,经受不住诱惑和考验,把人民赋予的权利作为谋取私利的工具。今天,我们召开这次警示教育大会,目的就是要通过剖析违纪违法典型案例,以案论纪,警醒干部,教育引导广大党员干部进一步加强党性修养和思想道德修养,增强遵纪守法和反腐倡廉的自觉性,真正筑牢拒腐防变的思想道德防线,在全系统进一步营造以廉为荣、以贪为耻的氛围。

  下面,我结合刚才学习的警示教育片,联系全局党风廉政建设实际,讲几点意见。

  一、剖析案件深层原因,常怀警醒之心。

  案例的几名涉案人员都有共同的特点:除了理想信念背弃、放松学习、放松世界观改造,导致人生观、价值观、金钱观失之偏颇原因之外,还暴露出在这些人在党性修养和道德品质方面存在着严重问题:一是用权不慎,麻木不仁。把党和人民赋予的权力作为谋取私利的工具,把权力变成以权谋私的资本。二是心存侥幸,私欲膨胀。他们在私欲放纵的时候,常常用侥幸心理来宽慰自己,一旦打开了这个缺口,就一发而不可收拾,最终换来的只能是自食其果。三是道德滑坡,不畏法纪。少数犯错误的党员干部,思想道德滑坡,对党纪国法缺乏敬畏之心也是一个重要原因。以上只是简单分析了这些人违纪违法的原因,教训深刻,催人深思,我们要引以为戒,警钟长鸣。

  二、汲取案件沉痛教训,常思腐败之害。

  前车之覆,后车之鉴。党员干部犯错误,给我们留下许多深刻的警示。领导干部与不法分子之间,并没有天然屏障,稍有放松、懈怠,就可能滑向腐败的深渊。这就要求我们做到廉洁自律。一戒“自高自大”,首先要正确对待成绩,摆正自己的位置。不能因为有了一点成绩便骄傲自大,总以为自己了不起。其次,要正确对待进步,保持一颗平常心。要坦然对待个人的名誉与地位,善待手中的权力,告诫自己不能在成绩面前骄傲自满,更不能向组织讨价还价;最后,要正确对待组织,做到令行禁止。做到对党忠诚、对人民负责。不能各自为政、各行其是,我行我素。二戒“贪财忘义”,要正确对待金钱。党员领导干部是人民的公仆,要耐得住寂寞,抗得住诱惑,不为金钱所左右,不因别人赚钱发财而眼红心动,自乱方寸。面对各种各样的金钱诱惑,领导干部绝不能乱了阵脚,坏了规矩,决不能唯利是图、金钱至上。三戒“我行我素”,要正确对待监督。要听得进,闻过则喜,善于倾听不同意见;要听得到,广开言路,善于倾听群众呼声;要听得明,听话听音,善于把握正确意见。四戒“奢侈浪费”,要正确对待节俭。我们系统各级干部必须进一步增强节俭意识,发扬艰苦奋斗精神,带头反对铺张浪费和大手大脚,带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风,在各项工作中都要贯彻勤俭节约的原则,真正把有限的资金和资源用在刀刃上。第一是慎权。权力是一把双刃剑,运用得好,可以为党、为人民作出贡献;运用不好,则可能以权谋私,走向反面,终身悔恨。我们应该做到不利之事不做,不义之财不取,不正之风不沾。只有这样,才是合格、称职的领导干部,才是党和人民需要的好干部;第二是慎欲。私欲是没有止境的,如果不加以遏制就势必滑向犯罪的深渊。要把钱权等身外之物看得轻一些、淡一些,别有用心者也就无机可乘了;第三是慎微。一个人走向腐败往往是从吃点、收点、拿点、要点开始,胃口越来越大,胆子越来越壮,贪得无厌,铤而走险,发展到违法犯罪。现实生活中,很多干部一开始对额度大的不义之财尚能保持高度警惕,但遇到小恩小惠则丧失原则,把这些看成是生活小节。要知道,微小之处不警惕,必定失掉大节,天底下没有免费的午餐,不能有任何侥幸心理,任意妄为;第四是慎独。表现在独立工作或工作以外。

  当前隐藏内容免费查看的时候,也就是在无人注意、无人监督的时候,要自我克制。那些不法分子往往是因为缺乏自我克制而滑向犯罪深渊的,他们之所以走上违法犯罪的道路,一个重要原因就在于不注重为官的道德修养,面对各种私欲没有慎独克已的能力;第五是慎交友。现实生活中,很多例子是成也朋友败也朋友。领导干部手中有党和人民赋予的权力,有的管着老百姓的衣食住行,有的甚至握有生杀大权。因此,朋友要交,选友要准,交友有度,不离原则。

  三、扎实推进廉政建设,常筑防腐之堤。

  一要教育广大党员干部增强全心全意为人民服务的`宗旨观念。就是要树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,切实解决好为谁服务、为谁掌权、为谁谋利的问题。二要教育广大党员干部筑牢思想道德防线和党纪国法防线。要通过开展经常性的思想道德和党纪国法教育,不断加强“官德”修养,增强知法、懂法、守法的自觉性。三要教育广大党员干部克服贪欲、失衡和侥幸这三种不良心理。保持党员领导干部的公仆形象。

  在反腐倡廉的教育、监督、纠风、惩治各个环节,都离不开制度的规范和保证作用,必须把制度建设贯穿于我局反腐倡廉工作的始终,切实把决策权、执行权、监督权分开,让权力在阳光下运行,坚持用制度建设推动工作,靠制度创新解决问题,以制度规范推进卫生健康事业发展。

  系统各党组织要从以上案例中汲取教训,查找对党员干部监督和管理工作中的薄弱环节,有针对性建立健全行之有效的监督制约机制。要加强党内的监督,健全对领导干部自上而下和自下而上特别是党组内部的监督制度。要加大对权力的监督制约的力度,以“主要负责人”为重点对象,以决策和执行为重点环节,以人财物管理为重点领域,加强对各级领导干部行使权力的全方位、全过程监督。对发现的问题,必须认真纠正,对任何违纪违法行为,都必须毫不留情地予以追究,决不能手软。

  同志们,推进新时代全面从严治党任务艰巨、责任重大。不忘初心、牢记使命,锐意进取、扎实工作,奋力开创我局全面从严治党新局面,以优异成绩迎接新中国成立70周年。

警示教育心得体会8

  经过一星期紧张的学,我逐篇学了案例,真象书的名字一样“代价”实在太大了,建行的代价,员工的代价足以让每个人痛心疾首。

  通过这些案例的学,能促使我增强自我保护意识,在平时的小事上在心中筑起“防火墙”。

  沉重的代价是强烈的警示。发生案件不但会给银行造成重大资金风险和损失,还会严重损害银行的形象;发生案件,不但要严惩银行内部的涉案人员,还要追究相关经办岗位,治理岗位和领导岗位人员的责任;发生案件,还会对一部分员工的家庭亲情造成伤害。无论案件对银行造成的损失,还是对员工造成的伤害,都令人为之惋惜。

  付出这么大的`代价,这与平时的思想意识、工作惯和规章制度的落实是分不开的,老在一种工作状态下,思想一旦麻痹就让心怀不轨的犯罪分子有可乘之机。我们的规章制度制定的很全面,很细致,但在具体的工作中,在实际执行中就打了折扣,没有了风险防范意识,法制意识更是淡薄,在具体细节上处事的原则性不强,置制度于脑后,违章操作才付出了如此代价。

  俗话说“苍蝇不叮无缝的蛋”。不法分子虽然功于心计,惊心谋划,蓄意欺骗。从内部看,是银行在经营治理上存在着许多漏洞,有章不循,违章操作,给犯罪分子以可乘之机,书中的每一个案件,在作案的每一个细节中,假如能把规章制度放在首位,在某个细节上就能把漏洞堵上,就不会造成如此重大的“代价”。

  十案十违章,而每个案件的发生都堪称违章大全,一是违规混岗、串岗、会计岗位分工不明,职责不清。严重的混岗、串岗使每个作案人都能浑水摸鱼,使防范严密的规章制度形同虚设,对内部人员作案起不到最后把关的作用。虽然各项规章制度和操作规程都有,并且印成了本子,也上了墙,但严格执行还不够,更多的时候是学制度、“找制度”、“补”制度,实际上执行时又是另一套,导致制定规章制度和实际操作执行上存在“两张皮”现象。因此,各项规章制度的落实更重要,要从操作和治理环节,一个制度一个制度的落实,加强监督、检查和学,切实保障每一位员工都能做到有规必依,按章办事,合规操作。

  非凡是在平时的学中,要坚持以人为本,做耐心细致的思想政治工作,增强员工抵御不良思想的侵袭,树立正确的人生观,打牢拒腐防变的思想,以积极心态投身改革,珍惜自己的人生价值和职业前途,奉公守法,安心本职,勤奋工作。

  这些真实案例都是血的教训,也是强烈的警示,我一定要引以为戒,从思想上熟悉到,从行为上执行到。

警示教育心得体会9

  为进一步增强公司领导干部廉洁自律意识和法纪观念,按照中央纪委驻国资委纪检组以及股份公司纪委的要求,20xx年3月31日下午财务公司组织中层以上干部观看了《央企领导人员违纪违法警示录(一)》,进行专题警示教育。

  《被围猎的权力》对六起央企领导人员利用职务便利索要、收受贿赂的违纪违法案例进行了深刻地剖析,通过案情介绍、办案人员点评、涉案当事人现身说法等几个方面,深入分析央企领导人员腐败堕落的.原因,深刻揭示其腐败的思想根源,引人深思、发人深省。

  观看《被围猎的权力》后,纪委书记杨志强要求大家从这些经典案例中汲取教训,反躬自省,引以镜鉴,牢记“手莫伸,伸手必被捉”的道理,进一步增强红线意识,牢筑思想拒腐防变的堤坝,自觉遵规守纪,接受监督,切实增强纪律意识,严守纪律底线,始终廉洁奉公,绝不逾越腐败红线。

  公司领导以及中层以上干部也纷纷表示,一定要深刻汲取教训,严格自醒自警自励,切实从小时抓起、防起,不断加强自身修养,保持廉洁自律。

警示教育心得体会10

  通过警示教育学习,我深有感悟,大量的领导干部xxxx堕落事例表明:不求新知,不思进取,放松世界观和人生观的改造,必将走向人民的方面,最终也会毁了自己。而从小事做起、从日常做起,不断加强学习,提高自身政治理论水平、精神境界和政治素质,是拒腐防变的一个重要途径。

  一是要进一步加强政治理论学习,加强党性修养,坚定理想信念。要认真吸取xxxx案件教训,带头学习和实践“三个代表”重要思想,注重世界观的改造,坚定理想信念,坚持党的宗旨,增强党的观念。要活到老,学到老,改造到老,自觉把党和人民的利益摆在第一位,时刻牢记“两个务必”,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,不断锤炼自己的意志、品质和作风。要珍惜党和人民赋予的权力,珍惜多年努力的'成果,把精力最大限度地用在为党的事业和人民群众的利益而勤奋工作上,做一个纯洁的人、高尚的人,做一个党组织和群众信得过的人。

  二是要恪尽职守,勤奋工作,做到执政为民。要自觉克服“官僚主义、自由主义”的侵袭,努力实践全心全意为人民服务的宗旨,坚持党的群众路线。要自觉克服一切私心杂念和进取心不强的问题,充分认识肩负的职责,振奋精神,不辱使命,克服困难,勤奋工作。要深入贯彻“三个代表”重要思想,正确对待手中的权力,坚持立党为公、执政为民,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,自觉地为民尽责,为党分忧,真正为人民掌好权,用好权。

  三是要从严要求自己,廉洁从政。要严守党纪国法,自觉抵制拜金主义、享乐主义和个人主义的侵蚀和影响,时刻自重、自省、自警、自励,保持高尚的精神境界。保持艰苦奋斗的优良传统和作风,勤俭节约,反对铺张浪费。要自觉接受党组织和群众的监督,主动接受批评。

  高尚的人格,美好的操守,坚强的政治素质,刚正不阿的凛然正气,都不是天生的,而是一种积累,在长期的学习和实践中锻炼培育而成。不学理论,不知历史之进程,事业之伟大;不学科学,不知天地之壮阔,气象之万千;不学古今贤达,不知人格之高洁,不懂高山仰止,景行行止。所以我们必须勤奋上进,加强学习,努力成为一个高尚的、有道德的人,时刻注意端正思想作风,提升思想境界,切实做到为民、务实。

警示教育心得体会11

  安全是什么安全是企业的生命,是家庭的幸福,是平安,更是一种珍爱的人生态度。春天走了会再来,花儿谢了会再开。然而,生命我们却只能拥有一次!安全上班,安全回家,会让亲人少一份牵挂,父母多一份宽慰,家庭多一份欢乐。

  20xx年12月29日分厂组织员工参观了xx集团公司安全事故图片展,对于安全这个话题,带给我们的思考确实太沉重了!天天讲安全,月月说安全,但迄今为止,在我们的身边仍存在很多不安全因素,也时常有违反安全规章制度的事件发生;

  管理者的苦口婆心、再三提醒,安全事故血的教训,让我们每一名职工对安全的重大意义有了深刻的认识和体会。谁都明白安全关系着我们千家万户的幸福与欢乐,可是在此刻的日常工作生活中仍很多存在思想麻痹,习惯性违章操作的不良习惯。大家还很清楚的记得20xx年4月23日发生在资阳钢管公司的亡人事故,其实从事故最终调查结果看主要职责在于受害者违章作业,其实另外的操作者应当负更大的职责,因为从事故当时的现场看是其同事误操做所制,虽然最终将事故主要职责归就到遇害者,但从该亡人事故中我们应当得到更多的启发。在生活生产中还有许多因为一时疏忽大意而发生的惨剧,一桩桩、一件件毁灭了多少了温馨的家庭,带走了多少幸福的梦想可想而知,安全对于一个厂、一个家庭、一个人是多么的重要,所以说,安全是幸福生活的.前提。

  说到幸福,人们会想起家人团聚,其乐融融的场景;

  说到幸福,心中会涌起付出而收获后的成就感;

  说到幸福,耳畔会响起朋友牵挂的问候……,而这一切幸福的根基是什么呢是极易忽视,却又重如泰山的安全。在我们的企业中,每一齐安全事故的发生,每一个血的教训,都为大家敲响了沉重的警钟。20xx年4月12日发生在我分厂的亡人事故,给公司和遇害者都造成不可估量的损失,但想想该事故的发生和20xx年4月23日的亡人事故是那样的雷同,也是当事人违章作业,另一当事人违章操做,这一切是无法用金钱来弥补的。如果我们的员工能够提高安全意识,这一场场杯具就不会上演。安全是一种态度,是一种职责。在工作岗位上,每一位职工都应有一丝不苟的工作态度。仅有保证安全,工作才能顺利有效地开展。所以工作中要是时时把安全摆在首位,不要以为安全是个人的小事,不,它是重于泰山的团体大事,是成就事业的保障,是每位职工的职责。安全就是你我幸福欢乐的源泉,而这欢乐是我们亲手制造的,如果说幸福是一首美妙的乐曲,安全则是与之并存的音符,让我们行动起来,用安全的音符谱写生命最美妙的乐章。为了你和他人的幸福,为了家庭的温暖,让安全铭刻在心,真正做到要我安全到我要安全,直到我会安全。让安全时刻陪伴在

  我们的身边,让我们的明天会更加完美!

警示教育心得体会12

  全面提高通防管理人员的安全意识,深入吸取瓦斯爆炸事故教训,认真查找安全生产工作的薄弱环节,突出抓好安全隐患排查治理,排除安全事故,推动我队安全生产工作,保证安全生产,煤矿观看警示教育片心得体会。依照矿领导要求,8月1日在通防科办公室

  学习

  观看了瓦斯爆炸事故警示教育片。

  我深入的认识到这几起事故均为责任事故。主要存在的问题有,煤矿管理缭乱,非法违法组织生产,蓄意躲避监管,透风管理缭乱,井下生产现场管理缭乱,导致产生这几起事故。

  第一,麻痹心理。麻痹心理存在于大多数人的意识中,让他们越来越轻视松懈,危险评估失误,导致管理水平降落:管理不到位、不严格,危险源治理不彻底,安全措施不落实。

  其次,职工冒险行动。放松自己的安全行动要求,又由于事故产生的机率并不是太大,便会屡次重复加强不安全行动。这种在侥幸心理作用下的屡次重复会导致:不安全行动的强化和风险评估的失误以及风险意识的淡化,导致违章、危险行动成为潜意识下的行动模式。安全管理的缭乱,如透风管理不到位,瓦斯治理不彻底,现场管理不严格,安全措施不落实等。总之,基本上所有的事故都是由于人的违章作业、指挥和不按措施施工所致,要解决这个问题必须从人的意思上下手。第一,加强思想教育,建立“安全第一,预防为主”的意识。加强领导和职工的家庭及社会责任感教育,端正工作目的,坚持自我暗示。其次,强化风险认知教育。告知职工每次违章所承当风险相同,加强对危险源辨识教育。排除强化机制。使违章无利可图,使违章无机可乘,并适当利用奖惩,以正面鼓励为主,反面惩罚为辅。第四,创建学习型区队。让员工参与到安全管理中来,让员工为自己的安全出谋划策,自主保安。展开周期性安全教育活动,从不同的角度来知道和构筑安全意识及行动,培养提高安全自觉性和应急能力。

  通过对这几起事故的`分析,存在以下几点事故原因:

  1、防突措施落实不到位。两起石门揭煤均未采取有效防突措施,部分钻孔未按设计施工,防突钻孔施工进程中显现喷孔、卡钻未引发高度重视;

  2、对地质条件产生变化未引发高度重视。未采取特别措施,违背《防突规定》。在地质变化带,煤层突然增厚或变薄达0.3m时应采取补充措施;

  3、记录失真,导致判定失误。钻孔未真实记录倾角、夹角,导致资料收集,而现场不符合,造成判定失误;

  4、地质资料不明确,造成判定失误。在施工地质探孔进程中,未认真收集地质资料。我矿仍有此现象,只顾进尺不管钻孔情形。包括跟班队长、现场监管员未能引发高度重视。特别是穿层钻孔施工,一是利用钻孔排除突出危险,二是利用钻孔作为煤巷掘进导向。因此务必保证钻孔真实性,岩柱、煤厚情形都要认真记录;

  5、管理缭乱,事故产生后总结都存在管理缭乱。主要表现在未严格实行“一炮三检”,停电、撤人、设置禁区等,导致事故产生后,波及其他作业地点人员,造成事故扩大;

  6、透风设施不可靠。多起事故暴露了防突风门不可靠,墙体厚度不够,风门质量经不起突出或爆炸产生的冲击波。一旦事故产生,设施遭到破坏,导致其他作业地点人员遭到伤害,造成事故扩大。

  针对几起事故特点,特作以下要求:

  1、所有防突施工必须严格依照设计施工;现场施工班组长对每个钻孔必须先放线后施工。并认真记录夹角、倾角(特别是倾角要有记录)。现场跟班队长、技术员务必熟悉措施,做好指导工作凡是施工误差在2°以上,将实行处罚。范畴包括:跟班队长、班组长、作业人员、去过该作业地点的技术员。对施工非常现象要有记录,有汇报。

  2、对地质条件产生变化要立刻汇报;现场跟班队长、技术员要采取针对措施,加密钻孔,排除地质变化区域的瓦斯非常现象。现场班组作业人员要严格依照地质变化带必须采取补充措施的规定进行,并要记录清楚。务必服从指挥。凡未汇报或未采取针对措施的将实行处罚。

  3、钻孔资料保证真实可靠;所有记录无监督人员签字将不付工资,若是监督人员未履职。,工资由监督员支付,并对钻孔数据真实性负责。在施工小密集钻孔报工单若与现场实际施工不符的,扣除当班施工工资。

  4、加强透风设施的制作质量;所有透风设施必须按规定进行制作,并保证质量。今后的透风设施制作将制定制作规格,有书面设计,按无设计部施工的原则,并严格实行制作验收制度。凡不按规定制作的,一律返工,所有工时、材料均由责任方承当。

  5、切实加强管理人员的责任意识,进一步完善各项管理制度,加强制度落实,通过完善管理制度,细化岗位分工,强化责任落实,形成全方位安全管理体系。根据安全生产的目标和任务,根据各岗位的分工,层层细化分解责任,将责任具体化、公道化、规范化,切实做到谁管的事、谁负责,有章可循,违章必究。安全责任制不能流于情势,讲很多、做得少。通过观看事故警示教育片,我队要深入吸取事故教训,在进行每项工作时都要保证做到计划到位、准备到位、检查督促到位,管理到位。这样,才能使各项工作安全顺利的展开。

  安全无小事,人命大于天。这几起煤矿事故再次给我们敲响了警钟。我们一定要深入汲取事故教训,坚守安全生产这条不可逾越的红线,举一反三,接受事故教训,在工作中时时刻刻做到提示自己,盯促他人,把“安全生产,警钟长鸣”真正放在心上,在各项工作中认真做到位。

  最后,“安全”是煤矿头等大事,必须持之以恒,不可有丝毫松懈,将尊重安全规程、措施等规章和自主安全行动转化为员工潜意识下的行动模式。

警示教育心得体会13

  作为一队之长,参加今天这场“事故案例警示教育”大会,我感到压力倍增。一方面有管理中的压力,另一方面也有自己心理的压力。我想,不管工作如何艰巨,作为掘一队安全第一责任人,我唯有破冰前进,决不能有丝毫躲避后退心理。我在这里许诺,严格依照矿上的工作安排,美满完成矿上下达的安全生产任务,请大家为我监督。

  刚才大会一开始的时候,我们一同观看了《白水县鸿森煤业7.18较大瓦斯爆炸事故警示教育片》,两个多月虽已过去,逝者已矣,但安全警钟长鸣。

  血的教训也无时无刻不在警示我们:安全生产,责任如天。

  “前事不忘,后事之师”,这是我们常常说到的一句话。对此我有自己的知道,所谓的“不忘”就是为了吸取教训,时刻牢记安全,“不忘”更是是为了我们矿井更安全,是为了每一个工友活出威严。我们一定不能忘记包括“9.3”、“9.22”等曾经产生的几起安全事故血的教训,必须切实增强对“安全第一”的认识,任何时候、任何场合、任何作业,都要严格遵照安全规程,认真做好施工准备,保持良好精神状态,落实现场安全进程管控,以对工友生命负责、对自己岗位负责、对家庭幸福负责、对公司形象负责的态度,抓好安全生产,确保生产安全。

  常言道,违章不一定失事,但事故一定是违章。仔细分析我们曾经产生的事故,几乎都是一些低级的.失误、毛病引发,这些低级的失误、毛病,其实就是违章。违章操作、违章指挥。

  很多的时候,我们都心存侥幸,认为事故不会产生在自己的身上,结果呢?常常事故从天而降,让违章者付出惨重的代价,乃至是血的代价。因此,我们必须环绕“预防为主、进程控制、严格管理”和公司(局)“12335”的安全工作思路,严格打击违章,要使违章象过街老鼠,无处可逃,人人喊打。

  另外,在安全生产上,我们不能唱“心太软”,更不能“睁一只眼闭一只眼”,打击违章心要狠,乃至要心狠手辣,宁可事前听骂声,不愿事后闻哭声。对重复显现的违章行动,不仅要从重处罚违章者,还要连带处罚。

  工友们,“安全责任大于天”。我相信,在更是党政的正确领导下,只要全公司上下一条心,共同肩负起安全责任,我们董东一定更加美好,更加久长。

警示教育心得体会14

  随着医疗水平的提高,人们对于医疗系统的要求也越来越高。但是,医疗行业也存在一些问题,比如人们常说的“看病难、看病贵、看病不靠谱”。而这些问题的背后,很大程度上都是由于医疗系统中作风建设不足导致的。因此,我们有必要从自身出发,感悟一下医疗系统作风建设的心得体会。

  一、重视工作态度。

  好的工作态度是提高工作效率和服务质量的一个重要保障。但是,很多医生和护士并没有把工作态度看成是优先考虑的问题。他们对于患者缺乏耐心,不耐烦的态度常常让患者很不满意,同时也让自己的工作效率受到了影响。在工作中,医护人员应该把工作态度放在更加重要的位置,用优秀的服务和态度来赢得患者的信任。

  二、严格遵守规章制度。

  正常的临床工作需要按照一定的.规章制度进行,这不仅可以保证医疗工作的准确性和安全性,也可以提高医务人员的整体素质。因此,医护人员必须严格遵守制度,不打擅自修改诊断和治疗方案,尽量减少不必要的医疗操作,确保工作中的每一个环节都符合规定要求。

  三、注重细节方面的服务。

  在医疗服务领域,注重细节是非常重要的。医护人员应该耐心聆听患者的诉求,并及时为其提供必要的医疗咨询和建议。此外,在病房中,医护人员应该关注患者的生活习惯和日常需求,积极帮助他们缓解病痛,营造一个温馨舒适的就医氛围。

  四、提高服务水平。

  医疗行业的服务质量,不仅是医疗人员职业操守和治疗技能的集中体现,也是医疗企业品牌形象的重要组成部分。因此,医疗行业要重视客户服务工作,提高服务水平,深化服务内容,完善服务机制等等。通过提高服务水平,医疗机构可以为患者创造一个更为舒适的就医环境,吸引更多人来就诊,增强市场竞争力。

  五、加强团队协作。

  医疗行业是一个团队作战的行业,需要所有医护人员的共同协作才能实现更好的治疗效果。因此,在医疗系统的作风建设中,必须加强团队协作,建立有效的沟通和信息交流机制,成立跨部门的联合小组,加强跨科室、跨学科的工作协调与合作。这样,可以更好地各个击破,提高工作效率,实现优质服务。

  总之,医疗系统中作风建设的核心是在服务的基础上提高医疗效果,使工作的专业性和综合素质得到提高,以患者需求、进行持续优化服务、营造温馨舒适的医疗环境,打造有特色的医疗服务品牌,为人民群众提供更好的医疗保障。

警示教育心得体会15

  随着我国经济的快速发展,煤矿在工业生产中扮演着重要的角色,但同样也给工人们带来了安全隐患。煤矿水灾已经成为目前煤矿安全事故的主要隐患之一,而且每一起煤矿水灾事故都给我们敲响了警钟。近日,公司开展了一次煤矿水灾警示教育,让我们深刻地认识到了煤矿水灾的威胁和危害,也让我们明确并认识到了我们在生产中需要认真注意安全,下面我们就来谈谈自己对此次煤矿水灾警示教育的心得和体会。

  一、加强安全意识很关键。

  在生产中最重要的是安全问题,而加强安全意识是防止事故的关键。我们生产过程中,需要时刻认识到安全,保持高度的警惕,不考虑效率的情况下,第一时间保证员工的人身安全。警示教育通过详实的案例给我们深刻的认识到煤矿水灾这一重大危害,让我们深刻意识到了安全和文明的重要性。

  二、提高技能能力是必要的。

  警示教育使我们深刻认识到,煤矿水灾的发生,除了安全意识不够外,也与员工的技术能力不足有关。因为在这种情况下,只有在复杂环境下精通技巧,才能保证自身的.安全。因此,提高员工技能是非常必要的,要不断学习新技能、提升自身水平,这样才能更好地保障自身的安全。

  三、正确使用安全工具。

  在工作中,及时使用防护工具对防范事故是非常有必要的。在警示教育中,我们了解到煤矿水灾的发生是有一定的规律的,只要掌握这些规律,正确使用防护工具就是保护自身的好方法。比如,照明工具的选择、通风系统的使用、安全带的佩戴等,这些都是我们在工作中必须注意的。坚持严格遵守安全制度,注意使用安全工具,才能为自己的安全保驾护航。

  四、建立科学的管理体系。

  在警示教育中,我们了解到煤矿水灾发生的重要原因之一是煤矿的无序管理。因此,要建立科学的管理体系,推行严格的制度,让员工有序地工作,保障生产的顺利进行。建立科学的管理体系能够保证在生产过程中的事故最大程度的减少,同时提高工作效率和工作质量,减少不必要的损失。

  五、落实岗位责任很重要。

  生产中的每一个工作环节都要认真对待,严格措施落实,在不同岗位间形成相互之间的依赖,从而加强安全的保障。落实岗位的责任制,是保证员工生产安全的重要措施,同时科学的建立岗位的责任制也能够让企业工作达到事半功倍的效果。

  对于煤矿工人来说,安全问题无疑是一门难题,我们要牢记在心,加强安全防范意识,不断学习新技能,正确使用特殊的安全工具,在保证自身安全的同时为公司创建良好的生产环境。这次警示教育,让我深刻认识到了煤矿水灾的危害性和安全的重要性,更让我明确了个人安全意识和责任的重要性。让我们在今后的工作中认真对待每一个细节,更好地保障自己和公司的安全。

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警示教育心得体会(合集)

  我们得到了一些心得体会以后,写一篇心得体会,记录下来,这样可以记录我们的思想活动。那么好的心得体会都具备一些什么特点呢?以下是小编帮大家整理的警示教育心得体会,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

警示教育心得体会(合集)

警示教育心得体会1

  在我们的日常学习和生活中,我们经常会听到一些关于干部赌博的负面新闻,这让人不禁对这些干部真正为人民服务的精神产生一些疑问和不信任。因此,我们需要加强对干部赌博警示教育的理解和认识,并从中汲取教训,以便更好地发挥我们自己的作用。

  干部赌博不仅会影响他们自己的形象和信誉,还会严重妨碍社会的稳定和发展。虽然赌博是合法的,但为了公共利益和社会和谐,我们准备在个人行为中坚持远离任何形式的赌博。

  与此同时,我们应该培养自己和身边的人的意识和能力,以抵制不良行为和一切与他们相关的不良影响。更重要的是,我们应该坚决鄙视和制止任何与干部赌博等不端行为有关的`言行和行为,以便更好地维护我们的社会和公共秩序。

  总之,只有通过不断的警示教育和自我加强,我们才能更好地发挥我们自己在建设和维护我们的祖国的过程中的作用。

警示教育心得体会2

  作为煤矿工人,我们时刻面临着生命危险。因此,煤矿纪检工作尤为重要。最近,我参加了一次煤矿纪检警示教育,收获颇丰,下面我将分享一下我的心得体会。

  煤矿行业是国家能源产业的重要组成部分,煤矿工作是非常危险的。依靠技术和法规已不足以赢得安全生产。更加刻不容缓的是加强党纪国法的教育和执纪监督,我们需要时刻警醒自己注意安全生产,并严格遵守行规,牢记职责,始终保持拒腐防变的信念。

  煤矿纪检教育,不仅是对煤矿工人的要求,也是对煤矿企业的考验。我们应该严格执行国家法规,保持工作热情,做好自我约束,正确对待提前退休等具体问题。同时,我也要求自己了解更多的规章制度和政策法规,进一步提高自己的素质,做到监督自己的`言行举止,真正做到自我约束。

  在煤矿生产中,问题经常不可避免。我们要在问题中寻找解决之道,发现问题的主要症结,寻求问题的真正答案,为生产安全打好基石。纪检教育让我深入思考这些问题,我学习了行业相关的政策,领悟到道德和法律行为的重要性,认真履行自身职责,积极配合企业加强生产管理。

  煤矿纪检涉及到的不仅仅是个人行为,更是团队协作。我们需要及时沟通,设立有效的管理机制,从而达到监管和警示的目的。纪检教育让我明白了,只有良好的团队合作,才能提高煤矿的整体生产效率,缩小生产风险,将企业走向成功的制胜之路。

  煤炭工业是我国的支柱产业,其安全与生产关乎整个社会的发展稳定。我们必须认真对待煤矿纪检,时刻维护社会的安全和稳定,树立行业的良好形象。我们更有责任成为行业的一面旗帜,实现职业梦想和社会使命。

  参加煤矿纪检警示教育,让我深深认识到了煤炭行业中的重要性和危险性。我们需要时刻保持警醒,永远把安全放在第一位,规定自己言行,不断提高自身的素质和能力,在团队的协作下,建设一个更好、更安全的未来。

警示教育心得体会3

  5月20日,矿业公司组织科级以上管理干部及关键岗位人员等召开了党风廉政建设宣传月党员干部警示教育大会,观看了警示教育片。通过学习,我对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解。作为一名财务人员,要紧跟时代步伐,响应党中央的号召,时刻不忘廉洁自律。以下是我对财务人员廉政建设工作的体会。

  一、清正廉洁须防患于未然

  要真正做到清正廉洁,就必须从源头抓起,从思想根源入手,营造“以廉为荣、以贪为耻”和“鞭挞腐败、崇尚廉政”的良好氛围,以文化倡廉、以学习思廉、以警示促廉,使廉洁意识植根于每位干部职工的头脑中,人人牢记“八荣八耻”,牢固树立正确的人生观、价值观、荣辱观,常思贪欲之害、常怀律己之心,不断增强清正廉洁的思想意识,不断提高拒腐防变的能力,贯彻“为民、清廉、务实”的要求,防患于未然,真正从思想上预防腐败现象的发生。

  二、清正廉洁与职业道德融为一体

  职业道德是各行各业的行动指南,财务人员的清正廉洁体现在职业道德规范之中,是指导财务人员具体实践的'引路明灯。爱岗敬业,它要求财务人员充分认识并珍惜、热爱本职工作,自觉主动履行岗位职责;以积极向上的健康心态和全心全意为全体职工服务的思想,正确处理责、权、利三者关系。以企业的利益重于一切为最高原则,始终保持清醒的头脑,经受住各种考验。

  三、清正廉洁重在落实、贵在坚持

  加强财务人员廉政工作是从源头上治理腐败的有效措施,必须持之以恒,落到实处。一是树立高度事业心和责任感。财务人员要自觉提高专业品德修养,增强热爱本职工作的意识,维护会计职业的尊严,保持良好的社会形象;二是遵纪守法,坚持原则。财务人员作为国家财经法律、法规的执行者和实施者,一定要以身作则,多学习相关法规,加强法制观念;三是廉洁从政,克己奉公。廉洁奉公是财务人员应当遵守的一条重要道德行为准则,也是财务人员必须具备的品德。

  清正廉洁,是对会计人员的根本要求,更是考察一个财务人员是否真正称职的前提。清正廉洁并非一句空话,需要我们用实际行动,讲党性、重品行、作表率,不断提高廉洁自律意识和拒腐防变能力,发挥好参谋作用,在平凡的岗位上塑造出财务人员崭新的形象。

警示教育心得体会4

  煤矿水灾是矿难中最常见的一种灾害。据中国煤炭网数据统计,20xx年我国因煤矿水灾造成24人死亡。面对这样令人不安的数字,我和同事们参加了一次煤矿水灾警示教育活动,希望能够加深我们对煤矿水灾的认知,提高工作中的安全意识。在这次活动中,我获得了许多宝贵的体会和经验。

  一、重视煤矿安全,煤矿水灾危害不可小觑。

  煤矿水灾不仅在煤矿行业中属于常见的事故类型,而且其产生的危害也是巨大的。水灾不仅会导致井下的设施和矿工的安全受到威胁,还会对当地的水资源造成污染。在这次警示教育活动中,我们看到了很多煤矿水灾事故的后果,如一些被迫关闭的煤矿、被淹水的采掘工作场所等等,这使我们更加重视煤矿安全,也更加清楚了煤矿水灾所造成的巨大危害。因此,在工作中,我们也更加注重安全的规范化和自身防护意识的加强,以减少煤矿水灾的发生。

  二、科学规范作业、提升应急能力。

  通过警示教育活动,我们了解到许多煤矿水灾事故的根本原因是因采煤工艺不规范或使用的设备不符合规定。因此,我们知道要完善企业的采煤工艺和加强设备的管理,使设备达到最佳状态。同时,在工作中,我们也注重科学规范作业,不贪图一时的效益和时长,而是严格按照规定进行作业。另外,提升应急能力也是预防煤矿水灾的关键之一。我们要继续加强应急演练以及对事故情况的判断和处置能力,做到在紧急时刻能够快速反应和有效应对灾情。

  三、要注重教育和培训、团结协作保障安全。

  在警示教育活动中,我们获得了许多警示教育资料,里面的情况实地考察和资料介绍给了我很多的思考和启示。我认识到煤矿水灾的发生,不同工人质量、能力和态度是一个重要原因。因此,在工作中,我们要注重员工的`教育和培训,制定合理的奖励制度,提高员工对安全性和职业道德的意识。同时,团结协作也是保障煤矿安全的重要手段。团队共同努力,保障安全,不断提高团队协作能力,也提高了煤矿安全的控制能力。

  四、不断完善煤矿水灾应对机制。

  要防范煤矿水灾,关键是要建立完善的安全管理制度和有效的应急预案机制。企业要明确岗位职责、责任划分,不断提高应急预案的实战能力;同时也要加强风险评估和隐患排查的工作。在这次教育活动中,我们强调了要不断完善煤矿水灾应对机制,提高应急反应速度和准确性。如果发生了煤矿水灾,我们也需要根据应急预案,迅速组织应急救援和排水工作,保障员工安全。

  五、再次增强安全意识、重建信心。

  警示教育过程中,我们一方面看到了煤矿水灾的危害,另一方面也看到了一些在应对水灾时见证了生命奇迹的事迹,这些事例也启示我们谦虚求实、勇敢面对困难团结的力量是多么的强大,我们能够从中吸取教训,不断提高安全意识,做好各项工作,重建信心。

  总结起来,通过本次煤矿水灾警示教育活动,我从多方面了解到了煤矿水灾的危害和防范措施,也从北方煤矿的应对经验中看到了人类的勇气和生命力。今后,我和同事们将始终关注煤矿安全问题,重视防范和应对措施,以确保工人的生命和财产安全。

警示教育心得体会5

  近期,通过观看四川省攀枝花市829肖家弯煤矿瓦斯爆炸事故警示教育片、盐源县安达煤矿有限公司田坝煤矿非法生产安全事故警示教育片及学习《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》后,内心受到极大的震撼和感触。一幕幕灾难性的事故发生现场片段,让我感觉到人的生命在灾难面前是那么的脆弱,真是“煤矿安全事故猛于虎”!

  作为一名煤矿“一通三防”管理人员,我让自己冷静下来,去思考这一起起煤矿事故发生背后的根源所在,我觉得事故发生并不是偶然的天灾,煤矿安全管理是需要煤矿管理者花大力气去做的事情。

  我认为煤矿企业可以从以下六个方面去提高企业的安全管理水平,防范事故于未然。

  首先要将“生命无价、安全至上”的根本理念真正让大家共知、共享,做到干一辈子煤矿、谨慎一辈子。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为,真正做到本质安全,不能麻痹大意凭侥幸。总之,我们要改变传统思维,做到安全工作精细求细,如果稍有大意、必然出事,而且事故残酷,一旦发生不可原谅、不可挽回,我们就是要在提高安全保证程度的基础上做到“预测、预知、预警、预报、预防”。

  二是要提高我们每名煤矿从业人员的安全认知能力。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性,认识到安全工作一票否决、否决一切的极端重要性。只有境界提高了才会真正重视起来,才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实,去全面履职履责。要想不被安全否定,我们的管理就要有高度,要严格落实“安全发展”的要求,抓好“人、机、物、环”四种隐患的排查,打击不安全的行为。

  三是一定要加强对井下隐患的排查力度及整改措施,防患于未然。要把无事当有事,无中找有,小题大做。排查隐患重要的是要细致,一定要有细之又细、慎之又慎的心,不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见,就可能对发现的问题解决不了。我们安全生产是动态的,是24小时不停运转的,旧的问题解决了,新的问题可能又会出现,一定要建立全面细致排查隐患的长效机制,解决“不得病”的问题。

  四是一定要抓好本质安全和本质质量要求的落实。本质安全讲究内在的本质安全,首要的是人的本质安全,这就要求对员工要一手抓培训教育,实行正面引导,树立正确的防范意识,一手抓制度约束,严格执行各项制度规定,目的是解决保护自我的问题;本质质量就是要干标准活,高标准干活,规范操作,不糊弄自己、不糊弄别人。要抓好各项工作的规范,设计标准、操作过程、人的行为都要依照标准去规范。要对照检查一下自己的工作,哪些还没有标准,先把标准明确了,再按照标准去做,就是规范。我们要追求的就是凡事有标准,凡事按标准去做,这是一个长期的、动态的、习惯纠正的过程。

  五是要重点工程重点抓。队、班组、现场都有不同的重点,自己分管范围的重点自己最有数,这就要求对各自的管理重点首先自己要重视起来,做到对自己分管的事情履职、履责,保证重点工程管控到位。同时加强矿井“一通三防”管理人员的管控、瓦斯管理、通风系统优化、通风设施的质量和巡视管理等。

  六是要关键人物关键抓。哪些是关键人物,首先是我们的班组长、我们的瓦安员。为此我们一定要认识到班组、班组长、瓦安员这个层面工作的重要性,瓦安员与现场工作结合最紧密,瓦安员履职能力很大程度就是一个单位履职程度的体现,抓好了班组长、瓦安员这一层面就抓住了现场、抓住了管理、抓住了规范。对班组长、瓦安员要加强培养,要有工作标准、要有培养标准,要使班组长层面与我们的管理顺势并道,形成合力,并通过班组长将我们的管理有效的辐射放大。再就是我们的新工人、老工人和骨干员工。员工安全意识和安全操作技能低,存在冒险主义;老工人凭着老经验、老习惯违章作业根深蒂固;而有些骨干既起到了积极作用,同进也经常性的'违章,破坏安全环境。其次就是抓好采掘队长“一通三防”知识培训,可以说他们的认识有多高,整改隐患的力度就有多大。

  七是要职能部门职能抓。技术业务保安很重要,职能部门是做标准、出规程、定规矩的,每个部门都有各自的职能重点,各个部门的职能首先要放在业务保安上,从动态地保证生产过程中的安全。

  总之,我们要用血的教训唤起每名员工保护生命、珍惜健康的意识,教育每名员工不能违章,不能图侥幸、怕麻烦的麻痹思想,要按照标准、按照规范,实实在在地抓好自己的安全。安全就是生命,我们要将安全文化理念渗透作用于每一名员工,形成大家的广泛认同,做到全员共知共享。我们要通过培育、引领、渗透使大家切实认识到,抓通风瓦斯安全是为了自己,是为了自己家庭幸福,促使员工发自内心地提升自我保护意识。我们要学习事故,也要把兄弟单位的事故当作自己的教训,变成我们的日常教材,做到警钟常鸣,警示高悬,围绕本质安全的管理做到认知高、工作细、落实严,不断推进矿井的安全发展。

警示教育心得体会6

  官员被“围猎”,这种说法也许大家都不陌生,毕竟这几年曝光的类似案例越来越多。但是,除了对手握权力的官员进行“围猎”,有些别有用心之人也开始对一些有潜力的官员进行“期货围猎”。

  之所以叫“期货围猎”是相较于“现货围猎”来说的,二者的区别主要表现在围猎的`时间上。“现货围猎”是双方在没有多少交往甚至不认识的情况下,就事论事、现用现交。而“期货围猎”则是不法分子对那些有潜力、有前途的干部重点培养、长期交往,作“闲棋冷子”,“放长线、钓大鱼”。

  如果说“现货围猎”是利用了一些官员蠢蠢欲动的贪心,做“一锤子买卖”,那么“期货围猎”就是对官员长期的拉拢侵蚀,是从内心深处的腐化。因此,其用心之恶毒,危害之大,不容小觑。

  但是,类型多样却万变不离其宗,这个宗就是权力,哪里有权力哪里就可能有围猎。“我把别人当朋友,别人把我当‘鱼’钓。在‘利’字当头的商人眼中,我成了拉拢腐蚀的重点对象,成了‘猎物’。”这样的话在多数官员的悔过书中说过。而这些“身边朋友”中又有许多是为了干部手中的权力,故意接近,故意奉承,以达到其“借用”权力的目的。所以,只要党员干部有敬畏权力、敬畏纪律和规矩的意识,那么,不论是“现货围猎”还是“期货围猎”就都难以施展。

  “期货围猎”就是在“温水煮青蛙”,这就告诫我们,要防止腐败就要抓早抓小,就要“把权力关在制度的笼子里”,用制度建设将权力从侵蚀中“隔离”。同时也告诫党员干部,要始终保持如履薄冰的谨慎心态,才能面对各种点赞保持清醒的头脑,才能不让“小疾”成“大患”,避免陷入被“围猎”的境地。

警示教育心得体会7

  刚刚我们集中学习了《河北徐水30余干部因在吃喝、监管不力被查处》等几个典型案例,我的心情十分沉重。这些年来,反腐倡廉工作虽然取得了不断进展,但我们必须清醒地认识到,当前仍有极少数人,经受不住诱惑和考验,把人民赋予的权利作为谋取私利的工具。今天,我们召开这次警示教育大会,目的就是要通过剖析违纪违法典型案例,以案论纪,警醒干部,教育引导广大党员干部进一步加强党性修养和思想道德修养,增强遵纪守法和反腐倡廉的自觉性,真正筑牢拒腐防变的思想道德防线,在全系统进一步营造以廉为荣、以贪为耻的氛围。

  下面,我结合刚才学习的警示教育片,联系全局党风廉政建设实际,讲几点意见。

  一、剖析案件深层原因,常怀警醒之心。

  案例的几名涉案人员都有共同的特点:除了理想信念背弃、放松学习、放松世界观改造,导致人生观、价值观、金钱观失之偏颇原因之外,还暴露出在这些人在党性修养和道德品质方面存在着严重问题:一是用权不慎,麻木不仁。把党和人民赋予的权力作为谋取私利的工具,把权力变成以权谋私的资本。二是心存侥幸,私欲膨胀。他们在私欲放纵的时候,常常用侥幸心理来宽慰自己,一旦打开了这个缺口,就一发而不可收拾,最终换来的只能是自食其果。三是道德滑坡,不畏法纪。少数犯错误的党员干部,思想道德滑坡,对党纪国法缺乏敬畏之心也是一个重要原因。以上只是简单分析了这些人违纪违法的原因,教训深刻,催人深思,我们要引以为戒,警钟长鸣。

  二、汲取案件沉痛教训,常思腐败之害。

  前车之覆,后车之鉴。党员干部犯错误,给我们留下许多深刻的警示。领导干部与不法分子之间,并没有天然屏障,稍有放松、懈怠,就可能滑向腐败的深渊。这就要求我们做到廉洁自律。一戒“自高自大”,首先要正确对待成绩,摆正自己的位置。不能因为有了一点成绩便骄傲自大,总以为自己了不起。其次,要正确对待进步,保持一颗平常心。要坦然对待个人的名誉与地位,善待手中的权力,告诫自己不能在成绩面前骄傲自满,更不能向组织讨价还价;最后,要正确对待组织,做到令行禁止。做到对党忠诚、对人民负责。不能各自为政、各行其是,我行我素。二戒“贪财忘义”,要正确对待金钱。党员领导干部是人民的公仆,要耐得住寂寞,抗得住诱惑,不为金钱所左右,不因别人赚钱发财而眼红心动,自乱方寸。面对各种各样的金钱诱惑,领导干部绝不能乱了阵脚,坏了规矩,决不能唯利是图、金钱至上。三戒“我行我素”,要正确对待监督。要听得进,闻过则喜,善于倾听不同意见;要听得到,广开言路,善于倾听群众呼声;要听得明,听话听音,善于把握正确意见。四戒“奢侈浪费”,要正确对待节俭。我们系统各级干部必须进一步增强节俭意识,发扬艰苦奋斗精神,带头反对铺张浪费和大手大脚,带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风,在各项工作中都要贯彻勤俭节约的原则,真正把有限的资金和资源用在刀刃上。第一是慎权。权力是一把双刃剑,运用得好,可以为党、为人民作出贡献;运用不好,则可能以权谋私,走向反面,终身悔恨。我们应该做到不利之事不做,不义之财不取,不正之风不沾。只有这样,才是合格、称职的领导干部,才是党和人民需要的好干部;第二是慎欲。私欲是没有止境的,如果不加以遏制就势必滑向犯罪的深渊。要把钱权等身外之物看得轻一些、淡一些,别有用心者也就无机可乘了;第三是慎微。一个人走向腐败往往是从吃点、收点、拿点、要点开始,胃口越来越大,胆子越来越壮,贪得无厌,铤而走险,发展到违法犯罪。现实生活中,很多干部一开始对额度大的不义之财尚能保持高度警惕,但遇到小恩小惠则丧失原则,把这些看成是生活小节。要知道,微小之处不警惕,必定失掉大节,天底下没有免费的午餐,不能有任何侥幸心理,任意妄为;第四是慎独。表现在独立工作或工作以外。

  当前隐藏内容免费查看的时候,也就是在无人注意、无人监督的时候,要自我克制。那些不法分子往往是因为缺乏自我克制而滑向犯罪深渊的,他们之所以走上违法犯罪的道路,一个重要原因就在于不注重为官的道德修养,面对各种私欲没有慎独克已的能力;第五是慎交友。现实生活中,很多例子是成也朋友败也朋友。领导干部手中有党和人民赋予的权力,有的管着老百姓的衣食住行,有的甚至握有生杀大权。因此,朋友要交,选友要准,交友有度,不离原则。

  三、扎实推进廉政建设,常筑防腐之堤。

  一要教育广大党员干部增强全心全意为人民服务的`宗旨观念。就是要树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,切实解决好为谁服务、为谁掌权、为谁谋利的问题。二要教育广大党员干部筑牢思想道德防线和党纪国法防线。要通过开展经常性的思想道德和党纪国法教育,不断加强“官德”修养,增强知法、懂法、守法的自觉性。三要教育广大党员干部克服贪欲、失衡和侥幸这三种不良心理。保持党员领导干部的公仆形象。

  在反腐倡廉的教育、监督、纠风、惩治各个环节,都离不开制度的规范和保证作用,必须把制度建设贯穿于我局反腐倡廉工作的始终,切实把决策权、执行权、监督权分开,让权力在阳光下运行,坚持用制度建设推动工作,靠制度创新解决问题,以制度规范推进卫生健康事业发展。

  系统各党组织要从以上案例中汲取教训,查找对党员干部监督和管理工作中的薄弱环节,有针对性建立健全行之有效的监督制约机制。要加强党内的监督,健全对领导干部自上而下和自下而上特别是党组内部的监督制度。要加大对权力的监督制约的力度,以“主要负责人”为重点对象,以决策和执行为重点环节,以人财物管理为重点领域,加强对各级领导干部行使权力的全方位、全过程监督。对发现的问题,必须认真纠正,对任何违纪违法行为,都必须毫不留情地予以追究,决不能手软。

  同志们,推进新时代全面从严治党任务艰巨、责任重大。不忘初心、牢记使命,锐意进取、扎实工作,奋力开创我局全面从严治党新局面,以优异成绩迎接新中国成立70周年。

警示教育心得体会8

  经过一星期紧张的学,我逐篇学了案例,真象书的名字一样“代价”实在太大了,建行的代价,员工的代价足以让每个人痛心疾首。

  通过这些案例的学,能促使我增强自我保护意识,在平时的小事上在心中筑起“防火墙”。

  沉重的代价是强烈的警示。发生案件不但会给银行造成重大资金风险和损失,还会严重损害银行的形象;发生案件,不但要严惩银行内部的涉案人员,还要追究相关经办岗位,治理岗位和领导岗位人员的责任;发生案件,还会对一部分员工的家庭亲情造成伤害。无论案件对银行造成的损失,还是对员工造成的伤害,都令人为之惋惜。

  付出这么大的`代价,这与平时的思想意识、工作惯和规章制度的落实是分不开的,老在一种工作状态下,思想一旦麻痹就让心怀不轨的犯罪分子有可乘之机。我们的规章制度制定的很全面,很细致,但在具体的工作中,在实际执行中就打了折扣,没有了风险防范意识,法制意识更是淡薄,在具体细节上处事的原则性不强,置制度于脑后,违章操作才付出了如此代价。

  俗话说“苍蝇不叮无缝的蛋”。不法分子虽然功于心计,惊心谋划,蓄意欺骗。从内部看,是银行在经营治理上存在着许多漏洞,有章不循,违章操作,给犯罪分子以可乘之机,书中的每一个案件,在作案的每一个细节中,假如能把规章制度放在首位,在某个细节上就能把漏洞堵上,就不会造成如此重大的“代价”。

  十案十违章,而每个案件的发生都堪称违章大全,一是违规混岗、串岗、会计岗位分工不明,职责不清。严重的混岗、串岗使每个作案人都能浑水摸鱼,使防范严密的规章制度形同虚设,对内部人员作案起不到最后把关的作用。虽然各项规章制度和操作规程都有,并且印成了本子,也上了墙,但严格执行还不够,更多的时候是学制度、“找制度”、“补”制度,实际上执行时又是另一套,导致制定规章制度和实际操作执行上存在“两张皮”现象。因此,各项规章制度的落实更重要,要从操作和治理环节,一个制度一个制度的落实,加强监督、检查和学,切实保障每一位员工都能做到有规必依,按章办事,合规操作。

  非凡是在平时的学中,要坚持以人为本,做耐心细致的思想政治工作,增强员工抵御不良思想的侵袭,树立正确的人生观,打牢拒腐防变的思想,以积极心态投身改革,珍惜自己的人生价值和职业前途,奉公守法,安心本职,勤奋工作。

  这些真实案例都是血的教训,也是强烈的警示,我一定要引以为戒,从思想上熟悉到,从行为上执行到。

警示教育心得体会9

  为进一步增强公司领导干部廉洁自律意识和法纪观念,按照中央纪委驻国资委纪检组以及股份公司纪委的要求,20xx年3月31日下午财务公司组织中层以上干部观看了《央企领导人员违纪违法警示录(一)》,进行专题警示教育。

  《被围猎的权力》对六起央企领导人员利用职务便利索要、收受贿赂的违纪违法案例进行了深刻地剖析,通过案情介绍、办案人员点评、涉案当事人现身说法等几个方面,深入分析央企领导人员腐败堕落的.原因,深刻揭示其腐败的思想根源,引人深思、发人深省。

  观看《被围猎的权力》后,纪委书记杨志强要求大家从这些经典案例中汲取教训,反躬自省,引以镜鉴,牢记“手莫伸,伸手必被捉”的道理,进一步增强红线意识,牢筑思想拒腐防变的堤坝,自觉遵规守纪,接受监督,切实增强纪律意识,严守纪律底线,始终廉洁奉公,绝不逾越腐败红线。

  公司领导以及中层以上干部也纷纷表示,一定要深刻汲取教训,严格自醒自警自励,切实从小时抓起、防起,不断加强自身修养,保持廉洁自律。

警示教育心得体会10

  通过警示教育学习,我深有感悟,大量的领导干部xxxx堕落事例表明:不求新知,不思进取,放松世界观和人生观的改造,必将走向人民的方面,最终也会毁了自己。而从小事做起、从日常做起,不断加强学习,提高自身政治理论水平、精神境界和政治素质,是拒腐防变的一个重要途径。

  一是要进一步加强政治理论学习,加强党性修养,坚定理想信念。要认真吸取xxxx案件教训,带头学习和实践“三个代表”重要思想,注重世界观的改造,坚定理想信念,坚持党的宗旨,增强党的观念。要活到老,学到老,改造到老,自觉把党和人民的利益摆在第一位,时刻牢记“两个务必”,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,不断锤炼自己的意志、品质和作风。要珍惜党和人民赋予的权力,珍惜多年努力的'成果,把精力最大限度地用在为党的事业和人民群众的利益而勤奋工作上,做一个纯洁的人、高尚的人,做一个党组织和群众信得过的人。

  二是要恪尽职守,勤奋工作,做到执政为民。要自觉克服“官僚主义、自由主义”的侵袭,努力实践全心全意为人民服务的宗旨,坚持党的群众路线。要自觉克服一切私心杂念和进取心不强的问题,充分认识肩负的职责,振奋精神,不辱使命,克服困难,勤奋工作。要深入贯彻“三个代表”重要思想,正确对待手中的权力,坚持立党为公、执政为民,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,自觉地为民尽责,为党分忧,真正为人民掌好权,用好权。

  三是要从严要求自己,廉洁从政。要严守党纪国法,自觉抵制拜金主义、享乐主义和个人主义的侵蚀和影响,时刻自重、自省、自警、自励,保持高尚的精神境界。保持艰苦奋斗的优良传统和作风,勤俭节约,反对铺张浪费。要自觉接受党组织和群众的监督,主动接受批评。

  高尚的人格,美好的操守,坚强的政治素质,刚正不阿的凛然正气,都不是天生的,而是一种积累,在长期的学习和实践中锻炼培育而成。不学理论,不知历史之进程,事业之伟大;不学科学,不知天地之壮阔,气象之万千;不学古今贤达,不知人格之高洁,不懂高山仰止,景行行止。所以我们必须勤奋上进,加强学习,努力成为一个高尚的、有道德的人,时刻注意端正思想作风,提升思想境界,切实做到为民、务实。

警示教育心得体会11

  安全是什么安全是企业的生命,是家庭的幸福,是平安,更是一种珍爱的人生态度。春天走了会再来,花儿谢了会再开。然而,生命我们却只能拥有一次!安全上班,安全回家,会让亲人少一份牵挂,父母多一份宽慰,家庭多一份欢乐。

  20xx年12月29日分厂组织员工参观了xx集团公司安全事故图片展,对于安全这个话题,带给我们的思考确实太沉重了!天天讲安全,月月说安全,但迄今为止,在我们的身边仍存在很多不安全因素,也时常有违反安全规章制度的事件发生;

  管理者的苦口婆心、再三提醒,安全事故血的教训,让我们每一名职工对安全的重大意义有了深刻的认识和体会。谁都明白安全关系着我们千家万户的幸福与欢乐,可是在此刻的日常工作生活中仍很多存在思想麻痹,习惯性违章操作的不良习惯。大家还很清楚的记得20xx年4月23日发生在资阳钢管公司的亡人事故,其实从事故最终调查结果看主要职责在于受害者违章作业,其实另外的操作者应当负更大的职责,因为从事故当时的现场看是其同事误操做所制,虽然最终将事故主要职责归就到遇害者,但从该亡人事故中我们应当得到更多的启发。在生活生产中还有许多因为一时疏忽大意而发生的惨剧,一桩桩、一件件毁灭了多少了温馨的家庭,带走了多少幸福的梦想可想而知,安全对于一个厂、一个家庭、一个人是多么的重要,所以说,安全是幸福生活的.前提。

  说到幸福,人们会想起家人团聚,其乐融融的场景;

  说到幸福,心中会涌起付出而收获后的成就感;

  说到幸福,耳畔会响起朋友牵挂的问候……,而这一切幸福的根基是什么呢是极易忽视,却又重如泰山的安全。在我们的企业中,每一齐安全事故的发生,每一个血的教训,都为大家敲响了沉重的警钟。20xx年4月12日发生在我分厂的亡人事故,给公司和遇害者都造成不可估量的损失,但想想该事故的发生和20xx年4月23日的亡人事故是那样的雷同,也是当事人违章作业,另一当事人违章操做,这一切是无法用金钱来弥补的。如果我们的员工能够提高安全意识,这一场场杯具就不会上演。安全是一种态度,是一种职责。在工作岗位上,每一位职工都应有一丝不苟的工作态度。仅有保证安全,工作才能顺利有效地开展。所以工作中要是时时把安全摆在首位,不要以为安全是个人的小事,不,它是重于泰山的团体大事,是成就事业的保障,是每位职工的职责。安全就是你我幸福欢乐的源泉,而这欢乐是我们亲手制造的,如果说幸福是一首美妙的乐曲,安全则是与之并存的音符,让我们行动起来,用安全的音符谱写生命最美妙的乐章。为了你和他人的幸福,为了家庭的温暖,让安全铭刻在心,真正做到要我安全到我要安全,直到我会安全。让安全时刻陪伴在

  我们的身边,让我们的明天会更加完美!

警示教育心得体会12

  全面提高通防管理人员的安全意识,深入吸取瓦斯爆炸事故教训,认真查找安全生产工作的薄弱环节,突出抓好安全隐患排查治理,排除安全事故,推动我队安全生产工作,保证安全生产,煤矿观看警示教育片心得体会。依照矿领导要求,8月1日在通防科办公室

  学习

  观看了瓦斯爆炸事故警示教育片。

  我深入的认识到这几起事故均为责任事故。主要存在的问题有,煤矿管理缭乱,非法违法组织生产,蓄意躲避监管,透风管理缭乱,井下生产现场管理缭乱,导致产生这几起事故。

  第一,麻痹心理。麻痹心理存在于大多数人的意识中,让他们越来越轻视松懈,危险评估失误,导致管理水平降落:管理不到位、不严格,危险源治理不彻底,安全措施不落实。

  其次,职工冒险行动。放松自己的安全行动要求,又由于事故产生的机率并不是太大,便会屡次重复加强不安全行动。这种在侥幸心理作用下的屡次重复会导致:不安全行动的强化和风险评估的失误以及风险意识的淡化,导致违章、危险行动成为潜意识下的行动模式。安全管理的缭乱,如透风管理不到位,瓦斯治理不彻底,现场管理不严格,安全措施不落实等。总之,基本上所有的事故都是由于人的违章作业、指挥和不按措施施工所致,要解决这个问题必须从人的意思上下手。第一,加强思想教育,建立“安全第一,预防为主”的意识。加强领导和职工的家庭及社会责任感教育,端正工作目的,坚持自我暗示。其次,强化风险认知教育。告知职工每次违章所承当风险相同,加强对危险源辨识教育。排除强化机制。使违章无利可图,使违章无机可乘,并适当利用奖惩,以正面鼓励为主,反面惩罚为辅。第四,创建学习型区队。让员工参与到安全管理中来,让员工为自己的安全出谋划策,自主保安。展开周期性安全教育活动,从不同的角度来知道和构筑安全意识及行动,培养提高安全自觉性和应急能力。

  通过对这几起事故的`分析,存在以下几点事故原因:

  1、防突措施落实不到位。两起石门揭煤均未采取有效防突措施,部分钻孔未按设计施工,防突钻孔施工进程中显现喷孔、卡钻未引发高度重视;

  2、对地质条件产生变化未引发高度重视。未采取特别措施,违背《防突规定》。在地质变化带,煤层突然增厚或变薄达0.3m时应采取补充措施;

  3、记录失真,导致判定失误。钻孔未真实记录倾角、夹角,导致资料收集,而现场不符合,造成判定失误;

  4、地质资料不明确,造成判定失误。在施工地质探孔进程中,未认真收集地质资料。我矿仍有此现象,只顾进尺不管钻孔情形。包括跟班队长、现场监管员未能引发高度重视。特别是穿层钻孔施工,一是利用钻孔排除突出危险,二是利用钻孔作为煤巷掘进导向。因此务必保证钻孔真实性,岩柱、煤厚情形都要认真记录;

  5、管理缭乱,事故产生后总结都存在管理缭乱。主要表现在未严格实行“一炮三检”,停电、撤人、设置禁区等,导致事故产生后,波及其他作业地点人员,造成事故扩大;

  6、透风设施不可靠。多起事故暴露了防突风门不可靠,墙体厚度不够,风门质量经不起突出或爆炸产生的冲击波。一旦事故产生,设施遭到破坏,导致其他作业地点人员遭到伤害,造成事故扩大。

  针对几起事故特点,特作以下要求:

  1、所有防突施工必须严格依照设计施工;现场施工班组长对每个钻孔必须先放线后施工。并认真记录夹角、倾角(特别是倾角要有记录)。现场跟班队长、技术员务必熟悉措施,做好指导工作凡是施工误差在2°以上,将实行处罚。范畴包括:跟班队长、班组长、作业人员、去过该作业地点的技术员。对施工非常现象要有记录,有汇报。

  2、对地质条件产生变化要立刻汇报;现场跟班队长、技术员要采取针对措施,加密钻孔,排除地质变化区域的瓦斯非常现象。现场班组作业人员要严格依照地质变化带必须采取补充措施的规定进行,并要记录清楚。务必服从指挥。凡未汇报或未采取针对措施的将实行处罚。

  3、钻孔资料保证真实可靠;所有记录无监督人员签字将不付工资,若是监督人员未履职。,工资由监督员支付,并对钻孔数据真实性负责。在施工小密集钻孔报工单若与现场实际施工不符的,扣除当班施工工资。

  4、加强透风设施的制作质量;所有透风设施必须按规定进行制作,并保证质量。今后的透风设施制作将制定制作规格,有书面设计,按无设计部施工的原则,并严格实行制作验收制度。凡不按规定制作的,一律返工,所有工时、材料均由责任方承当。

  5、切实加强管理人员的责任意识,进一步完善各项管理制度,加强制度落实,通过完善管理制度,细化岗位分工,强化责任落实,形成全方位安全管理体系。根据安全生产的目标和任务,根据各岗位的分工,层层细化分解责任,将责任具体化、公道化、规范化,切实做到谁管的事、谁负责,有章可循,违章必究。安全责任制不能流于情势,讲很多、做得少。通过观看事故警示教育片,我队要深入吸取事故教训,在进行每项工作时都要保证做到计划到位、准备到位、检查督促到位,管理到位。这样,才能使各项工作安全顺利的展开。

  安全无小事,人命大于天。这几起煤矿事故再次给我们敲响了警钟。我们一定要深入汲取事故教训,坚守安全生产这条不可逾越的红线,举一反三,接受事故教训,在工作中时时刻刻做到提示自己,盯促他人,把“安全生产,警钟长鸣”真正放在心上,在各项工作中认真做到位。

  最后,“安全”是煤矿头等大事,必须持之以恒,不可有丝毫松懈,将尊重安全规程、措施等规章和自主安全行动转化为员工潜意识下的行动模式。

警示教育心得体会13

  作为一队之长,参加今天这场“事故案例警示教育”大会,我感到压力倍增。一方面有管理中的压力,另一方面也有自己心理的压力。我想,不管工作如何艰巨,作为掘一队安全第一责任人,我唯有破冰前进,决不能有丝毫躲避后退心理。我在这里许诺,严格依照矿上的工作安排,美满完成矿上下达的安全生产任务,请大家为我监督。

  刚才大会一开始的时候,我们一同观看了《白水县鸿森煤业7.18较大瓦斯爆炸事故警示教育片》,两个多月虽已过去,逝者已矣,但安全警钟长鸣。

  血的教训也无时无刻不在警示我们:安全生产,责任如天。

  “前事不忘,后事之师”,这是我们常常说到的一句话。对此我有自己的知道,所谓的“不忘”就是为了吸取教训,时刻牢记安全,“不忘”更是是为了我们矿井更安全,是为了每一个工友活出威严。我们一定不能忘记包括“9.3”、“9.22”等曾经产生的几起安全事故血的教训,必须切实增强对“安全第一”的认识,任何时候、任何场合、任何作业,都要严格遵照安全规程,认真做好施工准备,保持良好精神状态,落实现场安全进程管控,以对工友生命负责、对自己岗位负责、对家庭幸福负责、对公司形象负责的态度,抓好安全生产,确保生产安全。

  常言道,违章不一定失事,但事故一定是违章。仔细分析我们曾经产生的事故,几乎都是一些低级的.失误、毛病引发,这些低级的失误、毛病,其实就是违章。违章操作、违章指挥。

  很多的时候,我们都心存侥幸,认为事故不会产生在自己的身上,结果呢?常常事故从天而降,让违章者付出惨重的代价,乃至是血的代价。因此,我们必须环绕“预防为主、进程控制、严格管理”和公司(局)“12335”的安全工作思路,严格打击违章,要使违章象过街老鼠,无处可逃,人人喊打。

  另外,在安全生产上,我们不能唱“心太软”,更不能“睁一只眼闭一只眼”,打击违章心要狠,乃至要心狠手辣,宁可事前听骂声,不愿事后闻哭声。对重复显现的违章行动,不仅要从重处罚违章者,还要连带处罚。

  工友们,“安全责任大于天”。我相信,在更是党政的正确领导下,只要全公司上下一条心,共同肩负起安全责任,我们董东一定更加美好,更加久长。

警示教育心得体会14

  随着医疗水平的提高,人们对于医疗系统的要求也越来越高。但是,医疗行业也存在一些问题,比如人们常说的“看病难、看病贵、看病不靠谱”。而这些问题的背后,很大程度上都是由于医疗系统中作风建设不足导致的。因此,我们有必要从自身出发,感悟一下医疗系统作风建设的心得体会。

  一、重视工作态度。

  好的工作态度是提高工作效率和服务质量的一个重要保障。但是,很多医生和护士并没有把工作态度看成是优先考虑的问题。他们对于患者缺乏耐心,不耐烦的态度常常让患者很不满意,同时也让自己的工作效率受到了影响。在工作中,医护人员应该把工作态度放在更加重要的位置,用优秀的服务和态度来赢得患者的信任。

  二、严格遵守规章制度。

  正常的临床工作需要按照一定的.规章制度进行,这不仅可以保证医疗工作的准确性和安全性,也可以提高医务人员的整体素质。因此,医护人员必须严格遵守制度,不打擅自修改诊断和治疗方案,尽量减少不必要的医疗操作,确保工作中的每一个环节都符合规定要求。

  三、注重细节方面的服务。

  在医疗服务领域,注重细节是非常重要的。医护人员应该耐心聆听患者的诉求,并及时为其提供必要的医疗咨询和建议。此外,在病房中,医护人员应该关注患者的生活习惯和日常需求,积极帮助他们缓解病痛,营造一个温馨舒适的就医氛围。

  四、提高服务水平。

  医疗行业的服务质量,不仅是医疗人员职业操守和治疗技能的集中体现,也是医疗企业品牌形象的重要组成部分。因此,医疗行业要重视客户服务工作,提高服务水平,深化服务内容,完善服务机制等等。通过提高服务水平,医疗机构可以为患者创造一个更为舒适的就医环境,吸引更多人来就诊,增强市场竞争力。

  五、加强团队协作。

  医疗行业是一个团队作战的行业,需要所有医护人员的共同协作才能实现更好的治疗效果。因此,在医疗系统的作风建设中,必须加强团队协作,建立有效的沟通和信息交流机制,成立跨部门的联合小组,加强跨科室、跨学科的工作协调与合作。这样,可以更好地各个击破,提高工作效率,实现优质服务。

  总之,医疗系统中作风建设的核心是在服务的基础上提高医疗效果,使工作的专业性和综合素质得到提高,以患者需求、进行持续优化服务、营造温馨舒适的医疗环境,打造有特色的医疗服务品牌,为人民群众提供更好的医疗保障。

警示教育心得体会15

  随着我国经济的快速发展,煤矿在工业生产中扮演着重要的角色,但同样也给工人们带来了安全隐患。煤矿水灾已经成为目前煤矿安全事故的主要隐患之一,而且每一起煤矿水灾事故都给我们敲响了警钟。近日,公司开展了一次煤矿水灾警示教育,让我们深刻地认识到了煤矿水灾的威胁和危害,也让我们明确并认识到了我们在生产中需要认真注意安全,下面我们就来谈谈自己对此次煤矿水灾警示教育的心得和体会。

  一、加强安全意识很关键。

  在生产中最重要的是安全问题,而加强安全意识是防止事故的关键。我们生产过程中,需要时刻认识到安全,保持高度的警惕,不考虑效率的情况下,第一时间保证员工的人身安全。警示教育通过详实的案例给我们深刻的认识到煤矿水灾这一重大危害,让我们深刻意识到了安全和文明的重要性。

  二、提高技能能力是必要的。

  警示教育使我们深刻认识到,煤矿水灾的发生,除了安全意识不够外,也与员工的技术能力不足有关。因为在这种情况下,只有在复杂环境下精通技巧,才能保证自身的.安全。因此,提高员工技能是非常必要的,要不断学习新技能、提升自身水平,这样才能更好地保障自身的安全。

  三、正确使用安全工具。

  在工作中,及时使用防护工具对防范事故是非常有必要的。在警示教育中,我们了解到煤矿水灾的发生是有一定的规律的,只要掌握这些规律,正确使用防护工具就是保护自身的好方法。比如,照明工具的选择、通风系统的使用、安全带的佩戴等,这些都是我们在工作中必须注意的。坚持严格遵守安全制度,注意使用安全工具,才能为自己的安全保驾护航。

  四、建立科学的管理体系。

  在警示教育中,我们了解到煤矿水灾发生的重要原因之一是煤矿的无序管理。因此,要建立科学的管理体系,推行严格的制度,让员工有序地工作,保障生产的顺利进行。建立科学的管理体系能够保证在生产过程中的事故最大程度的减少,同时提高工作效率和工作质量,减少不必要的损失。

  五、落实岗位责任很重要。

  生产中的每一个工作环节都要认真对待,严格措施落实,在不同岗位间形成相互之间的依赖,从而加强安全的保障。落实岗位的责任制,是保证员工生产安全的重要措施,同时科学的建立岗位的责任制也能够让企业工作达到事半功倍的效果。

  对于煤矿工人来说,安全问题无疑是一门难题,我们要牢记在心,加强安全防范意识,不断学习新技能,正确使用特殊的安全工具,在保证自身安全的同时为公司创建良好的生产环境。这次警示教育,让我深刻认识到了煤矿水灾的危害性和安全的重要性,更让我明确了个人安全意识和责任的重要性。让我们在今后的工作中认真对待每一个细节,更好地保障自己和公司的安全。