书山有路勤为径学海无涯苦作舟演讲稿

时间:2022-06-28 08:36:19 演讲稿 我要投稿

书山有路勤为径学海无涯苦作舟演讲稿

  演讲稿的写法比较灵活,可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。在生活中,演讲稿的使用越来越广泛,演讲稿的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编整理的书山有路勤为径学海无涯苦作舟演讲稿,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

书山有路勤为径学海无涯苦作舟演讲稿

  书山有路勤为径学海无涯苦作舟演讲稿 篇1

尊敬的老师,亲爱的同学们:

  大家好!我是初一(3)班的王xx。今天,我很荣幸地站在这里分享我的学习方法。

  首先,课前预习。在课前,我会先初步了解要学习的内容,标出有疑问的语句,课上带着疑问去听课,有助于更好地听讲。

  其次,课堂认真听讲。上课时,要集中精力,紧跟老师思路,边听讲边将重点内容记在书或笔记本上,良好的听讲效率会使学习事半功倍。

  诚然,不仅课堂上要认真听讲,课后的复习也同样重要。在写作业前先合理规划好写各科作业的时间,再将当天所学的内容复习一遍,对笔记进行整理、归纳、补充。写作业时应心无旁骛,把写作业当成是一次对自己的检验。

  学习重在积累,“绳锯木断,水滴石穿”,我们应广泛阅读,博览群书。在阅读的同时准备一个摘抄本,“好记性不如烂笔头”,边阅读边摘抄好词好句好段。这样,当我们写作文时就会文思泉涌。

  “书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。”愿同学们找到适合自己的学习方法,学业更上一层楼!

  书山有路勤为径学海无涯苦作舟演讲稿 篇2

同学们:

  我今天演讲的题目是《书山有路勤为径,学海无涯苦作舟》。著名的数学家华罗庚爷爷曾经说过一句很富有哲理的话:“勤能补拙是良训,一分辛劳一分才。”这句话给我们以很好的启示:聪明的人不一定都成才,笨的人不一定不能成才,成才的关键是勤奋。

  当然,人与人之间,智力是有差别的,有的人敏锐,有的人迟钝。敏锐的人,如果不学习,也会变得迟钝的。迟钝的人,如果勤学苦思,也会变得敏锐起来。试看古今中外成名成家的人,哪一位不是勤学苦练才有成就的呢?在他们走过的道路上闪烁着勤奋的光芒。伟大的'发明家爱迪生,上小学时,老师说他脑子笨,难有成就。可是爱迪生毫不气馁,刻苦钻研,勤奋求学,经过不懈的努力,终于成为一个伟大的发明家。成名以后,有人认为他是一个天才,可是他却笑着说:“天才等于九十九分血汗加一分灵感。”从这句话里我们看出:勤奋,刻苦才是成功的要素。

  天才在于勤奋,知识在于积累,天性固然重要,但后天的努力才是最关键的。笨鸟先飞的故事就说明,通过勤奋可以弥补天资的不足,懒惰,荒废,即使是天才也会自我扼杀。

  相反的,有些天资较好的人不努力勤奋学习,反而一事无成。宋人王安石的文章《伤仲永》里讲了一个叫方仲永的小孩。他天资很好,五岁便能作出很好的诗来。其父为了赚钱,便带他挨家挨户去作诗,却荒废了他的学业,结果到了十二岁时,已经什么也写不出来了。诸如此类的例子还有很多。一块玉石经过磨练才能发光。如果有的少年朋友自以为自己聪明而不认真学习,免不了有“江郎才尽”的一天。

  学海无涯苦作舟,只有不间断地耕耘才会有收获,想一口吃个大胖子是不可能的。

演讲人:xxx

日期:20xx年xx月xx日

  书山有路勤为径学海无涯苦作舟演讲稿 篇3

  xx丁字桥幼儿园“职工书屋”建设工作学习交流我园为了全面推进“职工书屋”建设,以创建学习型班组、争做学习型教工为目标,从幼儿园实际出发,从教职工需求出发于20xx开始多次改造了“丁幼职工书屋”。职工书屋是职工读书活动的有效载体,幼儿园职工能通过读书平台在提高自身素质的同时,营造更加浓郁的教书育人的良好氛围。

  一、基础建设得到保障

  我园教职工书屋建设,得到了幼儿园党政工领导的重视和大力支持,每年提供足够的资金用于购置图书和改善教职工阅览条件。20xx年暑期要求老师购买两本自己喜爱的图书在假期里阅读并写出读后感,开学后报销所购买书籍的发票,并上交书籍供老师们阅读。

  我园的职工书屋建于20xx年,职工书屋与幼儿的备课室是共用一间活动室,由于没有独立的空间互相干扰,不能专心看书,幼儿园行政在工会的要求下对职工书屋进行了改造。把办公室门前采光好的一块空地作为职工书屋,这样老师们可以互不干扰又可以互相学习。职工书屋为大家营造了一个家的氛围,宽敞明亮、温馨舒适。有桌椅、沙发、茶几、花束、可爱的小摆设等。又为大家营造了良好的学习氛围,职工书屋摆放了书柜、书架,同时提供各类杂志、书籍、报纸等。如果需要用电脑,也备有插头,使用起来非常方便、快捷。我园把已创建的职工书屋作为教职工读书、看书、休闲、交流的好场所。每天午休的时间由专人教师负责书屋内书籍的借阅登记工作,通过借书登

  记教职工还能把在书屋来不及阅读的书籍借回家,让大家有足够的时间来享受、阅读自己喜欢的书籍,鼓舞着大家在知识海洋中寻找快乐、享受快乐!

  二、软件的支持:

  我园职工书屋有专人负责管理,负责图书借阅,操作流程规范。将不同的杂志、书籍、报纸等进行整理和归类。杂志、书籍每月整理,报纸做到每天整理。如果要借阅各类杂志、书籍,要进行相关的登记。

  因为有软件的支持,图书分类合理、保管妥善、全天开放。所以,我们的书屋从开办至今一直是井井有条、规范有序,图书借阅利用率高。

  三、开展读书专题活动:

  职工书屋不仅是大家阅读、沟通的场所,工会还在书屋组织了多项活动,如:每年的读书、评书、荐书活动,大家读完书后,写自己的心得体会,同时将自己认为“值得一读”的好书推荐给大家。今年,我们还开展了“读正能量的书”活动,大家互相阅读同事推荐的好书,体验着书海给我们带来的快乐、收获和感动。

  教职工书屋随时为为教师开放,供教师使用。教师们把书屋当成职工之家,工作之余下下棋聊聊天喝喝咖啡,有时还可以接待家长。这样一来,虽然是一间书屋,却发挥了它的多种功能,使不同的人群都获益。

  四、对未来的憧憬:

  要充分认识书屋建设的重要性。通过开展各类读书活动,引导教职工“爱读书,读好书”,真正做到“教职工书屋教职工建,建好书屋为教职工”。同时,拓宽思路,教职工书屋要结合教职工的兴趣和爱好,积极开展各种教职工喜闻乐见的文化活动。

  总之,幼儿园的发展离不开“教职工书屋”的发展,应创建具有鲜明幼儿园特色文化,为我园的进一步发展而努力奋斗!

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