企业电演讲稿

时间:2023-11-17 08:38:55 演讲稿 我要投稿
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企业电演讲稿

  演讲稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定,要求情感真实,尊重观众。在社会一步步向前发展的今天,用到演讲稿的地方越来越多,写起演讲稿来就毫无头绪?以下是小编帮大家整理的企业电演讲稿,仅供参考,希望能够帮助到大家。

企业电演讲稿

企业电演讲稿1

尊敬的各位领导、同行们、朋友们:

大家好!

  首先自我介绍一下,我是果果之家电子商务有限公司的经理杨潇,今天很荣幸站在这里与大家分享电商的经历,其实谈不上经验,更多的是我有一颗奋斗的心;让我们一起来体验现代化产业的悄然崛起!在拼搏的路上充满艰辛和痛苦,因此我今天发言的题目是:“奋斗吧,趁我们还年轻”! 20xx年我从独山子石油学院毕业,踏入了职场,经过两年的努力和奋斗,我从一名普通的石油工人晋升到人力资源部培训主管乃至党政办主管,对于大多数人来讲这是一个成功的蜕变,更是一次化茧成蝶的惊艳,面对年薪12万的高工资,我选择了淡定,无数次反问过自己,我的梦想是什么?我到底是平平淡淡一辈子还是踏出脚下的第一步,做自己最想做的事!此时我又一次的站在了人生的十字路口。

  20xx年3月我踏出了人生的第一步,迈向了一个新的征程,与其说是“我”,更应该说是“我们”,我们是一个团队,更是一个狼群,是一个遇到挫折坎坷向前冲的'团队,曾经我的领导这样对我说过:“假如一群人为了同一个梦想而不懈努力和奋斗,这叫团队;而一群人为了同一个梦想各私其谋,尔虞我诈,这叫团伙!”我带领他们创业,我的肩上就有了更多的责任,为了梦想我承诺过:“有我一口饭吃,就有你们一口饭吃”,只要大家都努力,遇事实践实践在实践,成功不请自来,随之果果公司有了自己的企业文化:“团结、拼搏、务实、创新”。

  回家创业,很多人不了解电子商务到底是做什么的,是卖电视机或者卖手机的吧!其实他们的回答我并不差异,因为当地的电子商务产业根本没有形成规模,没有形成一个自主的产业链,伊犁有着得天独厚的自然条件,各种特色特产层出不穷“吊死干、薰衣草、驯马肉、俄罗斯进口食品”,这些都是咱们熟知的货源,但是没有形成规模利用互联网的平台去宣传它、推动它!而我今天做的就是这个“电子商务”,那什么是电子商务,官方的说法就是人们利用互联网的方式,买卖双方不谋面的情况下,产生的贸易活动,实现消费者的网上购物;现在的购物方式大不比从前,买件衣服可能转几条街都没有心仪的一件,但是有了互联网,消费者就有了更多的选择平台“淘宝、京东、一号店、唯品会等等”,达到足不出户,所需产品送上门来的自在,这也就是我理解的电子商务。

  有了电子商务,我也创建了自己的品牌“果果之秋”,顾名思义:秋天成熟的果实,也很符合新疆的风土人情,利用品牌效应,在淘宝上销售新疆霍尔果斯的进口食品做到足不出户全球购!

  曾经我有一个网上销售的目标是月产值一万元,解决一名员工一个月的基本生活费;到今天一天一万元的产值,化作商品相当于500公斤进口糖果,也就是一家传统实体店铺糖果类一个月的销量,之所以我们在坎坷中前行,是因为我们有一套清晰的网络销售思路,一个不甘于堕落的内心,一年中我们有无数次一蹶不振的机会,但是我们始终保持那份团队精神,一个生存下去的勇气,因为我们活着就应该面对残酷的现实,这也就是开头兔斯基所说的,“假如没有奇迹发生,那我们就应该利用互联网创造一个奇迹”,今天我所说的只是自己的心声,和那份永不甘于平凡的心,我们还年轻,我们为什么不去奋斗!只有行动,才能证明自己的实力!谢谢大家!我的发言完毕!

企业电演讲稿2

尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁:

  大家午好!

  律回春晖渐,万象始更新。在20xx年新春即将到来之际,我谨代表公司向为辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的祝贺!回顾即将过去的20xx年,xx公司在全体员工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不错的成绩。各部门严格管理,明晰责任,尽心尽力,使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围,管理水平越趋成熟,员工岗位技能也逐渐提高。

  虽然经济市场大势不是很乐观,但公司整体运营状况还是呈良好的态势,xx公司依然获得了健康、稳步、持续的发展,做到了销售业绩稳健的增长,尤其是x到xx月,短信销售量出现一月就是单人xx万的佳绩,这是全体xx公司员工共同努力的成果。同时,公司在体制加人制的管理方针下,整体管理水平显著提高并将日渐成熟。在此,我再次深深感谢各位同仁长期以来为xx所付出的辛勤与努力。

  新的.一年里,我们将面对更多的困难与风险,当然,也是更大的挑战与机遇。通过目前的分析来看,20xx年市场前景比较乐观,公司的接单形势也将喜人,并且所以我们要继续尽一切努力,抓住机遇,把握当前市场发展的良好势头,利用公司现有的优势,挖掘资源,整合资源,加大公司管理方面,我们要持续认真贯彻并落实体制加人制的管理方针,即一定要实现岗前技能培训的目标、实现细节化管理的目标、实现责任制度建立的目标和致力提高工作效率、致力提高员工收入待遇。努力以市场需求为导向,全力以赴抓好产品的完善、销售及售后服务工作,并力争将20xx年公司引进的新产品在20xx年运作成公司新的主打产品,成为公司新的盈利创收点。

  同时,我们还要尽力营造企业管理文化。我们不仅要对企业经营战略做要求,也要对逐渐建立起属于自己的独特企业管理文化、企业价值观,使公司品牌及公司形象得到更大提升。

  总之,我相信20xx年,在公司管理层正确决策与

  最后,再次祝贺大家以及你们的家人在新的一年里:工作顺利、身体健康、合家幸福、新春愉快!

企业电演讲稿3

尊敬的各位领导、同行们、朋友们:

  大家上午好!

  我是新世纪家居生活广场的商户,我叫XXX,今天很荣幸能够站在这里,跟大家一起分享加入新世纪大家庭的喜悦心情!首先我谨代表所有的业主对新世纪家居生活广场招商成果发布暨客户联谊盛会的举办表示衷心的祝贺!预祝新世纪家居生活广场的招商工作取得圆满成功!

  今天是新世纪家居生活广场招商成果发布盛会,对我而言,更像是一场和同行、朋友们的超级聚会。我们当中的大部分人,都在新世纪共同走过了10多年的时光,在新世纪赢得了财富、交到了朋友。还记得12年前,新世纪市场开业之初,很多人并不看好这里。毕竟在当时看来,这里还没有林立的高楼、畅通的道路,就只是一片荒地上建起来的市场,软硬件条件都比较艰苦。我的生意那时刚起步,抱着试试看的态度成为了新世纪第一批商户。幸运的是,新世纪的领导班子拥有丰富的市场运营经验,把一个默默无闻的市场运营得远近闻名,上门的消费者越来越多,商户的生意也越做越红火。当时我们最大的竞争对手是光彩市场,毕竟光彩体量大,商户多,但好在新世纪位置好,和车辆行驶方向一致,而且确实市场内部管理各方面都井然有序,所以新世纪整体生意要比光彩好。

  新世纪12年磨一剑,始终离不开市场领导班子的先进思想和管理方式。一路走来,我们深深感受到,对新世纪来说,没有难事,没有新世纪办不成的事,新世纪的这种敢闯敢干的'精神始终感染着我们周围的每一个人,让我们对新世纪家居生活广场的前景充满了希望!

  以前新世纪市场规模小,只有几百户商家,而升级后的新世纪,总体量达到30多万方,汽车还可以直接开到二楼,市场硬件条件在襄阳首屈一指,在新世纪做生意有钱赚也有面子。更让我们放心的是,新世纪的领导始终把商户的利益放在首位,为商户争取工商、税费等各方便的优惠政策,并且在市场没有开业前就投入巨额的宣传费用,用各种营销手段,融合各种各样的资源提高市场人气,让我们商户在没有进驻之前就享受到一个成熟的市场。这一切都促使我毫不犹豫的在新世纪买了两间商铺,再也不用担心租金贵、租金涨。我就打算扎根新世纪,跟着新世纪干事业有信心!

  作为商户的代表,在这里我们对新世纪还有两个期望,一个期望,是新世纪能够继续创新经营模式,提升我们市场的竞争力;第二个期望是继续给予我们更多方面的扶持,让我们共同携手做大做强!

  最后,衷心祝愿新世纪的事业蒸蒸日上,祝在座的朋友们工作顺利,家庭幸福,祝各位同行在新世纪家居生活广场兴旺发达,日进斗金!

  谢谢大家!

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