【精华】员工的辞职报告模板合集五篇
担任某一工作岗位时间长了，即使工作很好，因为想看看外面的世界，我们可能会选择辞职，这时候辞职报告就很重要。那么辞职报告里该包含哪些内容呢？下面是小编收集整理的员工的辞职报告5篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
员工的辞职报告 篇1
股东你们好：
xx在这里首先先谢谢诸位在近段时间对我的工作支持。同时也感谢支持、理解、信任我的那些员工们！
一个企业想有发展就像战场打仗一样，需要一个统一的管理，从上到下需要令行禁止， 企业的发展利益永远放在首位，企业管理经营者，不仅要制定相关的企业发展，各项规章制度，并要求干部员工严格遵守各项规章制度，制定各项员工福利标准，制定企业文化，让员工更好的了解企业今后的发展，同时还要考虑企业多元化经营管理。为企业增添更多收入。提高企业干部员工的福利待遇。
xx是一个刚组建的新公司，在现有xx物业市场已经算是起步很晚的物业公司了，想在现有物业市场生存、扩大发展市场，首先依靠自身开发商，先把企业品牌打造出来，严格执行各项规章制度，培养打造本企业自己的团队，在今后的几年里，积累企业财富，在xx市提高xx企业的社会知名度！让更多人知道xx，了解xx，渴望xx，只有这样xx才能在今后的市场站稳、扩大。
现在xx物业专业人才都在外面市场发展，同时xx物业市场也因为种种因素影响着人才发展壮大。所以xx物业有一个很好的机会，正因为xx是一个刚组建的物业公司，人才能够看到今后个人升值发展空间大，所以现在就应该培养，组建企业团队，淘汰筛选不适应本企业发展的人员。
刚来的时候，就怕与你们在今后的管理经营上面发生管理经营思路不一致，以便造成不必要的麻烦，所以当时我就一再强调独立的管理经营权，只是为了更好的经营企业，能把xx经营起来，能在未来十至十五年内把xx做成xx物业的龙头企业。但是现在公司的执行力度，让我看不见希望也制约着员工的发展，员工都是人不是神，他们也同时再拿着皇亲国戚来衡量，成功的企业在用人方面大多数都是用人不用亲，在公司规章制度面前做到人人平等。企业用
人也要遵循能者上、平着让、庸者下的原则。可现在你们几位股东都是各自猜忌，相互把控财、务、人、使得我在工作中力不从心，现在门面房还有地下停车场还没启用，启用后会带来一定的收益，同时也会带来相应的开支费用，随着脱离开发商，还要支出很多费用，小区日常费用、设备绿化维护费用，办公费用，以及人员各项费用，还会产生一些不可遇见的费用等，现有各项支出不明确使得无法做到实际的基本预算。同时对整体的企业发展带来很大的弊端。
请于批准！
此致
敬礼！
申请人： xxx
20xx年xx月xx日
员工的辞职报告 篇2
尊敬的领导：
您好！
我是xx，我感觉非常的惭愧，这段时间的工作并不是很好，做的也是非常的吃力，和您来辞职也是思考很多的，在这方面这是我应该要有的态度，我不希望自己继续这么工作下去，真的非常的影响自己的工作，这一点是非常不好的，我不希望让这样的情况再发生了，在这一点上面我一定会认真的去搞好这些细节，在这方面我会端正好态度，在这方面我有着深刻的态度，现在回顾这段时间以来的工作确实是做的不够好。
平时在工作当中尽管我是很用心的在搞好学习，但是我一直都还是比较认真的，我能够清楚的意识到这一点，在这样的环境下面这是我应该要有的态度，和您来辞职我也是思考很久的事情，我知道我应该要努力去维持好，但确实是感觉做不好了，在这段时间的工作当中出现的问题还是比较多的，这也是我不希望看到的结果，我应该端正好自己的心态，现在我也是想的非常清楚的，我会坚持去做好这份工作，我也会不断的'强调这一点，我真的感觉在这方面我应该要有更多的体会，和您来辞职这是我应该要去端正好的，要努力的去做好相关的职责。
和您来也是思考了很久的事情，在过去的一段时间以来的工作当中，我做的还是比较认真的，这也是我应该要继续去落实好的事情，所以现在来和您辞职了，我感觉非常的有意义，这也是我应该要端正好的心态，在这方面这是我要认真规划好的，作为一名xx的员工我不能影响了工作，确实是感觉非常的不好，在这个过程当中我是不断的提高自己的工作能力，也学习到了很多得业务知识，所以我应该要努力的调整好自己的心态，未来也应该要让自己努力维持下去，未来还会有更多的事情是我应该要去端正好的吗，我会进一步去落实好自己相关的职责，现在我也是感觉非常的吃力，这不是我希望看的结果，在这方面这是我应该要有的态度，在我会陆陆续续去做好自己自己分内的职责的，虽然要离开xx这里了，但是我一直都对自己是很有信心的，现在我也是非常清楚这一点的，未来还会有更多的事情等着我去做好的，这一点非常的关键，我希望能够在接下来的工作当中让自己保持一个好的心态，把这份工作做的更加到位。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
员工的辞职报告 篇3
爱的公司领导：
您好!我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司提出辞职要求。
首先，在贵公司工作的这五个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮助下使我学到了很多在其他地方学不到的知识，开阔了眼界，增长了阅历。
其次，公司的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。
无奈之下提出辞职，客观原因是我想发展自己的特长，让我学有所用，我想接下来的时间好好在家看书学习，到年末要参加各种考试，加强我自身的能力。除了客观原因外，主观原因则是我觉得自己的能力有限，有时候顾前就顾不了后，因此给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝，我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏，因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿，我特此提出辞职。最后，祝公司生意兴隆，发展越来越好。
员工的辞职报告 篇4
尊敬的韩总：
作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作??在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的>温暖。因为我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开。
但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我
们酒店的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。
而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。
日期：
辞职人：
员工的辞职报告 篇5
尊敬的领导：
你好!
我很遗憾地向公司正式提出辞职，我将于近期离开公司去寻求新的职业生涯的规划和发展。
我很感激XXX公司能够给我一个机会让我来到这个著名的IT软件外包公司进行学习。公司良好的规章制度，平等的人际关系，轻松愉快的工作氛围一度让我有着找到了依靠的感觉，让我能够在这里开心的工作与学习。同时也感谢项目领导您过去一年对我的厚爱，对我自身存在缺点的包容，以及对我在工作中所犯错误的指正。我会在以后的工作中铭记您的教诲，更好地去工作。
可是由于工作上的毫无成熟感以及职场上的碌碌无为，以及IT是一个技术性很强的行业，我不希望自己被时代所淘汰。所以我想从
事一些更有挑战性的工作。现在正好有一个符合我要求的公司，所以我选择了辞职。希望能够得到领导的批准。
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