因能力不足而写辞职报告
企业员工离职，属于一种正常的现象，我们或许会因为一些原因离去，那么就会向领导提出辞职。不知道辞职报告里该写什么？以下是小编帮大家整理的因能力不足而写辞职报告，希望对大家有所帮助。
尊敬的张总：
经过昨天一夜的再三深思，最后我还是做出了一个艰难而又痛苦的决定：辞职。
辞职时间：星期六(10月20日);
辞职原因：
1、连续两个月的不出单，拖公司后腿;
2、业务上的不专业和无法再全身心地投入;
3、适者生存，不适者淘汰，自己应该被淘汰;
4、其他各方面的原因(全部是自身的，没有任何公司原因);
我深知这个时候离开公司也许是大逆不道(公司正处于发展阶段急需用人;那道律师函还未解除应该为您分忧;今天yahoo和msn又出现异常情况应该与您患难与共等等)，但现实是残酷的，我不能去逃避它。
在此，我向因我这个时候的.离开给公司带来的不利影响和对您及各位同事带来的心里冲击表示深深地歉意!希望您能够理解!
在离开公司之际，令我感到深深愧疚的是：在公司这么久，却没能为公司做出点什么贡献。然而，令我感到欣慰的又是：公司正在蓬勃发展，不断地在充进新鲜血液。所以，我将充满信心地看到并祝愿：我们公司在不远的将来一定能从一棵幼苗长成参天大树!
在这里，我要衷心地感谢您和小杨以及各位同事一直以来对我的关心和帮助、教导和鼓励，特别要感谢您对我的信任。日后如有发展，定将报答您的教导之恩!
我是意外地踏进公司的，也许，我确实也应该这样意外地离开!
最后，请允许我再次地向您表达深深的敬意和感谢!
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