教育工会工作计划
工作计划就是对即将开展的工作的设想和安排，如提出任务、指标、完成时间和步骤方法等。下面是小编整理的教育工会工作计划，希望对大家有所帮助！
教育工会工作计划1
一 指导思想
学校工会将以县教育工会工作为指导，紧紧围绕学校的中心工作，服务大局，情系教工，增强工会的活力和凝聚力，团结动员广大教职工为构建民主和谐校园作出积极贡献。
二、工作重点
(一)重视教职工队伍建设
1.积极配合学校党政，加强教职工思想政治教育，组织教职工学习领会“十八大”精神，认真学习贯彻全总十五大精神，认清形势，积极进取，开拓创新，认真做好本职工作。
2、深入开展职业道德教育，通过表彰奖励先进教师和优秀教育工作者，宣传教书育人先进事迹，引导职业道德建设健康发展。
3、引导教师经常以师德规范对照自己言行，大力弘扬正气，通过校园网、政治学习、黑板报等宣传阵地树立先进典型，进一步提高广大教职工的道德素养，职业素养，增强教书育人，管理育人，服务育人的自觉性。
4、配合学校积极推进学校的小班化教育课堂模式，打造一支结构合理、作风优良的教师队伍。
(二)加强工会自身建设
1.重视工会干部的自身提高，组织工会干部认真学习党的政策和法律法规，增强依法治校和依法维权的自觉性。
2、进一步加强工会自身建设，使工会工作再上一个新台阶。充分发挥委员一班人的作用。
3、加强思想作风和工作作风的建设，密切联系群众，为广大教职工办实事，为学校党政分忧，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。
4、推进工会工作现代化建设，充分利用现代信息技术，建立工会资源。
5、重视女工工作。关心、支持女工工作，充分调动女教职工的工作积极性和创造性，使广大女教职工在自己的工作岗位上做出更大的贡献。
6、关心离退休教职工，做好离退休教职工工作，开好一期一次的座谈会，认真听取并积极反映老教职工的意见和建议。
(三)不断推进学校民主建设
1、坚持定期召开教职工代表大会制度，进一步创新教代会形式，认真履行教代会职权，提高教代会质量。
2、积极配合党政，继续做好校务公开工作，进一步健全制度，规范运作，加强监督，提高质量，保证校务公开的真实性、有效性。依靠全体教师，虚心听取意见，把工作落到实处。
3、充分履行教代会职责，进一步增强广大教职工参政议政的意识，积极主动参与学校的民主管理，凡涉及学校重大决策等问题须通过教代会审议通过，把学校的民主建设真正落到实处。
4、认真履行工会的基本职责，维护教职工的合法权益，做好协调工作。
(四)加大送温暖工作力度
关心教职工生活，对生病或有困难的教职工做好慰问工作，时刻把教职工的冷暖挂在心头,把组织的温暖送到教职工的心里。对因大病、突发性事件造成困难的教师，工会要做到“第一知情人，第一报告人，第一帮助人”的职责。
(五)积极开展形式多样的文体活动，丰富教职工业余生活。
开展形式多样的文体活动，丰富教职工业余文化生活，开展健身活动，增强教职工体质，活跃教工身心。以活动为载体，凝心聚力，共谋发展。倡导健康文明的生活方式，关心教职工的身心健康。坚持重在参与的原则，积极开展面向全体教职工的校园文体活动，营造人人参与的良好氛围，充分发挥广大教职工的积极性、创造性。
教育工会工作计划2
20xx年即将到来，先将我院教育工会20xx年的`工作计划安排如下：
第一季度
1编辑出版《海大教工》20xx年1x、1x期合版。
2颁布《关于开展师德建设理论和实践研究课题的通知(201x-201x)》，组织召开师德建设理论和实践研究课题评审会，评选立项课题并发文公布。
3开展春节慰问、送温暖等工作(含突出贡献者、一线工作者及困难劳模、特困户、重病住院等各类人员)。
4四届二次“双代会”筹备工作(起草工会工作报告、会务安排等)和提案征集工作。
5“三八”国际劳动妇女节系列活动。
6组织牌类比赛活动。
7组织第五届师德标兵、师德先进个人赴广西高校学习交流。
8召开工会委员、部门工会主席会议，开展20xx年先进部门工会、工会工作积极分子评选。
9按上级文件要求，组织劳动模范、五一劳动奖章(奖状)等先进候选人(单位)推荐工作;全国、省、市“工人先锋号”、“巾帼文明岗”等创建申报活动。
第二季度
1组织召开工会委员会、教代会执行委员会会议，审议四届二次“双代会”校长工作报告、工会工作报告等。
2组织召开四届二次“双代会”，落实会务、宣传报道等工作。
3四届二次“双代会”提案立项工作。
4组织召开教代会执行委员会、工会委员会、师德建设工作委员会会议，讨论审议师德标兵、先进人个的评选表彰办法的修改意见并报党委审定。
5启动第六届师德标兵、师德先进个人推荐评选工作(发通知)。
6组织教职工羽毛球团体赛。
7“五一”劳模慰问、座谈及表彰、宣传工作。
8组织母亲节、六一儿童节系列活动，开展女职工安康互助保障报名工作。
9发出办理四届二次“双代会”代表讨论意见和建议的函，公布各职能部门对四届二次“双代会”代表讨论意见和建议的答复或办理情况。
10组织教职工参加我校第10届游泳运动会。
11编辑《海大教工》20xx年上半年版。
12参加粤西高校工会年会暨研讨会、全国农林水院校工会工作协作会等。
第三季度
1召开工会委员会、教代会执行委员会委员、部门工会主席会议，总结20xx年上半年工会工作，部署下半年工作。
2出版《海大教工》20xx年上半年版。
3教职工适龄儿童入学工作，提醒教职工及时报名。
4组织第四届工会委员、教代会执行委员及各工作委员会委员外出学习培训。
5指导、督促各部门工会召开二级“双代会”或会员大会，按时换届。
6组织教师节慰问活动，向教师节表彰大会提供工会系统先进人物名单和材料。
7开展师德主题建设月活动，包括组织师德征文，制作宣传橱窗，举行师德先进事迹报告会及教师座谈会等。
8组织教职工第三届足球赛。
第四季度
1评选优秀师德征文并向省教育厅报送。
2工会法人、单位组织代码证年审工作;20xx年工会经费预算。
3组织教职工首届美式桌球比赛，组织教职工参加第1x届田径运动会。
4向上级工会报送20xx年度工作总结及20xx年工作计划。
5组织工会专职干部培训学习。
6组织开展青工联谊活动。
7组织召开工会工作年度总结及工会干部培训会议(工会委员、执行委员及各工作委员会委员、部门工会主席)，总结年度工作，部署下一年度工作。
8收集材料，编辑《海大教工》20xx年下半年版。
9组织开展师生羽毛球交流赛。
10组织召开教职工福利工作会议、民主评议工作会议。
11发出关于做好20xx年度工会工作总结及评优通知。
教育工会工作计划3
20xx年我院工会工作将始终围绕学校的中心工作，团结协作、全力以赴、开拓进取、创新发展，努力结合“互联网+”时代发展要求，以学校工会工作的指导思想为重点，以科学发展观为指导，积极开展“三严三实”教育实践活动，认真组织教职员工学习和贯彻落实党的十八届四中、五中全会精神，努力履行工会建设、参与、教育和维护四大职能，把握新时期工会工作的主题和规律，进一步落实“组织起来、切实维权”的工作方针，使学院的整体工作水平有新提升，努力开创学院工会工作的新局面。
一、完善民主决策机制
1、推进基层民主建设，充分发挥以教代会为基本形式的民主管理和民主监督制度;
2、根据学院的建设和发展，进一步完善学院工会的组织机构，更好地推动学院工会各项工作的开展;
3、进一步深入推行院务公开工作，以促进学院民主化决策、法制建设和科学管理。及时公布学院的重大问题，干部的推荐、党员的发展转正、年度的考核、评先评优、学科建设等。
二、提高教职员工思想政治觉悟
1、紧密配合学院党政领导，发挥工会的特色和优势，认真组织全体会员深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观，学习贯彻《教育法》、《教师法》和《公民道德建设实施纲要》以及学院相关教学制度规范，不断加强师德建设。努力提高学院教职员工的思想政治觉悟和理论水平，促使全体教师牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，敬业爱岗，乐于奉献。
2、要求学院全体教职工认真把握学院发展的中长期规划，解放思想，实事求是，更新观念，积极投身到学院的建设和发展中，提高工作的主动性和实效性。不断完善专业的课程教学和实践设置，坚持“育人为本、德育为先”的理念，全面推进我院学生的素质教育。
三、加强工会自身建设
1、在认真深入开展“三严三实”教育实践活动的同时，要求所有学院工会干部切实加强思想作风建设，提高理论水平，全面提高工会自身建设水平，增强新形势下工会工作的紧迫感和责任感，同时充分利用学院网站和宣传栏，加强宣传贯彻《工会法》，使之成为一项重要工作;
2、学院工会将定期召开工会委员及各工会小组长会议，对工会干部进行培训和工作任务研讨、布置等，以此来提高工会干部的政治素质和业务能力。
四、积极开展健康有益文体活动
积极活跃教职工文化生活、增强他们体质是学院工会工作的主要任务。学院将计划开展如下活动：
1、拟在“三八妇女”节、“五一”节、教师节、国庆节、中秋节和元旦等期间组织一次或两次教职工外出考察学习活动;
2、根据学院情况，积极组队参加学校工会开展的文体活动，自行开展教工乒乓球赛以及趣味运动会等，增进教工团结和友谊;
3、以学院教职工活动室为中心，组织开展多样的文体活动，丰富教职工的业余生活，满足教职工精神生活的需求，增强工会的活力和凝聚力。
五、积极开展“送温暖”活动
切实履行工会维护教职工的合法权益，积极与学院党政沟通，积极参与学院发展建设，积极参与制定学院教职工考核、奖励分配等相关方案;对涉及教职工切身利益有关的各项改革，多听取教职工意见，多办好事，切实维护好教职工合法权益，充分发挥他们工作的积极性。注重关心新进教职工的生活条件。同时要继续做好“五访”工作，即教职工和离退休职工生病住院必访、家庭纠纷必访、思想情绪波动必访、亲属死亡必访、办喜事必访，及时为教职工“送温暖”;关心关爱学生，及时关注和看望心理疾病或生病住院学生。
六、共建温馨和谐“教职工之家”
坚持以“党委领导、行政为核心，工会为基础”为建家原则。把创建“模范教职工之家”作为目标，调动学院全体教职工的积极性，充分有效地利用“教职工之家”的活动场所，开展健康有益的各项文化艺术活动。
七、学院其他工作
积极组织全体教职员工开展教学、科研、开发、研究生教育及学术委员会的工作，并在这些方面取得新成绩，获得新突破。
新的一年，即意味着新的征程、新的使命，学院工会将在上级工会组织和学院党政班子的领导下，进一步更新观念、解放思想、紧跟时代的步伐，努力适应新形势的发展要求，自觉地提高自身素质和能力，与时俱进、开拓进取、求实创新、无私奉献，为学院事业的发展做出新的贡献。
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