工作计划

时间:2021-03-27 19:06:50 工作计划 我要投稿

【推荐】工作计划锦集五篇

  日子如同白驹过隙,不经意间,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,是时候开始写工作计划了。相信大家又在为写工作计划犯愁了吧!下面是小编收集整理的工作计划5篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

【推荐】工作计划锦集五篇

工作计划 篇1

  一、指导思想

  进一步落实学校“以科研为先导”、“小学校研究大教育”、“教育以人为本”、“教学以生为本”等办学理念,积极开展教育教学研究,造就和形成一支科研型、学者型的教师队伍。全面推进素质教育,使学校教科、教研工作再上新台阶。

  二、工作重点

  1、抓好《现代小学生道德行为调控的实践与研究》课题的研究工作和课题的结题验收工作。

  2、迎接市教科所对学校教科室的调研工作。

  3、配合学校搞好新课改实施前对教师的通识培训。

  4、争取有2-3篇科研论文在宁波市级以上刊物上发表,3-5篇论文在市《进修与教研》杂志上发表。

  5、加强教学研究力度,切实开展教研活动,夯实基础,发展特色,不断提高课堂教学质量。

  三、工作任务及实施措施

  ㈠课题研究:

  1、 加强对课题的指导,深入课堂及年级组,了解课题的进展情况,协调有关问题的解决。

  2、召开课题学术研讨会,征求各方面的建议,集思广益。

  3、组织实验课题汇报会,展示实验阶段性成果。

  4、 认真组织阶段性验收,并及时总结。

  5、注重课题研究过程中各类资料的积累工作。为迎接课题的结题验收,本学期还将对其各类资料作系统整理,做好验收报告和总结的前期准备。

  ㈡教学研究:

  1、各组要切实有效地开展教学研究活动,认真钻研教材,正确把握学生素质教育发展目标,加强集体备课,加强对青年教师的传帮带,课堂教学中要在夯实基础的前提下,努力体现现代教育观念,体现学校“发展性课堂教学模式”思想,并根据个人特长努力形成教学特色。其中三年教龄以内的青年教师侧重个人基本功提高,加强规范课的研究。骨干教师要在教学内容、教学方法、教学组织形式、教学手段、教学流程方法作探索研究,逐步形成教学独特的教学风格。其他教师的课堂教学要在不动摇“双率”的情况下,提高科研含量。

  2、认真开展“研训一体化”教研活动,加强说课和评课环节。任课教师人人参与“研训一体化”活动,严格按照“说课上课评课”顺序进行。

  3、加强听课活动,坚持外出活动汇报制度。积极参加各地组织的教学活动,广泛了解教改信息,返校后要及时汇报,以供更多的教师学习提高。

  4、加强理论学习和业务学习,认真撰写“教学随记”。 各教研组根据本学科特点和实际情况,有计划的组织专题教研和学习活动,做到每位教师都学深学透,都有所得。从而及时了解教改动态和前沿理论,并善于将学习和教学实践联系起来,对自身的教学情况作经常反思,按时、认真撰写“教学随记”。

  ㈢常规工作:

  1、认真做好教育科研的调查,分析、后测工作。规范科研管理,建立章程制度。

  2、加强学校科研骨干队伍的建设。提出教育科研三个一要求:每年至少读一本教育理论专著,搞一项教育实验课题,撰写一篇教育论文。 举办讲座,使老师们掌握科研课题的选题、立项、具体实施的操作方法、结题报告撰写等科研方法。

  3、重视教师科研论文的撰写及评选工作。继续做好教师各类科研文章的阅读、指导、修改工作,加强向外推荐的力度,争取论文发表和获奖率超过上学期。举办教师论文和教案的评优工作。

  四、具体安排

  二月份

  1、 课题小组会议,传达市教科室工作会议精神,布置本学期的学校课题研究工作。

  2、各青年教师上交德育科研论文。

  3、课题实验全面展开活动。

  三月份:

  1、 请有关专家作结题总结撰写辅导报告。

  2、课题实验班教师结合课题进行课堂研讨活动。

  四月份:

  1、课题实验活动总结。

  2、撰写各子课题结题报告,在4月底前上交学校教科室。

  五月份:

  1、进行课题研究后测工作。

  2、撰写总课题结题报告,在5月底完成。

  3、进行课题成果现场汇报活动。

  六月份:

  1、学校教科室完成总结。

工作计划 篇2

  (一)提升干部员工的思想水平和综合素质。

  提高干部员工的思想水平和综合素质依然是下半年的工作重点之一,下半年公司要继续抓好员工的思想教育工作,提高员工的思想水平,综合素质,使员工能认真贯彻公司的指导精神,心往一处想,劲往一处使,为建设和谐中联,促进公司持续发展而奋斗。

  通过各种方式和途径提高干部员工的理论和业务水平,定期举行干部培训,提高干部的治理能力和思想熟悉,有条件的话,组织员工到相关培训机构进行专业及英语培训。

  (二)狠抓生产治理,确保安全质量。

  安全质量是公司进行市场营销的最大资本和最好武器,是公司进行市场营销的基础。在市场相持阶段,只有确保安全质量,才能有条件、有资本、有底气向船东营销,否则只会让客户反感和不信任。

  下半年,公司要在狠抓生产治理,确保安全质量上下功夫,要加大现场的巡查力度,对任何不按操作流程作业的作为予以及时处理,要加大考核力度,对安全质量事故,从重从严处罚。

  (三)进一步细化治理、创新服务。

  下半年公司要进一步细化治理,对岗位职责和工作流程再进一步细化,做到权责分明、任何工作都要有人负责,有人监督,避免漏洞的发生。对现有已不适时宜的规章制度加以修缮,提高规章制度的可操作性和可执行度,果断贯彻落实。对一些还未规范的事项及时出台相关制度和机制进行调整规范。

  在业务服务上采用创新服务,提高服务质量及客户满足度,根据客户的需求和特点,为客户量身打造服务计划书,及时准确地为客户提供所需的数据。挖掘增值服务的潜力,让客户感受到没有我们的服务,他们的工作会不方便和不顺利,从而使客房更信赖和依靠我们。在市场营销上采用创新手段,积极收集相关信息,和客户建立互信互利的关系,尽所能地帮助客户解决工作和生活上的难题,用诚意感动客户,用实力吸引客户。进一步理顺和船东、码头、代理及相关单位的关系,加强和各单位的交往,积极参与各单位组织的活动,提高知名度及影响力。

工作计划 篇3

  一、指导思想

  以县教育信息中心工作计划要点和学校工作计划要点为中心,充分发挥信息技术的功能,以加强信息技术管理和应用为重点,以确保省信息技术实验校为动力,进一步推进我校教育信息化进程,以信息化带动教育现代化,促进学校各项工作健康,协调、可持续发展。

  二、任务目标

  强化学校网络、网站建设与管理,优化网络结构,争创县级优秀网站。

  2、配合县教育局加强网络资源建设,完成上级分配的各项任务目标,争创网络资源建设先进单位。

  3、按要求积极稳妥地推进信息技术在教育教学中运用的广度和深度。

  4、继续抓好信息技术培训工作,使100%的教师信息技术应用水平达合格级。

  5、加强信息技术学科教学的规范化管理,注重学生信息素养的培养。

  6、进一步加强信息技术与学科教学的整合研究,用课题带动应用。

  三、工作措施

  ㈠以学校网络、网站建设与管理为龙头,优化网络结构

  加强领导

  2、健全制度,规范网络建设

  3、强化网络防毒工作,重视网络信息安全

  4、加强硬件建设

  力争年内实现“班班通”和教师人手一机的目标,争创省级现代教育技术示范校。

  5、规范校园网站建设

  学校网站对内服务于教育教学,对外是学校的宣传阵地,是整体反映学校形象的最主要媒体。为此,学校网站要进一步优化栏目结构,扩大信息量,力求网站界面简约、布局合理、色调一致、风格统一,内容正确、充实、丰富且及时更新,使其更好的服务于教学、德育、管理、学生、教师、社会等。同时要求45岁以下的专任教师建立自己的网页,网管员要对教师的网页建设情况及时进行指导、检查,学校拟定于6月份和11月份对教师网页进行评比,优秀者推荐参加县级评比,并将网页建设情况纳入绩效考核,学校网站争创县级优秀网站。

  ㈡采取得力措施,加强网络资源建设,满足教学要求

  6、搞好校级资源库建设和资源上传工作

  学校网管室要和电教室密切结合,由网管室负责把有关的电教教学教材全部汇集到学校资源库,使其更好地服务于教学。同时,学校将做好资源上传工作的管理,教导处加强指导、及时调研、按时、优质完成任务,同时网管室负责把资源及时上传。争创资源上传优秀单位。

  7、构建校园网在线资源库和图库建设

  网管室要在教导处的指导下,按照新课程标准的要求,广泛收集,整合现有的各种电子音像教育资源,构建学校校园网在线资源库。

  ㈢按要求,积极稳妥的推进网上政务和网上办公建设

  8、学校领导带头,充分利用校园网传阅各种校内文件、信息,做到校内文件、信息传阅无纸化。

  9、本学期开始,尝试网上政务公开。具体措施是:在校园网站上,开辟政务公开专栏,把需要公开的政务及时上网,公布于众。

  10、继续实行网上学籍管理,推行教工档案信息化管理,争取7月份之前建成教工电子档案,逐渐实现档案管理自动化。

  ㈣继续强化信息技术培训工作,从而提高教师的信息技术应用水平

  11、学期初,电教室要制定出详实的信息技术培训和资源使用培训计划,按计划组织相关教师进行培训,其中学校要积极外派信息技术专职教师和网管员参加县级培训,提高他们的教学能力和管理能力。

  12、学校以教导处牵头,每年于5月份和11月份举行了校级多媒体课件和电教优秀论文评选活动,对评选结果除通报表彰外,还有纳入教师的绩效考核,同时将优秀者推荐参加县级评选。

  ㈤加强信息技术学科教研,提高学生的信息技术水平

  13、开齐开全信息技术课。要求任课教师在学期初制定出翔实的教学计划,且按计划进行教学,三月份组织学生参加电脑作品比赛。

  14、学校成立信息技术教研组,责成一名领导分管信息技术教学工作,定期组织召开教学研讨会,每周听一次课,通过以上措施提高任课教师的授课水平,从而提高教学成绩。

  ㈥加强信息技术与课堂教学整合的校本课题研究,提高信息技术应用水平,从而提高教学成绩。

  15、提高认识,转变观念

  引导教师正确地使用多媒体手段进行辅帮教学,提高教学成绩。同时将省级实验课题研究中期成果进行推广。

  16、将多媒体教学手段的利用情况纳入课堂教学评价之中,从而调动教师利用多媒体手段的积极性。

  (七)建设“电子图书阅览室”

  17、充分发挥现代信息资源优势,开展读书育人教育。筛选优秀读物,通过校园网发布到各个学生用机房,定期开展网上读书活动,

  (八)家长座谈会、专家讲座、图书借阅、上级来文保管、学籍管理、校内消费一卡通等要充分发挥了校园广播和网络媒体的作用。同时为周边单位、兄弟学校提供现代教育技术培训场地和现场指导。

工作计划 篇4

  一、加强学习,提高个人道德知识素养

  个人素质的体现就是在无论从事什么职业,都要有良好的.职业道德。《中小学教师职业道德规范》是检验每一位教师思想言行与道德品质的工具,它对我们的一言一行都提出了规范性的要求。以前,我缺乏对《规范》的学习,一直在为工作努力的学习,总是希望把工作做得完美无瑕没有一丝缺陷,但学生的实际情况却与我的个人愿望相去甚远,因而会急于求成,出现一些过激的语言或行为。虽然我的动机是良好的,殊不知在不知不觉中却违反了师德。因此,我首先要加强学习,认真领会《规范》中的各项内容,让《规范》的要求深入我心,只有这样,才能保证自己在今后的工作中不偏离方向,不出现违反师德的行为。所以,在今后的工作中我要加强学习,努力的提高个人的道德素养,做一个好的榜样!

  二、教师个人业务工作计划

  要树立现代学生观,学会以发展的眼光看待每一个学生,相信学生的巨大潜能,并努力去探索发掘;在教育教学活动中发扬学生的主体精神,促进学生的主体发展,努力做到因材施教。充分发挥自己特长来吸引学生,使学生喜欢自己的课,并能在自己的课堂上得到发展,能满足学生成长和走上社会的实际需要,有足够的实践性教学环节。坚持教学相长,在师生交往中发展自己。遵循“以人为本”的管理原则,增强自己的管理能力。自己在工作中曾得到学多教师的帮助,与每位教师团结一心,体现教师师德,互帮互助。深化课改,进一步贯彻落实学校“生活化、情境话”课堂教学理念,充分培养和激发学生学习兴趣,重视学生认知过程中的情感培养。注重对自身教育行为的反思——实践,解决教改新问题,提高教学质量,做一个有思想的新形势下的教师。

  三、加强自身的教学基本功

  作为一名教师,我时刻提醒自己要为人师表,所以,在专业方面不断充实自己的,严格要求自己:抽出业余时间,在语言能力,专业能力和书面表达能力上训练自己,争取每天都有新的变化。

  四、丰富多彩的活动,促学校、学生发展。

  1、家长开放日活动

  通过举办家长开放日活动,进一步加强家校沟通,融合互动,让家长了解学校教育教学状况,及时反馈有关教育教学信息,改进学校管理,推进了学校发展。

  家长开放日内容:(制定家长开放日活动方案)

  A、家长听课(全学科、特色课)

  B、参观学校

  C、问卷调查

  2、学科活动

  学校根据实际情况,开展学科竞赛活动,学生可根据自己的兴趣爱好,积极报名,在活动中既可以锻炼自己的能力、还可以展示自己的特长。通过充分挖掘各学科的内在的竞赛激励优势,有序地组织竞赛活动,如,作文竞赛、数学思维、英语朗读、美术书画竞赛等,在开展活动中,注重对学生特长与基础相结合,普及与提高相结合,有力地推动各学科的教育教学,进一步拓展学生认知与锻炼的空间。

工作计划 篇5

  一、指导思想

  认真学习全教会精神,全面贯彻国家和省市教育规划纲要,按照市委教育工委和市教育局的要求,以“实施优质教研,促进师生发展”为主题,以育人为根本目标,以队伍建设为核心,以提高课程实施水平和推进课堂教学改革为重点,以完善评价机制为引领,以搭建教研平台为抓手,以转变教研方式为突破口,以提高研究水平为保障,打造教研工作品牌,进一步提高教学质量,促进“教好教会”和“学好学会”目标的实现。

  二、基本思路

  为适应《国家教育规划纲要》对教育工作提出的新要求,今后我市教研工作要积极实施教研主题创新活动,着力转变教研方式,更好地促进教育教学质量提高。今年的主要任务是要打造三大主题活动,即教学实践主题活动、教学论坛主题活动、教学科研主题活动。通过主题活动的开展,出经验、出成果、出人才,使我市的教研工作能够走在全省的前列。

  (一)教学实践主题活动

  教学实践主题活动就是要充分发挥教研人员的优势,深入教学第一线积极参与教学实践,率先垂范引领教学改革。教研人员每学期都要拿出一定的时间切实深入课堂、深入学生、深入教师队伍,丰富自己教学实践经验,了解课堂教学中存在的困难、需要解决的问题,把握教学过程中的难点、重点,以更有说服力的教学实践指导教学改革。

  (二)教学论坛主题活动

  教学论坛主题活动就是要建设好骨干教师队伍,充分发挥骨干教师的作用。设立专题论坛,定期组织各学科的骨干教师、教学能手、特级教师探讨新课改条件下的课堂教学改革,寻求不同类型的学校、不同学科、不同课型的教学质量提高之路,展示济南教育水平和名师风采,努力创造出具有济南特色的课堂教学新成果。

  (三)教学科研主题活动

  教学科研主题活动就是要充分利用省会城市的地域优势,借助大学多、研究机构多、高水平的科研人员多的优势,实施教学科研项目的集体攻关,特别是教学的重大科研项目的攻关,力求我市在教学科研上取得突破,使我市教育真正发挥全省教育改革的排头兵作用。

  三、主要措施

  (一)抓住课程和课堂两个重点,强化研究和指导工作,不断提高课程实施水平和课堂教学质量。

  制定课程建设和实施的指导意见,在开全、开足和开好上下功夫,推进课程实施水平的提高;出台各学段课堂教学改革指导意见,总结和引领课堂教学改革,促进教学方式和学习方式的转变;重视课堂教学中德育渗透工作,做到有意、有机、有效,充分发挥学科教学的育人功能。

  (二)进一步加强对教学工作特别是毕业年级教学工作的研究和指导,促进教学质量的全面提高。

  做好各学段的命题研究与评价工作;强化对学业水平考试的研究,进一步提高学业水平考试合格率;研究20xx年高一新生高考变革的应对措施,更好地适应高考变革对教学的新要求。

  (三)完善教研员深入学校制度,发挥教学调研引领教学发展的作用。

  一是进一步明确教研员下校调研的目标、内容和要求;二是实施教研员定点联系学校制度;三是教研员深入学校开展教学示范活动,提倡教研员转换角色,深入课堂,站上讲台,提高研究、指导、服务能力和质量。

  (四)加强教学视导机制建设,不断增强视导效果。

  整合视导力量,组成由教研员和学校分管教学干部组成的视导队伍,提高视导队伍素质,扩大视导力量的代表性;突出视导主题,要明确视导活动的主题和目标,提高视导工作的针对性、实效性;规范视导程序,要确定视导工作内容、步骤和方法,提高视导工作的科学性、规范性;扩大视导效果,建立和实施视导活动分析和反馈制度,提高视导工作的引领性、指导性。

  (五)搭建教学交流平台,实现优质资源共享,促进学校均衡发展。

  一是创设区域交流平台,开展全市教研工作交流展示活动;二是搭建学校交流平台,开展省市级教学示范校教学特色交流展示活动、全市教学改革展示交流活动;三是构建教师交流平台,开展优秀教师教学特色展示交流活动、优质课(观摩课)展示评比活动;四是建立教学主题研讨交流平台,运用集体智慧,通过研讨活动解决共同关注的难点问题;五是完善城乡交流平台,开展送教下乡、城乡交流活动和义务教育阶段农村学校教学工作研讨交流活动;六是畅通网上教学资源平台,提供各地教学改革信息,逐步实现全市教学优质资源共享。

  (六)完善评价机制,以机制建设促进教学工作健康发展。

  落实课程实施水平评估,促进课程建设质量和实施水平的不断提高;对区域义务教育阶段教学质量进行评价,推进区域均衡发展;探索建立以学业水平考试成绩为基础的高中和初中学校教学质量评价体系,引领学校面向全体学生,促进学生全面发展。

  (七)加强教师队伍建设,提升教师队伍素质。

  加强教研队伍建设,优化机构设置,选好配齐教研员;加强骨干教师队伍建设,建立优秀教师资源库,不断扩大优秀教师群体,发挥优秀教师的引领作用;加强青年教师队伍建设,形成合理的骨干教师梯队;促进教研组建设,营造教师专业发展的良好氛围。

  (八)提高研究水平,夯实指导根基。

  开展创学习型教研室,做专家型教研员活动;组织教研人员进行系统的培训,提高教研人员专业水平和指导能力;拓展国际交流渠道,开阔教研人员视野;支持校本教研活动,加强教学研究课题管理,开展项目式专题研究,对制约教学质量提高的突出问题组织专题攻关;鼓励支持教研人员总结提升教研工作,撰写教学教研论文或专著。

  (九)切实加强教研室自身建设,发挥研究、指导、服务职能。

  从转变观念、规范行为、形成合力、提升能力等方面抓好教研室建设,努力打造一支思想素质优、廉洁自律好、工作作风实、专业功底厚、研究水平高、工作能力强的教研员队伍。继续开展“创先争优,争做教研先锋”活动,完善“双诺、双述、双评”制度,充分发挥党员先锋模范作用。进一步加强民主管理,落实室务公开。开展文体活动,组织健康查体,引导教研员工健康生活和工作。加强财务和财产管理,创建节约型单位。深化廉洁教育,完善制度建设,规范教研活动和教研人员从教行为。加强协调沟通,整合全市教研力量,充分发挥县(市)区教研室作用。

  四、重要活动

  1.开展对县(市)区和直属学校教学视导活动,力争年内完成对所有县(市)区和直属学校的视导

  2.组织全市普通中小学课程实施水平评估工作

  3.召开全市教研工作交流现场会

  4.各学段分别召开省市级教学示范校教学特色展示暨校长论坛活动

  5.设立教学论坛,组织全市教学改革展示交流活动

  6.召开高三教学研讨及协调会

  7.完成初中学业水平考试命题、评卷工作;完成高中学业水平考试评卷工作

  8.召开各学段命题及试题评价研讨会

  9.组织教学人员参观考察教育先进地区,聘请专家到我市作学术报告

  10.组织教研人员深入定点学校开展“联系周”活动

  11.开展各类优质课观摩课展示活动

  12.召开各类专题或课题研讨会,研究解决教学工作中的实际问题

  13.开展送教下乡、城乡交流活动

  14.评选济南市优秀教研组

  15.评选济南市教学示范学校

  16.做好市学科带头人、中心组成员评选工作

  五、日程安排

  时间活动内容责任科室

  二月1.传达工作计划

  2.开学教学调研

  3.高三教学阶段调研各部门

  各部门

  高中科、综合科

  三月1.初中学业水平考试调研工作

  2.高三教学第四次协调会

  3.评选市级教学示范学校

  4.启动教研员定点联系学校工作,开展联系周活动

  5.对部分县(市)区教学视导

  6.高三基本能力命题研讨会

  7.组织全市中等职业学校技能大赛

  8.农村乡镇小学课堂教学专项视导初中科

  高中科、综合科

  各部门

  各部门

  初中科、小学科、综合科

  综合科

  职教科

  小学科

  四月1.高三全市模拟考试

  2.全市高三教学工作会议

  3.开展送教下乡、城乡交流活动

  4.召开全市教研工作交流现场会

  5.对部分县(市)区教学视导

  6.组织外出考察或请专家来济作学术报告

  7.全市教学改革交流展示现场会

  8.特教教研中心组专题研讨活动

  9.高职对口升学模拟考试

  10.参加全省中等职业院校技能大赛高中科、综合科

  高中科、综合科

  各部门

  各部门

  高中科、初中科、小学科、综合科

  高中科

  综合科

  职教科

  职教科

  五月1.初中学业水平考试命题工作

  2.高三教学阶段调研

  3.对部分县(市)区教学视导

  4.评选济南市优秀教研组

  5.教学论坛

  6.小学综合学科课程改革成果交流会

  7.小学语文、数学、外语学科命题研讨会

  8.济南市小学教学改革交流展示活动初中科、办公室

  高中科

  高中科、初中科、小学科、综合科

  各部门

  各部门

  综合科

  小学科

  小学科

  六月1.初中学业水平考试评卷工作

  2.高中学业水平考试评卷工作

  3.评选全市学科带头人和中心组成员

  4.参加全国职业院校技能大赛初中科、办公室

  高中科、办公室

  各部门

  职教科

  七月参加全省教研人员暑期培训

  八月1.全市暑期教研工作会议

  2.暑期高三教学工作会

  高中科、办公室

  九月1.开学教学调研

  2.全市普通中小学课程实施水平评估

  3.教学论坛各部门

  高中科、初中科、小学科、综合科

  各部门

  十月1.全市教学改革交流展示现场会

  2.教研员定点联系学校联系周活动

  3.对市直学校进行教学视导

  4.初中综合学科课程改革成果交流会各部门

  各部门

  各部门

  综合科

  十一月1.召开省市级教学示范校教学特色展示暨校长论坛活动

  2.开展送教下乡、城乡交流活动

  3.全市高三教学协调会各部门

  各部门

  高中科

  十二月1.召开各学段命题及试题评价研讨会

  2.召开全市教研工作交流现场会各部门

  各部门

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