工作计划

时间:2021-04-25 21:29:38 工作计划 我要投稿

关于工作计划模板锦集9篇

  时光在流逝,从不停歇,又解锁了新的工作,是时候认真思考工作计划如何写了。可是到底什么样的工作计划才是适合自己的呢?下面是小编精心整理的工作计划9篇,希望对大家有所帮助。

关于工作计划模板锦集9篇

工作计划 篇1

  20xx年,作为一名客户经理,我们需要不断加强客户管理,优化服务流程。现将20xx年工作计划如下:

  一、走访客户制度化,增进沟通促进共赢

  建立走访客户制度,旨在进一步加强与客户之间的交流和沟通,为客户提供更优质的服务,向社会展示部门崭新的形象和高层次的服务水平。为了把走访工作做实,不流于形式,明年将把这项工作作为制度纳入服务规范。走访客户时,走访人需详细填写客户走访日志,每月末交负责人核实处理情况,并填写意见。在走访过程中,注重与客户开展面对面交流,积极>倾听客户的意见和建议,把握客户需求的新导向,切实为改进服务收集材料和依据为下一步开展营销获取第一手资料,以此增强营销的针对性和提高营销效果。

  二、积极推行客户经理制,规范大客户开发与管理流程

  在过去一年走访客户过程中遇到一些问题,比如,由于走访人之间缺乏交流和沟通,出现被走访人的重叠性,客户的难点问题以及意见、建议的处理没有得到很好监督,等等。为此实行走访人督办制度,即遵循”谁走访谁督办“的原则,如由于客观原因不能当场答复的,或不属于本部门职责范围的问题应向客户说明原因并详细记录下被访用户的资料、用邮困难以及对方提出的意见建议,送交相关专业局处理,并协调督促实施,事后将处理结果告知客户;负责人负责对记录表的收集整理工作,每季度以报

  表的形式将走访结果报相关领导,并对近期走访工作进行梳理,并对客户意见建议的处理结果进行分析、评议。

  三、对大客户实行分级管理,开发统一版本的客户关系管理系统

  为了不断地深化、优化服务质量,大客户中心将从多方面着手改善、提高服务质量,以满足大客户的要求。首先实行客户经理负责制,并对大客户实施分级管理制度,强调服务的时效性、及时性,以制度化保证客户服务工作得以顺利进行。同时开发统一版本的客户关系管理系统,在走访客户时关注企业、客户动态,了解新年新动向和搜集信息,以保证时时更新大客户档案,为下一步开展营销获取第一手资料,以此增强营销的针对性和提高营销效果,有助于提高运行效率,降低运营成本,最大限度地减少内耗,实现客户资源的共享。

  20xx年我将继续努力奋斗,提高绩效,创造更好的收益。

工作计划 篇2

  XX年是十三五规划的开局之年,面临着新机遇与新挑战,因此,我们要创新发展思路,明确任务目标,强化工作措施。以构建和谐社会为目标,进一步加强民主法制建设、精神文明建设和社会管理综合治理建设,不断优化发展环境,全面推动镇各项事业快速健康发展。

  (一)抢抓机遇,加快“富民强镇”发展步伐

  1、抓好项目落实。认真分析新时期,认真抓好在建项目的实施,更要充分发挥和调动各种积极因素,向上争取项目。

  2、加大财政管理力度。严格控制一般性支出,压缩非生产性开支,深入推进公共财政支出改革,拓宽增收渠道。在确保收支平衡的基础上,加大对农业、计生、综合治理、民政、安全生产、社会保障方面的投入。

  3、招商引资工作,实现招商引资新突破。对重点项目意向,要完善落实责任制,要认真解决企业生产发展中遇到的问题。完善落实招商引资奖励政策,充分调动全镇上下招商引资的积极性和主动性。力争XX年招商引资1亿元以上。

  5、充分发挥大棚蔬菜协会、养殖协会、养殖示范基地的示范作用,变资源优势为发展优势,化不利因素为有利条件,加快养殖业的大发展。

  6、加强劳务输出和农民工培训工作。有计划、有目的地安排、引导闲散劳动力外出务工。同时,加大农民工技能培训力度及次数,充分提高务工人员素质,拓宽就业渠道,增加农民收入。

  (二)努力做到社会事业全面发展

  1、进一步做好农村社会保障工作。加强居民参加农村新型合作医疗保险的工作力度,保证完XX县下达的任务。贯彻落实农村“低保”管理和“五保户”供养制度,做好优待抚恤工作,高度重视解决农村弱势群体基本生活问题,努力帮助他们解决上学、住房等实际困难。同时做好粮食直补和政策性农业保险等支农惠农政策的落实工作。

  2、继续加大“三项制度”宣传力度,抓好“两非”案件的查处工作,狠抓出生政策符合率、参检率、孕情检出率、四术落实率“四率”治理和流动人员管理,力争计划生育工作进入先进行列。

  3、文化、卫生、教育工作继续加强。充分利用农家书屋和文化综合站,提高农民的素质和掌握致富的本领;全面开展新型农村合作医疗工作和加强校园周边环境整治力度。

  4、加强民主法制建设,做好综治维稳工作。严格落实信访条例,坚持实行领导信访接待日和领导包案责任制,充分发挥综治、信访、司法等职能部门的作用,及时排查和化解各类社会矛盾,把问题和矛盾化解在源头和萌芽状态,确保全镇社会大局稳定。同时把百村万户平安工程推向深入,进一步做好平安创建工作。

  5、健全安全生产网络,加大管理力度,确保生产安全。

  (三)加强党委、政府自身建设,提高执政水平

  (1)教育和引导广大党员干部增强责任感,调动激发干部工作热情和激情,树立脚踏实地、求真务实的工作作风。加大对重点工作的领导力度,推动工作提速提效。加强党风廉政建设,特别是领导干部要率先垂范,带好班子,管好队伍,树立正气,抑制邪气,加快崛起步伐,为全面完成XX年确定的各项工作任务,为推动全镇各项工作争先进位提供坚强的组织保证。

  (2)认真学习贯彻党的十八大精神,继续做好创先争优活动,积极探索,不断创新,进一步加强农村基层组织建设。努力抓好农村党支部班子建设,发挥战斗堡垒作用;努力发挥党员先锋模范作用,不断夯实党的执政基础,将机关效能建设工作推向深入,规范工作机制,提高办事效能。

  (四)基础设施建设方面

  (1)充分利用“一事一议”财政奖补工作,继续扩大公益事业建设覆盖面,让更多的群众切实得到实惠。

  (2)农田水利基本建设。落实好项目资金,进一步做好建涵闸桥和中小沟的清淤等工程。

  (3)涉及到民生工程方面的工作,将严格按照上级的要求,认真做好贯彻落实。

工作计划 篇3

  近年来,我区农业产业迅速壮大,农民收入持续增加,农民生活水平不断提高,农村环境日益改善,农业农村及新农村建设取得长足发展。随着工业化、城市化的推进,我区农村发展空间逐步缩小,我们必须立足有限发展空间,延长产业链条,提升产业化水平,深入推进农业产业化、规模化、特色化,推进我区宜居、宜业、宜游新农村建设。

  一、大力推进农业产业化,促进特色农业发展

  一是突出重点,大力发展种养基地建设。在大力推进“压单扩双”、提高粮食复种指数,稳定粮食产量的同时,抓好种养基地建设。蔬菜基地建设作为我区的“区长工程”,是我区农业建设的重头戏。按照市蔬菜生产总体规划,要完成公益、福龙800亩新蔬菜基地建设,加强兴隆、公益蔬菜基地的技术指导,巩固现有的蔬菜供给能力。同时抓好花卉苗木、特种水果、中华鳖等特色种养基地的改造提质和规模化经营,推进种养基地区域特色布局。

  二是以点带面,大力推动农民专业合作社发展。引导农村生产大户、销售经纪人和各类农业龙头企业,利用各自的优势组建专业合作社,积极推进农民专业合作社发展一体化经营。根据生产经营需要,强化服务,重点对“产业规模较大、社员带动较多、市场品牌较响”的合作社,按照扶强、扶大、扶优的原则,进行重点扶持,进一步提高其示范带动能力,不断增强合作社发展的内在动力。

  三是积极扶持,不断壮大龙头企业队伍。要在确保原有龙头企业不掉队的基础上,再增加2个以上省市龙头企业,重点支持康洁米业、精创富康、希朵曼等老牌龙头企业做大做强,打造雁峰农业品牌。利用龙头企业良好的示范带动能力,推动全区农业产业链条不断完善和延伸。

  四是打造特色,切实抓紧休闲农业建设。按照“产业化经营、景观化打造、差异化竞争”的原则,充分发挥近郊农业的地域环境优势,大力发展休闲体验农业。扶持一批老的。以兴隆、公益连片蔬菜基地、公益草莓基地、开心四季果园、富强果业为载体,开辟劳动体验场,让市民在劳动中得到休闲。发展一批新的。通过制定优惠政策,引进一批农业休闲山庄,引导近郊农民大力发展农家乐,进一步做旺人气,做响品牌。重点支持颐和山水健康养生休闲会所、佳源农业生态科技示范园、华航果园城堡、元申苗木果园基地建设,打造市民的开心乐园。

  二、狠抓农产品质量安全,加强质量监管体系建设

  要按照“预防为主、源头管理、全程监管”的原则,全面加强农产品质量安全工作。认真贯彻实施农产品质量安全法,坚持以保障消费安全为基本目标,着力推进无公害农产品生产、积极开展农资市场监管和农产品质量管理专项整治工作。加快推进农业标准化生产,鼓励支持龙头企业、农民专业合作组织和种养大户率先实行。加强农产品质量监管体系建设,在抓好区级农产品检测中心建设的同时,注重扶持农产品生产基地(企业)农产品检测室的建设,加强对农产品产地环境的监测和保护、农业投入品的监测和管理,健全农产品标识和可追溯制度;抓好农产品质量日常检测,让消费者吃上营养、安全、放心的食品。

  三、加快农业科技创新,确保农村发展稳定

  20xx年中央把加快农业科技创新,增强农产品保障能力作为中央1号文件的主题,因此我们必须把推进农业科技创新放在突出位置,增强农产品供给的保障能力。要高度重视农业科技的推广创新,稳定农业科技队伍。对坚持在农业生产第一线的农业科技推广人员,积极创造条件,保证农业科技人才不流失、不断层;公开招聘一部分农业科技人才,不断充实基层农技队伍。充分发挥农民合作组织、科技示范户和承包大户的桥梁纽带和科技带动作用。积极动员组织农民参加各种专业技术培训班,采用多种形式对农民进行“一技一训”教育,提高农民的科技致富能力。要在贯彻惠农政策上下功夫,千方百计把各项政策措施落到实处,加强对“三农”政策落实情况的督促检查,确保党的惠农政策充分发挥效力;同时加强对农村集体资金、资产、资源管理,进一步密切党群、干群关系,维护农村社会稳定。

  四、按照“五新”要求,推进新农村建设

  要继续按照中央提出的新农村建设“二十字”要求,以“发展新产业、建设新村庄、培养新农村、建立新机制、形成新风尚”为目标,加快我区的新农村建设步伐。一是要根据各村特点打造特色产业。兴隆、公益、福龙打造“农家菜地”,东风塑造“佳源休闲”,斯林开辟“斯林枣园”,文昌凸显“颐和山水”,山田寺重现“九丰山田”,形成一村一品一景的格局。二是大力开展农村环境综合整治工作。二是加强农村社会事务管理。要进一步推动土地流转,大力支持创办农民专业合作社,今年要新发展专业合作社6家。加强农村党风廉政建设。大力推进村务公开,继续巩固和完善“村账乡代管”制度,完善财务管理规章制度,使农村各项工作纳入规范化管理。全面推行村务监督委员会建设,积极开展村级创先争优活动和村级文化活动,动员群众自主组建腰鼓队、龙狮队等文化活动团体,倡导移风易俗和民主文明新风,建设幸福文明家园。各后盾单位和新农村建设驻村工作队要为驻点村解决1-2个实际问题。

  五、工作措施

  一要不断改进农业领导方式。各级各部门要积极应对农业农村工作出现的新特点、新变化、新矛盾,加强科学调研,不断提高工作决策水平和领导水平。要解放思想、更新观念,注重在纷繁复杂的变化中把握发展规律,破解发展难题,把握农村发展的大趋势,提高驾驭农村工作的水平。

  二要着力健全工作机制体系。农业农村工作涉及农村经济发展、民生改善和社会稳定,必须改变以往各自为战、各行其是的做法,形成各项工作有联系,各个部门统筹协调的工作机制。对新农村建设工作继续建立“一名领导挂帅、一个工作队驻村、三个后盾单位”的工作方法,确保取得实实在在的成效。

  三要努力营造良好发展氛围。要坚持与时俱进,创新和丰富“三农”新闻传播手段,充分利用网络、手机等新兴媒体,提高“三农”新闻宣传的吸引力、感染力,让全社会更广泛地了解农业发展趋势和动态,营造全民关注、全民参与的良好氛围。

  四是加强新农村建设驻村工作队员管理考核。区新农村建设工作建设办公室着重对工作队员的工作目标工作目标、工作任务完成情况进行管理。工作队员要深入调查、贴近群众,熟悉驻点村何村民的基本情况;要坚持以村为家,每月出勤22天以上,其中参加劳动不得少于5天;年底由区新农村建设工作办公室组织考察、审核,评定等级分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次,并根据等次进行表彰和批评。

工作计划 篇4

  一、指导思想

  按照市教育局教研室工作和学校教研室的工作目标,结合本组的教学工作实际情况,坚持课堂教学实效性研究,保持规范的课程管理,维持我们较高的科学教学水准。

  二、工作目标

  1、提高科学教学质量,确保完成的各项教学任务。

  2、抓实科学学科教学常规管理,提高课堂教学质量。

  3、加强理论学习,深入教育科研。

  三、工作要点

  1、加强对学生常规要求的规范性

  (1)学生课堂笔记定期检查,并展示优秀、美观的课堂笔记

  (2)坚持将学生作业本的部分内容作业整合入课堂,适当减轻学生课业负担

  (3)课时特训中的练习,需要学生自主完成,并自行校对,用红笔进行订正

  (4)作业本、小测验、单元测验中的错题需要进行错题分析,如有时间能抄录出来集合成册是最佳。

  2、加强理论学习,面对新环境,在教学方法上与时俱进

  (1)组织本组教师学习新《科学课程标准》,研究新科学教材结合本校实际开展教学。

  (2)以新课程标准倡导的评价标准来衡量课堂教学,尝试以自评、互评等多种评价形式,建构多元化评价体系,提高教学质量。

  (3)不断探索班级人数在30人左右的课堂教学可行性改进。

  3、积极开展教学研究活动,各教师要在新课程标准指导下,以教学活动为载体,进行教学实践,继续开展组内教师上课、听课、评课活动,互相学习,取长补短。深化教学研究。积极组织和参加市直教研活动和本校的各项活动。加强开课、评课的质量,注重反思。

  4、加强质量监测,及时反馈,提高教学质量:对于学校安排的阶段测试,要严把教学质量关,认真地做好试卷分析,为下一步教学工作做好充分的准备。

  5、认真组织科学教师参加市直科学各项教研活动,明确科学学科课程改革的方向,进一步转变教育教学观念。

  四、具体工作安排如下

  周次 日期 内容 地点 对象

  第2周 9.5-9.11

  教师节

  县(市、区)初中科学教研员、市直科学教研组长会议

  初中各学科教学新常规培训活动

  第二外国语

  县科学教研员及市直科学教研组长

  第4周 9.19-9.25

  市直科学教师课堂教学评比活动

  市直七年级科学双周教研活动(初小科学教学衔接研讨活动)

  瓯海区

  实验中学

  参赛教师

  市直七年级科学教师

  第7周 10.10-10.16

  市第四届初中科学命题研究班第四次活动

  洞头区

  相关学员

  第8周 10.17-10.23

  xxxx年市初中毕业升学考试科学质量分析会议

  鹿城实验中学

  九年级教师代表

  第9周 10.24-10.30

  科学听课周

  待定

  第12周 11.14-11.20

  市直八年级科学双周教研活动

  外国语学校

  市直八年级科学教师

  第15周 12.5-12.11

  市第四届初中科学命题研究班第五次活动

  文成县

  相关学员

  第17周 12.19-12.25

  部分县市区科学教学调研

  新常规·精品百课评比

  待定

  相关教研员

  第19周 1.2-1.8

  市直中学科学听课周

  待定

  相关教研员

  第20周 1.9-1.15

  期末考试

工作计划 篇5

  新的学年开始,学生会的工作也将一步步步入正轨,对于文艺部的`组建,以及今年工作的开展,我提出以下几点计划。加强部门内部建设搞好组织工作,以培养成员的能力为内部建设的主要出发点,为院会培养后续人才,切实发动成员积极性,作好人才储备工作。

  为使部委工作有条不紊的开展,现特制定此工作计划,基本内容如下:

  一、基础建设

  1、干事培养管理

  (1)提高本部成员的自身素质,多给干事提供一些锻炼的机会,使他们的才能

  得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性,深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长,以及他们对文艺部的发展和建议,以共同进步带动文艺部的发展,加强团队合作精神,热情活动,各尽其责,落实工作,努力开创文艺部工作的新局面。

  (2)在每次例会中,我们将尽量让干事有更多的发言权,把总结的机会留给干

  事,尽量让他们发表好的意见,好的观点,并且从中观察他们各方面的能力,再加以培养。

  (3)干事每月上交一份工作总结,并对文艺部提出建议及要求。

  (4)每次活动之前都要有详细的工作分配予干事,要求责任到位。活动结束后

  要有一份工作总结及心得。

  (5)由于兴趣小组需要重新整改,因此干事的培养也可充分体现。

  2、部门内部管理

  (1)配合院团委搞好各项文娱活动,树立好学院学生会的品牌形象。

  (2)加强学生会文艺部与各个班级的交流。

  (3)加强部门内部各个成员的交流沟通,营造一种团结一致的工作氛围,这样

  才更加有利于各项工作的顺利开展。

  (4)在工作中不断发现部门内部的问题,总结经验,并及时解决;以实事求是、

  积极向上的工作态度面对新问题,迎接新挑战。

  二、主要活动计划

  1、军训歌咏比赛

  作为每年度的重大赛事,军训合唱是文艺部每年第一个重大任务。而且时间只有10天左右必须之前做好充分的准备。在暑假中,选歌,找了专门人负责教唱,指挥指导,队列指导等工作依然有条不紊的继续进行。并且根据排练的步骤和进度我们也做了充分的规划,在组织排练的过程中,根据实际情况也会进行适当的调整。我们要不惜一切,做到,为学院争光,并且要在13级新生中树立起政治学院的集体荣誉感。

  2、迎新晚会

  迎新晚会是学生会献给新生的第一份礼物,也是新生了解学生会的一个窗口。办好迎新晚会有利于增强我院的凝聚力为日后的各项工作打下良好的基础。我们将吸取上届文艺部在迎新晚会工作中的经验教训,认真、充分的准备好各项工作。也会在迎新晚会中发现文艺人才,为三大兴趣小组注入新鲜血液。

  3、三大兴趣小组的整改运作并与义工联合演出

  本学期会对三大兴趣小组整体重新调整,进行定期培训、排练,重点是排出可以随时拿出的节目,为每一次活动做充分准备,在活动中拿出属于兴趣小组的东西,树立兴趣小组在广大同学心目中的形象。根据上次兴趣小组招新同学们的咨询发现,同学们根本是想从兴趣小组中学到东西,让自己的才艺得到锻炼,想要吸引同学们的眼球,留住有才艺的同学,就要有长期的训练目标并加以训练,在下一次表演中给他们足够的展示空间,从而杜绝“无才艺的同学硬着头皮上台,有才艺的同学反而成为观众”的现象。我们计划针对各支队伍想出好的节目主题,直接以公开的主题自愿招收成员,让他们看到实质的兴趣小组的运作,并且以相应的举措给予奖励和鼓励。每周跟随义工去敬老院为老人们带来欢乐和温暖,去贫困山区的小学为孩子们带去精彩的表演。同时,让小组成员们在一次次实践中不断积累经验,提升自己。我们的部门特色活动“小品话剧争霸赛”也将继续上演。

  4、 三大兴趣小组出游活动

  为增进三大兴趣小组成员之间的相互了解、增强团队合作的精神、培养大家的默契融洽的集体氛围,进而加深对兴趣小组的归属感,在娱乐同时大家处理问题的能力,组织兴趣小组集体出游。 5、双旦晚会与学生会茶话会

  在圣诞节和元旦即将到来之际,协助各班举办“双旦晚会”,增强同学们之间的交流,增添节日气氛。

  学生会内部举办茶话会,增强大家团队意识,增进交流,提高大家解决问题的能力。

  为一个特殊的部门,我们的活动是计划赶不上变化,但我们的宗旨是丰富同学们的课余生活,全心全意为同学服务,尽心尽力去开办好每一个活动。我们要带着“艺心艺德、文质舞功、团结协作、精益求精”这样一种全新的工作理念去开展工作,打造全新的生命科学院品牌。若无太大的变动,我们将严格按照计划开展本学期的工作,同时,根据各部门的要求和需要,密切配合学校的各项工作,并以实际工作中的变化和需要进行调整。我们希望在团结协作的力量下,将文艺部今后的工作开展的绘声绘色,能够真正起到活跃校园文化的作用,为同学们搭建起一个充分展示自我的舞台。

工作计划 篇6

  新学期到来,宿管部为了更好地建设良好的学生生活环境和学习环境,帮助同学们解决问题,督促帮助同学们养成良好的生活习惯,协助学院搞好各种活动,全心全意为同学们服务,本部门广泛征求老师同学们的意见,积极吸取上上个月工作的经验及教训,结合本系的实际情况,作出下个月工作计划。

  一、常规工作安排

  (一)寝室卫生检查:每周星期一中午12点50进行大检查,将检查成绩进行通报。每周星期三、五早上7点10进行督促同学们搞好寝室卫生,公布卫生检查成绩。

  (二)违章电器检查:每周不定时抽查宿舍违章物品,以免安全事故发生。

  (三)班级考核:将每周各班寝室成绩进行汇总作为班级的考核,将我系各班的成绩进行排名,并且将成绩交秘书处。

  (四)下个月继续在上月基础上促进我部门的干事得积极性,由此来提高我部门的工作效率。

  二、积极查找问题,努力整改到位。

  (一)平时多发现问题,积极向宿管部反映学生提出的有关我部门的意见和建议。

  (二)加大宿舍安全知识宣传,排查用电隐患以及消防隐患,打造我系安全宿舍。

  (三)在实际工作中,分工负责与整体作战相结合,并加强各成员之间的沟通,提高工作效率。

  三、高标准,严要求

  (一)每周召开例会,总结上一周工作的失误及经验,同时进行下一周的工作安排。

  (二)每个月对干事进行考核,对吃苦耐劳、工作踏实、认真负责的干事进行表扬,对不负责任、工作不积极的干事进行批评。

  四、活动安排

  我系积极配合院上本月举办的“十佳文明寝室”的评比活动。

  五、结束语

  我部门会更认真地开展常规工作,做好合理的规划,打牢坚实的基础,在实践中不断改正缺点和错误,不断完善管理制度。部门成员会更认真负责,让我们共同努力,团结协作,发扬优良传统,锐意创新,稳步进取,不断优化宿管管理工作,为同学服务,携手共创文明和谐校园,朝着我们的理想目标奋进!

工作计划 篇7

  一、学生基本情况:

  本学期,我担任七年级1、2、3、4班的历史科教学工作。这4个班基础水平都差不多,但1、3班相对来说气氛没有2、4班那么活跃,思维与整体的反应程序相对来说比较慢一点。1、3班的优势在于能够按照老师的要求做好各项工作。

  二、教学目的和任务

  要求学生学习和掌握历史的基础知识,即通过学习能了解中国历史的基本情况,了解中国历史的重要历史事件、人物、历史现象、历史概念等。

  对学生初步进行唯物主义教育,社会发展规律教育,国情教育,爱国主义和国际主义教育,培养学生具有为社会主义现代建设和人类和平事业,进步事业而献身的精神和历史责任感。 要求学生能初步掌握记忆、分析综合、比较概括等方法,培养学生表达历史的能力并能初步运用唯物主义来观察问题的能力。

  三、思想教育目标;基础知识教育目标;能力培养目标

  思想教育目标:A爱国主义教育;B维护国家统一与民族大团结的观念;C社会发展的观点;D人民群众创造了历史的观点E阶级与阶级斗争的观点;F历史辩证的观点;G理想情操、道德品质的修养基础知识教育目标:A、掌握年代、世纪的计算方法

  B、了解从人类的起源到民族大融合时期的历史发展线索C掌握重要的历史事件、人物现象概念等。

  能力培养目标:A能填写历史填充图;B提高对历史史实物件的阅读理解能力;C能解释重要的历史概念;D能用正确的观点对历史事件和人物加以分析及谈自己的看法。

  四、各单元基础知识重点、难点

  1、重点:元谋人、北京人的生产生活的情况;南北方农耕文化的基本情况;中华民族的祖先;大禹治水;启建立夏朝;分封制;宗法制;春秋五霸;战国七雄;商鞅变法;秦始皇统一中国加强中央集权采取的措施;陈胜、吴广起义;西汉的休养生息政策和文景之治;汉武帝的大一统;光武中兴;汉朝的对外关系;三国鼎立的基本情况;孝文帝改革;古代科技和文化的成就。

  2、难点:历史年代世纪的计算方法;猿为什么向人转化;南北方农耕文化有何不同;“公天下”

  与“家天下”有何不同;宗法制;商鞅变法的原因;如何评价农民起义;汉朝的对外交往;三国鼎立如何形成;民族大融合的趋势;对汉武帝大一统的评价;诸子百家的思想本质。

  五、提高教学质量的措施:

  1、用精彩、引人入胜的导入把学生带入每一节课中。

  2、用严格的要求来规范学生,使学生养成良好的学习习惯。

  3、加强与学生的思想交流,切实了解学生的需要。

  4、平时的工作要做到勤奋。

  5、抓好学生的课堂知识的过关工作。

  六、进度表

工作计划 篇8

  为了更好的开展班级工作,切实服务于同学,圆满完成学习任务,创建优秀班集体,促进我班同学的全面发展,秉承“竭诚为同学服务”的宗旨,遵循“务实、透明、公开”的原则,我们班委特制定此班委工作计划。

  一、协调管理好班委会的整体性。

  加强班委会的凝聚力,加大各班干部之间的沟通,交流,提高个班干部的工作效率和工作热情。监督各班干部做好以身作则,做好带头作用,再以各班干部为中心,监督其周围同学遵守学校班级的各项规章制度,带动全班同学的集体荣誉感。 对此,我班将积极鼓励、支持全班同学参与各种院系的活动,为班级争得更多的荣誉。同时协助文娱委员举办以“团结友爱”为主题的文娱班会,在展示同学风采的同时,加强我班的凝聚力。

  二、协助学习委员在班里营造并保持一个良好的学习氛围

  生活中无论谁都应是“活到老,学到老”,作为学生的我们更应以学为先,根据班级中同学学习的程度不同,班委将帮助学习委员建立“学习辅导小组”,培养同学们的互助精神,增强同学间的友谊。此外积极鼓励支持班上同学自行组建计算机、舞蹈等兴趣小组。

  三、为班上同学搭建更好的活动交流平台

  为了加强班上同学对本专业的认同感,提高大家的自主学习能力,经过班委商讨决定在班里成立试讲兴趣小组。此决议在班上如有二十位以上同学通过便宣告施行,每周选出一个晚上两节课的时间进行,并有我班两位在“创新协会”的骨干同学当人指导。

  四、(工作重点)针对上课纪律差,旷课率高等情况,我们计划解决方案是:

  (1)借学校“优良学风班”之风,在班委会会议上促使大家对迎评引起重视,使大家思想上达成共识,以身作责,保证上课率,遵守上课纪律,尊重老师劳动成果。

  (2)让班干部做好带头作用,引起周围同学对"优良学风班"的重视,并监督同寝室的按时上课,监督身边的同学遵守上课纪律。

  (3)配合老师认真完成课堂教学任务, 向任科老师提针对本班现象的处理意见,严格要求学生的上课率,及课堂纪律。

  (4)积极配合班主任的工作,及时反映班上每天发生的事情。使问题早发现,早解决。

  通过以上计划,力争改变目前学风松散,上课到课率低等问题,促进班级学风的逆转。提高大家的学习热情。

工作计划 篇9

  店长是一个门店的灵魂,店长通过有效的人员管理和流程管理最大程度地改善客户的购物体验,并通过其领导行为带领团队完成总部给门店下达的关键业绩指标,做好店长不容易!

  早上7点到店检查门店广场和店面外观形象

  7:05—7:15

  查询门店昨天相关销售数据和货品数据;

  7:15—7:25

  门店现场检查各个区域陈列、地面卫生、标识等;

  7:25—7:30

  对当日的重点工作进行安排,查看管理考勤、准备召开晨会;

  7:30—7:50

  听取门店主管召开晨会的具体内容并对重点进行强调;

  8:00—9:00

  详细查看门店开业后各个区域工作按晨会进展情况,并及时指导改进;并根据早上的巡店情况,安排部门开展本日其他工作;

  9:00—10:00

  详细分析昨天的销售数据情况,结合同比和环比深入的分析具体存在的不足和改进的办法,并进行书面记录,做好工作计划;

  10:00—11:00

  对门店早上安排的部门工作进行进度检查并记录,对存在的不足及时调整;对门店的现场加工等重要部门重点检查,确保准时、保质的完成商品陈列;重点区域的人员促销检查,服务状况检查;

  11:00—11:20

  根据上午巡店情况和昨天数据分析,准备午会内容;

  11:25—11:40

  召开门店午会,听取部门工作进度汇报,点评上午工作,安排其他工作。

  午休

  14:00—16:00

  卖场巡店查看商品缺货、陈列、卫生、仓库、纪律、加工间、验收处及相关表格记录等;对部门本日工作进展情况检查,确保本日工作本日完成;

  16:00—17:00

  根据本日工作计划进展情况和门店的实际,做好第二天工作规划;查看当日门店销售等数据进度,准备下午会议内容;

  17:00—17:30

  召开下午会议,听取本日工作部门负责人总结,对门店今日工作汇总并点评;安排明日工作内容和晨会重点;

  17:30—18:00

  卖场巡视一圈,确认工作正常开展后,下班。

  以上只是店长工作的常规流程,需根据店铺时间情况调节,工作中的临时性工作和突发性工作也需临时应变。

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