教学工作计划

时间:2021-04-28 18:23:13 工作计划 我要投稿

【精华】教学工作计划四篇

  光阴的迅速,一眨眼就过去了,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,此时此刻我们需要开始做一个工作计划。工作计划的开头要怎么写?想必这让大家都很苦恼吧,下面是小编整理的教学工作计划4篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

【精华】教学工作计划四篇

教学工作计划 篇1

  本学期小学英语工作要继续认真贯彻教育工作会议精神,紧紧围绕课程实施中的问题而展开,不断研究、总结、推广教学经验,探索英语教学规律,激发和培养学生学习英语的兴趣,不断提升自我的教学水平。

  一、学习教育教学理论,转变教育观念

  1、要继续教育教学理论的学习,系统学习一本理论书籍以及杂志上有关教学改革的经验文章,探寻以先进的、正确的教育教学思想,切切实实地改革课堂教学,提高教学效益的途径和方法,将素质教育的要求真正落实到学科教学中。

  2、要继续认真学习《英语课程标准》,明确小学阶段英语课程的目的是激发学生学习英语的兴趣,培养他们英语学习的进取态度,建立初步的学习英语的自信心,培养学生必须的语感和良好的语音、语调基础;构成初步用英语进行简单日常交流的本事,为学生终身发展服务。

  3、要转变观念要不断创新,适应新的教学评价机制,小学英语教学评价的主要目的是激励学生的学习兴趣和进取性、评价形式具有多样性和可选择性。评价形式以构成性评价为主,以学生平时参与各种教学活动的表现和合作本事为主要依据。

  二、依据本组教研,提高自身教学教研水平

  1、加强课程管理,要认真对待要进取利用音像、电视、书刊杂志、网络信息等丰富的教学资源,拓展学习和运用英语的渠道,使学生乐学、爱学,以避免部分学生过早失去学习兴趣和信心,造成学生的两极分化。

  2、要加强对英语教研组工作的学习,要真正构成钻研教材,研究教法,探讨学法的浓郁教研氛围。要经过教研不断总结科学的、切实可行的方法去处理教材,提高驾驭教材的本事,促使自我创造性地使用好新教材。

  3、培养学生良好的学习习惯及听说读写技能和综合语言运用的本事是英语教学的重点。所以要根据小学生学习的特点创立以活动课和任务型的教学模式。采用韵律儿歌、歌曲、表演等教学方法,鼓励学生大胆运用英语。同时,进取开展各种生动活泼的英语课外活动,增长知识,开阔视野,发展智力和个性,促进学生的发展。

  三、改革评价方式,完善评价体系

  课程评价在课程体系中起着激励导向和质量监控的作用。本学期促进学生全面发展、激励及发展上进和推动课程不断完善的评价体系。

  1、不断完善学业评价体系。对考试资料、考试形式等方面进行大胆改革,探索建立促进学校发展、教师成长和学生发展的评价体系。

  2、改变只关注学生学业成绩的单一总结性的考试评价方式,着眼于充分全面了解学生,帮忙学生认识自我,建立自信,关注个别差异,了解学生发展中的需求;应建立以自评为主,同时有校长、同行、学生、家长共同参与的评价制度,使教师从多方面获得改善工作的信息,对自我教学行为的分析与反思,激发在自审、反思基础上的自评,不断提高教学水平。

  3、加强对提高课堂教学效益问题的研究,构建贴合本地实际、促进师和生发展的小学英语课堂教学评价体系。

  4、加强对小学英语考试的研究,加大考试资料改革的力度,以考试为切入口,促进改善教学行为,全面提高教学质量。

教学工作计划 篇2

  1、每年12月制定第二年教学计划,并按教学计划每周完成教学任务。每周组织理论学习,每月一次理论考试和操作考试。

  2、每周讲课内容,相关人员应提前两周以PPT形式完成,并交带教组长检查修改。

  3、每月20号以前组织完成一次护理教学查房,并由责任组长负责审核把关。

  4、每月至少开一次护理质量分析会。

  5、实习生入科第一日有教学组老师介绍同学熟悉科室环境,并对本科室的教学计划(每批学生至少上4节专科课)及考核内容提前通知。

  6、质控本由带教组及带教老师(包括实习生带教老师)共同书写,带教老师提出带教方面意见,一经采纳给予经济上的奖励。

  实习生出科考试

  实习生出科考试包括三大内容:理论考试50%,操作考试50%和问卷调查。

  1、理论考试由各讲课老师对所讲内容出题形成题库,实习生出科考试时,从中抽选四题作为考试内容。

  2、操作考试暂定为心电监护仪的使用。

  3、调查问卷:(1)你认为最好的带教老师和最差的分别是谁?为

  什么?

  (2)你认为跟着哪位老师学到的东西最多?

  (3)你在本科室最大收获是?

  (4)你还希望在哪些方面得到指导?

  4、实习生鉴定由带教老师填写。考试则由带教组负责考核,问卷调查则提前两日交给实习生填写并直回交给带教组长统计保存。

  新护士带教

  1、新护士入科第一周为熟悉环境期,应明确考核内容及学习计划。 学习计划:(1)利用业余时间到科室学习,参与抢救至少达5次,并由相应夜班老师签字。

  (2)必须了解心内科常见病的临床表现、治疗及护理。

  (3)必须掌握心内科常见仪器的使用及故障排除方法。

  (4)带教老师负责培训新护士礼仪,包括交接班流程与病人交流、科训院训等。

  2、新护士试用结束前(第三个月)由科室组织考核,内容包括理论和操作,其中操作考核由护士长及带教老师共同监考,内容包括:微量泵的使用,心电监护仪的使用,留置针输液,导尿和留置胃管等。

  3、新护士必须有学习笔记,带教老师根据每天临床工作给新护士出一个问题,实习护士下班后做好书面作答后第二天交带教老师批改,该笔记待新护士试用结束时交护士长保存。

  4、试用结束时,以PPT形式向科室汇报,内容可包括自己所学、对科室建议或某一病例讨论等。

  5、新护士在试用结束前如果能单独上班,可向护士长提出提前考核,合格者可提前签订合同。

  6、试用结束时护士长组织新护士谈话及调查问卷,对带教老师打分,以提高科室对新护士的培训。

  实习生出科调查问卷

  学校: 实习时间:

  (1) 你认为最好的带教老师和最差的分别是谁?为什么?

  (2) 你认为跟着哪位老师学到的东西最多?

  (3) 你在本科室最大收获是?

  (4)你还希望在哪些方面得到指导?

教学工作计划 篇3

  本学期初三化学新课将在3月上旬结束,其余时间转入总复习。总复习和综合训练时间,约为88天(包括阶段性质量检测和学校安排的集体活动),现制定如下教学计划:

  一、研究化学新课程标准,不断更新、完善化学教学和总复习的指导思想。

  1、立足教材,不超新课标,紧扣课本。复习不是简单的知识再现、重复和循环,而是追求的是螺旋式的上升和提高,关键是提高,对所学知识做到引申、扩展。进行纵横联系,强化知识掌握的系统性、条理性、全面性和完整性。加强知识的综合度,达到深化提高。

  2、立足双基,求真务实。重视基本概念、基本技能的复习和训练。对一些重要的概念、知识点和考点,作专题分析、研究,在运用中加深理解巩固。

  3、提高解题能力,扎实运用知识。复习时注意培养学生思维的求异性、发散性、独立性和评价性,。逐步提高学生的审题能力、探究能力和综合多项知识的能力和技能,提高学生思维、分析、判断、得出正确结论的能力。

  4、分类教学和指导,面向全体学生。学生存在智力发展的`不同和解决问题能力的差异。针对不同的学生,采取不同的教学方法和不同的思路。对知识掌握好的学生采取以指导为主,放手让学生自己钻研,学会学习,充分发挥他们的聪明才智和技能、潜能;对中等学生要求跟上复习进度,在复习中提高,在训练中强化;对学习有困难的学生,做到全面了解,有针对性的逐个逐点辅导,耐心帮助学生查漏补缺,提高总体能力水平。

  二、复习的具体做法

  1、由浅入深,循序渐进。化学知识的认知、理解、掌握是一个由浅如深、由简到繁、有低到高、由片面到全面的过程。第一阶段为章节全面复习阶段,做到务真求实,实致全面。把分散的知识加以整合,以线网或图表等形式把知识点有机联系起来,找出知识点之间的内在联系和规律,在学生头脑中形成知识的系统性和完整性。

  2、讲练结合,追求实效。在全面复习的基础上抓住重点内容进行突破性的专题训练强化练习。重在提高,提高学生的思维灵活性、敏捷性、准确性、严谨性和适应性。

  3、进行不同的题型分析,掌握解题规律。不搞题海战术,减轻学生负担,腾出精力,自我提高。重视典型题型训练。设题符合新课标的要求,难易适当,有利于学生的提高。师生共同题型剖析,使学生达到触类旁通,举一反三。

  三、加强信息反馈,及时调整教学计划。

  1全面听取学生反馈信息,把握好教与学的辨证关系,要求学生在复习的过程中密切配合,及时将复习中的各类问题反馈给老师,老师不断地广泛征求学生意见,作为调整复习计划的依据,使复习计划更具有时效性,灵活性和指向性。

  2、课堂教学注意捕捉学生情感因素和反馈信息。对一个知识点的回顾和复习,学生有不同的情感表现,如:全神贯注或精神涣散,迷惑不解或苦苦思索,轻松愉快或愁眉不展。明显的表现了学生对复习内容的理解程度。老师可以从中了解输入学生斗脑中的信息和知识整合是否被学生接受并贮存,是否呈含糊不清的状态,,从而及时调整复习计划和复习程序,达到教与学的和谐进行。

  四、做好备考工作提高学生的应变能力

  1、加强审题能力的训练,在审题上下功夫。做到仔细阅题。慎密思考,精细分析,确保思路准确。通过审题训练,提高学生的分析能力、判断能力、推理能力、和联想的能力。

  2、提高语言表达能力。部分学生严重的存在着语言表达障碍,有一定的思路,但语言表达不清逻辑混乱。回答不到位,严重影响考试成绩;另有部分学生书写潦草丢三落四,要改变这种坏习惯,必须从解题的规范性和书写格式抓起,严格要求,力度到位,达到字迹清晰,书写工整语言简练、准确、严密;计算准确,文字、符号表达符合要求,养成严谨的好学风。

  3、注意心理训练。在竞争激烈的条件下,超负荷的严格中招考试中需要毅力坚强,斗志昂扬。考前要减压,减轻思想压力和心理负担,使学生克服急燥情绪,轻装上阵,考出真实水平。

  4、考前一周,安排学生自我复习、调整、完善。让学生自我调整复习的点和面,巩固和扩大复习成果,教师重点强调、个别辅导,答疑解难,查漏补缺,尽力做到万无一失。

  通过对上述计划的实施,力保学生在复习过程中保持最佳状态,在中考时发挥最佳水平,每个学生都考取最佳成绩。

教学工作计划 篇4

  依照市教科局开学工作会议精神和教育教学管理要求,认真贯彻落实新课程理念,规范操作,科学管理,注重过程,力求实效,全面提高教育教学质量,巩固“两基”成果。现结合学校实际,特拟订本学年度教学工作计划。

  一、指导思想:

  以教育教学为中心,加强宏观调控与微观量化管理相结合的教学管理方式,规范常规管理,做到教学常规管理制度化、具体化、规范化、网络化,全面提高教育教学质量。抓好学生信息录入,完善和规范学籍管理,信息平台管理,做好学生综合素质评定工作,继续做好学生“双控”工作,抓好“两基”成果巩固工作。

  二、工作思路:

  加强老师教学常规和课堂教学的管理、督导与检查,提高老师的教学研究能力与业务水平;加强班级和学生学习管理,全面提高各年级教学成绩;以中考升学为契机,加强毕业班工作管理与老师的考试应对能力。真正做到向规范管理要质量,向提高业务能力要质量,向教学创新要质量,向敬业精神要质量。

  三、工作目标:

  1、毕业班工作目标:力争中考总平均分居全市前三名和升入高级中学的学生绝对数比20xx年有所增长,报考和升入中职的学生数较上年有大幅度增长,中考力争实现“保三争二”的目标。

  2、七八年级工作目标:力争七八年级教学成绩有大幅度提升,争取期末统考中每学科都有进入全市前五名,七八年级期末统考确保进入全市前五名。

  四、工作内容:

  1、教学管理:

  (1)搞好“挂帮带”网络立体工程:行政领导挂帮毕业班,行政领导挂帮教研组,党员、骨干老师挂帮年轻老师,社会督导委员会监督教务处和老师工作,使教学工作上台阶。

  (2)抓好体、卫、艺迎检工作,作好学生体质数据的检测、统计和上报工作,力争在迎检中获优异成绩。

  (3)切实抓好非统考科目的管理和考查工作,力争各项竞赛取得好成绩。

  (4)拟订毕业班工作方案,成立学科组,抓好毕业班工作。同时在七、八年级各学科成立相应学科组,发挥学科组职能,提高教学质量。

  (5)各年级组长拟写年级组工作计划,年级组长统筹和协调好年级组工作,推进各年级教学工作有序开展,提高各年级各科教学质量。

  2、学籍管理:抓好学生信息录入工作,完善和规范学籍管理,建立健全学生相关档案,使学生学籍管理常态化,规范化,有序化。

  严格转进、转出、复学学生相关手续的完善。

  3、实验教学开发与管理:在“两基”迎“国检”成果的基础上,认真开展实验教学工作,确保实验开出率达标,继续完善各类资料,维护好实验室各类器材,巩固“两基”成果。

  ①进一步规范实验表、卡、册及仪器的管理;

  ②确保学生实验、演示实验开出率达标;

  ③坚持实验室开放和搞好科技活动;

  ④抓好任课老师实验教学技能培训;

  ⑤配齐各类实验器材,加强维护和管理工作。

  4、图书室的开发与管理:

  ①继续做好图书室新到及各类图书的整理、归类、建档工作;

  ②充分利用我校几万册藏书,开阔师生视野;

  ③加大乡土教材的开发和利用;

  ④准时开放图书室、阅览室,为师生提供方便,提高学生的借阅率;

  ⑤规范管理,凭卡借阅,按时归还。

  5、档案管理:教学档案分类归档和完善老师个人业务档案。

  6、学科竞赛培训:积极组织学生参与各学科竞赛,力争让更多学生获奖。

  7、新课程实施:加强培训,让老师全面运用新课程理念进行教育教学。抓好两个生本教育课题实验班的实验工作,出成效,出特色。

  8、常规工作:

  (1)、强化常规教学管理和督查力度,对老师备课实行教务处每日抽查制度,教研组对老师常规工作实行周查制度,教务处每月最后一周对教研组、老师工作进行抽查并及时汇总张榜公布,兑现奖惩。

  (2)、充分发挥教研组的职能作力,坚持每周的教研会议制度和加强常规教学检查制度。教学常规工作实行备课,作业批改周查(教研组),抽查(行政)。

  (3)、切实开展好示范课、探讨课、汇报课、评估课、优质课活动,不流于形式,使其真正起到提高老师教学水平和业务能力的作用。

  (4)、实行老师随堂听课和教研组安排听课制度:随堂听课后听课记录立即交教务处登记,公开课听课记录在评课后由教研组长统一收交教务处。每学期听课量:任课老师不少于10节,教研组长不少于15节,行政、督导员、教研人员不少于20节。

  (5)、作业布置量原则上不能少于一页,次数按要求及时布置,批改要认真仔细,杜绝打大勾现象,教务处每周对作业进行抽查,教研组周统月报。

  (6)、搞好形式多样的检测,各学科老师每月进行一次月考,评卷完后把试卷交教务处统计,任课老师要及时了解学生情况并采取补救措施。

  (7)、配合相关部门开好五会,新老师培训会、班委会、科代表会,任课老师会和家长会,为搞好教学质量营造良好氛围。

  (8)、开展好学科竞赛培训,建立学科兴趣小组,激发兴趣,推尖展优。

  (9)、加强实验室和图书室的建设和管理,提高“两室”的利用率,并纳入常规管理,每月最后一周由学校行政进行大检查,及时兑现奖惩。

  (10)、狠抓毕业班的思想、学习、升学工作。

  每月召开一次班主任会议,加强班级管理;定期召开年级任课老师会和学生大会;制定毕业班工作方案,使年级、班级工作有计划有目标开展;定期抓好年级学生的成绩检测和摸底工作,别于查缺补漏。

  (11)、完善学生学籍管理,及时办理新生学籍,做到表、卡、册、账目分明。

  (14)、加强学风、考风考纪建设。

  (13)、在校园内全面使用普通话。

  (14)、加强体育及安全卫生工作、开办好男、女生青春期教育讲座。

  (15)、加强片区督查与辅导,开展家访接待日,建立学校、社会、家庭“三位一体”的管理体制。

  (16)、加强远程教育工作的管理力度,提高多媒体教室的利用率。

  9、“双控”工作

  ①作好流失学生的统计,组织老师分片下乡动员流失学生入学;

  ②对动员后仍未入学的学生,及时上报政府部门;

  ③作好对困难学生及留守儿童的帮助和关爱,预防学生流失。

  五、新课程的实施:

  1、加强对老师的新课程培训,真正做到转变观念,优化过程,更新方法,积极主动地适应新教材,并在教学中加以运用。

  2、及时选派各学科老师参加上级组织的各类培训。

  3、从课堂教学入手,狠抓老师课堂教学观念的转变,教学方式的改进,以促进学生学习方式的转变。

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