级部工作计划

时间:2022-03-15 18:15:33 工作计划 我要投稿

关于级部工作计划3篇

  时间就如同白驹过隙般的流逝,又将迎来新的工作,新的挑战,现在就让我们制定一份计划,好好地规划一下吧。那么你真正懂得怎么制定计划吗?以下是小编为大家收集的级部工作计划3篇,希望对大家有所帮助。

关于级部工作计划3篇

级部工作计划 篇1

  一、工作目标

  构建优秀团队,倡导奉献精神,呼唤规矩意识,追求互助合作共赢,力争级部和谐进步;创新班级管理办法,营造优良学风、班风,以学风促进教风,全面提高学生的学习成绩和道德意识。

  二、具体措施

  (一)教学管理方面

  1、创新工作思路和办法,实施教学主题月活动和班级管理主题月活动;

  2、加强课堂教学过程监控

  找好课堂教学过程监控的三个“抓手”:首先,抓住教学材料检查这个抓手;其次,扎实推进有效课堂教学模式这个抓手;再次,利用好考试这个抓手。

  3、级部管理力求精细化

  把管理任务按照考勤、教学、教学监控、教学科研、学生管理、安全教育、公物管理、团队活动、控辍、心理监控等各方面进行细化,各项任务派专人负责,及时处理出现的问题,及时公布量化成绩。

  4、增强班主任队伍的凝聚力,提高班级管理水平

  发挥班主任的团体优势,定期召开班主任级部例会和具体问题具体解决的临时碰头会,利用群体的优势,化解个人不能解决的问题。经常举行班主任经验交流会,让班主任管理班级的方法多起来,化解工作压力和困惑。实施班主任青蓝工程,让新班主任快速成长起来。

  5、创建一支和谐进步的教师队伍

  倡导合作共赢,避免单打独斗;同事相处,要多发现同事的优点,避免只看自己的优点;正确看待别人的成绩,不能嫌贤忌能,不可对同事讽刺挖苦。

  6、进一步完善教师量化考评办法

  首先,创建科学合理的评价办法。科学的评价办法是评价公平公正的保障。其次,创建一支能力过硬的评价队伍。检查人员不能只是教干,还应该有备课组长和部分相应学科的优秀学生代表。三方赋分,按权重计分,确保评价过程公开,评价结果公平公正。再次,要充分利用好评价结果,达到评价的目的。

  (二)学生管理方面

  1、精准培优补差

  培优补差要真抓实干,不能总停留在纸面上。

  2、建立级部学生电子档案,全面深入了解学生

  档案中要重点写清楚学生的过去和现在,了解他们的家庭、成长环境,了解他们的主要优缺点及性格爱好等,通过研究学生,了解学生,并针对学生的特点因材施教。

  3、进一步优化学生课余活动

  学生的课余活动要和教学相结合,以活动促学习,绝不能为活动而活动,浪费学生宝贵的学习时间,避免随意安排学生课余活动。

  4、狠抓学生纪律

  持续抓学生课堂睡觉和带手机进校园两个老大难问题,彻底根除手机对学生学习的负面影响。倡导男女生正常交往,避免早恋现象的产生。消灭校园欺凌事件。

  5、开展好“厉害了,我的……”系列主题班会。

  6、狠抓考风考纪,开展诚信考试活动,创建诚信考试级部。

  (三)家校共建方面

  定期召开家长会,并提高家长会的'针对性和实效性。通过家校联手,努力为学生成人成才创造良好的教育环境。

  (四)抓好学业水平考试工作

  做好学业水平考试的相关准备工作,让全体师生认识到学业水平考试的重要性,采取各种方法,让各科合格率有所突破。

  总之,级部工作繁琐,我们级部全体人员一定会团结互助、任劳任怨的完成学校及各处室部门交给的所有工作,为今后的工作打下坚实的基础。

级部工作计划 篇2

  一、指导思想:

  以“质量立校,特色兴校”的奋斗目标为动力,全面落实学校部署的各项工作,紧紧抓住教育教学质量这个核心,强化本年级教师的质量意识、竞争意识、团结意识,调动教师的积极性,构建和谐团体,使教师团结协作、务实创新,不断提高教学质量。以培养全面发展的学生为工作重点,把学生学习习惯、行为习惯的养成贯穿于教与学的过程中。

  二、六年级基本情况:

  教师25人。其中包级校长1人:张型洲;级部主任1人:赵勇;副主任2人:王海龙、王建(后增加张铭);班主任8人:一班--陈吉山;二班--焦恩斌;三班--权柯柯;四班--赵勇;五班--王建(后有宋友忠老师接替)六班--刘曰宝;七班--张强;八班--张铭。现有八个教学班,学生447人,其中男生、女生比例基本相当。

  三、主要目标:

  1、努力创建和谐的教学和学习环境。

  2、积极配合教导处开展教学、教改工作,教学常规管理不放松,确保教学工作规范有序。

  3、培养课堂听课习惯;班主任要培养学生,不管上什么课,都要做到坐姿端正,专心听讲,主动参与到老师的教学中,积极回答问题,养成良好的学习习惯。

  4、各科老师密切合作,共同教育学生,培养良好的学习习惯。

  5、加强班主任工作,努力做到班班有特色。6、常抓安全,杜绝学生重大事故的发生。

  7、以日常行为规范教育为契机培养学生良好的行为习惯,促进各班学生的纪律性和集体荣誉感。

  8、积极配合三处工作,以丰富多彩的活动促进学生的全面发展,活跃学生的身心,提高学生的素质。

级部工作计划 篇3

  新学期开始了,我们二年级全体师生又满怀激情地站在了新学期的起点上,为更好地开展级部工作,现将级部工作计划如下:

  一、级部基本情况

  二级部共有教师九人,其中青年教师三人,中年教师五人,老年教师一人,可以说是老中青搭配得当,二年级级部上学期工作计划。二级部教师是一支年富力强、团结、协作的队伍,各位教师责任心强,工作扎实认真。相信在大家的共同努力下,我们二级部一定会按质按量完成学校安排的各项工作任务,圆满完成教书育人的光荣使命。

  二、指导思想

  本学期,我们二年级部将遵循小学生身心发展的规律,全面落实素质教育的要求,充分发挥家庭、学校和社会在孩子成长过程中的合力教育作用,加强学生的德育教育。针对低年级学生年龄小,习惯养成差的现状,开学之初首先注重加强学生的习惯养成教育。同时紧紧围绕学校的工作目标,结合级部的实际情况,扎实有效地开展工作,力争使本级部工作做出成绩,做出特色。

  三、工作目标:

  1.首先加强学生的养成教育,从言谈举止到学习习惯、卫生、纪律等方面,严格要求,培养学生良好的学习和行为习惯。

  2.积极拓展级部工作新途径,本着"以人为本,育人为先"的原则,面向全体学生,对师生实行人性化管理。

  3.将常规工作做"细"做"实",切实提高级部管理效能,要求班主任狠抓学生的行为习惯、学习习惯、卫生习惯等养成教育,使学生能够尽快形成受益终生的好习惯。同时形成级部各班级之间你追我赶,齐头并进的良好局面。

  4.以学校德育工作思想为指导,积极组织丰富多彩的德育活动,培养学生从小做一个好公民的思想意识,提高学生的道德素质。

  四、具体措施

  (一)常规工作

  重点培养学生良好的行为习惯。

  1.从一班开始轮流设置卫生监督岗和纪律监督岗,督促孩子形成良好的习惯。

  当天值日的督察员做好记录,发现问题及时解决。让学生在督促中慢慢养成好习惯。

  当然每个班级可设值日班长,随时记录班级里已经养成的好习惯,同时还要记下班级学生身上存在的不好的习惯和问题,让学生在批评与自我批评的过程良好的习惯逐渐养成。

  2.养成教育要重视行为习惯的训练,没有训练就没有习惯,要抓好学生行为的训练,首先要强调持之以恒,养成一个良好的习惯非一日之功,需要长期抓,切不可"三天打鱼,两天晒网"。现在二年级的孩子经过一年的训练,有了一定的习惯,但是还有很多良好习惯没有形成,需要我们老师经常去督促,提醒,不对的要及时纠正。

  3.在培养学生良好习惯上要严爱结合。

  让学生知道,老师给自己爱的同时,也要有纪律约束,不能随心所欲,想怎么就怎么。

  4.开展形式多样的班队会活动

  要重视班会、队会的教育作用,班主任要认真备好班会课,确定每一次班会的主题,定期举办中队活动。

  5.加强安全工作

  安全教育是学校工作的重要一环,当然也是我们级部的头等大事,安全教育要毫不放松,我们将利用班会等渠道,渗透安全常识教育,包括交通安全、校园安全等,提高师生处理各类安全事故的应急能力和安全防范意识。

  (二)打造和谐团队

  虽然我与二级部的老师们接触才这么短时间,但我发现二级部的老师们热情、友好,责任心强,工作认真扎实,是一个充满着工作激情的和谐团队,一支能够用智慧和关爱实施教育的教师团队,一支具备凝聚力和合作力的友好团队。

  1.首先自己要带好头,做好吃苦在前,享受在后的思想意识,不搞特殊,不摆架子。本着"先做人,后做事"的原则,与大家同甘共苦,齐肩并干。在级部教师中树立能吃苦、肯干事、讲奉献的典型,以点带面,积极发挥模范带头作用。

  2.做事、处理问题公平、公正,做到"身正为范",于细节小事中树德立威,以高尚的人格赢得老师们的尊重和认可。

  3.用真情拉近与老师们的距离,树立为大家服务的思想意识,相信"我与人友善,人不会与我为敌"。只要自己拿出一片真诚对待每一位老师,相信和谐团队的搭建就与我们不远了。

  (三)级部特色工作

  本学期我们将对学生加强养成教育、感恩教育,让学生养成受益一生的好习惯,学会感恩,学会照顾他人,让学生从小学会做人做事。

  本学期我们组将围绕以下几个方面来开展自己的特色工作:

  1.同事之间--生活中互相关心,工作上互相协作、互相督促;

  2.师生之间--生活中互相关爱、相互尊重,教学中乐学善教;

  3.生生之间--生活中互相帮助、互相友爱,学习上比学赶超;

  4.家校之间--教育中善于沟通、互通有无,交流中诚挚谦逊。

  总之,这学期我们将紧紧围绕学校的工作目标和要求,认真扎实地开展工作,以期将各方面工作做好、做出色。

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