女生工作计划范文汇编六篇
时光在流逝，从不停歇，我们的工作又进入新的阶段，为了今后更好的工作发展，一起对今后的学习做个计划吧。好的计划是什么样的呢？下面是小编收集整理的女生工作计划6篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
女生工作计划 篇1
可能是因为最初是做女生负责人吧，班干部竞选时，到了女生委员时，大家都把目光投向了我，尽管我最初的意愿不是女生委员，但是我还是走上了讲台，写下了自己的名字，这是大家对我的信任，谢谢大家，从开学到现在的女生委员，两个月了，首先做一下工作总结吧。
从个人层面讲：我的工作态度还算端正，对各种班级活动都很积极。对女生这边的事务也比较了解，能和女生处理好关系。再说一下不足，就是我们班女生的团结意识还不够，大多数是以寝室为交往圈，和其他寝室的同学交流不多，这也是我的失职。在这里做一下自我检讨。
就我目前的了解，女生委员的工作大致包括一下几个方面：
一．积极开展增强女生自尊，自爱，自强，自立的活动。
二．定期开展调查活动，深入女生中间，关注女生问题，切实为女生排忧解难，并将有关情况汇报给班级领导和老师。
三．配合宿管部搞好学院女生宿舍卫生检查工作。
四．策划组织好一年一度的女生节系列活动。
五．协助班委开展有关工作。
六．负责写好本职的学年工作计划和工作总结
工作计划
一、
根据我班专业特色与女生的爱好特长，具体活动如下：
1定时召开寝室长会议，综合各寝室成员对班委的工作建议，并做好思想动员工作，鼓励寝室间的联谊活动。在能力范围内尽可能帮助解决女生在生活，学习上的问题。
2组织女生集体去打羽毛球，旨在加强身体锻炼的同时，发挥女生特长，增强同学之间的友谊，加深彼此间的了解。
3让各寝室长认真学习寝室卫生评定标准，在生活环境上能大大改善，并形成良好习惯。
女生工作计划 篇2
第一次担任生活委员，首先感谢大家的支持！以下是这学期的工作安排，如有不当处，欢迎各位多提意见，我直入主题。
一、 班费
首先，把上学期班费收支情况给同学总结好，保证同学了解班费走向。其次，也就是开始这学期的工作。
1、 根据上学期花费情况，具体收或不收本学期班费。
2、 凡班级活动或其他小组活动需班费报销的，都必须出示收据。
3、 记录、负责好货奖学金或生活困难学生的情况，及各种票证的发放工作。
4、 做好各种花费的记录工作，做到有据可循。每一~二个月向同学汇报各花费情况（或大型活动之后汇报，保证大家了解班费去向）
班费是我们班级的共同财产，我会做到节约花费、计划开支，且收支透明，希望各位同学的监督。
二、 宿舍
宿舍是一个个小的集体，行动一致，卫生观念大致相同，或有不一样者亦被同化，此外与其他同学交流较少，所以我的工作计划如下：
1、 宿舍卫生
根据每周卫生成绩情况，选连续三次平均分最高者去各宿舍指导（男女宿各选一个宿舍）保证把其他宿舍成绩提上去。
为提高大家整理宿舍的积极性，这学期实行奖励政策：每月评选优秀宿舍，男女宿各一。规则：月平均分最高者为优秀宿舍（至少90分），最高分者奖励洗衣粉等生活用品（此费用由班费支出）
2、 宿舍文化
每个宿舍必须有自己的特色节目（至少一个，多者不限），例如：舍歌，舞蹈，小
品，相声等。（下周又宿舍长报给我，班级集体活动时验收）
3、 宿舍联谊
每个学期需调换联谊宿舍（男生比女生多出的12个人分为2个宿舍，选出名义上
的宿舍长，此2个宿舍有女生抽签作为自己的联谊宿舍）每联谊宿舍一个月聚餐
一次，AA制，抵制浪费。（副：或按学号分组男女各6人，12人一组集体参加班
级活动----有待讨论）
三、生活
作为生活委员，除了必要的记录班费工作外，我觉得最重要的是与大家搞好关系，真正的关心深入到大家的生活，而不只是名义的生活委员，我会积极的了解大家的生活与学习情况，尤其是生活上有困难的同学，把每个人放在心里，也希望大家又困难了找我，我很乐意为大家服务！
最后，在找好寝室卫生、搞好卫生检查工作、丰富宿舍文化的同时，我会配合学院和各个班委的工作，把班里的各项工作做好。生活好是大家学习好的前提，希望在我的努力下，给大家创造一个好的学习氛围、好的娱乐空间。
如果还有其他问题，我会适时的作出调整。
女生工作计划 篇3
首先，得感谢老师和同学们对我的信任，让我成为了班里的女生委员，我将会尽我的全力为咱们班女生服务，将我们班女生的特色展现出去，维护咱们八班的利益，我的一些具体想法如下：
一、女生的权益是最重要的，尤其是在我们女多男少的第一师范学院里，所以我想同权益委员、治保委员一起来做好维权的工作，及时提醒同学注意人身财产安全，提高大家防骗、防盗的意识，尽最大努力保证大家的安全。
二、鉴于我们班的男同学都比较“低调”、比较“内敛”，但又是我们八班不可或缺的一份子，所以男、女生的关系问题很值得关注。我认为我们班的女生大多都是比较宽容、大方的，都很想和男生相处融洽，将我们八班凝结成一个整体，所以我想通过和女生交流，要班里的'女生都来关注五个男生，主动邀请他们参加到班级活动中来，在活动中改善男、女生关系，用真诚的心“打动”、“感化”男生，使八班更加团结、优秀。
三、仔细观察女生的生活，关注女生的情绪。当发现女生在情绪上有很大的波动，或是和他人闹了矛盾，我会在征得她的同意后，用真诚的心去倾听她的苦恼，然后采取切实可行的方法帮助女生排忧解难。
四、我认为女生最可爱的地方就是能够做到心灵手巧，号召大家把自己知道的手工活教给其他同学，当然也有一些书画、乐器、舞蹈等方面的交流学习，大家共学共勉；同时也可以发挥班里的兴趣小组的作用来互相学习。
五、精心策划女生节活动。在女生节期间可以组织大家搞一些文体活动，比如跳绳比赛、手工制作比赛等，当然，越有创意越好，用活动来展现八班女生的独特风采。
以上就是我对女生委员工作的一些想法，我相信还有很多事情我可以去做，在这里就不一一列举了。我希望在以后的工作中能够得到老师、班干部、同学们的支持、监督，让我能够把工作做得更好。
最后，祝愿我们八班越来越好！
教科系 09小教8班
女生委员 刘成
女生工作计划 篇4
随着暑假的结束，我们女生部也迎来了一个崭新的起点，在新的学期里，我院女生部将在学生会的指导下，继承和发扬我院学生会的优良工作传统，以“自我服务，自我管理”为中心，以“全心全意为全院师生服务”为目标，用更大的热情和努力投入到本学年的工作中去。新学期，新起点，新方向，更要有新的突破，我们将会不断推出各种特色的活动，为丰富校园文化生活贡献力量，这对于我们不仅是一种压力，更是一种动力。总结过去，展望未来，我们会更加努力的做好我们的工作！
我们将坚持以“关注女生，服务女生”的工作原则，善于创新，乐于奉献“的工作方针，广泛带动全院同学开展各种有益，有趣的活动，让同学们认识和了解女生部，并通过我们的努力将他们的热情与活力注入校园。
工作定位：
1、提高我院女生综合素质，展现我院女生的风采。
2、搭建女生与女生，女生与男生之间的交流平台。
3、集中解决女生关注的焦点问题。
工作计划：
一、迎新工作。
为了更好的迎接新生的到来，我部将积极配合学生会的安排，更好的为同学服务。
二、新生女生经验交流会。
届时将邀请我院的某些老师和同学，就女生进入大学应注意的问题和其他进行交流。
三、女生部的纳新工作
为了女生部可以顺利成长，为学生会注入新的血液和力量，同时为新生提供一个锻炼与学习的平台，在这学期面向大一新生招收若干名干事。招收一切有责任心，对工作充满使命感、热情和有一定的领导、策划和组织才能的干事，希望其能为我部工作的开展贡献智慧的力量。
四、女生部内部学习
组织女生部内部学习，加强自身修养与建设；完善女生部体制建设，加强纪律性和创新性。在活动中帮助和锻炼干事，使她们能得到更好的成长。紧抓部门内部建设，首先对内部成员进行培训，让她们了解最前沿的时尚信息，然后由她们传递给大家。
五、成立礼仪队，拉拉队。
这是我们女生部新的工作任务，我们将会把这当作最主要的工作展开，并尽最大的努力做到最好。邀请专业人员对礼仪队进行培训，完善拉拉队及礼仪队伍的建设，把它们培养成为有素质、有实力的优秀队伍，以体现我院的精神面貌。全面提高我院女生内外修养，打造新时期自信、自立、自强的气质女孩，更好的服务学校和社会，配合学校和院里做好接待工作和相关的比赛工作。
六、问卷调查。
进行一次全校范围内的问卷调查，了解女生关注的焦点问题，作为工作依据，并以此扩大我院女生部的影响力。
七、舞会（校内联谊）。
加强校内男女生之间的联系，聘请专业舞蹈教练进行培训，开展舞蹈联谊活动。
八、礼仪大讲堂
身居礼仪之邦，应为礼仪之民。知书达理，待人以礼，应当是当代大学生的一个基本素养。希望通过此类活动，培养大学生自身气质，修身养性，弘扬华夏礼仪文明。
九、积极配合生活部举办的“寝室文化节”，丰富同学们的课余生活。
十、运动会
随着春天的到来，我校一年一度的运动会也即将随之而来了。在运动会中，女生部主要负责现场气氛的活跃，这是一个看似简单，实则很艰巨的任务。因为运动员们会因我们的呐喊助威而更加兴奋和努力，比出更好的成绩；观众们会因自己为大会做出了贡献而满足；运动会也会因此更有活力和激情。所以为了把这项工作做好，我们会集思广益，本着创新的精神，尽全力的做到最好。
女生工作计划 篇5
作为南昌航空大学校学生会的一个组成部分，女生部在总结了以往工作中的经验与教训的同时，也面临了更多的机遇与挑战。在校党委的领导下，在校团委的帮助与指导下，“营造和谐校园构筑新昌航文化”是我们工作的目标；“服务广大同学倡导优良学风”是我们份内的工作；做好学生干部的带头作用，是我们义不容辞的责任。
这半年来，经过一次次的锻炼，女生部慢慢地成长，从稚嫩走向了成熟。虽然上学期我们部门没有什么具体的活动，但是与其它部门的合作让我们更感受到了学生会是个大家庭。女生部对新学期的工作，有着更多的展望，对自身也提出了更高的要求。新学期工作计划主要有以下几点：
一、完善制度建设改进管理方法
1、制度建设是部门建设的基础性工作。完善的制度可以把学生会各部门的各项工作纳入到有章可循的框架之内，实现学生会各部门的规范化管理。在原有制度的基础之上，我们将进一步完善工作制度；建立健全部门考核制度和成员考核制度，实行优胜劣汰的竞争机制和赏罚分明的激励机制；
1）、责任明确到个人，责任主体不再由几个人共同承担，而是分工精细化到个人。
2）、实行明确的奖惩制度，每次例会、活动的迟到、未到等情况副部记录，并写入博客统计。
3）、明确请假制度，规范假条内容、数量、发放条件。
同时，我们将对老区的那些院系的学生会女生部进行合理的引导，帮助他们独立自主地开展工作；加强与各院系学生会女生部的沟通，增强校学生会女生部对各院系学生会女生部的号召力与凝聚力。
2、一个组织的良好运作，需要和谐的内部氛围。而和谐的内部氛围营造，则要由一个部门独有的内部文化作为支撑。构建女生部独特的部门内部文化，可以有效的化解许多工作中出现的矛盾，而建立一个团队的运作模式，则能更好的提高工作效率，让整个部门在和谐、高效的氛围中取得更加良好的成绩。
同时，明确我们部门的具体职责所在，才能根据实际来开展工作。在参与每次的活动中，我们会做到分工明确，责任到人。而在平时的交流中，我们会加强部门内的部员之间的沟通，以便于在工作中更好的合作与交流。
二、加强思想教育提高干部素质
学生干部的素质如何，直接关系到学生会各项工作的落实和学生会在广大同学中的影响力和号召力。为此，本学期我们要继续加强学生会干部队伍建设，有针对性地开展一系列理论学习活动和干部培训活动，提高学生干部的政治素养和理论水平，以适应时代的发展和同学的需求。并定期对学生会干部进行考核，从而进一步引导学生会干部进行自我教育、自我管理、自我服务，推进学生会工作再上新台阶。
根据已出台实施的工作章程，制定出台细化我们部门干部量化考核办法。
1、凡违反日常管理条例和工作条例的情况，给予相应的批评和警告。
2、按照能者上、平者让、庸者下的原则提拔选任学生会干部。
3、建立部门工作档案，在年度评比中将按照各部门各成员的表现及其所取得的成果给予相应的奖励。
4、对干事的表扬和奖励方面，从积极性、工作量以及是否服从上级指挥对干事进行考核，表扬和奖励成就
三、立足我校特色，进一步丰富航大学子的校园文化
我们会传承女生部的传统，本学期着重于举办“风采女生”活动，但在此我更希望能够男生也加入这个活动，并更名为“风采之星”。在这当中我们还会举办“航大英才”系列讲座。现将风采女生活动的一些新颖的想法列出，具体策划待“风采之星”是否可取再给出。
1）参加选手模仿喜欢的著名女性，并且事他们认为使之最钦佩的女性，解释原因。
2）团体报名：学院推荐3名选手，获胜自己有奖外，并给学院也发予奖状。个人报名：获胜给个人颁奖。
3）服装展示。准备服装和饰品。（服装和饰品到学校或财大拉赞助，有他们提供）
4）投票结束后，从每位选手的支持者中抽取10名幸运者与自己喜欢的选手再决赛中国共产党演节目。
女生工作计划 篇6
一、常规工作内容
1、常规会议：每周星期天下午4：30进行部门内部例会（轮流由部内成员主持）
每周星期天晚6：30进行各院系女生部例会。
2、常规值班：每周安排两个校区的成员分组进行值班
1）值班时间：每周日晚7：00—9：30
2）值班地点：校学生会办公室
3）值班安排：实行部长及干事轮流值班制（见下表）
常青校区
组别
值班人员
一组
杨 青
##
宋 琛
二组
李炼文
胡 晶
陈远庆
三组
##
严 聪
钱秀华
金银湖校区
组别
值班人员
一组
李微微
苗春兰
二组
##
肖礼偆
4）说明：由于人员变动所致的值班人数不均衡，建议跟当天同在的文艺部协商值班人员具体安排，保证每周都有部长在值。
3、常规部门内部活动：由于上学期的时间过于紧迫，没有及时跟干事们一起参与过多的户外集体活动，部门内部感情没有好好沟通，作为部长深感内疚。自本学期起，尽量多的带领干事们参加户外集体活动，如：骑车、郊游等。
二、品牌活动项目
1、3月9日至3月21日 Girlady部落“五自”风尚之女生节系列活动
2、礼仪队的后续发展和培养细节根据每一次活动来完善
3、女生部主题博客的后续完善和发展，要组成专业的制作团队保证更新率
三、联谊类活动
1、3月中下&武汉大学 华中地区女生风采大赛初赛（邀请赛）
2、3月末&食品学院 女生礼仪风采大赛
3、4月末&体育部 男女生混合球类竞赛(可以办成全校性的活动亦可办成学生 会内部联谊)
4、5月中&学研部 读书节系列活动或者演讲比赛
四、内部成员培养计划
1、争取半个月一次的集体户外活动，增强他们对该部门成员的感情
2、每周的例会立意一个主题，分由不同的成员轮流主持，让他们开会联系到的不仅是任务的安排，还有思想的提升和能力的培养过程
3、值班或者平时的接触过程中，让他们多感受到部门学生会这个大集体的关怀
4、重视其自我培养，而不是我们这些部长或主席团成员的“他律”而是“自律”
5、多交流思想，交给他们一些实用的技巧和思路；现在我们部门干事中连一个会写完整策划的人都没有，实在让人担忧
6、机会不要泛滥，给他们表现的机会太多了他们并不会懂得珍惜，这种鼓励要恰到好处，适中而不过分
7、根据女生节他们各自的表现情况，活动结束后马上要看好接替的人选，进行重点培养，传承女生部的一系列活动和部门建设思路
8、用人放手，几乎从女生节策划出来之后就要放手让他们独立去完成一些任务，
要让他清楚的了解到自己的能力有多少，增强自信感和责任感
五、关于项目制的看法
在我看来，实行项目投标制是优化我校学生会的结构层次和变更我校学生会性质的大好契机。
企业化的管理模式，可以增强学生会内部成员工作的积极性和创新意识。
但是，面临着我校学生活动资金不充裕的条件和形势，我认为其可行性仍待考虑。据我所知、所感受到的实际情况，很多部门宁愿不做活动、不办品牌，只去做一些常规性的活动。只因为，鲜有团委的资金和精神支持。做什么活动都要自己掏包，付出的代价不是我们普通学生可以承担的。
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