小学校本教研工作计划优秀

时间:2023-03-02 08:11:58 工作计划 我要投稿
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小学校本教研工作计划优秀

  日子如同白驹过隙,迎接我们的将是新的生活,新的挑战,此时此刻需要制定一个详细的计划了。什么样的计划才是好的计划呢?以下是小编精心整理的小学校本教研工作计划优秀,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

小学校本教研工作计划优秀

小学校本教研工作计划优秀1

  一、指导思想:

  本学期,我们将以《小学科学课程标准》为指导,以培养学生科学素养、创新能力和实践能力为重点;以课堂教学为中心,加强教学研究,树立质量意识,全面推进学生科学素养为目的,通过“同课多轮、同课异构的课堂教学”,提高课堂效率。将教育科研深入到小学科学教学各项工作和各个环节中,淡化教研形式,注重研究实效。根据我们组教育教学面临的实际问题,提高教育教学质量为目的,着眼老师综合素质、专业水平的提高,聚焦课堂多向反思。开展以课例为载体,反思为前提、观察为手段、教学问题为对象、互动对话为特征的螺旋式上升的教学研究。深化校本教研,促进我组教师的全面发展,提高学校教学质量。

  二、确定主题:

  通过上学期校本研修活动中教师反思研讨,找出了教学中的困惑:现在的学生普遍存在着学生观察能力不强,甚至不会观察,更不能通过观察提出相关问题,使得教师在课堂上只能空讲,不知怎么做才好。针对以上现状,我们组最终确定“小学生科学观察能力的培养与提高”作为今年校本研修的主题,切实提高学生的科学观察能力。

  三、校本研修目标:

  通过科学校本研修组织教师反思研讨,解决新课程中遇到的问题、困惑,提出问题解决问题的有效途径和方法,建立适合我校发展的校本教研制度,提升教师的教育科研能力,建设一支具有学习风气和教研氛围的学习型科学教师队伍,促进学校科学教学质量进一步提高。

  1、通过课堂教学,培养学生观察的兴趣。

  2、课内外结合,指导学生观察的方式方法,让学生在观察中获得科学知识。

  3、结合各个年级的`教材、学生、老师的特点,使学生老师潜能得到充分发挥。

  四、具体操作过程:

  操作流程:我们根据上述理念和我校学生的实际特点开展主题研修活动。过程如下:确定主题——组内确定学习相关材料(做好记录)——集体备课、讲课(反思、评课、讨论)——再上课、反思、评课——成集为共享资源。

  五、具体措施:

  1、加强教育理论学习。现代的教师不在单纯凭经验上课,他的教学设计都应有相应的理念支持,所以本学期工作之一要认真学习《新课标》中的小学生观察要求。新课标是一种理念,更是一种行为,我们要把认识转化为行动,真正解决层面的问题,深化对新课标的理解,并在实践中认识他的正确性。

  2、加强集体备课、讲课、评课。集众人之智慧,解决现阶段碰到的问题,共同设计一篇课文的教学思路,教学计划,能做到资源共享。要求每课、每位教师讲两遍,对教育教学中的问题开展讨论活动后,然后再出教师讲此课。每次活动要及时记录、反思,且有两次以上的书面评课材料。

  3、坚持组织学习。在活动前、活动中间要组织老师学习关于主题里的内容;还要进行名师、专家引领。以确保活动中时刻有理论支持,不会空谈有实效。

  五、研修小组成员

  组长:白春丽

  组员:杜真

  六、行事历:

  1、集体学习《科学课程标准》。在学习过程中,明确科学学科的课程性质、基本理念、教材设计思路、课程目标和实施建议。

  2、在学习《科学课程标准》的基础上,结合“小学生科学观察能力的培养与提高”分析教材,进行专家引领,做出针对性的总结。

小学校本教研工作计划优秀2

  一、指导思想

  以“全面提高教学质量”,“实现我校各学科平衡发展,共同优化,学生素质快速提高”为目标,以加强小学教学管理的有关意见为指导,加大学校内部管理创新和评价机制改革力度,注重分数量化,将大目标进一步细化,迅速提高我校的教学水平。

  二、工作目标

  1、贯彻新课标,进一步研究新课程教学理念,开全课程,开足课时,不断用新的教学思路来武装各位教师的.头脑,立足实际情况,实事求是,突出一个“真”字;关注最新理念,充足优化,突出一个“新”字。

  2、重点加强语文、数学、英语、品德、科学考试学科等教学研究,摸清学生知识底子,制定详实可行的方案,表扬先进,批评后进,整体推进。

  3、以智慧课堂为核心,全面推行课程改革,各科各年级都要用新的教学理念指导教学,用新的教学方法优化教学。

  4、强化校本课程开发建设力度,每人都要有自己的研究课题,有立项表、实验计划、活动记录等。

  三、主要工作措施

  1、加强业务理论学习新学期开始,认真学习文件,认真学习认真学习各科课程标准,深化教学的新路子。

  2、抓好课堂教学研究

  (1)建立教研例会研究制度。

  (2)建立听评课制度。实行推门听课,听课后立即组织研讨,并填充档案。

  (3)公开课,互评互改,提高先进,带动后进,公开课后补充评课讲稿。

  (4)组织教师积极参加各项集体教研活动。如观摩课、示范课、优质课、优质论文评选等活动。

  3、强化过程性管理

  (1)严格落实教研制度。将学校的教研制度落实到底。

  (2)实行“实时管理”。结合常规管理制度,反馈到各位教师、各班,使事事有人抓、有人管。

  (3)注重反思。强化“周反思”,并集体研讨,提出优化方案,将方案应用到实践中去,然后再反思再实践,逐步强化积累提高。

  4、丰富校园文化建设美化校园环境;加强校园文化氛围。

小学校本教研工作计划优秀3

  一、指导思想

  认真学习和领会区教研室关于教育工作的精神,以贯彻落实区教研室、学校20xx春语文活动安排为重点,紧紧抓住教学主渠道,以学生为本,以质量为魂,以课堂教改为中心,以校本研修为主要方式,继续落实教研常规,落实、优化教学过程,扎扎实实的提高教学质量。积极开展微型科研课题的研究,努力形成“问题学习课例三位一体”的校本研修模式,努力在“实”“新”上下功夫,营造浓厚的研修氛围,逐步提高语文教师素养,争取全提高语文教学质量。

  二、工作要点

  1、继续关注师生生存状态研究(心理健康教育)

  2、区大型教研活动

  (1)3月5日青年骨干教师课堂教学研讨活动

  (2)打造魅力课堂:20xx春中小学教师课堂教学技能比赛。校片——区,层层选拔

  (3)知行社两周年庆暨孙健秀老师教育随笔研讨活动(3月30日)

  3、听课小组,研修团队的组成及工作落实

  4、《师徒结队》,青蓝工程

  5、年级备课组长主持下的校级集体备课活动。

  6、继续开展读书活动,结合《备课的变革》,积极开展“语文教师人文读本,提高语文教师语文素养”活动。组长:孙健秀、张芳军。

  7、积极探索微型科研课题,争取有成果。

  8、继续做好网络研修工作

  三、具体措施

  1、进一步规范和落实教学教研常规管理(教研活动量化同上期)。

  2、各备课组积极认真地继续开展好集体备课活动:备课组活动定时、定点、定主题内容,定中心发言。每个备课组在备课组长的带领下做好教研工作,在新课标理念的指导下认真进行集体研讨,集体备课,确定每单元的重难点课,认真研究教材,充分利用教师用书,找出突破重难点的方式方法,积极把本组研讨的集体备课方案以跟帖的方式上传a61。并且随时吸收新信息,探索教学新方法,争取创造佳绩。

  备课组长:

  一年级:赵雪莉,二年级:杨清霞,三年级:李松涛

  四年级:曾建华,五年级:易传秀,六年级:郭诗莉

  3、加强师资培训,形成一支高素质的教师队伍。我们着手准备做好以下工作:

  (1)苦练内功:全体教师特别是青年教师自觉加压、努力使每节课都成为有质量的研究课。

  (2)语文教师要加强自身教学理论修养和文化修养。(A61→小学语文→群策群力→语文教师人文读本)

  (3)鼓励语文老师勤于笔耕。写随笔,写反思,写后感、心得等4、围绕“实效”主题,在各年级集体备课组长的'组织下,做好微型科研课题的研究,努力形成“问题学习课例三位一体”的校本研修模式。

  5、强化听课。除了教导处的听课、督课,教研组的听课评课外,本期还组成了以中老年优秀教师为主的听课小组,每周听一节课,互相学习,取长补短,携手共进。

  一、二年级听课组:郭玉凤、李红、卿礼秀

  三、四年级听课组:刘晓英、方静、李科文

  五、六年级听课组:孙湘君、余蓉、陈玉彬、

  6、强化骨干教师的指导作用,“师徒结队”通过传帮带,大力帮助青年教师,使其快速成长起来,担当重任。

  7、加强与外界学校的交流,走出去,迎进来,为教师的可持续发展创造条件。本期的外出学习还是遵循自主报名,主动争取学习机会的原则。

  8、贯彻落实区教研室的校级教研活动安排,结合学校的读书沙龙,阅读、解读《备课的变革》。同时做好读书笔记。大组教研活动时,结合课例,跟进解读。真正做到理论联系实际,提升老师们的教学研究能力。

  9、重建课堂教学价值关,努力打造魅力课堂,积极参加课堂教学展评活动。不同年段的研修团队,要充分发挥团队作战的精神,共享集体智慧的成果(校级选拔时,研修团队为各备课组成员)。

  一、二、三年级研修团队:赵雪莉、孙健秀、杨青霞、张芳军、何晓莉、李松涛。

  四、五、六年级研修团队:易传秀、曾建华、谌慧、陈红、郭诗莉、胡春燕。

  四、具体安排:

  二月:

  1、教师完成学科计划。

  2、备课组制定本期集体备课计划,确定重难点课,落实主备人,并完成第一次重难点课的研讨。

  3、召开教研组工作会,学习语文教研组20xx春工作计划。

  4、结合学校“青蓝工程”落实师徒。

  三月:

  1、区青年骨干教师课堂教学研讨活动。(3月5日全天,东辰,部分教师参加,其余教师进行集体备课)

  2、20xx春中小学教师课堂教学技能比赛校级选拔(3月19日全天)。

  3、教师积极参与学习《备课的变革》做好笔记。

  4、落实听课组的每周一课活动。

  5、知行社两周年庆暨孙健秀老师教育随笔研讨活动。(3月30日下午,御小)

  四月:

  1、继续做好20xx春中小学教师课堂教学技能比赛,结合《备课的变革》之教材的解读,研修团队打磨参赛课堂。(4月16日研修团队,4月23日全体语文教师)

  2、继续开展备课组集体备课研讨活动。

  3、教学常规调研,各备课组“转转课”活动。

  4、微型课题继续研讨活动。

  五月

  1、20xx春中小学教师课堂教学技能比赛,区级展示(5月7日全天,东辰)

  2、名特优教师视频课,学习、研讨、解读《备课的变革》之教学策略(5月21张芳军)

  3、继续加强网络研修。

  4、微型科研课题的整理、小结,资料上交。

  六月

  1、复习研讨。

  2、备课组、教研组总结、考评、发奖。

小学校本教研工作计划优秀4

  高质量的教育离不开一流的学校,一流的学校必须有一支专业化的、具有先进教育理念和较强的教育教学能力的师资队伍,学校根据自己的实际情况,立足本校提高教师业务能力和教育教学水平的一项重要措施,特制定校本教研工作计划如下:

  一、指导思想

  本学期,学校以继续以人为本,促进学生发展,有效教学,实施素质教育。教学工作以“以学定教、以教促学、教学相长”为核心理念,实践“把课堂还给学生,把创造还给教师”的教育理念。

  二、工作目标

  1、加强教师队伍建设,提升师资整体素质。

  2、注重课程管理,规范办学行为。

  3、把国家级课题“纵横信息数字化学习研究教学实验”的课题研究再深入,做好两个课题的结题准备工作。

  4、创新学科教研组活动、备课组活动、课题组活动的形式,与学校全面工作整合,提高教研、备课活动的实效,加强校际教研的`活动。

  5、加强学生体育、艺术等特长的培养。

  6、继续做好学科渗透法制教育工作,宣传法律知识,让学生知法、守法。

  三、工作举措

  (一)加强常规管理,规范办学行为

  1、严格课程管理。按国家课程计划“开齐、上足、教好”各类课程,不随意增减课程和课时,不随意调整课程难度和教学进度。

  2、严格常规管理。扎实抓好备课、上课、听课、批改作业、常规检查、考核等课堂教学的基本环节,提升教师的教学技能。

  3、继续开展“阳光大课间”特色体育,壮大足球队伍,增强学生的健康体质。

  (二)推进课程改革,实施高效教学

  1、认真组织集体备课,发挥教研组、备课组的集体力量

  集体备课是一项充分发挥集体智慧的一种极好的研修形式,我校采取电子备课,提倡“个人初备、集体统备、个人再备”的备课流程,既体现教师个体的智慧,又发挥教研组、备课组集体的力量,坚决杜绝“一人备课,全体分享”的现象。

  2、抓实上课,追求以学生为本的课堂教学

  按照“先学后教、少教多学、以学定教”的理念,各学科都要积极探索适合生本课堂的新的教学模式,真正做到课堂气氛活,学生思维活,教学方法活,知识生成活。

  3、搞好听评课活动

  备课是基础,上课是关键,评课是提高的前提。教务处充分利用每周的业务学习时间让教师观看优秀的教学光碟、课堂视屏实录,听专家讲评课,之后教师撰写体会,发表意见,提高教师的听、评课能力,然后各教研组举行研讨课、观摩课等不同形式的听课、评课活动。

  4、加强教学研究,提升科研品位

  结合我校立项的国家级课题“纵横信息数字化学习研究教学实验”、省级课题“傩文化走进美术课堂”以及校本课题“主题式校本教研模式的研究与实验”的主旨,要坚持课堂教学是主阵地的思想。要求全体教师努力提高每堂课的质量和效益,关注学生学习知识的过程,关注各层次学生。强化课后反思。

  (三)强化专业锤炼,打造优质团队

  1、加强教师业务理论学习。

  业务理论学习是提高教师教育教学水平,更新教育观念,学习先进的教育理论、先进的教育方法和先进经验的一项重要形式,只有不断学习,才能做到更好的自我完善、自我提高。为此,我们学校要加强对教师业务学习理论的领导,在每周的业务学习时间内,向教师提供一些必要的有关业务理论资料,通过集体学习和个人学习等不同的学习形式,对全体教师进行全员培训和全员提高。全体教师还必须写出必要的学习笔记和心得体会。

  2、邀请有关专家来校讲座,指导我校教科研工作。做好校本课题《主题式校本教研模式的研究与实验》、省级课题《傩文化走进美术课堂》的结题工作。

  3、成立磨课组,提升中、青年教师的业务能力。

  我校语文、数学、音乐、美术、英语、科学和体育组都成立磨课组,各组确定磨课对象(45岁以下的教师),为他们搭建“能上课—上好课—上有效课—上高效课”的发展目标,听他们推门课、教研课等不同形式的课,加快教师专业成长步伐,成为骨干教师、学科带头人,进一步壮大我校各级骨干教师队伍,争取在“3361”师训强教工程课堂大比武中取得好成绩。

小学校本教研工作计划优秀5

  一、指导思想

  继续以“创办特色学校,打造智慧教师,培养合格学生,建设高效课堂”为总目标,以“开展有效的合作学习”为教研活动主题,以促进学校和教师的发展为目的,以“提高我校办学水平”为目标,以“在教育教学中发现的问题”为突破点,结合我校教育教学实际,努力抓好校本研修工作。

  二、研修形式

  (1)集体备课形式。继续依据同学科分为低中高三个学段,每周由备课组长组织集体备课交流,以“围绕课题-独立初备-交流研讨-达成共识-模式备课-教后反思”为备课的基本流程,结合教育教学实际备出实用的、高质量的教学预案。

  (2)课堂教学形式。

  继续以“课前准备——合作探究——巩固运用——总结提升”为课堂教学主要流程,进行教学预设,教师也可以有自己实用的`个性化教学流程。

  在认真备好课的前提下,以教研组为单位从中选出优秀课,向同学科的全校教师和领导做汇报课。教师围绕学校规定的研修大主题和组内确定的研修小主题,进行备课、上课、听课、评课等教研活动。

  继续实行师徒结对制度,以老带新,以强带弱,师傅要做示范课,徒弟进行阶段性学习后,向大家做汇报课。

  (3)校本培训形式。自我研修、校内培训和外出学习。教师按六个一的要求进行自我研修,努力提高自己的业务能力。学校定期组织校本培训,同时还鼓励教师外出培训,努力为教师外出培训创造方便条件。教师外出培训后向大家做学习内容汇报,并作观摩课,发挥他们的示范引领作用。

  (4)课题研究形式。要求教师结合学校研修主题和学科教育教学实际确立实用有效的教育科研课题,解决教学中的实际问题。

  (5)网络研修形式。为了适应教学需要,有效利用班班通,设专人为教师进行网研辅导,每个教研组设一名信息管理员,学校先培训信息管理员,信息管理员再培训教师,分层落实。学校还成立了网研领导小组,各负其责。

  三、研修流程

  1、学年初带领教师学习学校校本研修三年规划和本学年度校本研修计划,并布置本学年校本研修的任务。

  2、依据学校研修活动主题,结合教育教学实际,以及自己上一学年确立的研修主题,制定个人校本研修计划。

  3、研修领导小组分工负责,监督各教研组校本研修是否按计划落实。

  4、各年组校本研修联络员,要经常指导本年组的研修工作,并与组长定期沟通、交流,不断改进教学行为,促进教师的专业发展。

  5、学年末对校本研修工作进行考核评价。

  四、研修工作具体安排

  八月份:

  1、召开领导班子成员会议,研究落实校本研修相关工作

  2、制定学校校本研修工作计划;

  3、制定校本研修相关制度

  4、召开教师大会,学习校本研修相关文件精神,布置校本研修工作。

  5、上交校本研修个人计划、明确研修主题。

  九月份:

  1、继续以同学科低中高三学段为单位,进行集体备课活动;

  2、完善校本研修个人专业发展档案

  3、进行校本培训活动,怎样使用电子白板。

  4、要求教师自己进行一次校本理论研修学习活动。

  5、深入课堂教学实际进行听课评课指导研修活动、做汇报课活动

  6、布置各学段备课组长、教研组长制定备课、做课活动计划。

  7、组织教师积极参加外出培训学习活动。

  8、组织部分教师积极参加信息技术提升远程培训活动。

  十月份:

  1、组织教师参加校本研修继续教育学习活动;

  2、督促指导教师按时完成信息技术提升培训作业;

  3、外出培训教师做校本研修专业引领教学活动讲座;

  4、督促教师进行教学基本功训练;

  5、进行师徒结对做课活动;

  6、继续深入课堂教学实际进行听课评课指导研修活动;

  7、做好网站检查管理、网络研修工作。

  十一月份:

  1、继续督促指导教师进行远程培训信息技术提升学习活动;

  2、按照教师专业成长档案规划完善相关研修内容;

  3、集中学习校本研修相关培训内容;

  4、继续完善本校网站建设情况,并做好网研工作;

  5、检查师徒结对研修工作情况,指导完善过程材料;

  6、检查指导教师基本功训练情况;

  7、进行校本研修组内汇报课活动。

  十二月份:

  1、检查教师成长个人专业发展规划档案完善情况;

  2、进行校本研修教学预案常规检查;

  3、进行师徒结对汇报课活动;

  4、对校本研修工作进行自检自查;

  5、对校本研修工作进行阶段性总结,上交校本研修过程中发现的值得研究的代表性问题;

  6、做好远程培训信息技术提升工作,确保教师学习成绩合格;

  7、检查教师基本功训练情况。

  一月份:

  1、做好测评收尾工作,写出质量分析;

  2、做好假期活动安排。

  二月份:

  1、召开领导班子成员会议,研究落实校本研修相关工作;

  2、召开教师大会,温习校本研修相关内容,布置校本研修工作;

  3、组织教师按一定流程进行集体备课活动。

  三月份:

  1、召开备课组长、教研组长会议,结合研修主题,进行研修指导;

  2、进行研修理论集中学习活动;

  3、深入课堂进行听课评课指导研修活动;

  4、完善教师个人专业发展规划档案袋;

  5、进行校本研修科研课题汇报课活动;

  6、检查指导教师基本功训练情况。

  四月份

  1、结合校本研修进行教学能手评比活动;

  2、开展校本研修领导小组交流活动,制定修改研修方案;

  3、检查师徒结对研修工作,指导完善材料积累;

  4、业务领导进行校本研修讲座;

  5、做好网络研修培训工作;

  6、检查指导教师基本功训练情况。

  五月份:

  1、做好青年教师培养工作;

  2、组织教师外出学习研修培训工作

  3、继续完善教师个人专业发展规划档案;

  4、进行校本研修组内汇报课活动;

  5、检查指导教师基本功训练情况。

  六月份:

  1、进行徒弟研修汇报课活动;

  2、外出教师做研修观摩课活动;

  3、做好复习计划,迎接期末检测

  4、做好校本研修第一阶段的总结工作,并上交相关材料;

  5、做好学期末校本研修自检自查工作,上交需要解决的研修问题;

  6、检查教师基本功训练情况。

  七月份:

  1、做好期末检测收尾工作,写出质量分析;

  2、做好假期活动安排。

小学校本教研工作计划优秀6

  一、指导思想

  以现代教育理念为指导,全面贯彻党的教育方针,认真学习新的课程标准,以提高课堂教学效率为重点,加强教学研究,不断解决教学中的新问题,努力培养学生的创新精神和实践能力,全面提高教学质量。

  二、具体工作

  1、利用业务学习时间,继续组织组内教师学习《新课程标准》以及相关的教育论著,并定期开展研讨活动,逐步领会教材、教参的作用,把握教材的编写意图。积极参加学校组织的各种培训、观摩活动。

  2、加强课堂教学研讨,利用教研活动的时间进行集体备课,以探究课堂教学中存在的种种问题。积极在组内开展互听课活动,课后做好评课工作,使组内教师的教学水平有所提高。每位教师在组内至少开1节课,完成听课15节,并在听课时实行签到制度。

  3、优化课堂教学改革,提高课堂教学效率。创设引发学生思维、情感体验的情景,调动学生学习的兴趣,采取多样化的学习方式,鼓励学生展示自己的学习成果。教师参与到学生的活动中去,成为学生的合作的伙伴,讨论的对手,交心的挚友。

  4、加强课堂教学后的反思、教学后记的'撰写。教学后记的撰写可以从正反两方面分析教学中的得与失,原因分析,改进对策等。

  5、做好语文学科的培优补差工作,充分发挥学生学习互助的作用,努力依靠家长的支持,有耐心,有针对性地进行补差。对学困生要多一点关爱,多一点激励,多一点提问,多一点交流,使其在学科内容上做到日日清、周周清、月月清,争取消灭不及格!

小学校本教研工作计划优秀7

  一、指导思想

  本学期校本教研工作以提高教师业务水平为出发点,以培养学生创新精神和实践能力为重点,以德兴市教研室省级课题“六三高效课堂”研究为切入点,更新教育观念,坚持以人为本,全面地为全体教师服务,不断提升教师的理论知识和教学能力,营造一种民主、和谐、愉悦、百家争鸣、百花齐放的教研氛围。积极开展教学研究活动,全面提高教育教学质量,开展好“一师一优课、一课一名师”活动。

  二、主要工作:

  (一)教研常规工作。

  1、专业引领、业务学习,充分利用电子备课室的功能。深化我校双周教研学习的方式方法,加强理论学习。在德兴市教研室省级课题“六三高效课堂”研究工作的指引下,开展一系列的学习活动。本学期我校双周教研学习,充分利用电子备课室的功能,在教研组和学科带头人的指导下以集中学习方式和上网学习方式相结合,学习内容以“六三高效课堂”为主,确立考勤制度、笔记制度,管理负责制度。每次学习要求进行点名、教师认真做好笔记,每次学习由一名或几句管理人员负责管理,遇重大讨论问题时集中学习可以采用讲座、文章评析、课例评析、个例案例评析、教师沙龙、问题研究等方式。

  2、建立学科带头人集体备课制度。由校级学科带头人组织成立集体备课活动小组,深入每个年级组进行指导工作。本学期每年级组语数英学科至少进行一次集体备课,要求做到人人上课、人人评课、有专业指导和反馈,从备课、上课、评课、反思中进而达到提高课堂效益,实现集体合作、共同探究。本活动可结合“一师一优课、一课一名师”活动开展。

  3、建立学科带头人一对一随堂听课制度。校级以上学科带头人至少结对1名年轻教师,每学期至少相互随堂听课2节以上。对每次的随堂课要进行课后点评与交流,对教学中存在的问题进行探讨,结合教师的教学风格和特点,加以指导,促进高效课堂建设。本活动可结合“一师一优课、一课一名师”活动开展。

  4、建立有效的`考核机制,充分发挥校学科带头人和市级学科带头人的作用。通过考核机制,让学科带头人在教研学习、教育科研、引领指导等方面的作用,充分挖掘资源,促进全校教师业务水平提高,同时促进学科带头人的快速成长,每学年对学科带头人进行考核。

  5、强化反思。不断反思是教师成长的关键,各教师在教学中每月至少进行一次教学反思,并记录到教学设计后。

  6、强化工作笔记记录。每个教师参加每一次的学习、例会、工作记录都要做好记录,一学年至少要完成5000字的学习笔记,并将工作记录本上交检查评比。

  7、利用双周教研学习时间,开展师德教育,外出教师返校再培训,新课程培训等。

  8、各教研组每学期要开展8节以上的公开课评价研讨,做到有实效,提高教师的业务水平。本活动可结合“一师一优课、一课一名师”活动开展。

  (二)积极开展教学研讨活动

  1、做好我校各省级课题的研究工作。我校于上学期有多个课题申报省级课题成功,本学期督促各课题组成员要结合日常教学工作实际继续扎实有效开展研究工作,并于学期结束做好阶段性总结和课题研究成果的登记、统计、编册工作。各课题要结合学校“一师一优课、一课一名师”活动开展学校开展研究,要充分发挥学科带头人、教研组的功能,在各课题组负责人的组织领导下扎实开展研究,更好地服务教学,做到教学与研究相结合,打造一支研究型的教师队伍,提升课堂教学效益,进一步提高教育教学质量,推动学校工作的稳步提升。

  2、积极开展“一师一优课、一课一名师”活动。根据德兴市教体局20xx年03号文件关于开展德兴市中小学“一师一优课、一课一名师”活动的通知精神,根据银山小学“一师一优课、一课一名师”活动方案,充分利用本校的各种资源,扎实开展活动,确保顺利完成各项目标任务,并在此次活动中进一步推进信息化手段和数字教育资源在教学中的广泛应用,促进信息技术与课堂教学的有效整合,全面提升我校教师利用多媒体设备和优质教育资源进行教学的能力,改进教学方式,提高教育教学质量。

  3、积极参加市教研室组织的各项活动。根据市教研室安排的各项活动,组织全校教师高质量完成,争取出好成绩。并以每次活动提高全体教师业务水平为出发点,全面做好各项服务工作。

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