教研工作计划

时间:2023-04-20 13:20:29 工作计划 我要投稿

【必备】教研工作计划范文汇编六篇

  时间过得可真快,从来都不等人,我们的工作又进入新的阶段,为了在工作中有更好的成长,此时此刻我们需要开始制定一个计划。可是到底什么样的计划才是适合自己的呢?以下是小编精心整理的教研工作计划6篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

【必备】教研工作计划范文汇编六篇

教研工作计划 篇1

  指导思想

  全面贯彻国家、省《中长期教育改革和发展规划纲要》精神,落实潍坊市教科院和昌邑市教育局的工作部署,更新教育观念,创新工作思路,为昌邑市普通中小学的可持续发展提供强有力的智力支持。

  总体思路

  新学年,我市教学教研工作的总体思路是:充分发挥教研室工作职能,在规范办学行为、全面推进素质教育的前提下,围绕一个中心,做好四篇文章。即:围绕提升教育教学质量这一中心,强化教学过程监控,实现常规教学的精细化管理;立足提升内涵,深化推进高效课堂建设;提升教师综合素质,引领升华职业追求;基于解决教学实际问题,发挥教育科研的助推器作用。

  工作要点

  一、强化教学过程监控,实现常规教学的精细化管理

  1.加强过程评价。将教学领导、教师发展、教学常规、教育创新等过程性内容与教学质量结合起来,为全市普通中小学搭建科学发展平台。小学段分市直与中心小学、学区重点调度小学I、II、III四个系列,初中段分市直与中心学校、普通初中两个系列进行评价;普通高中评价对象细化到级部、备课组和教师个人。突出教学常规、高效课堂建设、教师评校和学生评教的满意度、测评等过程性指标,加大教学质量评价权重,促进学校教学工作能够全面协调可持续发展。

  2.细化常规管理。认真落实《昌邑市普通中小学教学常规管理实施细则》,从学校教学管理常规、教师教学常规、学生学习常规三个层面,对学校的教学领导与管理、课程管理、教学质量监控和评价、校本教研等常规,教师的备课、课堂教学、作业布臵与批改、课外辅导、听课评课、教学反思与积累等常规,学生的良好学习习惯和行为习惯、正确地

  应对考试等常规,不定期进行专项检查,公示检查结果,跟踪整改情况,并将有关成绩计入学校的教学工作评估。

  3.抓好毕业班级备考。一是定期召开有学校校长和业务干部参加的教学办公会,适时调度和交流备考策略与管理策略;二是定期召开各个轮次的学科教学研讨会,通过课堂观摩和复习策略交流,明确复习内容和复习思路,为毕业班备考提供有力的指导与引领;三是抓好补弱纠偏工作,针对薄弱学科、教师和偏科学生,落实教研员负责制和学生成长导师制,帮助他们找准薄弱症结,采取针对性措施,解决存在的问题;四是加大毕业班规范化训练的力度,开展满分答卷和二次过关活动,纠正学生答题不规范的问题;五是编写《给毕业班学生的建议》,从复习重点、应试技巧、心理疏导等方面给予学生引领与指导。

  4. 抓好基础年级教学。一是抓好衔接教学。采取“上挂”形式,初中段负责与高中段的衔接研究,高中段负责与高校招生的对接研究;除在学习内容上进行衔接外,还要在学习方法、学习习惯上进行衔接。二是抓好教学内容的整合研究。以学段教研员为责任人,发挥集体优势,对新课程内容进行科学合理的整合。三是降低教学起点,关注基础教学,真正落实 “低起点、小台阶、勤反馈、严要求、多鼓励、抓落实”的教学策略。四是坚持周查月结制度,严抓教学常规,以高质量的教学常规确保基础年级教学。

  5.充分发挥教学仪器设备的作用。坚持“以评促建、以评促改”原则,督促学校最大限度开放图书室、阅览室、微机室、实验室等功能教室,为师生教与学提供智力资源保障;加大理化生实验教学力度,开齐开足演示实验和学生实验课;指导教师充分发挥多媒体教学设备作用,提高课堂教学的生动性和实效性;鼓励教师利用好校园网站,搞好教学资源的存储和传承。

  6.搞好对学生的“闲暇”教育。结合潍坊市教科院编写的各学科“闲暇教育”指导丛书,指导学生充分利用好“闲暇时间”;以学生自主学

  习和反馈纠正为主,指导教师合理安排学生课外学习作业,以适应不同层次学生学习的需要;加强学生社团指导,规范学生社团组织、活动内容与时间管理,确保有特色有实效。

  7. 抓好优秀学生培养。定期对优秀学生辅导教师进行调度,研究优秀学生培养的方式方法,制定并落实好优秀学生辅导计划;有效实施分层分类教学,对优秀学生的教学起点要高于其他同级学生,使用的教学案、训练题等教学材料区别于其他学生,确保优秀学生能吃饱吃好,能在学习中处于领跑地位;对优秀学生加强拉练,高三教学落实“冲刺名牌百题”活动,每天提供给优秀学生一个题目,每月为优秀学生提供一套高质量、有难度的试题;基础年级的模块监测,为优秀学生设计有难度的附加题目,引导学生拓宽知识面,增加学习的深度和宽度;在平日的教学中,落实优秀学生导师制,将优秀学生的补弱纠偏、心理调适等工作负责到具体教师,将优秀学生成绩与教师成绩挂钩。

  8.落实好多元课程的建设。一是加大对国家课程开设的督查力度。小学、初中段着力加强技术、艺术、体育与健康、综合实践活动等领域的课程教学,确保开齐课程、开足课时;高中段提高选修课程的开出率,进一步加大选课走班力度。二是整体规划好校本课程的开发与实施,建立学科课程体系。小学段根据学段和学科实际,做好小学课程整合的理论与实践研究。初中段围绕与高中的衔接,实施“引桥工程”,加强衔接课程体系建设,做好闲暇教育指导。高中段稳步实现对国家学科课程的二度开发,依托课程,实现分层分类教学,满足不同层次学生的需求。三是结合学段实际,着力开发特色课程。小学段着眼于根基教育,着力开发并实施培养学生良好学习和生活习惯等方面的课程;初中段着眼于理想信念教育,着力开发实施感恩、责任、品德、理想等方面的课程;高中段着眼于提升教育教学质量,解决学生“两极分化”问题,着力开发并实施教材整合、教学难点指引等课程,尤其针对20 年基本能力学科不再作为高考科目的实际,进一步加强艺术体育教学,提升学生艺术欣赏品味和身体素质。

  9.完善教学质量监测机制。拓展教育教学质量监测功能,重视过程诊断,在符合规范办学要求的前提下,加大抽测和学科调研监测力度;加强学校内部各级部班级的检测力度,尤其加强单元检测、模块检测和学期检测的力度;加强检测和考后分析,着重分析教情学情、影响教学的因素等,找出存在问题,及时纠正,及时调控教学教研策略。

  二、立足提升内涵,深化高效课堂建设

  10.强化高效课堂内涵研究。重新审视高效课堂建设,明确高效课堂要体现高信息量、高训练量、高思维量的“三高”目标,重点解决学生“动眼看、动口说、动手做、动脑思”的“四动”问题;深入研究潍坊市教科院“345”教学策略和昌邑市“四环节双循环大课堂”教学流程的`内涵,本着“有模式不惟模式、重视流程而不唯流程”的原则,以实效为主,灵活运用各种教学手段、教学方法和教学流程;大力倡导个性化课堂,提倡课堂教学上的“百花齐放”,让课堂充满活力,彰显教师和学生的个性。 11.加大活动推进力度。结合各学段学科特点,建立推进高效课堂建设的活动台账,做好活动设计,促进高效课堂建设的深化;发挥好课改实验团作用,组织各种课堂观摩,进行说课评课;组织好课堂达标、课堂教学大赛、教坛新秀评选、高效课堂点评、订单式送课下乡等活动,为不同层面的教师成长搭建平台,加快高效课堂建设的整体推进步伐。

  12.抓好课改典型教师培养和推广。围绕高效课堂建设,不定期组织典型教师外出学习,提升高效课堂建设实施水平;积极开展课堂教学观摩、名师论坛、课堂教学开放日等活动,展示典型教师的课堂教学风采;邀请上级业务部门专家、领导来我市进行课堂教学“会诊”,纠正高效课堂建设中片面认识和做法,推介典型教师的课堂教学经验,引领全市的高效课堂建设向高层次迈进。

  13.强化评价导向作用。除平日教学调研对学校推进高效课堂建设情况进行评价外,还要将课堂教学大赛、课堂教学达标等活动学校获奖情况纳入学期末对学校的教学工作评估之中。实施教师课堂教学达标前臵,作为教师参加业务评优树先的必要条件。

  三、提升教师综合素质,引领升华职业追求

  14.强化师德教育。弘扬爱岗敬业、无私奉献、拼搏进取的高尚师德精神,在全体教师中开展以“爱”与“责任”为灵魂的师德教育;评选师德先进个人,组织师德报告团,召开师德报告会,发挥师德典型的引领和带动作用;通过名师论坛、专题研讨等活动,提升教师的职业境界,消除“职业倦怠”,激发教师教育教学的内动力;落实《师德考评评议制度》《家长、学生评教制度》,继续把师德考核结果作为评优树先、能手选拨、职称评聘等评选活动的前臵条件;建立和完善多种形式的监督机制,加强对教师的管理,严肃处理师德恶劣、误人子弟,甚至违法乱纪事件,树立教育良好形象。

  15.做细做实业务培训。组织干部和教师走出去,参观学习省内外名校、名师先进的教学和管理经验,取人之长,补己之短;组织教师积极参加山东省远程教育、潍坊市骨干教师等各种培训活动和学科教研活动,让教师“富脑生智”;积极外聘高水平专家来我市讲学、培训,开阔教师视野,提高教师水平;利用假期时间,认真组织县域内的集体备课和说课活动,对所有在岗教师进行案例培训;打破学段限制,组织跨学段的教学观摩,促进学段之间的互相学习;组织好校本教研活动,组织教师深研教材,提高对教材的驾驭能力;采取导师制、跟考制、课题研究、师徒结对等方式,加强新分配教师和年轻教师的业务培训;继续做好三个学段的教师教学基本功考试。

  16.加大名师培养力度。通过课堂大赛、优质课评选、教学能手评选、教学成果评选等活动,挖掘和培养一批新的典型,组成学科精英团队;优先安排优秀教师外出学习、参加上级业务部门组织的各种教研活动、

  承担课题研究和教改经验,为名师成长搭建平台;开设“名师工作室”,实施学科带头人、骨干教师公开课制度,发挥名师的引领带动作用;构建名师经验推广机制,通过“教学成果奖”“创新燎原奖”“金点子案例评选”等活动,将优秀教师的教育教学经验进行推广。

  17.加强备课组长和班主任队伍建设。强化备课组长和班主任的培训,协助备课组长对本年级本学科的教学提出整体规划,组织好学科集体备课;培养班主任的组织协调能力,能够及时组织相关学科教师进行学情、教情、考情的分析研究,确保各学科平衡发展。定期召开备课组长和班主任工作调度会和工作经验交流会,了解备课组长和班主任的工作动态,让他们之间互相学习,取长补短,共同提高。强化对备课组长和班主任的评价,将备课组和包教组的集体荣辱与备课组长和班主任的工作业绩挂钩,学期末对备课组长和班主任单独表彰。

  四、基于解决教学实际问题,发挥教育科研的助推器作用

  18.加强课题的全过程管理。做好各级科研课题的选题、立项工作,落实“以教定研”策略,突出课题研究与教学实践的结合,对那些脱离教学实际,搞花名堂、走形式的课题坚决不予立项;加强立项课题的过程管理,对已立项课题加强中期监督调度,确保让大多数的一线教师都能参与到课题研究中来,对只申报立项而不认真研究的单位或个人,除进行通报批评外,取消其验收资格,并取消其以后申报立项的权利;加强课题研究和指导,在全市范围内确立10个左右拳头课题项目,形成符合我市教育教学实际的科研特色。

  19.强化各级创新项目的调度管理。做好“重大教育教学问题行动研究成果奖”“教育创新项目奖”“教育创新奖”“教育燎原奖”“金点子案例评选”“优秀科研成果评选”“公民养成与责任教育成果评选”等各种创新项目的过程调度与管理,组织好选拨、推荐与参评工作,确保有更多项目获奖。

  20. 注重科研成果的提升与推广。建立研究台账,做好各级科研项目过程研究材料的积累;对已取得的科研成果,通过各种形式及时总结提升,并通过课堂展示、召开听证会和推介会等形式加以推广;特别优秀的成果奖直接纳入我市“教学成果奖”评选,并优先推荐参加上级业务部门组织的各级各类评选。

  五、加强教研室内部建设,提升教研水平和履职能力

  21.配齐教研人员,优化办公条件。认真贯彻《山东省基础教育教研工作基本规范》的要求,积极争取教育局支持,年内配齐各学段学科教研员和相关工作人员;分批更新教研设备,提升教研水平和服务能力。

  22.强化作风建设。实行教学教研“一线工作法”,履行教研人员研究、管理、指导、引领、服务职能;大力倡导学习和研究之风,营造严谨务实的教研文化;强化责任意识、目标意识和创新意识,增强教研人员工作积极性和主动性,创造性地开展教研工作;倡导言行一致、立说立行的工作作风,提高教学教研工作的执行力。

  23.落实各项教研制度。落实教研人员《岗位职责》,实施全体教研人员周计划报告、月工作交流制度;做到每学期深入基层学校听课不少于100节,听课面不低于学校教师数的80%;每学期提供下水课和专题讲座不少于1次;联系1所学校,蹲点2个教研组,帮扶3—4名青年教师,主持一项课题研究,每学期发表教研论文或调研文章不少于2篇。

  24.完善网络教研,办好《教研工作简报》。完善网络教研平台——“昌邑教研在线”,加强各学段页建设,撰写个人教研博客;引导、鼓励广大教师积极参与络研讨,上传教案、学案等教学常规材料,做好网络动态交流研讨;定期对页进行评选,积极推进信息技术在教研中的应用;办好《教研工作简报》,传递教研信息,宣传教改典型,搭建交流平台,展示教研成果。

  25.加强三级教研体系建设。加强对市、镇(街道)、学校教研室(组)教研人员的业务培训和指导,提高教研队伍整体素质;加强对兼

  职教研员的管理和使用,形成市、镇、校三级纵向教研体系,确保教研活动扎实有效。

  26.加强对教研人员的考核。依据《昌邑市教研室工作人员考核办法》,从职业道德、工作能力和工作业绩等几个方面,采取过程与结果相结合、客观记录与民主评议相结合的办法,对全体教研人员实施考核,考核结果作为评优树先、物质奖励和工作绩效的主要依据。

教研工作计划 篇2

  一、指导思想:

  围绕学校提出的“五项工作重心”,以务实、创新为宗旨、努力工作,积极完成教务科下达的各项任务。

  二、主要工作及措施:

  1、加强教学管理和研究。加强教学常规建设,抓好教学“六项”流程。特别注意提高教师的课堂教学效果,要以卓有成效的听课、评课来促进教风、学风建设。

  2、加强学校上机课的.管理,以切实的措施管理好学生的上机,以进一步增强学生的上机动手能力。进一步规范上机课的备课。

  3、要努力抓好学生网页比赛工作,要将其作为本学期的一项重要工作来抓。对比赛要早准备、早安排。

  4、积极引导教师参加学校及县以上的各种活动和比赛,并争取通过一些活动切实提高教师的各方面的水平。努力调动组内各教师参与各种活动通过活动提高教师的自身水平。

  5、积极提高教师的教学科研水平,加强校内课题的审报工作和管理工作,积极组织教师参预学校的课题研究工作。

  6、加紧协助教务科建立学生的电子档案工作,开发一个适合于我们学校的学生学籍管理系统。以促进学校管理的信息化。

教研工作计划 篇3

  一、指导思想

  本学期,我园教研工作以园务工作计划为指导,加强幼儿园教研工作的管理,加强园本培训与研究,深化特色教育教学为核心,不断更新教育观念,提升教师专业素质,促进教师专业化成长,全面提升幼儿园的保教工作质量。

  二、主要工作及措施

  (一)加强教师理论学习,提高教师理论水平

  1.统一认识、加强业务知识学习,努力提高教师教育理论水平。主动组织全园教师参加园内外的各项学习、培训活动,做到业务学习目标明确、计划可行、成效显著。引导及时转变观念,真正地把所学理论与自己教学实践相结合。

  2.鼓励教师多阅读《早期教育》、《幼儿教育》和《上小学前教育》等幼儿杂志,主动撰写教育论文、教学反思、教育随笔、案例分析。

  3.主动参与教师再培训教育,进一步学习《指南》,对《指南》进行深入理解、主动探索、切实落到实处。

  4.营造文明向上的书香校园,组织开展《教师要学陶行知》《做教师真难,真好》《重新发现学校》全员读书系列活动。评选书香教室、“读书大王”、书香家庭。

  (二)以区域活动环境创设与材料提供为重点,提高区域活动质量

  组织教师有针对性的学习相关的“区域活动”资料。并结合本班特点开展适合自己的区域活动,将区域活动与主题活动有机的结合起来,按时更换主题墙饰,使教研真正落到实处。随时更换及增加区域活动材料,使区域活动材料更丰富、更具层次性,以此满足不同各班幼儿的兴趣需要和发展,并于本学期开展区域专项评比活动。

  (三)游戏与教学整合,培养幼儿学习的兴趣

  1.由于幼儿年龄较小,对于学习知识的兴趣不够浓厚,为提高幼儿的学习兴趣,我们在教学上尽可能采用活动的教具,吸引幼儿的注意力,鼓励幼儿多提为什么。强调对幼儿进行普通话教学,针对幼儿的年龄特点,在日常生活中进行随机教学,鼓励说普通话的幼儿多与别的'小朋友沟通,让他们在游戏中能相互学习。此外,我们还将通过国旗下讲话、早谈、日行一善小故事、幼儿故事比赛等一系列活动提高幼儿的语言表达能力。

  2.游戏与教学的整合是我们常用的教学方式,教师通过在“游戏中学,在学中游戏”的教育方法,注重幼儿个性的发展,通过教师游戏方法的引导,让幼儿自己思考、自己操作、自己创新,使孩子在游戏中不知不觉的接受知识。培养幼儿的自信心,鼓励幼儿大胆去尝试做自己能做的事,以鼓励为主,帮助为辅的方法,本学期注重开展三大创游活动,主动为幼儿创设有利条件,完善结构室、角色游戏室,为幼儿提供丰富材料,将督促按计划开展活动,活动中引导幼儿自由选择游戏活动,让一些胆小不说话的幼儿多参加游戏活动,能让他们感受到自己是行的。进一步提高幼儿的语言表达能力和与人交往的能力。

  3.开展丰富多彩的体育活动及户外活动,保证幼儿活动的时间和质量,促进幼儿身心健康发展,使幼儿体格发育各项指标达标。

  (四)规范教研制度,扎实开展教研活动

  1.扎实推进“周四教研日”和“每听必评”两项制度。开展教师相互结对活动,相互听课,并做好听课记录。

  2.研讨,是调动教师主动参与培训的重要形式,它能为每个人提供较充分的表达思想、观点的机会,让思想和观念在不断交流的过程中得到提升,本学期我们采取的研讨方法有:

  (1)分年级组研讨。由年级组长组织本级教师共同探讨制定主题活动计划、早操、创造性游戏。对在教学活动中出现的问题要提出来,大家相互讨论,找出解决办法,并适时做好资料积累(备查),避免以后在教学中走弯路,达到事半功倍的效果。

  (2)集中研讨。本期我园重点针对创造性游戏、区域活动、体育户外活动进行集中培训学习,观摩本园教师的公开课,参考别人的教学模式、教学方式以及保教手段,课后主要由我组织全体教师进行评课,由开课老师就这堂课的有关问题作介绍,然后大家畅所欲言,共同讨论,开课课老师课后撰写反思,从中寻求最佳教育途径。

  3.实行随机听课,“推门听课”的制度,督促规范一日保教工作,教师备好课,上好课,提高教育教学质量。课后及时与本班老师进行交流,并给予评价。

  4.以考核细则规范教师教育教学常规,本学期将狠抓教育教学常规的管理,组织教师学习细则,并以此为准绳指导规范教学工作秩序,培养优良的教育行为。

  5.不断反思,善于总结。反思是教师的一种自我提高的有效形式,在幼儿在一日活动中,教师认真组织幼儿深入观察幼儿一日生活中的行为和反应,进行分析,并不断调整计划,改进教育行为,最终促进幼儿的学习和发展,做好教育心得笔记,主动参与镇在线投稿。

教研工作计划 篇4

  一、指导思想

  本组教研工作以贯彻国务院加快发展现代职业教育精神为行动指南,围绕学校“为每一位学生提供适合其发展的教育”的办学思路,积极推进信息化教学,转变教学教研思想,提高本组教师的专业教学能力和教育科研能力,开创本组教研工作的新局面。

  二、主要工作内容

  1、配合教务处做好教学常规检查工作,严格按学校教师专业标准制度落实本组教师执行教学计划、备课、上课、听课、批发作业和撰写教学反思的情况,力争提高优秀教案的比例。认真对待学校“推门听课评课”教学督导,要求老师们回归课堂管理、狠抓课堂秩序,杜绝“伪教学”行为,落实全员育人工作,提高课堂教学的实效性,要求平时要布置并收集学生学习工作、技能训练中的各种成果资料,为学校开展“秀学生学习成果展”做好准备。

  2、坚持学无止境、教无止境、研无止境的工作态度,积极组织老师们关注和学习信息化教学的相关知识和要求,努力提升教育科研意识及能力。本学期积极发挥和加强备课组的作用,拟开展以下教研工作:(1)建立百度云盘,上传共享各门课程资料及各类科组活动资料,加强交流学习;(2)从网上下载专业优质课,组织全组老师听课、评课,学习借鉴;(3)要求两个备课组分别进行一次信息技术常用软件的使用培训,如格式工厂、屏幕录像专家等;(4)由暑假到省外参加培训的老师在组内进行交流学习收获;(5)由组长主持学习微课相关知识,尝试制作微课视频运用于教学。

  3、切实开展本组课题《中职市场营销专业学生专业技能应用能力的培养》相关工作,积极推进教学与课题相结合的探究,做好研究过程资料的收集、整理、汇报。

  4、督促和指导青年教师规范教学常规、提高课堂管理能力和教研能力,让专业骨干教师与青年教师师徒结对,做好传帮带工作,以使他们更快地把握专业教学的理念,更好地完成本学期青年教师说课比赛任务。

  5、组织好学生专业资格的培训和鉴定。本学期考证有:13(13、14)班会计从业资格证、13(9、10、11)班《营销师》(四级)考证。要求任课老师做好考前动员、复习,考时人文关怀,考后总结等工作。并根据学生学习接受能力在11月份初13(13、14)两个财会班考证结束后,做好“分专业不分班”的'分层教学,因材施教。

  6、在认真总结20x4年省赛经验教训的基础上,成立20xx年全省中等职业学校技能大赛我组四个比赛项目的备赛小组和指导教师团队,制定备赛计划,做好备赛选手的挑选和培训指导工作,并定期检查学生的训练进展情况。

  7、配合德育处做好新生入学教育、专业宣传工作和专业意识养成教育。结合课题研究任务,重点抓好学生专业意识、专业素质的培养,专业技能应用能力的训练,利用下午第三、四节课时间开展第二课堂活动,分批对财会和营销专业的所有学生开展超市收银、导购、仓管等多个实训项目的培训,并以班级为单位组织学生轮岗交替训练,促进老师和同学们在学中做,在做中学,增强专业教师和学生良好的专业意识和专业实战经验。为了丰富学生的校园生活,本学期还将举办第六届“财会知识和专业技能对抗赛”活动,和第三届不限专业的“商品推介脱口秀比赛”活动,营造专业技能训练你争我赶的竞争氛围,促进了良好学风。

  8、开展组内专业教学展示观摩活动,本学期安排了陈子超、龚银辉、陈玉华老师的组内公开课,课后组织全组教师认真评课。

教研工作计划 篇5

  一、指导思想

  按照市教育局教研室工作和学校教研室的工作目标,结合本组的教学工作实际情况,坚持课堂教学实效性研究,保持规范的课程管理,维持我们较高的科学教学水准。

  二、工作目标

  1、提高科学教学质量,确保完成的各项教学任务。

  2、抓实科学学科教学常规管理,提高课堂教学质量。

  3、加强理论学习,深入教育科研。

  三、工作要点

  1、加强对学生常规要求的规范性

  (1)学生课堂笔记定期检查,并展示优秀、美观的课堂笔记

  (2)坚持将学生作业本的.部分内容作业整合入课堂,适当减轻学生课业负担

  (3)课时特训中的练习,需要学生自主完成,并自行校对,用红笔进行订正

  (4)作业本、小测验、单元测验中的错题需要进行错题分析,如有时间能抄录出来集合成册是最佳。

  2、加强理论学习,面对新环境,在教学方法上与时俱进

  (1)组织本组教师学习新《科学课程标准》,研究新科学教材结合本校实际开展教学。

  (2)以新课程标准倡导的评价标准来衡量课堂教学,尝试以自评、互评等多种评价形式,建构多元化评价体系,提高教学质量。

  (3)不断探索班级人数在30人左右的课堂教学可行性改进。

  3、积极开展教学研究活动,各教师要在新课程标准指导下,以教学活动为载体,进行教学实践,继续开展组内教师上课、听课、评课活动,互相学习,取长补短。深化教学研究。积极组织和参加市直教研活动和本校的各项活动。加强开课、评课的质量,注重反思。

  4、加强质量监测,及时反馈,提高教学质量:对于学校安排的阶段测试,要严把教学质量关,认真地做好试卷分析,为下一步教学工作做好充分的准备。

  5、认真组织科学教师参加市直科学各项教研活动,明确科学学科课程改革的方向,进一步转变教育教学观念。

  四、具体工作安排如下

  周次 日期 内容 地点 对象

  第2周 9.5-9.11

  教师节

  县(市、区)初中科学教研员、市直科学教研组长会议

  初中各学科教学新常规培训活动

  第二外国语

  县科学教研员及市直科学教研组长

  第4周 9.19-9.25

  市直科学教师课堂教学评比活动

  市直七年级科学双周教研活动(初小科学教学衔接研讨活动)

  瓯海区

  实验中学

  参赛教师

  市直七年级科学教师

  第7周 10.10-10.16

  市第四届初中科学命题研究班第四次活动

  洞头区

  相关学员

  第8周 10.17-10.23

  xxxx年市初中毕业升学考试科学质量分析会议

  鹿城实验中学

  九年级教师代表

  第9周 10.24-10.30

  科学听课周

  待定

  第12周 11.14-11.20

  市直八年级科学双周教研活动

  外国语学校

  市直八年级科学教师

  第15周 12.5-12.11

  市第四届初中科学命题研究班第五次活动

  文成县

  相关学员

  第17周 12.19-12.25

  部分县市区科学教学调研

  新常规·精品百课评比

  待定

  相关教研员

  第19周 1.2-1.8

  市直中学科学听课周

  待定

  相关教研员

  第20周 1.9-1.15

  期末考试

教研工作计划 篇6

  1、加强理论学习:继续组内教师学习现代教育理论,达到如下目的:

  (1)促进教育思想和教育观念的转变;

  (2)用先进的教育思想指导教学,结合我校的实际情况推几种课堂教学模式,在实践中不断总结,形成思想,加以推广应用;

  (3)促进高质量论文的撰写,以提高我校及教师的知名度。

  (4)高三面临紧张繁忙的考试阶段,毕业班的教师要加强考纲的学习,要认真研究近两年的高考试题,把握住高考的脉搏,尽量做到心中有数。

  2、抓好常规教学:一方面认真扎实的抓好教学的五个环节,另一方面也要思考方法、效率上的改进,以更好的提高教学质量。

  3、促进组内教师教学水平再提高:

  (1)继续执行原有的新老教师传、帮、带计划,如师徒结对工程;

  (2)把以备课组为单位的集体备课活动扎扎实实的搞起来,把教学模式、教材教法、学法、习题作业等的讨论深入的开展起来;

  (3)计划每周一次公开课,促进听课、评课活动的开展,使组内各位教师有更多更好的机会发现自己的缺点和其他教师的优点,更快的提高自己的教学水平。

  (4)加强教师的自身修养,提高物理教学的责任意识,在提高学生学习物理的兴趣入手,加强师生关系的和谐性,以教师的人格魅力,深厚的知识功底影响帮助学生,做学生欢迎的物理教师。

  4、继续贯彻我校“科研兴校”的方针,配合科学教育研究会搞好课题研究活动。同时做到落实地点、落实时间、落实人员,积极的探索物理课堂教学模式的改进,争取在本学期内形成雏形。

  5、积极的`开展课外活动:

  (1)尽力抓好高一、高二年级的竞赛辅导,争取在全市乃至全省的物理竞赛中取得好成绩;

  (2)开展2~3次物理讲座,以提高学生对自然科学的兴趣,促进学习效率的提高;

  (3)组织学生搞小发明、小制作,培养学生的创新思维和动手能力,以促进我校学生的主动发展。

  6、组织组内教师讨论与物理科相关的校本课程的开设,如先进的科学技术与物理。

  7、组织组内教师积极筹备物理科教学资源库,如备课资料库、章节测试题库、学生疑难问题集锦等。主要方式有三条:

  (1)收集组内教师的优秀教案及好的测试题;

  (2)从网上下载并组织教师讨论修改;

  在条件允许的情况下,尽可能的吸取其他学校优秀教师的加盟。

  达成目标:

  1课堂教学水平有提高;

  2青年教师教学改革有创新;

  3初步建立先进的教育理念;

  4教学质量有明显的提高。

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