组织部工作计划

时间:2023-12-08 12:11:59 工作计划 我要投稿

组织部工作计划

  时间流逝得如此之快,我们的工作又将在忙碌中充实着,在喜悦中收获着,此时此刻需要为接下来的工作做一个详细的计划了。相信许多人会觉得计划很难写?下面是小编为大家整理的组织部工作计划,希望对大家有所帮助。

组织部工作计划

组织部工作计划1

  一、加强我系组织部自身建设

  1、对现有的制度进行学习商讨,对一些过时的考核工作制度进行修改,保证各项考核制度的严密性,工作的严谨公开性体现我部

  2、建立个人的考核出勤表,有利于部内人员严于律己,以便于加强对人员的管理与分配,使之能达到物尽其责,人尽其力。做好例会出勤制度,使每一个干事委员明确自己的职责,任务发挥组织部于学生会的带头作用着重培养部员各方面的能力。

  二、带头学习院党委院团委思想

  1、组织部以弘扬雷锋精神为宗旨,所以我们必须秉承党委团委的思想,积极认真学习党课内容,委员干事争取入党资格,丰富我们的课余生活同时更好带领同学学习雷锋精神。

  2、在学习理论知识的同时,我们必须开设不同于上学期的团日活动。活动的法师趋向于新颖积极的活动。可涉及体育文娱座谈等不同以往的方式亦可两个或多个团支部共同举办团日活动,充分调动每个团员的积极性,以更好了解团,向团靠拢。

  三.雷锋团支部创建:

  材料学院以雷锋团支部创建工作为契机,雷锋团支部的创建工作一直是组织部的主要工作。基于以往雷锋团支部的创建工作中的不足与经验,我部在本学期将把这项工作作为重中之重,继续开展思想建设、组织建设、学风建设和活动建设,这四个方面的.雷锋团支部的创建初期建设,不断探求、学习、总结,逐步建立起一套以学院团委为指导、各团支部为核心的创建工作机制。同时,进一步完善了学院内各团支部的监督和考核制度,通过形式新颖多样的团日活动和学雷锋活动,积极推进雷锋团支部的创建工作;把以往的结果评优变为创建过程争优,领会雷锋精神的要旨,在学期末的优秀团支部评建工作的基础上,及时组织各团支部进行交流、学习,进一步扎实全院的雷锋团支部创建工作。

  具体方案概况如下:

  1、完善考核细则及评比要求:在学期初我部就会完成新考核细则与评比要求的制定工作,然后下发给各团支部,可以使和支部在本学期的工作中做好雷锋团支部评比的准备。

  2、召开雷锋团支部创建中期经验交流会:xx和08级团支部书记讲述自己支部的创建经验与心得体会,同时也可以使xx级的团支部书记更深入的了解雷锋团支部的创建工作。

  3、开展优秀雷锋团支部的评比活动:我部将总结上一年雷锋团支部创建工作中的不足,继续完善策划方案,避免曾经出现的纰漏。

组织部工作计划2

  一、工作内容

  1)纳新(10月)

  招募组织部新干事,并对他们进行培训,了解组织部工作的相关事宜,搞好工作交接,提高各项工作的办事能力。

  2)团日活动(每月一次)

  1、每月初组织各支部书记召开例会,总结上月工作,安排本月工作。将本月要开展的活动的相关要求说明,并提供活动形式作为参考。各支部书记在中旬之前交活动方案,我们将从中挑出几个主题鲜明的活动进行重点观摩指导。

  2、活动主旨:

  团日生活以活泼、贴近大学生实际生活为主。团日生活不限定各班主题,但每月组织部将根据学校和学院要求给各班指导意见。团日生活旨在于体现团员的组织能力、合作精神、创新精神等。在新生刚来到学校的这段时间,团日活动提供了一个比班会形式更好的`使新同学相互了解的空间,在相互了解促进的同时增强班级的凝聚力。希望通过各班的团日生活挖掘一批有能力、积极向上的人。

  3、活动主题

  每月按学校提供的主题选择或者自设主题。

  3)收缴团费(11月)

  按时完成任务,上报学校团委。

  4)团推优(11月)

  严格按照章程选拔优秀团员,遵守公正、公平、公开原则。

  5)党团知识竞赛(10月)

  以建国六十周年为主题,结合党团知识,以xx,xx级学生为主进行党团知识竞赛。

  二、内部组织与外部建设:

  1、招募干事结束后开展部门内部建设,并建立委员个人档案,通过活动促进各委员的团结友爱。

  2、配合团总支的各项活动和工作,与其它部门互相协作,加强彼此的交流与合作。

  3、组织各支部积极开展活动,加强各支部间的联系。

  4、定时收取团费和整理团籍,对各班的团员做一统计,并做好材料的归档。

  5、组织各班团支部开展团支部生活,学习团和党知识,加深对团党的认识,为同学成为入党积极分子做好准备工作。

  三、本学期的工作目标:

  1、提高组织部在学生团总支的影响力,并取得各种荣誉。继续延续组织部的品牌活动,如党团知识竞赛,团日活动设计大赛等.

  2、培养组织部成员的办事能力,增强组织协调能力,在活动中逐渐成熟起来。

  3、引导各班的团支部活动开展有声有色,对党、团有较多的认识,并更加拥护党、团的领导。

  4、通过组织活动,与团总支各部门友好合作,形成大家庭的氛围。增强组织部的凝聚力。

  在实施当中,工作计划视实际发展情况做适当的调整。

  相信在校、院团委的指导下,扎实工作,积极进取,群策群力,献技献策,团结一心,按时按量按质的完成各项工作,为团委的建设和工作的开展出力,充分发挥组织部应有的作用。

组织部工作计划3

  20xx年组织工作将以深入开展“四加一”党建“创先争优”活动为主线,以制度创新为动力,以提高党员干部队伍和人才队伍素质为基础,以兴企富民、建设和谐林区为目标,为全面完成公司的各项工作任务提供有效的组织保证。

  1、切实抓好理论学习。在公司党员干部中开展以增强创业意识、提高创业能力为主题的十六届六中全会精神学习活动。干部学习笔记不得低于二万字。

  2、加强思想政治建设。在公司各级领导班子和领导干部中深入开展民主集中制教育,不断提高民主生活会质量,增强整体合力。

  3、加大集中培训力度。进一步加大干部培训工作的力度,全面提升公司干部队伍的整体素质。七月份计划举办两期场级干部培训班、一期副场级干部培训班和一期后备干部培训班。

  4、进一步优化班子结构。以加强创业能力建设为重点,做好领导班子的日常调整和配备工作。开展干部交叉任职试点工作。

  5、加强后备干部队伍建设。认真做好公司后备干部的推荐考察和调整充实工作,五月份制定《后备干部管理办法》。

  6、进一步扩大用人民主。按照公开、公平、公正的原则选拔干部,完善,任前公示、试用期、任免干部票决制等制度,实行阳光政务。

  7、建立干部能上能下机制。积极探索调整不胜任干部的办法和措施,对职工反映强烈、能力水平不高、作风涣散的干部要果断采取免职、降职或调整使用等组织措施。

  8、加强惩防体系建设。积极探索干部监督新途径。对干部的考核监督由工作时间向业余时间延伸,由工作行为向业务行为延伸,由工作圈向生活圈、社交圈、娱乐圈延伸。

  9、建立健全干部监督机制。继续坚持领导干部谈话、戒勉、函询制度,经济责任审计制度和干部监督联席会议制度,完善拟提拔干部任前公示制度。

  1、更新人才工作新观念。牢固树立科学全面的'“大人才观”。开展“工作在企业,奉献在林区”活动,支持科技人才送科普知识、致富知识上山、入场、进家门。

  11、深化党建创新活动。继续深入开展“四加一”和“两建两带奔小康”活动。开展党建活动日、双培双带、党建示范点、党员示范岗等特色活动。

  12、加强机关干部队伍建设。制定《中层干部管理办法》,全面推行中层干部规范化管理。按照公司统一部署,积极稳妥地推进撤并机关部门,精简机关工作人员工作。

  13、进一步加强林区党建工作,完善联系、指导制度。按照功能优化、资源重组、优势互补、一室多用的要求加强党员职工活动室建设。深入开展为民服务主题党性实践活动。着力构建“共管、共创、共建、共利”的林区党建工作新格局。

  14、进一步加强发展党员工作。认真贯彻落实《发展党员工作实施细则》。切实注意在生产、工作一线和青年中发展党员。

组织部工作计划4

  在此又迎来了充满希望的十一月,在这个月我部全体成员将团结合作,互相帮助,密切配合其他部门工作,高效完成各项任务,提高办事能力,丰富了人生阅历。面对学院给予我们的厚望,我们定会全力将学生会的各项工作做到最好。

  1.每周一至周五签到工作。

  2.每周三晚9点召开组织部会议。

  1.团组织生活的开展。

  2.推优入党工作的开展。

  3.动态数据库的.录入。

  我们部门作为分团委学生会的主要职能以及日常职能部门,组织部有其特别的工作性质和要求,要求每个人都必须很细心,很负责,所以也铸就了我们临危不乱,干事踏实的性格,每个成员之间很团结,像一家人一样。把这个月繁忙的工作慢慢消化,最终很好的完成。

组织部工作计划5

  新的学年即将开始,我院组织部也步入新的局面。我们都感到处在这种新局面开头时期的组织部肩上有很重的责任。在经过与组织部内部成员开会讨论后,我做出了以下的工作计划,希望我们组织部能在这学期的工作中做到有条有理,更多的发挥我们的作用,为整个学院学生会工作的顺利进行尽一份力。

  组织部在下一阶段的工作中将要遵循的一条基本思路是:全面加强基本建设、苦练内功,在扎实地做好各项常规工作的基础上,尝试大胆有益的创新,推动组织部的各项工作取得进步划。

  一、迎新工作

  1、配合各部把迎接新生的各项工作开展好,顺利有序的完成新生接待。

  2、整理大一新生的档案资料和团关系材料。

  3、收缴大一新生的团费以及团员证的转接工作。

  二、团组织生活会的开展

  1、大二继续开展团组织生活会,质量要比上学期提高。

  2、组织大一新生开展好第一次团组织生活会,让他们了解开展团组织生活会的重要性和关键性。

  三、大型团员团日活动的开展

  上学期我们已经和美术学院顺利的开展了一次大型团员团日活动,并取得了很好的成果,得到了老师和同学们的好评和认可,调动了同学们参加活动的积极性和热情,但同时也暴露的缺点和不足我们会在这一学期改进。我们会结合当前的主题和热点制定主题,积极向党组织靠拢。

  四、第 期业余团校的`开办

  组织大二的学生上课和大一新生中表现积极和学习成绩优秀的同学加入到团校的学习中来,进一步加强他们的工作和学习热情。

  新的学期,新的氛围,新的开始,我们会在这一学期积极努力,发挥我们的长处,弥补自己的缺点和不足,加强同各个学院的交流相互学习和借鉴。积极配合校团委开展的各项工作。

组织部工作计划6

  在过去的一个学期里,经济政法学院组织部在学院领导、老师的认真指导和全体学生的大力支持下,我部的学生工作顺利的,并取得了一定的成绩。

  在新的学期里,我们去一如既往,按照学校、学院的要求,结合我院学生的特色,开拓创新,突出新意,在原有基础上有所突破,更上一个新的台阶。具体计划如下:

  一、招新工作

  我们本着广纳贤才的原则,会在大一新生中招进有责任心,有实干能力的.同学,为我部增添更多活力。

  二、常规工作

  1、为丰富同学组织生活,拓展视野,总结上学期经验教训,认真开展具有我院特色的团日活动。

  2、学生党建工作。继续抓好入党积极分子培养工作,继续发现各年级品学兼优的同学,推荐给党组织。

  3、评优工作。公正、公开、公平地评选优秀团干、团员。

  三、新工作

  本学期我部还将开展一系列具有我部特色的活动,具体事宜待议。新学期我部会以崭新的面貌迎接挑战,做好工作。

组织部工作计划7

  在我院领导和老师的殷切关怀下,组织部紧跟我院团委学生会的工作大局,经过一个学期的工作实践,各项工作均按序进行,取得了不错的工作成绩。

  换届之后,面对新的工作局面,组织部将继续抓好团的思想建设、组织建设,干部队伍建设,在扎实地做好各项常规工作的基础上,尝试大胆有益的创新,推动组织部的各项工作取得进步。明年,我们将一如既往地全力配合院团委和学院团学的各项工作,为建设xxx创新型、服务型xxx团学而奋斗!我部总结相关经验教训,展望未来的工作前景,特制定如下工作计划:

  9月份:

  1、积极参与学院的迎新活动,为团学及组织部树立良好的形象。

  2、计划招收5到6名有思想,有能力,积极向上的`干事,为组织部注入新鲜的血液和新生的力量。

  3、组织进行新生团员注册和团组织关系转接的工作,同时进行老生团员证的补办,提高工作效率。

  10月份:

  1.组织收缴团费的工作。

  2.以基层团支部为单位,深入开展以xxx迎亚运xxx为主题的团日活动,展现大学生对亚运的支持和响应。

  3.召开第一次团支部交流会。了解学生的思想情况,并告知近期学院内的有关工作,了解同学们对组织部工作的满意程度以及意见和建议。在改正中进步,真正做到为学生服务。

  11月份

  与院团委其他部门一起全力打造学院思想政治教育品牌活动,争取积极创新创造出除了xxx凤鸣云山xxx系列活动之外学院新的品牌。

  12月份:

  1.配合校团委组织进行优秀团日活动、优秀团支部的评选。充分发挥榜样的力量。

  2.举办形式创新、别开生面的团日活动展,向全校师生展示人的特色与魅力。

组织部工作计划8

  校素质学生会是师范生实施自我管理、自我服务、自我教育和自我历练的组织机构,同时又是学生锻炼自我、展示自我、表现自我的舞台,素质学生会成员是本着甘心为同学服务为根,以实干精神为本的目的投身本会的工作中。在新的学期为进一步提高学生会组织部成员的工作能力和管理水平,促进各院学生活动工作的落实,组织部特拟定以下工作计划:

  一、加强干部素质的培养。

  干部素质的高低,直接决定了学生活动的效率、影响到素质学生会常规工作的最终落实,可以说,加强干部素质的培养,是组织能够成长壮大的关键。在新的学期,我们组织部计划让副部长协同部长督促部员同学自觉树立积极工作、主动思考的意识,通过如下方法培养成员的综合能力:

  1、对全体成员提出每次例会提前八分钟以上到会场的严格要求以保证成员的时间观念的形成。

  2、到各院系检查素质活动时要求每位部员写一份活动总结交给副部长审核,副部长根据部员所写内容对其进行总结能力的训练并点评,然后由副部长将部员上交的总结加以整理,上报部长,由部长做好存档记录。这充分保障了每位组织部成员的总结能力、发现能力及细心程度得到充分的锻炼,又为年终大会评奖提供有力的依据。

  3、通过短信提醒和日常监督等方式培养部员的课件制作、策划书写、表格制作等常用的办公技能,潜移默化地加强其锻炼意识、提高其文学素养和逻辑能力。

  二、落实各院系素质检查和反馈工作

  各院系上报的素质活动将由我部部长带领一名副部长及1—2名部员前去检查,并如实填写由组织部起草的《各院系素质活动评分记录表》,由副部长和部员如实记录大会流程,由部员拟写活动总结交由副部长整理后连同活动流程记录一同上报部长,部长将记录整理成word文档形式并核算该院系的'得分,整理好的文件由部长保存并在至少一名副部长手里进行备份,年终总结大会之前将历次活动的总结及成绩汇总打印出来上报主席或办公室主任。

  三、开展校级的特大规模语言能力比赛

  1、比赛名称:20xx全校师范生语言能力大赛

  2、计划时间:计划预赛于20xx年xx月xx日晚上19:10。计划决赛于20xx年xx月xx日上午8:40

  3、计划地点:计划预赛于理工一J104。

  计划决赛于西尔房。

  4、设计流程:

  ①院系推荐:向各院系主席传达比赛海选通知,要求各院系推荐5—7人参加校级预赛,和主席强调此次比赛入选决赛的人数及选手成绩将决定该院系在年终评比的部分成绩。推荐上来的同学于11月30日参加校级预赛。

  ②校级预赛:由组织部事先设计好比赛话题,话题在“师恩,责任,感恩,幸福”四个话题中任选其一自由命题进行不超过2分钟的演讲。由指导老师王晓旭老师、校素质学生会主席、大学生演讲团团长、校素质学生会组织部部长当中确定评委为参加初赛的选手打分,并排出前十名参加决赛。

  ④校级决赛筹备:由组织部副部长寻找决赛题目及素材交由部长审核再上报主席确认决赛的各环节题目。

  ⑤校级决赛:

  a、邀请老师、道具筹备、场地租借、通知传达。

  b、正式比赛,分三个环节:

  第一环节命题演讲环节,话题在“师恩,责任,感恩,幸福,憧憬,自强”六个话题中任选其一自由命题进行不超过4分钟的演讲演讲。

  第二环节即兴演讲环节,由选手抽取题目(题目可能为命题、话题、图片、动画或视频等有关演讲),按照题目的要求进行不超过70秒的即兴演讲,准备时间30秒。

  答辩环节:由评委提问,(如“你如何看待大学生助学贷款”或“你如何看待食堂剩饭现象”等),选手在题目公布之后准备时间15秒,作答时间不超过40秒。

  根据选手三个环节的得分按照权重4:4:2核总分取一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名、优秀奖四名。并颁奖。

  四、做好元旦联欢晚会的筹备工作。

  1、计划时间:20xx年12月29日。

  2、计划场地:有待讨论。

  3、计划筹备时间:12.1—12.12确定流程、大致涉及的人员及场地。12.13—12.19召集全体素质学生会成员积极准备节目并在12.19之前上报。12.20—12.22安排组织部节目及自行排练。12.23—12.24确定整体节目单,撰写活动流程、完成活动策划初稿。

  12.25—12.26确定主持人、确定幻灯片制作人。12.27带领主持人排练及交代流程安排、幻灯片成型。12.28筹备道具、检查设备、察看场地、试验多媒体。

  五、计划在20xx年1月初将历次活动记录及工作总结上报。

  六、其他中大型活动设想。

  1、计划在20xx年3月开始着手与训练部、考核部合作开展干部技能培训工作,最好允许部员同学自愿参加。训练内容涉及站姿、礼仪、面试常识、唱歌、相声等。

  2、计划于20xx年3月中旬举办小先生示范课,原则上已各院系海选或推荐为主、小先生报名自愿申请为辅,最终由校素质学生会训练部、考核部制定相关规则,选出两名小先生为全校优秀小先生,颁发证书,获得证书的小先生参加小先生示范课。示范课拟定西尔房,全体校素质学生会成员、大学生演讲团干部、全校所有师范院系主席、副主席,全校所有素质班长必须参加。(此计划的另一种思路是可以改为小先生课竞赛,仍然由各院系进行海选或推荐再到校里初选,然后最终确定5名小先生参加西尔房的示范课评选,由专业老师评分,选出最佳小先生2名、优秀小先生3名再颁发证书。两种设计各有利弊,所达到的锻炼和促进目的基本相同)。

  3、计划在20xx年4月中旬向各院系下达开展院系说课大赛的通知要求各院系素质学生会必须开展说课大赛并由组织部前往检查记录。各院系说课大赛获得一、二等奖的选手代表自己院系参加校级的说课大赛。

  4、计划于20xx年5月初开展校级的模拟课堂授课大赛,参加人员要求必须是校级说课大赛获得前1/2名次的选手。最终评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名,优秀奖6名。

  5、计划于20xx年6月中下旬举办教师教育工作年终总结大会。

  七、其他职能的恪守

  1、积极参加每次例会,定期对我部门的工作进行小结,并及时汇报。

  2、部门内部定期举行例会,总结前一阶段的工作,安排下一阶段的事项,并针对前一阶段的问题,在新的工作中作出调整和修正。

  3、校素质学生会各部门分工不分家,在具体工作上,各部门工作范围不同,但在工作中,组织部会尽力积极配合其他部门。

  组织部第三学期工作计划如上所述,如有不周还请包涵。

  校素质学生会组织部

  20xx年xx月xx日

  汇报人:xxx

组织部工作计划9

  为了更好地做好组织部工作,以饱满的热情迎接新学期以及新生的到来,现将20xx年组织部的部门规划如下,以求更好的做好组织部的各项工作。

  组织部是团委下的一个职能部门。本学期,组织部计划将按照往年的惯例开展一些常规的工作,但同时也会增加一些新规定和制度。

  将以前未彻底整理的档案整理好,并尽享妥善保管。完善团员档案(包括遗失档案、组织关系尚未转接的)纸质档和电子档的双重管理,清楚死角,严防问题积压。争取在日常管理方面以良好的工作状态和工作绩效迎接上级团委的'检查,展现我院组织部的良好精神风貌。

  我们将严格考察各班团支部团活动开展情况。为促使团支部活动更好地开展,我们要求各班团支书每个月以书面形式把本班团组织生活的开展情况做一次总结,并交到组织部存档,期末将对总结进行评比,优秀者将予以奖励。并配合院团委的工作,展开优秀团支部的评比活动。

  每个月召开一次。要求院系组织部所有成员以及各班团支书(或组织委员)准时参加,并在会上总结各班团组织活动开展情况,以交流相关经验。通过集中、有组织、规模的团干教育培训活动切实提高我院团干队伍的干部素质。

  推广工作笔记制度,号召团干尤其是团支书坚持记工作笔记以交流心得、记录想法,改进工作方法,提高工作效率。同时,借此举提高团干的语言组织能力。落实各项材料的上交与整理,在该方面与团支部评优挂钩。保证各项活动的后期工作做到位。当然,我们还将协助院团委其他部门开展工作。

  这是组织部的传统活动,我们认为还是得延续下去,这样可以让个团支部能够更好地开展团日活动。

  以上是组织部的一些常规工作。

  下面是增加的一些新规定和制度。

  一、加强部员内部交流合作,给干事以足够发展空间实践的同时,注意教育与引导,为团学干部储备有生力量。具体准备实行轮值部长制,给每位部员锻炼机会和平台。

  二、团会的开展。一个学期开一到两次的团会,群体主要以大一新生为主。向同学们传播党与团的知识,开展入党知识宣传,详细介绍入党的一些基本知识,积极发展人才。

  三、加强与其他学院组织部的联系,学习别人优秀的东西,使我院组织部得到更好的完善。

  在这一学期里,本部门将积极配合院团委和学生会的各项工作,加强部门的团结,我们一定会尽自己的全力,与各部门的成员一起,不仅把组织部的工作做好,更把团委学生会的工作做好,让第七届团委学生会的工作走上一个新的台阶!

组织部工作计划10

  一、 基本工作

  1、做好基础团务工作

  在统计调查了团青比,收缴了团费之后,接下来要搞好团员发展工作,做好团籍整理,团组织关系的转接,团员证的补办等基础团务工作。充分发挥团委组织部的职能,认真做好各部门活动的组织监管工作。

  2、积极发展第二课堂

  以《国家教育中长期发展纲要》为指南,围绕“和谐教育”办学模式的构建这一核心目标,进一步丰富和完善第二课堂的课程设置、组织和学分评定工作,做好各系第二课堂活动总结的上收、整理和归档工作。保证同学们都学有所成、学有所乐,保证第二课堂文化活动丰富多彩。

  3、开展主题团日、团课活动

  为深入学习十九大工作总结报告以及新党章内容,培养学生的爱国情感,弘扬民族精神,进行爱国主义教育,做好团员的思想政治工作,要组织、落实和监督各级支部组织主题团日等团员活动,每月上收两次各系主题团日活动总结,做好整理归档工作。要做好团员的政治思想教育工作,丰富团员课余文化生活,组织学习团的纲领知识,促使团员了解和深入社会。

  4、评选优秀团员、团干,推优入党

  评选表彰优秀团员、团干和团总支部,培养和推荐优秀团员做党的发展对象,进入党校参加培训。这是组织部的一个十分重要的工作,关系到为党组织输送新鲜血液的重大问题。组织部要做好这项工作就要在平时与同学们加强沟通,互相了解,在推选的时候坐到实事求是,公正公平,严格按照团总支下发的推优工作条件进行。

  二、 团队部门建设

  1、内部建设,提高工作效率

  改革组织部内部的运行机制,让每个人的能力都得以发挥,得以提高,拥有锻炼的空间。实行小组制,提高工作效率。实施工作简报制度,各部门活动之后我们都会找其相关负责人对本次活动进行总结,然后上交组织部,由组织部上交团委。

  2、新干事的培养的工作

  以老带新,注意新老交替的适应过程,一个发展的团队绝对不能再管理层上出现断层,这是以往的工作中存在的不可忽视的问题,避免出现“青黄不接”的'现象。做好新干事的培养工作,培养新干事的工作能力和团队意识,把组织部建设成一个人性化的温暖的大家庭,让组织部的工作更上一层楼。

  3、学生干部队伍的建设

  要认真分析当前我校我部干部管理和建设当中所体现的突出问题,然后结合各院系学生工作重点对学生干部的思路和定位做出指导,最后要对学生干部的整顿和培养为目标,进一步优化学生干部队伍,提高工作效率,做大限度的发挥学生干部的自我管理作用,从而为我校我部加强学生基础管理工作打下坚实基础。

  三、 院系沟通与协作

  1、加强组织部的纽带作用,配合各部门工作

  积极配合各系及院团委学生会工作,支持学校工作,协助其他部认真完成日常性工作,加强各部门和各系组织部的联系,积极主动的行使组织和宣传党团思想的权利和义务。真正发挥好组织部的工作职能。更好的为老师、同学服务。

  2、加大院及系团委学生会在同学中的影响力度

  宣传和发扬学院生动活泼,勤奋进取的风貌,提高学院整体的党团中心思想;充分利用好橱窗栏等宣传阵地,做好学院活动和组织工作。加大网络建设,组织活动要做好新闻报道。

  3、参与各系主题团日活动

  我部门将对个系的主题团日活动进行定期参加,做技术上的交流。

组织部工作计划11

  一、活动主题:

  组织部纳新活动

  二、活动目的:

  新学期伊始,为了增加部门竞争力及影响力,进行部门纳新为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液,打造一个真正"严谨、博精、创新、奉献"的学生组织,为同学们服务,为我院今后开展工作提供保障。

  三、活动意义:

  大学是一个获得知识、锻炼自己能力的场所。在大学校园里,学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带,它更象征着理想、青春、拼搏与活力。通过纳新活动的开展,让这支耀眼、荣光的团学干部队伍不仅得到更好的建设,也可以提高同学们的领导能力、发挥自己的管理才能、同时也学会交际和团队协作精神。

  四、主办单位:

  xx学院院团委学生会

  五、活动对象:

  XX级全体大一新生

  六、活动时间:

  待定(经商议后由老师决定)

  七、活动地点:

  学校食堂一楼

  八、活动流程:

  (一)宣传阶段:

  1、首先在宣传展板或宣传栏中张贴纳新活动的'海报。在新生报名当天,于食堂门口挂海报、横幅,以及用院团委学生会的名义欢迎新同学的到来。海报内容包括活动的时间、地点、对象、形式、具体要求,以及学生组织关于学生会章程以及机构设置的相关介绍。

  2、有意报名的同学填写报名表,做好进行前期的面试准备。

  3、对外宣传的同时,将院团委学生会办公室设为咨询处。加强同学们对学生组织的具体了解。

  (二)报名阶段

  1、将团委、学生会纳新部门及纳新人数、纳新的具体要求于报名意向表上宣传。

  2、要求报名者仔细、认真的按要求填写报名表。

  3、在了解当前开展情况后,团委、学生会各部门组织纳新说明。

  可大体分为几步骤:

  a、主席团成员介绍学生组织的总体情况及要求。

  b、各部门代表详细介绍各部门职责即具体要求。

  c、学生会工作人员将报名表按部门分开整理好。

  4、为加大宣传力度,学生组织成员也将分别到各班级进行进一步纳新。

  (三)面试阶段

  1、填写报名表后,院团委学生会各部门按照实际情况通知面试的时间、地点。

  2、面试者通过、回答问题表现自己。如加入院团委学生会组织的原因,将在这个组织中如何服务广大同学。

  3、面试者在面试前要注意文明礼貌,等待过程中不可大声喧哗。等等行为准则也将作为考核的内容之一。

  4、在整个纳新过程中,注意面试评定的公平性。

  九、活动前期准备工作

  1、制定纳新,确定纳新的具体事项。

  2、宣传部提前做好纳新海报、通知及报名表的制作。

  3、纳新当天,各部成员提前到食堂门口前集合,分配任务。

  4、摆好纳新台,摆好宣传板。

  5、亲近新生,对新生所提出的问题给予解答。让新生积极参与到这个集体中来。

  6、面试的时间、地点提前通知。

  7、做好面试的问题以及面试的形式。

  8、注意报名阶段中报名表的收集、统计及整理,以及面试前后的统计、整理。

  十、活动后续工作

  1、部门对此次纳新活动工作中指出不足和值得发扬的地方,为今后工作积累经验。

  2、做好此次活动的资料收集与整理。

  3、纳新结果的及时反馈。

  4、制作好本部门的通讯录。

  5、对初次面试通过者进行严格考核。

组织部工作计划12

  回顾过去,展望未来,又是一个新学期的开始。在新的学期我们不仅仅要准备明年的校园展会,还要肩负着完善我们会展协会组织部工作的各项规划和条例的任务,是我们的各项工作制度化,有章可循。而且在做好自我本部门工作的同时,用心配合其他部门的工作,团结起来是我们会展协会的名号响彻财大。在总结了上学期的工作后,做出了以下工作计划。

  一.常规工作安排

  1。加强部门内部建设,针对部门成员的个性,合理分配任务。

  2。加强与各部门的沟通,团结协作。

  3。确保部门例会准确有效。

  4。多组织活动,加强会员感情的沟通,加强会员对会展的了解。

  二.全面做好考核工作

  对会员以及干部的考核是组织部的一项重要工作,透过考核以推动各部工作的不断进步,使协会构成良好的工作秩序,提高会员的`综合素质,同时加强学生干部的自我管理,自我教育意识,充分发挥学生干部的用心性,提高学生干部队伍的整体素质。为了使考核工作更加公平合理透明化,考核工作将如下进行:

  1。针对考核制度中出现的问题,及时调整。

  2。放宽关于组织生活和思想建设的形式,是活动更加丰富多彩。

  3。杜绝一切弄虚作假的行为,事事公平,公正,公开。

  4。定期召开班团例会,加强与各个部门和会员的沟通。

  四.配合其他部门工作

  本部门成员用心配合其他部门的工作,只要是有利于社团的发展,就要发挥“革名战士是块砖,哪里需要哪里搬”的精神,为我们会展协会的明天而努力奋斗。

  用心学习其它的组织部的长处,持续良好的沟通本学期我们部门将总结上学期的工作经验,扬长避短,用心工作,在完成本部门工作的同时,切实服务同学,愿与大家一同努力,让会展协会走向更完美的明天。

组织部工作计划13

  3月上,在院领导、老师和广大同学的热心关怀、关注和支持下,院团委学生会进行了换届改选活动。伴随着新的一届委员的产生,现在摆在我们面前的是一项具有挑战性的工作。院团委学生会的工作在院的发展和前进上具有重大的意义。而作为团委学生会其中的一个骨干部门——组织部,组织部的工作也关系到院团委学生会发展。正所谓“凡事预则立,不预则废”。因此,在今后一年里,我们组织部的工作计划主要如下:

  做为团委学生会新一届的组织部成员,我们尽快熟悉本部门的工作,与退下去的两位组织部成员进行经验学习,对未来部门工作进行思考。

  对换届后的各年级、各班班干部、两委成员、思源社理事进行培训。开展干部培训为了达到以下几个目的:

  1、我们一起讨论今后的工作,包括整个学院一年的工作,引起各成员对今后工作的思考。

  2、加强我们对学生干部应具有的能力、素质及一些日常的基本礼仪的学习,以提高学生干部的能力素质等.

  3、提供一些解决学生干部心里问题及工作和学习之间的矛盾的方法。

  4、增强我院学生干部的交流、提高凝聚力,每年的这段时间,校团委将号召开展团日活动。届时组织部根据校团委的文件精神,结合本院情况,积极策划和组织团日活动。

  ①召开院各班团支书会议,认真学习校团委文件精神。要求团支书对活动开展进行策划和组织。

  ②与宣传部合作以喷绘、横幅等的形式,宣传团日活动。

  ③督促各班团支部开展活动。

  ④对各支部活动材料进行考核、评比,并把优秀的团日材料推到学校进行评优,力求拿一个一等奖。

  ⑤根据我院的实际情况,将计划在我院开展“感恩心旅”主题活动。组织部作为团委学生会一个重要部门,将全力配合主席团及各部门,完成应当完成的工作。并在工作之余多为“感恩心旅”多做宣传,达到同学们学会感恩的活动效果。

  ⑥将干部手册具体完善,成为一个实在可行的手册,里面将增加对于学生干部素质要求,同时也是对于素质测评的补充完善。

  期末临近,召开各班支书会议。各团支书对本学期工作进行总结。我组织部就各专业及年级的情况和本部门的工作,进行总结。并要求各团支书对本学期活动进行整理,以电子档案形式保存并发给组织部存档。

  上一个学期已经结束,组织部对院学生干部考核。首先,进一步完善干部考核制度。在院领导的指导、老师的关怀下,公正的进行考核,并评出优秀学生干部。

  上一学年已结束,对全系学生进行综合素质测评,再用测评成绩进行评奖评优。今年在评奖评优方面,结合学校的`文件、去年评奖评优出现的问题以及10新生的具体情况,进一步完善我院的综合素质测评方法,争取在这次的综合素质测评过程中尽量少的出现问题。竭力避免出现和去年一样的问题。综合素质测评办法一旦修定,下一学期的评奖评优工作将严格按照该办法实施。

  ①通过班团支书对新生团员的团档和团员证的上交情况,我们部门内部成员进行对新生团档和团证的整理、统计做成电子档案存进院团委。

  ②在各班团支部宣传团的有关知识、发展新团员。

  ③经统计在校团员人数后,对各团员收取团费(主要是一年的),统计好团费,上交院团委。

  ④在08、09、10的团员中进行考核,对优秀的积极分子向校团委进行推优。

  每年的这段时间,校团委将号召开展团日活动。届时组织部根据校团委的文件精神,结合本系情况,积极策划和组织团日活动。

  ①召开系各班团支书会议,认真学习校团委文件精神。要求团支书对活动开展进行策划和组织。

  ②与宣传部合作以喷绘、横幅等的形式,宣传团日活动。

  ③督促各班团支书开展活动。

  ④对于各支部活动材料进行考核、评比。并把优秀的团日材料推到学校进行评优,力求拿一个一等奖。

  ①1月份学期末,团委的工作到一段落,这段时间应当对前一段时间的有关工作进行总结,吸取经验教训,为将来的工作打下基础。

  ②计划筹备下学期的工作制定好计划。

  以上的是我们组织部在这一年度内的主要工作,为了能够更好地配合院的其他工作,也在我们部门工作能够保质保量地完成的同时,希望能够发挥我们的主观能动性,在尊重客观因素的前提下,部门内部应当互相联系、互相帮助,达到资源优化配置。

组织部工作计划14

  经过漫长又炎热的暑假,我们终于迎来了新的学期,而组织部也正蓄势待发,迈向另一个新的高度。回眸上学期的工作,我们在与其他院系合作及交流方面做的还有所欠缺。因此,这也是本学期我们的工作重点,我们会在保持以往热情的工作态度的基础上不断完善自己,秉承为广大师生服务的宗旨,使工作完成地更出色,取得更好的成绩。具体安排如下:

  1、迎新及纳新工作。在大一入学之际,我们组织部会配合其他部门按照整体安排做好迎新工作。同时,我院会在月左右开展院系学生会招新工作,争取招纳优秀新成员。

  2、配合校团委工作,对新生的团组织关系进行转入,对团员证遗失新生团员进行团员证的补办,并进行纸质和电子档案的保存。月份,将对大四毕业生的团组织关系进行转出,以及团员证的补办工作、团费的按时缴纳工作。

  3、一如既往的完成团组织生活会的开展,同时确保监察小组制度的执行。在本学期内,我院会重点提高团组织生活会开展的质量,对优秀的方案进行装裱展出。团组织生活会是对团员进行思想政治教育的和团员自我教育的重要形式,是加强团的思想建设和组织建设的重要途径,我们会充分利用这个平台让新生老生都有所收获。

  4、按时完成每月及学期计划与总结的`上交工作,完全按照校团委要求规范发帖。

  5、在校团委开展的量化分评比制度中,我院会努力在维持上学期成绩的基础上再接再厉,另创新高。

  6、配合校团委组织部组织好这学期的第78期业余团校学习,并配合我院分团委学生会其他部门做好工作。

  今年是我国建国61周年,在喜迎国庆之际我院也会以“爱国主义”为主题的大型团员团日活动,争取做到形式新颖,意义深刻。初步计划可能与其他兄弟院系联合承办,从而加强院系组织部与校组织部及院系组织部间的交流和合作,充分发挥组织部成员的积极性和创造性,丰富团员的业余生活,增强团的凝聚力。

  在上学期,我部已成功举办了一场以“弘扬五四,爱我中华”为主题的大型团员团日活动,也有了一定的经验。本学期,根据我院扩增了2个专业,从而使得人数上涨的现象,我们会策划出更合适的活动方案。争取让所有的同学都参与到我们的活动中来,感受到集体的温暖。

  在过去的时间里,我部的工作一向是以认真负责的态度来踏踏实实完成的,其中也有很多不足的地方,例如:在活动创新上做的很不够,与其他院系的沟通交流方面也做得很不够。我们会以更大的激情来干好组织部工作,学会积累、总结,争取创学生工作先峰。事情都是做出来的,我们将以实际行动在总结过去经验教训的基础上,取长补短,积极完成各项工作,实现从幼稚到成熟、从平凡到优秀的飞跃,在工作的同时注重自身素质的发展,实现自身的真正价值。同时也非常诚恳地接受大家给我们的意见和建议,更好的为大家服务。相信在校团委和院团委的带领下我们会做得更好,同时希望能够得到各位的监督和帮助!

组织部工作计划15

  为了在新的一学期把学生会工作做得更优秀,在经过组织部内部讨论以后,我们制定了如下的工作计划,希望我们组织部能把这一学期的工作做得有条有理,更好地发挥我们的作用,为整个学院及学生会工作做贡献。

  一、及时、准确地传达院及系下达的各项任务、文件,并制定切合本院实际的工作部署,在会上进行详尽的说明和解释;

  二、严格做好团员的发展工作,团员证的注册,做好团员登记,团费收缴,团员证的补办,团员组织关系的转接等工作。对于常规工作(收缴团费、团员注册等)落实到各班团支部,合理分配工作,确定工作重心,提高工作效率;

  三、监督各班活动的开展情况,并大力抓好各班团组织生活的质量问题,切实加强我系团员的政治敏锐性,从而提高个人的素质。在这一学期,我部决定由组织部成员分管班级来完成这项工作,并借助各班团支书、组织委员的力量,使各班团组织生活的质量再上新台阶。这学期将组织开展团课工作,如人文素质拓展活动、学雷锋活动以及暑期实践活动等。

  四、继续做推荐优秀团员成为党员发展对象的工作,争取帮助每一个优秀团员早日加入中国共产党。

  五、在学校组织部的领导下,继续做好组织工作,使更多的团员能参加团课的学习,使他们对团的基本知识有更深一层的了解,而且能增强他们的团员意识。

  六、每学年下学期校团委都要在全校范围内进行团内的评优活动,我们部将协助院团委做好“优秀班集体”“优秀团支部”“优秀团员”的评建工作,希望通过“公平、公正”的原则,能够使这项任务圆满完成。

  七、在保质保量完成学生会交给的其他任务的同时,能协助学生会各部门做好各项工作,保障各项活动顺利进行。

  八、对于工作中存在的问题、各种途径反映的问题、提出的批评,做出检讨,并详细说明情况或改正措施;对团支书工作中存在的问题进行指导,会上对不清楚的咨询加以回答。

  我们部将开展的具体工作如下:

  三月

  让各班以“实践社会主义荣辱观,倡导新时期下的`雷锋精神”为主题开展一系列活动,宣扬、继承生活上艰苦朴素,工作上忘我劳动,学习上刻苦钻研,集体中助人为乐的雷锋精神。活动结束后收集各班活动资料等存档。

  四月

  1、开展朗诵大赛以及相关人文素质拓展活动,配合院及系举办的阳光体育节运动会等活动。

  2、让各班宣传行为规范活动,开展“安全教育主题活动”,增强安全意识。

  五月

  1、五月份的母亲节和六月份的父亲节举办感恩主题活动,感恩父母、感恩学校、感恩社会,把感恩的心转化为自己的实际行动回报父母、回报学校、回报社会。

  2、汶川地震一周年,以“加强自我保护意识及学习救护知识等”自拟团课主题开展团课。

  六月

  让各班积极准备期末及等级考试,宣传考试纪律,杜绝考试作弊现象。

  以上为组织部在20xx——20xx学年度第二学期工作的大体计划,组织部各部分工作将按此计划实施开展。组织部全体成员将以全新的姿态投入到工作中去。在老师的关心和指导下,在同学们的支持和帮助下,我们有信心在总结过去经验教训的基础上,取长补短,积极完成各项工作,实现从幼稚到成熟、从平凡到优秀的飞跃,在工作的同时注重自身素质的培养,实现自身的真正价值。

  总之我们要明确我们的工作宗旨:一切为同学服务,尽力为社会服务。在校团委院团总支的支持下,在全体老师同学的帮助下,我们相信经贸系组织部的工作将会更加出色,我们的工作将会得到更多人的参与与支持。

  xxx组织部

  20xx.xx.xx

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