清洁工作计划汇总5篇
人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，成绩已属于过去，新一轮的工作即将来临，让我们对今后的工作做个计划吧。那么我们该怎么去写工作计划呢？下面是小编帮大家整理的清洁工作计划5篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
清洁工作计划 篇1
为了改善本街道辖区内环境卫生质量和农村生态环境，克服脏、乱、差现象，推进社会主义新农村建设，使街道清洁家园工作经常化、规范化、制度化，根据街道实际，特制定霞林街道20xx年清洁家园年度计划。
一、年初1月—3月各村居要召开动员会、学习会，结合开展创建文明卫生村镇活动，采用载波、墙报、标语等形式宣传发动，营造浓厚的清洁家园整治氛围；要培养群众卫生习惯，尊重卫生管理、门前三包，自觉做好房前屋后的环境清洁和绿化美化建设；鼓励群众对垃圾中可利用的资源进行回收，积极使用农肥。
二、深入贯彻落实省、市、区有关加强清洁家园环境卫生垃圾整治精神，以改变脏、乱、差面貌和提高农民人居生活质量为目标，加大农村垃圾整治和街容街貌管理力度，搞好全街道的净化、绿化、美化、亮化，努力使街道环境卫生状况，尤其是农村生态环境在较短时间内有一个大的改观。
三、 进一步建立卫健全生长效管理制度，包括卫生评比制度，要求各村居制度上墙。针对农村垃圾整治，要做到“五个一”，即每个村要有一个垃圾整治年度计划，有一支专职环卫队伍，有一个切实可行的村庄环境卫生管理公约，有一套环境卫生保洁运行管理制度，有一批垃圾收集池、箱（桶）。
五、按照“一事一议”原则征收农村垃圾处理费。各村按每人每月1元标准征收垃圾处理费，用于农村垃圾的清扫、收集、清运及无害化处理等经费同。“五保户”及“城镇低保户”可免交垃圾处理费。
六、坚持开展进行农村垃圾整治红绿旗评比，对农村垃圾整治领导重视，成效明显评为红旗，对垃圾整治一重视，行动上不见成效评为绿旗，并落实相关奖惩措施。
七、20xx年10—12月，进一步完善各项规章制度，长效管理，评奖评优，表彰先进。
清洁工作计划 篇2
20xx 年黎塘实验小学深入开展 “美丽南宁·清洁乡村·美丽校园”活动计划 为全面贯彻党的教育方针，加快社会主义新农村建设、生态文明建设和美 丽南宁建设，根据《自治区党委办公厅自治区人民政府办公厅〈关于印发“美 丽广西·清洁乡村”活动方案〉的通知》 （桂办发〔20xx〕6 号）《中共广西壮 、 族自治区高等学校工作委员会 广西壮族自治区教育厅关于印〈全区教育系统深 入开展“美丽广西?清洁乡村?美丽校园”活动方案〉的通知》 （桂党高工〔20xx〕 2 号）和中共南宁市委办公厅南宁市人民政府办公厅印发的“美丽南宁·清洁乡 村”活动实施方案的精神以上级有关文件、会议精神，现决定在全校范围内开 展建设美丽校园、生态校园、和谐校园活动。积极引导广大师生参与到全市开 展的“美丽南宁·清洁乡村·美丽校园”活动中，为营造干净、整洁、美观、 有序的市容环境作出应有的贡献，特制定本计划。
一、总体要求
深入贯彻落实党的精神，以办好人民满意的教育为宗旨，不断改善 学校基础设施和校园及周边环境，规范学校教育教学管理，提升师生文明素养， 提高教育教学质量，改进教育系统干部作风，扎实推进我市教育事业科学发展， 为加快推进社会主义新农村建设、生态文明建设和美丽南宁建设作出更大贡献。
二、主要任务
（一）开展环保小卫士活动。
1、进行渗透教育。结合国家课程、地方课程和校本课程的实施，通过课堂 教学、主题班会、社会实践活动等多种方式，以及校园广播、网站、板报、墙 报、文艺表演等校园媒体，对学生进行环境保护、卫生健康渗透教育，树立学 生环保理念和健康理念；通过国旗下讲话、校会、主题班会、劳动实践等活动， 对学生进行规则规范、社会公德、文明行为习惯、卫生清洁意识和社会责任感 的培养。
2、开展我讲文明树新风活动。组织学生开展以文明养成为主要内容的我讲 文明树新风实践活动，把这个活动同未成年人思想道德建设工作、同社会主义 核心价值观教育活动、同“我的中国梦”主题教育活动结合起来，在校园倡导 文明礼貌处事待人、卫生健康生活学习的良好风尚，教育学生自觉杜绝各种不 良习气的侵蚀，促使学生自觉养成各方面的良好行为习惯。要建立健全文明行 为规范，以制度约束学生养成良好的行为习惯。
3、开展我扫我家活动。组织学生开展我扫我家活动，同“洒扫应对”主题 教育活动结合起来，鼓励学生主动帮助家长做家务、打扫家庭卫生，以及打扫 所在乡村（社区）环境，用自己的行为来为家庭、为家乡的清洁做贡献，更以 此帮助、引导、影响家长，纠正家长及大人不文明行为，把教育活动延伸到家 庭及社会，充分调动和影响广大学生家长参与到活动中。
（二）开展美丽校园创建活动。
1、开展校园卫生集中整治活动。坚持每天一小扫，每周一大扫，每月集中 开展一次校园及校园周边环境清洁大扫除活动，落实门前三包，清除卫生死角； 指定专人负责卫生保洁，垃圾日产日清。进一步加强对进入校园内车辆行驶和 停放的管理，杜绝乱停乱放，做到整齐有序，不妨碍教学秩序，不危及师生安 全。要加强学校周边环境的治理，要加强与社会及相关单位沟通，共同管理好 学校周边环境卫生，特别是对校门及围墙周边环境要认真整治，保持良好的环 境，努力营造整洁、规范、有序的校园周边环境。
2、加强学校基础设施建设。结合正在实施的“农村义务教育学校营养改善 计划”“农村义务教育薄弱学校改造计划”等教育专项工程，大力加强学校宿 、 舍、食堂、厕所、洗浴间、垃圾池等基础设施建设，为学生健康成长提供清洁 卫生的学习生活环境。要积极开展校园绿化活动。努力扩大校园绿地面积，保 护校园绿化设施，不擅自改变校园绿化规划用地的范围和用途，或者破坏绿化 规划用地的地形、地貌和植被，营造优雅宜人的校园环境。
3、开展创优评先活动。广泛开展文明标兵、优秀志愿者、卫生班级、文明 寝室等评选活动，评选表彰一批先进文明集体和优秀个人，充分发挥先进典型 示范作用。要积极开展创建卫生优秀学校，通过典型引领和示范带动，提升校 园整体清洁卫生水平。
4、开展学校常规管理活动。将“美丽南宁·清洁乡村·美丽校园”活动与 学校常规管理工作结合起来，建立健全文明卫生保洁长效机制，通过常态化、 制度化的管理，确保校园长期始终保持清洁卫生、文明和谐。要对校园基础设 施建设、校园环境、校园管理制度、学生行为养成各方面进行自查，逐一建立 工作台账。加强督查，使学校的管理更加规范，更加适应教育发展的需要。
（三）开展包点创示范活动。
1、配合市教育系统根据全市统一安排选派的 3 名党性强、作风正、有高度 责任心和较强协调能力，熟悉基层和农村工作的优秀党员干部组成的驻村工作 队，到所联系的片区开展驻村包点、宣传教育、检查督导、倾听民声、体察民 情、了解民意等工作。引导公民建立健全环境卫生长效保洁机制，为当地老百 姓办一批好事。
2、结合实际情况，联系所在街道社区居委会、自主开展联系包点活动，发 挥教育系统的特点和优势，协助开展卫生责任片区包干清洁、保洁，党和国家 政策宣传，卫生文明教育宣传等工作，帮助制定环境整治规划，组织开展以清 洁家园、清洁水源、清洁田园为主要内容的社区环境整治。
（四）开展“美丽南宁·清洁乡村·美丽校园”志愿者服务行动。
动员组织广大学生志愿者利用课外活动时间，有保障的、有秩序的、有组 织的积极参入到“美丽南宁·清洁乡村·美丽校园”志愿活动中来，配合当地 政府、团委的专题清洁行动，参加力所能及的政策宣传、卫生清扫、检查指导 等工作，促使在参与活动中了解国情、增长才干，增强社会责任感和使命感。
三、实施步骤
（一）宣传发动阶段（20xx 年 5 月—7 月） 组织师生认真学习本活动方案，通过召开活动启动会等多种形式，发动广 大师生主动、积极参与到活动中来。
（二）全面推进阶段（20xx 年 7 月—20xx 年 3 月） 按照活动实施方案，紧密围绕本活动方案的 4 大内容，明确职责，细化分 工，全面推进活动深入开展。
（三）巩固提升阶段（20xx 年 3 月—10 月） 围绕活动开展情况自查。对学校开展活动情况检查，领导小组将以抽查方 式，对开展活动情况进行督查，对活动开展过程中发现的问题，提出整改意见， 督促整改，建立并完善长效机制，巩固提升活动成果，确保活动取得实效。
（四）检查总结阶段（20xx 年 10—12 月） 对活动开展情况进行总结，推广先进经验。
四、组织保障 （一）成立领导小组及工作机构 开展“美丽南宁·清洁乡村·美丽校园”活动，是贯彻党的十八大精神， 自治区党委、政府决策部署的重要举措，是全市教育系统的重点工作。为加强 领导，确保活动持续有效地开展，成立实施“美丽南宁·清洁乡村·美丽校园” 工作领导小组，具体名单如下：
组 长：陈洪杰 副组长：陆运天、黄敏、黄仲安、马丽名、吴俊芳、谭有斌、蓝志强、林 佳雯、龙福宝 成 员：各科室负责人及班主任 领导小组下设办公室，具体负责“美丽南宁·清洁乡村·美丽校园”的组 织指导、综合协调和检查督办等各项工作。办公室由校长办公室、副校长办公 室、教导处、总务处、科研处派人组建。
办公室下设综合组、宣传活动组、督查考核组、组织建设和队伍管理组等 3 个工作组。成员名单如下：
1、综合组 组 长：黄 敏 副校长 副组长：磨鸿健、谭 丽、赖敏芳 综合组工作职责：负责处理日常事务，建立各项工作制度，上传下达、沟 通协调；牵头组织召开各小组会议，落实各项工作任务；组织安排有关会议和 做好会议记录，起草有关指导性文件、活动大事记，文秘及档案管理等工作； 负责工作方案、工作总结和经验的起草；负责宣传各项工作；及时传达上级的 指示精神，完成活动领导小组交办的其他工作。
2、督查考核组 组 长：黄仲安 副组长：杨梦琳、磨 副校长 婕、丁 筱、陈 艳 督查考核组工作职责：制定活动督查考核办法并组织实施；及时了解各科 室各班主任开展活动的进展情况，提出指导意见；负责采取定期检查、重点巡 查、随机抽查等方式，督查有关人员或班级进行整改；做好和上级督查组的对 接，完成领导小组交办的其他工作。
3、组织建设和队伍管理组 组 长：陆运天 支书 副组长：施坚苏、梁敢光、黄少双 组织建设和队伍管理组工作职责：组织建设和队伍管理工作实施方案并组 织实施；建立领导分工联系制度、包干帮扶工作队和工作队员工作制度，加强 对各帮扶工作队的日常管理；负责和上级组织建设和队伍管理组对接，完成交 办的各项任务。
（二）加大宣传力度，强化监督和检查。 通过校会、班会、校园广播、校园网络、宣传板报、宣传橱窗、文艺表演 等开展形式多样宣传教育，做到全体师生员工人人皆知，高度重视，全员参与、 积极实践。同时，要突出领导、协调、监督和检查作用，学校将开展经常性的 检查，将工作落到实处，使之开展制度化。
（三）建立长效机制，实现规范管理。
完善校园环境卫生长效管理制度、校园卫生检查评比制度、学生宿舍管理 制度、校车管理制度、学生常见病传染病食物中毒预防控制制度、突发校园安 全事故和公共卫生事件应急预案，要适度、因地制宜地开展演练。做好执行制 度的检查、监督、考核与评比工作，将评比工作纳入班级考评中，切实把工作 落到实处。
（四）严明工作纪律，落实责任追究。
各领导、教职工要按活动要求开展活动，对不作为或乱作为的`实行责任追 究。同时要加强严格监督、检查，对整治工作不到位的科室或个人进行通报批 评并实行问责。
清洁工作计划 篇3
一、指导思想
按照城区建设规划的总体要求，以改善群众生产生活环境为宗旨，全面开展小区环境综合整治工作，进一步提高小区环境卫生管理水平。
二、整治目标
这次庭院小区环境卫生综合整治工作的目标是
1.达到环境整洁，环境实行标准化管理。楼道干净，秩序良好。
2.要做到责任区划分明确。小区内全天候有人保洁。
3.擦洗干净，院区内设置的果皮箱要及时清掏。摆放整齐。
4.对陈旧立面粉刷整修，保持建筑物容貌整洁。清除和楼道张贴喷涂的广告。
5.根据季节变化和管理要求，环境保持日常整洁干净。及时清除污冰残雪堆、炉灰堆、垃圾堆、残土堆、杂物堆和乱扯乱挂、乱贴乱画、乱摆乱放和房屋上的堆积物，消除卫生死角。
6.无果皮、塑料袋、纸屑等杂物、无砖瓦石块、无人畜粪便、无散袋垃圾。冬季及时清扫路面积雪，清扫保洁达到七净四无”标准。即：楼道净、地面净、绿地净、楼根净、树根净、楼洞净、墙角旮旯净。确保居民出行方便。
7.无凹陷破损。内道路保持平整完好。
三、整治范围
城区10个社区全面开展小区综合整治工作。以城区机关单位和居民为重点。
四、任务安排
(一) 街道办事处各社区为管理的具体责任单位，小区整洁工程由区市容环卫局牵头。具体实施环境的日常管理，建设局、爱卫办、文明办等相关职能部门按照各自职能，依据相关法规，对管理进行协调服务、检查指导、监督考评。
(二)内出现的各种环境清理费用、问题整改费用，本着管理谁受益谁管理的原则。均由社区协调居民小区承担，并按照整改时限要求予以解决。
(三)深入到各小区，环境综合整治领导小组采取每天检查、每月抽查、季度评比、年终总评等方式。对环境卫生状况进行检查，并通报各社区管理整治情况，检查结果作为对各社区庭院管理考评的依据。
(四)按照考评标准，管理实行百分制考核。实行优秀、达标、不达标考核评定(优秀90分以上；达标7090分；不达标70分以下)逐月打分，考评结果定期向全区和群众代表通报。对季度性评比确定的庭院管理优秀社区，区政府将给予奖励。
五、组织领导
区政府专门成立领导小组，为保证此项工作顺利开展。具体负责全区小区环境综合整治的推进和落实工作。
组长：略；副组长：略；成员：略。
办公室设在区市容环卫局，领导小组下设办公室。办公室主任由市容环卫局副局长 担任，成员从各职能部门抽调。办公室采取集中办公、联合检查的方式，具体负责全区小区环境卫生综合整治工作的安排、督办、检查工作。
六、几点要求
一要提高认识，加强领导。各部门要把小区环境综合整治工作作为城市管理工作中的一项重要内容，列入日程，摆上位置，加强领导，分工合作，密切配合。通过各种方式和渠道，全面发动群众，教育群众，组织群众和依靠群众开展环境卫生整治工作。
二要加强宣传，扩大影响。要利用广播电视、报纸等宣传媒介，动员广大市民积极配合小区的环境整治工作。要加强跟踪报道，对管理好的小区予以表扬，对管理不好的予以曝光。
三是落实责任，明确任务。各社区要成立领导小组，制定环境整治工作方案，明确目标，责任到人，做到主要领导带头抓，主管领导具体抓，形成一级抓一级，一级对一级负责，齐抓共管的工作格局。
四要建立机制，长效管理。各社区要结合实际，研究环境卫生管理办法，以多种形式加以确定。有条件的社区要设立保洁员，做到卫生管理制度化，经常有人抓、有人管；没有条件的社区要划清卫生责任区，做到垃圾及时清扫。
五要坚持标准，注重实效。各部门要严格按整治标准、按时间要求，做好各项工作要坚持常抓不懈，力求实效，全力为农民营造洁净的居住环境。
六要督办检查，跟踪问效。区小区环境综合整治领导小组将及时对各社区工作进行监督检查。对工作标准高、效果好的社区进行表扬；对没有达到标准要求的进行通报批评，确保此项工作达到预期效果。
清洁工作计划 篇4
****年，我市将依据清洁生产审核相关法律法规和省上要求，按照省上公布的强制性清洁生产审核企业名单和清洁生产审核程序，精心安排，扎实推进，继续按照“三个一”滚动实施的工作思路，新开展一批、审核评估一批、验收一批，稳步推进重点企业强制性清洁生产审核工作再上新台阶，清洁生产工作计划。
一、工作目标
1.完成4个企业清洁生产审核验收;
2.完成6个企业清洁生产审核评估;
3.新开展6个企业强制性清洁生产审核工作。
二、工作任务
一是完成**区中粮屯河蕃茄制品公司、**县祁连葡萄酒业公司、**县清泉水泥厂、**县锦世化工公司清洁生产审核验收。督促以上4个企业全面落实清洁生产方案，按照国家环保部《关于进一步加强重点企业清洁生产审核工作的通知》(环发〔****〕60号)文件规定的验收条件、标准和程序要求，完成审核验收工作。
二是完成**区大弓农化公司、**区共享化工公司、临泽县圣洁纸品厂、高台县华盛化工公司、民乐县银河食品集团公司、**市玉鑫化工有限责任公司清洁生产审核评估，工作计划《清洁生产工作计划》。按照省上****年公布的第一批和第二批我市开展强制性清洁生产审核的企业名单，全面完成6个企业审核工作，编制完成清洁生产审核报告，报请省上组织审核评估(肃南县兴荣矿业公司近年将搬迁至肃南县皂矾沟工业集中区，新洲矿业公司今年正在进行资产重组，两企业暂不具备开展清洁生产审核条件)。
三是按照省厅《关于做好当前强制性清洁生产审核工作几个具体事宜的函》(甘环函发[****]2号)要求，对筛选出的**区昆仑生化公司、临泽县宏鑫矿业公司、临泽县中基蕃茄制品分公司、高台县中化蕃茄制品公司、高台县天马生物制品公司、山丹县腾达西铁冶金公司6个重点企业进行强制性清洁生产审核工作，完成在媒体上公示，签订清洁生产审核咨询合同，成立企业清洁生产领导小组和审核小组，完成审核工作。
三、保障措施
1.机制保障。将清洁生产审核工作任务分别列入县区政府环保目标责任书和市环保局相关科室目标责任书，二重保障，确保完成目标任务。
2.宣传保障。加大对国家清洁生产审核政策规定、法律法规的宣传，开展清洁生产审核相关知识培训，提高全市环保工作人员和企业负责人的清洁生产审核意识，提高县区和企业开展清洁生产审核工作的积极性，促进清洁生产审核工作顺利开展。
3.执法保障。严格执行国家《清洁生产促进法》和《清洁生产审核暂行办法》等相关法律法规，对不按要求开展强制性清洁生产审核的重点企业进行处罚。
清洁工作计划 篇5
由于爱家名邸物业刚刚成立，现正处于物业前期介入阶段。各方面工作都在陆续开展。爱家名邸属于全封闭高档住宅小区，对保洁的服务质量、服务要求必然要达到更高的层次。为业主居住提供一个整洁、舒适、优美的生活环境。
一、完善各项管理制度，形成配套的考核、监督机制。 20xx年，我们将在原来的基础上，修改、完善各项管理制度，建立系统的绩效考核机制。改变以前“人管人”的被动状态，培养员工的自觉、自律意识，从而走向“制度管人，制度约束人”的良性轨迹。进一步加强对人的管理，并把各项工作标准进行细化、量化，一方面，便于操作人员熟悉自己该怎么做，该作到什么程度；另一方面，方便管理人员的考核、监督，减少个人的主观因素。工作中，坚持“定人、定岗、定时、定标准、定任务”的“五定”方针 ，对具体的工作采取有效的措施，加强对操作人员的管理，优化人员结构，更有利于以后拓展工作的开展。
二、执行首问责任制。
实施首问责任制要求本部门员工需掌握的信息量加大，如酒店、办公楼各方面信息、各重要领导日常习惯等等，还有员工处理事情的灵活应变能力，对客服务需求的解决能力。我部门会广泛搜集资料，加强培训学习，扩大自已的知识面，以便更好的为业主方提供服务。首问责任制会从20xx年元月份正式执行，部门将在业主投诉的问题上下功夫，实行“谁主管谁负责”，对所出现的问题一查到底，决不滞留积压问题，并做好处理问题的档案管理工作。不断积累工作经验，将我们的服务水平带上一个新的高度。
三、建立“免查楼层制度”，充分发挥员工骨干力量，使领班有更多时间与精力将重心放在管理和员工的培训工作上。
为了使员工对物业保洁工作加深认识，加强员工的责任心，物业保洁部20xx年将与楼层内的员工骨干签定《免查楼层协议》，让员工对自己的工作进行自查自纠，并让员工参与管理，负责领班休假期间的代班工作，充分体现出员工的自身价值和部门对他们的信任，使员工对工作更有热情。此措施将减轻领班在查房上的工作量，有更多的时间与精力放在员工的管理和培训工作上，真正发挥了做为基层管理人员的工作职能。
四、与党委办公室继续合作，为办公楼提供更为方便、快捷的办公楼内部的文书传达工作。
目前办公楼内部的所有文书、信件、报纸传达工作都由我部门配合党委办公室完成，但服务内容只限于开门服务。根据本部门的工作优势，为了使这项业务的开展更方便、更快捷，满足业主方的需求，我部会与办公楼党委办公室合作，在前台设立代办点为业主方开展此项传达工作。
五、建立工程维修档案，跟踪区域内维修状况。
从20xx年开始，部门将建立工程维修档案，对一些专项维修项目进行记录，便于及时跟踪、了解区域维修状况，从而更有力的保障区域内设施设备完好性，同时更能了解区域内的设施设备在一段时间内运转状况。从根本上解决长期以来工程遗留问题对部门发展的阻碍，也会极大的提升业主方对我们管理上的认可度。
六、培养员工的观察能力，提供个性化服务，创服务品牌
随着酒店及集团的发展，行业内的经营理念与服务理念在不断更新，业主方的期望值也在不断的升高。仅仅让业主方满意是不够的，还需让业主方难忘。这就要求在规范服务的基础上，提供个性化服务。酒店服务讲究“想客人之所想，急客人之所急”。服务人员要注意观察，揣摸客人的心理，在客人尚未说出要求时，即以最快的速度提供服务，就向我们常说的“刚想睡觉，就送来一个枕头”。试想业主方对这样的服务是不是难忘？
部门将重点培训员工如何根据集团领导的生活习惯，来提供个性化服务。在日常工作中通过鼓励培养、搜集整理、系统规范和培训奖励等，使这成为员工的自觉行动，从整体上促进服务质量的提高。
1．鼓励培养：对于工作中有优秀表现和受到集团领导
表扬的服务员，部门会将他们列为骨干进行培养，使其服务意识和服务质量更上一层楼，立足本岗位，争创一流服务。
2．搜集整理：部门管理人员在日常工作中加强现场管理，从一线服务中发现个性化服务的典型事例，进行搜集整理，归纳入档。
3．系统规范：将整理的典型事例进行推广，在实践中不断补充完善，从而形成系统化、规范化的资料，并做为衡量服务质量的一个标准，使模糊管理向量化管理过渡。
4．培训奖励：整理好的资料可以做为培训教材，让新员工一开始就了解工作的要求及学习目标，使老员工通过对比找差距补不足，以此提高员工的认识。对于工作中表现突出的员工，部门以各种形式进行表彰奖励，使员工能形成争先进、比贡献的良好氛围。
以上各项计划的实施，需要全体员工的共同努力，需要其它各兄弟部门的协助与配合，更需要酒店领导的鼎力支持，我们的计划才能得以落实，希望明年我们再回顾20xx年的工作时，收获的不仅是信心满满，还有丰硕的成果。
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3.清洁工作计划四篇
6.清洁社会实践报告
7.清洁服务委托书
