秘书处工作总结

时间:2021-01-16 18:49:35 工作总结 我要投稿

秘书处工作总结(15篇)

  总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它能使我们及时找出错误并改正,因此好好准备一份总结吧。那么总结要注意有什么内容呢?下面是小编收集整理的秘书处工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

秘书处工作总结(15篇)

秘书处工作总结1

  时光流逝,转眼间,本学期工作已接近尾声了,回顾这一学期学生会工作,有成绩也有不足,现将过去的一个学期工作总结如下:

  一、认真完成本职工作

  在完成好各项工作活动的同时,秘书处秉承一贯的工作作风,以细致、严谨的态度对待每一份工作,以真诚、谦虚的态度接受各方面的意见和建议,尽职尽责的做好本职工作:

  1、做好传达,通知,通讯工作;

  2、完成主席团与各部门的上传下达工作,做好学生会例会的会议记录;

  3、落实办公室值班,办公室清洁,处理办公室日常工作,遵守《办公室管理制度》;

  4、记录学生会各项活动的具体情况及骨干、干事出勤情况,做好活动记录;

  5、及时制作学院所需要的各种文件、通讯录;

  6、进一步修订完善了已有的《干事考核制度》、《办公室管理制度》、《值班制度》、《请假制度》、《档案管理制度》,使其更加系统化、明晰化,并切实可行和合理完善;

  7、收集与整理各部门的工作计划和总结。

  二、秘书处内部建设

  1、部门内部活动为加强部门成员的沟通交流,秘书处组织了拍集体照,聚餐,桌游等活动,通过聊天、游戏,使得部门成员之间的感情得到交流,也让大家在繁忙的学习工作中身心得到了放松,更加利于以后工作的开展。

  2、干事培训

  由于秘书处工作的特殊性,上传下达,通知、通讯是秘书处日常工作中最重要的一部分,这就要求干事在完成通讯工作时一定要讲礼仪有礼貌,秘书处利用部门例会时间为干事讲解了一些通知、通讯的礼仪,规范了发送短信格式,并讲解了一些见到师长时的基本礼节,为之后工作的展开打下了良好的基础。

  3、落实办公室值班事宜

  秘书处遵守《办公室管理制度》制定了干事值班制度,安排当下没课干事在办公室值班,在值班过程中负责一些文件的收发和接听办公室电话同时负责办公室清洁卫生,处理办公室的日常事务。4、例会制度

  秘书处定于每周4中午12:00与南422召开部门例会,不得旷到,无故请假,有事应及时向部长反映并请假,会议主要内容有:通知副部以上例会上宣布的相关事宜,对上周工作进行总结,对下周工作做出具体的安排,与干事进行交流和沟通,予以适当的鼓励和指导。三、干事的培养与换届准备

  1、在下半学期临近换届的关键时期从细微之处考量每个干事的性格和工作能力问题,发现不足之处并指出,

  2、在每周一次的例会中总结和纠正本周开展活动所发生的问题让他们得到及时的改正,

  2、注重他们能力的全面培养,有机会就让他们锻炼,特别是办公软件的应用,文笔锻炼、语言及写材料的技巧方面的积累,

  3、人性化的考评制度,给足空间让他们发挥自己的优势,实行“代理部长”制,一周由一位干事作为代理部长,处理秘书处的大小事务并主持例会,这样能更好的锻炼干事的能力和看事情的角度,

  4、让他们进一步掌握本部相关工作和技能,在各部门开展的活动中多多锻炼,认真学习、

  累积经验,从而更好的胜任秘书处的工作,为两院同学服务。

  在过去的一学期里,我们将秘书处的工作尽量做到百密而不疏,但同时也存在一些不足之处。例如,通知下达的不够及时全面,文件表格的制作中出现错误,工作完成的不够及时。发现问题后,三位部长经过集体反思、共同探讨及时与十一名干事进行交流和沟通,予以适当的批评和指导,及时纠正了思想上、工作上的误区和盲点。经过一个学期的工作,我部成员对学生会“荣誉、责任、沟通”的理念有了更加全面的理解,工作质量也有了大幅度的提高。秘书处全体成员将在总结经验的基础上,及时改进,弥补不足,戒骄戒躁,全面提高各方面的工作能力。在下一学期中,学生会秘书处有信心将工作完成的更加出色,赢得大家更多的信任和赞扬。

秘书处工作总结2

  时间匆匆,我在秘书处工作的时间已过去一个月有余,我很荣幸有着与大一的同学,大二的学长学姐一起工作,在部长的领导下完成学生会的各项工作,同时在工作的工作过程中学习,成长。

  在工作之余我感到责任与压力,做为秘书只要有简单的逻辑分析,简单的文底,就完全可以胜算。但你要做一名出色秘书你就必须做到:

  一、钻研业务能力,提高业务水平。

  二、工作中不只要做,还必须做到守时·高效·严谨·思考。

  三、提升自我涵养,加强自我道德建设,在实际中不怒·不烦·不燥。

  四、做好自己口语交际能力,能够把所干事物的中心点快速准确的表达出来。以便其他成员合作等工作的连接配合。

  五、加强内部之间的联络,宣传团结的重要性,出色的完成合作工作的衔接。

  六、锻炼自己文案功底,能够独立自主的写出策划等一些活动的书面材料。

  七、做好所在部门的会议记录等一些重要事项的文案,同时整理,归档。以便相关成员以后查阅。

  八、在举行各项活动前期中期以及后期所需材料的准备,保存。保证活动的完美举行。

  九、传达有关通知做到及时·准确的到达相关成员手中,不拖不欠。

  以上就是我做为新的秘书处成员的个人看法,以及对作为一名秘书处干事在工作中的个人观点。在今后我将在工作中实施以上要求,提升自我业务的能力,出色的完成工作,同时积极的配合成员之间的合作。在成长中学习,在学习中提升。

秘书处工作总结3

  20xx—20xx学年上学期我院秘书处,在学院领导和主席团的带领下,本着完善学生会工作,服务学生的原则,完成了既定工作并组织参加了一定的学生活动,引导了院学生工作的发展,协调了学生会各部门的工作,为同学们提供了优质的服务。秘书处为了总结经验,继往开来,开展好下一学期的各项工作,现向领导详细汇报秘书处在这一学期之内的工作情况:

  一.主要工作及活动情况

  1、部内资料整理工作内容

  (1)拟定学生会日常文件并负责学生会所需材料的打印及下发给各个部门

  (2)协助主席团处理学生会日常事务并撰写有关文件

  2、协助与协调工作

  (1)负责学生会的信息传达,安排通知各部门、学生会各种会议和重要活动

  (2)发挥学生会组织的“桥梁”作用,做好学校与学生的“上情下达,下情上传”沟通作用

  3、其他工作

  定期整理学院领导、学生会办公室物品的卫生和保管办公室钥匙

  二.问题及改进

  1、部内整理资料部分

  各部门及领导人数较多,未及时通知到位,或未将材料下发到本人手里。下学期将会分成小组。主要分别负责下发材料和通知

  2、协调工作部分

  秘书处的本职工作中所发挥的“桥梁”作用为发挥到实处,导致一些事务有所偏差。下学期我们将努力将这一作用发挥到极致,使得各个部门与学院领导及学生会领导关系融洽。

  3、其他工作部分

  整理办公室卫生,有时因整理不及时,使得领导们在一个不整洁的环境工作。还包括管理办公室钥匙有时会因某个人的失误使得其丢失。下学期我们将严谨对待值日不及时的问题,将办公室钥匙交于认真可靠的人保管

  三.展望未来

  秘书处在实践中不断成长,努力提高自身水平,为以后的工作积累了有益的经验,在新学期的工作中我部将在院团委的领导下总结经验,找出不足吸取教训,发扬以往的优良作风,恪尽职守,再接再厉,并努力提高部门工作水平,更好的为学生会服务,将学生会推向一个更高的层次。我们相信在学院及学生会领导的指引下,在我们全体干事的共同努力下,秘书处的工作会更好!

秘书处工作总结4

  20xx年即将过去,一路走来,倍感艰辛。虽然在联席会议全体成员的共同努力下,我们取得了一些成绩,但也存在许多挑战,需要我们全体成员共同面对。下面我向大家简要汇报一下秘书处一年来的工作,请大家批评指正。

  一、工作报告:

  1、信息交流:全年我们共举办联席会议成员组织网络会议42次;理事会11次,并撰写了会议纪要;

  2、我们组织了艾滋病数据库建设,短信平台建设,网站,微博的维护与更新;

  3、政策倡导,针对我国艾滋病领域发生的突出事件和热点话题,我们代表联席会议撰写并发表了声明13篇,组织撰写艾滋病领域年度观察报告6篇;

  3、组织能力建设,今年我们先后组织了黄山理事会会议,安徽滁州的理事会和夏令营培训,12月的武汉年会与培训;通过与亚促会的合作,我们分别在山东菏泽和江苏徐州组织了两次感染者组织倡导能力建设培训,主题是医疗反歧视;并为5个艾滋病社区小组提供了小额资助。

  4、宣传:我们代表联席会议对此参加国内外艾滋病会议,宣传联席会议和中国艾滋病社区组织的工作与发展;

  5、财务管理和项目申请。20xx年度财务报告已经通过基金会和审计公司审核;我们组织撰写的“中国艾滋病组织网络能力建设与观察倡导”项目(20xx年10月-20xx年9月)已经获得基金会批准。

  二、财务报告:

  1、全年收入6.5万美元,支出与收入相当,已经通过北京恩友财务公司和美国基金会审核。

  2、联席会议费用:5万美元;

  (1)行政支出:20164美元(含2名固定工作人员工资,房租,水电,通信,办公用品,会计,审计费等)

  (2)项目支出:29836美元;

  包括:

  ① 理事会成员见面会一次;

  ② 夏令营志愿者培训会一次;

  ③ 六个艾滋病年度观察报告稿费;

  ④ 艾滋病数据库建设费用;

  ⑤ 艾滋病短信平台建设费用;

  (3)评估培训费1.5万美元,评估顾问是香港中文大学公民社会研究中心执行主任王泳;

  包括:

  1、评估费;

  2、课程开发费;

  3、培训师的讲课费;

  4、培训师的差旅费和津贴;

  5、理事会和秘书处能力建设培训会。

  三、困难与挑战

  1、联席会议整体方面:

  (1)筹款不足,资金来源过于单一,对资助方有依赖性;

  (2)工作机制不够健全,职责分工不够明晰,理事会和工作委员会没有发挥应有作用;

  (3)成员单位的工作水平和能力参差不齐,不能形成团结一致,相互协作的工作氛围;

  (4)联席会议章程有待进一步修改与完善;

  2、具体工作方面:

  (1)网站缺少维护,信息更新缓慢,没有及时发布信息,发挥应有作用;艾滋病数据库,尤其是短信平台建设没有达到预期效果;

  (2)培训和观察报告的质量有待进一步提高;

  (3)秘书处协调和组织能力尚显不足,工作的透明度还需要提高,尤其是在信息披露和财务方面,要做到公开,公正,公平,减少成员组织间的误解和矛盾。

  总之,秘书处是联席会议的工作枢纽与核心,起着承上启下和督导执行的作用,责任重大,能力要求很高。本届秘书处在任期间共组织过5次见面会议,其中20xx年的济南会议和今年的武汉会议没有成功,尽管有各种无法抗拒的客观因素,但秘书处作为组织者的责任也是无法推卸的,我们需要认真总结。

  四、展望未来

  为了更好的推动联席会议的发展,在天津友爱家园卸任之际,我提出一些建议仅供大家参考。我认为今后联席会议应该首先坚持以下几项原则:

  1、成员组织要加强自律,在组织使命,价值观、工作任务等方面达成共识,并严格遵守;

  2、工作中,秘书处与理事会、工作委员会保持密切沟通,协商解决各种问题;

  3、无论外部什么发生变化,联席会议都要保持自己的特点,即立场要独立自主,成员组织要具有广泛代表性(包括地域和部类),思想要开放包容,内部管理要科学民主,加强制度化、规范化建设。

  在开展具体工作方面,我们可能有许多工作需要开展,但至少应该包括以下几项:

  1.修改章程中不适应现在发展的条款;

  2.制定联席会议未来3-5年的发展战略规划;

  3.健全工作机制和制度,明确理事会,秘书处和工作委员会的职责。

  我相信,只要大家团结一致,共同努力,联席会议一定会在风雨中不断取得进步,逐渐成长为中国艾滋病领域独树一帜的民间NGO组织。感谢联席会议全体成员两年来对秘书处工作的支持,感谢基金会,感谢各位同仁和专家学者多年来对联席会议的指导和帮助,感谢各位前辈为联席会议所做的卓越贡献。

  对秘书处工作中的存在的不足与失误,我愿意向大家表示诚恳的歉意。希望继任者总结经验教训,在现有基础上百尺竿头更进一步。最后祝联席会议明天会更好。

秘书处工作总结5

  在过去的半学期中,我们秘书处根据自身的工作特点,结合院学生会实际,完成了既定的工作任务并参与组织了一定的学生活动,引导院学生会和广大学生全面发展。

  回首上半学期的工作和活动,我准备从以下几个方面对秘书处上半学期工作进行一下总结。

  一、工作职能的变化

  秘书处工作职能的变化首先在于随着院学生会和团委的合并,我们秘书处的工作范围扩大、工作职能增加。这些都使得我们秘书处的工作量大幅增加,原本两个组织人员的管理工作都落在我们的肩上,起初感觉肩上的担子很重、压力很大。我们多次召开例会对以后的工作进行讨论,我们知道前方荆棘遍布,但我们相信我们秘书处这一团结的。体一定会克服重重困难,续写我们的辉煌。最终我们做到了,我们成功了。

  两大组织合并后,首先摆在我们面前的一个问题是如何去尽快熟悉团委那一张张陌生的面孔。因为我们的工作就是对学生干部管理监督,如果我们连人都不认识,那管理监督就无从谈起了。为此我们利用值班、活动、晚自习寝室考勤迅速熟悉了他们。在管理方面,开始我们也遇到了一些问题,有的学生干部不适应我们学生会的管理模式,但经过我们大家的共同努力,我们新的组织—院团委学生会的工作逐渐迈入正轨。

  二、日常工作

  在这半学习中,我们还是一如既往的对院团委学生会进行各项考勤工作。我们的考勤项目还是值班、晚自习、寝室、活动签到(由于甲流的原因,早操暂停)。我们坚持每周晚自习、寝室至少一次不定时突查,这样可以进一步加强学生干部队伍的建设。

  有时我们的考勤工作也遇到一些问题,很多学生干部不理解我们的工作,认为我们的各项考勤就是个形式,无所谓。这种思想是非常错误的,作为一名执法者,难道我们不应该以身作则吗?答案是肯定的,我们要去管理别人,让各系服你,首先要自己做好,起到表率作用。

  这学期的日常工作即将画上句号,综观这半学习期的日常考勤工作,有得有失,我们积累了很多工作经验。面对未来,我们已经做好了迎接新挑战的准备。

  三、相关活动

  过去的这半学期,我们秘书参与了院团委学生会组织的各项活动,每次活动我们总是早早到场协助主办方做好相关活动的现场布置工作,我们的工作得到了各部的一致好评。

  1、迎新生

  迎新工作是我们院学生会新学期工作的开始,也是我们新学期工作的重中之重,因此引起我们学生会全体成员的高度重视。我们秘书处全体成员和大家一样早早的回到学校进行相关准备工作。迎新当天,我们秘书处被安排在行李发放处。众所周知,这是一项既脏又累的工作,但我们一点怨言都没有,积极投入到相关工作中,我们早出晚归,最终出色的完成了任务,受到领导对我们工作的一致好评。

  2、甲流封寝

  十一前夕,甲流突袭我们,学校出现了甲流病例。由于学校人口密。,学校决定对学生紧急疏散,提前十一假期。十一假期回来后,学校决定对所有学生封寝三天进行观察。我们秘书处被分配到自强园,那几天受冷空气影响,气温下降,尤其夜间,但我们没有一人擅自离岗,积极协助老师搞好相关工作,最终出色完成封寝工作。

  3、换届大会

  换届大会是一次既令人高兴又令人忧伤的活动,我们怀着感伤的心情送走了第九届院团委学生会,怀着激动的心情迎来了第十届院团委学生会核心层。这次大会令我记忆最深刻的是主席赵宣臣的一句话“我们聚在一起,汇成一条闪电”。体的力量是伟大的!

  4、素质拓展活动

  换届后为了进一步使大家彼此熟悉,进一步增进大家的感情,组织此次活动,我们秘书处早早来到体育馆进行签到工作,活动中我们和宣传部、网络信息部分在一组,这次素质拓展活动的游戏都是考验大家团结协作度。通过这次活动,大家彼次更加熟悉了,感情更是进一步加深了。

  5、女生冰雪之星模特大赛

  女生部的“冰雪之星”模特大赛,我们身影无处不在。前期准备工作中,我们秘书处成员利用自己的晚课和空课时间积极协助女生部搞好相关准备工作。活动中,礼仪、摄影、音乐、后勤各个岗位都活跃着我们们秘书处成员的身影。最终协助女生部圆满完成本次活动。

  6、少民知识竞赛

  少民知识竞赛,礼仪、后勤这是我们秘书处本次活动的角色,我们最终都尽职尽责的完成自己的相关工作。

  7、舍务视频大赛

  舍务视频大赛,男礼仪女统分。统分是本次活动的关键所在,容不得半点差错,需要极其细心,我们部三个女生最终出色完成了这项任务,协助舍务部给活动画上一个圆满的句号。

  8、生活教室评比大赛

  生活教室评比大赛,统分的任务依旧交给我们秘书处。这次我们男女齐上阵共奋进,使得活动有序进行,最终确保圆满结束。

  9、学习演讲比赛

  学习部的演讲,我们男生到现场进行协助工作,得到组织方的赞扬。

  本学期由于甲流,我们院团委学生会的活动相对减少,很多大型活动不得不被迫取消,但在这些举行的各项活动中,我们从中学到了很多工作细节,这是我们以后组织各项活动的宝贵经验。

  四、新学期展望

  展望新学期,我们还有很多的路要走,我们还有很多问题需要去解决。

  首先,我们要进一步完善相关考核制度,使全体学生干部真正起到表率作用。

  再者,我们要加强和各系学生会秘书处的联系,各项活动大家相互配合,共图发展。

  其三,组织和秘书处职能相关的活动,来调动大家的工作学习热情。

  总之,展望新学期,我已准备好了!纵使前方困难重重,我们也不怕。因为我们秘书处永远是相亲相爱的一家人!

秘书处工作总结6

各位会员:

  20xx年刚刚过去,20xx年已经到来。回顾过去,展望未来;总结经验,凝聚共识将是我们加快发展的动力。

  20xx年是全国房地产经理人联盟(以下简称“全经联”)发展的第一年。对一个刚刚诞生的组织而言,基因是否优质、定位是否准确、目标是否清晰,直接影响到它的未来与发展。本着这样的思考,全经联将20xx年的工作定位为:“建基础、搭框架”,把工作重点放在了基础工作上,重点做好了战略框架建设、基础制度建设、文化理念建设三个方面的基础工作。在全体会员的共同参与和努力下,全经联20xx年在这三个方面取得很大成绩,积累了丰富的经验,为全经联的发展奠定了一个坚实的基础,初步探索出了一个民间组织可持续发展的道路。

  任何一个组织的发展,都不能回避“我是谁”,“我向何处去”这样的基础性问题,对这两个问题不同的回答,将区分出不同的组织形态与组织文化。全经联从诞生的第一天起,就结合房地产行业发展的大势以及自身的状况做了认真的分析。我们认为,经济结构调整是中国经济发展的大势,中国房地产行业也正处于这样的大势中,行业的生产和经营方式都将面临大的转型。全经联的定位与和发展一定要走“顺势而为”的道路,才能与行业、企业、会员共赢,才能有持续的发展动力。

  基于上述的思考,全经联对这两个问题的回答是:

  “我是谁”—全经联是隶属于全国工商联房地产商会的全国性房地产经理人组织,愿景是成为中国房地产行业最具专业性和思想性的房地产经理人组织。

  “我向何处去”—整合联盟内的专业资源、思想资源和实践资源,打造中国房地产智库,为会员、为企业和行业创造价值,为行业的转型和可持续发展做出贡献。

  20xx年全经联的工作,正是围绕着这样的愿景和目标,在战略框架建设、基础制度建设与文化理念建设三个方面展开。

  一.战略框架建设

  1.会员发展与服务。会员是一个组织的基础,会员对组织的归属感和参与度是一个组织的生命所在。截止到20xx年底,全经联全国各地的个人会员已发展到近千名,主要由全国各地房地产开发企业的高级管理人员(占会员总数的70%)及相关产业链的高管级人员组成,分布在全国二十多个省市(自治区)、三十多个大中城市,另外还发展了部分法人会员。20xx年,全经联通过发展分盟,建立专业委员会、商学院、地产博客会,开发全经联网、全经联家园,提供系列咨讯产品等为全经联会员提供了多样化的会员服务,受到了会员的肯定。

  2.分盟建设。20xx年全经联建立了河北、上海、重庆、沈阳、深圳五个分盟。各分盟建立了秘书处,结合当地实际组织了多种形式的专业交流与思想交流活动。其中河北分盟组织的专业论坛与走进项目的活动、上海分盟走进中小城市的项目招商活动等,都在当地形成了巨大的影响力。

  3.专业委员会。专业地产是中国房地产未来的发展方向。为深化成员之间的专业交流,促进专业研究与专业标准的探索,20xx年全经联建立了写字楼、商业地产、土地投资和可续建筑四个专业委员会,组织了多项相关行业的论坛及专业研究,开发出了专业信息咨讯、专业通讯等产品,提升了会员的专业能力,并在相关专业领域形成了专业影响力。

  4.全经联商学院。20xx年,全经联整合了联盟内以经理人为主的、具备实战与理论经验的讲师队伍,成立了全经联商学院,这支师资队伍是中国房地产行业最具实战性的讲师队伍。20xx年,全经联商学院开发了全经联大讲堂、全经联管理案例沙龙、企业内训、专业培训四个产品,组织了4次全经联大讲堂、8次全经联管理案例沙龙,1次房地产实战沙盘模拟,1次社区商业专业培训、2次企业内训活动。全经联商学院已成为全经联会员学习与交流的专业平台与思想平台,也成为行业内有一定知名度的学习品牌。

  5.全经联地产博客会。全经联各地会员中有很多都是业内知名度颇高的地产博客,为使各地名博经常进行思想观点的交流,全经联成立了地产博客会,已有各地二百多位各地房地产名博参加了全经联地产博客会,并有若干名博成为全经联地产评论员。20xx年,地产博客会组织了多次网络文章主题接龙活动,发起首次全国房地产诗歌火炬接力活动,组织了多次徒步、书评会等活动,通过这些活动,地产博客会已成为全经联地产博客思想交流的平台,成为全经联研究市场动态与行业发展的思想平台与观察平台。

  6.全经联网。为适应不断增长的会员发展、管理与服务的需要,20xx年6月,全经联建立了全国房地产经理人自己的网站—全国房地产经理人联盟网,20xx年9月开发了内容丰富多彩、形式轻松活泼的全经联家园。全经联网经过数次改版,网络边界更加开放、结构更加丰富、内容更具吸引力,越来越多的业内人士加入了全经联网,成为全经联的后备军,全经联网也正在成为中国房地产行业最大的业内社区网。

  7.全经联的产品。全经联产品是通过网络传播全经联成员品牌与思想的平台,20xx年开发的主要产品有“全经联观点”、“经理人观点”、“每周一星”、“全经联书库”等。全经联高度关注行业与市场的发展趋势,20xx年与新浪乐居合作推出了“全经联观点”,20xx年“全经联观点”的主题是“房地产面临大转型”,目前已推出七期,从各个层面阐述了全经联对行业转型趋势的看法。为展示房地产经理人的形象,全经联还推出了“每周一星”、“经理人观点”、“全经联书库”等产品,从多个层面提升房地产经理人的个人品牌。

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秘书处工作总结7

  时光荏苒,瞬间已至20xx—20xx学年第一学期的尾声。这一学期,我在秘书处继续本着“全心全意为同学服务”的宗旨,坚持院学生会“用心服务,快乐工作”的理念,积极认真做事,做好自己的本职工作。我们秘书处下属主席团,其部门职能有其特殊性。重要的工作即为完成主席团与各部门的上传下达工作,及时将主席团的决策及学生会文件传达给各部、分配各部工作,同时要将各部门情况及时反映给主席团、及协调活动中各部任务,以备主席团及时做出工作调整。同时,借部门新老交替之契机,我秘书处成员积极发现问题,经验,使学生会的工作顺利进行,为推动院学生会的发展做出自己应有的贡献。

  一、工作的回顾

  二、经验

  (一)迎新系列工作中表现积极突出。

  我秘书处成员在迎接新生工作中表现出了认真积极的精神,各成员均能在活动开展的时候提早到场,活动中努力做好事前分配的任务,坚守岗位至活动结束,在迎新晚会上对人员的调配和物资的管理都做得很到位,发挥了学生会“管家”的作用,体现了学生干部应有的素质和面貌;

  (二)建国xx周年图片展的优秀表现

  我秘书处成员在活动中工作中表现出了高度负责的精神,联系并督促各部门,在人手紧缺的情况下做到不迟到,不早退,多负责,多做事,得到了各部门的肯定;

  (三)对学生会制度汇编进行全面的完善和规范

  本学期学生会的部分制度都进行了完善和规范,秘书处负责文件的修改及拟定,并确定实施了资产管理制度;同时收齐各部门的所有活动资料,加强内外联系,使学生会成为具有战斗力的整体;

  (四) 新“蹲点秘书”的上位及蹲点工作的完善

  这一学期,我秘书处各蹲点秘书完成了人员接班的工作,新干事充分发挥其监督协调作用,通过对部门会议的'参与和记录,及时反馈给主席团,独立思考,提出问题,协助主席团及时发现并解决各部门的问题,并对各部的工作活动进行,最后由我秘书处整理并存作档案,并对目前活动进行协作调整及下次工作计划。同时,老的蹲点干事也经常和部长联系,解决一些蹲点秘书所不能解决的问题,急蹲点部门部长之所急,高效地处理掉部分事务,减轻了部长和秘书长的工作负担,形成了良好的工作习惯,这样既提高了工作效率,又加强了联系,通过开展这些活动,既协调了秘书处与各职能部的关系又培养了大家的团队精神;

  (五)部门成员工作能力的提高

  10级新生在经历了一些列活动及部门专业培训之后,已经能很好地完成部门工作。同时08级中生代干部的进一步成熟,也大大提高了我们秘书处的战斗力,使我们秘书处的工作更加有序地进行。

  三、不足的分析

  (一)协助各活动不足够好

  各部举办活动秘书处均参加筹划及具体实施,以便进行调解帮助。本学期,秘书处充分发挥其职能大力配合各职能部开展了一系列活动,例如“建国60周年图片展”、迎新晚会、四院篮球赛和阳光体育节及模拟考试等,但能看出还是有一些沟通和协调的不足够好。

  改进措施:注意培养部门成员的沟通和协调能力,了解每个活动的具体情况及具体流程,及时和个活动负责人或部门部长进行沟通,每一次活动结束都专门就“突发问题”进行,积累经验,做好备案工作。、

  (二)“蹲点秘书”制度仍未完全发挥功能

  这学期完善了“蹲点秘书”制度,每个新蹲点秘书专职负责联系一个或两个部门,记录该部例会情况并向上汇报,协助主席团及时发现并解决各部门的问题,但很多时候并不能完全发挥这个作用,有很多的不足不完善之处。

  改进措施:虽然制度制定,但要实行还是需要加强。无论在每周的委员部长例会或是自己部门的例会上都一再和部长和蹲点秘书们强调彼此的沟通合作,无论上交资料或是蹲点会议或是有关通知,都为蹲点秘书与部长们直接联系,应形成一个习惯惯例。

  (三)物资清单及相关赔偿制度的尚未制定

  本学期我秘书处已制定出资产管理制度,但是对于物资价格的清单和损坏赔偿制度的相关问题尚未解决,若不及时制定好,对于兄弟学院借用物资后损坏的赔偿,将造成很大的困扰,若处理不当,将会损坏两学院之间的感情,同时我学生会需要用到损坏的物资时,又无物可用,降低了工作效率,所以这是一个十分重要的工作,在下学期一定好完成。

  回顾这一学期的工作,有喜人的成绩,有需要改进的不足,我秘书处成员将虚心,扬长补短,切实做到用心服务同学、快乐投入工作。在新的学期,以更好的精神风貌,不断进取、发挥潜能,努力为我院学生会的进一步发展贡献自己的力量!

秘书处工作总结8

  日子如同白驹过隙,回首间,自己已站在学期之末。回忆这半个学期在学生会的工作,不自觉得略感失落,时间过的太快了,总是觉得自己在学生会这块令人瞩目的平台上做的太少了。总是无法动笔写这份工作总结,但是这份个人工作总结还是要写的,因为只有总结了过去,才能更好的提高自己,以至于来开展以后的工作。

  来到学校的时候,对很多事物很好奇,当时院学生会纳新,出于自己要在大学里过得充实这一点想法,我参加了面试。当时对以后在学生会的目的也很简单:锻炼自我能力,以及交到很多新朋友。

  我加入学生会以来一直都以学习的态度来看待事情。一位学姐曾经跟我说过:“学干学干,就是学着干事。”记得我刚进学生会时,看到那些学姐学长以及一些和我一起进来的新学干能力那么强,便感到自己能力不够,觉的自己样样不如人,心里不免感到有些自卑。但正是因为抱着学习的心态,那种抑郁并没有持续太久。因为我想开了,只要我用心的去做事,尽我的能力的去学,结果怎样我都觉的无所谓了。

  作为xx级的新学干,我觉得我们是幸运的。开学不久我们便迎来了咱们xx师大xx周年校庆。作为团委学生会的学干,我们理所当然的充当了校庆志愿者这一角色,为此学校为我们安排了三讲志愿者培训课。接着就是最近的六节大学生骨干培训课。这些讲座不仅丰富了我们的知识,更教会了我作为秘书处的一名学干该在会前做些什么准备工作,会后做哪些结束工作。这些为我们以后做相关工作提供了经验。作为秘书处综合事务部的成员。除了培训课的相关工作另一件重要的任务就是制作证书。在这个学期,我有幸能够跟着我的部长学习制作了聘书和大骨班的结业证书。虽然我只是在一旁帮忙,但部长依旧教了我很多,尤其是她做事严谨的态度更是让我感动。不仅是这样,每周安排的作业同样也让我们掌握了很多作为秘书处学干必备的能力。虽然如此,但我自身还存在着很多缺点和不足,如能力不够和做事不够积极。我会努力去改善自己去尽力提高自己,让大家看到一个进步的我。

  作为一名新学干,加入团委学生会秘书处后,我受益匪浅。学期后半段时间,部门的工作比较多,比较琐碎,我对此却没有什么怨言,工作过后想想,学生会的新学干算是这个组织的底层工作人员吧,面对繁琐并坚持下来,对我们以后的人生一定是有帮助的。你看现在很多大学生毕业后找不到工作,很多是因为他们眼高手低,不肯从底层做起,不肯挨苦。但每个人的成功都应该有坚固的基础,每个成功的人都是从底层做起,努力往上爬,才有今天的成功。所以拥有了在秘书处工作这段经历,对我有着很好的锻炼。

  同时加入了学生会后,我真正认识到什么叫做严谨。秘书处是十分要求严谨的,每件事情都要按步骤有条不紊地完成,只有这样才能把事情做好,把工作效率提高;而部长们的工作态度让我深刻明白了什么叫做严谨,每一件事情她们都想得十分周密,她们的确是很好的榜样让我们去学习。还有的就是,加入学生会这个大家庭后,我认识了新朋友,给我的大学生活带来了新的色彩,真的很开心认识他们,毕竟能够聚在一起工作是十分有缘分的,所以我会珍惜这些友谊,同时在秘书处工作的这段时光,将会成为我大学生活中最美好的回忆之一。

  总而言之,这个学期在秘书处工作让我学到了很多,所以我要再接再厉,在下个学期的工作中,表现得更加优秀,而下学期也是我作为新学干的最后的一个学期,所以我会开心地享受这段时光,与大家一起努力工作。希望可以让大家看到一个进步的我。

秘书处工作总结9

  20xx年是贵州省广安商会的“打基础”之年。一年中,商会秘书处着力协调推动各项工作有序的推进和落实。

  为使商会和会员过好磨合期,切实营造风清气正、团结和谐、文明创业的浓厚氛围,确保新的一年平稳开局和富有成效,给基础之年提供思想、组织和信心保证,年初,商会秘书处在全会开展“讲正气、讲团结、讲礼貌”“三讲”活动。为突出“三讲”的重要性,并制定了实施意见,目的在于号召全体会员树立上下“一盘棋”的思想、观念、意识,提倡顾大局、讲诚信,言行一致,在商会营造既有统一意志,又有个人心情舒畅的局面。

  针对会员企业发展中的实际,20xx年,在多方了解、考察的基础上,为把服务送到会员企业,由总顾问王志忠、秘书长唐子平带队,商会秘书处与服务中心人员专程到会员企业或家中进行走访,对会员的需求建议作了详细的了解,将服务项目和办理方法送给会员。同时,秘书处搜集各类商业并与商会网站同步进行,组织会员参加商业知识培训、推介会、聚会等,尽可能将各地的最新信息提供给会员。

  根据商会制定的《关于公益事业爱心活动实施意见》,贵州省广安商会“扶贫济困,爱心活动”走进惠水特殊教育学校。为了做好这次爱心活动,常务副会长单位贵州省四洋文化发展有限公司董事长杨军先后多次与该校联络联系,并亲自前往考察并带头捐款一万元。在他的倡议和带动以及商会秘书处的努力下,商会副会长以上领导现场捐款共计32000余元。为解决商会办公场地问题,常务副会长董儒兵主动从他个人置办的宾馆内提供给商会办公用房80平方米,同时无偿提供接待交流和会议场所。目前,秘书处正在着办新办公室装修事宜,商会不日将搬进新家。

  在继续贯彻“心连心”活动精神的基础上,实现各成员单位真正意义上“互动、互助、互融”的大联合。20xx年6月9日,商会秘书处秘书长唐子平受会长张继明之托,带领商会考察组前往昆明市广安商会和楚雄州广安商会学习考察,滇黔广安商会跨省握手。同时,商会还与重庆市广安商会、成都市广安商会等多家异地广安商会互相走访、回访交流,在交流中增进友情,增强互信,汲取办会的“金点子”和“亮点”,促进商会建设。按照《全国广安商会组织联络联谊活动办法》的规定,我会承办了全国广安商会组织第二次联络联谊会,这是全国广安商会组织联谊会第一次在异地举行,来自全国各地广安市、县两级异地、行业商协会40余家140余人集聚一堂,就“商会---我们共同的家园”展开理论探讨和经验交流,会议紧密结合当前全国广安商会的实际和现状,通过集中交流学习,起到了提升办会理念,拓展办会思路的作用,收到务实、求变、图新的效果。此次会议的成功进行,商会秘书处功不可没。

  为了更好的建立健全商会建设的管理制度,经会长会议研究决定,秘书处制订了《档案管理制度》、《入会审批制度》等相关制度。

  在财务上,20xx年财务全年收益、支出相抵后,商会现有余款:447549.84元。

  20xx年开支预算:

  (1)新办公室装修费用12万元

  (2)工作人员工资及补助12万元

  (3)业务招待费用5万元

  (4)差旅费2万元

  (5)业务管理费2万元

  (6)日常办公费用2万元

  (7)其他费用1万元

  共计:36万元。

  回首过去的一年“打基础”的各项工作,秘书处工作循序开展,商会建设也虽有成效,但不足之处班班可考、无可置疑。

  继20xx年工作总结而言,商会秘书处是“助手、抓手、推手”。一个有着上百人之众的商团组织,会员们以及商会班子“头头们”所期待的,就是商会秘书处所思考的,反之,亦然。作为驾驭商会建设全盘的“助手”,作为会员们抱团发展,建会“强本固基”的“抓手”,作为全会的统一意志和自觉行动的“推手”,商会秘书处都未能扮演好这些角色给予的功能。商会发展到现今这个程度,我们的交流仍然停留在上一年的位置,甚至有倒退的迹象。商会活动还不够正常、企业会员之间缺乏联系、真正为会员企业解困力度不够等问题,让相同的问题反复出现,这是秘书处最大的失职。

  针对不足,秘书处将继续开展以“学会章,守底线”为主题的学习活动,在此基础上,进一步采取建立健全商会“四项机制”的措施。

  20xx年,秘书处工作是把新办公室事宜真正的落实到位,继续认真开展秘书处日常工作,增强工作人员的工作能力、服务能力,提高工作人员综合素质,要求面面到位。在装着问题、想着问题、解决问题的问题意识中推动商会发展,为会员办实事,办好事,做好服务工作。

秘书处工作总结10

  皑皑白雪的美景转眼渐失,朦胧的青翠也慢慢流过,伴着鸟语花香的温暖,转眼间这一学期的学生会工作已经结束了。结束的这一学年,在学校院团委的正确领导和团总支的具体指导下,我们秘书处协助学生会各部门结合学院特点和实际,开展了各式各样的活动,提高了同学们的能力,丰富了同学们的校园生活。

  秘书处的具体工作在以下方面展开:

  一、 枢纽工作:

  秘书处重要的工作即为各部门的上传和下达工作,及时将上面的决策传达给各部,同时将各部门的情况及时反映给上级及协调活动中各部工作。秘书处的枢纽工作关系到整个学生会的运转,极为重要,本年度已认真完成这项工作,使学生会的工作顺利进行。

  二、 日常工作:

  1、学生会中秘书处和各部同样重要,学生会每周将开一次例会,对一周的工作进行总结,每周统计各部活动进度表,并整理档案。

  2、制作学生会的各种文件,收取各部门的活动策划书,计划书,帮着及时提交以协调工作。

  3、每天领取报纸送达主任办公室及同学们的信件。

  4、对日常生活工作秘书处认真负责并得到上级认可。

  三、 协助各部组织活动:

  各部举行活动秘书处均参加筹划及具体实施,以便进行调解帮助,同时了解活动的具体情况及干事表现,做好备案工作。

  四、 工作心德

  总的来说,秘书处工作比较琐碎,不像其他部门那样有具体负责的活动,所以我们将视情况进行活动计划,使之做到更好、更有效率。以上是秘书处本学期的总结,秘书处的工作有突出的地方,但也有其不足的地方,我们会总结经验及时弥补不足,使秘书处的工作完成的更好。在工作的具体实施中我们遇到很多困难,但我们排除万难,努力把工作做到最好,同时感谢系领导及各位老师给予监督和指导,使我们的工作更加完美,学生会的明天会更加美好!

  女工部工作总结

  在过去的几个月中,经过我们女工部全体成员的努力,我们完成了本学期的部门工作,工作质量也有一定的提高。我们也积累了一定的经验。一学期转眼就过去了,正值岁末我来对本学期本部门工作做一个阶段性的总结。

  一、本部的工作总结

  1、三月八日妇女节 本次活动主要讲解了关于女性生理健康,化妆,让更多的女性同志们更多的了解和懂得让自己健康,展现独特的风采,让自己变得更有魅力和活力。

  2、母亲节 每年的五月的第二个星期天是一个特别的日子,我们心怀感恩,让各位在校生的莘莘学子对于生养他们的母亲思念万分,同时通过各种不同方式表达自己的爱意,感激母亲对自己的养育子恩,让母爱在心中飞扬。

  二、部门日常工作

  1、 早操提前吹口哨,督促同学们起床,督促同学按时跑操,

  2、 楼门口值班:在过去的半个学期,我部成员认真工作,服从安排,准时值班,无缺勤情况,

  3、 配合其他部门工作:

  半学期过去了,我部在团支部的领导和学生会的指导下成功的组织了各种活动,总结这学期的工作,我们只要不足就是处理问题不够成熟,不能很快的找到最佳的解决方案,通过这一学期我们有了许多的改进。

秘书处工作总结11

  在20xx年度上半学期院学生会不失时机地开展了丰富多彩的校园文化活动,满足了广大同学的精神文化需求,同时带领同学们走在了时代的前沿,以最新的理念,大胆的创意营造了积极健康的校园文化氛围,充分激发了广大同学的创造能力,提高了广大同学的综合素质,为10上半年度的学生会工作画上了圆满的句号。

  该学期,秘书处根据学校及学院指示,完成了既定工作并组织了一定的学生活动,引导了院学生工作的发展,协调了学生会各部门的工作,为同学们提供了优质的服务。重要的工作即为完成主席团与各部门的上传下达工作,及时将主席团的决策传达给各部、分配各部工作,同时要将各部门情况及时反映给主席团、及协调活动中各部任务,以备主席团及时做出工作调整。秘书处的枢纽工作关系到整个学生会的运转,极为重要,本年度已认真完成此项工作,使学生会的工作顺利进行。学生会的管理秘书处负责很大一部分。在学生会的领导班子确立后,要做部门职能细化,分工明确,并对各部门进行干部培养,使学生会成为具有战斗力的整体。物品及财务管理。学生会的活动经费及物品多由秘书处备案管理。有部门要举办活动时,须向秘书处提交经费预算,经秘书处审批后方可领取经费。学生会物品不经秘书处批准不得擅自挪用。对于管理工作,秘书处认真负责并得到主席团认可。

  从总体上说,秘书处的事务比较细、杂,也很繁琐,需要一定的细心和耐心,"要沉得住气"。但较之其他部门,秘书处的工作应该还是很轻松的。如果没有重要活动,整理会议记录就是主要的活了。这很简单,但也有值得考虑的地方,比如哪些内容应该详细,哪些内容应该摘要,哪些内容不应纳入等。对执委会有一定了解之后,要做到这一点还是不难的。会议记录的小册子也是协会以后工作的重要依据之一,应妥善保存。在重大活动期间,秘书处的工作也紧张起来。采购物品、整理资料、搞好后勤,很细碎,但也很重要。

  协调好团总支与学生会内部的联系,为团总支各项工作的开展调配协助人员,保证其工作的顺利进行。

  良好的工作成效来源于团队的凝聚力、协作精神和有效的运行体制,因而本学期秘书处把工作的首要任务定位在建立健全完善的工作制度以及管理制度。主要原则:权责分明,积极配合;加强沟通,促进协作。围绕每项主题活动,以主席和相关的某个或某几个部长牵头,成立相应的工作负责小组,进行整体筹划、内部分工等工作;其他部门作为各年级的学生干部或成员负责在各班进行活动宣传、信息收集和意见反馈等协助工作。

  每项主题活动完成之后,由相关部门的相关人员对该项活动的参与部门、工作流程、活动实录、活动效果、思路启发等方面的资料和信息进行汇总和整理,最后形成书面的材料总结,并及时通过网站向大家公布。一方面,可以让老师和同学了解学生会的工作情况;另一方面,希望通过该方式能够更好地获取领导、老师以及同学们的宝贵意见,接受大家的监督和指导。

  学生会的管理工作为秘书处的很重要的一部分,作为学生会内的组织、协调中心,组织、筹划、协调各部开展活动是其基本职能,在各部门领导确定后,做好了部门职能细化工作,并协助各部门进行了解,组织了学生干部培训,凝聚并加强了了整个学生会的战斗力。学生会每周将开一次例会,对一周的工作进行总结并对下一周工作进行部署,秘书处负责整理档案。并对目前活动进行协作调整及下周工作计划。

  学生会的活动经费由秘书处备案管理,并对各项活动的筹备资金进行报销。

  秘书处的一个基本职能是文字、档案材料的管理。本学期初,学生会刚换届结束,我们就整理了上届学生会遗留下的一些文字材料,又根据我系学生会在发展过程中遇到的一些实际问题,制定了一些相关的文件。秘书处成员严格分工、各尽其责任,内部建设已初步完善每月一期的院学生会工作简报是学生会各项工作开展的阶段总结,秘书处每月都会认真、负责的完成工作总结的编写工作,我院各项活动的开展,起到了良好的效果。

  各部举办活动秘书处均参加筹划及具体实施,以便进行调解帮助,同时,了解活动的具体情况及干事表现。

  做好备案工作秘书处的工作有突出的地方,但也有其不足的地方,我们将总结经验,及时弥补不足,使秘书处的工作完成得更好。

秘书处工作总结12

  在20xx年第一学期的工作中,我院团委秘书处本着完善团委工作,服务全体学生的原则,在院领导及主席团的带领和帮助下,团结共勉、认真协作,完成了我部既定工作并参加了团委组织的一些活动,协调了各部门的工作,引导了院团委工作的发展。为了开展好下一学期的各项工作,使秘书处能够继续健康、蓬勃地发展,特进行以下总结,以作参考:

  一、具体工作情况

  (一)本职工作

  十月份:在一年一度的招新工作后,开始针对新干事他们团队合作、语言表达、活动组织,动手等方面的能力培养。

  十一月份:对全院新生的档案进行了收集归档。具体如下:药贸系共有233人,团员人数209人,上交档案182份,未交档案27份,非团员人数24人。

  生物系共有603人,团员人数552人,上交档案495份,未交档案57份,非团员人数51人。

  中药系共有843人,团员人数661人,上交档案536份,未交档案125份,非团员人数182人。

  十二月份:开始向全院团员收取团费(三)组织开展活动

  20xx年,我校院团委举办了一系列的活动,丰富了同学们的校园文化生活。由于每一次活动的组织都需要大量的人力资源,而各部门的干事人数和力量都是有限的,所以,我们秘书处作为协助力量,积极配合各部门开展活动。

  不仅如此,我们还与组织部联合举办了“第二届校园达人秀”比赛,并策划了由谷歌发起的“谷歌杯益暖中华大学生创意大赛”的宣传活动!

  二、存在的问题

  在本学期的工作中,秘书处存在着一些不足之处:其一是在很多的事上还停留在被动接受的阶段,用固有的思维按部就班的完成工作,没有提出自己的想法,也没有积极主动的去思考每件事有没有更好的解决途径,须逐步提高创新意识。

  其二是部门内部的工作分工要尽量细化,发挥每个人在不同方面的长处,提高工作效率。

  总结本学期的工作,有汗水也有收获,有成功也有挫折。通过在工作中的锻炼,我们吸取宝贵经验,提高自身能力,也结交了一些好友,觉得收获了许多,成长了许多。我们将继续保持着一如既往的工作热情,脚踏实地做好本职工作,积极与其他部门交流合作。在未来的日子里,院团委秘书处一定能够做得更加出色,在工作中争取更大的发展!

秘书处工作总结13

  刚刚进入大学,也刚刚接触学生会这样一个集体,有很多事情都处于一种朦胧阶段,再加上自己没有电脑、照相机,上个学期的工作做的很不好,也曾让我觉得我会被考核出局。而这个学期,我真的是在各个方面能力都得到了很多的历练,在新闻稿、表格制作、资料整理、工作完成等方面都有了很大的提升,以下是我对这一年自己个人工作的一个总结。

  一、院学生会内部各表格

  通过上学期在秘书处的一段时间的工作,许多工作我都可以做的很熟练了。可能是由于个人对于表格的制作方法和Excel用的比较熟练,所以这个学期,我大部分的工作都是在表格的制作方面。

  1.院学生会各部门周一例会签到表:新的年开始了,学生会有许多东西都发生了一定的变化,包括人员的变动、人员职务的变动等,所以需要重新做周一例会的签到表。上个学期以来,我一直是负责的学宣部的签到工作,所以学宣部的签到表就是由我做的。上个学期也有做过部门签到表,不过那个时候做的表根本就是用不了的,总结上次的经验教训,这次做签到表我就顺手多了,而且结果也是做的不错的。在提前完成工作后,我又单独接受了来自学姐的工作要求,需要我把所有部门的签到表进行一个格式统一。这是对我的一个极大地信任,我希望自己可以做好它。

  2.院学生会通讯录的修订:在这份工作中我主要负责的是学宣部的通讯录收集整理和全院通讯录的编排核对。这份工作是目前工作以来对我的耐心的最大地考验,学宣一个部门的通讯整理工作可以说还是相当容易的,我仔细地核对每个人的姓名、部门、职务、号码等是否正确,害怕因为自己的一时粗心而做错了。但是对于全院通讯录的编排核对工作就真的是对我的一种毅力考验了,全院近x号人的姓名、系部、职务、号码等都需要我认认真真地检查。为了避免犯错,我首先把通讯录中的人员都和原表中的资料进行了一次审核,在确认无误的情况下,我再拿一张纸比对着一个一个地检查,看到最后眼睛都花了。可是为了避免因我一个人的不小心,而使秘书处的工作能力受到他人的否定,通讯录的最终版本我是检查了三遍才上交的。通过这次的工作,我真的是深深地感受到了秘书处手上所担当的担子有多大,更加促使我在以后的工作中都必须小心仔细。

  3.院学生会值班考勤表和院学生会换届总结大会签到表。

  以上这些是我这学期关于院学生会内部表格制作方面的主要工作,这对我对Excel软件的运用得到了很大的提升,使工作完成的更加顺利。

  二、两次大型的创业大赛

  这一年,在我院一共开展了两次比较大型的大学生创业大赛:第二届“x”之20x学院学生就业创业见习大赛和第x届x学院大学生“创业设计”大赛。在这两次比赛工作中,我主要的工作是前期的评分表格制作,以及大赛现场统分人员。

  在“x”的比赛中我是第一次担任统分组人员,这是一个需要非常细心地工作,因为可能你的一个不小心,比赛人员的名次、成绩都可能发生改变。在计算平均分的时候,有几次我都不小心把最低分给划错了,幸好发现的及时,不然我真的不敢想象我会犯下多严重地错误。通过这次的经验,在“创业计划”大赛的统分工作中,我一直很谨慎地计算每一个数字,而这一次我真的吸收了上次的教训,没有犯下很大的错误。

  三、学院女生节之“x”女子羽毛球单打大赛

  在羽毛球赛的这一个星期是工作量相对比较大的一个星期,整个星期的下午都是在体育馆中度过的,一天负责拍照,另一天就是负责写新闻稿,每天在体育馆呆到很晚后,回到寝室还要接着忙碌。这一个星期在现在想来还真的是很累啊,每天的神经都处在高度紧张状态下。

  上个学期,在拍照这方面接触的还是比较多的,而这一次的羽毛球赛却让我得到了一个很好的写新闻稿的训练,上学期写的稿子都无法发表,而在这次的工作中,我的新闻稿写作能力得到了很大的飞跃,这也是我在这次工作中得到的最大地收获。

  四、校园手册相关工作

  关于校园手册的制定,前前后后先后进行了近一个月,从最初的编排内容商定、文字资料收集以及各种所需照片的收集,到最后的封面设计、文字编排、照片排版,这些都是我和小组成员之间的共同努力。

  其实在做这一份工作之前,我并不知道自己的能力到底有多大,我是否有那种领导能力,可是我自己认为,在校园手册的制作上我们小组真的付出了很多,大家一起讨论,提出自己不同的想法,到如今,手册基本上已成型,自己认为做的还是不错的,大家都很细心,能够想到的方面我们都做了进去,我想它会成为我们学校一个很好的宣传手册。

  在这一项工作中,我付出的时间是最多的,手册前前后后修改了很多次,添加了很多的内容。由于这个工作是我负责的,所以大家分工做好的东西都是需要我来整理编排的,在这次工作中,我感受到了身为一个负责人身上所肩担的责任,让我的工作能力得到的提升,也迅速的成熟了起来。

  五、平时工作情况

  1.周一例会学宣部的签到工作。

  2.大合唱、团日活动的表格制作。

  3.五四表彰大会:前期——打印奖状,活动当天——分发奖状。

  4.生活部学期末考核会议记录。

  以上则是这一年以来我所做的主要的工作情况,其中有做的好的,但是更多的是做的不足的地方,我会总结经验,在以后的工作中更加积极认真,争取可以不出现错误。

  我很庆幸,在刚刚踏入大学殿堂的第一学年里面,能够成为团委秘书处的干事,能够认识这一群卡哇伊的同伴们,我只能说:“我当初没选错!”

  当初,在多个部门徘徊不定,随后参加了秘书处的第一次party,才知道,原来,这里聚集着这么多的精英人才,而且,大家都是那么的平易近人,“每一个部门都会锻炼到你的能力,只要你坚持下去!”于是乎,坚持了,努力了,秘书处选我了!

  在秘书处,除了做常规工作——周报表外,还要值班、“蹲点”以及一些其他的任务。对于周报表,虽然还没到炉火纯青的地步,不过,在师姐的帮助下,还是得到了一些经验,我总觉得这版块要创新是有点难的,毕竟是潜移默化的规则了,但是,新学期的第一次例会上,师姐提出了改革的方案,让我大吃一惊!原来还可以在合作方式上进行变动交流!那时意识到自己的思维还是仅仅提留在一维空间,还是那么的渺小无力……在所有做过的工作中,最让我措手不及的还是要数整理安排办公室值班表了。有时候会由于空课表上信息的错误或者是空课表的更新而让你的安排处于瘫痪状态,而你还要面对着一些无形的压力,不得不承认,我很是羡慕那些轻而易举地将值班表安排得妥妥当当的人,我曾经试图从错误中吸取教训,却又是不可避免地犯了另外的错误,当你信心满满地拿着值班表通知每一位值班的同伴时,往往得到的是“对不起,我那时候没空,请你帮我换一下班……”所以,我觉得不仅仅要细心,还要很有耐心,值班表这件小事儿,我还得加把劲儿才行!

  去实践部“蹲点”时,看到实践部的师姐们对大家是那么的严厉,看到朋友们接到任务时扯断头发、抓烂头皮的“狰狞样子”时,幼稚地认为还是我的师兄师姐好,经常帮助我们,后来才醒悟过来,凡事还是先自己摸索,实在不行再求救!不过,说到底,我还是比较喜欢秘书处那种轻松自由的氛围,适合我们这群活泼可爱的“x后”。

  在写这份工作总结时,我跟懿倩说:“我觉得自己不是在写工作总结,而是在写忏悔录……”原来自己做的工作出现了这么多错误,自己的想法是那么的肤浅,有人说过“不要害怕犯同样的错误”,也有人说过“大学就是让你犯错的地方”,但是,要懂得如何吸取教训,不要犯相同的错误,因此,我总结了以下几点:1、要注意细节问题,有时细节掌握着全局;2、要多多与同伴们交流,增进感情,提高凝聚力;3、要时刻记住自己的身份,做符合自己身份的事,别越轨!

  曾经看到过这么一句话:马不停蹄的错过,轻而易举的辜负,不知不觉的陌路。此时此刻,我在想,我错过了什么么?我辜负了谁么?新的学期里面,首先,我要好好的安排好自己的时间,协调好学习与工作,避免发生冲突;其次,这学期似乎有很多工作,所以,要好好利用这些机会,尽职尽责;然后是要多多与同伴们交流,尽可能地为她们分担一些压力;最后,就是要好好地提高我的个人素质了,包括时间观念、礼仪等等问题。大家伙一起加油努力吧!

秘书处工作总结14

  从我加入秘书处这个集体以来,配合着部长和干事所完成的工作有:为辩论赛借教室、辩论赛帮忙干活,迎新晚会帮忙干活和负责联络,运动会写通讯稿,达人秀送请柬。

  对于所做得工作以及工作中遇到的问题,有以下体会:

  1、秘书处的大部分工作都是辅助院学生会各部门,使其工作更顺利开展,但又有着不可替代的作用。因此,在工作过程中要保持好与其他部门的联系与沟通,互相协作,确保工作顺利进行。

  2、秘书处的工作有时会与老师接触,因此,在与老师沟通时,首先要注意礼貌,学会用尽量简短的语言向老师介绍活动的主题和大概情况,并谨言慎行,保持细心和耐心,对于自己的意思要表达清楚。

  3、效率方面。秘书处的工作大部分都是要立即或是一两天要做好的(包括借教室,以及配合帮忙等事务),因此,对工作完成的速度有很高的要求。而且有时会遇到突发状况,这就需要我们在顺利完成工作的同时,随机应变,提高效率,灵活的处理工作。

  4、就我自己而言,虽然目前所做的工作不多,但已经对秘书处的整体职能和主要工作有了一定的了解。以后,在不与课程冲突的情况下,对于交给自己的工作,我一定会保质保量完成。相信自己以后随着工作逐渐增多,对秘书处的认识和感悟也一定会大大加深。

  最后,对于未来的工作,希望自己依旧保持着耐心和毅力,能够满怀激情的为秘书处这个集体贡献自己的一份力。

秘书处工作总结15

  根据组织安排,我于20xx年1月派驻到省银行业协会协助工作。一年来,在省银行业协会领导和同事们的关心帮助下,我及时转变工作角色,自我加压,刻苦勤奋工作,较好地履行肩负的工作职责,圆满完成各项工作任务,取得良好成绩,现将20xx年主要工作情况总结如下:

  一、认真努力学习,及时转变工作角色

  派驻到省协会协助工作后,我意识到工作岗位和工作内容的改变对自己提出了新的更高要求,必须系统认真学习,提高自己的工作业务能力,才能适应省协会工作的需要。我在学习上注重“三个加强”:一是加强政治学习,通过协会秘书处组织的党群众路线教育和结合自已的工作认真学习,深刻剖析,不断提高自己的思想政治觉悟和政治理论水平。二是加强业务知识学习,通过各种形式认真学习监管文件精神和各类业务知识,虚心向协会领导和同事们请教,切实提高自己的业务技能,使自己能够及时转变工作角色,按照协会的工作精神和工作部署,圆满完成各项工作任务,三是加强管理知识学习,通过不断的学习、探索,不断的提高自身的组织和协调能力。

  二、依托各种平台,各项主题活动扎实有效开展

  在协会秘书处工作期间,在协会领导的正确引领下,在同事们的共同努力下,依托各种平台,与各专委会、中银协、市金融办、省银监局、浙报媒体等单位保持良好沟通,争取各项工作主动,刻苦勤奋、认真努力工作,完成了各项工作任务,取得良好的工作成绩。

  在银行自律方面,在省银监局法规处指导下:

  1、首次起草并组织全辖61家银行业金融机构和9家地市银行业协会共同签署《浙江省银行业诚信公约》,全省近万家银行网点均张贴了“公约”公告,同时向社会公布了61家会员单位“不规范经营行为实名举报电话”;制定《浙江省银行业违规经营行为实名举报电话暂行管理办法》,近50家、省市级媒体进行报道或转载,扩大社会影响力。

  2、在征求会员单位基础上,参与梳理修订《浙江省银行业从业人员流动公约》。

  3、提出合理性建议与需求,在协会网站成功建立了“审慎录用人员”平台,进一步规范银行业从业人员流动制度,维护行业秩序。

  在银行开展各种宣传方面:

  1、牵头负责全面部署开展20xx年度4-7月“普及金融知识万里行”活动,其中策划宣传指定日的实施方案、集中宣传日巡访督导;做好整个活动的总结和数字上报工作,得到中银协会议上的表扬,并在中银协官方网站消费者权益保护专委会下“普及金融知识万里行活动快讯”版块上连续刊登,整个活动受众客户量1316143人,发放宣传资料1406895份,《钱江晚报》、《都市快报》、浙商网等媒体纷纷进行宣传报道。

  2、6月份始全程参与银监局与省协会组织的浙江省银行从业人员消费者权益保护知识竞赛,举办了50家会员单位150名参加的预赛与10支代表队的参加的初赛,并组织参加全国消保总决赛,最终浙江代表队获团队三等奖的佳绩。其中参与省局骨干统一编制试题和阅卷,与中银协、省局等部门的前期沟通和协调,参与各项打分表设计和统计、组织7位优胜选手集中封闭训练等各项前期准备工作,和后期的成果总结。

  3、配合银监局组织“防范和打击非法集资宣传教育日”活动,发放了1万份活动折页,33家银行参与活动;

  在评选检查方面:

  在各部门的共同努力下,一是对14家符合申报条件的“20xx年度百佳文明规范示范单位”机构和39家“20xx年文明规范服务千佳示范单位”进行了全覆盖检查(复查)验收工作,其中5家“百佳”候选单位已上报中银协复查验收。其中我主要参与陪同中银协检查组对5家“百佳”候选示范单位的检查验收,参与系列总体情况的报告,参与前期准备工作和完成部分检查整改建议书,负责分组百佳检查报告。

  1、对大堂明星经理参与测评工作和总结工作。

  2、举行“爱在银行金秋有约”青年联谊活动,39家会员单位约355人次单身青年员工参与本次活动,增进了青年员工间的感情和友谊;在浙江辖内首次组织银行业20xx年度履行社会责任情况的专题调研与“浙江银行业履行社会责任在行动系列报道征文”活动,《浙江银行业与责任同行》和《浙江银行业与小微共成长》2篇文章分别于5月9日和11月19日刊登在《浙江日报》上,提升了浙江银行业的社会形象。

  3、组织带领五家会员单位代表赴中银协参加文明规范千佳示范单位表彰会议,配合中银协做好浙江省39家“千佳”文明示范单位领取获奖牌匾工作,做好浙江银行业“20xx年度中国银行业文明规范服务千佳示范单位”的表彰工作,促进浙江银行业各项工作发展。

  三、严格要求自己,促进工作发展

  我严格要求自己,在工作中做到三心二个注重,改进工作方式方法,努力搭建各种平台,始终把维护协会形象放在第一位,注重沟通协调,开展的几项活动均得到中银协的认可,分别在中银协的官方网站上发表。同时,消保竞赛获得佳绩,为明年的工作奠定了扎实的基础。

  20xx年,我在省银行业协会工作,开阔了工作视野,提高了工作能力,增加了工作经验,深感受益匪浅,谨向协会领导和同事表示的衷心感谢。在今后的工作中,我要继续努力学习,依托各专委会平台,尽职尽责工作,积极发挥作用,为协会的发展尽自己微薄之力。

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