干部个人工作总结

时间:2021-01-29 17:18:33 工作总结 我要投稿

【精选】干部个人工作总结4篇

  总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,它是增长才干的一种好办法,让我们来为自己写一份总结吧。你所见过的总结应该是什么样的?以下是小编整理的干部个人工作总结4篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

【精选】干部个人工作总结4篇

干部个人工作总结 篇1

  20xx年,我作为银挤压车间的班长,在过去的一年里,认真履责,积极工作;带领班组全体成员保质保量地完成了车间下达的各项目标任务:

  1、按生产计画和工艺技术档,科学、合理地组织生产,及时解决生产中突出问题。

  2、配合职能部门开展好过程式控制制和其他有关品质活动。

  3、加强班组管理,以班组标准化建设内容为重点,建立、健全班组各项管理制度,不断提高班组管理水准。

  4、组织员工按照车间的统一部署积极开展各种节能降耗,人人做品管的品质观念。

  5、搞好安全教育,精心维护保养设备,认真招待劳动保护法规和操作规程,坚持做到安全文明生产。

  6、做好思想政治工作,教育职工坚持四项基本原则,遵守社会公德和职业道德等。

  20xx年是银奕达公司成立的第一年,我们挤压努力适应环境和参与车间的规划,以“力制精品铝型材,打造百年银奕达”为工作主线,在车间领导的正确领导和指引下,在全班员工紧密团结和奋斗下,以“发展依靠大家,发展为了大家,发展的成果与大家共用”为追求目标,以人本管理为突破口,切实转变思想观念,牢固树立发展意识、竞争意识和创新意识,大力推动班组基础管理更上一个新的台阶。较为圆满地完成了厂、车间下达的各项生产任务;并能积极有序地开展各项工作,班组建设也得到提高。现将一年来主要工作述职:

  有许许多多需要我们思考的问题,如何有效归范生产中各种细小环节是我们当前的基本任务,需要我们首先将所预料的各种环节进行规范和部署,以便员工们有章可循,大家做到心中有数;使员工们的危机感进一步增强,进一步提高各方面知识已成为车间员工的当务之急。我班在当前的形式和任务面前,必须选择一套较为符合新线的运行模式,来适应我班的经营活动,以便提高班组的各项工作。我们几个班长经过几个月的不断探索和实践,总结出一套较为适合我班的运行模式。

  首先要让员工有一个“省”的观念。建议推行八大浪费1。不良、修理的浪费,2。加工的浪费,3。动作的浪费,4。搬运的浪费,5。库存的浪费6。制造过多。过早的浪费,7。等待的浪费,8。管理的浪费。

  其次“产品品质的体现在现场”,我们车间一向注重车间形象,现在我们车间设备在明年又有增加,搞好现场管理和设备保养是新线管理工作的重要组成部分,也是产品品质得以保证的前提和基础。所以如何搞好设备维修和保养是新的一年工作的重点。班组根据实际情况制定了一套维护现场管理和设备保养的规章制度来规范现场管理,设备的保养细化到个人。

  严格执行生产调度指令,认真组织生产,一个企业的生产是否能够正常进行,取决於生产调度的合理调度,我们生产班坚决服从生产调度指令,为全面完成全年的生产任务打下基础。首先,在实际生产过程中班组能够很好的协调各方面的工作,能从培养员工素质和提高工作效率两方面着手开展各项工作,并且能有效运用人力资源进行合理安排,认真组织生产;其次,班组为提高班组员工的综合素质,逐步将员工岗位进行轮换,让他们有机会接触和掌握各岗位的操作技能,班组为他们提供岗位轮换机会,使员工们的综合素质得到进一步提高。

  强化班组管理,搞好班组和谐建设,提升班组凝聚力。今年因为各项还需努力规范,加上“订单和人员”因素的影响,没有过多的时间来搞班组的凝聚力活动,但我们知道班组凝聚力是一个团体能否发挥好整体作战能力的关键,同时作为班长也会主动去问员工挤压的相关知识了解了多少,这样是使大家感觉到一种自重感,和成就感,对以后的工作有很大帮助。其次,班组从以前的管理方式逐步向人性化进行过渡,班组将很多工作让班员来完成,让班员们既感到压力又感到他们对於班组的重要性,使他们主动为班组出谋划策。通过这一年的磨合,班组已经成为一个完整的整体,大家处於这个整体之中,相互配合、相互理解,为将来的工作打下了基础。

  总之,这一年通过全班员工的共同努力,在车间领导的正确领导下,能够完成各项工作指标来之不易,但我们也清醒认识到我们所做的工作离厂和车间的要求还很远,我们一定与时俱进、奋勇拼搏、团结一心,扎扎实实干好每一项工作,为明年的工作打好坚实基础,我们相信在我们大家的共同努力下,银奕达的明天会更加美好。

干部个人工作总结 篇2

  20xx年9月,我与A同志转业至市政府机关工作,在这段时间里,我们历经了熟悉业务、学习培训直至能够独立胜任几个工作阶段,取得了一定的成绩,现就这几个月的具体情况作一个人工作总结:

  一,逐步适应了机关工作的特点,完成了由转业干部向地方工作人员的转变。

  和部队工作相比,地方工作具有一定特点,尤其是我市机关,在讲求工作效率、改善工作作风方面都是很突出的。我们负责的外网网站建设是宣传政府形象的重要窗口,是联系人民群众与政府机关的一个重要环节,我们须要在较短的时间内熟悉工作环境,学习和网站建设相关的各种软件的使用技能,任务比较艰巨。我们在各位领导及同志们的全力帮助下,已经熟练掌握了网站后台系统的使用技巧,并总结出了一整套工作方法,在克服软件bug、提高工作效率、扩展信息来源方面都取得了很大进步。另外,为了有利于本职工作的开展,我们对市政府机关各部门编制、职能都进行了详细了解,为日后的相互开展工作打下了基础。

  二,工作中的成绩。

  自9月我们至 工作以来,一直负责 建设与维护工作,其主要内容有:

  1, 每周定时备份网站所有数据一次,并在网站数据出现问题时迅速恢复,确保市政府门户随时畅通,万无一失;

  2, 和老同志们配合,解决了 软件设计中存在的一系列问题,尤其是对数据库组件出现的一些问题,加强了对各类权限的限制,对本身没有验证机制的政府公报环节加入了验证机制,在一定程度上减小了数据风险,减轻了技术层面上的工作量;

  3, 每日更新政务新闻、今日 、天气预报等栏目的内容。截至今日,共更新政务新闻 条、今日 余条,发布政府文件 份、政府公报 期,初步完成了上级业务单位和领导交给的各项任务。

  4, 配合其他同志完成了一些临时性的工作,比如帮助其他单位维护软硬件设备、对其他单位网络建设给予一定的建议等等,对树立我**的良好形象、扩大对外宣传起到了积极的推动作用。

  三,在取得了一定成绩的同时,我们也清醒地认识到,我们所取得的一点成绩基本是同志们大力帮助的结果,而我们在各方面的情况与理想中的要求还是有着相当的差距的,其主要表现在以下几个方面:

  1,工作方法仍有待改进。

  由于我们长期在部队工作,对地方工作的适应需要有一定的适应的过程,这就造成了在具体的工作中还有一些缺陷。比如在对领导指示的理解、工作完成的实效性方面还有待加强。我们将尽力缩短这段适应过程的时间,争取早日与本单位和同志们实现彻底融合。

  2,仍需加强自我要求。

  唯物主义哲学告诉我们,每个人都有自身的优点和缺点,但我们可将自身的缺点降至最低限度,以期对工作造成的影响减至最低。具体到我们两个来说,我们都有容易粗心的缺点,但同时也基本具备对工作认真负责的态度。我们会在以后的工作中尽力克服自身缺点,发挥优势,努力干出转业军人的风采,为**添彩,为市政府网络建设出力。

  总的来说,在过去的几个月中,我们已经基本实现了由部队军人向地方工作人员的转变,在各项工作中也取得了一定的成绩。当然,这也是和各位领导和同志们的支持分不开的。我们会在以后的工作中奋力拼搏,为**市的信息化建设贡献自己的一份微薄之力。

干部个人工作总结 篇3

  我校根据上级有关年度考核文件精神,结合本校实际,20xx年年度考核我校加强领导,认真组织、严格实施,公平、公正、公开地对全校14名教师进行了考核评定,经过五天的努力,顺利的完成了20xx年年度考核的.各项议程,现将本次考核工作简单总结如下:

  一、加强领导,成立考核工作领导小组。

  组长:XXX,副组长:XXX,成员:XX、杨XX、杨XX,由杨XX负责业务操作工作,负责组织学校的相关考核工作。我们对本次考核工作已做到了加强领导,认真组织、严格实施。

  二、这次年度考核我们坚持客观、公平、公正、公开、注重实绩的原则

  考核以20xx-20xx学年度工作任务、岗位职责为基本依据,对全体教职工进行了系统全面的考核,杜绝了出现考核内容的单一化而不客观不公正的现象。

  三、正确处理好工作实绩与测评结果的关系

  我校结合教职工的工作特点、任务、从德、能、勤、绩等全面考核,注重实绩,积极引导全体教职工面对实际去评分,领导小组调控好评分幅度,因此在本年度考核中没有出现过低或过高两个不符实际的极端分现象。我校教职工共有14人,通过考核全部合格,杨XX老师被评为优秀。

  四、时间安排:

  20xx年1月7日上午召开全校年度考核会议,学校20xx年1月7日-20xx年1月12日组织实施考核工作(其间公示5天),20xx年1月13日上交所有应交材料到中心校【报送到中心校的材料如下:1、学校年度考核备案表;2、学校年度考核汇总表;3、教师个人年度考核登记表(一式三份)】。所有材料要求及其他考核事宜我们均已按上级的有关文件精神要求实施。

  六、今后的工作展望

  本次考核历时五天,我校严格按照上级有关文件精神全程按照公平、公正和公开的原则进行了考核和公示,顺利地完成了考核的各项任务。但是,由于时间紧,任务重,考核过程中难免存在一些偏差,今后我们一定认真总结经验,力争使今后的考核工作更加公平合理,才能充分地调动广大教职员工的工作积极性和主动性,切实为提高我校教育教学质量而努力工作。

干部个人工作总结 篇4

  我是一名刚从部队转业到市公安交警大队工作的一名转业干部。从部队转业到市公安交警大队工作。在这几天工作中,我勤勤肯肯,兢兢业业,立足岗位,做到不迟到不早退,并能按时完成大队交给我的工作任务。现将参加工作以来的思想、工作情况汇报如下:

  我从部队转业到了公安交警大队是一个新的单位,对我来说是一个全新的工作环境。在工作上,虚心向交警大队领导和老同志请教,尽快适应从部队转业到地方的工作,争取更大的进步。对如何使自己由外行变内行,我认为除了学习,还是学习。重点做好以下三方面工作:

  首先,全面转变思想观念,适应时代发展。学习上做到理论联系实际,特别要联系“三基一化”工程建设,按照部颁标准进一步夯实交警基层基础,完善工作机制,保证路面警力,进一步改善办公条件,落实从优待警,提高软硬件建设水平,全新打造出适应社会发展变革的城市交警。同时要加强科技装备和科技执法手段应用,提高城市道路交通科技化管控能力。一方面加强执勤科技装备和科技执法手段应用,增设流动电子警察,扩大监管路段时段,加大非现场执法力度,提高交通管理的科技含金量,实现城市道路交通科技化管控能力的强势转变。

  其次,要加强交警的政治思想素质教育,坚持用科学的理论武装党员干部头脑,在学以立德、学以增智、学以致用上下功夫,做到学研结合、知行统一,努力使理论学习经常化、制度化。坚持以理论中心组学习为龙头,以培训班、学习班为阵地,认真组织党员干部特别是党员领导干部深入学习党的基本理论、切实实地让每一个党员民警受到党的大政方针、政策理论和时事政治、法律法规系统学习教育。特别是要认真学习《交通警察道路执勤执法工作规范》、《道路交通事故处理工作规范》、《机动车登记工作规范》、《道路交通安全违法行为处理程序规定》以及《道路交通事故处理程序规定》等法律法规的学习,提高交警工作能力。作为一名交警大队要按照“四化”标准,坚持德才兼备、任人唯贤的原则,创新用人机制,提高党员干部队伍整体素质。

  最后,要继续深入贯彻“五条禁令”,对照反面典型,深刻吸取教训,克服麻痹思想和侥幸心理,严格遵守纪律,筑牢思想防线。进一步增强民警大局意识、责任意识、忧患意识,大力提高民警遵守“五条禁令”的自觉性,真正做到人人心理上重视,行为上禁止,在任何时候都远离“五条禁令”这根高压线。

  由于我是一名刚转业到公安交警大队工作,对于交警的日常工作和业务经验有所不足。在以后我工作中,我要努力克服困难,不断完善自己,充实自己,为社会主义现代化建设贡献自己的一份力量,争做一名人民满意的人民交警。

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