班主任工作总结

时间:2021-02-09 17:52:55 工作总结 我要投稿

【精选】班主任工作总结合集8篇

  总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点,让我们来为自己写一份总结吧。如何把总结做到重点突出呢?以下是小编为大家收集的班主任工作总结8篇,希望对大家有所帮助。

【精选】班主任工作总结合集8篇

班主任工作总结 篇1

  开学第一个学期,对刚当上班主任的我来说,一切还在摸索尝试当中,怎样才能把班级工作做好呢?必须使班级学生有较强的集体凝聚力,有融洽的学习氛围,使学生在各方面都取得进步.这是我要努力的方向。班主任工作是琐碎的,我把工作分为以下几个方面:

  一、重视培养孩子们的行为习惯

  各种习惯的养成是形成良好班风班貌的基础,低年级则是良好习惯养成的关键期。因此我注重培养学生良好的习惯,如教室卫生方面,桌球摆放整齐,见到地上有纸就自觉捡起来,随手关灯;在寝室要做到自己整理好书包,衣服叠放整齐放柜子里等;学习方面,上课腰要挺直,回答问题要举手,声音响亮,做好课前准备,把书本放在左上角;安全方面,上下楼梯靠右走,一个台阶一个台阶走,活动不追逐打闹等。总之,无论是卫生习惯、上课习惯、学习习惯,都时时抓,常常抓,以比赛、竞赛、评选明星等方式来巩固学生的良好习惯。

  二、培养班级的干部,加强班级管理

  班干部是班级的核心,是班级的骨干力量,要建设一个良好的班集体,首先要建设一支责任心强,能力强的班干部队伍。

  低年级的孩子年龄小,对他们而言,短期目标更能促进他们从各方面严格要求自己,因此我给每一组都设立值日小组长,让他们监督检查本组同学的卫生情况及整椅摆放情况,一周结束后,评选本组内表现最优秀同学,成为下周的值日组长,这样一来孩子们的积极性很高,收到了非常好的效果。孩子们都能自觉地约束自己的行为,争当值日小组长。渐渐地,班级的卫生情况有了好转,他们不再往地上乱扔垃圾,还能时刻注意自己位置上的卫生情况。

  对于值日组长,我严格要求,首先,树立他们作为小干部的光荣感和责任感,其次树立他们的威信。我告诉值日组长,要让同学们真正听你的,你就要树立自己良好的形象,以身作则,带头做好榜样,另一方面,我支持鼓励他们把工作做好,使全班同学对他们翘起大拇指。

  三、 对同学们的学习、生活做好监督工作

  每天对学生寝室卫生进行查看,对学生打扫的清洁区、教师卫生进行检查,不合格的严令整改。

  加强对课堂纪律的规范,每天抽出时间到窗户外、监视器内对班内纪律进行监督,发现违规违纪的学生进行处罚,旨在让学生养成良好的生活和学习习惯,通过一个月的规范,学生将慢慢适应良好的生活学习习惯。

班主任工作总结 篇2

  本学期,我担任八年级4班的班主任,自开学以来,我一直在思考如何做好班主任工作,代号班级,现将工作总结如下:

  一、工作情况与经验体会

  1、用“心”育人“爱就是教育”。我认为,学生是一个个有着丰富个性、独特精神世界和内在感受的完整群体。特别是时代飞跃发展的今天,教师不能总以成人的思维方式和行为规范去约束学生,教师应该有乐观的人性观,善意的看待和评价学生的天性和行为,对每一学生的发展充满信心。这其中最重要的就是“爱”和“鼓励”,需要一座架在师生之间的相互理解、相互沟通、相互信任、相互欣赏的桥梁。记得一个优秀班主任在做经验报告时说:班主任在,学生能做好,是一个基本合格的班主任;班主任不在,学生能做好,是一个优秀的班主任;班主任在,学生仍不能做好,则是一个失败的班主任。对于学生,要给予信任,引导他们,自主管理,这样的班级,才有上进性。

  2、班主任应该热爱学生,是学生的主心骨。只有这样,学生才能不仅把自己当做老师,更把自己当做朋友、兄长和父母。我们应该用自己广博的知识、对事业热爱的精神及自己的人格魅力去“镇”住学生。我们应该会花功夫与学生建立友好关系,倾听学生的心声。我们应该深知教师的关怀和善良是赢得学生信赖和尊敬的最好办法。我们应该帮助学生树立理想,让学生明白学习的意义及指导学生怎样学习。我们应该关心学生,了解学生,研究学生,注重学生的品德修养。我们应该要求学生学会求知、学会做事、学会做人、学会共处。因此,我们应该经常开展丰富多彩的课外活动,并能把握住这一年龄段学生的心理特征,不断地提醒学生拒绝诱惑并有效的控制自我,引导学生全面、健康成长。我们应该学会严格要求但不随意训斥学生,深知“激励”的价值,平庸的老师传达知识;水平一般的老师解释知识;好的老师演示知识;伟大的老师激励学生去学习知识。

  3、班主任应该与教师团结协作,共同战斗。班主任是本班教师集体的核心,对有关班级的一切工作都必须负起主要责任,对工作中涉及的人际关系,都要谦虚热情地予以协调。只有充分调动班级所有任课教师的工作积极性,班主任工作才能全面完成。同时我以身作则对课任老师充分的尊重,让学生爱戴教给他们知识的老师。班级是一个整体,各学科之间的协调配合至关重要。班主任对学生所学的各门功课都应该给予足够的重视,充分发挥任课教师的作用,在工作上关心、支持任课教师。班主任应该创设良好的教学环境,使任课教师心情愉悦。班主任应该及时妥善地解决学生与任课教师之间的矛盾。班主任应该学会不断鼓励本班教师并给教师适当加压,反馈学生对课任教师的意见和要求,只有这样,班主任才能与教师团结协作,共同战斗,才能产生神奇的力量。

  二、问题及教训

  本学期,班级部分同学学习主动性不强,上进心缺乏,成绩不够稳定;寝室就寝纪律不是很好,有待于进一步提高;班级个别同学生活散漫,行为习惯尚需进一步养成等等。

  三、努力方向

  1、不断向优秀教师请教,借鉴他们先进的管理方法。

  2、深入学生中,关心他们的生活、学习,从实际情况掌握个人的个性,循循善诱,让他们各尽其能。

  3、定期举行各类班级活动,增进班级凝聚力,形成具有班级特色的班风、学风总之,“一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切”。作为一名普通教师和班主任,我想只要我留心,每天工作(大学军训小结)

班主任工作总结 篇3

  一个学期很快结束了,在领导和各位老师的关心和帮助下,顺利走过了一学期。现在就把一学期的工作情况总结一下。

  一、我所做的主要工作

  对于优等生,积极引导他们扬长改过,努力使其达到卓越。我班的李海燕同学各方面表现相当不错,是一个品学兼优的学生,但是家里经济情况非常的不好,家中总共有4个姐妹,父母也是临时帮别人做一些零工。在她心理总有一些自卑感,在别的同学面前抬不起头来。周六的补习班因为交不起钱,从初一开始就没来上过,进入初三以后,我和学校商量给她的学费免去了大部分,使她可以来上补习班。并且和她统一说好,她的钱是她妈妈自己交给我的。消除别的同学对她的误解。

  对于后进生,不歧视他们,善于发现他们身上的闪光点,激励他们一步一步自我完善。我班的孟冬杰同学学习很差,上课不注意听讲,作业经常不交,课上、课下纪律不能保证,是典型的后进生。对于这样的孩子如果只是批评、指责,他的自信心肯定会越来越少,甚至还会自暴自弃。我发现他做事情还比较认真,决定给他一些任务,比如负责班级中的卫生和抬水任务,使得他在学校中找到一些事情做,而不是无所事事,对与他的表现,我们几个老师经常给以肯定和表扬。在最后直升的阶段,表现的非常不错。

  这个班的学生整体学习情况不是很好,偏科的现象非常严重。我分别找了偏科的同学谈话,指出偏科的科目,和学生一起探讨补偏的方式和方法。进入初三以后,我们班的科学成绩一直没有大的起色,每次考试都要和别的同层次班级的平均分相差10分左右。我和任课老师及时调整上课的时间和方式,增加答疑的时间,给学生一个自己复习和调整的过程。中考前最后两个月,我们采取了晚自修,同学报名积极。效果比较明显。

  二、主要收获和体会

  我觉得在初三最后阶段班主任应该做到以下两点:

  1、把微笑送给学生

  很多人在提到教师时,总会与“严肃”、“不苟言笑”联系在一起。其实,“微笑”的力量才是无穷的。每天给学生灿烂的微笑,会让学生的身心感到愉快,智能得到发展,紧张的情绪得到缓解。

  2、把真情送给学生

  真诚关心和爱护学生,不仅在思想上、学习上、生活上等给予关心,而且要具体体现在实际行动上,平等对待每一位学生,不论是成绩好的还是成绩差的,不论是家庭富裕的还是条件较差的,不论他是否犯过错误,班主任都要一视如仁,不搞特殊化,不偏见,要尊重学生人格,公平、公正、平等对待班上每一位同学,融洽师生关系,增强师生情感交流渠道,让学生学习有一个温馨和谐的场所,这样他们才能好好学习,才会有学习的动力。

  三、存在的问题

  班级管理工作有条不紊,还得加一个“严”字。对学生的热爱不可无,但对学生的严格更不可丢。虽然我意识到这一点上,但我要求的还不很严。在班内虽实行了几次严打,但只是雷声大,雨点小。在这一点上,还需要向各位老师请教。

  四、最后的答卷

  经过三年的拼搏,我们班38位同学中有4位同学保送省一级重点中学,10位同学考上一级重高线,总共33位同学考上三级重高线。

  五、教学上存在问题

  初三以后教学上规律性不强,很多想法都没有实现。对于重点内容的巩固不够,很多题目都是做过就算做过了,没有及时的反馈,反复的训练,有些摸凌两可的同学不能得到及时的巩固。这是初三一年下来教学中存在的最大的遗憾。现在中考数学变化比较大,在试卷中经常会出现一些难度不大,但是非常灵活的题目,很多同学在这些看似不难的题目上吃亏,所以初三数学教学中难度不是我们的训练的重点,而应该把重点放在题目的灵活度上和知识点的基础上(即是双基)。平时教学中,我认为很有必要每个星期,进行一次质量反馈,一个可以使学生熟悉考试的环境,再一个也可以解除学生考试紧张的情绪。我个人在教学上有的时候比较缺乏耐心,上课时有时只顾自己讲,而缺少对学生掌握的反馈。

  以上仅是我在班级工作中所做的一些尝试和努力,回首这半年的工作,几多感慨,这其中有经验,然而更多的是教训。

班主任工作总结 篇4

  刚接到班主任的任务时,我想在做过一年的见习班主任之后要轻松一些,因为通过一年的学习,我已经了解了班主任的常规工作,而且清楚班主任的职责等;但是,这一学期以来,我党我军觉得我一点也不轻松,因为班主任要做的事情很多,要操心的事也很多。本学期我主要抓了以下方面:

  1、班委。

  我认为班主任不应该是学生的“保姆”,班主任的主要任务是引导和管理学生,让学生学会自我管理。因此,班委的选举和培养至关重要。要选出让学生信任,让老师放心,对本职工作认真负责的班委不是一件容易的事。通过民主与自愿的结合,经过三次选拔与最终让学生上任了能够发挥自己的长处、适合自己的岗位。在班委选举之后,辣召开班委会议,让班委明确各自职责,分工明确,并对他们提出要求。之后,坚持一月一次级绕组班委会,让步班委汇报一月工作,并提出下月工作计划,而且针对班上出现的问题作出及时的决策。

  2、纪律。

  严格的纪律是学习的保证。新学期开始,就制定出了我班的班规。但是,仍然有个别同学自觉性比较差。时时需要班主任紧盯不放,并且在他们违反纪律的时候,及时与家长取得联系,得到家长的支持。对他们进行耐心细致的工作。

  3、学习。

  高二伊始,很多同学的思想都发生了转变。有的同学认为,高一已经玩过了,高二不能再浪费时间了;有的同学则考虑到高二有很多的会考科目,必须抓紧抓时间,争取一次过关;还有的认为高二是关键的一年等等,学生们从不同的角度出发,已经普遍认识到了学习的重要性。抓住学生们的这一心理,我就对学生采取多鼓励的方式;同时,向他们介绍上一届我校高三的升学情况,让他们看到希望,充满活力信心。并且,不断的抓住他们的每一次成功,每一个闪光点,鼓励他们。

  4、劳动。

  劳动是我班最为头疼的一个问题。因为劳动结果起伏大,时好时坏,有周期性;而且出现个别同学逃避劳动,不参加劳动,以及有同学认为劳动分配不合理,影响了同学们的积极性了针对性这些问题,我先在同学中间了解情况,并让他们各自提出一套认为合理又可行的分配方案,最后专门召开班会,解决存在的问题,最终拿出满意又可行的方案,让我班的劳动榜上有名。

  5、班会。

  我班的班会采取学生自己主持的方式,形式多样。召开过爱国主义主题班会“昨天、今天、明天”,“网上祖国万里行”等。同学们主持的风格各异,有辩论赛,智力竞赛,畅谈、游戏等等。这样的活泼生动班会,既让同学们受了教育,又化解了同学们之间的陌生感,增强了班级凝聚力。既有竞争,也体现了团体协作精神。

  当然,我的工作还存在很多的不足之处。比如说,虽然通过通过谈话、写周记等形式与学生交流,但对学生的了解还不够,也还们没有做到让学生充分信任;以及在工作中缺少预见性等。

  通过这一学期,我知道自己肩上的责任重大。要做好一个班主任,首先要有高度的责任心,然后平等的对待每一个学生,信任他们,尊重他们;最后用爱心温暖他们,用耐心和细心做他们的工作,让学生不仅“学会”,还要“会学”,同时,懂得做人的道理。

班主任工作总结 篇5

  在我刚踏上工作岗位的这个学年,我接受了一个全新的班集体,这之前我是对班主任工作最多只能谈得上是,只有理论,而没有实践的一张白纸。这是我人生当中第一次当班主任,这个班的特点是:

  (1)学生活泼、好动,思维活跃,情感丰富容易被调动。

  2)学习主动性强,学习自觉性较高。

  (3)综合能力及素质有待提高,因为学生的家庭环境影响,所以许多良好的行为习惯还没有形成。在管理这个班集体时我常通过许多活动的方式调动学生们的学习自觉性,提高他们对学校的热爱,培养他们具有良好的心理及人格品质。

  以下是我的个人工作总结报告,敬请各位领导提出宝贵意见。

  一、把学生位置摆正。

  书上说:学生是教育的主体,一点不错,学生好比一个铁盒子,不是要你去一拳砸扁它,而是要你细细地去找到那把对号的钥匙,去开启他们的心扉。你先得把学生研究透,各个年龄段,各个层次的学生生理、心理特点都不一样,你要知道他做些啥、想些啥,怎么让他接受你的教导。军法有云:知已知彼,百战不殆。要针对学生的特点,设身处地的以他能够接受的方式进行启发引导。其实,学生到学校来,谁都想成为好学生,他们对老师充满了尊敬和依赖。只不过因为智力的差异和自制力水平的不同,导致学生良莠不齐,我们就要区别对待,好比有的人,他是种田能手,你非要让他去钻研高尖新技术,怎么可能呢?不要高尖新技术没研究成,搞成个心理不健康就麻烦了,所以要因材施教,教师的心态要放宽一些,任意拔高要求无异于拔苗助长,得不偿失。小孩子小,在严格要求的同时,尽量多鼓励他们,多表扬他们,这就要求班主任在批评和表扬的时候掌握好火候,并尽可能多地让学生爱到赞扬,让他们感受到成功、感受到学习的乐趣,形成良性循环。有一位同学好打架,批评了几次都不管用,我想,看这样子油盐不进了,不能做小炒,我给他加把糖吧。我就让他去找好事做,比如帮值日的同学扫扫地,捡捡地上的纸呀等等,每次周会课时,我都对他的点滴进步给予表扬,这一下子,他也没时间打架了,经常找好事做,我再在班上一表扬,同学们一羡慕,他就天天乐滋滋地像换了一个人。

  二、通过多方面的活动,增强班级凝聚力,做好教学工作计划,改变工作方式方法。

  本学期我们学校接受了许多各种各样的活动考验,通过形式各样的大小活动不仅发展了学生全面素质,我们老师也获得了锻炼机会。有体现全校学生精神面貌的“广播体操比赛”;有促进幼小过渡的活动“幼儿园孩子及其家长来校参观”,我们的学生热情地接待了可爱的小弟弟小妹妹,在这过程中,师生都体验到了“以校为荣,以校为家”的主人翁精神,加强了校风与班风的建设……。

  我们班的孩子个性好动活泼,思维敏捷聪明,但做早操总是不认真对待,在六星评比中这方面也是比较差。尽管我尝试了许多方法,如评选早操星,大力表扬表现好的同学等,但情况仍不见有大的好转,孩子们还是比较懒散。通过此次大型活动的几次彩排,我终于在各位领导、老师的帮助下,发现了自己教育失败的原因所在——在活动前,没有向学生做好充分的动员工作,及给予明确要求,也就是自己的组织、引导能力有偏差。在各位领导的帮助下,我调整了自己的教育手段:首先,重视每次活动的动员工作,通过抑扬顿挫的声调,及慷慨激昂的情感去感动学生,牵动着学生的情绪。让他们觉得“不做不行”,有种“欲罢不能”的感觉是我每次动员工作的目标,虽然实际与目标还有距离,但是我会努力不断总结经验朝目标挺进!其次,我给学生的要求尽可能做到简洁、有力、明确。然后,在活动过程中注意落实。严格检查学生是否按要求做到,并树立榜样进行大力表扬。最后,活动结束及时进行反馈,肯定学生做得好和进步的地方。同时提出不足及下次的期望。如此下来几次活动,学生的精神面貌有了很大的飞跃。我掌握了这种组织方法后,经常变换着对孩子的奖励和激励手段,变戏法似地刺激着孩子,使他们总有动力驱使自己在各方面做得更好。学生在进步,我也在成长,相信只要坚持把自己取得到所收所获不断积累下来,吸取失败的教训,学会分析解决问题,总结做得好的经验,就能使自己有更大的收获。

班主任工作总结 篇6

  时光飞逝,转眼间一个学期就要结束了,今年是我第一年从事新疆班的班主任工作,作为一名毫无经验的新班主任,面对一个比较特殊的学生群体,让我面临了前所未有的挑战。回顾这一个学期的班主任工作,有成功之处,当然更多的是失败和不足,但我从这些失败中获得了很多宝贵的经验和教训,对我来时也是一笔宝贵的财富。下面通过这学期我班发生的几件事情进行一下工作总结。

  首先是马蕴慧和马丽打架的事情,二人因为安排值日的问题在宿舍发生口角,进而升级为动手打架,带来了非常恶劣的影响。在我得知这件事情之后,心里想的只是怎么去化解二人之间的矛盾,怎么去让两人和解,虽然通过我的不断劝说和其他同学的努力,最终化解了矛盾,但是这件事产生的本质和带来的影响我却没有认真的去思考和解决,也没有通过这件事对同学们起到一个教育的意义,后来在汪校长的指导下,我才认真的对这件事进行了反思。虽然这件事的起因看似是简单的安排值日的问题,但是反映出班委和同学之间的矛盾,首先是班委的工作方法和态度问题。班干部的一些工作方法有时候欠考虑,不够妥当,在安排工作时考虑不够周全,让有的同学感觉不公平,而且没有提前跟同学进行比较好的沟通,再就是态度问题,很多班干部,又是学生会成员,从一开始就没给自己定好位,以为高人一等,可以随意指挥,而没有从内心认识到班委是为班级,为同学服务的,因此有些班委在跟同学说话的时候颐指气使,态度强硬,姿态摆的太高,因此引起很多同学的反感,久而久之同学们就有了很多怨言,又不跟老师说,于是就从内心开始有抵抗情绪,总是跟班委对着干,安排的工作也不去好好完成。这种情况在班长,纪律委员等身上也有体现,所以最后导致班里虽然有班委,但是作用却不大,失去了原有的意义,不但班级日常工作一团糟,而且同学们之间的对立情绪也不断升级,矛盾激化,最终导致这类事件的发生。再就是同学们对班委的不屑和反抗,也反映出班委权威的丧失,一开始班委还是很积极,很尽心尽力的去工作的,但是随着对立情绪的出现,同学们不再去服从班委,导致班委的公信力不断下降,班委也逐渐丧失信心,对工作也不再认真,不再上心。在这件事中还暴漏出的问题是,学生们对校规校纪的蔑视,思想上的不重视,导致行为上的肆意妄为,还有就是学生出现问题第一时间不是想到找老师解决,而是想要自己解决,反映了学生不能够充分的信任老师,不能把老师放在第一位。

  在我想到这件事反映出的以上问题之后,我反思了下前段时间工作中的失误之处,首先是班委的培养,只是形式上选出了班委,但没有培养他们的威信,平时反映出的一些问题没能引起足够的重视,没能及时处理解决,导致情况的恶化,说明我的工作主动性还不够,工作还不够细致。再就是对学生的教育,只是让他们知道了学校的校规校纪,但是在他们违反的时候没能进行严肃处理,所以使得他们纪律观念淡漠,,做事太随意随性。而且很多时候我在处理事情的时候太就事论事,不能让学生从思想上引起重视。当然这件事发生之后没能及时上报,及时处理,消除影响,也是我工作不当之处。通过这件事情我学到了很多,积累了很多宝贵的经验,对以后的工作也起到了警示作用。 这学期的工作也有我认为比较满意的地方,比如对努尔阿力木的转化。一开始阿力木整天跟奥斯曼江在一块,因为他俩是一个民族,又是同一所初中,所以关系比较好。但奥斯曼江纪律观念非常差,经常违纪,所以带着阿力木表现也不好,开始我想通过阿力木来转化奥斯曼江,就经常找阿力木谈话,不断给他灌输他是个优秀学生这个思想,让他好好表现,看到奥斯曼江做不好的时候提醒一下,通过自己的表现去带动奥斯曼江,但是后来我发现,阿力木确实在努力,但是奥斯曼江并没有好转,反而对阿力木的学习有所影响,于是我就果断跟阿力木说,你现在不要管其他人了,先专心做好自己再说。通过跟他的谈心,我也了解到他的理想是考上中国人民公安大学,我就教育他说,你的理想非常好,我非常支持你,但是前提是你必须要付出更多的辛苦和汗水,只有付出才有收获,你要一直坚定自己的信念,对自己要有信心,相信自己只要努力,就能实现自己的理想。我也经常在网上给他搜索关于中国人民大学的相关信息,不断的激励他。在他学习遇到困难时也经常给他打气,给他一些学习方法上的指导,而他遇到困难时也经常主动找我谈心,寻求解决办法。经过努力,阿力木现在已经从一个跟奥斯曼江一样的后进生变成了一个爱学习,守纪律的优等生,几次考试的成绩也都有进步,每次进步我都鼓励他说你又离着中国人民公安大学近了一步。

  通过这个学期的班主任工作,让我认识到这是一项辛苦但又充满挑战的工作,虽然失败的时候也有过懊恼,但每次有所成功时又充满了成就感,让我又有了继续努力工作的动力。而且每次失败之后都能收获很多,让我在今后的道路上不断成熟,不断进步。

班主任工作总结 篇7

  一、重师德,加强自身素质的培养与提高

  俗话说得好:"学校无大事,处处有教育",所以,在班主任工中我很注重自己的言行为给学生带来的影响。在班级建设中,首先做到了从我自身做起,要求学生做到的,我自己首先必须做到。比如:我要求学生要遵守纪律,不迟到,不早退,不说谎话,那我就首先做到这些。在上课时,决不迟到;在集体性的活动中如班会、升旗等集会期间,我决不和其他教师闲聊;学校规定学生只要走进校门以内就不得骑车,那么我就一进校门首先下车,不管他们看到与否,我也要身体力行地做到这些。用我满腔的热情、勤奋的工作态度给学生树立信心,让他们看到希望。一段时间后,学生们开始信任我了,情绪逐渐稳定下来,各方面的工作顺利展开。我用我的实际行动赢得了学生的信任。

  二、注意心理换位,以化解师生之间、同学之间的矛盾,融洽教师和学生之间的关系

  五年级学生在人际交流上具有这样一种心理特征:他们一方面渴望得到别人的理解,但同时又很少主动地去理解别人,在对待老师方面,这一心理特征表现得尤为突出。作为班主任,平时就应该指导学生学会理解他人,而在处理师生关系问题上,则应该学会理解老师,其具体的做法是"心理换位",把自己当作老师,学着用老师的观点去分析看待问题,从老师的工作性质、工作目标出发,来理解老师这样做的理由,这样,许多矛盾便会被化解、消散了。在班级生活中,同学间出现分岐或矛盾,在所难免。我作耐心的心理疏导,一方面要让学生懂得,人生在世,各种矛盾冲突也是难免的,涉及原则性的矛盾冲突,当然应该争出个是非来。在非原则性的矛盾冲突发生后,即便是自已有理,也不能得理不饶人,如果因为自已有理就去"据理力争",不愿退让,其结果必然是让对方、更让周围其他人难以接受,解决矛盾冲突的过程应本着"有理也要有礼"的原则;若是在矛盾冲突中自己是无理的一方的话,那更应该主动认错,多陪不是。另一方面要引导双方心理换位,设身处地进行体验和思考,这样有助于理解对方,减少误会。这样,学生就会认识自身欠缺,主动与他人协作,在更高层次上恢复心理平衡。

  三、注意加强心理沟通,以求得班级群体对管理目标在心理上的认同

  在班级管理理活动中,经常出现学校和教师对班级提出的要求与同学心理有差距,我从全局出发,及时沟通,纠正学生心理上的偏差,使学生的心理趋向与群体目标保持一致。

  四、尊重热爱学生,沟通师生之间的感情

  师德之魂在于"爱",爱是师生交往中的粘合剂,作为班主任,要懂得热爱学生,因为要对学生产生爱心是教育的前题,是教育力量之所在。教师对学生的`爱和理解,可以使学生感到温暖、关怀,可以沟通师生之间的感情。在我刚接手五年级一班时,有个叫马磊的学生,自由散漫,说话没有礼貌,上课说话捣乱,不久又因拔气门芯破坏自行车,受到学校纪律处分。对于这样一个学生,我没有急于批评,而是进行多方面观察,与他交谈。在交谈中,我发现他有一种玩世不恭的态度,好像别人都欠他什么似的。有好几次我发现他中午不回家,在班里泡方便面吃,吃完后就到街上闲逛,这更让我感到奇怪。后来我了解到他是因为父母离异,才天天不想回家的。当我了解到这个情况后非常同情他,像他这样的孩子如不及时教育,给予特殊的爱,会使他失去学习的信心,发展下去有可能走上邪路的。为了能使他转变,我经常找他谈心,让他树立正确的人生观,正确对待家庭问题。我记不清多少次和他促膝谈心,有多少次和他一路同行,我的关心教育终于融化了他冰冷的心,他开始变了,变得有礼貌,懂事了。劳动积极,学习也比以前用功了,并且下决心及时赶上成绩优秀的同学,争当三好学生。

班主任工作总结 篇8

  转眼间,我到xx小学已经四个多月了,四个多月来,我目睹了老师们勤勤恳恳、认认真真的工作作风。清晨,许多老师也早早地走进教室指导学生早读,放学后,很多老师还在教室辅导学生,亦或在办公室批改作业。老师们的工作态度时刻感染着我,激励着我尽量做一个工作认真的老师,一个工作负责的班主任。下面我就本期的班级管理的情况向领导、老师们做一个简单的汇报,请领导、老师们批评指正。

  一、虚心请教,摸清班主任工作的门道。

  8月31日,我在原校没有交接完工作的情况下,匆匆忙忙走进了xx小学,接任四年级三班班主任工作。此时,我已经五年没有担任班主任工作,又从农村学校初涉城区学校,不了解城区小学的管理模式,校园、领导是陌生的,学生、家长是陌生的,同事以及学校的管理方式也陌生的。担任班主任真是一种全新的挑战。再看看身边的环境,

  因此,开学的前两个周,我一直处于一种茫然的状态,不知道学校有哪些要求,不知道城里的学生、城里的家长与农村比都有哪些不同。两个周里,我干什么工作都非常被动。这时,同年级的两位班主任和朱林老师向我伸出了热情的手,他们经常指点我怎样应对学生及学生家长,怎样处理学校要求的各种事务。

  “三人行,必有我师焉。”要想尽快适应工作,我必须向老师们学习,有空的时候,我也经常与同年级老师交流,虚心向他们请教如何管理班级。在他们的帮助下,我逐渐适应了中小的工作。在与他们的交流中,我了解他们一些先进的、有用的管理经验,学到了许多管理班级的方法。甚至,我还向学生打听他们原来的xx老师是如何管理他们的,她的哪些方法让孩子们喜欢。然后,我就偷偷的琢磨,今后我要怎样做,才能把班主任工作做好。

  二、训练学生行为习惯。

  一个好的班级必须有良好的班风。而学生行为习惯是良好班风的奠基石。对于一个新班级来说学生行为习惯的训练就尤为重要。四年级三班是重新组合的班级。58名学生来自三个不同的班级,各自的习惯不同,为此,我决定首先训练学生的行为习惯。因为需要训练的习惯很多,一时难以全部达到,我就每个月确定一个训练重点,然后围绕这个重点,进行反复的强化训练。

  针对我们班的学生上课精力不集中,听课效率低的情况,我多管齐下,连续几个周重点对学生进行听课习惯的培养。首先,我将听课要求告诉学生,让他们明白怎样听课。课堂上,我和朱老师反复强化训练,让学生起来重复老师说的刚才说的话。然后,夕会课时,我让每个学生端坐,目不转睛地盯着我,我将一篇文章朗读三遍,学生认真倾听,并尽量记住我读的文章中的情节,在我朗读完后同桌复述,回家后记录我朗读的文章。另外对于上课不认真听讲的同学,我就把他们留下来,练习静坐十分钟。经过一段时间的训练,学生的听课习惯较以前有所好转。

  针对我班学生思想浮躁,不能静心思考的缺点。我在班级开展了无声日活动。即:每周星期一,学生进教室后不得随便讲话,课堂上必须征得老师的同意才能发言,下课后,有事要找同学,必须走到同学面前示意同学出教室才能交谈。这样教室里始终保持相对安静的环境,学生有了更多思维的空间。因为这个活动搞的时间不长,现在见效还不太明显。

  另外,针对我班个别学生不爱完成作业的现象,进行了完成作业习惯的培养;针对学生早上到校不认真早读的情况,进行了认真早读习惯的培养;培养学生每天中午课前十分钟背诵古诗的习惯,培养学生阅读课外书的习惯;培养学生饭后及时清扫教室的习惯等等。

  三、培养得力的小助手。

  班主任要想工作轻松,要想将班级管理得更好,必须要一帮得力的小助手。开学学生经过一段时间的磨合后,我班民主选举出了班干部。在小干部的管理上,我进行了一些小小的尝试,现在有了一点点效果,但效果还不太明显。在班干部的设立上,我尽量设立较多的职位,每一种干部我都设立正副两职,这样我们的班委就是14人,每个职务的具体工作,我进行细化,让每位班干部明白自己的具体任务。另外,一些工作,我又指定非班委的人员从事,比如做操设置一个管理员,图书角设置一个管理员,每天中午的清洁清扫布置任务设置一个管理员,课堂纪律受惩罚设置一个监督员,每天检查听写改错设置一个检查员,卷子登分设置一个管理员等等。尽量做到“班级的事,事事有人做,班级的人,人人有事干。”让许多细小的事情管理得到基本落实,锻炼了绝大多数同学的能力。当然,一些重要的难办的工作,我还是让本班能力强的班干部来组织,比如早自习的纪律,中午的课前十分钟诗歌朗诵等,均是我的得力干将在进行。

  在这些小干部们的管理下,我们的纪律较开学初有所好转,早读的纪律也逐渐开始变好,但情况还不容乐观,需要今后继续继续努力。

  四、真心地关心学生,了解他们的所思所想。

  每个人都有一颗柔软的心,当这颗心得到关怀和呵护地时候,他会加倍地回报你。 学生是稚嫩的花朵,他们的心又是那么多脆弱,它更需要我们精心地呵护。下课的时候,我经常和班上的学生聊天,了解他们的思想状况,对他们遇到的问题及时进行疏导,我真心地去关心他们,为他们解决遇到的困难。xx的父亲去世了,她表面上非常的坚强,但我也发现她经常神情恍惚,为此,我多次找他谈话,让勇敢地面对现实。xx因为曾经在家附近被抢,一晚深夜不敢回家,我到处打听他的消息。他到校后我与他长谈,了解事情的经过,及时与家长联系,商讨解决办法。xx一连几次犯了严重的错误,他虽然认识到了自己的错误,但仍然有抵触情绪,我一方面与家长沟通,一方面多次找他谈话,分析他犯错的原因,和他一起制定改正的计划。

  本学期中,像这样的事例还有许多。我知道我所做到这些根本无法与在座的班主任相提并论。另外,我对学生的关心是微不足道的,我知道自己的一次两次努力效果或许并不明显。但私自认为,我们所从事的就是育人的事业,我们就要通过千百次的努力去让坚冰融化,通过千百次的努力去拨开学生眼前的层层迷雾。在班主任工作中,我不能做得很好,但我一定要做得尽心尽力,一定要做得对得起自己,对得起那帮孩子们。这就是我,本期班主任工作的心得,恳请各位赐教!谢谢

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