班主任学期工作总结

时间:2021-04-17 22:59:38 工作总结 我要投稿

班主任学期工作总结汇总五篇

  总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,让我们一起来学习写总结吧。那么总结要注意有什么内容呢?以下是小编帮大家整理的班主任学期工作总结5篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

班主任学期工作总结 篇1

  转眼间,一个学期即将结束。这天回顾本学期工作,可给本学期工作划上一个句号,同时作为下学期工作的新起点,期盼下学期能取得更好的成绩。

  本学期我担任九年级(1)、(2)班的数学教学工作,主要是继续抓好两个班的日常教学,努力提高课堂效率。根据每班学生实际状况,我精心编写好教案,制作教具,设计教学方法,并在教学中随时加以修改,课后做好简单笔记,积累经验。

  教学过程中,贯穿德育思想,对学生进行思想教育,培养学生动手潜力,引导学生动脑思考。初三年段的数学资料多,是初中数学的综合运用阶段,又面临中考压力,学生两极分化大。因此,我在课堂上采取分层次教学,设计一些适合各层次学生的作业和与练习,采用多样化教法,让学生多动脑多动手练习。本学期我主要以提高中等生成绩为目的,对学生进行培优扶差工作,分层次教学只是一个组成部分,此外对选中的目标学生进行课外辅导与作业面批,每次课前先温习旧知识,培养学习兴趣,提高其学习效率。基础较好的同学,鼓励他们努力透过自学争取提前完成学习任务,引导学生阅读有关书刊,扩大其知识面;同时对后进生,降低习题的难度和作业量,促使其学有所得。

  服从年级工作安排,利用课余时间,开展第二课堂活动,为学生补缺补漏,但成绩还是不够理想,有待于继续努力。

  重视业务进修,不断改善教学方法,学习各种新知识,虚心向他人学习,提高自身水平。

  工作中存在不足之处:

  一、对不同层次的学生状况了解不够,造成学生成绩不理想,这一点需要在下学期加强。

  二、推进课改,更新教学观念,用心参于课改,充分发挥学生的个性;有效地提高学生的动手潜力、分析潜力、观察潜力,培养学生的数学思想等问题,都是新学年内进一步研究和探索的方向。

  三、社会对教师的素质要求更高,在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为祖国完美的明天奉献自己的力量。

  今后努力的方向:

  1、加强业务理论知识的学习,从而提高业务水平。

  2、新教学观念,用心参于课改。

  3、对学困生多加照顾。

班主任学期工作总结 篇2

  题外话:如果缺少沟通,就会产生许多误会。不说也罢,还是把本学期的工作做一小结吧。

  教育是实践的艺术。本学期重点在两件事时上花了时间和精力。

  一、定期评选班级之星,榜样示范。

  曾看过中央电视台的一个精彩节目《明天我上光荣榜》,表现了一位入伍不久的女兵,在天天擦拭光荣榜时,渴望自己也能上榜的痴迷神情,那一瞬间深深触动了我。每个人都渴望被关注,被欣赏,这源于人的本性。可以说,每个人心中都有一块光荣榜等待被填写。

  实践中我采用了下面的方法:

  受加德纳多元智能理论的启发,我充分考虑了8种智能,并将它们巧妙地与学生的日常学习和生活相结合,使之本土化.经全班反复讨论,最终确定20项星星:语文之星、数学之星、外语之星、学习之星、尽责之星、劳动之星、阅读之星、服务之星、管理之星、绘画之星、歌唱之星、体育之星、美德之星、发言之星、文明之星、两操之星、进步之星、点子之星等。

  然后请人制作精美的底版,并预留出空间,以供展示照片及颁奖词。

  评选过程。给每位同学发放评选表,让学生写下每一次的提名人及理由。最终由我一一统计(因为涉及他们的秘密,还是由我来操作最合适,更何况这也有助于我进一步了解学生的闪光点),并一一列出所有被提名人的推荐理由,而后在班上一一宣读。提名重复的由全班举手表决。每次宣读评选结果时孩子们都十分激动。因为它实质上是同伴间的评价,有时同伴间的评价胜于老师的评价。这个过程其实是借助同伴的力量推动学生进步,而且这些推荐理由又成了颁奖词的源头活水。

  本学期末,对评选出的班级之星进行了奖励,奖品是他们一本自己喜欢的图书。考虑到费用问题,不重复奖励(有的同学连续获奖)。

  这种奖励无形中也在推动班级的阅读活动。我常想:经优秀文字浸润的孩子一定会有善良高贵的心灵!

  二、弱化班干部,强化合作学习小组力量

  班级管理中发现班干部只能暂时管理下纪律,检查下卫生,填写下班级日志,具体问题的落实尤其是学习问题的解决还得靠小组。

  下面对小组这种管理形式做具体说明。

  小组组合。就一般情况而言,首先考虑学业成绩是必要的,也便于操作。在此基础上,再综合考虑其他因素,作适当的调整。按班级成绩表上的序号以S型排列。这种排列组合可使得组员成绩相对均衡。

  一般说来,一个小组应该恰好如同其所在班的缩影。这就意味着,每个人的性别、性格、学习能力、兴趣与爱好、自我约束能力等等,这些都是决定组员成分的重要因素。

  性别。原则上,同一小组内男生与女生的比例应该和该班一致。如果小组人数为偶数时,男女生应该相等,除非小组人数为奇数。但无论如何,决不可以出现男生或女生清一色现象。

  性格。同类型性格的学生在同一小组里学习的时候,他们性格上的弱点就会充分暴露,并且得到强化。而不同类型性格的学生在同一小组里学习,他们合作的时候就可以提供一个在性格上互相弥补的有利条件。这其实就是优势互补的一个方面。

  学习能力。学习能力与学业水平不是同一概念,不过由于二者之间的紧密联系,我们在分组的时候也不妨把它们当作同一因素来考虑。这一因素在评价小组学习效果的时候,将是一个重要的、起直接作用的指标。

  兴趣与爱好。具有相同兴趣爱好的学生在一起的时候,在通常情况下很可能会有利于他们兴趣与爱好的发展,然而遇到与他们的兴趣爱好无关的学习任务的时候,他们会显出十分的无能为力。而不同兴趣爱好的学生在一起合作完成学习任务的时候则可以弥补这个缺憾。这又是优势互补的一个重要方面。

  自我约束能力。如果多数甚至全部小组成员都缺乏自我约束能力,那么小组就很难形成,合作学习也就无从谈起。因此要把自我约束能力比较强的学生和自我约束能力差一些的学生进行合理搭配,以保证小组活动可以达到预期的效果。

  上述几个因素不必等量齐观,也不可能面面俱到,就一般情况而言,首先考虑学业成绩是必要的,完全可以理解的,也比较便于操作。在此基础上,再综合考虑其他因素,作适当的调整。相比之下,性别因素最容易控制,性格与兴趣两项就比较难于把握,而自我约束力则更是一个变数,学生在不同的环境背景下,总会依据不同的标准不断地调整自己的自我约束力.

  了解这些因素的不同性质,有助于调控和掌握这些因素,合理地搭配小组成员,使他们在一起学习的日子里,最大限度地发挥自己的特长,真正达到优势互补的理想境界。

  小组长的推选。

  小组长是小组的核心人物,他的态度和能力直接决定着小组的成长方向,左右着小组成员的思想动态、学习动力,所以,重中之重要先选任出合适、尽职的小组长。

  虽然班主任和各任课教师对班级所有学生的学习能力和成绩了如指掌,但对于学生在班级中的地位、影响力、凝聚力的把握还是不够全面的。我一向认为最了解学生的还是班级里的同学!所以,我先提出,班里要分成10个小组,需要选出10名小组长来组织小组工作。然后,经过全班同学的讨论、商议,再汇总个人意见,在黑板上板书出小组长所需要具备的基本条件:

  1、热爱学习、热爱劳动,处处能起到模范带头作用。

  2、学习态度塌实、勤奋,成绩稳定,居班级中上等。

  3、有奉献精神:愿意为小组成员排忧解难;甘心为辅导其他同学牺牲课下时间。

  4、有协调、组织能力。能够协调好小组成员间的关系;能组织小组开展积极有益的活动。

  按评选票数由高到低即可推选出10名小组长。

  组长有了,就要对他们进行系统的培训。谁也不会是天生的组长,谁也不知道怎样当好这个组长。我们当老师的要一一告诉这些组长,先做什么,再做什么;什么能做,什么不能做;什么事情组长必须亲自做,什么事情可以放手让组员来做……这些行为都是根据班主任和任课教师的需要进行培养的。我们班每周一次小组长培养例会,进行小组长经验交流、评选等活动,让这些组长知道自己的职责是什么,怎样做才会成为优秀或合格,别人怎么做的,我需要怎样改进等等。有时候事务忙,就让他们自己交流了。

  在小组管理的过程中,要不断强化小组长的责任心。作为班主任每天要留心小组长们的表现,但凡发现表现优秀的小组长就要大肆表扬,要把他所做的具体的事例说给同学们听,鼓励其他组长更积极主动地开展工作,管理好小组。

  就这样,不断有感动我的事情发生。

  武翔,在又一次小组重组中担任了组长。他整理了以前几次的成绩表,对他们组的组员前几次的考试成绩作了分析,制作成了图表。然后和组员们一起讨论制定个人目标和小组目标,同时制定了相应的措施。期末考试,5位组员,三个年级前50,一个前100,一个退步,年级179.总评在10个组中居前列。

  期末考试结束后,他又在思考如何稳住这样的成绩,他对我说了这样特别让我感动的话:陈老师,就是我成绩下降了,我也一定要让他们进步。我说,首先得自己优秀,然后帮助别人进步。

  李艳,被评为校园之星中的友爱之星.你看到她时总是笑眯眯的,很少有不快乐的时候。很多同学都愿意亲近她,我经常在班上说李艳浑身散发着正能量。一次小组重组,一个成绩落后的同学被分到其他组,她主动找我要求用他们组成绩比较好的和另一个组调换,还说我觉得帮助她是我的责任,我不能把她推到其他组去。

  写到这,不由得想起上届6班的胡文韬。这孩子,学习踏实,热心。一次大考后小组重新组合,那次我家女儿考的不好,按规则分组的话,会被分到一个特别优秀的孩子组里。他也非常乐于助人,课后常常组织同学到他家复习。那孩子特聪明,上课基本不听,在做自己认为要做的事,尤其是数学英语课上。我忧虑的是,小丫头万一不切实际地跟着他学,岂不是更糟?出于私心,我把小丫调到了胡文韬组。组合后,我想让小丫和他坐同桌。就提醒说,***学习不踏实,这次考试成绩又下降了。希望你多帮助他。他说,***不是我们组最需要帮助的,她可以自己提上来。我现在要帮助我们的**,她是最需要帮助的人。

  早我看来,合作学习小组的管理形式,无论在课下还是课上都是行之有效的。

  不忘初心,方得始终。

班主任学期工作总结 篇3

  在高三紧张而又忙碌的奔跑中,高三的第一个学期过去了,一学期的辛苦,有的喜悦,也有不足与遗憾,为总结经验教训,为利于今后工作,现总结如下:

  一、重视常规管理,发挥班干部的核心力量,营建良好学习氛围。

  建立良好班风,营造积极向上的氛围,是保证高三学生高效学习的前提,所以,我十分重视常规工作,主要从以下几方面展开:(1)做好各项常规工作的督促检查,严字当头,把常规工作当做重点来抓:从高二刚进入高三的学生,学生往往有一种认识:高三以学习为主,纪律等方面可以松懈了,于是两操不认真做,作息时间松散,这种认识是大错特错的,纪律松散会是意志消沉,会直接影响学习效率的提高,卫生搞不好,教室又脏又乱,良好学习氛围提供不了,不生病才怪。坚持半年来的严抓不懈再次证明:一如既往的常规要求落到实处,会使学生感到严肃紧张、积极向上的氛围。

  (2)深入班级,及时发现问题,让班规校纪落到实处。本学期各项任务繁重、琐碎,但我仍然坚持做好每个细节,早上6:40进班,陪着学生早读,下午没课时到班转转,同时让班干部记录上下午出勤情况,并建立个人档案。力争做到知道每个学生的状态,了解一天的情况,发现问题及时处理,是大事化小,小事化了。

  (3)抓好班干部,发挥他们的核心作用。开学初我就召开了班干部会议,听取他们的建议,并让他们制定工作计划,做到有的放矢。除此之外,每月阶段性测试后,召开班干部会议,听取他们反馈班级情况,及时制定有效措施,共同管好班级。

  二、做好两头工作:抓尖子,督边缘生,调动学生积极性。

  调动学生学习积极性,形成刻苦学习争先恐后的学风,全面提高学生的学习成绩,这是高三班主任的首要任务,也是全体师生的奋斗目标。这方面我采取抓两头地方法,以个别谈话为主要形式。“培优计划”在进入高三时逐步实施,科任教师适当关注辅导,学生自主学习,规定学生利用阶段性总结反映计划的落实情况,一学期下来,部分学生的成绩保持在班级前列,给班级同学切实做好了领头作用。

  对边缘生,利用“5分钟谈话”方式,以个别谈话为主要形式,通过对他们不断鼓励,帮助他们树立信心。发现他们进步时及时表扬,每次阶段性测试过后,帮助他们深入分析,找出弱点,发现病因,及时救治补差,目前效果良性发展。

  三、加强心理辅导,重视学法指导

  高三学生心理压力大,如何保持学生心理健康,情绪稳定,高效学习,是班主任工作中的重中之重,为此,利用班会课、个别交流,对学生进行心里或学习方法的指导。除此之外,我还定期召开主题班会:“鼓足干劲,充满自信”“文明礼仪,我先行”“期中分析”等等,请让班干部主持,学生自己交流,谈想法、谈目标、谈苦闷、谈成功……,让学生自我调节,学生通过相互交流,很多“纠结”自行得到调整,学生的情绪始终较为乐观。

  四、积极主动的和科任老师,学生家长沟通,争取更大的支持配合。

  利用质量分析、每天作业情况记载等措施,与科任老师主动沟通,发挥班主任的纽带作用,和科任老师谈论学生的思想波动、学习进退情况。定期召开家长会、部分家长会,做好与家长的思想交流工作,获得他们的最大支持。

  总之,这一学期是有收获的,目前班级管理、学习状况正呈良性发展,当然也有一些不足有待调整,我坚信在认认真真的耕耘之后,高三(3)班会有丰厚收获的喜悦!

班主任学期工作总结 篇4

  一、班级基本情况

  本学期我们班的人员情况没有变动,依然是男女生各18人,我们班的学生大学数活泼好动,经过一年的学习,在生活习惯和行为规范方面都有了很大的提高。同学们基本能按照学校和老师的要求配合完成各项活动工作。特别在实施小组管理以后,学生在自主管理方面进步很大,班级荣誉感也有所增长,越来越多学生愿意为班级贡献力量。

  二、本学期获得的荣誉或各方面进步情况

  本学期在全班学生的共同努力之下,在各项活动中我们班均取得了不错的成绩。在我校第一届艺术节中我们班的“中国功夫”和“美丽的家园”两个节目均获得了二等奖,班级也在活动中获得“最佳观众奖”。在我校举行的第一届“鼓舞杯”足球联赛中我们班荣获亚军,特别值得一提的是,龚峻漳同学因在比赛中发挥出色,被评为“最佳运动员”。另外,在一年级推行的“自主管理文明班”的评比中,我们班也在全班同学的努力下争取到该称号。

  本学期我密切关注管理学生在学校规章制度方面的学习,除了提醒学生注意课堂行为意外,还在课后注意观察学生的行为习惯,根据学生的表现在学生中树立榜样,不断规范学生的学习生活习惯。

  在日常学习中,我利用金牌小组评比制度对学生们的课堂表现及时做出相应的评价,时刻注意调动学生的积极性,孩子们逐渐养成了认真听课、认真作业的好习惯。本学期,学生的学习习惯已经基本上了轨道,一部分在上学期很调皮的学生今年表现都不错,部分爱捣蛋或懒惰的孩子学习习惯也有了很大进步。

  在行为习惯方面,全班学生有了很大的进步,基本懂得在什么时间做什么事情。在能干的班干部的带领下,班里做到“早到学校早读书”的孩子越来越多,课间追逐打闹的行为比上学期明显减少,大部分学生已经能够文明有序地进行课间活动。

  在生活技能方面,大部分学生已经养成了在班级值日的好习惯,而且劳动技能明显比上学期有了很大的进步,打扫卫生的能力明显提高。特别表现在劳动课上,孩子们已经能按照老师的规定以小组为单位较好地任务,劳动所需时间比以前大大缩短。另外,在午餐打饭方面,学生们已经能够独立有序地进行,值得表扬。

  三、学生自主管理推进情况

  本学期我遵循学校生本教育理念,在学生管理方面实施了小组管理的方案,把大部分班级工作以小组为单位分配给小组完成,初见成效。

  比如在长廊的图书管理、班级植物管理、抽屉管理等方面,我都把工作分给小组轮流完成,我事先给全班说清楚工作的要求,推选能胜任的小组作为首任管理小组,然后按小组顺序轮流完成任务。工作初期我给每个小组当天的表现做出评价并提醒下一个小组可以比这个小组做得更好的地方,在这样轮了几次之后,小组之间形成了工作默契,把工作完成得越老越出色。

  另外,在一年级推行的“自主管理文明班”的评比后,我加强了班干部的工作力度,把评比的每一项都找学生专门负责。在开始的一周我看重分数及时评价学生的表现,着重提高学生的班级荣誉感,让学生重视评比活动,力求把每项工作做到位。而从学生们的表现和最后的评比结果可以看出,学生的自主管理能力有了很大的提高,在班干部的带领下,学生能够做到小组长提醒组员,同桌互相监督,评比成绩客观。

  四、小组合作学习的培训

  小组合作学习对于我们课堂教学有很重要的作用,所以本学期从以下方面加强了培训:

  1.小组长培训

  (1)明确小组长的角色,明确小组长的职责

  (2)明确对组长的要求

  ①学会组织协调。②学会上传下达。③学会团结组员,互帮互助。

  2. 从习惯抓起,培养合作学习的能力。

  (1)学会发言,能清楚表达自己的观点,接受他人的意见并改正、补充。

  (2)学会倾听,乐于倾听别人的意见,努力掌握别人发言的要点,勇于评价别人的发言。

  (3)学会质疑、反驳,敢于提出不同的看法,表达个人观点,听不懂时请求对方再讲一次。

  (4)学会组织、主持小组学习,能根据他人的观点,做总结性发言。

  培训过后,我和其他科任老师都会在每节课对小组合作的情况做总结,除了老师评价外,也有小组之间的互评,还有组员对组长的评价,让他们及时知道做得好的地方以及能加以改进的地方,让他们不断进步。

  为了促进小组内的合作,班内制定了小组评比栏,用于各科老师对每个小组成员的学习习惯、学习态度、汇报水平等方面进行及时评价,极大地激发了学生的竞争意识、合作意识和团队精神。

  五、学习习惯培养及评价方式

  只有养成良好的学习习惯,才能够让孩子更好的学习生活。所以,本学期我依然严抓学生的学习习惯,具体如下。

  (一)继续加强课堂学习习惯

  1.做好课前准备,摆放好学习用品,安静等待老师来上课

  2.上课不准随便说话,有问题举手,得到老师的允许再说

  3.上课专心听老师讲课,专心听其他同学的发言,认真思考、积极回答问题

  4.独立、认真、按时完成作业,每一天及时改错,爱惜书本

  5.写字姿势要正确

  (二)课程规范教育

  利用班会课、品德课等课堂时间进行专题教育,学生通过视频故事等素材学习小学生良好学习习惯。

  (三)教育要有持续性、计划性

  有计划、有目的,循序渐进,由浅入深,把目标分解、落实到小目标中去,反复训练。

  至于评价方式,对班内学生的表现,要及时做评价,无论好与不好一定要让他们知道,这样不仅能让他们保持好表现,还能警示没按要求做好的学生,让他们向表现好的同学学习。另外我还会经常性的对全班学生的表现进行总结、评比,以此不断强化,帮助学生初步养成良好的学习习惯。多表扬多奖励,激发孩子的上进心,运用小组评比栏,记录加分、扣分,每周做小结,每月评选金牌小组。学期结束了,这些小明星还有可能被评为“三好学生”,“优秀学生班干部”等。奖罚分明,孩子们有了奋斗目标,都会争着做好。

  六、主题班会教育效果

  本学期开展了丰富多彩的主题班会活动,有节日类、安全教育类、疾病预防类、行为习惯类等等。在活动中,不但陶冶了学生的情操,同时,也促使学生提高参与意识,提高竞争能力及各方面的素质。

  七、开展班级特色活动

  本学期我们班的班级活动主要是以学校开展的`植树节、艺术节、足球联赛等主题进行的。除此以外,我们班在体艺科组的安排下,在五月初举行了班级音乐会,全班一共表演了13个节目,节目形式多样,内容丰富,节目效果甚佳,取得了老师和家长的认可。另外,根据我们“蜗牛”班的班级文化班级设计,在副班主任的协助下,我们做了一个“蜗牛爬树”的板块,让每个小组的蜗牛按小组评比栏的分数进行爬树比赛。这个活动让班里的学生形成一个良性竞争的状态,激发他们的上进心。

  八、学习日志的使用情况

  在语文王老师的督促下我们班的日志完成情况比较好。大部分孩子们都能做到每天完成学习日志,无论是每日家务,绘本阅读,听写,绘画,写话,都能看到孩子们的用心,家长也是用正向语言鼓励孩子。这个学期下来,孩子们劳动、书写、绘画、写话各方面都有所进步。

  九、家校合作情况

  一个学期以来,我关注学生的健康成长,当发现学生在学习上,身体上、思想上,有什么特殊情况,我总是及时地以电话、微信的形式主动与家长联系,取得家长的理解与配合,共同管好孩子。当家长对班级或学校工作有意见或建议,虚心听取,择其善者而从之,与家长达成良好的沟通。班里家长们也都相当配合理解、支持我的工作,这学期的班级工作在家长们的配合下,可以说达到一个让人较为满意的成绩,让我感到很欣慰。

  十、下学期工作设想

  (一) 班级教育工作重点

  加强行为规范的养成教育,结合学校每月一事活动,培养学生良好的行为习惯,继续进行热爱班级的教育、团结同学的教育,搞好心理健康教育。

  具体工作:

  1.继续抓好二年级学生的常规养成教育,培养良好行为

  2.搞好班级卫生工作管理、学生的日常行为培养,争创卫生文明示范班

  3.搞好每位学生的自我保护教育,增强安全意识,形成一定的能力

  4.搞好每位学生的心理健康教育,使其身心都能得到健康地发展

  5.使学生爱科学、学科学,主动探索新知

  (二)本班学生奋斗目标

  1.形成健康向上的良好班风,增强集体凝聚力

  2.每月争当 “自主管理文明班”

  3.发展个性特长,促进身心健康

  具体工作:

  (1)鼓励支持学生积极参加学校、班级的各项活动,力争优异成绩,锻炼能力,培养其集体荣誉感。

  (2)注意育人环境的美化,充分发挥其育人功能。建立各种生动活泼的评比栏。

  (3)开展丰富多彩的主题班队会,在集体活动中增强班级的凝聚力,形成良好的班风。

班主任学期工作总结 篇5

  班主任工作总结(用自信营造的一道风景线)上学期,学校让我担任高二(6)班班主任工作,一拿到学生名单,我的心就凉了半截。全班49人,女同学就占了41人,男同学只有8人,男女比例极端不平衡,在文科班中也是比较少见的。这些学生来自高一12个班,他们有选考历史的、英语的、艺术的还有生物的。他们的高一期末统考成绩情况是,800分段只有两人,500分段以下的却有十几人,有些低至400多分,而理科班总分平均分就达700多分。开学以后,每逢集会出操,看着"人强马壮"理科班,我们班的同学心理就很难平衡,结果一些成绩好的同学就产生了动摇,要求调去理科班,换一个好的学习环境,整个班人心浮动。通过分析,我觉得班级问题关键所在是老师同学都缺乏自信心,要加强班级的凝聚力,营造一个团结和谐、努力向上班集体,必须在自信心方面做工作。

  首先,我采取抓两头促中间的做法。

  一头是班级的带头人,经过接触我物识了一批自信心强、有活力班干部,例如班长肖潇、美玲,团支书斯丽,劳动委员展冲等,她们有活力,自信自强,对班级工作认真负责,有一定的组织号召力,在她们的大力支持配合下,使班级各项工作活动得以顺利进行,并取得良好的效果。例如,开学初,她们组织主持了名为"友谊从此刻开始"的主题班会,形式生动活泼,使同学们互相认识了解,团结和谐的班集体建设从此开始,班级的凝聚力逐步形成。十四周,她们策划组织了名为"顺流逆流"的主题班会,代表高二A级参加学校班会公开课评比,这堂班会课,既展示当代中学生潮流,又展现我们班同学自信的风采,结果获得上下一致好评,荣获学校班会课评比一等奖。正是由于有一批得力班干的带动,班级的风气有了很大的改观。她们也获得学校优秀干部的奖励。

  另一头是后进同学,鼓舞后进同学的自信心,使他们展示自己最光彩的一面,这对营造努力向上的班集体非常重要。在我们班有一批这样的同学,由于学习成绩不好,自信心不足,不能正确评价自己,但他们又有自己的特长。我积极鼓舞他们挖掘潜力,展现特长,给予他们施展才华舞台,例如,婉辉、洲红、潘欣,她们有美术才能,让她们负责班级的墙报宣传工作,结果搞得有声有色,学校墙报评比五次,四次拿了一等奖,一次拿了三等奖。一次又一次的获奖,使她们对自己有了信心。这一批同学的转变,对我们班级良好班风建设有极大促进作用。

  抓两头,一头带动一头转变,确实对中间有很大的震动,整个班的风气逐步扭转过来了。

  其次,我做好心理辅导和方法的引导工作。

  女同学往往容易有自卑心理,这种情况在我们班里比较普遍,做好心理疏导就显得非常重要。开学初,同学们听了心理老师所作的名为"超越自卑"的心理辅导讲座后,反应良好。于是我又收集有关方面的心理辅导资料,结合我们班的实际情况,举办了名为"让我们成为高二A级一道风景线"的主题班会,摆出我们已取得的成绩,鼓励同学们自信自强,挖掘潜能,展现风采,改变精神面貌。同时,我还加强与同学个别交流,例如,毅华本来是副班长,中段考成绩下跌,民选班干又落选了,心情跌到底谷,我与她进行促膝交谈,我们谈学习,谈工作,谈生活,谈她现在的处境应如何应对,这种朋友式的交谈使毅华又重新振作精神。

  面对现实,树立信心,又要用科学方法去开辟独立发展道路,我注重对学生方法的指导,指导学生如何科学的安排学习、工作、生活,形成良好的生活习惯。平时不断向同学渗透课堂学习、课后复习、加深拓宽知识、培养思维能力等方法。中段考、期末考前,我除了做好考前动员,鼓励士气外,还向同学介绍一些复习的方法。良好的心理素质加科学的方法是提高学习成绩的正确途径,期末考试我们班有三位同学总分排在年级的前十名,八科考试有四科平均分高于年级平均分,其中语文、历史平均分年级最高。

  最后,谈谈我是如何把情感管理与德育量化管理相结合的。

  我把师生关系定位在一种互相平等、互相尊重、互相理解的关系,我追求的是一种民主、和谐的师生关系,时时处处关心、爱护、体谅学生,例如学生婉婷,开朗活泼,心直口快,与老师关系融洽,但是学习缺乏毅力,不够专心,成绩很不理想,我就在平时的闲谈中把我的这些看法反馈给她,我们两人互相交流看法。我觉得所谓情感管理就是和风细雨,循循善诱。

  情感管理必须与学校的各项规章制度相结合才能起到应有的作用。根据学校德育量化评比要求,我制定了班级德育量化评比方案,在考勤、清洁卫生、自修纪律、仪容仪表、宿舍管理、校规校纪等方面都定下奖励和扣分细则,公布于众,并由班干部轮流负责督促检查,有专人负责登记整理情况,每周小结,每月公布一次,期末算出总成绩,作为德育操行评比和品优学生评比的依据。

  情感管理与德育量化管理相结合,使我们班级管理工作得以顺利进行,并取得初步的成效,一学期班级迟到记录为零,级部德育量化评比总分第一,被评为学校先进办集体,并获得学校和番禺区优秀团支部的称号。