小学教学工作总结

时间:2021-05-10 20:27:59 工作总结 我要投稿

【精华】小学教学工作总结范文集锦5篇

  总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可以有效锻炼我们的语言组织能力,让我们来为自己写一份总结吧。总结你想好怎么写了吗?下面是小编为大家收集的小学教学工作总结5篇,欢迎大家分享。

小学教学工作总结 篇1

  一、本学期我校以中心校教育教学工作思路为指导:

  以课堂为主阵地,创新课堂教学,深入推进有效教学,为了全面提高教学质量,提升教师素养,狠抓质量检测,实现教育教学质量巩固提高上为突破口。结合我校实际,本学期制定教学工作总结如下:

  二、本学期主要开展的工作与成绩:

  加强常规管理,促进教育教学质量提升

  1、强化学校管理制度建设,提高学校管理水平,结合实际完善了我校常规管理制度,建立岗位责任制和民主科学的管理机制,继续落实学校管理工作目标责任制和量化目标考核,为提高教育教学质量提供保障。

  2、加强教学常规管理,保证教学工作规范运行

  3、全面落实课程计划,我们按照国家课程计划,完善课程管理,开全课程,开足课时。尤其是认真开设综合学科和综合实践以及地方课程。要想方设法去开,创造条件去开。学校要加强对课程计划的检查监督,全面提高课程质量。

  4、要求每位教师认真做好学生作业批改、辅导工作。切实抓好学生的书写、要求正确、工整、规范。作业做到全收全改,勤批细改,统一格式。特别对后进学生建立档案,加强辅导,缩小了后进面。

  5、要求教师向40分钟要质量,为了提高课堂教学效率,增大课堂容量,各任课教师能针对本年级学生的特点,

  精心设计问题,布置学生认真预习,培养学生预习的良好习惯,在课堂教学中大胆尝试,积极创新,优化课堂教学,以培养学生能力为目标,教给学生学习方法,是学生爱学,喜学,从而提高了教育教学质量。每位教师都能按要求上一堂满意的公开课,写出来一篇较高水平的论文。教师都能对自己的教学及时反思,总结经验,不断得到了提高。

  教研组和教导处定期对教师备课、作业等进行了检查或抽查,确保了备课和批改质量。

  6、全力推进毕业班的教学管理,巩固毕业班教学成果,继续执行了毕业班奖惩方案,毕业班教师及早着手,狠抓毕业班工作,教导处定期召开了毕业班教师座谈会,了解教师的教学动态,充分调动了教师的积极性,为教师排忧解难,全方位为教师服务。

  促进教师专业成长和素养提升

  1、切实加强教研工作,扎实推进校本师资培训。我校以教研组为载体,组织教师讨论教学中的盲点,确定校本师资培训内容。鼓励教师在多功能教室里上课。另外,各教研组以“如何提高高效课堂”为着力点,认真观察并分析课堂教学的变化和发展,潜心研究,突出了实效。

  2、加强教师专业知识的学习,不断提高教育教学能力,提高教师专业素养和师资队伍的整体水平。教育教学工作总结我各教研组充分利用教研时间组织教师学习版“最新课程标准”,了解剖析教材,掌握所任学科的教学特点,自觉化努力探索新的教学模式,形成自己的教学风格。

  3、积极参加中心校及区、市教培中心的培训,不断汲取新的血液,积极组织并参加“国培计划”、区教育局班主任培训等各种形式的单式培训,促进了教师专业提升。

  加强教研组建设,扎实开展丰富多彩的教研活动。

  1、教研组要把“提高教学质量”作为学科教研活动主题,扎扎实实开展教研活动。活动要做到了形式多样,全员参与。教研组抓好了岗位练兵课活动,按计划,做到说课、听课、评课、讨论等环节。活动以存在的问题以及业务学习为主,创造性地开展工作,使教研活动真正成为广大教师学习业务、探究教学、相互交流,提高能力的主阵地。

  2、充分调动组内骨干教师的积极性,开展帮扶结对活动,学科带头人指导教学活动,并选拔与推荐优秀教师参加中心校级以上的各种赛课活动,进一步提高教师的整体水平。

  3、本学期教研组针对我校三至六年级同头班的优势,继续采用了“多人上一课”与“一课多人上”展开岗位练兵活动。在对比中、互相学习,借鉴中提升教师的教育教学能力。

  以质量为中心,以课改为抓手,以课题研究为载体,努力提高教学水平。

  我校根据教育局和中心校的安排,以努力提高“高效课堂”为目标,以“学术交流日”活动为载体,开展了以教学中存在的困惑为对象,据教学的实际,瞄准课改的目标,加强问题研究的针对性,研究过程的规范性及成果的实效性。各教研组做到有计划,有时间,有运行过程,突出了实效。

小学教学工作总结 篇2

  高中历史教学是一种双边活动,它是教师输送传授、学生接收储存并转化知识的过程。我所在的学校是一所职业中专,学生都是刚刚初中毕业来到这里,既冲淡了初考的冲刺激情,又没有高考的压力,而且所教的《世界历史》,从二三百万年以前直讲到世纪年代的第二次世界大战,时间跨度大,内容丰富,头绪纷繁,课时又相对较少。如何使初涉人生长河的高中生们步入一个陌生而视野更加广阔的世界,提高“适应值”和“转化率”呢?这就要求教师要吃透两头,即不仅要钻研历史教材,而且要研究学生学习历史的心理,从多方面探寻教学改革的途径和方法,去开启学生学习的“内动力”。

  一、利用启发式提问教学,教给学生思维方法

  柏拉图说过:“兴趣是最好的老师。”中学生正处于思想敏锐、求知欲旺盛阶段,凡事总爱刨根问底,好问为什么。如果历史课还一味采取传统的“满堂灌”或“填鸭式”教学方法,必然使学生兴趣全无。我的做法是,每节课都要设置问题,将所要展示的内容设计为环环相扣的问题组,让学生钻进我所设的“圈套”去寻根究底,直至问题解决。但是设计问题要避免简单化、直接化,而应具有启发性,使之有思考的余地。

  第一,讲课之前,利用问题导入新课,吸引学生注意力,刺激求知欲,使其兴致勃勃认真听老师讲课。

  第二,利用问题设置悬念,使教学过程跌宕起伏,妙趣横生。

  第三,课堂小结可设计总结性问题,达到巩固深化,训练能力的功效。

  实践证明,利用启发式提问教学,可使课堂上气氛活跃,妙趣横生。既使同学们爱上历史课,又能使他们在掌握好历史知识的基础上,提高自己观察世界、展望未来、思考社会问题的能力。

  二、创设历史情境,用换位思考法,分析人物,对学生进行思想品质教育

  每一个人物都具有时代和阶级的局限性。那么如何让现代的孩子以古人的眼光去考察和看待过去所发生的事情,这是历史教学的关键问题之一。我的做法就是用“换位思考”法教学。

  “换位思考”就是给学生营造历史事件发生时的客观环境氛围,让学生设想自己就是生活在这个环境的某一历史人物,以此“角色”来想象、推断事物发展的可能轨迹,进而完成史实教学的一种方法。特别是评价历史人物,让学生身临其境,好像自己就是那个时代的人物,来发表自己的意见。这样做,对培养学生历史观、人生观、道德观等方面有较大影响。

  首先,要用马克思主义哲学观点来引导学生。使学生学会一分为二地评价历史人物,用辩证的方法来看待那些名人的伟大;其次,通过身临其境地评价历史人物,可以使学生了解当时的社会背景,让学生通过评价人物了解一个时代,懂得必然性与偶然性之间的关系。

  三、采用立体教学,培养良好思维品质,提高教学效果和学生的学习效率

  现代教育心理学揭示出中学生的心理特点是:“不满足于教材中关于某些事物的解释,常想进一步了解形成某些现象的原因,对成年人或书本中的见解,常常提出疑问或不同的看法,喜欢争辩,好追问,思维的批判性日益增强。”所以历史教学必须重视和发展学生的思维能力。那么,如何培养学生思维能力呢,我的方法就是采用“立体法”教学。

  (一)注重联系,培养学生思维广阔性、深刻性和独立性

  历史课虽然每一节课都是独立的内容,但它们之间都是互相有联系的,教师应该纵横古今中外,开阔眼界,培养学生思维能力。例如在讲《日本明治维新》一章时,我与古时“大化改新”、中国的《戊戌变法》相联系。追前,日本历史上年的大化改新,使日本社会性质由奴隶制转变为封建制。其后,世纪末世纪初,日本政府对资本主义工业企业的扶植措施,无不为日本摆脱被奴役的地位并走上垄断创造了充分的条件,而居中的 年明治维新不仅使日本社会制度再度变更——由封建制跨入资本主义制度,更重要的是使日本成为近代强国、亚洲霸主,为日本现今雄踞世界奠定了基础,承前启后的作用尤在其中。那么同时期维新为什么在日本成功了,日本从此走上了现代化的道路,而中国去失败了呢?进而说明中国的国情决定了改良在中国近代是行不通的。这样通过古今中外的联系,既使学生摸清了日本发展的主线索和发展规律,又使学生了解了今日日本民族之崛起的依据所在。

  (二)借助图示,不断丰富学生的知识经验

  借助图示,也可增强教学的“立体感”。历史事件都有它的社会背景、地理环境、世界气候,它们之间都有着千丝万缕的联系。我通常亲手制作教学用具,言简意赅,使学生一目了然,一清二楚,加深印象。比如在讲《美国内战》“领土的扩张”这一部分内容时,我先在小黑板上把它扩张的领土版图都画下来,然后准备几面小彩旗,讲课的时候,侵略到哪我就让学生把小旗贴在哪。借助图示,形象生动,印象深刻。

  (三)语言生动活泼,激发学生学习兴趣,提高他们的语言能力

  思维特点之一就是与语言密不可分。历史与语文虽然是两个学科,但互相之间是密切联系的。历史课应少一点平淡无味的平铺直叙,少一点单调乏味、昏昏欲睡的对牛弹琴,多一点栩栩如生的描述。这就要求语言要生动活泼,绘声绘色,激发学生情趣,培养学生语言能力。

  年来,我不断改进自己的教学方法,取长补短,取得了较好效果。同学们都认为历史不是枯燥无味的东西,而且都与现今世界有着千丝万缕的联系。这样既开阔了头脑,又提高了自己判断是非的能力,为将来进入社会奠定了坚实的知识基础。

小学教学工作总结 篇3

  一、育人须育源,打造健康教师团队

  教育法规政策是教育的航标,而沿着航标前行的则是舵手——教师,舵手的队伍建设直接决定着航行的成功与否。因此多年来,江安小学一直把教师队伍建设作为育人的源头来抓,作为规范办学的基础工程来抓。

  教学政策的落实,教育理念的实施,教学行为转变的落脚点都在教育的实施者教师身上,因此,教师的行为首先得规范、健康。新课程环境下,教师的角色由原来的传播者转化为促进者,由管理者转化为引导着,由居高临下转向“平等中的首席”。在新课程中,传统意义上的教师教和学生学,不断让位于师生互教互学,彼此成为一个真正意义上的“学习共同体”,教学过程不只是忠实地执行课程计划的过程,而是一种动态的、发展的过程,所有这些,都要求构建符合时代要求的新的教师队伍,树立新的教育理念。在江安小学,教师的师德观、教育观、学生观、教师观等通过各种活动与措施逐步形成。

  1.师德观:教师不仅是奉献甚至献身的化身,更是一个用人格魅力引领孩子形成健康身心的教育资源,教师是表率,更是促进者,教师是榜样,更是学校文化的象征,教师应该是学校教育的一种感召力,一种蓬勃向上的力量。

  2.教育观:把每个学生潜能的开发,健康个性的发展,为适应未来社会发展所必需的自我教育、终身教育的能力的初步形成作为主要任务。

  3.学生观:把学生看作虽有不足和幼稚,但却具有旺盛的生命力,具有多方面发展需要和发展可能的人,具有主动能动性,有可能主动参与教育活动的人。尊重学生个性与差异,培养有个性的人。

  4.教师观:由于信息技术的发展,网络化时代的到来,将来的'教师将不再是“单干户”,而是有多个教师组成的“教练组”,形成一个教育的具有向上凝聚力的团队。

  几年来,为了促进教师队伍建设,打造一支和谐向上的教师团队,在用人制度、考核制度、奖励制度等方面学校都进行了大胆的改革于探索,全体教师的工作事业心、责任感有了明显的提高,师德师能水平有了快速的提升,创新意识,教育资源意识明显增强。

  在江安小学有一个一票否决,即师德考核不过关者不予聘用。在教育教学中,凡有违反师德规定,(《中小学教师职业道德规范》)经调查核实的确定的,第二学年将不予聘用。

  学校将全员聘任制度推行到实处,每位教师根据自己的专长、能力申聘岗位,在申聘过程中,不论职务高低,资历深浅,年龄大小,一视同仁,考核组根据各位教师的申聘报告,结合岗位需要以及申聘者的能力特长予以聘任。

  此外,学校还实行了中层干部竞争上岗制度,骨干教师、教坛新秀选拔制度,考核奖惩制度,教育教学过程考核制度,教育教学科研考核制度等制度,当然这些制度只是管理的一种手段而不是目的。著名语文教育家叶圣陶说过:教是为了达到不需要教。从学校管理的角度来说,管也是为了达到不需要管。管理的最终目的是启发教师的教育自觉。相信有了这样的育人源头——健康积极的教师团队,一个纯净的育人环境就在江小形成了合力。

  二、育人必育心,规范教育教学行为

  苏霍姆林斯基说过,教育的全部奥妙在于热爱学生。育人先育心,育心是根本,抓住根和本,黄土能变金!在当今的时代如何真正落实“以人为本”的教育理念,关键看管理者是否真正站在学生发展的角度来思考问题。坚持以人为本,就应该把培养新时代的公民作为教育的根本目标,把品德、知识、能力统一纳入学生评价体系,用科学的评价体系指导和管理教育教学工作,通过教育教学改革和评价体系的改革,促进学生全面发展。一切要着眼于调动和依靠学生内在的积极性,按照学生身心健康成长的规律组织教育教学活动。

  针对过去工作中普遍存在的片面追求升学率而导致的课程多、作业多、考试多、竞赛多,学生课业负担普遍过重;只重视考试科目的教育教学,忽视音乐、体育、信息技术、通用技术、综合实践活动等综合素质养成性课程;违反《义务教育法》等问题,江安小学严格按照规范要求,落实具体有效措施,关注学生身心健康发展,江小人深知,育人必先育心,学生的健康成长才是第一位的,因此,在规范办学行为江安小学有着自己独特的做法。

  1.盯着书包的“摄像头”。

  以往学生课业过重,原因是学生的课外辅导资料,课外作业本特多,说实话有的书包至少有十斤重,大人都要双肩背才不觉得吃力,孩子背来背去都快变成驼背了。究其原因,课程太多,作业本太多了,加之学校要求孩子午休时必须统一看课外书,孩子往往带了大部头的小说到校,家长又主动给孩子买了过多教辅资料,这也是导致书包过重的原因。为给学生减负,

  江安小学有一个盯着学生书包的“摄像头”,这个“摄像头”就是学校黄美兰校长的一双眼睛,每天清晨,校长在校门口迎接学生上学,每天放学,校长也在大门口欢送学生离开学校,校长用自己的“摄像头”,摄下违反规定的书包,发现异常必然追究原因,并立即改正,有了这样的一个关爱学生的“摄像头”, 学校从不组织、推荐学生集体购买习题集、练习册等应试材料。学校和教师也从不滥编、滥发、乱用教辅资料,从不向学生摊派练习册、习题集、考试卷及课外读物。因此江安小学孩子的书包是清爽而又轻松的。

  2.校长室里的常客。

  学校校长室经常会邀请一些“小客人”,这些“小客人”可都是江安小学的学生,他们基本每周都要在校长室里作客,校长会邀请“小客人”将自己的家庭作业告知学校,在校长的经常邀请下,江安小学学生,没有一个人的家庭作业量是违反江苏省“五严”要求的。学校教研组每周也对教师所布置作业的作业量、科学性等进行监督检查,并督促同班级各学科教师在布置作业时加强协调沟通,避免学生课外作业量超限。从而更规范了老师的教学行为以及学校的教育行为。

  3.保障课程的巡逻人。

  为了全面落实国家课程方案,江安小学教导处就成了江安小学保障课程的巡逻人,他们轮流查课,轮流督促老师们严格执行学校所开设的课程方案。

  在教导处巡查的中,江安小学各功能部室的使用率达100%,走进江安小学看到的学生有的在艺术的殿堂里徜徉,有的在科学的神殿中探究,有的在体育的天地里张扬,他们用规范的行为,给了孩子一片展现童年快乐的舞台。

  4.学校恒远的大钟。

  在江安小学“益能”综合楼上,有两面大钟,每天清晨8:00,悠远的钟声响起,学校大门打开,学生才开始走进学校,每天晚上4:00钟声响起,学校开始寂静下来,学生已经全部离开学校。这两面恒远的大钟,确保了孩子们在校学习文化课程的时间,从而更有效地保障了孩子的睡眠时间,从真正关心学生健康的角度规范了学校教育行为。

  5.永远的公开窗口。

  学校收费均严格按市物价局、财政局、教育局核准的项目及标准执行,按规定实行使用省财政部门统一印制的专用票据,统一开具发票,统一发票核销。同时坚持校务公开制度,及时在“收费公开栏”、“校务公开栏”,公布省、市、县文件规定,公布各项收费项目的收费标准,公布财务收支情况等。及时发放《致家长一封信》《收费通知书》,学校醒目位置张贴公告让学生家长明白、放心。在所有学生、老师、家长心中,有一个永远公开的窗口,那就学校的财务、校务、政务公开橱窗。

  6.不经意的“调研”。

  在江安小学学生心目根本就没有考试的概念,但是,学生的文化课程是如何得以检测呢?请看,“五年级英语百词赛”、“细心计算小博士”、“古诗文竞背”、“科学探究大猜测”、“历史小常识”……一系列班级或年级组的小活动中,学生的所学自然在活动中发放异彩。这样的活动,不就是老师对学生的调研吗?学生在兴趣盎然中展示,在兴趣盎然中竞争,这样的调研,难道不是从育人必育心的角度来思考的吗?

  诚然,我们看到现在大多数工作,都形成一个工作领导小组,校长都是组长,学校行政组成员都是成员,而江安小学是将工作领导小组变为了工作组,从校长做起,从行政组人员开始实施,将工作做实在做细致,正如江安小学的黄美兰校长说过:“不以规矩不成方圆,一个学校没有严格的办学标准,怎么能让老百姓放心呢?”他们是这样说的,也是这样一步一个脚印地办人们满意教育的。

  三、育人得育魂,特色铸就生命质量

  有家长总在担忧,像这样的规范,我们的孩子都生活在农村,大都是跟爷爷奶奶在一起的留守儿童,学校是给了孩子玩和快乐的权利了,但我们的孩子在知识能力上有什么发展呢!是啊,学校是育人的摇篮,如何奠定孩子的人生底色,铸就孩子的生命成长质量呢!江安小学在规范办学的前提下,打造特色,孕育灵魂,提升孩子的生命质量。

小学教学工作总结 篇4

  11月8日,学校教导处对学校全体教师备、教、改、辅等教学常规工作进行了一次全面细致的月查工作,检查结果如下:

  一、主要成绩:

  1、备课力求规范、完美。

  (1)这次检查发现大部分教师都能认真备课,部分教师做到统观全册,做到提前几天备课。

  (2)、教学环节齐全,教学过程比较详实,个别教师教案中有自己独到的见解。

  (3)、备课从目标的制定、教学方法的设计及教学手段的运用能体现新的课改理念,能注重学法的指导。语文组备课比较规范的有朱正明、陈相群老师,数学组张传发老师。

  2、教师撰写的教学反思比较贴切课堂教学实际,课后反思能体现教师对教材处理的新方法,能侧重对自己教法和学生学法的指导,并且还能对自己不得法的教学手段、方式、方法进行解剖,具有实际指导意义。

  3、批改作业及时,对巩固知识,提高教学质量是行之有效的。本次检查发现大部分教师作业设置适量、适度,均能及时批改作业,学生作业中的错题能及时更改。

  4、教师积极参加学校组织的教学教研活动,十月份教导处安排了两节语文教学公开课,二年级《小鹰学飞》、六年级《安塞腰鼓》,并组织开展教师有针对性的教学评价,提出教学中存在的问题,有利于进一步提高教师的教学水平。

  二、存在问题:

  1、少部分教师作业批改后学生的错题没有及时订正,有的没有及时批改。学生的书写还没有引起教师足够的重视,个别教师批阅学生作文的评语过于简单,缺乏针对性的指导。

  2、个别教师常识课备课过于简单,课时不足。

  考核表

  项目 主要内容、目标等次 完成数、质量情况 评价 赋分

  备课 1、应、已备课时数(含计划、总结) 已备 56 课时,教案详细,书写工整,有教学反思。 30

  2、教案质量(详、简、环节、书写等)

  3、教学反思

  4、活动课记录

  (一、二、三等分别赋30、28、26分)

  教学 1、进度(正常、偏快、偏慢) 进度正常,备教一致,能体现课改精神。 20

  2、备教是否一致

  3、体现课改精神(含实验)

  (一、二、三等分别赋20、18、15分)

  作业批改 1、书面作面(次篇数、份量、本数) 语文练习30 次,批改比较细致,基础训练全部批阅。 30

  2、批改质量(细、粗、只注日期等)

  3、基础训练(全、部分、未改)

  4、讲评记录

  (一、二、三等分别赋30、28、26分)

  辅考 1、学科小组活动与辅导 单元测试 3 次,有测试记录。 10

  2、教学测试

  (一、二、三等分别赋10、8、5分)

  材料 1、业务手册内容 听课 5 次,有点评记录。 4

  2、课程资源开发、教学具制作

  3、成长记录袋

  (一、二、三等分别赋5、3、1分)

  态度 1、是否配合当日检查 配合检查,资料齐全。 5

  2、提供材料是否齐全

  (一、二、三等分别赋5、3、1分)

  赋分合计 99

  指导意见 指出闪光点,提出缺点和改进建议。 教案书写规范,作业批改认真。

小学教学工作总结 篇5

  本学期,我担任小学五年级英语教师。一个学期以来,我在自己的工作岗位上尽职尽责,兢兢业业,为人师表。在教学中我努力实施课堂改革,积极探索小学英语快乐课堂。在英语课堂教学中,激发学生的兴趣是小学英语教学的重要环节。下面我总结一下本学期教学情况:

  一、认真学习,提高思想认识,树立新的理念

  1、坚持业务学习,紧紧围绕学习新课程,构建新课程,尝试新教法的目标,不断更新教学观念。注重把学习新课程标准与构建新理念有机的结合起来。通过学习新的《课程标准》,认识到新课程改革既是挑战,又是机遇。将理论联系到实际教学工作中,解放思想,更新观念,丰富知识,提高能力,以全新的素质结构接受新一轮课程改革浪潮的“洗礼”。

  2、通过学习新的《课程标准》,使自己逐步领会到“一切为了人的发展”的教学理念。树立了学生主体观,贯彻了民主教学的思想,构建了一种民主和谐平等的新型师生关系,使尊重学生人格,尊重学生观点,承认学生个性差异,积极创造和提供满足不同学生学习成长条件的理念落到实处。将学生的发展作为教学活动的出发点和归宿。重视了学生独立性,自主性的培养与发挥,收到了良好的效果。

  二、教学工作

  教学工作是学校各项工作的中心,也是检验一个教师工作成败的关键。本学期,在坚持抓好新课程理念学习和应用的同时,我积极探索教育教学规律,充分运用学校现有的教育教学资源,大胆改革课堂教学,加大新型教学方法使用力度,取得了明显效果,具体表现在:

  (一)发挥教师为主导的作用

  1、备课深入细致。平时认真研究教材,多方参阅各种资料,力求深入理解教材,准确把握难重点。在制定教学目的时,非常注意学生的实际情况。教案编写认真,并不断归纳总结经验教训。

  2、注重课堂教学效果。针对高年级学生特点,以愉快式教学为主,不搞满堂灌,坚持学生为主体,教师为主导、教学为主线,注重讲练结合。在教学中注意抓住重点,突破难点。

  3、坚持参加校内外教学研讨活动,不断汲取他人的宝贵经验,提高自己的教学水平。经常向经验丰富的教师请教并经常在一起讨论教学问题。听公开课多次,使我明确了今后讲课的方向和以后英语课该怎么教和怎么讲。

  4、在作业批改上,认真及时,力求做到全批全改,重在订正,及时了解学生的学习情况,以便在辅导中做到有的放矢。

  (二)调动学生的积极性

  在教学中尊重孩子的不同兴趣爱好,不同的生活感受和不同的表现形式,使他们形成自己不同的风格,不强求一律。有意识地以学生为主体,教师为主导,通过各种游戏、比赛等教学手段,充分调动他们的学习兴趣及学习积极性。让他们的天性和个性得以自由健康的发挥。让学生在视、听、触觉中培养了创造性思维方式,变“要我学”为“我要学”,极大地活跃了课堂气氛,相应提高了课堂教学效率。

  (三)做好后进生转化工作

  作为教师,应该明白任何学生都会同时存在优点和缺点两方面,对优生的优点是显而易见的,对后进生则易于发现其缺点,尤其是在学习上后进的学生,往往得不到老师的肯定,而后进生转化成功与否,直接影响着全班学生的整体成绩。所以,一年来,我一直注重从以下几方面抓好后进生转化工作:

  1、用发展的观点看学生

  应当纵向地看到:后进生的今天比他的昨天好,即使不然,也应相信他的明天会比今天好。

  2、因势利导,化消极因素为积极因素

  首先帮助后进生找到优、缺点,以发扬优点,克服缺点。其次以平常的心态对待:后进生也是孩子,厌恶、责骂只能适得其反,他们应该享有同其它学生同样的平等和民主,也应该在稍有一点进步时得到老师的肯定。

  3、真正做到晓之以理,动之以情

  首先做到“真诚”二字,即教师不应有丝毫虚伪与欺哄,一旦学生发现“有假”,那么教师所做的一切都会被看作是在“演戏”。其次做到“接受”,即能感受后进生在学习过程中的各种心理表现和看法,如对学习的畏惧、犹豫、满足、冷漠,错误的想法和指责等,信任他们,鼓励他们自由讨论。最后做到“理解”二字,即通过学生的眼睛看事物。

  总之,一学期的教学工作自己付出了很多,收到的回报也不少:领导的信任,使我精力充沛;同事的帮助,使我干劲十足;学生的渴求,使我信心倍增。我会努力填补自己在教学中的不足,力争在今后的英语教学工作中取得更好的成绩。我相信有耕耘总会有收获!

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