图书馆志愿者工作总结

时间:2022-01-21 18:06:52 工作总结 我要投稿

图书馆志愿者工作总结

  总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点,是时候写一份总结了。我们该怎么写总结呢?以下是小编帮大家整理的图书馆志愿者工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

图书馆志愿者工作总结

图书馆志愿者工作总结1

  图书馆志愿者工作到现在已经告一段落,我身为其中的一员也积极参与了许多活动。我为能够在图书馆工作感到万分的荣幸,身为其中一员的我在这次活动中学懂了许多。也见到了许多的不同不样的人,我从他们身上也了解到了许多我所没经过的事。

  在图书馆工作的这一段日子里,我认识到了很多,也学到了很多,许多东西对我的启发的确很大,会让我终身受益。在读书沙龙活动中,读者们通过阅读,深刻的认知了作者内心深处的那一丝悸动。参赛成员们发自内心的感想,使其完全沉溺于作者的梦想乐园之中。此项活动使我认识到:重视对工作方式的把握,会让我在今后的生活中更加注重效率的提高,统筹安排,合理分配,以求做到事半功倍。对劳动的更深一步认识,让我不再总是眼高手低,好高骛远,知道了无论什么事都只有自己做到了才有发言权。对劳动价值的更深一步认识,更让我懂得了去珍惜一切,才会更好地去享有一切。我也学会了如何在繁苦的劳动中去体会收获的乐趣。同时我也掌握了如何去撰写新闻稿的的`方法及注意事项。

  在图书馆中一次次的实践给我带来的这些收获,必将伴随我的一生,让我受益无穷。见微知著,由小看大。其实做任何事情都是这样的,必须经过亲身实践才能体会到其中的艰辛。学习中如此,生活中亦是如此。学习中,我们不能忽视那些看似简单的知识,知识没有尊卑之分,任何东西都不是想象中那般简单,那般容易,我们只有静下心来,苦心钻研,方有机会在学术上开创一片天地。戒骄戒躁,脚踏实地,不轻视一个细节,不放过一个细节,我们才能真正地把知识点吃透,乃至融会贯通,举一反三。生活中亦是如此。机遇只会垂青那些脚踏实地,甘于吃苦的人。

  但是,多次活动的背后依然存在着各类的问题。在读书沙龙活动过程中,作为秘书部成员的我,没有对活动过程进行比较充分的记录,只是简单粗略的进行了一丝标志性的描述。之后,我认真的审阅了以往的新闻稿的格式,认真的会议活动中的一些细节,以及参加活动的同学的突出表现。最终以优美的辞藻成功的写出了我的第一份新闻稿。同时我也发现在一些日常的工作中,总是感觉到对一些细微的工作做得并不是很充分,在部长下发的一些工作中,感觉总是抢不到任务去做。最终我也得到了大量的收获,如何做一份签到表以及对细致工作的合理安排。

  总的来说,通过参加图书馆的一系列活动让我充分的体会到了作为一名秘书部成员身上的重任,深刻的体会到了志愿者的精神与内涵。也让我对以后的工作充满了信心与动力。

图书馆志愿者工作总结2

  新学期至今时间已经过半,图书馆的义工工作出现了一些起伏,究其原因主要有以下几点:

  一、开学伊始对义工的管理工作重视不够。我们原以为上学期义工工作开展得比较顺利,就想当然地认为可以放松一下,对义工工作的监督和考核疏于形式,导致图书馆义工特别是保洁岗的义工工作不得力也不到位,大大影响了馆容馆貌。结果图书馆在这方面受到了综合考核小组的严重扣分,这让我们如梦初醒。

  二、义工派工和用工协调不力。刚开学的时候有几批义工派工出现梗阻,义工派工不齐;而我们在用工方面也与义工办公室沟通的不够,像“二室一部”有部分有意长期在图书馆做义工的人员被派到别的部门做义工,而新进的义工在较短的时间内又不能胜任当前的工作需要,进而影响了工作的效率。所以说,协调派工和用工的学生干部最重要的是要有强烈的工作责任心。

  三、岗前培训和服务期满评优暨致谢会议缺失。因为有段时间负责图书馆义工派工的同学工作忙,没有很好地选择和组织好义工同学参加岗前培训会议和服务期满后的评优暨致谢会。由于没有岗前培训,义工在陌生的工作任务下,即使很勤劳,也是事倍功半,在一些细节的地方力有未逮。没有及时召开评优暨致谢会,不总结经验,就不能提高,树立标兵,争先创优。

  为总结经验,发扬优点,克服不足,对义工工作的管理总结如下:

  一、要坚持不懈、持之以恒。严格落实岗前培训,不但要在思想上做通做透,还要在工作指导上,做全做细,让义工树立强烈的责任心和荣誉感,争做优秀义。

  二、要通力配合、前后衔接。加强和义工办公室及义工组织人员的协调和沟通,做到准时派工,按时用工,及时考核总结,随时出现问题能够及时得到沟通解决。

  三、要有始有终、尽善尽美。凡事预则立,不预则废,我们认为,不但有必要在义工上岗前召开岗前培训会议,使其对义工制度和各岗工作的内容和性质有了充分的了解,而且在每批义工在服务期满后也非常有必要及时召开评优暨致谢会议,做到所有义工特别是优秀义工的辛勤劳动予以充分的肯定和及时褒奖。这就使得这项工作得以闭环。

  四、要加强监督、严格考核。人总是有弱点的,没有外部监督,没有日常考核,有些义工难免表现出懒散和怠工的现象。现在图书馆进行开展首届精神文明优质服务月活动,给广大读者创造一个良好的馆容馆貌尤为必要,因此,从第13批义工开始,图书馆恢复了专门负责日常检查义工工作情况检查的小组长岗位,日常检查情况与图书馆工作人员考核相结合,将使得义工的评优更为客观。

  从目前第13批义工的工作表现来看,所有义工都表现出了前所未有的工作热情,图书馆的环境卫生也从未有这样好过。

  义工制度作为我们学院一项坚定不移的特色教育措施,要做好它,需要方方面面的共同努力和配合。让我们一起行动起来,将义工工作进行到底!

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