教师继续教育工作总结

时间:2022-09-19 09:25:11 工作总结 我要投稿

教师继续教育工作总结

  总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,让我们来为自己写一份总结吧。但是却发现不知道该写些什么,以下是小编为大家收集的教师继续教育工作总结,希望对大家有所帮助。

教师继续教育工作总结

  教师继续教育工作总结1

  一、指导思想

  家庭对孩子润物细无声、潜移默化的影响将对孩子的世界观、人生观尤其是性格的形成起到至关重要的作用。我园认真贯彻落实《纲要》精神,以幼儿园教育为主阵地,遵循教育规律,加强教育研究,规范教育管理,把实施素质教育贯穿于幼儿教育的全过程;以家庭教育、社区教育为两翼,积极创设良好的育人氛围和环境,开展形式多样的家庭教育工作,提高家庭教育水平,重视与家长同步同向的合作教育,加大宣传力度,提高家教质量和与幼儿园合作教育的主动性、积极性、实效性,努力使幼儿园与家庭教育一体化。现将xx学年第一学期家庭教育工作总结

  一、抓好理论学习,切实提高全体教师的家教理论水平。

  为了提高教师家庭教育理论水平,幼儿园定期组织家庭教育培训,让老师们了解家教信息,掌握家教相关知识,形成新观念,使家庭教育指导工作具有时代性、科学性和实效性。在此期间,教师根据孩子的表现及家长育儿情况,家庭中存在问题,撰写教养笔记、个案分析,并通过自我学习,大大提高指导家庭教育的水平。教师为了保证家庭教育工作的质量,在每次的家长会、家长开放日和家长学校等,必须提前确定内容,认真做好准备。力求实用性、针对性和有效性。

  二、家庭教育工作形式多样,内容丰富,从而提高意识这学期我们开展了专题讲座内容,具有连续性、全面性的特点,使家长全方面地接收信息、指导实践,主要形式及内容

  1、定时间、定内容,对家长进行专题讲座幼儿园因抗震加固没有聚集家长的场地,所以将家庭教育讲座上传幼儿园网站,供家长自主学习,我们根据小、中、大班幼儿年龄特点及学期主要教育教学目标制定讲座内容,并了解家长的需求和热点,使讲座更具有时代性、针对性和指导性。主要讲座有:针对小班家长的《开创家庭教育新天地》的讲座,通过收看讲座视频,家长们普遍提高了认识、转变了观念,又解决了教育孩子操作性的问题,得到了家长的欢迎和同。中班家长参加《快乐伴我成长》中华传统文化讲座,家长和老师认识到《弟子规》是文化传承的载体,是民族智慧的结晶,蕴含着丰厚的思想哲理和人文内涵,承载着人类最基本的价值观念和文化取向,可以启迪人生、陶冶情操、塑造品德、净化心灵。还有大班在元旦期间开展的家长交流会,与家长面对面的交流,交流教育孩子的方法,共享彼此的经验,取得了良好的互学效果。

  2、定期或不定期的组织班级家长会以班级为单位的家长会,一学期要开展数次,教师面对面地和家长沟通教育幼儿的各项工作,让家长及时了解幼儿园的教育内容及自己孩子的发展状况,也了解幼儿在家的各方面情况,有利于教师调整好教育计划和对每个幼儿的个案计,。使教育更有针对性。家长找到如何配合老师的方法。

  3、互动式家长开放日每学期不同年龄段班级按计划组织家长开放活动,让家长能亲身了解幼儿在园的半日生活程序及学习、生活、游戏、运动等活动内容,与孩子一起参与游戏,在欢快、轻松的气氛中,了解老师们怎样教育孩子、怎样组织孩子们的各项活动,并进行家长意见反馈,家长纷纷表示,“教师以如此饱满的热情投身于教育教学改革,我们也会用爱心和科学方法竭心尽力地配合学校教育”。我们尤其感到对一些个别幼儿的教育工作,通过开放日的这种家园面对面地直接交流、沟通活动,增进了家园的了解,起到了良好的互助的作用。

  三、借助其他方式,宣传家庭教育重要性

  1、班级开设家园联系栏,定期向家长宣传家庭教育知识。各班丰富并及时更新家园联系栏内容及成长档案,让家长从中了解幼儿在园的情况和幼儿园对家长在配合教育上的具体要求及获得家教知识等。

  2、利用“家园小报”和幼儿园网站交流育儿经验,使成功的育儿经验得到辐射,并及时发表在幼儿园网站及班级网页上。多鼓励家长登陆幼儿园网站,与班级教师进行网上交流,整合现有资源,特别是幼儿园博客、班级博客,作为家庭教育宣传、指导的阵地,专设家庭教育指导站板块,有价值的文章,及时反馈幼儿信息,作好与家长的沟通交流,家长的留言积极踊跃。

  3、评选优秀家长,以点带面发挥榜样作用,为了激励家长积极参与家庭教育活动,学期末每班一名家长,经过指导站成员审批,在全园进行表彰和奖励,整个评比过程也是家庭教育质量的提高过程。

  4、利用读书漂流活动,根据家长需求,我园提供育儿书籍《不输在家庭教育上》供家长传阅,书写学习心得,各个年龄组还根据本组幼儿年龄特点针对家长开展了“每月一题”家长自学答题活动,家长都能认真对待,积极完成布置的作业,各班老师将收集上来的作业进行梳理,对于优秀的家长答题及时张贴,定期提供家庭教育指导菜单,家长可对照自己教育孩子行为进行有效的帮助。

  5、发放家长问卷调查表了解家长的想法,发放349份调查问卷,收回289份,针对家长如何教育孩子,对幼儿园教师、幼儿园管理及伙食,结合我园家庭教育的开展,收集家长建议、意见,通过统计反馈,解决家长的需求,这项工作家长给予了肯定。

  6、扎实、有效开展家委会工作。

  确定家委会的职责,更广更深地做好家园联系工作,吸收家长提出的建议,并及时反馈给幼儿园,使幼儿园能与家长保持联系,从而真正起到桥梁与纽带作用。加强了家委会,发挥家委会作用,促进幼儿园教育和保育工作。

  四、运用呱呱说课,增进家长、教师对家庭教育的认识开学初,幼儿园家庭教育指导站站长对全体教师进行呱呱说课相关使用操作的学习培训,老师们兴趣很浓,并且熟练掌握了操作方法,经常在单位或家中上呱呱参与市教育局每期的呱呱讲座,从多渠道获得家庭教育知识。在11月19日,我园承担了呱呱说课活动,由幼儿园园长和两位家庭教育指导师完成,园长针对我园家庭教育工作开展进行详细的介绍,伏克萍和王娟针对不同年龄段进行讲座,得到各学校老师及市教育局魏建敏老师的肯定,参与的家长也非常认可。

  五、家庭教育工作辐射婴幼儿家长早期教育不同于幼儿教育,宝宝没有从家庭走出来,家庭教育更为重要,所以我们在上半年,利用幼儿园的已有经验,通过与家长交流,开展亲子同乐活动,让家长了解早期教育的重要性同时以及家庭教育对孩子成长重要性,找到适合自己孩子的教育方法。《纲要》指出:家庭是幼儿园重要的合作伙伴。应本着尊重、平等、合作的原则,争取家长的理解、支持和主动参与,并积极支持、帮助家长提高教育能力。”我园的家庭教育工作还存在着许多不足之处,随着幼教改革的不断深入,我们将继续努力,不断创新,克服家庭教育工作中的薄弱之处,将家庭教育工作做得更好

  教师继续教育工作总结2

  德育工作关爱每一名学生。爱是无声的语言,是教师沟通学生思想和感情最有效的手段,想要管理好班级,必须关心、了解每一位学生。作为一名班主任,我始终把工作的责任感放在第一位。作家杨朔曾经说过:“每个人的心里都埋着一团火种,只要善于拨弄,它就会熊熊燃烧。”我的教育对象是八九岁的孩子,他们天真烂漫,活泼好动,那一颦一笑,处处充满着童稚童趣。做一个辛勤的园丁,使每朵鲜花都绽放,每颗幼苗都茁壮成长,这是我做班主任的信念。

  教学工作在教育教学方面

  把学生教好,是每位教师最大的心愿。这学期,我依然担任三年级二班教师,为了上好每节课,我尽量抽出更多的时间认真钻研大纲,做到有目的的备课,有准备的上课。我还在此基础上注重设计好每堂课的教学过程,注重对学生各种能力的培养。在工作中,我深知学习的重要性,在主动钻研课外专业读物的同时,我还抓住学校安排外出听课的机会,虚心学习,不断提高自己的业务水平。

  1、课前准备:备好课。

  2、认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好。

  3、了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。

  4、考虑教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。

  5、课堂上的情况。组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,克服了以前重复的毛病,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学数学的兴趣,课堂上讲练结合,布置好家庭作业,作业少而精,减轻学生的负担。

  6、要提高教学质量,还要做好课后辅导工作,小学生爱动、好玩,缺乏自控能力,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业,针对这种问题,就要抓好学生的思想教育,并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去,还要做好对学生学习的辅导和帮助工作,尤其在后进生的转化上,对后进生努力做到从友善开始,比如,握握他的手,摸摸他的头,或帮助整理衣服。从赞美着手,所有的人都渴望得到别人的理解和尊重,所以,和差生交谈时,对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重,还有在批评学生之前,先谈谈自己工作的不足。

  7、积极参与听课、评课,虚心向同行学习教学方法,博采众长,提高教学水平。

  8、热爱学生,平等的对待每一个学生,让他们都感受到老师的关心,良好的师生关系促进了学生的学习。

  校本研修

  (1)在校本课程教学设计上凸显实践性

  在校本课程实施中,我坚持以学生实践为主线开展校本课程的序列活动,在活动中重视学生在实践中的体验,在体验中的发现。我根据教材内容,在教案整体设计上要采取丰富多彩的实践形式、运用多种教学手段努力营造一种宽松、民主、和谐的教学氛围,给学生创设多种实践、展示的时空,激发引导学生在实践中积极体验,在体验中学习。

  (2)创设展示交流的平台凸显实践性

  以古诗词教学实践为例:本学期我围绕古诗词校本课程开展了丰富多彩的实践活动,赛诗会、古诗联诵活动;绘画比赛,剪纸、布贴创作,编演古诗词情景剧、童话剧、讲古诗故事等活动;开展了学古诗、谈体会。通过多种活动为学生提供了多角度、多方面、多渠道的情感体验,增加了学生实践的机会,为学生营造了展示、交流的平台。丰富了学生对中华民族文化底蕴的认知,激发了学生对古诗词学习的亲和感,体现到学习古诗词的快乐。

  教师继续教育工作总结3

  祖国要振兴,教育是基础。振兴教育的希望在教师。而今时代的不断进步就要求教师要不断地学习文化知识,逐渐提高自身的专业素质,迎接时代的挑战。通过继续教育培训,我的个人素质又有了新的提高。现把个人继续教育学习的成果总结如下:

  一、认真学习,努力实践,合作交流

  充实了专业知识,培养了专业技能。本学年我学习了《新课程教学设计》、《课程与教学论》《评价关与评价策略》、《多元评价促进低年级学生生成与发展的研究探索》、《如何当好班主任》等专业指导书籍,我不断通过孩子的眼睛来反思自己的教学,要通过同事间的“互听互评”活动,观察研究教学来反思,要通过撰写教学反思及经验总结等文章来提高自己的教学水平,并通过孩子家长对孩子的发展要求反思自己的教学。

  二、积极投身于课程改革实验中,不断更新教育观念。

  在个人角色定位上:

  (一)、从单纯的教育者转变为教育的有心人。在教学过程中,置身于教学情境中,用研究者的眼光分析教学理论和实践问题,反思自己的行为,积累经验,探索教育的新理念;

  (二)是从书本知识的传授者转变为创造型教师,用自己的创造性言行潜移默化的感染学生,为他们提供宽松、愉快的创造氛围。在师生关系中的角色定位上:我从知识的灌输者转变为知识学习的引导者,是学生学习的支持者,克服困难的援助者;并从知识和课堂上的权威转变为平等交流的伙伴,教学中建立师生、生生间相互交流的氛围。在与课程关系中的角色定位上:从传统课程实施的执行者转变为新课程改革的建设者和开拓者,从单纯的知识传递转变为终身学习的形成,帮助孩子形成探究意识,使孩子能主动寻找和创造新的方法解决问题。

  通过自学《如何当好班主任》一书,我学到了魏书生老师先进的班级管理方法,并把这些先进的方法和理念运用到自己的班级管理工作中,并取得了非常好的效果,使我班的班风和孩子的学习、思想状态发生了翻天覆地的变化。

  总之,通过继续教育培训,我收获了很多,我所教的学生也受益匪浅,我深深感受到了‘活到老学到’老的重要意义。

  继续教育是教师教育的重要组成部分。它不仅是国家新课改全面实施素质教育的关键,也是教师提高整体素质和促进专业化成长的有效途径。教师继续教育的根本着力点就是提高教师的师德素养和教育教学业务能力,提高教育工作质量。本学年,我严格要求自己,按照继续教育工作计划,积极参加培训学习。现将我的个人继续教育总结如下:

  一、增强责任意识,提高思想认识

  新课改对教师有了更高的要求。为了提高个人教学水平,我认真学习新课标,领悟新课标精神,认真备课,撰写教案,设计适应学生的教学方法,开展有效教学,努力做好教学工作。教学中,始终把学生放在首位,发挥学生的主体作用。

  二、丰富理论素养

  作为一名新时代的教师,不能只钻研教科书,还要有先进的教育思想和理念。为此,我平时认真阅读教育教学刊物,认真做好读书笔记,领悟书中的精髓,以拓展教育资源,力争做一名与时俱进的新型教师

  三、加强培训学习

  1、师德学习。我继续加强师德学习,自修学习《教育法》、《教师法》和《中小学教师职业道德规范》。我以教师职业道德规范自己的教育教学行为,努力成长为一名爱岗敬业的、受学生喜爱的教师。

  2、“国培计划”。很感谢辛苦为我们编制丰盛课程的专家和团队,让我收获良多,感悟颇深。教授主讲的备课五项基本功专题让我明白:确定教学目标、确定教学起点、确定教学内容、设计教学活动、编写教案等环节的重要。还有新课程背景下的教学实施、教材与课例分析、知行阶段在岗实践。“国培”让我真正更新了教育教学观念,拓宽了思路,对新课程的认识与实践都有了一个质的飞跃。

  3、听课评课学习。我积极参加学校组织的听课、评课活动。我总是以名师为榜样,以身边好多优秀的老师为榜样,研究学习他们的长处,认识自身在教学上需要改进的地方,提升自身的业务水平。我会把自己用心悟的教学原理通过最朴实的教育教学手段来进行实践。

  四、重视反思实践

  反思是教师发现问题、分析问题的过程。在教学中,我结合教学参考书中的观点及案例,找出自己在教育教学中存在的问题,并分析问题产生的原因以及由此产生的教育后果。我进行“课前反思——课中反思——课后反思—思后实践”并且写好教学随笔和反思案例等,在反思中学习,在反思中进步,不断提高教学能力。

  总之,这一年的培训学习,我的收获不少。我深切感觉到,做为一名教师,不仅要有高标准的师德,也要有先进的教学策略与方法,才能满足学生求发展、求进步的需要,这些都需要我们去努力、去学习、去实践。

  教师继续教育工作总结4

  时间在工作的忙碌中悄然溜走,但继续教育的学习仍在进行。回顾这一年的学习,我在心中反思着,这一年我的学习、工作有着怎样的好处,我在校园教育工作中就应做些什么。下面我就把这一年以来自己理解继续教育工作状况做以下总结:

  一、勤于学习,充实自我

  勤于学习,树立终身学习的观念,不断地充实自我是走向成功的最基础的途径。向书本学习,因书本而智慧;向实践学习,因实践而智慧;向他人学习,因他人而智慧;向外物学习,因外物而智慧。无所不学,则无所不至。懂得了这个道理,我便开始了深入学习,不但要求自己对本学年的教学资料和教学目标做到心中有数,翻看教育杂志也成了我的家常便饭,有时连我自己都觉得自己“贪婪”,从图书室借来的杂志一本又一本,一套又一套,却舍不得还回去。透过阅读学习《教育观课程观学生观》这本书,更使我认识到,关注未来,放飞期望,要求我们更新观念,要敢于打破传统教学中的条条框框,在教改的路上敢于创新。我觉得首先要树立把每一个学生培养“成人”教育观,逐步养成科学地看问题、想问题的习惯,构成大胆想象、敢于创新、注重事实、乐于探究的科学态度;注重自己的师德修养和人格塑造,加强自己的理论素养和专业技能的学习和提高;一切从实际出发,实事求是,讲求实效。弃繁就简,走简单之路,返朴归真。切实担负起教师应尽的职责和义务。

  二、关注学生,热爱学生

  工作中,我把热爱学生放在第一位,这是作为一名教师的职业道德。在每一点每一滴的小事中,我时刻谨记《新世纪教师职业道德》中对教师的各项要求,并以此作为评价自己师德标准的尺度。有了这种心境,师生之间就能处于一种和谐的状态,许多事情便迎刃而解,热爱学生包括尊重信任学生、关心爱护学生,只要是我的学生,无论成绩好坏,我都一视同仁。对性格孤僻的学生,更多给以热情帮忙。意图使出他们恢复自信,走出自我评价的误区。人的感觉是相互的,教师的真诚学生是能感受到的。坚持与学生平等相处,鼓励他们谈自己的想法,尽量使师生之间构成一种交流的习惯。我坚信:只有当学生理解了你这个人,才可能以主动的态度理解你的教育。

  三、踏实工作,追求卓越

  今年,我整理了自己这几年来的教学案例、反思、感想、随笔、教案、论文、计划、总结等各项材料,把凌乱了好长一段时间的材料进行整理、分类、保留。我感到有一种说不出的激动和感慨。回首过去这些年来的各项工作,仿佛都历历在目,记忆犹新。

  1、记录进步,激发潜能。

  在回顾自己的工作历程,体验成功的同时,我产生了自豪感,激发继续努力的斗志,激发自己的潜能,促进自己向高层次发展。

  2、自我评价,自我反思。

  在教学过程中,我获得了成功的经验和总结失败的教训,学会了自我反省。在和其他教师学习讨论的同时,我也发现别人的长处,找出自己的优势和与别人之间的差距,使自己能正确评价自我。

  3、交流经验,完善自我。

  透过学习了解相同学科教师的业务成长记录袋,拓展了自己的专业知识和教学方法,丰富自己的知识。从老教师那里学到了敬业与奉献,从中年教师那里学到了干练与经验,从年轻教师那里学到了创新与无畏。

  学期结束了,我不仅仅增加了许多教学上的反思,也获得了一些教学上的成功经验。打开自己的记录袋,不仅仅展示了个人在三尺讲台上的风采,也欣赏了同行们在课程改革中艰辛跋涉的闪光足迹,同时也体验了探索成功的喜悦。在今后的继续教育工作中,我们要做到了有心,才能取得更大的成功。同行们,我们努力吧!

  教师继续教育工作总结5

  20xx年我校教师继续教全员培训工作在上级主管部门的正确领导和学校的认真组织下,从院本和校本两个层面展开:院本继续教育两个学期,共有人次参加了远程教育;校本长期坚持研训一体,落实课标,创办特色。这一年,我校两位教师(语文xx、英语xx)全部通过了高级教师的评审,继续教育为她们职称的评定准备了一个资历条件。

  学校各科教师掌握本学科教育教学发展动态,努力追踪本学科的科研信息,坚持有目的、有计划地自学和进修提高,她们两位正好享受到了这一成果。现在回顾这一年,我校老师克服了种种困难,积极参加学习,丰富了知识,学到了技能,开阔了视野,增强了敬业精神,绝大部分地达到了预期的学习目的。现将我校中学教师继续教育的情况作如下总结:

  一、继续教育在石井中学的现实情况。

  (一)建全的领导机构和考核机制发挥了有效的作用。

  我校对中小学教师继续教育工作十分重视,将教师继续教育作为加强师资队伍建设,全面提高教师整体素质的一项重要工作来抓。校领导班子认真学习统一思想,提高对学校发展必须教师队伍整体建设优先发展的认识,针对学校教师队伍的年龄构成、知识构成和教学能力素质的构成特点,从学校实际出发建立起以校长为组长,教学副校长亲自抓,由中层干部、教研组长、部分优秀教师为成员的学校教师继续教育工作领导小组,坚持“专人负责、分工明确、分层培训、分类推进、高效务实”的教师继续教育工作原则,确立形成了“教师继续教育工作网络”。

  (二)长期坚持的校本培训已经形成了一定的特色。

  我校从20xx年秋季学期开始正式启动校本课程,学校领导和教师互相配合,共同努力,坚持“以校为本、研训一体”的原则,落实课标,创办特色。学校首先从转变观念入手,加强对教师进行多层次、多形式的各种培训,促进队伍的建设、素质的提高和发展。具体做法是:

  (1)以活动为载体,专业引领,提高新课程实施实效;

  (2)开展课题研究,提升实施新课程档次;

  (3)开拓创新综合实践活动课,落实新课标;

  (4)树立典型,带动全面。

  20xx年学校教导处更是制定了《石井中学教师培养计划》,全年也是落实了这份计划:

  (1)开展“名师推动工程”;

  (2)开办“教师读书班”;

  (3)为教师搭“台子”;

  (4)给教师“压担子”。

  (三)扎实的继续教育培训在石井中学结出了硕果。

  20xx年度年的教师继续教育工作开展以来,我校教师全部参加培训学习,并且在此项工作中取得了一定的成绩。例如:区级小课题研究1人立项,区级小课题在训5人,区级语文骨干教师5人,在各类刊物发表论文8篇,优质课区级获奖5人。

  二、继续教育在石井中学存在的问题。

  继续教育在石井中学也存在着一些问题。我们对石井中学的继续教育进行了一些调查,调查的结果如下:

  (一)教师继续教育的实效性不太强

  在教师参加培训目的方面,其中有xx%的教师认为参加继续教育主要是为了“补充知识”,xx%为了“提高技能”,xx%为“拿学历”。当问及培训的效果时,只有xx%认为参加继续教育后实现了既定目的,而还有xx%的教师认为没有达到既定的目的。可见,石井中学教师参加继续教育的实际收获与其预期还是有一定的距离,继续教育的效率低、效果比较差。因此教师培训的质量问题是一个值得高度重视的问题。

  (二)教师参与继续教育的主动性不是很高

  调查反映,绝大多数教师认为教师继续教育有必要,占xx%。但在谈到“没有政策(比如说职称评定)是否参加继续教育”时,xx%的教师回答“肯定”,xx%“视情况而定”,xx%问答“不会参加”。而“自己主动”参加继续教育的只有xx%,分别有xx%和xx%的教师认为是在“单位组织”或“上级命令”下参加的。可见中小学教师有关继续教育的意识与参与行为有着较大的反差。

  (三)教师继续教育中的工学矛盾突出。

  教师的继续教育学时有明确规定,由于教师都有教学任务,一般将继续教育的时间选在节假日来进行,而且往往是集中在几天内完成一定的内容。在这种情况下,有大部分教师反映内容量大,面授时间相对较短,完不成教育内容。尤其是有的继续教育内容并不能在短时间内达到比较好的效果,还需要在日常的教学实践中落实,而且有的项目安排还与任课时间相冲突。如此一来,石井中学教师参加继续教育学习与教学工作之间的矛盾比较突出。

  三、完善中小学教师继续教育的建议。

  (一)加强管理,提高继续教育培训效率。

  中小学教师的继续教育既是教师的权利,又是教师应尽的义务。因此,在中小学教师继续教育事业上,政府部门应切实履行教育行政职能。既要协调各方力量,保证教师继续教育权利的实现,又要加强监督,保证各项政策的落实到位;采取有效措施对继续教育质量进行监管,注重实际效果。

  (二)充分调查研究,注重教学内容与实际的融合。

  针对继续教育内容的理论与实践相脱节的问题,我们认为必须对中小学教育现实情况进行调查,有调查才有发言权。以期增强培训内容的针对性和适应性。因此,培训机构必须与基层学校多联系,深入到中小学教学活动中去,深入了解教育中的一些实际问题,多听取一线教师的意见,然后把调查得来的有关信息进行深入分析,找准原因及其涉及的有关理论等,再确定适当的继续教育的教学内容、形式以及培训者的人选等。

  (三)利用现代远程教育技术,推动教师继续教育。

  现代教育技术的蓬勃发展为远程教育提供了物质基础。远程教育能克服空间阻碍;实现同时、同步的教育资源共享。这种方式对于农村学校尤具优势。但目前桃城区采取远程教育形式只占很少。因此培训机构应充分利用既有设施,加强网络建设,充分利用教育部现已开放的全国教师教育网络联盟资源,为广大中小学教师继续教育服务。同时利用“博客”等网络技术为广大教师构筑起教育交流的平台,从而有效地提高中小学教师继续教育的质量,推动教师继续教育向纵深方向发展。

  教师继续教育工作总结6

  小学教师继续教育是教师教育的重要组成部分,是提高个人整体素质和促进教师专业化的有效途径,也是全面实施素质教育的关键。在工作中,我积极参加学校的继续教育培训,扎实工作,取得了明显的成效,有力地推动了自我教育水平的提高。现把一学年来的工作总结

  一、提高认识,加强行动,增强进一步搞好教师继续教育的责任感和紧迫感。

  通过学习上级下达关于继续教育的文件精神,明确了开展继续教育培训要坚持邓小平理论为指导,贯彻“科学发展观”,主动适应社会主义现代化建设需要,主动适应当前教育改革和发展的需要,坚持面向全体学生,按需施教,着眼提高,多层次、多形式、多渠道地进行学习。因此,我把教师继续教育纳入工作计划,制订了个人校本研修计划,边学习边工作,用学习指导工作。

  二、贯彻、落实继续教育实施方案。

  1、本学期在继续教育方面,学校通过自主学习、同伴相助、专业引领三种形式对教师进行培训。对每种方式的培训,我都能认真对待。 我感觉自己的业务水平还差得很远,只有多通过这样的专业引领学习,才能让自己的教学更具有实效性。利用课余时间我自学了《 课改后校本教研新方式》和《新课程教学研究》等理论认真做了笔记。本学期我还通过网上参与了用科学发展观指导教育教学的大讨论,还亲自参加了学校组织的一课三上教学自诊拉练活动,使自己在课堂上对多媒体课件的合理使用能力得到了提高。通过学校组织的信息技术培训,我掌握了很多电脑方面的知识,方便了自己的工作。

  2、积极参加各部门、各层次的学习,提高思想觉悟和业务素质, 参加政治和业务学习。学习《教育法》《教师法》《教师职业道德》及各项教育法规。每次按时参加片上、镇上的教学公开观摩活动。

  三、个人收获。

  通过此次继续教育学习,我深切感觉到,做为一名教师,不仅要有崇高的奉献精神、高标准的师德,也需有先进完备的教学策略与方法。由于本人的工作经验不足,在面向全体学生这一方面以及对教材的理解都不够透彻。通过继续教育的培训,使我在教学工作中能“因材施教”,对学生能给予学习上的指导,生活中的关心,认识的点拨,思想的疏导。并能公正、公平地对待每一个学生,满足他们求发展、求进步的需要,并且能悉心研究每位学生的生理、心理特点、兴趣爱好和个性特长,不遗弃,不淘汰任何一个学生,为学生的健康成长和发展牢牢打好各方面的基础。

  继续教育为的是素质教育,素质教育离不开继续教育。在今后的继续教育学习中,我将继续努力,做一个能适应现代化教育的教师。

  教师继续教育工作总结7

  在刚刚过去的xx-xx年的第一学期里,在我们XX区教育局和进修校领导的正确领导和关注下,我们116中学在教师的继续教育工作方面取得了很大的成绩。

  我们看到了教师继续学习和培训所带来的可喜的成果

  我校教师的教育教学理念得到了更新;他们改进了教育教学方法;无论班主任还是课任教师,他们都拓宽了教育教学渠道,整合教育教学资源;同时,提高了教师事业心和职业道德精神。一大批年轻教师的学习欲望得意提升,教学成绩有了大幅度提高。有相当一批教师的课在区里乃至在市里展示。教师们的业务素质得到了整体提升。

  为了保证培训质量,提高培训效益,促进教师队伍的快速成长,本学期我们在以下几方面取得的成绩较为明显:我们对教师的继续教育工作的领导和管理进一步完善了;参与学习的教师对继续教育的态度和认识更加端正了;教师继续学习的内容更加丰富了;形式也力求多样;具体做法是

  一、提高认识,加强领导

  为了使我校的教师继续教育工作再上一个新台阶,本学期我校组织教师认真学习了有关文件,充分调动了教师继续学习的积极性和主动性,具体由校长任组长,主抓教学的副校长牵头,教导处具体实施继续教育工作,确保了继续教育工作常年不断有条不紊地开展。

  二、每月一次的教师讲坛活动是我们116中学最具特色的工作之一

  每个月的最后一个周五,推出一节质量高,有特色,对其他教师有一定指导意义的学科展示课。要求全体教师参加。同时各位领导也悉数到场。上课期间进行录像和拍照,作为可贵的教学资料进行珍藏。可见学校对这项工作的重视。听完课后,上课教师谈自己这节课的构思与设计。除了本学科的教师评课外,其他教师也有机会畅谈自己的想法,谈自己听完课后的感受。

  这项工作已连续不断的进行了一个学期。现在看来效果非常明显,因为他大大地调动了全体教师钻研教学、投身课改的积极性。我们准备在下学期进一步完善此项工作,让大家主动报名,广泛参与,而不是领导指派,让每一位教师都有机会登上神圣的教师讲坛上来。

  本学期共进行了七期教师讲坛活动。10为教师进行了展示。具体是:有5位教师登上教师讲坛进行了优质课的展示;三位英语教师畅谈了参加英语组组织的探究课活动的感受;一位从新加坡进修回来的英语种子教师谈了在海外学习的心得;一位历史教师进行了百家讲坛的讲座:题目是:“幸福从何而来”

  三、。我们116中学教师继续教育工作的另一特色工作即:每天两节的抽签课活动常年雷打不动。它促进了广大教师的规范化课堂教学。

  每天两节课由教学校长牵头,教导处主任参与听课。每天早晨上课前公布上课教师。要求没课的本组教师必须参加听课。听完课后马上进行评课。这就要求我们每位教师每天的课都要认真去备,从而提高了课堂质量和效率。

  四、每月我们对全员教师进行一次新课程,新理念的培训或优秀教师的教育叙事、典型案例的的讲座。

  本学期我们组织全体教师学习了新课程理念,岗位大练兵手册上的内容。学习后书写了心得和感受。通过学习,使每位教师牢固树立了与实施素质教育相适应的教育观、人才观和质量观,提高了实施素质教育的能力和水平,加强了教师的课堂管理水平,教师素质及班主任的职业道德水平都不同程度得以提升。

  五、强化新技术的培训。

  我们学校不定期的对教师的信息技术方面的知识进行补充,切实加强了信息技术在学科教学中运用能力的培训。每位任课教师都达到了学校的基本要求,这大大提高了课堂效率。

  六、加强教研教改,强化教研组的团队引领作用。

  我们学校以教研组为单位积极倡导教学研讨,认真探索课改的新路子,使我校教学质量稳中有升。

  本学期10月份我校英语组自发组织了“英语课堂模式探究课”活动。12位教师参与了此项活动。校领导非常高兴也非常重视,为此项活动大开方便之门。全体英语教师全员参与听课、评课。本次活动受到了市区教研员老师的高度重视。市区四位教研员全员到场听课。评课时对上课教师给予充分肯定,对英语教研组的活动给予高度评价。彭茹教研员在六、七年级的教研活动中进行了116中汇报专场。主题是“教研组建设助推个体成长”。同时,这项活动还推出了多位英语教师到全区展示,可谓成果卓着。通过这次探究课活动,提升了教研组的组织研讨功能,进一步增强了教研组的凝聚力,助推了我校的教师继续教育工作,使之迈上了一个更高的台阶。

  总之,我们116中学本学期在教师继续教育方面做了很多工作,取得了一定的成绩,受到了培训部领导的充分肯定。在刚刚结束的XX区教育局及进修校组织的岗位大练兵中期推进会上获得了优秀学校称号。虽然我们的工作取得了

  一些成绩,但我们回一直不懈努力,进一步把我校教师的继续教育工作推向深入。

  教师继续教育工作总结8

  经过本学期继续教育培训的学习,使我在教育思想,教育理论及业务本事等方面受益颇多。我深切地认识到为了更好的胜任新世纪的教育教学工作,适应素质教育的需要,必须不断的全面提高自身素质,现将本学期个人继续教育总结如下:

  一、基本功培训收获

  1、在远教活动中实践和探索信息技术的使用之道,学习网络的使用与管理。

  2、各级各部门的培训与学习,并且取得了相应的成绩。

  3、本年度参加了我校的教学技能培训,苦练基本功。

  4、听取了我校及专家的新课改培训,树立了课改意识,贯彻到了教学实践中。

  二、业务学习实践

  1、学习了新的教学理念,并贯彻到了教学实践中。

  2、学习了各种先进的教育教学经验,参加了学校主办的新课程专题培训。

  3、顺利完成上级规定的各项继续教育任务。

  4、经过创新教育,认识到自我原先教学方法的不足,促进自身教学方法的改善。

  经过此次继续教育学习,我深切感觉到,做为一名教师,不仅仅要有崇高的奉献精神、高标准的师德,也需有先进完备的教学策略与方法。由于本人的工作经验不足,在面向全体学生这一方面以及对教材的理解都不够透彻。

  经过因特尔未来教育的培训,使我在教学工作中能“因材施教”,对学生能给予学习上的指导,生活中的关心,认识的点拨,思想的疏导。并能公正、公平地对待每一个学生,满足他们求发展、求提高的需要,并且能悉心研究每位学生的生理、心理特点、兴趣爱好和个性特长,不遗弃,不淘汰任何一个学生,为学生的健康成长和发展牢牢打好各方面的基础。

  总之,振兴民族的期望在教育,振兴教育的期望在教师,为使自我具有高尚师德,具有实施素质教育本事与水平的而加紧学习,学习,再学习。

  教师继续教育工作总结9

  “九五”期间,我校在省、市教委和盘龙区委、区政府的领导下,认真贯彻落实《中共中央关于教育改革和发展纲要》和《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》,在提前完成教师合格学历的师资培训任务后,及时地把我区师训工作的重点从学历补偿教育转移到以全面提高教师素质为目的的教师继续教育的轨道上来。随着教育改革的深入发展,面对21世纪对教师整体素质的严峻的挑战,我校摒弃旧的思维模式,创建了“五位一体”的培训机制,建设了设施齐备的培训基地,规范了“三格滚动“的培训模式,制定了内部管理的保障措施,促使我区教师继续教育工作得到迅速的发展,我校相继荣获“全国成人中等专业先进学校”、“全国幼儿教育先进单位”、“云南省一级教师进修学校”、“云南省教育科研先进单位”、“昆明市师训工作先进单位”等光荣称号。

  一、 教师继续教育是“重中之重”

  “素质教育师为本,谁赢得了教师,谁就赢得了教育的未来!”实施素质教育的实践使我们深刻地认识到,要培养具有创新精神、创新能力的人才,教育本身要创新,而教师更需要具有创新意识、创新精神、创新能力。因此,全面推进素质教育的关键在教师,师训工作无疑是实施素质教育的基础工程。居于这一认识,我校从时代发展的需要出发,面对21世纪经济全球化对人才的需求,对师训工作进行了再认识和新定位,特别是四项举措的落实,让我校师训工作驶入迅速发展的快车道。

  第一,新建培训基地。为了适应二十一世纪教师继续教育改革与发展的需要,我区作出了新建教师进修学校的决定。新进校投资上千万元,面积达5100平方米。除一般的教学和办公用房外,还建有多媒体微格教学系统;计算机网络教学系统以及相应的计算机教室、电教室、总控室、观察室、微格教室、信息资料室。目前学校已与国际互联网相联,初步形成一个融信息化、媒体化、电子化为一体的现代教育系统。此外,还建有物理、化学、生物实验室和体操练习室。使我校成为基本能适应21世纪需要的师训基地。

  第二,实施“一把手工程”。在区委、区政府的直接领导下,我区把师训工作作为“一把手工程”来抓,做到“一把手抓,抓一把手”。在具体的实施中,做到“三个坚持”,一是坚持以教委负责决策和领导,进行总体规划和相关工作的部署与检查。二是坚持以各基层校(园)为师训基地,以校(园)长为师训工作责任人。三是坚持发挥教师进修学校参谋、组织、培训、指导、协调作用。做到三方配合,形成合力,从而保证师训任务高效、优质地落实到每一所校(园),每一位教师。

  第三,建立师训新机制。随着我区教育不断地深入发展,区教委把区教研室、区电教室和区教师进修学校合并,形成“三块牌子、一套班子、三层合一、五位一体,资源共享、形成合力,统一领导、分部负责”的新机制。三层即中学、小学、幼儿园三个层别,五位即集干训师训、教学研究、教育科研、信息资料、现代技术五种功能为一体。从而使师训工作内涵更丰富、外延更扩展、手段更先进、效率更提高。使教师继续教育的资源得到优化组合,效益得到充分发挥,让师训工作更加靠近学校,接近教学、贴近教师。学校实行计划统一制定,人员统一调配,经费统一管理,设备统一使用,活动统一协调。做到人员互助、优势互补、资源共享、通过人与物的优化组合,最大限度的发挥整体效应。

  第四,优化师训队伍。为了保让师训工作的高效优质,区教委实行政策倾斜,让我校在全区范围内精心选拔思想好、业务强的教学教研尖子充实教师队伍,一方面优先满足需要,做到选中谁就调谁;另一方面坚持试用考查制,严把质量关。选中的教师先试用一至二年,考核合格后再正式调入,实行优胜劣汰的优化组合。仅98年至今,就已调入14位中青年教师。现在,我们有教师36名,大专以上学历占教师总数的75%。其中大专学历16人,本科学历11人,研究生1人。有特级教师2人,中学高级教师7人。形成了一支较为合理的梯形结构的教师队伍。现在区政府已为我校定编50人,对于缺编人员我校正积极准备在全市范围内公开招聘优秀人才。进一步优化教师队伍。

  二、构建我区教师继续教育的新模式

  为了保证我校“五位一体”培训机制的良好动作,我校确立的教师继续教育工作思路具体概括为“四个一”,即:一是制定一个目标体系:①研究新世纪教师实施素质教育的能力结构。②研究全区中小学教师继续教育走上规范化、制度化、科学化的轨道。③探索适应二十一世纪教师继续教育的新途径、新方法。④研究运用多媒体现代教育技术加快实现教育现代化进程;二是建立一套保障系统:领导指挥系统、实施培训系统、教育科研系统、监测评估系统;三是执行一系列行动计划:新教师试用期培训计划、骨干教师培训计划、高级教师研修培训计划、教师履职晋级培训计划、计算机辅助教学及信息技术培训计划、教学技能培训计划以及校长岗位培训计划和校长提高培训计划等;四是实施一批建设项目:内部管理机制的建立和完善项目,教育科学研究及培训项目,教师教学技能培训项目,教师计算机应用培训及多媒体课件制作与开发培训项目。

  我校在教师继续教育的实施过程中注意处理好“六种关系”,力争实现“七个转变”。“六种关系”是:①管理上处理好省、市、区教委决策领导与进修学校组织实施的关系;②内容上处理好知识更新与能力提高的关系;③对象上处理好骨干和全员的关系;④基地上处理好进修学校与教师任职学校的关系;⑤方式上处理好在岗学习与脱产培训的关系;⑥类型上处理好学历提高与各种形式继续教育培训的关系。“七个转变”是:①培训目标从单纯拓展教师的知识向提高教师的能力综合素质转变。②培训内容从单纯的理论学习向自主学习、专题研究与教育实践相结合转变。③培训方式从教师讲解传授向参培教师主动、双方互动式转变。④培训形式由集中封闭式向联系实际、注重实践的开放式转变。⑤培训教材从统一的一致性向灵活的多样性转变。⑥培训评价由单一的评价向多元化评价转变。⑦培训经费从国家包揽向多方筹集转变。从而加大了教师队伍建设的力度。仅从99年至今,我校先后开办了36个各种类型培训班。培训教师达5294人次,人均76学时,总计417392学时。

  1.以骨干教师为重点的“三格滚动式”培训

  我们采用具有“全员性”和“持续性”两大特征的“入格——合格——升格”的“三格滚动式”培训。“入格”指新教师达到“能教书”,“合格”指青年教师达到“会教书”,“升格”指中、青年教师达到“教好书”,成为各级骨干教师、学科带头人以至特级教师和教育教学专家。

  根据全员培训,重在骨干的原则,我校在骨干教师培训中,确立了“以人为本”的现代教育理念,力求克服重结果、轻过程,重评选、轻培养的弊端。在为期一年半的培训周期中,按照“报名——推荐——培训——考核——申报——评选——认定”七个程序,坚持评训结合、先训后评、训为重点,把工作重点从过去终结性的评选转变为现在形成性的培养。对骨干教师培训我们强调以加强教师师德为核心,以夯实现代教育理论为前提,以提高现代教育技术为重点,以提高实施素质教育的能力和水平为主线,先进行集中的理论培训380学时,再进行分散的实践培训485学时,通过科学的培训内容和周密的培训计划实行学分制,总计100学分,865学时。培训阶段我们采取“十项措施”即①参加现代教育理论的学习,进行系统培训;②组织课堂教学研究,提高教学水平;③开展基本功和教学技能训练,强化教学能力;④组成学科研究课题小组,开展教育科学研究;⑤参与教改实验,提高教育科研水平;⑥建立指导教师制度,进行定向定责培养;⑦搭“台子”,压“担子“,到薄弱学校兼课、评课、讲座或外出借班上课,给予施展才干的机会;⑧辅导撰写教育研究论文,提高写作能力;⑨学习计算机知识,掌握现代教育技术;⑩组织外出学习考察,获取教改信息。在培训中强调“三个突出”:一是突出名师指导。在十天的连续跟班培训中,参与教研、备课、上课、辅导、批改、专题讲座全过程,受到名师职业道德、教育观念、教学技能、教育科研、班级管理的传、帮、带、导。二是突出教学实践能力。通过开展“说课——上课——评课”系列活动,使骨干教师不仅有较强的教学能力,有独立研究、依据理论处理教材的能力,还有用科学理论去评价课堂教学行为的能力。三是突出创新精神。加强科研理论学习与实践中的指导,加大信息技术教育的力度,发挥培训教师的创新意识,使他们从传统的“教书匠”向现代的“创造型”转化,从根本上提高骨干教师的素养。目前,我区有区级学科带头人和骨干教师288人,市级学科带头人和骨干教师42人。其中36名教师获全国语文,数学、专科课堂教学竞赛及论文竞赛一二等奖,有185名骨干教师分别在全国和省、市教学竞赛及论文评选中获奖。

  2.注重可持续发展的新教师培训

  自95年以来,我校先后举办了五期新教师培训班,每期培训周期为三年,培训分三个阶段进行:第一阶段为上岗前进行一周的集中培训,主要是介绍我区教育发展概况,请先进教师讲述忠诚教育事业的典型事迹。第二阶段是上岗后第一年的实践培训,主要是帮助新教师在学校把学习的理论知识转化为教育教学的实践能力。第三阶段是上岗后第二、三年的跟踪培训,主要是对选准基本素质强,发展潜大的苗子进行重点辅导,帮助他们迅快“冒尖”,成为骨干。在培训中我们从五个方面入手:一抓敬业精神和高尚师德的铸就。二抓教学常规的落实。三抓教材的把握和教法的优化。四抓调控反馈课堂教学能力。五抓现代教育技术的使用。通过采取“观摩、试教、座谈、评议、写作、竞赛六种形式,使他们逐步地掌握教育教学规律。几年来,我校共培养新教师386人,人均140学时,共计54040学时,有98%的新教师一年后达到“能教书”,其中的20%已成为教学骨干,从而实现我区青年教师“一、三、五培训目标”即一年适应工作,三年初见成效,五年后逐步成为各级教学骨干。

  3.重在全员,贵在实效,难在坚持,抓好五项基本功训练。

  我校严格按照国家教委(95)4号文件精神,从组织、培训、辅导、调研、检查、考核等方面作了全面落实,通过三年的训练,使我区教师五项基本功在质和量上都有了显著提高。97年参加省教委组织的竞赛中,12人获一等奖,2人获二等奖,5人获三等奖,获奖人数相当于16个地州(市)的总和,99年在接受市教委领导及专家组对我区五项基本功考核验收时,通过“看——听——查——考”四个程序,当场随机抽样对45名教师现场进行“讲、写、画、作”的实际考核,结果100%合格。回顾此项工作,我们的经验概括起来是:

  起点高,突出一个“实”字;认识明,狠抓一个“练”字;

  重质量,把握一个“严”字;目标准,落实一个“用”字。

  目前,我校根据现代教育技术的发展和信息教育在中小学的逐步普及的趋势,相继开展了计算机知识和计算机辅助教学的培训和用微格教学进行的教师六项教学技能培训,加深教师基本功训练的内涵,扩展了外延。

  4.突出求实创新为宗旨的学科培训

  为了提高各学科科任教师实施素质教育的能力和水平,紧紧围绕提高教师的创新精神和实践能力这一时代的要求,我区针对各学科的特点,对语文、数学、思品、体育、音乐、自然、美术、劳动、社会、健康等学科开展了多种形式的培训。如举办了历时两年的小学自然、幼儿园常识教师技能培训,培训分三个阶段:第一阶段是天文地学知识技能培训;第二阶段是生物知识技能培训;第三阶段是理化知识技能培训;第四阶段是教具制作技能培训。在培训中采取“四个结合”即:集中与分散相结合;校内与校外相结合;讲授与制作相结合;评比与竞赛相结合。聘请省天文台,动物、植物研究所的专家授课,组织到天文台、地质博物馆、电子产品检验所及元谋等地参观考察,采制标本。由于开放式的培训形式,使学员们了解了昆明地质地貌的历史变迁,能辨别化石、岩石、矿物;能识别小学自然教材中的星座;能在天空中找到星座的位置;了解宇宙中星座运行的规律;能熟练掌握自然实验操作技能和仪器维修。培训班共制作动物标本67件,植物标本211件,矿物标本58件,维修仪器20件。学员们认为这样的培训做到了“五个解放”即解放了我们的大脑,让我们去想;解放我们的双手,让我们去做;解放我们的眼睛,让我们去看;解放我们的时间,让我们去系统研究;解放我们的空间,让我们去充分发展。

  5.树立终身受教育的观念,履职晋级培训向纵深发展

  为了全面实施教育部《面向21世纪中小学教师继续教育工程》,我校按照省教委统一颁布的教师履职晋级培训课程计划,坚持“自学为主、业余为主”的精神,精心组织我区教师参加履职晋级培训。我们重点是抓好四个环节,一是抓认识到位——使每个参培教师充分认识到在科学技术日新月异发展的今天,在全面推进素质教育的新形势下,教师的观念、知识、能力、手段都面临严峻挑战,提高教师投身继续教育的自觉性;二是抓授课质量——认真研究和确定授课教师人选和科目,加强教学研究,不断改进教学方法,提高教学质量;三是抓教务管理——从报名——编班——培训——考试,资料的管理由计算机软件系统完成,使培训工作规范、高效;四是抓班级管理——建全严格的班务管理制度,落实班主任工作职责;五抓考风考纪——严格执行省、市教委有关规定。至今,我校共举办履职晋级培训班27个,培训人数4890人次,共计137870学时。

  6.适应21世纪需要的校长岗位培训

  校长是学校的灵魂,一个好校长,就意味着一所好学校。为此,办好校长培训班等于是“拔亮一盏灯照亮一大片”。我校先后举办了四期“小学校长及后备干部岗位培训班”,着眼于构建二十一世纪校长素质的需要,提出校长要增强“五种意识”,提高“五种能力”的要求即:增强法制意识,提高依法治校能力;增强竞争意识,提高开拓创新能力;增强时代意识,提高教育教学研究能力;增强科技意识,提高运用现代教育技术的能力;增强创新意识,提高管理能力。在培训方法上,我们强调“两个结合”即:把学习借鉴与改革创新相结合,观念更新和理论与实践相结合。在培训模式上突出“三个改变”即:变封闭式培训为开放式培训,变知识的填充为综合素质的提高,变信息单项传导为多项交流。通过组织校长到上海、南京考察,增加他们的感性认识,加速理论向实践的转化。现在,我区校长培训在全部完成第一层次岗位培训的基础上,将逐步过渡到第二层次的研修提高培训。

  三、 以研促训,提高科研能力

  全面推进素质教育,要求教师的教育教学工作由“经验型”转向“科研型”,角色定位由“教书匠”转向“专家型”、“学者型”,这种转变的实现必须领先于教育科研。可见,教育科研能力是教师的必备素质。为此,我们通过加强校本培训,实现了“两个重点转移”:一是把经验型的教材教法研究转移为科研型的科研课题研究;二是把单一性的学科专题研究转移为综合性的整体发展研究,帮助广大教师逐步增强科研意识,掌握科研方法,学会科研思维,形成科研能力。从而把我区教师队伍的建设推向了新的水平。实践表明,通过校本培训开展教育科研是加速教师队伍建设的一条重要途径。

  1.建立网络,形成机制。一是组建纵向的“区、校、级”的三级教育科研机构网络;二是建立横向的“专、兼、群”三结合科研队伍网络。为了建全机制,我们抓好了四方面的科研管理工作:①编制科研课题指南,实行计划管理;②组建三级科研网络,进行分层管理;③制定科研规章制度,强化规范管理;④建立评估激励机制,注重过程管理。既强调了教育科研的科学性,又打破了教育科研的神秘感。从而形成了人人有课题,个个搞科研的新局面。

  2.以课题为龙头,提高教师科研能力。自98年3月以来,我区启动了作为省级课题的《盘龙区小学学科课堂教学素质教育基本要求和评价标准》的研究,强调转变教育观念,改变人才培养模式,体现创新精神、主体地位、实践能力、情感因素、现代技术。目前,这一课题的研究成果已在选点调研、修订完善的基础上,进入到全区推广试行的阶段,通过本学期各学科全区性的引路课,探究课以及观摩课,必将把我区教师实施素质教育的能力推向一个新的阶段。

  现在,我区经区教委批准并拨专款15万元扶持的我区重点课题、规划课题、立项课题、一般课题共70个正在研究的过程中。其中,璧光小学的《小班化教育》研究已被确立为省级教育科研规范课题;昆十二中的《实施课程设置,控制学校活动总量的实践研究》,中华小学的《自立教育研究》,东华一小的《教师、家长、学生三给结合促进学生心理健康的实验研究》,第一幼儿园的《关于幼儿园带量膳食

  的科学管理的研究》等六个课题被确立为省级教育科研课题。我校通过开展全区性教育科研活动,有效地提高了教师的素质。仅1999年以来,我区有17名教师获全国数学、自然、思品、社会、音乐学科教学竞赛一、二、三等奖,有51名教师获全国作文竞赛“园丁奖”,101篇数学论文获全国一、二、三等奖 ,有37名教师获云南省语文、数学、体育、自然、劳动、音乐学科的课堂教学竞赛及论文评选一、二、三等奖。

  目前,我校着重以教师继续教育发展领域中的现象为突破口,以培养21世纪高素质教师队伍为目的,探索继续教育的规律并寻求其对策,正在开展的三个课题实验:《小学区级骨干教师培训的内容体系和评价标准》、《微格教学的理论与实践研究》、《我区小学教师履职晋级培训的现状及对策》。通过教育科研,促进我区教师继续教育产生质的飞跃。

  四、 运用现代教育技术,全面提高教师素质

  1.多媒体辅助教学的分层培训

  为了确保多媒体辅助教学培训工作的目的性、计划性和针对性,我们对全区中、小学和幼儿园教师的相关情况进行了专题调研,确立了“三级”培训的目标,第一是对规定年龄段内的全区教师进行计算机基础知识和运用的培训,使他们一方面更新观念,跟上时代发展的步伐,另一方面能在课堂教学中正确地操作和运用多媒体辅助教学。仅20xx年11月至今我校共办了8期培训班,每人100学时,共培训教师480人。第二是与请省、市电教馆和高等院校的专家教授,对各校有一定课件制作基础的教师进行多媒体课件研究与制作培训,培训结束后,进行课件制作竞赛,汇报成绩、表彰优秀。第三是把有一定研制水平的专业技术教师送到有相当水准的高等院校或有关单位培训,以掌握较高水平的信息技术和计算机软件研制开发技术,能进行现代教育信息的采集、处理、开发、研究,向深度和广度进军。

  2.利用微格教学系统进行教学技能培训

  根据省、市教委继续教育培训计划规定,我校已启动了教师教学技能培训,目的在于促进教师认真学习课堂教学技能基本理论知识,并将相关知识运用于课堂教学实践,提高教师业务素质和课堂教学能力。为此,我们充分利用我校“研训一体化”和现代化教学设备的优势,确保教师技能培训求实创新、优质高效,我们在培训中强调“五个结合”即单项技能培训与综合素质培训相结合;感知、模拟与反馈训练相结合;专项技能培训与相关课程相结合;局部培训与整体培训相结合;导练与自练相结合。具体培训中做到“五抓”:

  ① 抓理论。系统地对微格教学的理论进行学习和研究,使教师能在现代教育理论下进行科学训练,避免盲目简单的模仿。

  ② 抓模式。严格按照微格教学规范化模式教学,即组织理论学习——观摩讨论示范录相——教案设计——微格教学实践——反馈评价——修改教案,使培训扎实有效。

  ③ 抓特色。把《盘龙区小学各学科实施素质教育的基本要求和评价标准》融在六项技能培训中,加深内涵,拓展外延,使培训与教学实践紧密结合。

  ④ 抓创新。在培训内容上,增加专家、名师或教研员的点评技能的环节。

  教师继续教育工作总结10

  中小学教师继续教育是教师教育的重要组成部分,是提高全体在职中小学教师整体素质和促进教师专业化的有效途径,也是全面实施素质教育的关键。在中学教师培训过程当中,我遇到的每个老师都流露出积极、乐观、向上的心态,我觉得保持这种心态对每个人的工作、生活都是至关重要的,这将深深地影响着我、激励着我对今后工作的态度。我积极利用空余时间学习教育理论,学习先进经验和新的教育理念来不断的充实自己,更好的进行教育教学实践。学习期间,在与实际相结合,不断的实践,取得了非常大的进步。下面就以我一年中的培训和实践来谈谈自己的经验总结。

  一、学习培训理念,更新自我观念

  通过对培训理念的学习,我首先是更新了两个重要的观念:其一,对中学教师来说,研究是学习、反思、成长、发展的同义词,与专业人员的研究具有质的区别。它是“以解决问题为目标的诊断性研究及实践者对自身实践情境和经验所做的多视角、多层次的分析和反省。”其二,我们这些综合科从现在的教育角度上讲不是一门主科,但也是必不可少的学科。教师对此的定位非常迷惑。但通过学习,从“过去的我”与“现在的我”的对话交流,是努力摆脱“已成的我”,为不断获得新生的过程。努力研究自己,其目的就是为了提高自己、发展自己、更新自己。教师是学生成长的守护人。他将教师角色定位于学习者、研究者、实践者。教师首先是学习者,不仅要善于向实践学习,向理论学习,而且要向学生学习。教师是研究者,带领学生主动积极参与科研课题的研究。教师是实践者,实践的内涵是“变革”。

  二、学习培训内容,自觉走进新课程

  作为传道授业的老师,只有不断的更新自己的知识,不断提高自身素质,不断的完善自己,才能教好学生。如果自身散漫,怎能要求学生认真。要提高我们的自身素质,这要求我们年轻教师多听取学生和老教师的各种意见。并且自身不断的学习,积极学习,不断开辟新教法。摒弃旧的教学方法,把先进的教学模式引入课堂。

  多年来,老师教,学生学;老师讲,学生听,这已经成为固定的教学模式,新课改向我们提出了新的课题,这种教学模式限制了学生的发展,压抑了学生学习的热情,不能焕发学生的潜能,与此同时,通过培训学习,“合作学习”、“主动探究”、“师生互动”、“生生互动”等新型的教学模式为课堂注入了生机与活力。通过培训我认识到:这些新的教学模式给学生更加自由的学习空间,体现了以学生为本的理念,老师要自觉地把新的教学模式引入课堂,改变课堂的面貌,使课堂气氛活跃;教学民主;学生的学习热情高涨;师生关系融洽。才能充分体现素质教育的根本目标。

  培训,让我懂得了网络的重要性;让我懂得了如何运用网络资源。使我学会了制作教学用的课件。学会了设计教学设计。在教学设计过程中,我依据教育教学原理、应用系统、科学的方法,研究、探索教和学系统中各要素之间及要素与整体之间的本质联系,然后对教学内容、教学媒体、教学策略和教学评价等要素进行具体。而现在的我常常利用网络资源、各类相关专业的书报杂志,激发学生的学习兴趣,也开拓自己的教学视野和思维。因此,课堂上,我习惯通过媒体影片、实物观察、实验操作、挂图演示、实地参观、事例说明、角色扮演等手段把复杂的问题简单化处理后呈现在学生面前,让学生学得更轻松也让学生能够更多的参与到课堂之中得到更多的操作技巧。通过培训学习,“合作学习”、“主动探究”、“师生互动”、“生生互动”等新型的教学模式为课堂注入了生机与活力。通过培训我认识到:这些新的教学模式给学生更加自由的学习空间,体现了以学生为本的理念,老师要自觉地把新的教学模式引入课堂,改变课堂的面貌,使课堂气氛活跃;教学民主;学生的学习热情高涨;师生关系融洽。才能充分体现素质教育的根本目标.

  三、学习师德内容,创新课堂

  无论在任何时代、任何地域、任何学段,师生之间都应该是天然平等的。教师和学生不但在人格上、感情上是平等的朋友,而且也是在求知识的道路上共同探索前进的平等的志同道合者。在教育中,教师要用自己的行动去感染学生,要用自己的言语去打动学生,把自己对人或事的真情实感流露出来,以此使师生间产生心灵的共鸣。学生只有感受到教师的善良和真诚爱心,才乐于听从老师的教诲。正所谓“亲其师,信其道”,教师要抓住机会,适时地把自己的喜、怒、哀、乐表现给学生,与学生通过交流达到心与心的沟通。教师的语言要有魅力,要富有人情味、趣味,同时又要富有理性。这样的语言才能让学生愿意接受,达到教育的目的。暖人话语,滋润心田。温暖的的话语,可以使学生深深感到教师真诚的关爱,从而拉近师生的距离。教师对学生还要有一种充满责任感和理智感的爱,这种爱就是严格要求,严而有度,更要严而有理。

  课堂是教师体现自身价值的主阵地,我本着“一切为了学生,为了学生的一切”的理念,我将自己的爱全身心地融入到学生中。

  教师继续教育工作总结11

  社会在发展,科技在进步,也就要求教育的不断更新,走可持续性发展之路。我们幼儿园教师在教育教学该如何走?

  作为教师又该如何做?面对这场深刻而全方位的教育改革,我们需要不断学习与创新,这是我们教师教育教学的'生命力所在。面对21世纪飞速发展的教育, 要使我们在专业道路上不断成长,就应努力走教学与科研相结合的学术道路。这一点对我们的启发很深。的确,面对不断更新的教育观念面对发展的时代,面对变化的孩子,教育需要不断更新,教育需要研究型的教师,只有不断地研究教育教学中的问题,才能提高工作效益,才能提升自身的教育教学素养。

  通过本年幼儿园教师继教培训,使我们更进一步了解和掌握了新的发展方向和目标,使我们的教育教学观念进一步得到更新,真是受益匪浅。下面是我园通过培训获得的几个方面的总结:

  一、广泛学习科学的教育理论

  幼儿园教育工作应该坚持体、智、德、美诸方面的教育互相渗透,有机结合。遵循幼儿身心发展的规律,符合幼儿的年龄特点,注重个体差异,因人施教,引导幼儿个性健康发展。幼儿教育要面向全体幼儿,热爱幼儿,坚持积极鼓励,启发诱导。合理地综合组织各方面的教育内容吗,并渗透于幼儿一日生活的各项活动中,充分发挥各种教育手段的交互作用。创设与教育相适应的良好环境,为幼儿提供活动和表现能力的机会与条件。以游戏为基本活动寓教育于各项活动中。

  教师的职业是相通的,热爱事业,热爱孩子是第一位的。幼儿不同于小学,孩子的自我保护能力差,是一生品德行为形成的最佳时期,好模仿,是非观念在萌芽时期等特点要求我们幼儿教师要有更高尚的人格魅力,要正直,和善,温柔,可爱,要因可爱而美丽动人。我们既要做到母亲般的关爱,又要做到高于母亲的教育,从思想上、品质上给予渗透影响,教育他们,使他们是非概念清晰,引导他们能关爱别人,带动他们积极乐观开朗,实事求是使他们诚实,幼儿教师要有“敬业、乐业、专业、创业”的精神,要公正地爱每一个孩子,我们带给他们的应该是最美好,最公正,最无私的爱。

  二、常规工作常抓不懈

  1、继续开展读书活动。采取通读、选读、摘录读等形式,自学和集中学习相结合,自修和反思相结合,以教育教学专著为内容,开展读书活动,要求教师每人每年记读书笔记,并撰写读书心得。

  2、严格按照教学常规要求和课程表上课,每一节课后都要写教学反思或教学随笔,教案书写要规范、要有创新。

  3、教师要积极参加各种教研活动,按时完成各项任务,并作好记录,写好心得。

  4、教师要积极按时参加教导处组织的业务学习,做好记录,完成各种任务。

  三、工作中存在的问题和不足

  1、对教育理念的学习还不够深入,掌握的知识面还有待加强学习。

  2、幼儿园对老师的培训还要更广泛,同时对教师的培训工作还不够重视。

  3、加强培训师资队伍建设,确保培训师资力量。

  4、档案、资料的收集和管理需要更加的科学与规范。

  20xx教师继教培训即将结束了,但留给我的却是深深的回忆,是一笔宝贵的财富。一份耕耘一份收获,学习期间在各级领导和老师的精心指导下,我们有了长足的进步。通过继续教育的学习,使我们感到自己有了深一层次的提高,使我们更加如饥似渴的追求新知识的摄入,为我们今后的教学生涯奠定坚实的基础。振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师,为使自己具有高尚师德,具有实施素质教育能力与水平而加紧学习,学习,再学习。

  教师继续教育工作总结12

  一个人只有不断地学习,才会不停地收获,只有不断地学习,才能使自己适应社会的发展。教师这一行业更是如此,要想成为一名优秀的老师,就务必树立终身学习的意识,在学习中成长,在学习中进步。透过本年度继续教育培训的学习,使我在教育思想,教育理论及业务潜力等方面受益。我深切地认识到为了更好的胜任新世纪的教育教学工作,适应素质教育的需要,务必不断的全面提高自身素质,现将本年度个人继续教育总结如下:

  一、基本功训练

  用心参加校园组织的三笔字培训与学习,并且取得了相应的成绩。

  二、加强师德修养的学习和法制知识的学习

  德胜才者是君子,才胜德者是小人,各行各业都对从业人员的职业道德有着不同的要求,作为一名教师,更是要树立崇高的师德,把每一个学生当作是自己独一无二的创作,关心爱护每一个学生,这样才能使他的工作热情如潺潺而流的小溪永不枯竭。在与家长、同事的合作中,他也务必持续谦虚谨慎的工作作风才有助于他的成长与进步。在本学期的继续教育学习中,我严格要求自己,得到了同事、家长和学生的认可。

  依法执教是教育教学的宗旨,校园在教给学生必要的知识的同时,对学生进行必须的法律知识的传授也是生活与学习的需要,在本学期的教学过程中,我能有效地对学生进行法制教育,同时加强自己对法律的学习,为法制知识在教育教学活动中的渗透做了铺垫。

  三、加强新理念、新知识、新方法、新技能的学习

  在“四新”的学习中,并专心听讲,认真做好笔记,课后用心反思。在教育教学活动中将学到的知识渗透到课堂,学以致用,使继教的成果服务于教学,服务于学生。在课余时间,加强关于新理念、新知识、新方法、新技能的学习,充分利用网络优势,向其它先进的单位和个人学习,并在学习的过程中做好自学笔记,定期梳理,及时总结,吸取先进元素整合在自己的学习和工作之中。

  四、巩固继续教育学习的成果,不断进步

  1、巩固信息技术与课程整合的学习:针对本人的个人状况,计算机系统维护的弱点,下期我将继续加强对网络基本技能的学习,每一天坚持学习一小时,在自己的课堂教学中整合信息技术。

  2、善于总结经验,勤于撰写教学论文、教学反思等总结性文章,使自己的经验不断积累。

  总之,在本期的继续教育学习中,我本着多听、多想、多学、多做的宗旨,踏踏实实地学习,勤勤恳恳地实践,在终身学习的意识下,切实做到一个终身学习的践行者。

  教师继续教育工作总结13

  小学教师继续教育是教师教育的重要组成部分,是提高小学教师整体素质和促进教师专业化的有效途径,也是全面实施素质教育的关键。本学期,能严格执行继续教育工作计划,努力工作,通过一年来的学习,本人的继续教育取得了较好的成绩,现将本年度个人继续教育总结如下:

  一、基本功培训

  1、20___年4月份,参加了《全国计算机等级考试》一级,成绩合格。

  2、20___年7月份,参加了国家人事部考试中心举办的《全国专业技术人员计算机应用能力》考试,报考的三个模块成绩均优秀。

  3、20___年7月份,参加了市电大举办的《因特尔未来教育培训》,经考核成绩合格。

  二、业务学习

  1、听取了我校及专家的新课改培训,树立了课改意识,贯彻到了教学实践中。

  2、学习了各种先进的教育教学经验。

  3、论文科学课改对传统实验室的挑战及对策在武汉市《基础教育课程改革实验》杂志20___年第四期发表。

  三、学习心得

  在培训期间我认真听讲,及时完成作业,积极参加考试。通过培训,使我在教师的职业道德修养、教育教学水平和教育科研能力都得到了进一步的提高。在培训中,我始终把师德建设摆在首要位置,变被动为主动。通过培训,使我更加坚定了教书育人德信心和决心。

  通过农村中小学教师素质提升工程的培训,使我对教育教学理念、现代教学理论和现代课程理论和当今国外先进教育思想都有了进一步了解,也提高了我们的管理能力。

  在工作中更是让我一丝不苟,对教育教学中,每一个细小的环节都要认真推敲。还经常和全办公室人员一齐研究教材、探讨教法、集体备课。平时能坚守岗位,勇挑重担,担任班主任,班级管理井然有序。对学生倾注了拳拳爱心。

  平时对学校的中心任务能全力以赴。只要学校一声令下,布置的工作都及时、出色地完成。在教室的文化建设上能依托教室的墙面、窗玻璃,让它们都成为宣传的阵地,学生的优秀自主型作业及手抄报、书法、绘画等作品,在班中作了展示。学生在这美好的学习环境中学习生活,接受潜移默化的教育,不论是对学生的思想教育,还是智力启迪,均有独到的效果。

  以上这些是本人的收获,我一定以这个为支点,继续努力,争取来年有更大的进步!

  教师继续教育工作总结14

  本学年我校教师的继续教育工作在上级教育主管部门的领导下,围绕常规、规范、质量工作中心,以提升教师师德水平和教育教学水平为核心,坚持全员培训以远程培训为主,骨干培训以面授培训为主,个性培训以校本培训为主多元结合的培训模式,提高教师事业心和职业道德精神,以保证培训质量,提高培训效益,促进教师队伍的成长,现就本期的工作总结如下。

  一、教师继续教育培训的主要内容

  (一)远程教育培训

  1.公需课:本学年我校全体教师通过远程培训学习了《专业技术人员职业发展政策法规学习》,通过学习教师们掌握了专业技术人员职称相关政策和专业技术人员继续教育管理系统的操作,了解了事业单位专业技术人员人事管理政策、中国《劳动合同法》(提纲),社会保险的基础知识及知识产权相关知识。

  2.选修课:全体教师通过远程培训学习了《特殊教育导论》,补上在师范教育中落下的一些重要课程内容――对有特殊教育需要孩子进行教育的要求和经验借鉴,特殊教育的通俗知识。在过去,特殊孩子都被认为是没有学习能力的。现在通过培训我们知道这个观点完全是错误的,事实上只要我们选择正确的方法去教育他们,所有的孩子都能进行学习;教育好一个特殊学生,对于任何教师、学校和家长都是一个极大的挑战。《特殊教育导论》,帮助我们教师,初步了解各类有特殊教育需要学生的身心特征与教育教学需求,提供一些教学策略与班级管理的方法,提升他们在融合教育教学中的技能。

  3.专业课:有18位数学老师通过远程培训学习了《小学数学典型课示

  例》,通过学习进一步掌握小学数学典型课例在新课程下具有较大的代表性,提升了教师的研究意识与研究能力,促进了学者型教师的教学理念与教学研究。其他科老师也参加了相应科目的专业课程培训,提高了专业素养,效果很好。

  (二)校本培训

  1.师德培训:全校每一位教师都认真学习了《教师十不准》,《教师职业道德修养》 ,《社会主义核心价值观》等内容。我校还集中学习了《新课程修订与有效课堂教学》,通过学习使老师们知道为什么要在学科教学中渗透法制教育、小学语文听课、小学语文评课、新课程标准下数学如何评课、集体备课活动、改善课堂交流提升课堂品质、让每个学生在有效学习中获得进步、在小学数学教学中如何使学生主动学习、让“读”成为小学语文课堂教学的“亮点”等。

  2.强化新技术的培训:全体教师要能熟练掌握windows系统的操作,

  本学期学校邀请了专家对我校老师进行了seewo教学软件操作培训,切实加强信息技术在学科教学中运用能力的培训,提高教学效果。

  3. 教研培训:积极组织教师参加不同层次的校内校外的听课观摩、教研培训、学习和专业知识、技能培训,外出学习培训的老师要对本科组老师进行反馈培训,以此促进提高学校整体发展。鼓励教师之间相互听课,每学期人均听课12节;本年度我校共开展教研活动18次。(其中语文6次,数学6次,英语4次,综合活动2次)对年轻教师进行了课堂达标评价活动。鼓励教师撰写教研教学论文在学校及以上级单位交流或发表。

  二、存在问题及原因分析

  1.部分教师认识不够,忙于应付,没有从思想上重视起来。

  2.有些教研组成员因为外出学习或个人原因,没有参加校本培训。

  3.教师参与继续教育的激励机制不够完善。

  4.希望在今后的培训注重实效性,避免走过场,达到提高教师政治素质和业务素质的目的。

  三、20xx年工作计划

  针对去年这些问题,我校决定在今后的工作中增强教师培训的责任感、紧迫感,使之认识到继续学习、终身学习的重要性,努力营造一种比学赶超的浓厚氛围,同时,着力解决教师培训中遇到的具体困难,进一步增强培训工作的针对性、实效性,力争使全体教师牢固树立终身学习的意识,完成由知识传授型向学者型、专家型教师的转变,为创建人民满意教育再做新贡献。20xx年继续教育培训的内容有

  (一)公需课培训:《专业技术人员诚信与职业道德建设》

  (二)师德培训:学习《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《未成年人保护法》等以及上级相关教育教学的法律法规,促使教师坚定爱岗敬业、献身教育的信念,坚持以学生个体发展为本的宗旨。

  (三)校本培训:

  1.组织新课程标准的培训学习,以课堂教学为主阵地,以新课程培训为阵地,把解读《义务教育课程标准》作为校本培训的核心工作来抓。

  2.积极组织教师参加不同层次的校内校外的听课观摩、教研培训等培训学习,促进学校整体发展。

  3.开展教师读书活动,制定教师读书计划及推荐书目,写好一篇教学反思或学习心得。

  希望通过一系列的培训学习,让我校老师在实践中进一步学习,在实践中探索创新,在解决问题中提高自己的创造性学习方式。

  教师继续教育工作总结15

  作为教师就必须善于理解和消化新观念、新知识,认真钻研业务,不断提高自身素质;必须进取探索教学方法和教学艺术,活跃课堂气氛,激发学生学习兴趣;必须勤奋好学,孜孜不倦,努力做到学识渊博,业务精良。仅有这样,讲起课来才能深入浅出,得心应手;才能使学生产生敬重感,自觉自愿地理解教育和指导。

  我随着继续教育时间的不断增加,继续教育已经融入了我的生活与学习之中,或者说,我已经融入了继续教育学习的广阔天地之中。

  经过继续教育学习现代教育思想和理论,理解了如何把先进的教学方式和理念贯穿于数学及各个学科教学的全过程,使我茅塞顿开,在开学这一段的教学实施过程中,经过实践也真正的感悟到了全新的教育思想在教学中所产生的效应。这是以前传统教学所无法比拟的。

  说实在的,在最初的学习过程中我对此并不感兴趣,因为各种学习、培训也参加了很多次,可往往是走形式的多,真正有收获的少。所以开始点击继教网只是为了完成学习任务和学时。可是,当我进入继教网的那一刻,我就被那里的一切吸引住了,它为我呈现的真是一个丰富多彩的世界!

  根据学习计划,我选了“教师心理健康与心理咨询”、“新课程培训—中学数学”、“教师职业道德”、“教师反思本事的培养与训练”四门课程来学习。

  回忆这些天的学习过程,感觉收获还是很大的,下头就具体谈一些学习的收获。

  其一,经过上网学习让我学到了很多课堂教学的艺术与技巧,同时也解决了我以前在课堂教学当中存在的很多困惑,让我有种“柳暗花明又一村”的感觉,仿佛一下子见到了光明和期望,对我的教学实践起到了很好的指导作用。

  其二,经过对《教师职业道德》的学习,让我更加正确的认识到自身的力量和价值,同时也给我的职业道德方面上了精彩一课,使我再一次重温“高尚师德”的形象,并以此为自身的追求。

  其三,“新课程培训—中学数学”,为我以后提升自身综合素质打下了坚实的基础。在教学中,我根据学生的个体差异和本事层次,实行了“分层次、分类指导”教学,对知识水平不一样的各类学生都不偏爱、不卑视、不讥笑,多给学生以赞许、鼓励、支持和亲切的目光,含蓄的微笑、简便的表情、和蔼的态度,以示教师对其的信任、关心、爱护。在课堂教学中我们采用多提问、多练习,多给学生活动、多自我表现的机会,即尽量让每个学生都有“一展身手”的机会的教学方法。

  经过本次继续的学习,我首先是更新了两个重要的观念:

  第一、要更新自我的教育教学理念,这个过程也是一个自我发现和自我完善的过程。

  第二,认识自我的主角定位,改变传统的教育方式,做勤于学习,乐于教学的音乐教师。

  没有想到的是,本以为枯燥、乏味的学习,在那里,却变得是那样的吸引我,本次学习的课时,并且在线学习时间还在不断上涨。总之,这次学习的收获是十分丰富的,它引发了我更多的思考,也让我收获了很多的知识。继续教育是我学习中的良师,生活中的益友。

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