月工作总结

时间:2023-01-11 12:24:43 工作总结 我要投稿

月工作总结通用15篇

  总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,他能够提升我们的书面表达能力,让我们抽出时间写写总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗?下面是小编为大家收集的月工作总结,希望对大家有所帮助。

月工作总结通用15篇

月工作总结1

  在今年5月底,也就是咱们第三展厅办公的第一天,我正式加入了安都这个大家庭,转眼间已经到年末了,我也从一个开始只负责出纳工作的财务人员提升到了负责整个财务工作的部门主管,在这里非常感谢董事长和王经理给我这次机会,谢谢他们的信任和鼓励,也谢谢各位同事对我工作的理解和支持,谢谢大家!

  今年的财务部有了一个全新的开始,人员结构有较大的调整,基本上都是新人、新岗位,带队的任务落在我的肩上,企业财务工作总结。我们都感到担子重了、压力大了,但是我们没有畏缩,在领导的正确引导和各部门的大力支持下,凭着责任心和敬业精神,我们逐步成熟起来。为了进一步的发展和提高,我对这半年多的工作做一下简单的总结

  首先,在客观、严谨、细致的原则下,截止到xx年12月底,审核各类单据19000余份,制作凭证2800余份,编制各类报表百余份,准确率均达到99%以上。

  其次,在公司的支持下,财务部与外部建立并保持了良好的联系,友好妥善地处理了各单位的往来款项的收支,同时与银行建立了优良的银企关系,与税务机构建立了良好的税企关系,并圆满完成了对统计、工商等各部门有关资料的申报工作,为公司下一步更好的完成财务工作,打下了良好的基础,工作总结《企业财务工作总结》。

  尤其今年完成了几项重要的工作

  第一, 开通了基本账户的网上银行,因为咱们的基本账户在平谷,距离比较远,开通网银之后,大大方便了各种业务的收付以及账户的查询和管理工作,挺高了工作效率,减少了成本费用

  第二, 安都数控正式成为一般纳税人,增值税专用发票最高限额由1万元增至10万元,为数控公司以后的发展奠定了良好的基础

  第三, 在王经理的大力支持下,财务部帮全体正式员工办理的社保手续,让大家得到了实惠,以后的生活也得到了保障,工作起来无后顾之忧

  在新的年度中,财务部的工作还有很多地方有待改进,财务制度要逐步完善,执行力度要更加强大。

  在下一步的工作中,我们要虚心向同行和同事学习工作和管理方面的经验,借鉴好的工作方法,同时努力学习业务理论知识,扩大猎取知识的范围,不断提高自身的业务素质和管理水平,使财务的全面素质再有一个新的提高,以适应公司的发展和需要,可以为领导排忧解难,做到让领导省心,公司放心。总之,在这一年的工作中,有成绩和喜悦,也有不足之处,但我们会在今后的工作中不断努力、不断改进。我确信公司财务部是一个团结、高效的团体,每位成员都能够独挡一面,我有信心协同财务部全体人员与安都共同走向辉煌!

  谢谢大家!

月工作总结2

  4月是开学的第一个月,在这一个月里,我班的各项工作在园领导的指导和班上三老师的密切配合下,基本上都能按部就班的如期开展。班上的7位宝宝除了有时有个别因为生病有请几天假外,其余幼儿都能积极来园,并开心的参与各项活动。

  教育教学方面,因我班幼儿年龄较小,对人对事还没有形成一定的定律,做什么事都是随心所欲,不受约束。因此我班将4月份的工作重点放在了对幼儿的一日常规培养上通过《找朋友》《我是好孩子》等游戏活动,让幼儿认识了自己的毛巾、杯子、椅子;游戏《请你跟我这样做》等则初步培养了幼儿听指令活动的习惯;儿歌《好朋友》等让幼儿初步知道了该如何去与小朋友相处。《我是好宝宝》《我最棒》等活动则教育了幼儿要做个有礼貌的好孩子,激发了幼儿的自信心。

  另通过不断的反复的训练,让幼儿熟知了各个活动环节的音乐节奏,当不同音乐响起时,知道了该如何去做;与此同时,我们还将幼儿园的教育理念贯彻落实到了我们的一日教学活动中。首先是将字卡溶入贯穿至了整个活动之中,通过加强幼儿对字型字音的熟悉,从而巩固了幼儿对字词本身的记忆,丰富了幼儿的词汇量的。另几乎所有的活动都以游戏形式进行,让幼儿在游戏中学,学中玩,寓教于乐,激发幼儿对学习的兴趣。

月工作总结3

  六月份,物资供销公司按照快餐食品饮料公司的统一布署和安排,针对气候特点,主要抓了以下几方面的工作:

  一、完成各类物资的采购配送工作。

  6月份,物资供销公司配送物资总计为1155.56万元。其中,主食为82.81万元;素食为126.27万元;荤食为110.18万元;调料为23.41万元;鲜活为124.38万元;白糖为129.58万元;原材料为200.32万元;包装物为36.14万元;低值易耗为29.93万元;食用油为44.08万元;其他类为226.37万元;产成品为21.57万元;小型机具为0.52万元,圆满完成了各类物资的采购工作。

  二、加强食品安全工作,严把食品安全关。

  食品安全工作一直以来都是我们的工作重点,我们严格遵守食品安全的索证工作。我们严格安按照国家对食品添加剂的要求,严查饮料及冰制品的食品添加剂,对饮料及冰制品所采用的添加剂采购透明政策,对禁止添加的一律杜绝采购。

  三、做好饮料一厂、二厂生产旺季所需各类物资的采购工作,配合生产的需求。

  由于资质问题,饮料一厂现无法自行吹瓶,这就要求我单位联系供货商直接将生产好的PET瓶送到我单位。由于正值生产旺季,供货商无法提供空档期为我单位生产玻璃瓶,我们积极协调沟通,

  终于将PET瓶按时送到了饮料一厂,解决了燃眉之急。白糖是我公司饮料系统的主要原材料,物资供销公司为了在较低的价位购进白糖,一致关注白糖的价格走势。我们还分析往年的白糖价格走势,确定白糖的最佳采购期,最终采购南宁糖业的碳化糖140吨,采购金额为94.91万元。

  四、做好武钢的防降服务工作,为武钢职工提供采购优质的防降物资。

  今年,武钢快餐食品饮料公司负责武钢职工的防降物资采购工作。物资供销公司是快餐食品饮料公司的采购部门,为了做好此次公司的防降服务工作,我们接到此采购通知后,立即着手采购前的各项询价工作。年初,我们开始走访金龙鱼、麦德龙等各大超市及批发市场,我们还在网络上查阅绿豆的各级批发市场的价格,寻找了东北金峰、金城贸易有限责任公司、松原市北显粮油贸易发展有限公司等大型绿豆供货单位。我们在坚持同等价格比质量,同等质量比价格的原则下最终确定北显公司为我们的绿豆供货商,采购有机绿豆124吨,采购金额为185.87万元。

  五、做好职工的劳保福利工作,为职工采购优质的劳保物资。

  劳保福利关系到职工的切身利益,为了做好这项工作,我们积极的走访市场,到中百、武商量贩、麦德龙等大型卖场进行询价工作。最后,我们坚持比质比价原则,确定麦德龙为我单位的小劳保供货商,圆满完成小劳保的采购配送工作。

  六、积极稳妥的开展公司有关安全的活动,把安全生产放在首位。

  我单位在接到“全国安全生产月”的活动安排后,立即成立了活动领导小组,制定了两项活动计划和安排。及时召开了活动专题会,进行宣传动员。以部长、支部书记为首的领导小组成员坚持进行日常的安全工作的布置和检查,带动了全员安全活动的开展。我们积极开展多种宣传教育活动,在院内张贴宣传画,组织职工学习有关文件精神,成立安全规程修订工作领导小组,修订、完善安全操作规程和安全规章管理制度,对危险因素进一步完善控制措施,提高职工安全意识,杜绝思想上的松懈麻痹,保证各项生产活动的顺利进行。

  七月份,我们工作的重点是继续以公司月工作会精神为指导,围绕生产供餐服务,抓好物资采购工作,保证安全生产。

月工作总结4

  今年以来,我所在XX县城市管理行政执法局的领导下,以创建文明城市作为统领,抓学习、抓创新、抓长效、抓落实,进一步提高了对城市管理和行政执法工作的认识。以抓好养护管理,确保绿化养护管理更上一步台阶为目标;以全心全意为人民服务为宗旨,狠抓作风建设工作和密切联系群众;扎实地做好了公共绿地建设与管理工作。单位领导班子带领全体职工共同努力奋斗,克服各种困难,圆满完成了1-9月的各项工作任务,现将具体工作情况总结如下:

  一、思想政治工作完成情况

  1、学习是武装头脑、提高人员素质的重要途径。我所坚持集中学习制度,要求人人写学习笔记,会后要有心得体会。截至目前,先后集中学习传达了省、市、县相关文件及会议讲话精神、学习了两本《手册》,进行了专业技能知识的学习和培训。通过学习和培训,使全体干部职工统一了思想、明确了目标、提升了业务技能,为完成各项工作任务奠定了坚实的基础。

  2、在执法局的统一安排下,在全所干部职工中扎实有效的开展了“作风建设和密切联系群众”活动和“实现伟大中国梦,建设美丽繁荣和谐XX”主题教育活动。制定了《XX县园林绿化管理所改进工作作风密切联系群众工作措施》,同时根据局党组制定的“实现伟大中国梦,建设美丽繁荣和谐XX”主题教育活动实施方案,安排组织全所干部职工认真学习活动相关文件精神以及资料并做好笔记,开展了讨论。通过活动的开展,全所干部职工在思想上得到了极大的改变和进步。所领导率先垂范,支部认真组织实施,干部职工充分认识活动的重要性积极参加活动,提高了干部职工的学习兴趣,激发了开展工作的积极性;增强了全体职工的意识观念,转变了工作作风,强化了干部职工队伍素质,促进了我所各项工作的顺利开展。

  3、根据执法局的统一安排,在全所干部职工中扎实有效的开展了“正确认识局情,推进精细管理”讨论活动。积极组织制定了我所关于开展“正确认识局情,推进精细管理”讨论活动实施方案、计划。并于7月24日上午组织全所干部职工进行了“正确认识局情,推进精细管理”大讨论,发现问题36条。通过层层动员和广泛发动,全所干部职工在思想上得到了极大的改变和进步,把以“精为目标,以细为手段”和精细化理念贯穿到生产与管理的整个过程,逐一解决了发现的问题,提出有利建议26条。

  4、根据局党组关于开展“学习型、服务型、创新型”机关创建活动的实施意见,积极在党员和职工中进行宣传和动员,成立了园林所开展“三型”机关创建活动工作领导小组,拟定了相关学习计划。

  5、认真做好“走、建、惠”工作、台账工作、一线工作制和网格化管理工作。做好了民情日记的记载和统计上报。加强了台账工作的组织领导,落实专人负责,规范了台账工作制度,做到了工作明细化,规范化和制度化。及时发现问题及时处理,做到事事有纪录有结果。严格落实网格化管理。责任落实到人,认真履行职责,加强巡查力度全面推进了园林绿化管理工作的实施。

  6、强化基层组织建设工作;各项制度健全,运行正常;计划、总结完善。同时也积极组织全所干部职工参加局系统的各项活动,按时按质完成各项工作任务。

  二、日常管护工作完成情况

  1、认真完成绿化苗木补植和移植,确保成活率。1-9月先后5次对城区内绿地需补植的苗木品种和数量进行了清理,并及时安排工作人员进行了补植,共种植、移栽各种树木1300余株,灌木5000余㎡,草坪3900㎡;补植品种包括香樟树、兰天竺、十大功劳、金叶女贞、红叶石楠、大桅子、红花继木、油葱草、洒金珊瑚、小桅子、海桅子、杜鹃、八角金盘、鸭脚木、麦冬、混播草坪等。开道口移植树木3次,移植树木70株,麦冬草坪248.4平方米;二环路取死树357株;魁山公园地质灾害移植树木90余株。

  2、加强绿化管护力度。为保证树木正常生长,巩固已取得的绿化成果,针对城区绿化点多、线长、面广的特点和园林绿地逐年拓展、树木逐年增加的实际和不同树种的生长要求,严格实行责任到人,分片包干,定人员、定任务、定质量的管理制度。始终严格按照日常管护技术规程,适时进行抹芽、修剪、除草,定期进行浇水、施肥、打药、病虫害防治等,同时总结经验,探索新方法,掌握新引进树种的生长习性,不断提高养护管理水平,重点加强对新植树木的养护管理,确保树木成活。1-9月对我所管护区域共计修剪灌木草坪18次,施肥10次,防治病虫害乔灌木打药12次;除城区绿地杂草近5000平方米。同时,做好了抗旱保绿地工作,坚持节约、高效的原则,针对不同植物的特性及生长状态制定了严密的浇灌计划,利用我所仅有的2台水车,每天工作不少于14小时,及时对城区各路段行道树及无水桩接入的街头绿地苗木进行浇灌,每天用水量达70余吨,保证了管护区内苗木正常生长。

  确保管辖区内全天不间断卫生保洁。凯西河、小东河、二改四至闸桥河道每天专人打捞漂浮物,保持河水河面的清洁。及时清除了辖区公园内山体斜坡上的垃圾,春节后及时组织人员清理了树枝上的许愿灯及杂物。

  3、做好美化亮化工作,盈造节日气氛。在元旦节、春节期间布置各鲜花16万余盆,插绢花造景4万余朵,分别摆放于公园广场、职中门前交通岛和德中路入口等处。按照执法局工作安排,认真制定国庆节日气氛营造方案并组织实施。

  4、加强安全生产管理和园林设施维护。做好重大节日前后公园防火预备工作,不定时开展防火安全检查。定期对管辖公园山体上存在的火源隐患的芦苇及杂草进行了清理。完成了东河公园内存在安全隐患的高大黑杨树进行了截干,并指导、督促供电公司对遮挡供电线路的危险树枝进行了修剪。1-9月共修剪城区行道树约20xx余株。

  5、完成城区公园绿地配套设施损坏情况的统计工作。其中:交通岛围栏及其它护栏102m,靠背座椅木条112根,青石板及步行青石916块,各色大理石及地砖(瓷砖)688块等。拆除有隐患的健身器材3处。定期对街道、公园内园林设施进行检查维修,对东河公园、玄武公园、凯西公园、火神庙广场、滨江景观和北塔公园等处已坏的果皮箱进行了更换和增添,更换果皮箱35个;维修北塔公园山顶广场栏杆85.3m;维修公园厕所7次;维修更换公园厕所排水及绿地浇水设施80余次;维修公园内水泵7次,确保了绿地、公园内正常用水。

  6、加强园林绿化督查力度。坚持管养并重和日常巡查与反时差巡查相结合的方针,对破坏园林绿化及设施的行为及时发现,及时处理。1-9月共查处损坏园林树木及园林设施事件38起;发现与市政、环卫及其他单位工作相关的事件并与之联系处理的事件13起;巡视发现病虫害28次。确保园林树木及园林设施的完好,发挥了其正常功能。

  7新接管护任务。接管理了滨丽雅郡至仓山路口的麦冬草坪,泰和绿洲对面的绿地及草坪,宏发电声厂行道树等处的绿化养护任务,新保健院侧街头绿化、体育馆侧街头绿化、消防中队两道路绿化和看守所外街头绿化的养护任务。

  三、督查督办事项和重点工作(项目)完成情况

  1、监督并指导施工单位完成了中江大道绿化工程的实施工作。该景观工程全长:4300米,绿化面积3825平方米。该项目元月20日正式入场,20xx年3月21日已基本完工,施工过程中严格按照《建筑法》《合同法》《招投标法》《建筑质量验收条例》严格施工程序,并于20xx年3月27日完成工程初验。配合施工单位完成了该项目的审计工作。

  2、完成了一二环道路绿化工程方案报批和一、二环道路绿化工程及工程监理服务招标工作,并开工建设。

  3、办XX县委督查督办事项共25条,办结17条。

  4、回复效能微博件1条。

  5、办理“96918”事件共14条,反馈处理情况14条。

  在今后的工作中,我们将以“作风建设工作和密切联系群众”活动、“实现伟大中国梦,建设美丽繁荣和谐XX”主题教育活动和开展“三型”机关建设活动为契机,深入贯彻落实十八大会议精神,紧紧围绕县委、县政府中心工作,在执法局党组的领导下,以抓“项目攻坚”和“作风转变”为着力点,打造优秀团队,建设阳光城管理,创建“学习型、服务型、创新型”机关,弘扬“质朴敞亮,勤勉奋进”的城市精神,保持“健康、快乐、向上”的精神状态,发扬“敬业、包容、大气”的工作作风,推动园林事业更好更快发展。

月工作总结5

  美好的时光总是短暂的,在这个举国同庆的月份里,我们部门辗转曲折。回顾这个月,我们女生部既经历了一番曲折,也收获了一份喜悦。不管在以后的道路上,我们部门会经历怎样的艰难困苦,只要我们坚信成长的过程总是意外连连,相信我们部门一定能发展得更好。下面是对我们部门工作的总结:

  为了办好本学期的第一场讲座,10月8号,我们部门召开了一次内部会议,就讲座的当天将工作安排分类以及关于讲座的一个小型海报展的征收问题。为了工作顺利进行,着重指出女生部助干给各班女委发短信的礼貌问题。

  10月10号,我们举办了主题为“青春保健”的讲座,本次讲座的目的是希望广大一师女生能够形成健康积极的爱情观以及如何关心爱护自我。本次讲座反响颇好,但是也存在些许不足:如时间上太过仓促,人数不合理导致教室拥挤吵闹,主讲老师与同学们的互动过少,好的方面是,内容贴近生活,主讲老师的专业知识丰富,能充分解决同学们的疑惑。

  10月17号召开本部门本学期第一次女委会。会议中就海报落款以及格式问题进行讲解。为了减轻各班级的负担,也希望各班级因此能更积极的配合我们部门完成工作,就海报的征收我们采取分年级分组进行。在本次海报的收取工作中,由于部分班级女委联系方式更换,导致工作交接出现问题,所以这次会议中我们对各班女委的联系方式进行了更正。最后了,为了保证我们部门的常规活动讲座的顺利进行,我们收集了各班级对本次讲座的意见以及接下来讲座的建议。

  10月23号,临近月末,我们召开助干会议,征集她们对本月工作的意见以及以后工作的期许。

  本月工作完成的比较顺利,但是我们不能自满,一定会再接再励。由于一些特殊原因,部门活动推迟到下月进行,这是一件比较遗憾的事;令人欣慰的是,我们助干在本月工作所表现的团结友爱,积极向上,我相信我们部门一定能有所成就,在以后的工作中,我们会更好的为全校女生服务,帮助她们解决学习生活上的问题。

月工作总结6

  四月份以来,我部在学生处老师的正确指导下,在各系生活部部长、干事、各班生活委员以及广大师生的积极配合下顺利开展工作。以下是我部在本月的工作总结:

  1、 由于承包目前院内饭堂的泰生饮食公司向学院学生提出提升饭菜价格的要求,院生活部在学生处老师的指示下,于4月4日组织20名同学到附近六所高校(水利电力职业技术学院、广技师、岭南职业技术学院、大学城里的广外、广药、广工)的饭堂进行菜式、菜价的调查。这次调查,很有必要且意义重大,可以让各班生活委员了解现在周边高校饭堂饭菜的大致价格,并把调查发现向同学们通报,让同学们多点了解外面世界经济发展的规律。通过此次调查分析,发现与本学院饭堂的就餐人数、菜价相似度较大的是水利电力职业技术学院在本次对六个院校饭堂对比后,本院校饭堂有几个地方是值得肯定的:院内饭堂饭菜价格相对适中,服务质量还不错,但是还有待提升;饭堂的菜式有明显增多,但是菜式的种类还不能满足院内同学的需求。相信在全院同学的共同监督下,饭堂一定会比以前做的更好。

  2、 4月11日15:00,在饭堂二楼召开了膳食管理会议,会议主要内容是饭堂饭菜调价而作出通报及讨论会。王平副书记、后勤部的古处等相关老师、学生处的欧老师、泰生公司的黄桂玉女士等人及09、10级的生活部干部、膳管小组成员和生活委员参加了会议。古处就食堂运营以来的相关情况作了通报,并对食堂运营方广州泰生公司所提出的饭菜价格调整进行了通报,会议后期王平副书记等老师跟各班生活委员讨论了饭堂现存问题并对其作出解答,再后来王平副书记做总结:学生是学院根本,应把监督饭堂的主动权交给学生,成立新的膳管会,并要求尽快落实工作。

  3、 4月11日至4月15日,在饭堂饭菜价格表公示的这段时间,院生活部要求各班生活委员密切注意班里同学对饭菜调价后的反应,并把同学们对饭菜调价后的看法、见解及时收集起来,汇总后交给后勤部的领导,让后勤部的领导清楚同学们对饭菜调价的大致反应。做这样的价格公示及调查很有必要,这明显的说明主动权是在同学们手里,避免饭堂饭菜突然升价而引起同学们的过激行为,减少饭堂饭菜调价带来的阻力,同时也能一定程度上维持学院的稳定。

  4、 4月14日16:00,召开生活委员会议。回忆中,学生处的欧老师就办理医保的准备工作做了宣传与解释,并倡导大家都能买医保。欧老师讲话完毕后,红协会长召开献血活动的筹备会,与各班的生活委员详细说明了5月14日献血活动的相关事宜及准备工作。

月工作总结7

  三月份即将度过,我们充满心地迎来四月份,在酒店领导的英明指导下,我们在酒店管理学习中累积经验,在探索中进取,在开拓中进取,但离领导要求远远不够,现将我们的学习工作情况如下;

  一、桑拿员工培训工作

  1、业务技能的培训

  业务技能作为服务员的第一天性,所以在培训过程中,不断的规范员工的服务技能。纠正一些不标准的动作,这也是培训工程中的重点之一。

  2、服务流程的培训

  服务流程是每一个桑拿员工在今后日常工作中必须做到的服务标准。所以在培训过程中,桑拿每位员工不但熟记标准的工作程序,而且不断的做模拟实操培训,以加印象,避免在今后的工作中出现漏洞。

  3、突发事件的培训

  桑拿它具有一定的特殊性、复杂性。来桑拿消费的群体素质不一,那么难免会出现一些常见的或意想不到的事件出来。所以员工在培训的过程中,就应该多掌握一些常见的处理方法。以致于今后工作中,遇到类似的问题就不会惊慌失措。4、礼节礼貌及仪容仪表的培训

  作为国际酒店的一员,自身素质的修养直接关系到酒店的声誉,即客人的口碑。所以在培训过程中,不断加强这方面的培训力度,以规范员工的整体形象及工作面貌和作风。

  二、3月底的开荒情况

  三月初我们部门在会议室开放荒,离KTV营业的时间越来越近,在二十五号以后我部一直帮KTV开荒及时服从上级领导的安排和任务,二十七号下午自动喷淋漏水,在紧急情况下我部员工完全不顾忌自己的鞋袜奋勇抢救,便没有造成很大的影响。三。酒店管理人培训

  三月二十五下午参加郭总主讲的酒店经理人督导讲座,这对提高酒店中层管理人员的培训,培养具有十分重要的意义,开拓了我们的视野,这对提高我们的技能和综合素质很有帮助,并增强了我们的工作信心。

  四月工作计划

  一、协助KTV做好试营业前的卫生清理工作。

  二、加强员工培训力度,进行模拟的实操;

  三、做好开业前的准备工作:

  1、员工的定岗定位及服装;

  2、桑拿用品用具到位、落实;

  3、出品吧台的物品到位落实及定价(包括房价);

  4、开业前的广告宣传;

  四、不断的做好岗上培训工作,完善服务标准,提高服务效率,保证服务质量。以最佳的心态迎接桑拿的开业。

  五、关于桑拿改进方案

  六、客户反馈,酒店仍存三类问题:

  几个月的工作,经过全店上下的共同努力,成绩是主要的。但不可忽略所存在的问题。这些问题,有些来自于客人投诉等反馈意见,有些是酒店质检或部门自查所发现的。用四星级酒店的标准来衡量,问题之明显、整改之必要已非常迫切地提上酒店领导班子的议事日程。

  1、设施设备不尽完善。

  2、管理水准有待提升。

  一、表现在管理人员文化修养、专业知识、外语水平和管理能力等综合素质高低不一、参差不齐;二表现在酒店尚未制订一整套规范的系统的切实可行的“管理模式”;三表现在“人治”管理、随意管理等个体行为在一些管理者身上时有发生。

  3、服务质量尚需有优化。从多次检查和客人投诉中发现,酒店各部门各岗位员工的服务质量,横向比较有高有低,纵向比较有优有劣。白天与夜晚、平时与周末、领导在与不在,都难做到一个样地优质服务。反复出现的问题是,有些部门或岗位的部分员工,仪容仪表不整洁,礼节礼貌不主动,接待服务不周到,处理应变不灵活。此外,清洁卫生不仔细,设备维修不及时等,也影响着酒店整体的服务质量。通过对酒店工作进行回顾总结,激励鞭策着全店上下增强自信,振奋精神,发扬成绩,整改问并将制订新一年度的管理目标、经营指标和工作计划,

月工作总结8

  十月份工作总结

  激情的十月,硕果累累。在院领导的亲切关怀下,在谭老师的正确指导下,在各位部长的积极配合下,这个月里,我们院团委学生会有序的组织开展了许多活动。经过整理,我们组织部顺利开展了以下活动:

  1、招新面试

  2、“纪念辛亥革命一百周年”一系列活动的举办

  3、团校学习

  4、整理寒暑假社会实践活动优秀文章

  5、团日活动的检查

  6、爱心超市的整理及开业典礼

  总结:

  首先对那些默默支持、关心,无私帮助组织部的各界人士表示衷心的感谢!在开展这些活动的过程中,我们部门分工明确,团结一致、上下一心,共同协作,顺利的完成了各项任务。当然,也出现了不少问题,例如在团校学习中,前期准备工作不是很充分,某些细节不到位,任务虽分工明确,但却未落到实处。导致考勤出现了一些问题,同时还造成了开班典礼时主持人出现的一系列问题;其次就是沟通不到位。由于和主席团沟通不到位导致了活动中1开班典礼中无记者团参与的尴尬局面;2结业典礼时颁奖无背景音乐等等活动过程中出现的问题。为此,我们部门要做出深刻的反省,认真检讨。当然也有做的好的地方,如会场的布置还是蛮不错的,活动中照片比较齐全,这两点做的还是比较好的。经认真审核、分析,我们部门会深刻汲取这次失败的经验,我相信我们会在这一点一点的问题中成长,在这问题中积累经验,坚信会办好下一次大型活动。

  11月份活动工作计划

  1、发展新团员、团情统计、团费的收缴、团员证的办理、

  2、新生志愿者注册

  3、团日活动的检查

  4、爱心超市的营业

  5、晨跑活动的开展

  最后希望大家能够积极配合,努力把组织部11月份的工作做好。

  院团委组织部

  XX年11月3日

月工作总结9

  九月份是开学的时间,所以九月份的工作较为繁重。每年的这个学期(上半期)都是学校开展活动最多,最活跃的时期;所以也是学生会工作最忙最累的时间,但是在这忙碌的工作中我们也收获了不少,成长了很多;虽然工作中免不了有挫折缺陷.我们部门的成长可以从在工作方面反映出,首先我们能够圆满完成学院系布置的工作任务,每次的工作质量和标准都可以超越以往。这段时间我们做的主要工作有日常工作,开展及参与活动,部门管理三个方面来总结:

  一:上级通知和协助其他部门出海报,做宣传。这个重要的工作,我们与其他部门协调和商讨这次活动的宣传工作,做了大量的工作。首先是宣传版面的制作,为了达到宣传的效果,我们部做了一块版面进行评比,由此我们制作的版面也为晚会增色不少。通过这次的宣传,我们也发现了我们的工作仍有很多欠缺的地方,很多不足,我们以后会注意改进这些问题,来提高我们的工作能力。

  二:对宣传板,宣传栏海报的制作和管理,我们部门的一项重要工作就是向同学们传达上级领导和其他部门的活动通知,随时等候各部门的活动,为他们制作海报,向同学们宣传通知,让他们做好准备,积极参加。对于一些重要的活动,我们会制作宣传版面,能更形象生动的的表现出活动的主题,吸引更多的同学参加,更好的丰富大家的业余生活。

  三:每年的九月份都会有文艺汇演来迎接新生,对此宣传部每年都会制作大型的演出后幕和其他的演出道具,这也是宣传部工作任务量较大的一次任务。在今年九月份工作的过程中,我们将宣传部的全体成员分成小组分工合作完成任务,这样既节省时间也能更好的带动每一个人的工作积极性。我们在工作中发现,这样的工作方法会更好的完成任务,所以以后我们会继续延续这样的工作方式,来更好的完成上级分派的任务。

  目前,九月份紧张有序的活动已经告一段落,总结一下这一段时间的经历,我们获益很多,在繁忙的活动中,我们不仅锻炼了自己,充实了自己的生活和思想,还能丰富同学们的业余生活。在我们为他们服务的同时,也得到了他们的认可,使同学们更加的支持我们的工作,为我们系创造一个更加和谐的学习环境。在工作中我们也成长着。在以后的工作中我们将会更加的努力的工作,认真的总结以前工作中的经验和不足,争取更好的为文学院增添靓丽的颜色。

月工作总结10

  按照县委组织部统一安排部署,我被选派到xxxx县xxxx镇xxxx村,任xxxx村第一书记。xxxx村山路崎岖交通不便,至今仍未彻底解决人畜用水问题,自然条件十分恶劣,全村760口人,贫困人口322人,贫困人口几乎占到了总人口的一半,常住人口多为老弱病残,村民生活以种植、养殖和外出务工为主,发展经济一无厂矿、二无劳力、三无团体收入,村民脱贫任重而道远。自驻村以来,我经过抓班子,带队伍,兴产业,促发展,迅速掀起了农村脱贫攻坚的热潮。

  一、存在问题和构成原因

  存在问题:一是人畜用水困难;二是土地弃耕现象严重;三是农副产品销售难;四是村团体无经济来源。

  构成原因:一是xxxx村属于典型的山区村,分孙家、坂上、陶家三个片,由10个自然村组成,地势高加之居民居住分散,铺设自来水管道战线长,打机井成本过高,村民饮用水源主要依靠旱井,遇天旱井漏村民断水缺水情景十分严重。二是全村耕地2670亩,95%为贫瘠的山坡地,且山高谷深路面窄,田间路基本为羊肠小道,无法进行机械化操作,村民收种主要靠人力肩扛背驮,村民大多年事已高,无力耕种导致弃耕现象严重,全村弃耕面积460亩。三是xxxx村常住居民以留守老人为主,基本上不会使用电脑,更不懂得网络营销,加上村子离集镇较远交通不便,农副产品销售十分困难。四是xxxx村属纯农耕区,以前的铁矿煤矿,由于政策原因全部关停,我们常说靠山吃山,xxxx村靠山却成了发展障碍。此外,自然灾害、劳动力文化素质差、贫困户主观脱贫意识差也是该村导致贫困的主要原因。

  二、百姓的事就是我的事,我要努力办好。

  群众的小事就是我心中的大事,驻村以来,我时时刻刻牵挂着百姓的疾苦,群众反映的事,我丝毫不敢懈怠,每件事都尽最大努力去完成去做好。

  一是蜂蜜和小米,给百姓卖了百姓就能救紧。

  xxxx村地处山地丘陵地区,环境无污染,再加上山区昼夜温差大,当地农特产品品质十分好,但由于交通和信息闭塞,经常处于滞销状态。村民张秀花一家五口人,老伴腿有残疾,儿媳有智力障碍,孙子还在上学,两个月前儿子不慎从柿子树上跌落摔成重伤,需卧床静养半年,高额的医疗费用,顶梁柱的重伤在身,使张秀花家一时雪上加霜,家中唯一的收入来源蜂蜜收成不错,却卖不出去难以变现,我了解情景后,迅速和张秀花老人取得联系,经过微信平台和爱心商家为老人销售蜂蜜,并及时将货款送到老人家中,此刻张秀花老人xxxx斤蜂蜜已经全部销售完毕,不但支付了儿子高额医疗费用,还在我的鼓励下将蜂箱从四十箱扩大到了八十箱。驻村以来我还义务为逯栋梁、张慧言和赵俊林等村民销售蜂蜜1800斤,小米2200斤,解决了村民的后顾之忧。为了实现规模化养殖和种植,拓宽村民销售渠道,我多次与商务粮食部门、工商质监部门联系,商讨xxxx村农副产品开发销售事宜,并多方动员发动群众,帮忙村民建立了xxxx村蜜蜂养殖合作社,设计了产品外包装,向工商质监部门递交了商标注册申请。

  二是引水修水窖,哪怕是旱井水也要满足老百姓。

  xxxx村此刻使用中的`旱井有52眼,主要分布在陶家、南天井、凡家岭、石坡和赵家后五个自然村,涉及44户151人,今年天气炎热干旱降水稀少,旱井集雨场雨水渗漏,旱井断水缺水问题十分严重,而此刻常住村民多为古稀老人,挑水极为不便,旱井水包含很多污秽杂物,饮水安全也亟待解决。上任第一天我就召集村两委主干和党员代表收集和整理村民意见和提议,研究解决对策,之后我去10个自然村进行了实地走访,历时12天,行程150公里,没有交通工具,就借电动自行车或步行走访,翻山越岭统计数据绘制地图,在摸清底数掌握情景后,我七上水利部门反映情景,争取水利部门拨付维修资金,及时对损坏旱井进行维修加固,净化饮用水源。近日,县水利部门和建筑公司工作人员对xxxx村缺水问题进行了现场勘验测绘,拿出了预算报告,将xxxx村引水调水、修建蓄水池和集雨场列入工作计划,决定明年开春破土动工,彻底解决xxxx村村民饮水难问题。

  三是集资募捐,努力让两名贫困生完成学业。

  村医刘文宝老人每月工资仅四百块钱,还要供两个孩子上学,孙女刘亚楠在吕梁学院大二读书,学费至今未交,生活费没有着落,孩子在学校靠借钱度日,家人打算让刘亚楠退学务工,在得知此事后,我四处奔走,多方努力寻求援助,进取联系xxxx青年志愿者服务队,面向社会发出倡议,号召大家捐款捐物,共募捐到爱心款3800余元,连同大米、食用油等生活用品,一并交付到老人手中。贫困生逯瑞杰,今年考入xxxx林业大学,因家庭贫困,难以凑足学费,我立即送去助学金500元。中秋节前夕号召xxxx青年志愿者对张立龙和张玉梅二位老人进行了慰问,给两位老人送去了衣服、大米、食用油、肉、月饼和水果。此外,我还和村两委主干,对xxxx村老党员、贫困户进行了走访慰问,经过一系列的走访慰问,解决了部分贫困户的燃眉之急,拉近了干群关系。

  三、件件抓好落实,为群众脱贫打好坚实的基础。

  1、解决有钱办事有人干事的问题。xxxx村十个自然村相距十分分散,总里程30公里,战线长劳动力匮乏,村里办事没钱,干活没人,引水调水、修建蓄水池和集雨场、维修旱井,需要投入很多的人力物力和财力,我要继续向水利部门、财政部门申请项目资金,面向社会募捐,解决有钱办事的问题,动员党员干部逐户发动群众,争取干部群众齐上阵,解决劳动力匮乏无人干活的问题。

  2、解决产品无品牌销售难的问题。壮大农民专业合作社组织,申请注册xxxx商标,打造出xxxx翅果油蜂蜜、xxxx小米等xxxx乃至山西知名的特色有机农产品品牌,加紧与商务粮食部门、工商质监部门的合作与沟通,经过网络销售打通销售渠道;组织村民在公园广场举办xxxx农副产品展销会,扩大xxxx农副产品知名度,让xxxx特色农产品的价格回归价值,使群众真正成为受益者。

  3、解决村团体无经济来源的问题。鼓励村民对荒坡荒地进行治理开发,打造牡丹园芍药园和桃园等特色园林,把荒山变成花果山,栽下梧桐树,只等凤凰来,借助翔山风景区开发的东风,经过招商把xxxx包装起来,打造起来,把xxxx这种乡土特色的劣势转变成优势,发展旅游业,壮大xxxx团体收入,让老百姓守得住赚的足;开展美丽庭院建设,发展农家乐旅游;以陶家千年古松和百年翅果油树为核心开展寻根祭祖节,带动当地农产品销售,增加农民观光旅游收入;进取争取以光伏发电为重点的电力扶贫工程;大力开展以垃圾处理、农村厕所改造及村庄环境整治工程,将贫困村建设成宜居宜业的新农村。

  下一步,我将不断地创新工作思路,强化工作举措,与xxxx村广大干群一道,以时不我待,只争朝夕的奋进精神,卓有成效地开展好各项工作,争取经过不懈的努力,打好脱贫攻坚战,让山区百姓早日脱贫,共享改革发展新成果。

月工作总结11

  为了贯彻执行上级安全工作文件精神,认真落实县教育局安全工作精神,确保校园的长期安全稳定。现将本月安全工作总结如下:

  一、加强领导,强化管理,使“安全月”工作稳步推进。

  领导重视,建立一套得力的安全管理队伍。进一步完善安全制度。使安全管理制度更加科学、合理、规范、易操作。建立了各项安全工作检查评比制度、安全工作管理制度。实行领导安全值日检查制。值日领导对每天的安全工作负总责,领导小组成员依表值日。以校为本,讲求实效,制定完善的宣传教育内容。

  (1)警示教育:认真宣传学习《小学生日常行为规范》,正面教育师生自觉遵守《规定》和《规范》,同时以外地发生的安全事故为借鉴,反复宣传教育。

  (2)自我保护:在小学生中进行如何自救,如何应对走失,被拐骗等安全防范的教育。

  (3)食品卫生安全:教育学生不到外面的摊点上购买零食、饮料等,防止病从口入,毒从口入。

  (4)活动安全:加强课外活动及课间活动的安全教育。

  (5)行路安全:加强送路队的管理,强化交通法规教育。

  二、开展丰富多彩的活动,将安全意识深入人心。

  我们利用各种会议对师生进行安全重要性地教育。黑板报、宣传栏等更是学生宣传安全的主阵地,全校出了以安全为主题的黑板报,在校园处处都能感受讲安全的气氛。

  我们还在全校开展“让安全进校园,把安全带回家”的主题班会。为了提高学生学安全、讲安全的积极性,我们要求各班利用班会举办安全

  知识讲座,加强安全教育,提高安全意识,养成安全习惯。

  三、强化安全管理,加强进行安全检查,使安全工作百无一漏。

  首先,对学校的每一个角落进行排查,消除安全隐患。各班班主任对本班级的用电线路和门窗进行一次检查,特别是检查窗户用小锤敲一敲,检查接口处是否离焊,玻璃边缘用手摸一摸,看看上面的油腻是否要脱落。由领导小组成员参加对学校围墙、大门、厕所、楼房、外面用电线路等公共设施进行了一次安全大检查。

  其次是加强了食品卫生安全教育,保证不让一例食品事故发生。学校教育学生不到外面的摊点上购买零食、饮料等,防止病从口入,毒从口入。

  第三、利用班队课、晨会课,学科渗透等途径,加强对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防溺水、防触电、防病、防食物中毒、防体育运动伤害、防火、防盗、防骗、防煤气中毒以及自然灾害等安全知识和技能教育活动。

  第四、积极开展预防H7N9禽流感,要求学生做好个人卫生和班集体卫生,每天放学后对教室等公共场所进行消毒。

  第五、经常性地组织学校各部门对学校各处进行安全大检查,摸清学校可能存在的安全隐患和潜在的矛盾,并做出相应的对策,真正做到防患于未然,把事故消灭在萌芽状态中。

  四、加强校内外联系,健全管理网络,使学校安全工作社会化。

  在校门醒目位置张贴温馨提示:

  1、外来人员进入学校必须到门卫室履行登记手续。

  2、学生在校期间不准随便出校门,需持班主任批准的请假条方可出门。

  3、严禁小学生上下学骑自行车;自行车应停放在指定位置。

  4、严禁学生上学期间吃零食。

  5、值日领导坚守岗位。

  杜绝一切社会闲散人员进入校园,以明确责任,确保学生安全。

  当前,学校安全工作的不断增大,学生中独生子女越来越多,他们在家庭中受到的保护多,缺乏生活经验,自我保护意识和安全防范能力低。但社会治安问题日益严重,这就大大增加了学校安全工作的难度。安全工作只有起点没有终点,必须做到长期的警钟长鸣,这是一项长期的、复杂的系统工程。

  今后,我们将进一步重视学校安全教育工作,及时解决安全工作中出现的新问题,不断提高学校安全教育工作水平。

月工作总结12

  1干事技能培训

  11月8日19点于西七2202举行干事策划、WPS培训,本次培训参与人员有常委副主任xx、常委主任助理xx、部长、副部长们及全体干事等。本次培训的主要目的是为了让干事们更好了解怎么做好策划书以及了解word、excel、ppt的基本使用和技巧。首先由培训部部长xx讲解做策划书的重点知识,再由培训部副部长xx讲解word、excel、ppt的简单使用,最后由常委副主任xx讲解WPS的一些小技巧和和个人使用经验。

  2明星干事答辩

  11月10日19点于东二举行明星干事模拟答辩,参与人员包括常委主任助理xx、xx,培训部部长xx、副部长xx以及答辩干事等。本次模拟答辩由xx和xx担任评委嘉宾,干事上台使用PPT进行答辩,继而由评委提问、点评及建议。

  11月24日14点于东二110举行明星干事答辩,干事xx参与答辩。选手会提前拿到一个编号,之后由主持人公布上台人的编号,选手上台答辩,评委进行评分。

  3你是我的双11

  勤工全体人员在龙山体育场布置场地并进行活动前准备工作。活动流程包含五个游戏——抢板凳游戏、踩气球游戏、我来比你来猜、对白表演、叠报纸。通过这些游戏来增强异性之间的接触和交流,丰富校园文化,创新活动形式,让单身的同学有一个美好的双十一,更期望这个活动能让两个人走到一起。

  4学院工程训练竞赛

  11月24号,25号学院举行的工程训练竞赛在马克思学院报告厅举行,勤工也受邀参与此次竞赛的评选工作,干事积极参与其中,本着公平、公正的原则进行评选工作。

  5励志2+4活动年终答辩准备

  为励志2+4活动年终答辩的顺利进行,勤工宣传部部长带领干事们于11月27日、28日晚上19点至21点在东二三楼画展板,为后续评选优秀励志2+4活动做准备。

  6《朗读者》团建活动

  勤工在12月1号举行了第一次团建活动——朗读者,干事们积极报名参加朗读活动,并且取得了优异的成绩。活动中,干事们都踊跃地参与到游戏中,气氛十分的热闹。此次团建不仅增进了干事们的感情,也为干事们传递了朗诵的乐趣以及阅读的重要性。

月工作总结13

  我们幼儿园始终贯彻党的教育方针,根据幼儿园德育要求和本园德育工作计划,确立“以德治园、以法治园”的思想,以爱国主义、集体主义为主线,以培养幼儿学会合作、学会生存、学会做人为目标,拓展德育教育活动,培养幼儿良好的品德,成为讲文明、守纪律的孩子,全面提高教师思想素质、道德修养。

  一、加强理论学习,营造良好育人氛围

  1、加强理论学习。园领导及德育工作领导小组成员经常带大家学习有关开展德育工作的文件、先进人物事迹,观看反腐警示录,明确新形势下德育工作的重要任务。

  2、重德育环境营造。注重本园文化建设,充分发挥宣传栏的作用,及时宣传德育活动。把文明教育渗透到幼儿一日常规活动中。要求各班教师以“争做文明小主人”为主题,开展系列活动,同时加大投入,对园环境进行改造,建造了幼儿舞台,使幼儿园环境呈现美化、亮化、儿童化、情趣化的特点。

  3、每周开展德育教育。利用每个星期的升降旗时间,对幼儿进行德育教育,根据季节、节日特点有重点的进行民族主义、爱国主义教育,让幼儿了解粗浅的德育知识,增长幼儿知识。

  4、礼貌教育。有句话,“近朱着赤,近墨者黑”。首先老师与老师,老师与幼儿之间树立一个榜样示范作用。积极引导幼儿礼貌待人,从中学习了一些常用的礼貌用语,知道尊重他人。

  二、家园沟通

  孩子的成长离不开老师和家长的沟通,每天主动亲切地与家长沟通。充分利用放学的时间跟家长交流,使家长了解自己孩子在园的情况。并且及时向家长反映幼儿在幼儿园的情况表现,及时取得家长的配合。在与家长沟通时对待特殊情况要冷静、有条理地进行交流,对家长的建议虚心听取。

  三、在常规方面

  给孩子以平等、公平、合理的教育环境,对孩子的要求在一个平等融洽的环境中提出与孩子们共同讨论。我们班的幼儿有一个坏习惯,玩具玩了乱放,为了解决解决班级幼儿乱扔玩具的问题时,没有对孩子们机械地提出要求,而是创设情境,引导孩子们讨论。通过这种方法充分的调动了孩子们的自主性,使常规教育由传统的“要孩子们怎么做”转化成孩子们自主地“我要怎么做”。

  四、教育教学方面

  我将工作重点放在了对幼儿的一日常规培养上。通过《小手拍拍》《能干的小手》《开火车》《日常生活模仿操》各种音乐游戏、手指游戏、角色游戏、体育游戏等则初步培养了幼儿听指令活动的习惯;通过儿歌《上幼儿园》《老师早》《老师本领大》《大家一起玩》等活动则教育了幼儿要做个有礼貌的好孩子,激发了幼儿的自信心。等让幼儿初步知道了该如何去与小朋友相处。另通过不断的反复的训练,让幼儿熟知了各个活动环节的音乐节奏,当不同音乐响起时,知道了该如何去做;与此同时,我们还将幼儿园的教育理念贯彻落实到了我们的一日教学活动中。首先是将字卡溶入贯穿至了整个活动之中,通过加强幼儿对字型字音的熟悉,从而巩固了幼儿对字词本身的记忆,丰富了幼儿的词汇量的。另几乎所有的活动都以游戏形式进行,让幼儿在游戏中学,学中玩,寓教于乐,激发幼儿对学习的兴趣。

月工作总结14

  20xx年5月份养护中心在公司养护工程部的指导下,坚持以养护生产为中心,抢抓有利时机,完了了预定的养护生产任务,确保了道路的安全畅通,现将五月份工作汇报如下:

  一、日常养护工作完成情况

  结合养护工作实际情况,养护中心把养护任务按目标分解、细化、落实,采取了机动灵活的养护方式。全体职工发扬不怕苦、不怕脏的“铺路石”精神,确保了道路防汛排水工程汛期前基本完成。

  1、日常养护维修工程完成情况路面工程:路面灌缝24950m。

  2、养护机械设备管理:一是针对即将进入汛期特点,对防汛机械设备进行检修保养。二是中心引入了大型绿篱修剪机和小型路面铣刨机,对设备进行调试,由厂家对操作人员进行培训。

  3、路面保洁:养护中心加大保洁力度,确保路容路貌整洁美观。一是加大对路侧轮廓标、反光膜的清洁力度,二是加强对急流槽、泄水孔的疏通力度,确保道路路容路貌整洁美观。

  4、绿化管护:进入5月,养护中心重点对临汾、襄汾、北柴、赵康枢纽互通区域的苗木进行修剪和美化,完成了对全线中央分隔带苗木修剪。同时,针对各种苗木生长迅速的情况,安排人员排查遮挡路侧标志牌、轮廓标等苗木鸡影响行车视线的障碍物,及时进行了修剪和清理,确保行车视距、确保实现良好,保证道路畅通安全。

  二、防汛工作准备情况

  为了全面做好汛期安全生产工作,防范自然灾害引发生产安全事故,确保人民群众生命财产安全,养护组织召开汛期安全专题会议,及早的落实了雨季防汛抢险各项工作,围绕“全面防范、突出重点、以防为主、常备不懈、落实责任、万无一失”的防汛目标,形成一套严密有效的防汛抢险工作机制。

  1、健全机构,落实责任。成立防汛抢险领导组织机构,召开防汛抢险专题会议,制定了可操作性强的《防汛抢险应急预案》,明确目标,责任到人。

  2、加大隐患排查力度。组织养护技术人员对所有桥涵构造物、路基边坡、排水防护设施等进行认真排查,排查过程中做好文字及图像记录,下一步针对在检查中发现的安全隐患采取措施进行处治,确保安全汛期。同时,加紧路面坑槽挖补、路面灌缝等养护工作的实施,防止雨后出现大面积路面病害。

  3、加强物资储备。养护中心对库存防汛物资进行盘点,切实做到帐物相符,对不满足储备要求数量的物资,进行汇总、上报。对车辆设备进行全面检修,确保性能完好,运转正常,随时处于应战状态,有力地保障了物资设备及时到位。

  4、保洁工雨季日常养护做到“三防二勤二及时”(防塌防冲防滑,勤保养勤检查,及时汇报及时抢修)。

  5、为了积极应对汛期突发事件,临汾公司于5月27日上午组织开展了防汛突发公共事件桌面演练活动,通过此次演练检验了防汛抢险应急预案的可操作性和针对性,增强了员工防汛抢险的意识,提高了员工快速反应的能力和协同作战能力,为做好防汛工作提供了保障。

  三、精神文明建设

  根据公司20xx年4月26日晋临高办发【20xx】58号文件通知要求,养护中心积极做好“六五”普法工作,组织员工进行普法学习和法律知识测试。提高了养护人员的知法、懂法、守法的法律意识。

月工作总结15

  以下是我12月份工作的总结:

  一、发布各种财务报表

  及时提交所有外部会计报表,及时完成所有统计报表。根据各单位经济指标完成情况,按月、季度分析各单位预算执行和完成情况,配合绩效考核发布准确的财务信息。

  二、债权债务的清偿

  财务账户长期挂账的应收应付账款已经结清。对于年付未收回发票的业务,财务人员与经办人员沟通协商收回了大部分发票,完善了入账手续。对于中石油建盛已追回已久但未能完善手续的发票,财务部发出追回通知书,要求经办人员限期将所欠发票移交财务部,否则将追究相关责任。

  第三,控制成本,堵塞漏洞

  对-的财务会计进行了内部审计,发现-部分会计科目不符合财务标准,部分费用报销不符合费用报销规定,未经公司董事长批准,仓库财务监控不到位。而且——财务待遇比较规范,暂时没有发现特殊问题。加强文件审核,建立各项费用支出数据库,对超预算支出及时提醒各单位申请预算调整,发现不合理支出必须办理审核手续,对不符合财务程序的事项及时纠正,避免

  财务风险。

  四、做好税务筹划和财务规划

  在集团各单位之间根据配比和权责发生制合理分配各项发票,并根据油品行业的特点建立了税负平衡表,通过电子表格的分析手法,平衡税负指标;完善发票入账手续,按照规定开具发票,合理规避税务风险。根据医院的减免税政策,组织准备三年免税期的减免税材料,申办地税减免;准备x的减免税资料,补齐各项基建合同、工程竣工结算资料,通过和实力雄厚的税务师事务所沟通与协作,对公司的股权架构、资产结构作了初步规划。

  五、配合相关部门处理相关的事务

  配合资产部做好每月盘点计划,安排好财务人员进行实地盘点工作。配合资金部合理安排各项资金的收付。配合审计部每月的审计例行检查,对于出具的审计报告及时出具审计整改意见对于合理的建议作出对应的财务处理。财务部肩负着监督和服务的重要职能。所谓监督就是维护集团公司的利益,监督集团公司的财务运作,调控各项费用的合理支出,保证财务物资的安全;服务就是服务于集团与下属各公司、服务于员工、服务于客户;以促进各公司开拓市尝增收节支,从而谋取利润化。监督与服务是统一的,监督促进服务,服务为了更好的监督。

  六、培训提高人员的业务水平

  随着我公司业务量的增大,工作的侧重点和基本点也在改变,因此财务工作不能停留在简单的算账、报账等会计核算上,应不断更新知识,不断提高理论水平。结合本行业财务工作的特点,认真总结经验、查找不足,保证财务基础工作的准确、及时、完整,为领导及时、准确、完整的提供财务信息。通过学习,职称考试,进一步了解财务各项管理制度,懂得了企业财会人员的工作要求,进一步激发了干好财务工作的主动性与积极性

  七、以考核为手段,促财务基础管理水平的提高

  随着企业管理的进一步深入,财务的管理职能逐渐增强。今年,公司为加大责任制考核力度,保证责任制的贯彻落实,制定了责任状考核办法,细化了各项指标和日常工作的考核。在此基础上,我们也加大了财务基础工作建设,从粘贴票据、装订凭证、签字齐全、印章保管等最基础的工作抓起,认真审核原始票据,细化财务报账流程。详细制定了《货币资金管理办法》等,将内控与内审相结合。在今年的财务管理工作中,最重要的一点就是借助公司的考核体系,将管理的要求与重点,纳入工作质量与方针目标考核。将费用预算通过月份考核与工资挂钩,全面提高了财务核算质量。遵纪守法,实事求是的体现财务经营成果,做到诚信纳税。并荣获赤峰市地税局颁发的所得税“百佳诚信纳税人”奖。

【月工作总结通用15篇】相关文章:

月销售工作计划(通用15篇)12-27

四月份班级工作总结01-02

一个月个人的工作总结12-23

小学安全生产月的活动总结范文(通用5篇)06-09

通用实习工作总结07-28

实习月总结11-21

质量月的口号11-03

质量月口号05-19

幼师实习月总结12-06

五月再见六月你好的祝福语12-10