预算工作总结

时间:2023-03-22 15:00:49 工作总结 我要投稿

预算工作总结

  总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,让我们来为自己写一份总结吧。总结一般是怎么写的呢?下面是小编整理的预算工作总结,欢迎大家分享。

预算工作总结

预算工作总结1

  工程预算是确定工程造价和工、料消耗的文件,是考核工程投资经济合理的依据。所以做好工程预算的审查工作,将有利于提高设计水平和投资效益。

  现笔者结合多年的工作实践,浅谈建筑工程土建预算的审查技巧。

  一、重视搜集完备的依据性文件

  审查人员必须向有关部门和人员搜集完备的编制预算的依据文件、材料,包括:

  1、建筑和结构专业提交的全套土建施工图。

  2、总图专业提交的土石方工程和道路、挡土墙、围墙等构筑物的平立剖图。

  3、工程所在地区的综合预算定额、建筑材料预算价格、间接费用和计取费用的有关规定文件。

  4、工程所在地的类似工程预算文件及技术经济指标。

  二、抓住审查重点

  工程量计算、单价套用和间接费的计取是审查工作的重点,应认真对待,一丝不苟。

  1、工程量和单价的审查:

  审查时应注意:

  A、编制预算时所使用的综合预算定额是否适用于本工程。

  B、预算书中不得重列综合定额中已包含的工程量范围。

  C、是否按定额规定的规则计算工程量。

  D、防止出现张冠李戴,错套单价的现象。

  各分部审核的重点不同,现按分部分述如下:

  (1)土石方分部

  应注意、本分部仅适用于土石方、满堂基础及基础定额中未综合的土石方项目。

  运土数量中,是否已扣除了回填土数量。如有地下室土石方工程时,在计算承台或砼基础时应扣减挖、填、运土的含量。计算挖土高度时,不得把底板(或承台)的底标高作为挖土高度,应扣除原泥皮线标高。地下室土方量要计入工作面的土方量。

  要辨明挖土的土壤类别,以防止套错单价。对高地下水位地区应注意增列地下水排水费用。

  (2)基础分部:

  打桩分部的定额仅适用于工业和民用建筑的陆上桩基工程,不适用打试桩及在室内或支架上打桩。

  审查时应注意有否忘列各类桩基所对应的机械进、退场费用及组装、拆卸费用。对于冲(钻)孔桩、灌注桩、人工挖孔桩等1米内的砍桩头费用,定额已包括,不得重列。超过1米砍桩头及吊运机械费用,不得漏计。

  人工挖孔桩定额已包含扩孔5cm砼工程量,预算中不得重计,人工挖孔桩的弃土工程量不得漏列。

  (3)墙体分部

  砧石墙定额仅适用于平墙,非平墙每m3应增加1——4工日。

  墙基与墙身的分界线划分应符合规定。内墙、外墙、框架间墙与非框架间墙应分别计算。墙体工程量不应包括门、窗洞口及0。3m3以上的孔洞数量。

  计算墙身长度中,属于框架间墙应扣柱位。墙体高度计算,墙顶是梁应扣梁高,墙顶是板应扣板厚。设有构造柱的砧砌体应计算拉接筋的工程量,一层砌体檐高在3.6M以下者,均应扣除定额内的垂直运输机械费。墙体计算中不得把门连窗、异形门窗按矩形门窗扣除。

  (4)脚手架分部

  审查时应注意满堂脚手架的计算有否漏计增加层。住宅底层层高低于2。2M的柴火间不能计算脚手架。六层以上或檐高达20M以上应计算高层建筑增加费。临街房屋应增加防护措施增加费。天棚高度超过3.6m时应计算满堂脚手架。有装饰墙面之一为装饰、刷浆或勾缝时满堂脚手架应计算50%。墙面和均为勾缝或刷浆时应计算20%的满堂脚手架。砧砌女儿墙高度超过1.2M者应计算双排脚手架。

  在高层建筑中,裙房和主楼由于标高不一,应分别套用相应脚手架定额。

  (5)柱、梁、板分部

  本分部适用于按图示尺寸以立方米实体积计算梁、板、柱的工程量。

  审查钢筋砼圈梁、过梁与板,圈梁、过梁与有梁板、平板的界线要分清楚,钢筋砼挑檐反口高度(或者悬挂檐高度)在1M以上者应按相应钢筋砼墙计算,小于1M者,按钢筋砼檐沟计算。

  有梁板计算中要注意梁高必须扣除板厚,主梁长应扣柱位,次梁长应扣主梁宽。

  柱与板交接,当柱断面大于0.3m2者,应扣板中柱位体积。

  钢筋砼阳台、雨蓬的长、宽超过定额规定范围及宽雨蓬或带反梁雨蓬,不能按阳台、雨蓬套价,应按有梁板计算,钢筋砼量也由投影面积改为立方米体积计算。

  (6)门、窗分部

  门、窗工程量庆与砧墙中所扣除的门、窗面积相符。不同种类的门、窗(如门连窗)应分别套价。审查门、窗数量时要注意门窗表中数量与各层平面图的门、窗数之和是否相符。门、窗数量计算还要注意配套玻璃种类、厚度是否与定额相同,否则必须换算。

  (7)楼地面分部

  审查时要注意各层地面面积总和应与相应建筑面积相符。

  地面是水磨石,防滑地砧面层时,计算面层工程量后还需另计水泥砂找平层工程量,整体面层设计图纸与定额规定含量不同时要按比例进行换算。块料面层设计所采用材料与定额不符时应进行换算。当设墙裙时,应在相应的地面项目中扣除所含踢脚线含量。

  (8)屋面分部

  定额中屋面防水及檐沟防水已包括防水粉用量,如与定额不同时应予换算。定额中规定屋面隔热层垫砖高为3皮砖(12×12×18厘米),如设计不同时应予换算。

  屋面找坡:用砂浆防水层,找坡套用细石砼找平层,不用砂浆防水层,找坡就直接套细石砼面层。

  屋面面积之和应和一层相应建筑面积相符。

  (9)装修分部

  审查时应注意勒脚装修有否漏计,檐口高度在3。6M以内的单层建筑外墙粉刷应扣卷扬机费。严格区分普通、中等、高级抹灰,按类套价。刷“106”(或水泥漆)等涂料时,应扣除室内抹灰定额内的石灰浆含量。外墙面喷塑应增列打底子项。主梁净高超过50cm或每个井面积在5M2内的.井字架梁天棚和梁净距在0.7M内的有梁板天棚,其抹灰工程量应乘1.4系数。块料面层按实铺面积计算。

  (10)构配件分部

  应注意:不得把阳台台板及墙合并套用栏杆单价,以引起造价增加。

  审查构配件项目时要注意不得漏计面层装饰工程量。

  2、各项费用审查:

  各项费用计取基数应按一般工程项目、打桩项目、装修项目分别计算。

  打桩:制作兼打桩按一般土建取费率的80%计算间接费。单独打桩按土建取费率的40%计算间接费。无论是“单打”和“制打”都以桩的制作和打桩的直接费合计数为计费基数。打桩不计取塔吊费用。

  高级装饰:按规定其取费率为土建工程取费率的40%计算间接费。

  对无定额可套而用市场造价套价的特殊材料项目不能计取间接费只能计取税金。

  三、做好复核工作

  完成预算审查之后,为了检验审核成果的可行性,必须采用类比法。即利用工程所在地的类似工程的技术经济指标进行分析比较,进行可行性判断。如差距过大,应寻找原因,如设计错误,应予纠正。

  预算审核是一项细致的技术经济工作,虽有技巧,但应在正确的工作方法和丰富的业务知识指导下,才能收到事半功倍的效果。

预算工作总结2

  20xx年x月我进入公司经核科,成为公司预算人员之一。20xx年即将过去,我对自己进入公司以来的工作情况做如下总结:

  一、务实工作,自我加压

  今年x月有幸成为公司的预算人员,我能够认真负责的完成领导部署的各项任务。由于缺乏工作经验,我平时注意自我加压,利用好时间多看建筑行业的相关书籍,多像业务精湛的同事请教。

  二、正视不足,自我完善

  “用心工作踏实做人”半年来,我努力学习,以求能把预算工作做到尽善尽美,工作能力得到很大提升,现在基本可以独立完成一项工程的预算工作,但是,也无可否认的我的实践经验不足,所以希望下一步能够多去工地现场,理论结合实际,以期业务能力能够更上一层楼。

  三、工作体会

  半年来的工作学习,让我深深的体会到,劳动出智慧和团结就是力量这两句话,只有亲手去做过才能学习的更加深刻,不去做,就不可能真正的了解,更不可能很好的运用。##工程的预算是我第一个工程预算,算量过程中发现很多平时的不足之处,幸好有同事帮助与支持,最后合格的完成了任务。通过计算这些工程量,大大提高了我对图纸的阅读能力,也提高了我的计算能力以及对广联达软件的熟练应用程度。由此,我更加深刻的.认识到,动手去做的重要性,以及同事之间的团队合作精神的可贵。

  “不经历风雨,怎么见彩虹”。锻造自我是每个人必经的路,通过反思问题,我深刻意识到一个人最难战胜的其实就是自己,我们的行动有时就在闪念之间,向左向右就在于心态,选择积极上进还是选择散漫停滞都在于自己。选择前者,必将朝气蓬勃、意气风发;选择后者,势必死气沉沉、意志薄弱。工作中缺乏热情,就会丧失斗志,人就没有动力前进,甚至与机遇擦肩而过,因为机遇只会留给有准备的人。

  四、工作打算

  总结过去是为了更好地面对未来。对今后的工作,我给自己提出如下打算:

  一是希望能够有更多的机会,到工地现场,了解施工过程及施工工艺,以便更好的做好预算以及工程结算工作。

  二是自我解压,调整心态,创新求变。心态决定工作的好坏,所以在工作中要不断自我调适,把控积极乐观情绪的方向,时刻以饱满的热情迎接每天的工作和挑战。只有不断在思维上求创新,工作才能出亮点。

  岁月无声,步履永恒。我迈过一道道坎走向明天,只要认认真真踏踏实实的工作,我想我的明天定将更美好。

预算工作总结3

  20xx年是我进入xx公司工作的第二年,有20xx年的工作基础,20xx年的我已有了一定的经验,担任预算员的这两年多的时间里,我从计算图纸工程量过程中熟悉定额,熟练计算规则,对自己是一种提高、在工作期间,我仍然虚心学习、请教,并认真完成领导安排的各项工作,积极配合同事,从德、能、勤、绩、廉各方面提高自己的综合素质,让自己逐步成为一个优秀的预算工作人员、现将工作总结如下:

  一、在思想能力方面

  1、积极响应公司号召,响应党的号召,配合公司安排,积极参加公司组织的各项活动,热爱党,热爱公司,热爱自己的工作,团结同事,乐于助人、

  2、我作为一名预算员,首先要懂法守法,并要严格的.要求自己,不仅工作要有积极认真负责的态度,还要有职业道德,因此我们在保证自己的合法权益的同时,绝不能收贿受贿,要做一名合格优秀廉洁的造价工作人员、

  二、在态度方面

  在上班时间严格要求自己,做到不迟到、不早退,不做影响他人和自己的事,认真的完成自己的工作、

  三、在工作方面

  严格要求自己,努力学习,虚心请教,认真并按时按量的完成领导安排的每一项工作任务,通过不断的学习提升自己、计算图纸,结合xx合同、建筑工程计算规则、xx省消耗量定额和标准图集,完成工程量预算、

  四、20xx年我主要的工作

  1、是负责xx和xx的预结算工作、截止20xx年xx月xx厂房主体结构已经施工完毕,预算书已上报工程公司审核已审核完毕、

  2、20xx年xx月在xx参与田湾3、4机组常规岛投标工作、

  3、20xx年xx月进行xx核电项目部合同包进行梳理,并形成相关的资料、

  作为公司的一员,我希望公司能够多提供一些培训、学习的机会,让我们学习更多知识,从而完善自己,提高自己,将工作做的更好!在不断进步的同时我的不足之处也显现无疑,领导和同事的帮助让我勇敢面对,并有信心去解决,我相信我会将一切问题迎刃而解,更努力向上!

预算工作总结4

  今年x月份入职,至今近三个月了。回顾这三个月的工作,对自己取得的成果不胜满意。作为一名预算员,在工程预算这个领域里,我是一个新人,不过有学校里学到的知识为铺垫,还是能较容易的适应预算工作的。在这种条件下,还是只会核算下工程量,对于套价工作却懵懵懂懂。或许有工作安排的一些因素,但大部分原因还是在自身的性格上。有点懦弱、对不熟悉的人总是带有很强的排斥感和防备感,对于主动与他人交流总带着些许恐惧感。若不是别人主动与我交流。那还需要很长一段时间才能很好的融入群体。

  在算量的工作上,我是认真仔细的,每个量都反复核对,生怕有误。不过刚开始做的时候还是出现了点状况,清单里漏掉的项目,我总是很难发现。可能是对装饰的材料、做法、和分类不熟悉造成的。

  三个月的工作,让我自己对装饰预算的行业有了一定的了解,但是自己对预算这一行业的.深入认识还差得远,通过这一段时间的工作发现自己还是存在很多的问题。主要有以下几方面:作为一名预算员,现阶段只能够对一个工程进行初步算量,对其他的方面,比如说:算量过程当中出现的一些不常见的经验性质的问题、取费方面等等的一系列问题都很模糊。针对自己的上述问题,需要自己在今后的日子里继续的努力,不断地补充自己,不断地给自己充电,争取使自己对预算有更深的了解和认识,真正的对预算达到精通的地步。

  鉴于自己对预算工作的认识相对比较肤浅,不是很彻底不是很精通,因此对自己在今后的工作中提出了几点要求和计划,有助于自己在今后工作中能够顺利的实施。

  具体要求如下:

  1、继续深入的学习预算专业知识,多积累与本专业相关的经验,多查相关的预算资料,做到活学活用,理论联系实际,真正把平时学到的东西运用到实际的工作当中,能够对预算真正做到精通。

  2、明确预算员的岗位职责,按照预算员的岗位职责做好自己的工作。加深对自己所从事岗位的职责的认识。

  3、作为公司的一名员工,一切以公司的利益为重,做好自己本职工作的同时,不做出对公司发展和信誉有损害的事情。

  预算员新人工作总结8

  时间如白驹过隙,仿佛还像刚进公司的那一天(20xx年x月x日),半年多的时间已经过去了,在这段工作的时间里我尽心尽力完成自己的本职工作并积极配合同事和其他部们的工作。作为预算员我按照公司各项规章制度及岗位职责工作,按时按质地完成各项工作。下面是我工作以来的总结,主要从以下几个方面:

  1、按公司的领导要求,编制完成了XX项目5栋和1栋、(XX)3号楼项目的结算资料,包括签证资料的整理及竣工图纸报送监理甲方审核等工作;

  2、参与XXX和XXX项目批量装修的投标工作,及时完成中标项目的班组抽量等工作;

  3、对班组申报的工程量到工地实地测量核对,以防班组虚报工程量,为结算时得到准确信息更好为公司控制工程成本。

  4、服从公司领导的工作安排,积极做好合约部以外的工作。一切以公司利益为本,配合公司其他部门工作,积极参与公司活动。

  5、利用工作之余的时间加强学习,熟悉清单的材料价格及工程量计算的技巧,熟悉招标图纸,遇见不明白或不会的建筑知识,及时向同事及前辈们学习,增加工作能力,提高自己的工作效率。

  在工作以来接触到了许多新事物、遇到了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在明年的工作中,我会继续努力,多向领导和同事学习工作方面经验及时纠正和弥补自身的不足和缺陷,从而更好地为公司做出自己应有的贡献。

预算工作总结5

  时间如白驹过隙,仿佛还像刚进公司的那一天(20xx年6月10日),八个多月的时间已经过去了,在这段工作的时间里我尽心尽力完成自己的本职工作并积极配合同事和其他部门的工作。作为预算员我按照公司的各项规章制度及岗位职责工作,按时按质地完成各项预算工作。我工作以来的总结,主要有以下几个方面:

  1、按公司的领导要求,完成了各类投标文件、预结算、成本预测工作, 积极配合市场部同事的工作,如在市场部忙碌的时候参与制作商务标,配合开标等工作。

  2、服从公司领导的工作安排,积极做好工预算以外的工作。一切以公司利益为本,配合公司其他部门工作,积极参与公司活动。

  3、利用工作之余的休息时间加强学习。平时注意收集浙江省有关现行的定额资料文件及材料价格,并加强学习定额计算规则及定额说明、工程量计算的技巧,品茗软件算量及计价等专业知识。遇见不明白或不会的建筑、智能化知识,积极向土建、水电工程师学习现场施工程序及方法。预算应该控制工程量,向施工员学习施工方面的施工工序等知识,增加自己的工作能力;努力学习计算机知识(常用办公软件、CAD及其他预算软件),提高自己的工作效率。

  在工作以来接触到了许多新事物、遇到了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的.提高和进一步的完善。在明年的工作中,我希望能经常去现场了解实际工程施工情况并做记录,为结算时得到准确信息更好为公司控制工程成本。我会继续努力,多向领导和同事学习工作方面认识和经验及时纠正和弥补自身的不足和缺陷,从而更好地为公司做出自己应有的贡献。

预算工作总结6

  近几年来,国家越来越重视卫生、健康等方面的民生投入, 用于民生方面的财政专项经费的投入也逐年增加,这就要求作为基层预算单位的事业单位必须做好部门预算。部门预算是将预算支出按部门和支出项目进行分配,是编制政府预算的一种制度和方法。部门预算由政府的各个机关事业单位编制,反映各个政府部门的所有收入和支出。实行部门预算,也是政府预算财政体制改革的主要内容之一。部门预算已在全国各基层预算单位全面推行,它严格了预算管理,增加了政府工作的透明度,较好地消除了传统预算编制模式存在的弊端。

  部门预算借鉴了市场经济国家的普遍做法,使我国的财政预算管理向科学化、法制化、规范化迈进了一大步,是对传统预算方式的一项重大改革,是对沿用多年的传统预算编制方法从观念到内容的根本变革。近年来,部门预算改革取得了一定的成效,建立了部门预算的基本框架,细化了预算,规范了财政资金的使用,但受我国的经济发展水平及现行管理体制的制约,部门预算编制中还存在许多问题亟待完善。笔者通过对事业单位在预算编制及实施过程中常见问题的分析,初步探讨如何做好事业单位的部门预算工作并提出建议。

  一、部门预算的定义、原则和目的

  部门预算是市场经济国家实行财政预算管理的基本组织形式。一是部门作为预算编制的基础单元,财政预算从部门编起,从基层预算单位编起。二是财政预算要落实到每一个基层预算单位,预算管理以部门为依托,改变财政资金按性质归口管理的做法,将各类不同性质的财政性资金,统一编制到使用这些资金的单位。三是部门本身要有严格的资质要求,限定直接与财政发生经费领拨关系的一级预算会计单位为预算部门。因此部门预算,可以说是一个综合预算,既包括行政单位预算,又包括其下属的事业单位预算;既包括正常经费预算,又包括专项支出预算;既包括预算内收支计划,又包括部门其他收支计划。

  预算就是用数字编制未来某一个时期实现目标的安排和行动计划,也就是用财务数字来表明预期的结果。部门预算就是一个部门一本预算。它是依据国家有关政策规定及其行使职能的需要,由基层预算单位编制,逐级上报、审核、汇总,经财政部门审核后提交立法机关依法批准的涵盖部门各项收支的综合财政计划。主要包括收入、基本支出和项目预算等内容,部门预算应该是反映一个部门全部收支状况的预算:收入包括财政拨款、事业收入、事业单位经营收入及其他收入;一般预算支出主要是指部门及所属行政事业单位的基本支出,包括人员支出和日常公用支部分,项目支出和基本建设支出等。

  部门经费的安排,一定要坚持“先有预算,后有支出,严格按预算支出”的原则,以及“细化预算和提前编制预算”的.原则。预算应该是部门各方面的人员根据深入细致的调研得到的可行的方案。财务预算可以使一个部门对未来的工作进行全面考虑,捋顺思路,确定工作内容和目标,优化资源配置,减少资源浪费。为控制部门的费用支出和评价部门绩效提供依据。

  二、事业单位在部门预算编制中存在的主要问题

  近几年,经过财政等政府有关部门的共同努力,部门预算编制工作虽然日趋完善,但是,实际操作中仍然存在以下的问题。

  1.预算单位对部门预算的认知不足,不重视基础资料搜集和整理,影响了部门预算的编制质量。有些基层事业单位的领导认为搞部门预算只是做做样子, 走走形式;有些领导则认为编制预算是财务部门的事情,应由财务部门负责预算的制定和控制。实际上部门预算是集业务、资金、费用等预算于一体的综合性预算体系,尽管预算最终表现为财务预算,但部门预算的基础牵扯到业务、项目、财务、管理、人力资源等各方面,应该集全单位之力做好预算。

  部门预算的编制需要大量的基础数据,负责预算编制工作的财务人员首先要学好《预算法》和有关文件,然后按部门预算要求编制单位基本情况和相关数据表格,发放到各有关职能部门,向其讲解工作方法和工作要求,实事求是地填报各种数据。要科学地编制预算,必须做到全面了解单位的基本情况和掌握第一手材料。情况清,心里明,编制的预算有根有据,这样才能保证预算编制的合理性、专业性和权威性,才能提高财政资金效率和实现财务资源的合理配置。财务部门应根据核实无误的基础数据,填制单位基础信息表,科学确定本单位部门预算的编制基数。单位建立了规范的预算制度,结合现有的情况和规定的程序编制,保证部门预算的完整性、综合性和准确性。但在实际工作中很多单位不重视基础数据的搜集,基础资料薄弱,这就造成了编制的部门预算质量不高。

  2.预算编制不完整,预算编制数和实际发生数存在着较大差异,影响了预算收支的准确性。因各基层单位的预算收入是根据业务部门的业务计划,再考虑下年的市场经济等各种不可测因素的影响来测算下年的事业收入、经营收入和其他收入;各基层单位预算支出是根据国家现有的经费开支政策和规定,测算部门预算支出。如人员支出是按上年8月末单位在册在编人数来核定并编制下年度的部门预算,而从上年9月到预算年度的12月单位职工增减变动的可能性非常大,这就影响了人员支出的准确性。

预算工作总结7

  自xx月份进入xx股份有限公司以来,转眼间试用期就悄然逝去,几个月的试用期工作,使我深深的感受到能在本公司工作是我明智的选择。

  作为一名初进公司的应届毕业生,我深刻的认识到自己实际工作经验不足、现场实践能力有待提高。进入公司的第一天我就被公司团结协作的工作氛围和积极向上的企业文化所吸引,树立了自己的职业目标:致力于改善人类的工作和居住环境。然后公司领导为我们应届毕业生作出了详细的试用期培训计划,到项目部后,从最基础的工种熟悉开始,走进施工现场,和工人一起工作,切身的体验工人的工作环境、工作内容,去熟悉工序,了解材料和用工。

  感谢公司领导,特别是项目部的领导和同事对我的帮助和教导。接着公司提供了更为广阔的'舞台轮岗,从仓管员开始识别和管理现场材料。了解现场安全员的工作内容,学习现场安全生产知识和注意事项。逐渐熟悉施工员对班组用工的安排和协调。当然施工的时候也不能忘了及时的跟进验收归档的资料。作为实习生预算员,在领导(项目经理)、师傅(预算员)及其他同事的帮助下,我从了解现场施工工艺开始,熟悉定额,理解图纸,跟进变更,学习EXCEL,CAD和广联达预算软件。发现并改正了自己在工作中存在的各种问题,严格遵守公司及项目部的各项规章制度,树立努力工作、勇担责任的观念。

  以上就是我对自己在试用期间的工作进行的简单总结,在今后的工作中,我会严格要求自己,虚心向领导、同事们学习,扎实工作,努力提高自己的工作能力和综合素质,为公司的发展作出自己的贡献。

预算工作总结8

  集团公司从去年九月开始推行全面预算管理工作以来,制订了“经营计划和财务预算控制书编制办法”(以下简称“编制办法”),集团公司和大多数成员企业按照“编制办法”编制了xx年“经营计划和财务预算控制书”,不同程度地开展了计划和预算执行情况分析工作。经过这十个月的实践,我们既取得了一定的成绩和经验,值得加以推广,也存在不少的问题,需要研究解决。

  一、计划和预算管理工作取得的主要成绩和经验

  1、初步建立了经营计划与财务预算密切结合的全面预算管理体系。

  过去很长一段时间,我们不清楚经营计划和财务预算的辨证关系,不是把计划当作预算,就是把预算当作计划,有时还出现计划与预算相互矛盾、两张皮的现象。在出台XX年编制办法时,我们反复强调要弄清楚经营计划和财务预算之间的区别与联系,要明白经营计划是对来年各项经营管理工作的事先安排,而预算是完成各项经营计划工作需要消耗的各种资源和取得的各项经营成果的货币表现,只有先制订周详的经营计划,才能编制科学的财务预算。正是基于这种认识,我们把全面预算管理工作分解为经营计划和财务预算两个有机的组成部分,以年度经营计划和财务预算控制书的形式下达各单位,作为各成员企业年度经营工作的行动指南和奋斗目标。

  2、提出了“以历史数据为基础,以市场预测为导向,积极发展,留有余地”的预算编制原则。

  公司的发展离不开现有的基础和条件,搜集和整理公司经营的历史数据,从中找出各主要经营指标的发展趋势是我们制订年度预算的基础;与此同时,还要搜集利用市场信息对相关指标进行预测,作为制订年度预算的重要参考;在此基础上,持续发展、不断向上也是我们制订预算的一个基本要求,反映在预算指标上,就是销售收入、经营利润和人均劳动生产率指标要不断增长,不能下降;但是增长也有一定的幅度,不能盲目制订高不可攀的经营指标。XX年,集团公司按照上述原则审批下达了大多数成员企业的年度预算指标,从上半年的执行情况来看,既是实事求是的',也是先进合理的。

  3、重新修订了以预算指标完成情况为基础的工效挂钩考核办法。

  由于原工效挂钩考核办法以销售收入作为计提各单位工资的基础,当销售收入增加、毛利和利润下降时,计提的工资反而增加,不利于保护公司和股东利益。因此XX年集团公司对原工效挂钩考核办法作了全面修订,将计提工资的基础由销售收入改为边际贡献额,促使各单位从关心自身利益出发千方百计降低直接经营成本,增加经营毛利和利润。同时为了加强经营管理工作,增加了综合管理考核内容,用综合管理系数调整各单位的应发工资总额,使工效挂钩考核办法更趋于完善。

  4、预算分析工作制度化,深圳国祯环保公司预算分析深入、细致,很有指导意义。

  为了监督检查经营计划和财务预算的执行情况,今年上半年集团公司和各成员企业都不同程度地开展了月度、季度分析工作,在总结成绩和经验的同时,分析存在问题,研究解决办法,取得了一定成效。特别是深圳国祯环保公司,在环保公司总部的指导下创立了一套详细的经营计划和财务预算分析模式,每个月都对所属各运营厂和深圳国祯总部的生产量、销售收入、市场拓展、经营成本、经营利润、人员变动、制度建设、固定资产更新改造和投融资活动等工作情况进行详细地总结和分析,发现问题及时提出整改措施并限期改正,很好地促进了公司的生产经营活动,提高了经营管理水平,保证了生产经营计划和财务预算的顺利完成。

  5、不少成员企业开始重视市场开发工作,阜阳能源公司大胆创新,市场开发工作取得突破性进展;房地产公司可供销售的住房销售率一直维持在90%以上。

预算工作总结9

  年又快过去了,回顾今年来的本人工作情况,现简述如下、

  作为一个项目部的预算员,我能按照公司及项目部的各项规章制度,及时地完成项目部的各项经营管理工作。

  1、对内的工作情况。按公司的规定要求,每月的月底统计当月的实际施工产值及成本分析情况。及时参加成本分析会议,对项目部每月的盈亏情况作出分析报告,对于施工阶段的预算书以实际情况按每个楼层每个分项工程进行编制,并打印全部的工料分析,作为定额人工和定额材料下达给生产经理,在实际的施工过程中,根据现场的实际情况,对定额编制的工料含量的高低水平作出适当科学合理化的调整,该定额人工作为工程任务单进行人工的控制和分配的基础,定额材料作为仓库进行定额领料的依据。平时在工作中总是积极地配合项目经理进行合同管理,参与一些分包合同的洽谈,根据公司的'规定并结合项目部的实际情况,起草一些分包合同的草稿,分包合同签订后,对分包合同进行跟踪管理,每月初完成本项目部的上月的实际施工分配任务(包括分包方的粗分配),定额材料的统计,并向公司提交有关每月生产值报表,预计下月的施工产值及各项的耗用成本,编制下月的成本保证措施。在施工过程中,实行定额领料和成本跟踪控制,为项目部的成本控制提供一些合理化的保证措施,为项目部及时提供一些经营资料及数据,及时做好项目的成本核算工作。

  2、对外(对业主和监理)的工作情况。每月月底向业主和监理提交的施工进度报表以作付工程进度款的依据,及时与业主进行核量表及时配合项目经理催促业主支付上月的工程进度款。及时向业主进行工程签证,做好一些索赔工程,特别是一些工程材料的报价,提前向业主和监理报价,以便业主审核后,我施工方材料员能及时采购,使得工程顺利施工。

  3、加强个人业务学习,不定期参加市广联达组织的预算软件学习,与同行们交流心得体会以改进自己的不足之处。

  从实习的地调大楼项目、冶金地质队项目、湖滨项目到恒升小区项目,工作职责从施工、预算到施工。这个过程中需要工作角色的转变,以前是算量套定额,施工经验不足,让我犯了很多不应该有的错误。幸亏同事和领导的帮助,让我可以获得更多的学习机会。把施工和预算结合起来,努力配合各位同事把好质量、安全、成本关,提高项目的盈利概率。

  总之,在经营方针上坚持最高的收入,最低的支出。对内工作及时、准确、实事求是、把握住定额,控制量,有时并且要留有一定的余量;对外工作资料齐全、用足政策、用足机会,时刻处理好业主、监理与施工方的关系,有时遇到一些工作困难,及时与领导联系汇报,以便寻找更好解决问题的办法,争取公司的最大利润。

预算工作总结10

  回顾8月份我部门人员的各方面表现,从工作细节到最后圆满的完成工作任务,大家都在各自的工作岗位上,虚心学习,埋头工作,履行职责,携手完成了部门内的各项工作。以下是八月份部门工作总结报告:

  一、加强部门内学习,努力提升业务能力

  1、组织部门人员参加广联达产品学习的讲座,使部门内员工对预算软件有了更深入得了解与掌握,更进一步提高了业务工作的能力。

  2、组织部门新就职人员参加公司集体培训,使新员工更全面的了解公司,熟悉本职工作,更快的融入工作角色中。

  二、业务工作完成情况

  1、工程预算工作

  (1)完成海原凤凰园C-19/20#楼及其它10栋楼的预算工作。

  (2)完成黄河玫瑰园库房工程的预算。

  (3)完成大武口劳务移民安置区会所工程的预算工作。

  2、投标预算工作

  (1)海原大县城道路改造工程投标预算工作。

  (2)石嘴山精神卫生中心(第二人民医院)综合楼及餐厅工程的.投标预算工作。

  (3)宝湖中学跑道工程预算工作(未中标)。

  3、对外工程结算情况

  (1)海原农行工程对外结算工程量核对。

  (2)海原电信局工程对外工程量核对。

  4、分包工程结算情况

  (1)岳进强黄河玫瑰园库房工程结算。

  (2)高文吉海原工程的结算工作。

  5、其他工作

  (1)完成部门内各项报表及预算编制。

  (2)加强部门内各种资料及合同的汇总管理工作。

  三、开展民主会议,增强部门内团结

  为在部门内营造团结紧张,严肃活泼的工作氛围,在日常工作采取民主集中的办法,在部门内开会讨论,做到各抒己见,最后决议后付诸实施。

  四、加快部门内硬件环境建设和智力投资

  由于部门内硬件环境较为紧张,在公司的大力支持下增添2台电脑,改善了办公条件,为增强部门人员的业务能力,组织部门人员学习各种软件的学习,使部门内工作能跟上业内发展的步伐。

预算工作总结11

  20xx年已悄然逝去,跟随着公司不断前进的脚步,回顾自己两年来在公司的工作、学习,我作出如下个人工作总结:

  (一)勤勤恳恳的工作,争取不断进步。

  来公司两年多,我一直都严格要求自己遵守公司的规章制度,努力按时、按质、按量完成领导安排的工作。工作中遇到不懂的问题,能及时请教公司的前辈们,争取做到更好。

  (二)正视自己的不足之处,努力完善自己。

  这两年来,工作虽说没有很大的失误,但是也没有很突出的`表现,平庸的业绩使我更清醒地看到了自身存在的问题:一是预结算业务知识水平有待提高;二是工作受个人情绪影响较大,工作起来有些懒散。

  (三)工作体会。

  从一开始的一张什么也不是的白纸,到现在可以独立完成一个工程的预算编制、结算审核,离不开公司领导、各位前辈对我的用心栽培。刚来到建通,我有太多的茫然。虽然在学校学习了三年,但是从来没有独立完成过一个工程,而对于陌生环境的不适应更是让我无所适从。后来是廖主任手把手的教导、前辈们的经验传输让我重拾了信心。然后再结合自己的所学,通过不断的摸索和思考,终于是熟悉了工作,全心全意的做工程。前人曾说“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,我们只有多去做,才会发现自己工作中的不足,从而完善自己。从多个工程的预结算中,发现了自己应完善对于定额的准确套用、工程量的计算规则的娴熟运用;对于钢筋平法的掌握也不到位,应坚持学习平法知识,做到熟记于心。

  (四)工作计划。

  总结过去是为了能够发现不足,从而在未来的日子发扬优点,克服缺点,把工作做得更好。对于以后,我对自己提出了以下要求:

  1、做好本职工作,提高工作效率。

  2、加强专业知识的学习,努力充实自己。

  在未来的日子里,我会认认真真踏踏实实的工作。“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”,我会努力让自己在xx(公司名称)的这个蓝空里飞翔得更高。

预算工作总结12

  20xx年我科在局领导的正确带领下,紧紧围绕全局的工作部署,本着爱岗敬业,求真务实的工作精神,认真完成各项工作安排。

  一、做好20xx年度财政决算

  统计全区20xx年度财政收支、行政事业性收费收支、社会保障基金收支情况,认真核对数据,编制全区财政收支决算报表、行政、事业单位收支决算报表、社会保险基金决算等报表,真实、准确地反映了我区的财政收支状况,并顺利地通过全市会审。

  二、求真务实,早编细编财政收支预算,顺利通过市人大审核、批准、执行。

  年初,我科协调区国税局、地税局、社会保险局、以及区内各执收部门,根据我区重点工作,本着“广集资、促发展”的战略目标,加强税费征管,坚持适度从紧的财政政策,合理编制财政收支预算。

  (1)年初,根据本年税收政策及事业发展需要,组织区内征收部门测算本年度现行法律和法规规定的各级税收和非税财政性收入。

  (2)遵循“量入为出,收支平衡”的原则,统筹兼顾,根据财力据实编制本级财政预算草案、综合财政预算、部门预算、社会保险基金预算,力求经济和社会发展相适应。

  (3)建立部门档案,了解全区30余个预算单位的工作性质、职责,调研资金需求、用途,统筹安排部门预算支出。按照个人部分、公用部分、事业发展的支出顺序,考虑各种因素和事项的轻重缓急程度,依据有关标准分档分类核定支出定额。实事求是,科学规范,公开透明,严谨求实,确保了预算的真实性和准确性。

  三、财政收入快速增长,圆满完成年初下达目标。

  每月及时测算、分析财政收入进度。为领导决策提供第一手资料。协助局长扎实有效地开展了财税收入质量集中检查,努力挖掘增收潜力,最大限度地堵塞财税漏洞,截止11月底,我区完成大口径财政收入5.1亿元,完成年初收入任务的135.9%,超时间进度44.3%,同比增长77.5%。其中:中央级收入完成2.5亿元,完成年初收入任务的124.4%,超时间进度32.8%,同比增长61.7%;省级收入完成5384万元,完成年初收入任务的152.4%,超时间进度60.84%,同比增长77.2%;市级收入完成8721万元,完成年初收入任务的145.57%,超时间进度62.97%,同比增长116.4%;区级财政收入完成1.14亿元,完成年初收入任务的151.92%,超时间进度60.32%,同比增长93.25%。其中:一般预算收入完成7675万元,完成年初收入任务的145.72%,超时间进度54.12%,同比增长56.06%;增收2757万元,是95年区级财政收入的7.8倍,创我区建区以来的历史最高纪录。基金收入完成3754万元,完成年初收入任务的166.4%,超时间进度74.8%,同比增长276.9%,增加2758万元。预算内、预算外收入均创历史新高,超额完成了年初收入任务,增强了我区的宏观调控能力。

  四、严格预算执行,优化财政支出结构。

  严格控制财政支出,合理调度预算资金。每月对区内30余个预算单位的财政资金的收支及时进行监督、检查、分析预算执行情况,根据发展需要,及时调整财政收支预算。

  同时,对于各单位的临时情况,我们都认真搞好调研,了解实际情况,多做测算,把工作做实、做细,并注重联系相关政策,及时向领导汇报工作,加强沟通、密切协作,做好领导的参谋助手,保证财政资金的高效、有效使用。20xx年,我科对新接收的原碱厂幼儿园、碱厂医院以及管委会“机构调整”后,各单位重新核岗的'聘用人员的工资、补贴、公用经费、设备购置费等进行了重新测算、核定,保证了工资的正常发放,维持了单位的正常运转,维护了社会稳定,促进了经济发展。同时,今年9月份我科还对唐山三友碱业集团公司学校、医院剥离经费及自两家单位划拨开发区以来的水、电、气等费用与唐山三友碱业集团公司进行核对,为领导资金决策提供了重要的依据。

  五、充分发挥收费管理职能作用,加强财政票据源头管理

  强化行政事业性收费内部管理程序,结合我区实际情况,重新完善、建立了开发区预算外岗位职责和票据领用程序,提高了工作办事效率。同时,规范了收缴管理程序,实行“票款分离”后,从票据源头和资金征缴两方面进行双重控制,有效防止了“三乱”行为的发生。一是严格管理全区50多个行政、事业、企业单位领用财政票据的发放工作,使用票据种类20余种,累计发放票据达9000本;每月对各单位的用票情况进行检查督导,防止有票据使用不当以及丢失等现象。二是从源头抓起,从票据抓起,改变了以往的审验方法,使执收执罚单位的票据、账户、票证基本达到了规范管理、规范运行。共计检查核销票据2500余本,涉及行政企事业单位50多户。对25户行政事业单位年度票据进行审验,票据总数达300余本,规范了票据使用的正确性,确保了行政事业性收费收入及时足额上缴。三是强化征收管理,根据市财政局关于《治理教育乱收费工作通知》要求,我科重点检查了区内中小学20xx年至20xx年“一费制”的收费执行情况,统一收费标准,规范收缴程序,使收费收入合法征缴,合理支出。

  六、加强社保资金的监督、管理,全力做好财政社保工作。

  协助相关部门做好我区养老保险、失业保险、医疗保险等扩大参保覆盖面的测算工作。20xx年1-11月我区共征收社保基金1717万元,养老保险新增参保人数402人,使每月增加征缴收入8.4万元。同时,共收到86名断保人员补缴保险费共计95万元,支付转移养老金4.6万元。为全区20名企业退休人员发放养老金15万元。尤其是医疗保险参保人数由原来的869人增加到现在的8163人。医疗保险收入较去年同期增收839万元。

  七、积极培训学习,构建财政网络安全体系。

  今年是全省财政系统“金财工程”建设的应用年,预算编审、指标管理、总会计记账、集中支付等软件系统陆续全面推广应用,网络安全尤为重要。今年我科从加强管理入手,提高安全防范意识,制定了网络操作人员岗位责任制,并采取相关防范措施,确保了财政数据安全畅通运行。同时,为了提高区内企业会计人员电算化水平,使区内企业早日实现会计电算化,今年为20名会计人员进行电算化培训,合格率达98%以上,通过培训使其电算化水平有了一定的提高。今年按照省厅及市局的统一要求,我科还对全区财政供养人员的单位信息、人员基础信息、工资项目、工资总额等数据进行了核实、填报,为下一步核算及更好的、全面地掌握全区财政供养人员信息提供了重要的依据,为以后的工作提供了便利。

  八、认真核对数据,保障财政工资专户真实准确、工资发放及时。

  对财政工资专户进行帐务核算,做到数字真实、内容完整、发放及时。按照省厅及市局的统一部署及要求,今年我科结合劳人

  局等相关部门对区内行政、事业单位人员工资项目中的津贴项目,进行了统一清理、填报,此次清理共涉及全区行政事业单位26个,人员577人,清理津贴项40余个,并按规定时间准确及时上报。

  九、下一步工作打算

  1、自觉学习政治理论和业务学习。提高运用理论指导工作、解决问题的能力。

  2、进一步加强依法理财观念,深化各项财政改革。对各项财政资金的使用效果进行追踪问效,保证资金分配和管理沿着制度化的轨道运行。

  3、继续围绕全局的中心工作,做好生财、聚财、用财三篇文章,强化征收资金、支出管理,确保完成全年收入任务。

  4、抵制各种腐朽思想的侵蚀,增强拒腐防变的能力,廉洁自律,做到警钟长鸣。

预算工作总结13

  去年,预算股在局领导的正确的领导下,在各业务股室的支持、配合下,不断加强基础工作管理,落实各项工作任务,同时,切实发挥自身职能,细化部门预算编制,提高资金使用效率,较好的完成了各项工作。现将今年工作总结及明年工作计划报告如下:

  一、真抓实干,全面完成今年工作任务

  (一)加强基础管理,推进各项工作

  1、强化理论学习,提升业务水平一是认真学习领会年初财政系统培训会议精神,将会议上部署的任务落实到预算各项工作中去。二是不断加强预算业务学习,强化理论研究,提高业务水平及工作质量。三是积极参加财政系统组织的各类学习,互相交流经验,提升工作热情及工作能力。

  2、落实规章制度,严格工作纪律一是把财政系统各项制度做为工作的准绳,按制度要求做好职责工作,同时,严格执行各项制度,并把各项制度落到实践工作中去,更好的开展好各项工作。二是加强印章管理,严格审批程序。每笔财政资金的支出都进行严格审核、严格程序,确保资金支出安全。

  3、细化业务流程,明确工作责任按照局廉政建设要求,将预算股各岗位业务流程进行细化,并把细化流程和防范操作风险有机结合起来,进一步明确各环节工作的分工及职责,确保各项工作严谨、科学、有序的开展。

  4、做好预算执行分析工作,为领导决策提供依据一是按月进行财政收支预算执行分析,及时上报《财政收支预算执行情况表》等。二是加强与税务部门的业务沟通和协调,密切关注财政收入态势,认真研究财政收入变化情况,努力把握财政收入的走势,为领导决策提供参考依据。

  (二)以科学化、精细化为目标,做好部门预算工作

  1、下达全县各单位今年部门预算指标及20xx年决算批复工作根据人大批准的预算草案,下达各单位今年预算指标,确保今年预算单位资金的使用,及时将20xx年决算批复下达到预算单位。

  2、完善部门预算执行制度随着财政管理制度改革不断深入,预算单位财务会计工作的内容逐渐增多,难度加大。为了预算执行管理,提高工作效率,起草了民主理财制度,进一步规范了预算审批和执行程序。

  3、细化部门预算编制,提高财政资金使用效率一是抓好部门预算编制,借助部门预算编制软件,严格预算执行,切实提高财政管理水平。二是继续完善部门预算编制方案,规范项目支出申报审核程序,对项目的申报、审核、排序等,按照资金用途进行科学分类,项目支出预算必需有相关文件依据和资金测算依据,逐步形成一套完整的部门预算资料。三是进一步明确科学合理的公用经费定额标准,预算内外统筹安排,同时严格按照部门预算的要求,尽量细化预算支出项目,明确支出类型和支付方式,努力体现公共财政的职能,压缩非生产性支出,努力保证建设、教育、支农等必不可少的最基本性的政策性支出,及涉及全局性的`必需支出,确保财政资金有效的使用。

  (三)完成总决算及财政供养人员信息编审工作一是按照20xx年财政决算编审要求,坚持“真实、准确、及时、全面”的方针,《财政总决算》工作与《总决算分析报告》于今年2月份汇编完毕,圆满地完成了20xx年各项财政决算工作任务。二是认真细致地做好20xx年度财政供养人员信息编审工作,财政供养人员信息编审工作在财政决算完成后开展,预算股做了合理的布置,在各股室的密切配合下,于2月份汇编完毕。在财政供养人员信息编审工作中,我们坚持“真实、准确、全面、及时”的八字方针,耐心细致地指导各单位人员信息录入,加强对基层财务人员录入信息的审核,提高编审质量,做到全面、真实、准确地反映各单位人员变动、工资和经费供给情况;保证编审资料的系统性、完整性和一致性,为我县争取上级部门拨付县乡财政转移支付补助资金提供了第一手资料。

  (四)推进各项财政改革今年以来,我县着眼规范管理和增强资金使用效益,扎实推进各项重点改革。一是进一步规范财政资金专户管理。对原分散在各支出股室管理的各类财政资金专户,按有关规定认真进行清理、撤销或合并,实行统一管理,并建立了审批、记账、拨款与反馈一体化的监督、制衡机制,切实规范了管理,有效保障了资金安全。二是切实做好社保基金保值增值工作。财政内部预算、社保等有关股室密切配合,积极协调各有关金融机构,扎实有效地推进了社保资金保值增值工作,收到了规范管理与提升效益双重功效。三是进一步加强支出管理。建立健全各项工作机制,做到了预算约束、收支脱钩、集中支付、政府采购、协税护税等几个方面的有机结合。四是深入推进项目支出绩效考评。进一步完善考评机制,把政府的财政资金花多少、用到什么地方与产生怎样的效益结合起来。五是稳步推进公务卡改革。从下半年开始,首先在县财政局、教育局、卫生局等6个预算单位进行试点。目前正在总结完善,明年将在全县范围内推广。六是有序推进了“营改增”试点改革。财政、国税、地税等相关部门通力合作,调研和测算、移交税源信息、搭建征管平台、衔接税款入库等,各项试点准备工作得到了扎实、有力、有序地推进,顺利实现了10月1日如期实施试点工作。

  (五)做好地方政府性债务工作为防范政府性债务风险,按照全省统一要求,牵头联系有关县直单位,协调乡财股,完成地方政府性债务软件报表填制及政府债务说明工作。

  (六)完成日常工作任务完成预算指标的追加、项目及科目调剂工作,预算指标执行系统内上级专项、各专户指标的录入、调整及指标审核等日常工作。

  二、解放思想,与时俱进,确保明年工作计划落到实处

  明年,面对新形势、新任务,预算股将紧跟我县发展步伐,按照局党组提出的工作要求,进一步明确工作职责、任务及目标;进一步严格工作制度、程序及要求;进一步改进工作作风、质量及方式,将预算管理工作提升到更高的水平。

预算工作总结14

  转眼来xxxxxxx地产就要xx个月了,在这期间,接触到了很多自己以前不知道的知识,经过同事们的帮助,使自己有了长足的进步;但是自己还有很多不足的地方,还需要努力。为了更好的干好明年的工作,使明年的工作更上一层楼,现将自己近段时间工作情况做出总结。

  我于年月底应聘进入公司成本控制部,在将xx个月的时间中,新的工作环境给我带来了压力,但是在经过部门经理的帮助下,我客服了压力。使我收获了更多的知识,获取了更加丰富的经验。刚来的时候正是xxxxxxxxx工程开始阶段,有很多的工作业务及公司流程我都不知道,当时很忧虑,但是经过各位同事的讲解帮助,使自己的工作逐渐顺利起步,更好的熟悉了公司各方面的业务和自己的业务。我在成本控制部主要是进行xxxxxxxxxxxx工程给排水及电气部分工程的图纸算量工作。为了更好的将图纸与实际进行有机的结合,我经常和部门经理及同事到工地去查看工程,一方面可以了解工程的进展情况;另一方面,弥补自己在看图及算量时遗漏及少算、漏算的部分,并找出其中的原因,总结经验,以便在后续的工作中改正。因为预、结算工作,离不开现场的实践,离不开现场的实际,需要有丰富的现场实践经验。在没有来到xxxxxxx地产以前只是看图做预算,不能在现场接受这些锻炼,实际工作经验非常少,但现在有了这来之不易的学习机会,我会应珍惜,利用有限的时间,去学习更多的知识,不断完善自己。

  在这段时间里,根据公司及项目部的工作需要,配合项目部马经理及招标专员,进行了xxxxxxxxxxx项目电梯工程招标文件和合同的修改、整理及申报流程。同时,公司总部各地的工程比较多,有时候,需要我们支援工作,比如议标、核算工程量等等,在这期间有许多我不懂的地方询问总部,他们也是耐心讲解,这使我对安装其他方面的知识掌握逐渐有所长进,也增长了不少见识,我知道每一次锻炼深造的机会都来之不易,对于我来说更要好好珍惜,好好去学习,这样才能更好的磨炼自己的意志,增强自己的能力。因为我知道,我的技艺并不精湛,我的经验并不丰富。但我有上进、积极进取的心,这样才能更好的提高自己,完善自己。

  预算是一个讲求依据、遵照实事的工作,不能有半点粗心马虎,更不能随心所欲、凭空想像。否则造成的后果是严重的,由此而引发的损失是无法挽回的。所以工作中,需要细心细致,需要严谨的工作作风,做到精亦求精。

  在这段时间中,我的工作有了长进,但我仍需从以下几个方面增强自己:

  一、加强内在素质和外在形象的`提高。从技能、业务及文化知识方面充实自己、提高完善自己。积极学习相关规范、规程,增强工作实践,提升工作经验;

  二、加强工作的严谨和细致,保证预算工作的独立性和真实性,少出差错尽量不出差错;三、加强与各位领导及同事的汇报、交流,积极询问并解决自己不明白的地方。在以后的工作中,继续提高自己的专业知识、专业技术水平及认知能力。我知道:我的经验及实践水平还不够,还需要继续投入到公司这个大熔炉中去磨炼,去实践,不断的提高自己、强化内在素质,积极进取,以适应公司的发展。在以后的工作中,积极学习各种规范、规程、标准;继续发挥自己的所长,克己所短,不断总结自己的工作经验,找出得失;争做一名“合格的企业员工”。

预算工作总结15

  一、作为一个项目部的预算员,我能按照公司及项目部的各项规章制度,按时按质地完成项目部的各项经营管理工作。

  1、对内的工作情况。按公司的规定要求,每月的月底统计当月的实际施工产值及成本分析情况。对于施工阶段的预算书以实际情况按每个楼层每个分项工程进行编制,-并打印全部的工料分析,作为定额人工和定额材料下达给生产经理,在实际的施工过程中,根据现场的实际情况,对定额编制的工料含量的高低水平作出适当科学合理化的调整。

  2、对外(对业主和监理)的工作情况。每月月底向业主和监理提交的施工进度报表以作付工程进度款的依据。及时向业主进行工程签证,做好一些索赔工程,特别是一些工程材料的报价,提前向业主和监理报价,以便业主审核后我施工方材料员能及时采购,使得工程顺利施工。

  3、对外(劳务分包)的工作情况。每个月月底对劳务分包上报的工程量认真的审核,并且按照劳务合同的约定及时准确的拨付劳务工程款,加深对劳务合同的理解,尤其是补充条款的规定。

  总之,在经营方针上坚持的收入,最低的支出。对内工作及时、准确、实事求是、把握住定额,控制量,有时并且要留有一定的余量;对外工作资料齐全、用足政策、用足机会,时刻处理好业主、监理与施工方的关系,有时遇到一些工作困难,及时与领导联系汇报,以便寻找更好解决问题的办法,争取公司的利润。

  二、服从公司领导的工作安排,积极做好项目部以外的工作。

  1、本人在工作中,总是以大局为重。在工作中积极参与公司的招投标工作和其他的预算工作(滑雪场结算工程、温室工程、辽芭外线管网工程等)。无论自己项目部手中的工作多忙,总是服从公司领导的工作安排,当时项目部的事件比较多,本人总是加班加点,合理、科学地利用时间,既完成了项目部的份内事件,又完成了公司安排的任务。

  三、积极适应和遵守执行公司的各项管理制度的改革,进一步加强工作责任感。

  1、今年以来,公司的各项规章制度得到改善或进一步的完善,本人总是积极适应这种情况,以公司各项现行的规章制度和预算员的'职业道德为准则加强工作责任感,及时做好本人的各项工作,为企业做好本人力所能及的服务工作。

  四、利用工作之余的休息时间加强学习。

  2、平时注意收集铁岭市有关现行的定额资料文件和图集资料,熟悉各个专业的施工工艺,对材料的性能及价格有比较深刻的了解,并加强学习工程量计算的技巧等业务知识,使自己的工程量计算更熟练,更准确。对定额的理解要更加深刻,努力学习计算机知识,提高自己的工作效率。

  五、做好下一年度工作计划,样自己可以有条不紊的做好每一项工作。

  1、完成水木花园、辽芭学校、会馆工程的工程量计算,并套入定额,做好预算,并对实际的材料用量与定额比较,做好分析,已达到总体的控制的目的。

  2、多去现场了解实际情况,加深对施工工艺的了解。

  3、加深对材料性能及价格熟悉,并对材料价格做合理的分析。

  4、配合机电经理做好其他方面的工作。

  以上为本人的个人工作小结,请领导审阅,如工作上有不到之处,请领导不吝指出,以便本人及时改正,从而能更好地工作

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