外联部工作总结

时间:2023-04-29 10:58:01 工作总结 我要投稿

外联部工作总结(通用15篇)

  总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,不如静下心来好好写写总结吧。但是却发现不知道该写些什么,下面是小编帮大家整理的外联部工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

外联部工作总结(通用15篇)

外联部工作总结1

  本年我院各项活动基本结束,这一个学年学生会各部门的各方面工作已经进入了总结阶段,和往常一样这学年我院继续在学习、文艺、体育、科技等各个领域开展了一系列丰富多彩的活动,这些活动展现了我院的风采和同学们良好的精神风貌,增强了学院的凝聚力,更重要的是扩大了学院在各院系及学校的影响力,并在学生会工作评比中夺得第一名。我部在活动中起到了宣传报道,沟通交流,有力支持的作用,将我院活动的开展情况介绍给了广大师生同学。下面我将从以下几个方面对本学期我部门的工作总结如下:

  一、基本工作

  (一)对内工作

  1.建立了一个系统的外联部工作规章、例会制度、委员分工和培训计划。

  2.完成部内分组:后勤组(以学校内部事宜为重)和外联组(以学校外部事宜为重),明确分工,提高效率。

  3.在每次例会结束之后开部门例会,外联部成员汇总信息并集体讨论工作进度、成果和近期安排。

  4.开展部内培训,让其在精神面貌和能力水平上能不断提高,要使外联部每个成员时刻牢记自己是传媒系一份子,有义务为之服务,做出自己的贡献。

  5.建设部门文化。在部门内部倡导和建立了以团结为核心的部门文化,以活泼灵活的管理模式,促使部员对工作的认识、方法有所创新、有新意,形成一个有创意的团体。部门内部及和学生会各部时刻保持团结,使学生会成为一个充满“家”的色彩的.集体。都以自己最大的诚意对待所有人,与他人交流沟通。

  6.对外形成了规范化、正规化、详细化且有本系特色的合作方式,在激烈竞争的“外联市场”中抢占先机。

  7.制定了完整的部门规章制度,并要求部门人员严格遵守其制度。例如,外出联系工作,应先制定工作计划,工作结束归校后,应该及时作总结、汇报,决不私下联系任何活动。

  (二)对外工作:

  1、在我们的带领下,各部员保持了充足的激情和热情,不争功不夺利,积极行动,走街串巷,为我系参加各类活动筹集了部分资金,保证了我系工作的正常开展。

  2、与我们合作的商家有:

  (1)乔雅美容美发店在要运会期间为我系赞助葡萄糖等药品。

  (2)大秦传奇传媒影视有限公司在校运会期间为我系提供500元资金支持

  (3)木林森教育机构在校运会期间为我系提供价值500元的衣服虽然每一次的资金不是很多,但我始终都相信积少成多这个道理,相信我们的团队有了这么多拉赞助的经验以及方法,在不久的将来一定会为系里获得一笔不小的赞助费。

  本着互利原则,按协商内容我们在指定地方悬挂横幅和海报,发传单到每个宿舍,尽全力为商家宣传其产品以及品牌。

  二、工作中的不足:

  当然,随着一些工作的开展,一些问题也逐渐暴露了出来:

  1.部员分工不明确,不能高效率开展工作。

  2.个别成员较上一年思想松懈,无法有效调动大家拉赞助的积极性。

  3、横幅有被学校查收的风险,不能保证当初和商家承诺的内容。

  4、当商家拒绝了项目计划,不考虑与我们进行合作的时候,不能在第一时间做出快速反应。

  5、在合作过后,不知道该怎样维护好与商家的关系。

  三、整改计划:

  1、将活动中遇到的问题进行整理,并在例会中商讨如何解决,并付诸行动。

  2、在参加活动中组织者提前准备好策划,分工明确,责任到人,提高效率。

  3、为了讲求信用,商家的传单一定要如实发放。对商家负责,也对自己负责。

  4、告知商家,在学校检查期间横幅需暂时收下,总的悬挂天数保证了就一定要做到。

  四、工作展望:

  1、培养外联部成员责任意识。

  2、继续加强外联部和其他部门的联系,使外联部成员建立起良好的工作和个人情感。

  4、继续营造部门融洽的工作氛围,活泼但不松懈。

  5、寻找更多的商家资源,把工作重心放在一些名牌或有意社会公益心的企事业单位上,争取半学期内拉到20xx元左右的赞助资金。

  6、诚实守信。我们要言必行,行必果。我们要使商家真正认识到和我们合作,给我们赞助对它们来说是有益的,让他们的行为由试探性变成主动性。

  7、在以后的工作中我们一定要继续的努力,积极地扩大我们学校在社会上的影响,将我们的工作做到最好。由于我们系的外联工作主要还是对外开展的,所以我们代表着我们传媒系,一定要保持好良好的社会形象。

  五、结束语:

  现在我们外联部的工作不免有些单调,但是我们过的充实。风雨里我们齐头并进,阳光里我们共同洒脱!一张张永存的照片、一张张熟悉的笑脸、一个个出去工作的搭档

  在过去的半年我们一同走过,在今后的日子里,我们更是会心连心,手挽手创造属于我们的辉煌。

外联部工作总结2

  在经历了夏末的烈日,金秋的洗礼和初冬的的考验之后,外联的又一个学期即将走完。回望总结这一个学期的外联工作,每一个外联人的心中都充满着感慨与激动。期初,我部门的招新工作在系团委的领导下按部就班的进行,一大批新鲜的血液注入了外联这个大家庭中。每一个新干事都抱着对外联生活无比憧憬的心情投入到了繁忙的工作之中。每星期一次的例会,也是外联的兄弟姐妹们交流经验,总结教训的场所。部长在会上进行工作指导,每一次例会都是每一个部员新的成长历程。

  在埋头工作的同时,我部门也存在着少许的不足。也许是干事们刚进入学生会的缘故,大家对工作不是很了解。与其他兄弟院系和兄弟学校的.外联部门联系不是非常紧密。忽略了一些合作的机会。其次,没能把寻找赞助商的目光放的更广,相信网络世界应该还会存在更多的合作资源。

  相信,寒假过后,在新的学期,新的征程,我们部会在工作中不断改善自身的不足,取长补短,认清自己的目标,明确我们的发展方向。我们相信成功更容易光顾磨难和艰辛,正如只有经过泥泞的道路才会留下脚印。相信通过努力,在新的征程中我们一定能取得更加辉煌的成绩。

  团学是学生的窗口,外联部是学生会的动脉,我们深知肩上责任的重大,我们在燕郊播下了希望的种子,希望来年的春天,种子将会发芽开花结果。“没有最好,只有更好”。来年,我们还将怀着最积极向上的态度和最饱满的精神努力的工作着,不辜负系团委和同学们对我们期望。同时我们也坚信我们外联部会越办越好。

外联部工作总结3

  一、做好协助

  做好院内协助的工作为本部的常规工作.

  1、协助学院的各个部门搞好各种工作,保障院内其他部门开展活动所需的场地,物品以及服装等需要。

  此项还需要根据学院的活动计划针对不同的活动做出更详细的内容安排。比如说迎新工作,迎新晚会,院的运动会等。

  2、在学院举行活动时要细心细致地做好联系、接待嘉宾的工作,以保障活动的顺利进行.其中的具体工作包括:联系嘉宾确定好到达的时间地点,派工作人员去接待,安排就坐,后勤服务等,或者还有通知演出的相关事宜等相关工作。

  3、要加强与院内其他部门的联系和交流,从而在工作上更好的相互配合,共同为同学服务。

  二、扩大影响

  所谓扩大影响主要是指通过加强与校内其他学院的联系以及发展与大学城内其他高校的友好关系,通过与其他学院,其他高校的联系交流,把他们的特色引入我院,把我院的工作推广到其他高校,达到丰富广大同学的课余生活,扩展同学的视野,加强学院间,高校间同学的联系交流的目的,从而展现我们学院的风采,扩大我们学院的影响力。

  1、展现风采--抓住一切的机会展现自己.主要是通过加强活动的交流为主,第一,在我们自己举办活动的时候,邀请其他学院,其他学校的社团干部参与观看,在对方举办活动的时候,我们派人参观学习.第二,争取在这个学期,与其他学院或者其他学校搞一次联谊活动,内容可能倾向于外联经验的交流.具体内容及时间安排还有待确定。

  2、扩大影响--主要是通过举办一些在校内,在大学城内较有影响的活动来达到目的目前的设想有,通过我们学院自己成功举办大型的活动,加大宣传,扩大影响力;或者通过我们学院牵头的形式,与其他学院一起或者与其他学校一起举办活动,以达到目的。

  三、加强联系

  这里的加强联系主要是指加强与学校以外的公司、企业、事业单位的联系。

  1、我们部门要寻求潜在的赞助商,来支持和能与赞助学院的各种活动,使彼此建立和维持友好的合作关系。

  这对我们学院搞好学生工作,为学院活动提供资金支持,打出学院品牌,树立我们学校在社会上的良好形象是很有帮助的.。

  2、做好实践基地的初步工作,建立完善的客户资料档案,维持与客户的友好联系。

  这是一个任重机而道远的工作,它需要日积月累才能有完善的资料。虽然此项工作有所困难,但它对我部门甚至于学院的外联工作都有很重要的意义,我们会把重心放在此项工作上,加强与外界的联系。此项工作的具体计划还有待商定.

  四、部门的内部工作

  1、制定完整的部门规章制度,并要求部门人员严格遵守其制度。

  例如,外出联系工作,应先制定工作计划,工作结束归校后,亦及时作总结、汇报,决不私下联系任何活动。

  2、对本部部员的定期培训活动活动时间:每周一次或根据情况而定。

  活动内容:理论加实践,让部员尽快掌握外联部工作技巧。会请一些外联经验丰富的人来给部门成员做交流,同时也会提供各种机会给部门成员锻炼.

  3、鉴于写策划的重要性,我们部门将会进行专门的培训,甚至可以开展部门内部的小型的比赛活动.

  以上是我们对外联部的策划、构思,其中还存在许多不足。我们将在实践中发挥外联部灵活变通的工作方法,务真,务实地做好部门的常规工作。以开拓进取的精神协助团总支、学生会推广学院品牌。以真诚的态度与各单位,各部门搞好联络工作。争取使本届外联部在已往的工作成绩上更上一层楼。

  第一,为即将举行地第13届技能大赛啦一些资金或物力地赞助。我已经做好了细致的工作计划。现正在实施。我们会尽可能更好的完成好这项任务。

  第二,协助体育部搞好篮球和足球队。我们将在12月上旬进行具体的策划和实施。我们部门要寻求潜在的赞助商,来支持和能与赞助学院的各种活动,使彼此建立和维持友好的合作关系。这对我们学院搞好学生工作,打出学院品牌,树立交大在社会上的良好形象是很有帮助的。

  第三,外联部可以牵头搞一些活动,如组织联系参观一些知名厂家、联系校内外知名人士、公司负责人做一些符合我系特色的互动型讲座、请厂商倾谈成功经验,举办学生会阶段性成果展等,并拉动其他部门积极参与协作,并争取厂商的支持与赞助。另外还可以尽可能的联系一些义务活动,以端正大学生的思想作风和人生观、价值观。

  第四,外联部的工作应该是长期性,持续性的。在平时就密切注意一些与同学们相关的厂商,发掘潜在的赞助商,发挥外联部内部海口本地工作人员的地域优势。洞察潜在赞助商的合作意向,及时收集信息。开展在同学中的调查,了解同学们的利益所在和共同需要,并以两者的结合点为出发点与同学及赞助商进行双向沟通。

  总结一学年以来的得失,为今后做好各项工作打好基础。

  以上为外联部的一些工作设想,在具体实施过程中,由于各种因素的影响,也许会有一些变更与调整。相信这界学生会主席团、各部门一定会给予外联部各方面的支持,共同把外联工作做好。一切让事实说话。外联部将时刻以高度的热情迎接各部门组织的各项活动所带来的挑战,也将积极与其他院系联系,开展一些有益于同学的发展,有益于扩大我系影响力的活动。我将在以后的工作中尽自己最大的努力,搞好本系学生的外联工作,开展更多的受同学们喜爱的活动,丰富同学们的生活;为更多特困生及渴望在大学得到锻炼的同学提供就业岗位;使他们可以掌握各种管理思想及生存技能。如果以后的工作中出现什么问题,希望领导给予帮助和批评。

外联部工作总结4

  随着期末的临近,学生会的工作也已接近尾声。本学期的工作是忙碌的,大家一起跑兼职,拉赞助,平时常交流经验,并且多次开展部内与部门间的联谊活动。汗水与欢笑是大家工作中的主旋律,乐观、热情与创造力是推动部门工作不断进步的动力,在工作中得到锻炼,在共事中收获友谊,在一点一滴中我们凝聚成团结、高效、奋进的整体。

  这个学期我们的第一个任务就是“五一”的学生兼职。为了能为同学们提供尽量多的、安全可靠的兼职信息,让大家能够在长假期间参与到社会实践中来,我们全体分头行动,在食品、餐饮、服饰、家电等领域都与商家有过联系,最终成功的与李宁、康师傅两商家取得了合作。

  过程中,我放先在学校范围内写招聘启示,并对有兼职意象的同学进行初试,之后带初试通过的去公司参加复试,令人欣喜的是大部分同学都得到了兼职的机会,商家也表示合作的很愉快,这是双赢的结果。我们已经保留了商家的信息,期待以后的合作。同时我们也有一些不足:首先,我们的工作开展的有些晚,当我们联系上一些商家时,他们的招募工作已开始或接近尾声了,我们应吸取教训,接下来有暑假的兼职的事务,我们应从6月份就开始着手联络,早作准备,知己知彼,百战百胜。

  其次是我们在初试时应果断的把不合乎公司定的标准的同学推掉,这一方面为公司的复试提供便利,另一方面,带到公司去的同学能有比较高的录取率是对我院学生工作的肯定,十分有助于我们在学校范围内扩大影响与日后的兼职招募工作的开展。以前有的学生会遇到过这样的问题:由于几乎将所有参加初试的同学都带去参加复试了,致使录取率较低,之后不少同学打电话去询问情况,甚至怀疑此次与公司方合作的可信度,影响很不好。我们部门此次随未遇到此类问题,但应在往后的工作中多加注意。

  院级活动的赞助是我们部门本学期的工作重点,涉及了互联网知识竞赛,校排球赛以及“非唱不可”k歌比赛。对于活动的赞助,我有几点经验:

  第一,要根据活动的内容确定要争取的商家,例如,互联网知识竞赛,可以联络社会上的网络教育学院,因为活动的内容接近于他们所要推广的项目,有利于宣传效果的最大化与其品牌的推广。

  第二,前期好好了解他们要宣传的内容是否是安全可靠、真实的,防止诈骗、传销等不法性质的活动走入校园。

  三,活动前认真了解相关情况,写好计划书,出去前商量好哪些宣传我们可以提供,我们具体需要多少经费,活动的具体流程如何,商家关心的只有你可以给他们的宣传是什么和他们需要支付的经费,所以我们在合同书上应主要将这些信息写清楚,在宣传方式上做到具体以及准确,横幅能挂几条,挂在哪里(根据经验,不要说挂多长时间,因为横幅随时可能被一些收垃圾的人捡去卖钱,能挂多长时间真的只有听天由命了),能否在校内贴海报,针对球赛的能否在队员衣服上面印字等等,不同的活动有其特有的赞助优势,在谈判中要突出,一吸引商家的注意,但无比保证一点:你说的事不要是很含糊的,要力求具体,这样给对方的感觉就是你们筹划的'很细致,让他们觉得整个流程很清晰,一定程度上减轻了对于投入能否得到回报的顾虑,这一点十分重要。

  另外,我们要保证我们能提供的宣传方式是在内部已经过商榷,各部门已达成共识了,不然在实施的过程中搁浅下来不仅会影响我们学生会的诚信度,而且可能要按照合同书上的规定进行赔偿,所以我们在拉赞助之前务必要把活动的详情熟悉于心,在谈判中细心谨慎,不确定的条款尽量不要提。

  四是针对活动宣传的落实情况,作为新时代大学生,我们一定要将诚信作为自己的人生第一守则,因此,对于在合同书上写明的条款我们一定要尽全力去落实,决不要抱着一种钱已经到手,剩的就随便糊弄糊弄就好了的心态,要记住,我们代表的是学生会,是整个学院的声誉。

  针对往后的赞助活动,我们要把范围打的更广,多与实力强的企业合作,广开门道,为下学期的迎新晚会做好准备,并争取多为同学们开展丰富的实践活动,这方面是我们这学期做的不足的,我们相信下学期会更好,充满希望。

外联部工作总结5

  首先,感谢师姐们对我的信任,让我留在外联部,有机会跟着师姐们一起学习,短短的几个月,让我学会不少东西,虽然策划书写的不是很好,但我又学会了如何去写策划书,感谢部长对我的耐心指导,很多不会的事也渐渐上手了,不会像刚进入外联那样的无措,谢谢师姐们!

  刚开始去找商家的时候,的确不知道怎么去拉,很多话也不知道怎么说,也不知道怎么找商家,不知道怎么跟商家谈,毕竟我们都是生手,后来每周开的例会,师姐也给我们很多建议,这些建议对我很有用,学会如何去找赞助商,如何跟他们谈学校举办的活动,如何跟商家商谈……很遗憾,虽然我们都很努力去拉赞助,这学期还是没拉到一个赞助商。我也很抱歉,这学期我的功课比较多,没法经常出去找商家,只能利用周末的时间去外面跑跑,希望以后我有更多的时间去外面走走,为我们的`外联部尽一份力。

  每周的例会,对我来说都是很有用,我也很珍惜例会的时间,跟师姐说说去了哪些地方,见了哪些商家,师姐也给我很有用的建议,这些建议对我来说真的很有用,谢谢师姐们。虽然这学期没有拉到赞助,但我会努力的,下学期我会再接再厉为我们外联部尽一份力,期待下学期的活动,我们有所收获。

外联部工作总结6

  时光飞逝,光阴荏苒,直至20xx年7月,我院本届研究生会工作基本告一段落。这一年内,我院研究生会与广大同学一起用自己的真诚书写了属于我们自己的青春篇章,作为这个其乐融融的大家庭的一份子,实践外联部部门成员与大家同欢乐,共拼搏,在工作中奉献了自己的微薄之力,也从不足中吸取了经验,有失误,也有收获。现将本部门年度工作总结汇报如下:

  一、部门建设具体内容

  (一)、团队资源整合

  研会工作正式开展之前,分管实践外联部的副主席(周梦璇)与本部门的

  成员(杨筱倩、潘竞捷)以及上一届的实践部部长(刘迪)进行了一次碰面,向学姐请教了部门工作开展的经验,并就各自对本部门工作的计划和展望进行了初步交谈,也将各自在人脉等方面能够对未来外联工作发挥作用的资源进行了整合。

  (二)、部门工作开展

  上学期研会主要策划的大型活动为:师生趣味运动会。1、为了能够给此次运动会提供资金赞助,本部门与公管院本科生外联部共同合作,进行了为期一个星期(11月5日——11月xx日)的外联活动。期间与屈臣氏、安踏、华硕电脑、联想电脑、祛痘空间、跳跳蛙、皇家小吃、欢乐时光饰品店等十余家大型品牌公司、二十余家小型店铺就此次活动的赞助方案进行了多次洽谈。2、在此次趣味运动会的举办过程中,起到了协助作用。

  下学期本部门主要工作:1、20xx年2月20日——3月25日,在此雷锋月期间,与文体部共同举办了“寻找雷锋精神,践行青年责任”系列活动。该活动中实践外联部完成了以下工作——参与前期活动策划;中期募捐活动;报告会会场布置;对外联系工作,包括雷锋纪念馆研讨会以及传承雷锋精神报告会的对外联系。2、协助编写研会申优材料的对外联系篇。3、协助“我与导师在一起”师生羽毛球赛的举行。

  (三)、部门工作结果

  上学期的趣味运动会中寻找商家赞助的预期目标没有完成。虽然最终没能

  成功拉到外联,但是与部分商家建立了良好的联系,为以后的外联工作的顺利开展做出了铺垫;同时与本科生学弟学妹建立了良好的友谊,也为未来的友好合作打下了基础。

  下学期的主要工作雷锋月系列活动,先后开展了“传承雷锋精神——情系

  通道侗族校园募捐”活动、“雷锋纪念馆参观暨雷锋精神研讨会”、“学习传承雷锋精神”大讨论、“传承雷锋精神践行青年责任”主题报告会等,全校师生都积极投入到了“传承雷锋精神”的活动热潮中,在校园内外兴起了一股学习雷锋的高潮,并创新载体通过有效的活动形式把“学雷锋”常态化,制度化,取得了较好的效果,引起了多方媒体的广泛关注。

  二、本年度部门建设的优势和不足

  (一)外联优势

  1、学院以及研会所有成员的`大力支持。在外联活动全程中,学院以及研会这一个大团队都给予了本部门最大的支持,让本部门在外联过程中没有后顾之忧。

  2、本部门的齐心协力。虽然实践部人不多,加上分管实践部的副主席在内一共三人。但是我们三人有一个共识:尽最大的努力,不怕累不怕丢脸,不到最后一刻不放弃。除此之外,周副主席社会资源丰富,为本部门的工作开展提供了有力的支持。

  (二)外联劣势

  1、资源有限。由于本部门成员2人都非长沙本地人,在当地没有太多人脉资源可以利用,对长沙环境也不熟悉,这给我们的外联工作带来了一定的阻力。 2、院级活动规模难以吸引赞助商。许多商家一听到我们是院级活动,基本上就失去了兴趣,对院级活动的影响力表示极大的怀疑。这导致能够与我们进行合作的商家大大减少,几乎所剩无几。

  (三)经验总结

  外联经验总结。基于趣味运动会外联活动,我们总结了一下几点经验:

  1、外联活动时间要充分。这次外联活动时间不够长,从准备外联策划案真正出去拉外联的时间总共加起来只用了2个星期,显得有些仓促。

  2、事先做好对商家的了解。对于商家的事先了解做得也不够充分,以至于洽谈时处于被动地位,比如这次与屈臣氏的洽谈过程中,正是由于这个原因最终导致了洽谈的失败。

  3、部门成员谈判经验不足,以前都没有外联经验,考虑问题、谈话等各方面还不够成熟,仍需多锻炼。

  4、正确定位目标。要有针对性的寻找合作伙伴,不要盲目的大海捞针,浪费时间。比如一些生意很好的小店,根本没有进行校园宣传的需求,这就不值得去花时间洽谈了。

  其他工作总结。基于“寻找雷锋精神践行青年责任”系列活动,总结经验如下:

  1、在活动开展之前,必须有一份详细清晰的策划,策划书内容要精炼明了,逻辑结构要清晰,一份好的策划书是活动成功的起点,这一点我们的工作还有所欠缺。

  2、部门之间的合作是否默契直接影响到活动的效果,我们与文体部乃至整个研会的成员合作都非常融洽,分工明确,没有任何人推诿拖延工作,这是此次活动成功的关键因素。

  三、对下一届研会实践外联部部门建设的愿景

  本部门这一年度虽然积极配合研会工作,但存在着一些缺陷,希望下一届学弟学妹吸取经验,将实践外联部乃至研会工作推上新的高潮。首先,本部门下学期主要工作重点不够清晰,第一个重点“外联”二字,尽管下学期做到了加强学院的对外联系,但没有把握好“外联赞助”这一主题,在此方向上的努力不够,工作重心有失平衡。其次,应更加注重“实践”二字上,争取举办一些实践活动。

  原本预计的大型企业就业交流类讲座由于各种原因没有如期举行,这是一大遗憾。希望接住此接力棒的下一届学弟学妹们,能够在此基础上有所改善,以及更多的创新,能够充满激情、不遗余力的继续往前奔跑。

外联部工作总结7

  经济管理学院学生会外联部本着"为广大师生服务、为学院发展服务"的宗旨,以"实践自我,服务同学"为目标,以"做大做小,做精做细,认真负责,诚实守信"为工作理念积极开展工作,倡导和建立"活泼、创意,团结、浓意,交流、诚意,行动、有意"部门文化。通过一学年的努力本学院的外联工作取得了很好的成绩,为了进一步做好以后的外联工作,现将本学期的外联工作方法和心得总结如下:

  一、对内工作(学校内部)

  1、建立一个系统的外联部工作规章、例会制度、干事分工和培训计划为今后工作的顺利开展奠定基础;如:①完成部内分组:内务组(以学校内部事宜为重)和外联组(以学校外部事宜为重),明确分工,提高效率。②在每次例会结束之后开内部例会,外联部成员汇总信息并集体讨论工作进度、成果和近期安排。③开展部内联谊和干事培训,让其在精神面貌和能力水平上能不断提高,要使外联部每个成员时刻牢记自己是经济管理学院的一份子,有义务为经济管理学院服务,做出自己的贡献。

  2、在部门内部倡导和建立"活泼、创意,团结、浓意,交流、诚意,行动、有意"部门文化,以活泼灵活的管理模式,促使部员对工作的认识、方法有所创新、有所创意,形成一个有创意的团体。部门内部及和学生会各部时刻保持团结,使学生会成为一个充满"家"的浓意的集体。对待所有人,与他人交流沟通,都拿起自己最大的诚意。对商家、老师、同学的承诺在行动时,要对学院有意义,学会奉献。

  二、对外工作(社会商家)

  1、外联部的'工作应是长期性、持续性的。在平时就要密切注意一些与同学相关的厂商,发掘潜在的赞助商的合作意向,及时收集信息,在同学中开展调查,了解同学与商家共同需要和利益所在,以两者的结合点为出发点,做到市场调查的深入化,外联市场发展战略的科学化。

  2、外联部工作是步骤化、层次化的,要以收集信息、分析信息、联系商家、与商家商讨、认真落实为步骤,一步步走、一层层做,踏踏实实走好每一步,漂漂亮亮做好每一层。

  ⑴收集信息的方法:

  ①"扫"学校。把太原市各大高等院校分成三大区域(山大财大区、山医太师区、中北区)每两周"考察"一次,看有什么商家在学校做活动,与这些商家联系进而促使他们在理工大做活动。

  ②"扫"市区。把太原市分成五四大区域(柳巷区、大南门区、南内环区、学校周边区、各大写字楼区)部门分五组每月"清扫"一次。时刻把握商家的动态,充分掌握商家的信息。

  ③"疯狂"接传单。每个外联部成员见传单必须接,回来分析传单的内容看这个商家有没有在学校做活动的意向。

  ④广交人缘。与合作过的商家时刻联系保持良好的关系,以便促成下次合作的机会及通过他的介绍联系其他商家进而促成合作。

  ⑤天天看广告。天天买太原晚报、山西晚报看广告,充分掌握商家信息。

  ⑥培养"职业病"。通过平时工作中的锻炼,培养外联部每个人的工作意识,不管坐公交、逛街、看报纸都时刻想着有没有商家信息,培养自己的意识,培养"外联职业病"。

  ⑵分析信息的方法:

  ①以学生市场为主线进行研究,抓住商家的活动目的,进而达到互利。

  ②注意学生的延伸市场(学生家庭市场、学校老师市场、学校周边市场等),以此吸引商家的目光,使外联商家的范围扩大,更好的做好外联工作。

  ⑶联系商家的方法:

  ①电话营销。

  ②登门拜访。

  3、发展与其他高校的友好关系,大力宣传我院的活动,通过与其他高校的联系交流,把其他高校的特色引入我院,把我院的特色工作推广到其他高校,达到丰富广大同学的课余生活,扩展同学的视野,加强高校间联系交流的目的。

  4、对外要形成规范化、正规化、详细化且有本院特色的合作方式,在激烈竞争的"外联市场"中抢占先机,争取为学院作出更大贡献。

外联部工作总结8

  在XX年--20xx年度第二学期里,校学生会外联部在新任部长的带领下,展开了新一轮的工作。在这学期,我们的工作有收获也有失误,在此对这半年来外联部的工作做个总结:

  在本学期我们部门所做的工作主要有:定期去兄弟院校进行各方面的交流,以及送我校学生会的联系方式;受邀请代表我校学生会参加各种庆祝活动,学习经验,增进友谊;经常去参加其他高校的外联工作交流会;接待外校来访学生会成员及与商家洽谈赞助问题等。

  外联部所做的工作,主要是拉赞助以保证学校举行活动经费的正常运转,也加大对学校的宣传,提高学校在社会的知名度。作为高等院校中排名第二的长江职业学院来说,校学生会就是它的一个门面,一言一行都表现在众人面前,外联部更是展现长职学子风采的一个平台。

  与其他院校进行各种交流学习中,我们看到了自身的不足,从他们那里得到了启发。这对我们以后从事外联工作有了较大帮助,让我们的工作越来越顺手。

  外联部这学期的工作,有成绩也有失误。首先,对于外联部这学期做得一些工作,例如在联系外校这方面我们可以说在一定程度上来是做得不错,但似乎忽略了校内联系的重要性,没有很好发挥本部门的职能,使校内各院系学生会与校学生会之间缺少沟通,传递信息不及时导致一些问题得出现,妨碍了工作的进程。

  其次,部门内部出现了较大的人事流动,影响了部门工作得顺利开展,也影响了整个学生会的工作。因部门成员不适应新任部长的工作方式,大部分成员产生了懈怠情绪,由于没有与部长主席团进行有效的沟通,致使一些优秀的成员离开了本部门。这是我们外联部的损失。在人员极度短缺的'情况下,余下的各成员仍尽量保持外联部工作得正常进行,这是值得奖励的。

  因为没有与离职的成员交接好,导致他们联系的部分商家与我们中断了联系,影响赞助工作的进行,这是外联部的另一个重大工作失误,我们一定会重视并尽快弥补。

  特别是部分成员对工作得懈怠及部长的管理不力,导致了几次部门会没有举行,使主席团传递的工作信息,交代得工作任务没有及时传达给各成员,直接导致了外联部工作的完成进度。这是我们的失误,我们已经进行了深刻的反思,并尽快改正。

  在以后的工作过程中,我们一定会做好各方面的沟通,发现问题及时解决问题,为使外联部发展得更好而努力。

  校学生会外联部

  20xx年6月19日

外联部工作总结9

  一直在学习,在思考,在前进,是这一届外联部所提倡的精神。秉承从师兄师姐一直传承下来的优良品质和传统,开创新的气象。

  一年以来,13级从师兄师姐手中接过部门的担子,肩负起带领14级的责任。从招新工作开始,我们慕求发挥属于我们的特色。对于14新干的面试,我们把目光放在思维灵活,条理清晰,富有团队集体意识的新生身上。第一轮面试以后,通过跟通过第一轮面试的新生进行联谊活动,5分钟团队表演和“孤岛求生”心理游戏进行第二轮面试。之后为期一个月的实践,期间为校运会拉取“埃古服饰服装有限公司”和“杭州娃哈哈集团有限公司”的赞助。经过了一个多月的时间,最后留下9名干事。至此正式完成招新工作。

  第二学期,在校际篮球赛期间,与中国银行顺德分行合作,为他们推广信用卡业务。在一个月的密锣紧鼓的推广工作中我们都实践,发觉了自身关系网短缺,与陌生人打交道上得到充分的锻炼,获得丰富经验。有助于以后开展外联工作。

  总结以往的经验,改正缺点,才能走到更远。部门内部交流不好,工作配合不良,部门干事有隔阂等问题。注重部门内部建设,以“部门为家”的感情建设,加强部门内部的.团结,在完成拉赞助同时,开创新的特色活动。除了“全校外联交流会”以外,我们正在筹备“职业经理人挑战大赛”。跟外联性质契合,提高自身经验,开拓新的路。

  比赛将会在下学期举行,一年的风霜雨雪,一年的并肩走过,外联部的在坚定的前进。每一届师兄师姐留下的东西不多,一点点积累,我们已拥有一笔宝贵的财富。未来,给你们了,14的干事。

外联部工作总结10

  年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。又到了一年的尽头,一切都接近了尾声,转眼间,又到了期末。一学期来,外联部在社团联合会的领导下,认真完成了社团联合会交给的各项工作,大家团结一致,认真完成团委的各项任务,回首这个学期,我们的收获是颇丰的。

  在团委老师的指导下,社团联合会的支持和帮助下,全体负责人的共同努力下,外联部有了进一步长足的发展。外联部从基础性的机构发展到创新性活动,都有了由量到质的飞跃。下面,将学生会本学期的工作总结如下:

  1、外联部工作制度建立。开学初,外联部在所有干事讨论的基础上,拟定了本学期社团外联部的工作制度,充分明确了权责的划分、外校的联系、以及日常工作中的一些注意事项。

  2、外联部的招新。本学期的社团联合会外联部的招新工作依旧是面向全学校进行的。招新于九月份全面展开,分别从前期宣传、过程跟踪、以及干事统计等方面来进行。全校各个学院都有我们的干事,让我们充分看到了外联部发展的潜力。

  3、外联部的活动。4月5日由飞扬音乐社和外联部联合主办一场别开生面的`音乐演出。这场音乐演出旨在提高同学们对音乐的欣赏能力。歌手们和乐队分别唱了几十首脍炙人口的歌曲,吸引了不少同学驻足观看。外联部在5月18日的“舞动激情happyhour”社团文化节闭幕式上分别邀请了来自其他外校的嘉宾来观看演出,同时有海事职业技术学院和青年干部管理学院的表演节目,各个学校在社团上分别进行了交流。外联部本学期加强了和外校社团之间的联系,在社团文化节期间分别和外校的社团之间开展了形式多样的活动。同时外联部也被邀请参加了各个学校的社团文化节,受益匪浅。

  总结这一学期的工作,外联部仍然存在许多的问题,比如由于种种原因,直到现在,外联部和各社团仍旧没有很好的合作;外联部现在做事情的程序不是很清楚;外联部现在没有凝聚成一个整体,各干事显得很独立等。当然同上学期相比,外联部在本学期无论从内部建设,还是外部活动方面都取得了一定的进步,但这只是开始,要走的路还很长,要学的东西实在是太多太多。不过我相信,在团委老师的指导下,通过大家的不懈努力,我们外联部一定会总结经验教训,随时发现问题,并正确的处理问题,成为一支招之能来,来之能战,战则必胜的队伍,让外联部的这片阳光更明媚,社团联合会的天空更晴朗。

  新的学期,学院迎来了大批的新同学。趁着新同学的积极性和热情,我们在分团委学生会老师的领导下,进行部门招新,为我们部注入了新的血液,也为我们本学期更好的开展学生会的工作奠定了良好的基础。

  这学期里,在分团委学生会的老师领导下,我们部的新老部员积极投入到工作中,成功举办了“新生才艺展示”、“迎新晚会”、“元旦狂欢夜”,等几场晚会,得到老师的好评和支持。另外,我们积极加强与社会和其他院校、系联系,促进大家更好的交流,同时在外界树立好的形象。于此同时,我们外联部作为一个对外连接的窗口,我们部门的每一个成员都积极的去联系商家,寻求与他们建立长期合作的关系,有助于我们以后长期的开展活动。

  下面将本学期的具体工作总结如下;

  第一;9月份,与学生会其他各部门一起迎接新生,为他们营造一个好的氛围,让他们感受到国演这个大家庭的温暖,感受到学生会同学们的热情。

  第二;9月份,学生会各部门开始纳新,在纪检部的监督下,我们进行了纳新,在经过笔试面试的双重考验下,我们部最终纳入了14位新成员,为外联部注入了新血液。

  第三;10月份,为了更好的展现新生们的活力,体现他们各自的才华,我们部配合文艺部和其他部门举办了“新生才艺展’晚会。晚会当天,新老成员,积极参与到工作中,使晚会举办的非常成功,得到学校领导和老师的赞许。

  第四;11月份,我们部们与文艺部一起联合主办了“迎新生晚会”让新生们更好的融入XX这个大家庭。也充分显示了师哥师姐们的热情和对他们的关怀。在这次的晚会中,我们部门的成员积极寻求赞助商家,为晚会购置所需物品,搭建舞台等。

  第五;12份,(1)我们与新都卫生局取得联系,参与到一些献血活动中,在活动中我们部门积极服务,帮助卫生局的工作人员,充分展示了当代大学生的风采,也树立了学院良好的形象。(2)12月1日,艾滋病宣传日,我们部在分团委、学生会老师及卫生局领导的帮助下进行举行了一系列的宣传活动,在校内和校外都受到同学们和广大新都市民的好评。

  第六;12月份,我们部和其他各部门一起举办了“元旦狂欢夜”,的晚会,主要以互动为主,参加的同学在一起表演节目,聊天,互相交流,一起庆祝新年的到来。大家在一起,感受XX带给大家的温暖。在此活动中,我们部们寻求到赞助商家,为我们提供了狂欢的物品,同时也带给大家更多的欢喜与快乐!

  第七;1月,参加兄弟院校,石油大学的元旦晚会,晚会中,我们部带去精彩的舞蹈,迎来了在场的欢呼声,此次晚会促进里两校之间的友好合作关系,有利于大家一起互相学习和取经,更助于以后的合作与交流!以上就是外联部本学期的工作总结,这一学期,我们部在分团委、学生会老师的带领下,取得了很好的成绩。为学生会的工作做出了外联部应做的努力。树立了我院在兄弟院校及社会上的良好形象,同时也加强了同学们的交流合作能力。我们在以后的工作中,也一定会乘势而上,继续努力!加油!外联部!!

外联部工作总结11

  转眼之间,已经到了学期工作总结的时刻,时间真的很快,好像昨天才被纳新,但其实是要开始去纳新的准备时候。一学期以来,在前部长和副部长的英明领导下,我们也学会了很多,比如最重要的就是如何去联系商家以及如何去跑赞助。

  本学期我们以我系的两大活动拉赞助做了相应得工作策划以及配合活动,其一是管理的职业生涯规划大赛,其二是运动会。为了能够拉到赞助,我们跑了大大小小的商家,有餐饮,有服装,最后获得佳客来牛排的认可,给予了我们一定的礼品。由此,我们也总结出了一些方法和不足,以便我们日后作为经验指导。

  经验一,我们可以找些比较有规模,但是不要太过庞大的企业类商家,例如麦当劳,肯德基这样的全球连锁,因为它们已经拥有了很好的口碑,客源完全无需忧愁,当然也就不需要我们帮他们做宣传,自己都已经忙的不可开交,显然也不会有空来搭理我们。

  经验二,不要死缠烂打。如果我们已经表明了来意,并且他们已经言辞拒绝,没有留有一点儿商量的空间,那我们就果断放弃,因为他们已经对赞助我们报以完全否定效果的态度,我们多耗时间,也是浪费。

  经验三,对于犹豫不决的商家一定要尽力说服。不要在他们说看看之后就放弃,可以留下联系方式,以及各种资料,方便他们做参考分析,最后我们主动联系,表达我们的诚意。这样就有可能可以成事。

  无论是什么时候,我们都该想对方说明我们的具体活动内容、事项,以及今后在开展活动时如何对其进行品牌宣传,达到双方互赢。我们希望能够做到长期的合作,以让今后的`赞助更为顺利,但说起来总是比做起来简单,要想长期合作实属不易,对于我们的工作安排以及各方面的规划显然不够完善,要进一步的深入。

  在到处碰壁后,我们也得知了一些消息。例如其他系为什么能拉到大笔赞助经费,那是因为他们下手快,在上一学期就在位下一学期做足准备,开辟好了一切的道路,进行了与商家的洽谈,那轮到我们去的时候,自然已经没有门路可走,所有商家都已经被别人拉走。再比如,别人可以很轻松的拉到赞助,但我们系却很难,是因为其他系他们做的是长期合作,但我们没有,我们是从零开始,就算商家有空挡给我们钻,我们能够挖得到墙角吗?想想也知道没那么轻松。万事开头难,尤其是体科,在起点就已经比我们高出了许多,我们要想去追,异想天开,我们要做的是做好自己,拉到我们可以拉到并且能够为我系活动的开展更为顺利而做出努力。福清的商家很多,怎么拉还得好好研究,这是我们现在要做的。

  由此也可以看出我们也犯了一些错误,像是,太迟着手去拉赞助,或者没有统筹规划就盲目上街,也有一部分是经验太少,我们还要夺取跑一跑,四处看一看,吸取更多的经验和方法,反省自己的过失。我们都应当加以改进。

  除了本部门的工作,本学期,我们还协助其他部门完成了我系的各项工作,以及后勤工作。无论是哪项,我们都应积极参与,热情投入。最后,希望下个学期我们能够做的更好,为管理系拉到更大的赞助!

外联部工作总结12

  20xx年9月,我们迎来了一个新的学年,也是外联部工作的一个新的起点。在大一新生开学半个月后,招新工作便开始了。“招新”面向我院的大一的全体新生,通过初试、面试的层层选拔,经过上届外联干事及主席团的认真考虑,共招进6名新干事,他们来自不同专业,其中男女干事一样多。外联工作本身具有一定特殊性,相对其他部门较难,它需要充足的时间、充沛的精力和足够的耐心。在内部会议上,我向新干事明确提出了外联部的纪律,干事们的热情很高,积极与各部门的新干事沟通了解,我们以“全心全意为材化学院服务”为宗旨,传承“责任、团结、务实、高效”的工作作风,以“鹰一样的个人,雁一样的团队”的态度严格要求我部及个人。但对于我来说,从当初的几近一无所知到现在,自己的成长是可以深切感受的。这其中我学到了很多的知识,并且增加了许多的工作经验。回顾过去的日子,在这三个月的路上,尽管有着几多曲折、几多坎坷、几多磨难,但我们已经走过来了。

  外联部作为学校对外交流的部门,其主要工作为赞助和各学院交流两方面。与各学院保持联系,一起合作开展一些增递两院友谊的活动等。联系是为了保持沟通,沟通创造价值。信息的共享,能使我们彼此获得更大的发展。我们需要一个完美的交流平台,交流不仅仅限于赞助上的合作,在学校活动上,我们同样也是需要彼此支持的。交流是外联必需的,交流的每一天是快乐的每一天。赞助的主要职责在于与外界商家合作,为学生提供更加丰富多彩的校园文化,与商家达到双赢的局面,并为学生会提供一定的活动资金。现代社会中诚信特别重要,我们要言必行,行必果。我们要使商家真正认识到和我们合作,给我们赞助是有利益的,让他们的行为由试探性变成主动性。还有一点就是外联的部员素质要提高,这是成功的前提。我们现在在专业上可以说得有眉有眼,但是在专业外,在这个大社会中,与经验丰富的人士相比,我们的话语又是多么的苍白无力。所以在新部员的招收上我们要严格把关。愚者等待机会,勇者争取机会,智者创造机会。我们首先自己会认真努力的做工作上的勇者和智者,并以自己的主观能动性带动周围的人一起做好学院的各项活动。

  10月上旬是我们这个学期工作的开始,我们在校运会上负责了物资方面的赞助及宣传横幅方面的赞助工作,通过与商家合作,得到提供的移动型帐篷,为我院的运动员提供了休息处,这次赞助活动是我们外联部在这个学期负责的第一期赞助,同时由于新成员的注入,在我们正式去与商家商谈时,我们分析出了商家赞助予以后能得到的回馈,同时也对干事们告诉了我们在进行商谈时应该注意事项,包括礼仪,语气以及一些基本的条件,在很大程度上让我们了解了这一流程,同时也进行了一定的模拟,但在真正与商家商谈时,难度却大于想象。干事反映说有一次和一家饭店商谈的时候他们的要求很苛刻最后好不容易谈托,价钱和要求都是口头协议,可是由于没有签合同商家又马上更改条件,结果还是以失败告终,他们发现自身的经验还不够足,做事还不够细致。经过几次碰壁之后我们开始反思了,我觉得是我们缺少信心和经验,应该增加一些自信和多多总结失败的原因,任何时候都不放弃,相信自己一定可以。万事开头难,第一步总是艰难的,但这些都不能成为阻碍。经过几次调整心态,我们感觉轻松了许多,出去拉外联也顺利多了,最后终于取得了成功。

  10月下旬我部门与李阳疯狂英语教育机构在我校成功举办了“探索学习英语方法”公益性讲座,为我院学生讲解了一些学习英语的实用技巧和提高英语成绩的方法。

  11月中旬,我部门与校外联部、政法部外联不进行了学院联谊交流会,受对方邀请,我部全体成员参加了此次交流会,在此次联谊交流会活动中,我们交流各自成功的经验、分析失败的原因。汗水和欢笑是大家在工作中的主旋律,乐观、热情、永不言弃是推动部门工作不断进步的动力。在工作中得到锻炼,在共事中收获友谊,在一点一滴中我们凝聚成团结、高效、奋进的整体。最后我们互留联系方式,为下学期开展院校联谊活动进行了铺垫准备。

  除此之外,在各项工作开展之余。我们也通过学生会锻炼了自己的各项素质,由随遇而安的个性逐渐转变学会了坚持,学会了冷静的思考问题。能正确的认识自己的不足,继而弥补过失,也增强了自己的团队协作能力。在工作中的另外一个收获就是友情。其他部门在工作上也给了我们很大的支持,例如在我们的一些讲座活动需要人数要求的.时候大家都极力的帮助我们,大家分工不分家总之是学生会让我们走到了一起。

  在下学期,我部门在工作方面将开展新的方向。我部门将在校联的基础上进行院校联盟,形成一个校园联盟系统,从而形成整体使得在单独拉赞助的时候的难度降低,让商家认识到一个联盟系统的中的巨大经济价值,同时能拥有更多的资金支持,这是我部门一个长远发展的方向;在来年毕业时节我院要举办送毕业生联欢晚会,届时希望与各院合作。同时我部门与学生会其余部门相比,我部门更直接的与社会接触,在未来我部门将展开与其余部门进行一些接触社会的活动,让学生会成员增长了一些社会上的实际工作经验,同时也为踏入社会做了一个很好的铺垫,这将是一次很好的历练。

  学生会使我认识到,当今社会正是一个多重关系的社会,我们要有交友的能力,更要深深的意识到友谊的重要性,在学生会的这段日子,我感受到了友情的温暖,而且我学会了要怎样和不同性格的朋友去沟通合作,只有这样我们的工作才能顺利的进行学生会的工作还会再继续,我永远不会做到最好,但是我一定会吸取教训认认真真总结,当新的学期开始的时候我会以新的面貌来准备学生会的工作,我更不会满足于自己现在的状态,接下来的只有更加的努力,要不断去学习、探索,我要把工作做得更好,去和别人更好的沟通、协作,在不影响学习的情况下,将我的工作更上一层楼。

外联部工作总结13

  在这个月中,体育部成功的举办了趣味篮球赛,在其中的一场比赛中我员工自评负责现场的计分工作,工作任务不重但却及其重要,在比赛现场看到了女篮们的飒爽英姿,那架势丝毫不逊色于男生们,在我们班的比赛中,不幸兵败金融班,不过,有了这次经验,相信明年,我们国贸班,定会杀出一片天地

  接下来,学习部又开展了xx大课堂,当然,宣传部前期的准备工作准备的很充分,使得后来的xx大课堂取的了较好的成绩,第一期xx大课堂,苏杭老师的精彩演讲给我留下了深刻的影响,记得其中的一句话:好的开始时成功的二分之一,坏的开始时成功的三分之一。是啊,不管成功还是失败,至少我们曾经都已经尝试,我们在人生旅途中可怕的不是放弃选择,而是选择放弃。朋友们,为了自己的那个梦想,请坚持下去,因为我们还并没有为它画上一个完整的句号。第二期xx大课堂,是由严飞老师主讲,由于专业知识太强,自己也只能听懂其中的一点皮毛,总的来说,前两期前贸大课堂都取得了不错的效果,希望第三期xx大课堂会给我们带来更精彩的内容。

  在我们班举行趣味篮球赛的同一天,我们班同时也进行了卫生包干,由于人手不够,我们打扫的很仓促,生活部的兰花部长及其部门的干事很负责的帮我们一起打扫,事后,班上的同学都很肯定我们系学生会生活部的工作,在这里,就这个机会,对生活部的成员们,说一声,谢谢你们,辛苦了!

  因为元旦将之,我们外联部也开始筹划一些关于拉赞助的活动,虽然几经周折我们还是失败了,但我们从中还是学到了许多,前期我们去商业街考查,锁定了四家赞助商,接下来,在部门会议中我们部针对不同的商家罗列了些方案,此时的我们信心满满,当我们把元旦策划方案以及赞助商宣传方案制作好后,商家却因种种原因推掉了我们的赞助,不过我们外联部具有打不死的`小强精神,相信只要在我们可爱的部长带领下,我们一定会把外联部干的越加出色。

  经过两个月的考核,我们领到了xx系学生会干事工作证,在这两个月里,有人进也有人出,对于那些已离开学生会的干事,我只有抱着不舍的心情衷心祝福你们在自己的人生之路上越走越精彩,对于心干事的加入,当然表示热烈的欢迎。

  学生会外联部11月工作总结

  一、辩论赛

  这是我们金融与贸易系学生会的老牌特色活动,本次活动是与人文系艺术系学生会联合举办的,活动总体来说举办的较好小学学校工作计划,但其中也存在一些问题。初赛,学习部没有将工作安排下来,分配给每个部门,也没有和我们其他部门讨论,以致我们部门和其它部门一样对自己的工作任务没有一个具体的概念;复赛,由于初赛的教训,学习部也学会将任务分配合理,充分利用资源,最终选出两个队。决赛,总体来说较前两项工作表现稍有好转,但是由于准备工作不够充分的原因,活动中还是出现了不少的小漏洞。

  在这次活动中,我总结出我们学生会在工作中表现的几点不足:

  1、团队意识不强。学生会是一个组织,是一个集体,一个大家庭,不论做什么事都要与大家一同商讨,毕竟一个人不能把所有的问题都考虑到,大家一同努力才能将工作进行的更好。

  2、责任感不强。学生会组织的任何一个活动,都是由承办的部门来负总责,而其它部门的同志则很少去关注,除了那些被安排有工作的人,其它的人甚至连活动场地都看不到他们的人。在这里我要说的是,既然作为一个学生会成员,对组织内部的活动都要有一种主人翁的态度去对待,都有义务去随时去关注,不能说今天的活动不是我们部门负责的我们就不去管,这种态度是不负责任的,是作为一个学生干部不应该有的。

  3、工作经验不足,由于在做干事的时候,很少参与到活动的组织与策划,以致于在活动中表现的有些稚嫩,在细节问题上把握的不够好。为了学生会长远发展,在这对我们的部长提一些建议,希望在以后的工作中能够让我们的干事们尽可能多的参与到活动的决策中,让他们早一些了解到组织活动的过程和细节,锻炼一下他。

  二、系徽征集活动

  在这次活动中,我总结出以下几点::活动的宣传力度不足。当我安排干事去设计系徽时,他们知道找同学帮他去设计,而我们在征集活动中,却只收到一份作品。这只能说明一个问题,不是我们系没有这方面的人才,问题在于我们。

  这是由我们部门与宣传部一起承办的活动。宣传部主要是通过宣传板、海报等形式对活动进行宣传,我部门主要是负责与各班级的班委联系沟通进行宣传。但结果很让人失望,活动结束后,只收到一份作品,我不知道是由于我们宣传工作做的不足还是说我们系没有这样的人才,最后系徽只能由我们两个部门共同设计出来。在这次活动中我让干事们去构思去设计,最后把作品放在一起,选择一个最好的方案。干事们的积极性都很高,这一点我很感动。宣传部的两位干事,在绘画方面有优势,设计得很有特色,而且还设计出了多种方案,外联部的两位干事虽然在绘画方面欠缺,但是他们把新奇的想法给了绘画的同学很大的帮助,最后在我们大家的齐心协力下,我们共同完成了这项任务。

  三、联谊活动

  这是由文艺部承办的活动。11月13日在梁山头,大家闹了一天,玩得都很尽兴。在玩闹的同时,也增进了彼此的友谊,加大了我们的凝聚力。馨仪空间有娱乐的场所,有桌球、KTV,在那里我们分组进行活动,每个组都有人去做饭,展现了很好的团队合作,同时也为学生会的人提供了一个交流的平台,让大家增进了认识,对学生会内部交流有很大的帮助。当然,在这次活动中也有不好的一面,在吃饭完后,就都跑出去玩了,后边的清理工作就不关自己的事了,另外还有十多个人没去,一个娱乐交流活动都不想参加,怎么让我们相信你会有积极性去参加组织的工作呢?

  四、趣味篮球赛

  这是由体育部际承办的,我们部门主要是负责现场的桌子,由于那周活动举办得也很多,我也没去现场观看,全是我部门的干事在负责我们部门的工作,而作为部长没有做好表率,就是借了两张桌子,去比赛现场也仅去了两次。对于这一点,我深感惭愧。事后我想,现在我们部长总是喜欢什么事情都自己杠,很少要干事们自己负责去做事,我们应该适当地方放手让他们去锻炼,当然,我这里所说的“放”是有一个度,不论他做了什么事,我都会了解,还会去进行适当控制,不能放的太松,也不能放的太紧,毕竟干事们还没什么经验,一些工作还得需要我们的指导和帮助,教会他一次,下次他自己就会处理了。

  总体来说还是较好的,干事们也都步入了轨道,也适应了学生会的日常工作,相互之间也有了一定的了解,希望大家能够继续积极努力,把我们的家建设得更加美丽!

外联部工作总结14

  20xx年11月7日我建工院举行学生会双代会,确定成立学生会外联部,并委任前********为外联部部长。随即外联部开始在建工院各个班级之间进行宣传,招收有意愿进行工作的积极热心的成员共招收成员17人。同月23日,经过两周的认识和了解,外联部确定了秘书一人,副部4人。

  同日,我部得知***公司将于11月25日在我校举办招聘会并且这次招聘会将由外联部筹办。为了这次招聘会的顺利举办,*日中午,我部于23日星期一中午申请了场地。部里成员于*日中午3:30(京时)准时集合,在*号楼值班室领取403多媒体室钥匙,提前整理会场。由部长接待斯维尔公司负责人员。3:50(京)大三,大四同学基本到齐,多媒体设备也准备完毕,在4:00准时召开招聘会。首先,由***老师对本次招聘会***公司负责人做了简单的介绍,然后由公司负责人利用多媒体课件分别做了公司介绍,职位介绍并讲解了公司的创业史和近几年的工作成绩以及在未来几年内的工作计划。此次针对我们***招收的人员主要是测试工程师,专业支持工程师等,并且强调了公司的接收标准:应聘人员必须取得毕业证,学位证而且要求重修课程在三门以下,在确认要进入公司实习时签订的'三方协议(学员,学校,单位之间的协议)只能签署一份,不可同时与其他公司签署。接着负责人重点讲解了斯维尔公司从培训到上岗的流程和制度,以及实习,工作期间的各种待遇。讲解过后有去斯维尔公司工作的同学做了笔试,有问题的同学则在笔试过后,留下来做深入的了解。招聘会于6:20(京)圆满结束,我部成员留下来清理会场,送走***公司负责人员。

  整个会议虽然很简单,时间也比较短,但是井然有序,并且让我们在工作之余也了解到了就业时的竞争激烈,提前知道了招聘会的过程。部里成员在此次招聘会活动中态度都非常认真,严谨,工作十分积极,体现了很好的团队精神。

  由于外联部是刚刚成立的部门,我们并没有先例可以参照,更没有可以引领我们的人,我部也都是摸索着工作,所以本学期内外联部没有大的活动。不过进过一学期的认识和了解我部各成员间已经建立了良好的合作默契,并且大家也为在下学期内举办大型活动做了充分的准备。

外联部工作总结15

  刚刚走出校门的我,走进社会,走进工作。对我来说,一切都是崭新的,对环境的适应,对工作的理解每天都有所不同。经过两月的工作,使我少了些许幼稚,多了几分成熟;少了些许挑灯夜读,多了几分奔波劳碌;少了些许纯真快乐,多了几分责任在身……

  办公室行政后勤工作对于我来说是一份新的挑战。经过两月来的摸索,我逐渐熟悉并适应了自己的工作岗位,逐渐形成了自己对办公室行政工作的一些认识和看法。作为公司六部一室中唯一的非业务类部门,办公室在公司中起着沟通上下、协调左右、联系各方、照应内外的作用。办公室是一个单位里工作最杂、最繁琐、和领导最近、和员工利益关系最密切的部门,因此,其运行情况直接影响着公司整体工作水平和效率。对于刚刚参加工作的我来说,现阶段的任务就是多学习,多思考,将领导交予的任务做实做细,扩展知识面,尽快使自己成熟起来。现将任职以来的情况总结如下:

  一、工作总结

  (一)努力做好行政管理工作

  1.为加强公司管理,工作以来,制定并下发了《车辆管理制度》、《驾驶员安全协议书》、《食堂用餐管理规定》等多项规章制度,切实通过落实各项制度,规范了工作程序。

  2.在集团的统一领导下,组织公司员工参加《建国大业》首映礼,观看《建国大业》电影,在喜迎国庆xx周年之际,让每名员工重温历史,增强爱国主义和英雄主义的教育,有利于社会主义精神文明建设和人生观构建。

  3.协助公司领导组织园区开工仪式的各项筹备工作。园区开工仪式有着重要意义,它不仅标志着园区各项工程的全面动工,更象征我司发展的新起点,新机遇、新挑战。

  4.与管委会共同配合电视台制作园区纪录片。在节目录制过程中,与电视台工作人员一同深入基层,了解园区现有产业结构,为深化对园区的进一步认识起着积极推动作用。同时,我也通过与管委会工作人员的积极配合,拓展了人际关系,各方面组织协调能力也有所提高。

  (二)全力做好后勤保障工作

  1.对打印机、复印机、传真机、计算机及网络等办公设备的保养与维护。公司建立几月来,各种设备不断增加,维护难度也随之增加。为避免因设备问题影响正常工作,我坚决做到小问题即刻解决,大问题积极联系厂家或经销商进行维修,在最短时间内确保员工使用不受影响。

  2.办公易耗品的保障。公司对各种易耗品如打印纸、碳粉、计算机配件等需求较大,积极保障好这些常规易耗品的供应。

  3.加强车辆管理,保障行车安全。按照我司《车辆管理制度》的要求,厉行节约、严格把关、统一调度,认真做好车辆用油、行车登记等日常工作,确保我司公务用车及时、快捷、安全。公司用车统一指定维修及保养地点,坚持事前申报,保障了我司公务用车能够得到及时维修和保养。

  4.管理物业工作。尽力为公司员工提供舒适安全的办公环境,抓好食堂餐饮工作,为员工提供干净整洁的用餐环境以及丰富多样的可口饭菜。

  二、工作中的'不足

  1.工作中没有做好统筹安排,经常疲于处理工作中的各项纷繁琐事。

  2.缺乏工作经验,对于突发事件的处理办法不多。

  3.文学功底不够扎实,公文写作能力有待提高。

  三、今后的工作思路

  1. "没有规矩,不成方圆。"办公室特殊的地位和工作性质要求办公室必须是一个制度健全、管理严格的集体。办公室每天面对的工作纷繁复杂,要想从这些琐事中抽身而出,最有效的办法就是依靠制度。完善并下发各项制度有助于提高办公室工作效率,使各项工作有据可依。办公室对于某些具体事务可依实际情况只做监管与统计,这样可以大大节省时间与精力放在综合行政管理工作上。

  2.做好行政工作首先要做好计划,学会统筹安排,做到每日"朝计划,晚总结"。领导安排的事情做好记录,逐件落实,以防遗漏。

  3.端正态度,铭记态度也是竞争力。我在今后的工作中要学会开动脑筋,主动思考,主动工作,提前做到。工作无小事,我要积极探索和总结适合自己的工作方法和思路,在纷繁的工作中更加游刃有余。

  4.对于领导安排完的任务,要做到及时反馈。

  5.做事要用心,细节之处方显价值。工作中多留意别人的工作方式方法,学会发现别人的优点,做到取长补短。

  6.培养工作热情与责任感。要将公事当做家事,当做自己事对待,牢记工作是为自己,不是为别人,时刻激励自己以饱满的精神面貌干好每一项工作。

  7.加强公文写作训练,多阅读相关书籍,勤写勤练,努力做到所写文章简明扼要,易读易懂。

  8.积极与领导进行交流,工作上和思想上出现的问题及时汇报,也希望领导能够对我的不足之处进行批评指正,以便我能够及时改正,使我的工作更加完善。

  对每个人来说,职业生涯中的第一步是至关重要的,它对我们今后的社会定位和事业发展方向会起到很大的引导作用。因此我格外珍惜自己的工作岗位,我会将自己所学知识和公司的具体环境相互融合,利用自己精力充沛、接受能力强的优势尽快掌握各项业务技能,踏踏实实地走好自己工作道路上的每一步,尽快从一名刚刚走出校门的大学生转变为一名职场干将,为公司的发展尽我绵薄之力。

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