宿管部工作总结

时间:2023-05-08 14:07:14 工作总结 我要投稿

宿管部工作总结【热门】

  总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,为此要我们写一份总结。总结怎么写才不会流于形式呢?以下是小编为大家整理的宿管部工作总结,希望对大家有所帮助。

宿管部工作总结【热门】

宿管部工作总结1

  这学期接近期末,宿管部的工作也已接近尾声。这一学期来,在系领导和老师的关心和重视下,在主席团的正确领导下,在宿管部全体成员的共同努力下,工作开展得井然有序,完成了学校交予宿管部的各项任务,承担起了我们这个团体应尽的职责。我们一直在努力:为体育系建设一个安全美好,整洁温声的宿舍家园而努力。为更好地服务全体同学而努力。为全面提升自身素质而努力。

  一、工作回顾

  1、日常工作

  2、每天晚上就寝检查一次,对宿舍卫生检查。

  3、实行不定期抽查和定期检查的方式对我系寝室进行严格检查(违规用电器)。

  4、每星期一要开干部例会,在例会上要进行上星期的查宿通报,并在晚上十一点开本部的会议,对下星期的工作进行布置。

  5、宿管部的通告要在月评上进行通报,在大会上对旷宿和窜宿的同学进行通告,让他们引起重视,对好的宿舍给予奖励。

  6、这学期我部干事和干部在系办公室值班,协助我系老师更好的完成工作。积极打扫办公室卫生,老师们给予了一致好评。

  7、我系举办个人素质技能大赛,我部认真完成场地的布置和裁判工作,为这次大赛出力

  二、在这一学期的工作当中,既有值得我们骄傲的方面和成功的经验,同样也有许多不足的地方和失败的教训

  1、充分调动各寝室积极性的作用还未完全发挥。

  2、在日常工作中偶有工作不彻底的现象。

  3、本部干事再查宿过程中感到枯燥乏味,我们没有和他们及时的沟通,导致有段时间内干事查宿积极性下降,给本部的工作带来了不好的影响。

  三、今后的设想

  1、加强我部与楼委会的'交流,相互了解,相互吸收经验,共同提高工作效率,便于工作的顺利开展。

  2、加大防火、防偷、防盗的宣传力度。

  3、把宿舍管理与宿舍文化相结合,提高同学们的素质修养。

  目前,我们宿管部正在积极努力不断更新,提高整体综合素质,为了给同学们创造更好的环境而贡献自己的一份力量。当然成绩只代表过去,本部门会继承优良传统,发扬吃苦耐劳的精神,创出佳绩。在老师的指导和关心下,在我们的共同努力和劳动下,在其他各部门的共同合作和帮助下,我们体育系宿管部会越来越灿烂。

宿管部工作总结2

  回顾上学期,既有值得我们骄傲的方面和成功的经验,也有许多不足的方面和失败的教训。在上学期中我们部门主要做了以下几个方面:

  一、常规工作:

  1、为给同学们创造一个干净。整洁的生活环境宿管部每周除周四下午内务大检查之外,其余时间都在每天上午大课间后进行宿舍内务的抽查,以此提高和促进同学们的内务水平,同时,在夜间住宿这一方面,宿管部也同样加大检查力度,坚决杜绝违纪现象的发生,一旦发现问题,及时上报学生科老师。不论在住宿检查还是在内务卫生的检查中都要求宿管部成员有高度的`责任心。

  2、在晚间记录表中,我们也加入了晚归的时间,及时向班主任反馈晚归时间,以便让班主任了解情况,另外在节假日等休息日中,宿管部也安排相关值班人员对晚间住宿这一方面加大检查力度,防止出现冒名顶替。夜不归宿现象的发生,在上课期间宿管部成员也在每晚进行每个楼层的纪律检查防止出现意外情况,我们的目的也仅是为了能够使同学们有一个良好安全的住宿环境。

  3、在周末时,利用上午时间对本周住宿的同学进行抽查,避免出现请假条上请假但未回家的现象的发生。比如夜间出去上网等。一旦发现有这种情况,及时向学生科及其班主任汇报。

  二、重视安全,敲响警钟。

  因为学校中住宿生多而集中,宿舍安全责任重大,这学期中宿管部协助学校安保科进行了一次消防演练,从研究计划疏散路径,到疏散人群,维持纪律,最后使得消防演练圆满结束,其目的是加强学生防火防电意识,冷静面对突发状况,同时规定,在宿舍内严禁使用电器,一旦发现有电宿舍,及时通知总务科给予断电,从而做到防患于未然。

  三、要求部内所有成员时常与自己结对的班级联系,将同学们在日常生活中所遇到的问题及时给予解决。

  四、"我的宿舍,我的家"内务大比拼圆满结束。

  这学期举办的内务大比拼,我们改变了以往的比赛方式,直接对全校200多个宿舍进行评比,并要求整体以环保,低碳为主,经过2周的比赛,最终评选没出90多个优秀宿舍,经过这次比赛,不仅提高了内务水平,同时还增强了同学的动手能力和合作能力,体现出"一家亲"的良好氛围。

  五、每周周日下晚自习后都会定期开会,及时总结工作,布置任务,肯定优点,指出不足,明确工作的重点,提升工作水平,让学校。老师满意。

  六、这学期中,完善了部内成员请假制度和出错制度,一旦有出错和未按照请假制度者,罚起本周周末查房,惩罚不是目的,主要是为加强成员的责任心。

  七、关心同学,关爱同学。

  这一学期中,特别是在新学期刚开始,宿管部在晚间查房时,遇到过很多次同学晚上生病要去医院,还有急事回家的情况,宿管部成员都会克服自身困难,陪同同学一块去医院常到十一二点,有时还会到凌晨,去城阳送10级同学回家,是凌晨2点回的学校,宿管部成员一直在秉承"为同学服务"的理念。

  我们宿管部工作还存在一些不足之处,将在下学期中加以改正,在以后的工作中,将进一步加强宿舍卫生。安全的规范性,营造健康向上的良好氛围,使同学们在宿舍里感觉像在家里一样。我们会一直努力下去,使我们学生会宿管部工作有一个出色的亮点。

宿管部工作总结3

  转眼间一个学期结束了,这一学期来在校领导和老师的关心重视下、在宿管部全体成员的共同努力下、在广大同学的大力支持下,工作开展的井然有序,完成了学校交予宿管部的各项任务,承担起了我们这个部门应尽的职责。

  回顾本学期的工作,既有成功也有不足。

  日常工作方面本着协助学校和老师、服务于同学的理念有条不紊的开展各项日常工作。

  内务卫生方面:每天上午下第二节课进行内务抽查、周四下午放学后进行内务大检查,抽查结果与检查完后贴到宣传栏里,本学期加以改进是在检查结果后面标明了如有疑问找谁去了解情况,以便老师和同学及时了解自己班里宿舍的情况。避免了出现问题不知道第一时间找谁了解情况的弊端。并加强对同学们把垃圾放到走廊和厕所的管理,提升了宿舍整体精神风貌。

  晚间纪律方面:本学期我们加强对非住校人员入住宿舍、吸烟喝酒打牌的检查力度,并每天晚上熄灯后安排部内成员检查纪律情况出现问题及时反映,及时解决,让同学有一个更加安全舒适的住宿环境。

  工作中存在着优点的同时也难免存在着缺点

  查房时部内成员还有因为不细心出现一些我们没有发现的问题,下学期将加强部内的.奖惩力度,使我们更好的服务于同学。

  查内务时因为检查人员不够现象,所以会出现一定的困难,下学期将制定具体方案,尽量减少解决个人私事时间,顾全大局。

  周末请假回家存在许多同学请假不回家现象,下学期我们将改进假条的方式,制定具体方案。

  平常工作缺少和每个班每个宿舍之间的交流,导致一些问题出现,下学期加强部内成员与各班的联系,及时了解情况有助于我们更好的开展工作

  在下个学期,我们将继往开来,为同学们创造一个舒适、良好的住宿环境,使之成为我校校园文化新的增长点。在工作中继续认真总结和吸收好的建议和意见,本着“从同学中来,到同学中去,全心全意服务于同学。”的宗旨。使我们的工作能更加卓有成效的开展。

宿管部工作总结4

  时间飞快,转眼即逝。一个学期就这样过去了,回望这一个学期,工作的点点滴滴时刻呈现在眼前。一路走来,我们有了付出,也有收获。我部门在老师的具体指导和支持下,在学生们的积极协助下,特别是在各部门的配合帮助下,大体完成了这学期初定的工作计划,并取得了一定的成绩,现就即将过去的一学期的工作总结如下:

  一、常规工作

  在会议方面:定期开会,及时总结工作、布置任务。我部门在团学联合会定期列会之后召开一次小会,肯定优点,指出不足,明确今后工作重点,提升水平。

  在寝室检查方面:做到每周一次卫检一次晚检,在中午12:10时检查部分寝室的卫生情况,并评出一定数量的优寝差寝,在晚上10;00左右检查各个寝室的人数、晚归情况,作好记录。事后将卫检晚检情况进行张榜通知。

  在本学期,为协助学校做好标准化文明寝室评定工作,我部门连续几周时间对被评公寓进行了详细的晚检,效果明显。

  二、部门活动

  主要在寝室文化方面:本学期举行了经管系寝室文化艺术节“阳光家园”的活动,主要对象是09、10级学生。在活动中得到同学的'积极响应,也得到了老师们的肯定。在“阳光家园”活动中,同学们积极装扮寝室,以自己独特的风格来装饰。通过举办这次“阳光家园”装扮寝室大赛,旨在调动同学们的积极性,活跃学校气氛,鼓舞同学们开动脑筋,发扬团结合作的精神,依靠集体智慧共同建设好宿舍,同时,通过同学之间的共同合作,互相关心、互相帮助,营造一个和谐、美好的人文环境,使同学们的生活更加丰富多彩,使宿舍里时时洋溢着欢歌笑语。

  三、各部门合作

  积极配合各部门工作,协助主席团文娱部搞好“迎新送老”晚会现场布置。与保卫部、生活部联合协助,连续执勤两个月,保管好同学们宿舍的财务安全。协助组织部在周一升旗仪式上进行查到工作,等等。各方面的合作促进了各部门的交流,也认识到了各自的不足。在过去的一学期工作中,由于时间较短,工作经验缺乏,我部门存在这样那样的缺点和不足,我总结了几点:

  1、我部门部分干部积极性不高,上进心存在不足,态度不够明确,成员之间产生了一定的懒惰情绪。

  2、我们部门部分人员对部门的工作积极性不高,没有及时做到做好,对部门的工作理解不够透彻,使部门工作不能统一协调行动。

  3、我部门对成员的监督管理制度不够明确。

  4、部门的工作分配、协调不平衡,部分工作重心只集中在个别、少数人身上,甚至有个别人不知道部门近期有哪些活动。

  对我个人而言,在某些方面同样存在不足,还有待改进。我认为,在我部,部长也好,副部也好,助理、干事也好,不管什么身份都应该尽力的去做。学会工作的同时学会做人。

  当然成绩只代表过去,本部门会继承优良传统,发扬吃苦耐劳的精神,创出佳绩。在老师的指导和关心下,在我们的共同努力和劳动下,在其他各部门的共同合作和帮助下,我们湖南工业职业技术学院的明天将会更加辉煌。

宿管部工作总结5

  宿管部已经结束了十月份的工作,这一个月在宿管部新人的工作认识中,开始工作到熟练,虽然有不足之处,但各项工作进行的很顺利,完成了各项任务。

  我们的工作整体来说主要有以下几点:

  【定时检查】

  第一:每天早上进行宿舍卫生检查,把检查结果记录下来,写到小黑板上进行通报,重点检查地面,厕所卫生,物品摆放,军被,洗刷台,阳台等。

  第二:每天晚上十点半查熄灯,确保学生有充分的时间休息。

  第三:本月进行了大列会,重点讲了进入学生会锻炼自己,对自己有好处,对将来工作积极主动有重要作用。

  第四:精细化大检查 进行维持一周的大检查,对每个宿舍的地面卫生,头发;厕所地面,垃圾桶不能有垃圾,洗刷台不能有污垢,阳台不能乱放东西,一进宿舍不能看到衣服,军被必须叠整齐保持和军训时一样的状态。

  第五:男女混查 通过第一天的'观察男生的军被普遍比女生好,但是美中不足,地面拖不干净。

  【不定时抽查】

  1.院里会从宿管部派几个人到各个楼去查,主要是否实用查大功率电器,扯插排和清点人数宿舍人员是否到齐,有夜不归宿现象记下来。

  2.中午在宿舍门口查校牌和带饭情况。

  最后,不足之处:

  1.首先宿管部个别人干活不积极,总有理由推脱,有开会迟到现象。

  2.针对扯插排还是有个别宿舍晚上

  偷偷进行,一定要严查强调用电安全问题。

  3.放假回来之后,宿舍出现整理不理想的现象,还被批评扣分,宿管部要严于律己,才能不落人话柄,才能去检查他人宿舍,树立好榜样。

  4.加大检查力度,多开展活动促使大家养成良好习惯。

  5.平时多联系同学,发现问题及时将问题汇报并解决。

  6.加强自身建设,明确工作思路,完善自身管理,团结进取,提高宿管部工作效率。

宿管部工作总结6

  部门:十舍宿管部

  开学至今已有俩个半月有余,回想十舍宿管部俩个月以来的工作可谓千头万绪,但通过俩个月以来十舍宿管会新老干事共同努力以及部长们的耐心指导和细心参与,我部的工作取得了巨大的成功,下面对俩个月以来主要的工作作一下简要性总结。

  迎新工作:20xx届的迎新工作主要有20xx届的老干事和部长完成,主要成员有(田楠,王健纶,王树萧,张博文,李长喜,于猛),田楠,于猛和张博文是负责十舍的迎新登记工作,期间态度认真,认真执行,同时为新干事的纳新作好的了很好的宣传;李长喜王健纶同学负责九舍、七舍的行李收款工作,工作期间兢兢业业,同专业收款人员配合默契作出了自己的一份力量,王树萧同学负责流动检查,负责应急的行李供应,由于在今年暑假期间参加了宿管的组织的行李装卸工作所以对此工作比较熟悉,同样为宿管作出了很大的贡献。

  纳新工作:为给十舍宿管部注入有生力量,我舍老干提前开展纳新工作,在迎新工作后立即开展纳新工作,在十舍的大一新生中展开地毯式纳新,挨个寝室走访,宣传宿管部的职能,同时又成立的专门纳新的评委,做好纳新时的出题工作,做到的公平,公正,和公开的原则,为十舍宿管会纳到了一批精英团队。

  花名册及大板工作:花名册工作是所有工作里部内认为比较复杂和繁琐的一项工作,前后大约整了一个半月的时间才接近尾声,包括花名册的调换,新生电子版的整理以及打印剪辑,插放,同时包括新生电话的更新以及名片卡的.更新,大板工作比较复杂由于系部接受消息不准确造成很多的重复工作浪费了时间,干事不能准确的反应信息造成二次重复。

  防火防盗宣传:为加强十舍本楼的防火防盗宣传,令各系做好了宣传画,同时进行评比,同时发现本楼的政法系防盗观念比较弱,有个别寝室根本没有锁,辅导员监管不利。同时各系部统一安排时间进行了一次防火演练,提高的逃生的技术和经验

  晚归工作:此工作属此学期新添检查,故刚开始不太熟悉,但仍坚持按时检查,把学生安全放在首位。

  值班巡楼:值班人员坚持在值班时间进行各楼层巡检,发现政法,技术经济系表现比较差,门镜糊纸现象较多且屡劝不改。且熄灯后不闭灯,一楼三楼比较严重,空载现象亦比较严重,学生对其厉害程度得不到重视,但在院系联合下现象相对较好。

  白天抽检工作:此工作为新加工作但经检查发现确实很有效,发现问题很多,对我们接下来的工作有很好的警示。

  总结:通过俩个月以来辛勤的工作,老干事提高了能力,有了更多的经验,为以后更高一步的工作打下了很好的基础。新干事熟悉了业务,为以后工作的展开打下了良好的基础。我部在此做决心我们十舍全体成员一定更加努力不为名利不为职位,只为更好的服务于沈阳工程的广大学生,为老师分忧,为沈阳工程芊芊学子打造最温馨最安全的学生之家。

宿管部工作总结7

  新的一年已进入三月份了,我系宿管部各项工作已步入正轨。在学生处、校宿管部、系团总支学生会的正确领导下和我部成员的合作与努力下顺利地完成了学校及我系的各项工作,下面是我部对新学期二月工作的总结:

  一、认真完成日常工作:

  1、校学生会处例会,认真听取每次会议内容,并认真贯彻落实。

  2、我系宿管部内部会议,传达校宿管部和学生处会议内容。安排工作重点。

  3、报展板和海报,帮助学生面对天气变化

  4、每周日对我系宿舍进行晚归外宿进行见晚归外宿检查,周三进行违规电器进行检查。

  二、其他工作

  1、2月21日中午12点30分我部对17号宿舍楼进行了违章电器检查,未发现异常现象。

  2、2月21日晚上9点我部组织干事对大二,大三,大四的各个宿舍进行了劳动工具缺失情况的检查。并将结果上交校宿管部。

  3、2月23日在自查我系宿舍时,将缺失的宿舍明白卡重新张贴,配合自律委检查宿舍并发放17号楼的劳动工具。

  三、工作反思

  通过总结我们发现还有很大的`进步空间和许多工作不足,在接下来的工作中我们会改善不足,力争更加优秀,让我们的工作更加完美,让宿舍的安全卫生保持的更好,更加优秀。

宿管部工作总结8

  时间飞逝,很快一个学期即将结束,元旦即将来临,本学期我们部门的工作也步入尾声,这个月我们以开展常规工作为主,同时积极配合我系其他部门的工作,以下是我们部门对十二月份工作的总结:

  一、会议部分

  1、12月7日,院里召开各院系部长联系会议,主要是有关实习寝室的问题,并再次强调楼长的形象以及素质问题。

  2、12月21日,院里召开各院系部长联系会议,王主任对我们这一学期的工作做了工作指导,同时通知各院系对期末的相关工作的安排。

  二、常规工作

  1、每周二,我们部门对我系除实习寝室以外的所有寝室进行了系劳卫检查的初检,我系实行单双周轮班制,实行轮班制有利于人力资源的合理利用,同时能更好的培养大家的责任心,更有利于我们工作的开展和相互之间的联系,其他各部门的干部也都能够积极的配合我们部门的工作,经过我们所有干部的努力,我系的成绩稍有所回转,但仍然存在着很多不足。比如由于工作的疏忽偶尔还是会出现楼长通知不到位以及楼长迟到的现象,但是我们对相关的`干部进行了谈话,他们也虚心的接受批评,并承诺此类情况不会再发生。我想经过我们不懈努力劳卫这方面会越做越好的。

  2、这个月19号,我们对我系各寝室在该月的表现进行汇总和排名,同时我们系实行由各寝室提交文明寝室申请书的形式来提名文明寝室的方案,从某种程度上给予每间寝室平等的机会,但是对于上交的申请,我们会逐一的进行筛选,通过这个制度也可以让寝室之间相互的监督,以此来增加同学们的积极性,以便之后更好的配合我们的工作。

  3、我们部门每周二晚都会将各班周二劳卫检查的分数进行统计并排名,将结果公布在系干群共享里面,以便每班的班长能及时了解

  自己班的寝室动态,将该改善的方面进行进一步的改进,和以便工作的顺利开展。

  4、我们部门在每周六,都会查收由院里发到我们部门邮箱内的违纪资料,并将其上传到我系系干群的群共享中,以便各班班长能够及时的看到各班的违纪情况,并对其有错误的资料能够及时的进行更改,我们会在周日统一收错误资料的更改证明,并将这些证明及时的交到院宿管部,以便能够及时的进行补救更改,不会造成不必要的错误。虽然我系在违纪这方面还有很大的不足,但是我相信我们会扭转这个局面的。

  5、我们系每周都要对我们系的寝室进行文明监督,不论是我们系里自行检查还是和院里交叉检查,我系参加检查的人员都能够认真工作,各个楼长如果没有特殊情况都能够准时到达检查地点配合院里的检查。

  三、配合工作

  元旦临近,我系正紧锣密鼓地准备着文艺晚会,12月份中旬我部门配合文娱部对元旦晚会节目进行复选,并在复选过程中积极配合,使复选取得圆满的成功。

  以上就是我们部门12月份的总结。回首过去,虽然我们部门这个月做的大体上是常规工作,但是在常规工作和配合工作中,我们收获了很多,但我们也知道自己还存在许多的不足,在以后的日子里我们会努力做得更好,力争做到最好!

  计算机科学系团学会劳卫宿管部

  20xx年xx月xx日

宿管部工作总结9

  时间飞逝,我们又进入新的学期,度过愉快的假期,也很快投入工作。在这个月中我们没有忘记工作的内容,勇往直前积极地完成了工作。经过了一月的工作我们不断的吸取经验教训,不断的开拓创新,才能发展的更快更好。

  现将本月工作总结如下:

  一、工作过程总结

  (一)在本月,我部门在系上及院上的工作例会上都做了详细的工作计划和安排,让各个部门和各个系部看到我们宿管部的工作效果,监督我部门在今后的工作中不断改进错误,改进不足之处,监督我部门按时定量的完成工作,不断取得进步。

  (二)在这个月中,我部门参加了院上组织的工作例会,在工作例会中提出我们部门工作中的不足,为我们提出宝贵意见,以便以后工作有条不紊的进行。

  (三)本月,我们继续保持着对我们系大一、大二的同学进行作息时间和安全做了严格的检查。为了能确保同学们能充分的利用好学习时间,我部门还特意的针对的规定了周一、周三、周五晚不定时检查各个寝室是否有使用大功率用电器的违规使用,新学期,我们部门增加了新的工作,周二、周四检查晚归。在这几次的突查中我部门也有一定的收获,同时也督促同学们的学习意识。

  (四)为促进我部门干事对工作的熟悉,更好的建设和发展部门,部长对从其它部门新来干事进行了公文格式的培训,让他们试着做资料,并对他们资料中的问题进行耐心的指导。为今后工作顺利开展奠定基础。(五)还有一些临时例会、报告需要我部的配合时我们都能积极认真配合。这不仅仅是本部门的机会,也是我们学习的机会,更是接触其他同学的一个平台。

  (六)在本月,有很多其它部门的干事到我部门来实习,工作中他们也很积极、认真和负责。可见,我部门还是比较可以的。

  工作过程中的不足

  (一)在干事的工作过程中,发现有的在工作交流中礼貌问题做的不够好,工

  作积极性还不是很高。

  (二)部门成员对其他部门的工作还是缺少了解,与其他部门的沟通较少,工作开展起来没有达到最佳效果。

  (三)部门干事对自己部门的工作不够激情,做事懒散不积极,从而使得其工作的效率低,效果差。

  (四)过了一个寒假,干事对自己部门的工作事项有些都搞忘啦,因此在工作中经常出一些小错误,对自己的要求也低,成绩就不好。

  (五)在工作中,干事没有真正的认识到我部门所做的工作,对于我部门的工作干事都认为是任务,就是为了完成的任务,而不是一项为同学们服务、为了锻炼自己。

  存在问题

  1.内务差 由于刚刚开学,大家仍然呈现松散的状态,对自己放松了要求,所以内务一直不是很好。

  2.安全意识低 在宿舍检查过程中,很多同学对用电安全十分不在意,人走灯未关,充电器未拔现象严重。

  二、改善的措施

  (一)必须加强对新干事的思想交流,首先要做到礼貌问题。了解他们生活和工作中的困难,及时为他们排忧解难。合理安排他们的学习和工作时间。

  (二)对我部门成员进行指导,作为宿管部的成员,必须与其他部门保持较好的联系,而且要做到对我系学生分会各个部门都有所了解。

  (三)工作之余加强干事对部门事务的了解,部长与干事之间多多交流,相互沟通团结一致。

  (四)重新在各个干事脑中建立项为学生服务的意识,以及锻炼自己的心态来工作。

  (五)对部门干事进行进一步的培养,加强干事的办事和处事能力,増强干事的工作心和责任感,保证干事在工作上的积极性和热情,并让干事们做好自己的本职工作。

  (六)加强部门干事对我系各个班的认识与了解,好让我部门在班级考核时做到公平、公正。

  (七)我们部门的成员工作将会更加认真,杜绝迟到出勤问题,我们部门会按规章制度工作,摆正自己的态度,用我们的`真诚之心,让大家感受到我们部门的诚心诚意的服务态度。(八)进一步加强对学生会的认识,对每一项的工作准确地认识清楚,并增强我系大局意识,将使我们部门的工作水平进一步提高。

  (九)加强和各部门之间的交流和合作,做好综合协调工作,积极配合其他部门的工作。在以前,我部和一些部门有一定的交流和合作,但总体来说还不够。因此组织开展一些活动让干事和部长、部门与部门之间更了解是必要的。搞好部门与部门之间的协助,树立良好的部门形象。若各部门有需要帮助的,我部一定会积极配合。

  目前,我们宿管部正在积极努力不断更新,提高整体综合素质,为了给同学们创造更好的环境而贡献自己的一份力量。当然成绩只代表过去,本部门会继承优良传统,发扬吃苦耐劳的精神,创出佳绩。在老师的指导和关心下,在我们的共同努力和劳动下,在其他各部门的共同合作和帮助下,我们系宿管部会越来越灿烂。

  最后说一句俗套的话,新学期抛开过去,展望未来,加油!

  电子信息工程系学生分会宿管部

  20xx年xx月xx日

宿管部工作总结10

  在大家的共同努力下,本周工作都顺利完成并做的很好,取得了一定的进步。这都源于大家认真负责的工作态度和强烈的责任心。以下是对本周工作的'总结。

  1、宿舍内务检查工作。本月大家加大了工作量,除早晨定时检查外,多次严查宿舍卫生,及时纠正了各种问题。这使得我们同同学宿舍的卫生环境和内务整理都有了一定的提高。分工合作的计划得以实施,效果显著,工作效率大大提高。

  2、大功率检查工作。本月大功率检查达到了保障大家安全的目的,经检查,没有发现同学们使用大功率,这很大程度上取决于我们每位成员对大家的严格要求和积极监督。虽然大家都为了检查大功率而放弃了很多自己休息的时间,但是为了我院同学的安全,我们将再接再厉。

  3、宿舍门上小广告的清理。从任务的下达到监督每个宿舍,我看到了大家的努力和细心,在副部们的带动下,干事们都干劲十足,无论是礼貌上还是工作上都做的很好,这极大的提高了我们宿管部得对外形像,受到了我院同学的一致好评。

  更重要的是,我院许多同学积极配合工作,把宿舍门上的小广告都彻底的清理掉了,使我们的宿舍更加的整洁舒适。这都得益于宿管部得积极工作和认真的工作态度。总之,本周的工作进展顺利,大家完成的很好。希望我们部门能再接再厉,在以后的工作中取得进步。

宿管部工作总结11

  时光消逝,本学期即将结束,武汉工业学院工商学院校自律委员会宿管部在上级领导、老师、主席团和广大同学的关心和支持下,顺利地完成了本职工作,取得了广大师生的一致赞同。同样,在过去的工作中,我们还存在一些问题。宿管部是校自律委员会的校园生活管理部门,是一个深入同学之间,督促同学养成良好的生活习惯,及时了解同学们在生活中的各种问题和困难,并将实际情况及时反映给学校领导老师的有力部门。为了以后把宿管部建设得更好,现将本学期的工作做一下总结:

  一、日常工作

  宿管部的主要日常工作就是周三卫生大检查,周三卫生大检查不是一项简单的工作,需要所有宿管部的成员共同完成,同时,周三卫生大检查的过程也是十分复杂的。下面,我对本学期的工作做一个详细的总结。

  1、检查通知的打印与盖章

  检查通知的'打印与盖章是每周日常工作的第一步,只有拿到了检查通知,楼管人员才允许检查人员进入楼栋进行卫生检查。当然在本学期开始是这样做的,后经整改后我们使用的是一张有学生工作处盖章的通行证,这样既方便又好用。

  2、周三集合时间、地点的安排

  本学期按照上学期的安排。我们周三集合的时间及地点为:委员下午14:00行政楼111办公室集合。干事15:30在3教108集合。

  3、会场秩序管理人员的安排

  根据以往的经验,这是我们部门工作当中的薄弱环节。本学期每次安排2—3人进行每周三卫生大检查时的会场秩序管理工作,会场秩序管理人员中的男女比例接近1:1,这样会场秩序的管理人员没一周换一次,做到人人有机会锻练。

  4、查表、登分及对分的人员的安排

  寝室检查结束后不是每一张打分表都是合格的,因此,和以往相同,本学期继续安排人员进行表格的核对工作。不同的是本学期每月安排4—6名部员进行表格的核对工作,并安排一名部员专门负责通知表格不合格的打分员。这些工作对应的工作人员每一周更换一次。登分后需要把登分表上的数据与打分表上的数据进行核对,本学期所有的委员负责对分的工作。

  5、电子表格的制作

  登分结束后,委员把所有的数据输入计算机做成一份电子版的文件,然后经过部长检查后统一交给对应的老师。

  6、文件发放

  周三卫生检查通报经学生工作处老师批准后会发放到各系的辅导员,本学期每周2—3名委员专门负责周三通报文件的发放。

  二、毕业班寝室的卫生检查工作

  毕业班寝室的检查一直是一个问题,由于大部分毕业班的学生已离校,因此,很多的寝室需要拿钥匙开门进入检查,这给检查带来了难度,同时也会影响整栋楼的检查进度。本学期毕业班的寝室全部贴的封条,很好的避免了对毕业班检查通报不公平的现象。

  三、月度文明寝室的评选及奖品发放

  月度文明寝室是从一个月里每周表现突出寝室中挑选出来的。月度文明寝室的评选遵循“公平、公正”的原则。月度文明寝室的评选结果出来之后的一个月,我部都会把评选结果及领奖时间、地点下发到各系部,奖品的搬运由部门的男生负责。奖品的发放过程有全部委员一同参加,确保奖品发放到正确的寝室。

  四、寝室文化月的举办

  本学年举办的寝室文化月十分成功,在学生工作处的文件下发到各系部后,各系部都动员学生对寝室进行了合理的装饰并统一上报一些表现优秀的寝室,在学生工作处的老师、主席团及我们部的检查下评选了一批优秀寝室并给予了一定的奖励,不仅使同学们有了良好的

  寝室文化,而且营造了一个温馨的家园。

  本学期工作总结大体如此。总之,我们的目标就是:团结本部部员,协调其他部门,将每一项工作尽力做到最好。

校自律委员会宿管部

20xx年12月24日

宿管部工作总结12

  XX学年下学期的工作即将结束,回顾本学期我们校宿管部的成长历程,既有值得我们骄傲的方面和成功的经验,也有许多不足的方面和失败的教训。

  本学期伊始,我们校宿管部就拟定了本学期的工作计划。在学工处、校团委的领导下,我们部门的工作很快地步入正轨,并按照本学期的工作计划有条不紊地开展了各项工作。

  XX月XX号我部与校女生部,心协在音乐广场举办了一场庆“三八”节的综艺活动,活动以知识问答、歌舞、表演相结合,我们部也别出心裁的.推出了一个“寝室风采展”节目,通过四个女生精彩的表现,展现了当代大学生的寝室文明,更教育了大家要珍惜寝室间这份难得的友谊。整个活动总体来说进展都很顺利,各个节目都达到了预期的效果。

  XX月,我部与校生活部联合进行“学生生活”问卷调查。旨在倾听同学们对校宿管方面的意见和建议,使我们的工作能够有的放矢。更好的为同学服务。调查结果报告已刊登在第四十九期学生会工作简报上.

  XX月XX日,我们开始了全校卫生普查工作,尽管同学们有些对此有疑议,但它的确有助于大学生良好的生活,学习习惯的养成,提升江财寝室整体精神风貌。它一方面有助于我们了解全校宿舍的整体情况,另一方面也可以及时发现学生宿舍存在的一些安全隐患,从而即时得到解决。为规范全校卫生普查工作,我们专门印发了《卫生评分标准》,专门制作了检查表和工作证。对于每次暴露出来的全校卫生最差寝室,我们进行了全校通报并将通报结果送达各学院分团委和在全校各楼栋张贴。

  但由于检查队伍过于庞大,检查人员来自各个学院因而不规范,不客观公正的因素时有发生,在同学中间造成了不好的影响,签于此种情况并征求同学们的意见。我们将校卫生普查改为校卫生抽查。每星期抽查~栋楼进行抽查,原则上一个星期将全校楼栋抽查一遍,检查时间为:~:,我们学校实行夏令时之后,我们又将这一时间改为:~:。为一步规范检查工作,尽量作到客观、公平、公正,我们从各学院抽调了优秀的检查人员来开展这项工作。我们对检查人员还进行了专门培训,统一了卫生检查标准和要求。这项工作我们将进行到停课前一周。

  为配合学校对学生提出的“三自”要求,即自我管理、自我服务、自我监督。并本着服务同学的目的,我们成立了大学生“三自”宿舍管理委员会,旨在探索学生宿舍自我管理的新模式。大学生“三自”宿舍管理委员会由学工处,校团委领导,校宿管部牵头,各院宿管部共同参与的组织,其基本动作模式是:全校学生宿舍以楼栋为单位划分,各楼栋设楼长,成立楼栋管理委员会。楼栋管理委员会原则上由该楼栋中住宿人数较多的学院来主导成立,其下设信息员和委员(或者层长),信息员每周向校宿管部汇报一周来的楼栋信息,由我们汇总后报学工处,实现学校与学生之间信息的对称,并作为一条信息渠道保存下来。

  XX月XX日下午:我们在学工处会议室召开了第一次全校楼栋管理委员会工作会议,就委员会成立以来的工作情况进行了交流。学工处主管领导卢建华处长也出席此次会议并且对我们的工作提出了具体要求,概括起来说为“一个主线,两个亮点,三项建设”即以“以人为本,服务为先,培养学生成长、成才”。两个亮点即学生精神风貌展示点,校园文化新的增长点。三项建设即队伍建设,制度建设,寝室文明文化建设。卢处长的工作指导进一步为我们指明了工作思路和方向,我们将认真总结和吸收,使我们的工作能卓有成效的开展。

  XX月XX日下午:我们将在学工处会议室召开楼栋管理委员会第二次会议,我们将就委员会成立以来的工作做以总结,并针对这个组织的动作模型和体系进行座谈,为下学期的工作积累经验。

  XX月中旬在金融学院网络部的帮助下我们建立了部门网页。这里有最新的信息发布,这里有心与心的交流,我们有部门简介、情况概述、信息动态、楼栋信息反馈、留言板。欢迎点击、关注、留言,让我们携手来共建美好家园。

  XX月XX日我们推出了“春天的衣食住行”对一些生活方面出现的问题给同学们提个醒,使同学们在我们学校渡过一个愉快的的春天。

  校宿管部愿意以一颗诚心,一份责任,无限服务与江财学子共建温馨家园。

宿管部工作总结13

  短暂的国庆假期在家中欢笑着度过了,当夏的余温还残留在这片土地上的时候,秋已踏着金黄色的地毯,施施然来到了属于她的舞台。在这金秋十月里,我院宿管部的工作仍在有序进行,现将本月的具体工作总结与下月的具体工作安排如下:

  一 、本月工作总结

  我部门的常规工作一直都在有序的进行着:

  1、每周二定期检查宿舍卫生,其他时间不定期的检查宿舍,督促同学们保持宿舍卫生,查处大功率电器,并以每次检查宿舍的分数公布于文学院楼下公布栏,为同学们提供一个良好的宿舍生活空间。

  2、我部门定期参与校学生会周二例会,我院宿管部坚持了例会制度,肯定优点,提出不足。另外,我院宿管部还要求各干事经常深入寝室或召集熟悉同学问情况,将寝室问题及时反馈给校宿管部。

  3、积极宣传和落实与寝室卫生、安全及寝室文明建设相关的事项,让新同学尽快了解寝室规章制度,让其他各届的同学更加深入的了解我部门的工作章程。院部也继续开展周二院部自检、劳卫检查工作,提高我院学生的主人翁意识、安全意识,共同创造一个和谐文明、舒适安全的生活环境。

  4、为建设好寝室文化,我院宿管部每周进行院部文明监督,院部劳卫检查,院部晚寝检查,并及时贴出表扬寝室和批评寝室的名单。

  十月,我们热血沸腾地欢庆国庆,兴奋激动地大办迎新,认真细致地筹备运动会,以及开展一系列的迎接新生活动。十月是精彩的,振奋人心的,同时也是硕果累累的。

  1、本月我部门召开了“土木院20xx下学期班长长大会”,部门成员准时参加会议,快速有效的做好会议记录,并对今后的工作要求和计划作出具体安排,院内各班班长也准时参加此次会议,并认真听取会议提出的要求,认真落实。

  2、20xx-10-08,我部门展开了第一次楼长会议,对新楼长进行培训,具体内容如下:

  (1)强化学习湖南城市学院劳卫检查和文明监督细则

  部长符文杰组织宿管部各干事及15位楼长进一步学习湖南城市学院学生寝室劳卫检查和文明监督细则,使大家对劳卫检查和文明监督的各项注意事项熟记于心。这样便于各位干事及楼长在开展院部自检和校内检查时及时应对各种突发状况。

  (2)现场提问和答疑

  部长符文杰对在场楼长提出的问题作了一一解答。在场楼长及干事积极发言,将自己在劳卫检查和文明监督中遇到的问题提出来,与在场楼长一起探讨,共同提出解决的办法,避免在以后的劳卫检查和文明监督中遇到类似的问题出现处理不当的情况。

  (3)院部劳卫检查安排

  下发院部劳卫检查安排表,将单双周,各栋各楼层的院部自检落实到人,使宿管部各位干事和楼长清楚自己的工作安排,促使本院宿管部工作有序进行。

  各位干部及楼长认真听取会议内容,积极发言并交流工作心得。会议取得了圆满成功,相信我部门以后会更认真地开展常规工作,做好合理的规划,打牢坚实的基础,在实践中不断改正缺点和错误,不断完善管理制度。部门成员会更认真负责,积极进取,不断努力为宿舍奉献自己的力量。在以后的工作中,我们要继续发扬宿管部干事的优良传统,使我院宿舍在卫生与安全方面得以不断的提高,尤其是在校里卫生检查中,使我院的成绩不停的提高,以发扬我院的风采 。

  二、下月工作计划

  在金秋这收获的季节里,我们充满了对过去付出的劳动的欣慰,而面对即将带来的十一月,我部门将会以更好的状态,更高的激情进行工作,首先我们会一如既往的把常规工作做好。

  1、按常规做好我部门工作,积极配合学校工作。帮助和督促楼长配合校宿管部违纪资料输机,本部门干事将本周的文明监督内务分抄好;周六晚上领下周的劳卫表和文明监督表,宿管干事提前一天通知我系辅导员,楼长的工作安排;每周一将周二的劳卫检查的辅导员、楼长通知到位,并通知院干开展周二的院部自检;每周二下午5:00进行院部自检,下午6:15部门成员分管各楼层协助和监督校里的劳卫大检查。晚上派两名干事参加院里的统分与抄分。这些常规工作我部门一定按时完成。

  2、在进行文明寝室提名时,我部门在秉着公开公正的原则下进行提名,绝不有私心,尽量增加我院文明寝室的间数。若我院寝室出

  现热得快等大功率电器,则及时张榜批评,内务分88分以下的'会通报批评,用奖惩来规范寝室制度,使寝室更好地发展。

  由于新生刚入学,对学校各方面工作和活动都不太熟悉,我部门会积极全面展开宿管方面的各项活动,使新干事尽快熟识工作流程,并有效接手和开展工作;而且会主动与新生寝室接触联系,使他们尽快熟悉宿管部的工作及学校的规定,快速融入大学生活,为以后的工作开展打好基础。

  1、下月我部门将会参加院干大例会,部门成员要准时参加会议,要快速有效做好会议记录,积极认真听取工作意见,并且做本月宿管部工作安排,按部就班做好各项工作。

  2、下月将例行召集楼长开一次楼长会议,与楼长进行交流,以及帮助楼长解决遇到的问题。

  3、下月将进行新生寝室的寝室文化装饰活动,帮助新生营造一个舒适美好的生活环境。 为切实达达到这一目的,本部门具体安排如下:

  (1)宣传工作

  1、提前通信

  新生开展军训期间我们就开始了本次活动的初次通信,当然不是大规模的,但至少在提及本学期具体的活动时,本次活动肯定是“首当其冲”。

  2、楼长会议的召开

  在强调本部门楼长的常规工作,以及做工作指导时,部门提前做好了本次活动的宣传,毕竟新生是从未参加过这样的活动。希望新楼长干部能够起好带头作用。

  4、新生班级宣传

  因为这是新学期我部门第一次举办大型的活动,宣传肯定是必不可少的,我部门成员将会到各个新生班级做详细的宣传和介绍,并做好经验的传授。

  5、海报宣传

  随着方案的贴出和班长的宣传,本部门将热诚邀请宣传部成员参与本次活动的前期宣传活动。

  (2)考查评选

  1、前期摸底

  宿管部全体成员分为三组,每组二人,了解所有寝室的装饰进程,指出装饰中的亮点和需要改进的地方,最后对寝室成员进行鼓励。

  2、正式评选

  我部门做好了人员安排,邀请了院系辅导员以及学生会主席分两同时对大一新生寝室展开评选,各评委遵循评分原则和标准,认真细致的查看每间寝室,听取寝室成员详细讲解主题。

  我部门将在做好本职工作的同时,积极配合其他部门的工作。学会工作的同时也要学会做人,不贪功、不骄傲、不怕困难、多为他人着想。要继续加强与各部门的交流,与各部门建立友好发展关系,做到尽心尽力为同学服务。

宿管部工作总结14

  ——学年下学期的工作即将结束,回顾本学期我们校宿管部的成长历程,既有值得我们骄傲的方面和成功的经验,也有许多不足的方面和失败的教训。 本学期伊始,我们校宿管部就拟定了本学期的工作计划。在学工处、校团委的领导下,我们部门的工作很快地步入正轨,并按照本学期的工作计划有条不紊地开展了各项工作。

  我部与校女生部,心协在音乐广场举办了一场庆“三八”节的综艺活动,活动以知识问答、歌舞、表演相结合,我们部也别出心裁的'推出了一个“寝室风采展”节目,通过四个女生精彩的表现,展现了当代大学生的寝室文明,更教育了大家要珍惜寝室间这份难得的友谊。整个活动总体来说进展都很顺利,各个节目都达到了预期的效果。

  我部与校生活部联合进行“学生生活”问卷调查。旨在倾听同学们对校宿管方面的意见和建议,使我们的工作能够有的放矢。更好的为同学服务。调查结果报告已刊登在第四十九期学生会工作简报上.

  我们开始了全校卫生普查工作,尽管同学们有些对此有疑议,但它的确有助于大学生良好的生活,学习习惯的养成,提升江财寝室整体精神风貌。它一方面有助于我们了解全校宿舍的整体情况,另一方面也可以及时发现学生宿舍存在的一些安全隐患,从而即时得到解决。为规范全校卫生普查工作,我们专门印发了《卫生评分标准》,专门制作了检查表和工作证。对于每次暴露出来的全校卫生最差寝室,我们进行了全校通报并将通报结果送达各学院分团委和在全校各楼栋张贴。

  但由于检查队伍过于庞大,检查人员来自各个学院因而不规范,不客观公正的因素时有发生,在同学中间造成了不好的影响,签于此种情况并征求同学们的意见。我们将校卫生普查改为校卫生抽查。每星期抽查~栋楼进行抽查,原则上一个星期将全校楼栋抽查一遍,检查时间为:~:,我们学校实行夏令时之后,我们又将这一时间改为:~:。为一步规范检查工作,尽量作到客观、公平、公正,我们从各学院抽调了优秀的检查人员来开展这项工作。我们对检查人员还进行了专门培训,统一了卫生检查标准和要求。这项工作我们将进行到停课前一周。

  为配合学校对学生提出的“三自”要求,即自我管理、自我服务、自我监督。并本着服务同学的目的,我们成立了大学生“三自”宿舍管理委员会,旨在探索学生宿舍自我管理的新模式。大学生“三自”宿舍管理委员会由学工处,校团委领导,校宿管部牵头,各院宿管部共同参与的组织,其基本动作模式是:全校学生宿舍以楼栋为单位划分,各楼栋设楼长,成立楼栋管理委员会。楼栋管理委员会原则上由该楼栋中住宿人数较多的学院来主导成立,其下设信息员和委员(或者层长),信息员每周向校宿管部汇报一周来的楼栋信息,由我们汇总后报学工处,实现学校与学生之间信息的对称,并作为一条信息渠道保存下来。

  我们在学工处会议室召开了第一次全校楼栋管理委员会工作会议,就委员会成立以来的工作情况进行了交流。学工处主管领导卢建华处长也出席此次会议并且对我们的工作提出了具体要求,概括起来说为“一个主线,两个亮点,三项建设”即以“以人为本,服务为先,培养学生成长、成才”。两个亮点即学生精神风貌展示点,校园文化新的增长点。三项建设即队伍建设,制度建设,寝室文明文化建设。卢处长的工作指导进一步为我们指明了工作思路和方向,我们将认真总结和吸收,使我们的工作能卓有成效的开展。

  我们将在学工处会议室召开楼栋管理委员会第二次会议,我们将就委员会成立以来的工作做以总结,并针对这个组织的动作模型和体系进行座谈,为下学期的工作积累经验。

  在金融学院网络部的帮助下我们建立了部门网页。这里有最新的信息发布,这里有心与心的交流,我们有部门简介、情况概述、信息动态、楼栋信息反馈、留言板。欢迎点击、关注、留言,让我们携手来共建美好家园。

  我们推出了“春天的衣食住行”对一些生活方面出现的问题给同学们提个醒,使同学们在我们学校渡过一个愉快的的春天。

  校宿管部愿意以一颗诚心,一份责任,无限服务与江财学子共建温馨家园。

宿管部工作总结15

  回顾过去的半个学期,宿管部在学院领导和学生会主席团的指导下,在广大同学的大力支持和合作配合下,以创建“健康,卫生,舒适,文明”的宿舍环境为目标,不断的开拓创新。切切实实的做好本职工作,团结带领全体宿管部部员有针对性的展开了一系列丰富多彩的活动。虽然宿管部工作性质单一,但管理难度不小。在广大干部的努力下我们取得了可喜可贺的成绩。为此,在前面的半个学期我部门主要做了以下几个方面:

  一、常规工作:

  定期开会,及时总结工作、布置任务,宿管部坚持了例会制度,定期召开宿管例会,肯定优点,指出不足,明确今后工作重点,提升宿管部部员工作水平。另外,宿管部还要求各干部经常深入寝室或召.熟悉同学问起情况,将寝室问题及时反馈给学生会。

  在寝室查夜方面:做到每天查寝,双休日也照常(除节假日外),并争取定时检查、特定检查制度。

  (1)定时检查:在晚上10:30时检查各个寝室,若每人有2次晚归进行全系通报批评。

  (2)特定检查:通过平时的`观察了解,对个别比较特殊的寝室,我们将在晚上11:30以后进行抽查。

  在寝室卫生方面:通过学校后勤与宿管部平时的检查。了解各个寝室的卫生情况,加大管理力度,使艺术学院能在总院中占有更多的优秀寝室和文明寝室。具体工作.用定时检查和突击检查,及时统计数据。

  (1)定时检查:每周星期一12:00督促和检查寝室大扫除。

  (2)突击检查:每周一至周五任意一天,检查寝室,了解保持和打扫情况,对于寝室较差的寝室上报老师进行处理,定期把评分统计结果交到学生办公室,对评比中优寝与整改寝室,进行全系通报表扬与批评。

  (3)统计数据:对于学校后勤的卫生结果反馈单进行统计、..和确认,并存放到办公室档案。

  二、招新工作:

  为了本部门的发展与壮大,我部门和学生会所有部门一样通过公开招募,向大一各班的新生宣传本部门的职责和义务,并通过一一面试,做到公平公正,替我部门招募一批有识之士,通过考核后,将其聘用为本部门的正式部员,随后做好了对新部员的工作交接。共同为学院的全体同学服务。

  三、寝室文化方面:

  本学期举行了“净化美化寝室”的活动,主要对象是09级新生,也包括各级老生。在活动中得到同学的积极响应,也得到了老师们的肯定。在“净化美化寝室”活动中,同学们积极装扮寝室,以自己独特的风格来装饰。通过举办这次“净化美化”寝室大赛,旨在调动同学们的积极性,活跃学校气氛,鼓舞同学们开动脑筋,发扬团结合作的精神,依靠整体智慧共同建设好宿舍,同时,通过同学之间的共同合作,互相关心、互相帮助,营造一个和谐、美好的人文环境,使同学们的生活更加丰富多彩,使宿舍里时时洋溢着欢歌笑语。

  四、积极配合

  各部门工作,在新生报到期间,协助老师做好迎新工作,特别是做好新生的寝室安顿工作,并指导新生做好寝室物品安放以及寝室卫生工作。

  当然成绩只代表过去,本部门会继承优良传统,发扬吃苦耐劳的精神,创出佳绩。在老师的指导和关心下,在我们的共同努力和劳动下,在其他各部门的共同合作和帮助下,我们艺术学院的明天将会更加辉煌。

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