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小学教育工会工作总结
总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成绩，因此好好准备一份总结吧。我们该怎么去写总结呢？以下是小编精心整理的小学教育工会工作总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
小学教育工会工作总结 篇1
20xx年，学校工会在区教育工会和学校党支部的正确领导下，在学校各部门的大力支持下，坚持以教学为中心加强教师队伍建设，以维护职工合法权益为根本职责，以教代会为主要方式推进学校的民主管理，以文体为载体推进学校精神文明建设，以为教职工办实事为己任，努力为大家排忧解难。在全体工会会员的共同努力下，圆满完成了年初制订的方案，为创立和谐校园。平安校园，做出了积极的努力，取得了一定的成绩，现总结如下：
一、抓标准，加强组织建设
〔一〕加强工会组织的建设。
随着工会工作的全面展开，本学期教育工会将把工作摆在学校开展的重要位置，做到年初有布置，年中有检查，年末有考核。另一方面，根据形势的需要，拿出新载体，开展好活动。广泛开展宣传活动，通过播送。悬挂横幅。张贴标语。刊登板报。墙报等，进行全方位。多层次的宣传发动，稳扎稳打。步步为营，取得了良好的成效。
〔二〕努力提高教职工的政治素质。
组织教职工认真学习中共全会精神，学习新的>，学习老师先进事迹，开展教职工征文和演讲比赛等活动。一系列活动的开展，促进了学校物质文明。政治文明和精神文明的.协调开展，使广阔教职工的政治思想觉悟，教师道德素质有了较大提高。
二、抓维权，发挥工会作用
维权是工会工作的重中之重。必须维护好教职工的合法权益，才能把教职工的积极性引导好。保护好。发挥好。我们通过推行一系列的行动，维护职工的合法权益，调动职工的积极性。
〔一〕推行平等协商。学校民主管理。教师参政议政，民主管理学校，提高了教职工的主人翁地位。参与学校民主管理，积极为学校开展献计献策。学校工会组织全校教职工开展我为学校教育开展献一计活动。本次活动共收集到96条金点子，并将建议分类整理，提供应校领导决策。
〔二〕积极探索职工民主管理新路子。深化校务公开制度，促进学校民主建设。校务公开坚持做到制度化和标准化。校园内和校门口专门设立了校长信箱，随时接受广阔师生和家长的意见和建议，以及咨询和投诉。
〔三〕以送温暖为载体，为困难职工办实事。一年来，学校工会共走访。慰问。探望教职工。退休教师。民办保养人员及老员工18人次，发放各种慰问金。慰问品。参加了5位教师的婚礼，为新婚教师送去了祝福；慰问贺喜了二位做产女教师；召开了青年教师座谈会，为他们解决了一些生活困难；还为每位教师发放蛋糕，送去生日的祝福；教师节和三八节分别送上节日的礼物，使老师们感到特别的温馨和快乐。学校牢固树立群众利益无小事的思想，及时向学校反映民情民意，努力为教师办实事。办好事。送温暖。并利用网络，向教职工宣传工会知识。工作动态，积极向区教育信息网提供信息报道，宣传我校工会工作，提高学校知名度。
三、抓载体，增强工会活力
〔一〕以劳动竞赛为载体，教师清雪行动，调动教职工积极性。
〔二〕开展羽毛球大赛。卡拉ok大赛等文娱活动，丰富职工文化生活。
〔三〕组织教师平山游，增长教职工见闻。
〔四〕继续开展每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子的健康幸福工程。落实教职工健身强体。愉悦身心的各项措施，使我参与，我健康，我快乐，我奉献的理念深入人心。一年来，教师们坚持每天参加早跑锻炼；大课间时间开展跳绳。踢毽子。打羽毛球。打篮球。打乒乓球。打排球等社团文体活动。大家积极参与，参与面到达95%以上，增强了教职工的体质。
〔五〕开展读书活动，提升我校教职工的教育内涵，形成科学教育。幸福教育整体气氛的内在推动力。为此学校工会自今年六月便如火如荼地开展起幽幽书香砺吾志，琅琅书声伴我行教职工读书系列活动，促使教职工养成终生学习的人生态度，努力成为新时代科研型。学者型的人民教师，并为营造学校书香校园建设及镇海教育事业科学。快速地开展作一份应有的奉献。在教师师德征文评比活动中，我校伊志伟老师和徐丽老师的师德征文荣获区一等。 〔六〕总结评比，通过文明办公室评比，创设一个更加舒适。高雅。文明。健康的工作和生活环境。，形成团结。协作的工作作风和良好的人际关系，提高了教师综合素质。
以上是一年来学校工会工作的汇报，我校工会在上级工会和校党支部的领导下，立足学校实际，充分发挥工会自身的优势，取得了一定成效，但是工作中也存在着缺乏，今后将扬长避短，努力进取，开拓创新，争创更好成绩。
小学教育工会工作总结 篇2
在20年一年来，我校工会在上级教育工会及学校党政领导下，紧紧围绕学校的教育、教学工作，加强教职工的师德修养，扎扎实实开展师能大练兵活动，并增强全体教职工的民主管理意识，关心教职工生活，积极开展各种有益活动，增强凝聚力，充分调动教职工的积极性，进一步提升了我校工会的工作能力。现将本年工会工作小结如下：
一、努力提高教师素质，促进队伍建设
1、深入学习党的各项方针政策。结合学校实际，把各项工作落到实处。
2、加强师德教育，开展师德建设系列活动。广泛宣传，营造氛围。师德建设活动重在宣传，贵在坚持，学校利用板报、广播等开展宣传教育活动，宣传学习《中小学教师职业道德规范》。在师德建设活动中，善于发现和挖掘身边的先进师德典型，并做好学习和宣传工作。继续深入学习师德先进事迹，努力提高活动的针对性、实效性。我校建立健全师德师风考核制度，把师德作为考核教师工作的重要内容，职务聘任和绩效考
“同题研讨”教研活动，组织外出教师学习，不断提了教师们的业务素质的发展。
二、坚持校务公开，发挥工会监督功能
1、坚持校务公开，实施民主管理。学校工会全面贯彻、执行教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。对教师关心的热点问题第一时间进行了公开：学校经费，学校每周工作安排，收支、支出明细账，学校各种方案制度，评优晋级、教职工年度考核、教师奖励性绩效工资分配情况。还有学生家长关心的问题：贫困学生推荐花名册、三好学生及优秀学生干部等进行了校务公开。
2、参与学校的决策。工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。对教职工评优、评先、职称评定等采取民主评议，并将结果在公示栏进行公示。绩效工资的试行方案、年度考核方案、班主任月考核结果、教师月考核情况、各级先进推荐等。
三、营造和谐工作氛围，关注教师身心健康
1、学校党政领导无时无刻不把老师们的事情放在心上，经常了解教师们的需求，把教师的.身心健康、幸福生活作为头等大事去抓、把党政领导的关心和爱护送给每一位教师。今年来为老师们做了较多的工作。如：春节期间、由学校党支部和工会组织慰问小组对我校贫困教职工和在工作岗位上有贡献的老师进行慰问，“在三八妇女节”来临之际，为全体女教师考虑福利让她们感受幸福、感受关怀，组织她们进行体检。利用教师节对我们在教育工作做出贡献的优秀教师和优秀工作者进行了表彰，并开展了“情满阳光，真我风采”教师节联谊活动，充分让我校教职工体会到了组织的温暖。
2、积极关心教职工的生活，开展送温暖活动，组织慰问困难教职工和生病教工，还是结婚、生小孩，教职工的红白喜事，学校工会总是会同党政领导一起在第一时间上门慰问和祝贺，把学校的关心送到每个教职工的心坎上，根据教职工的实际情况
3、广泛开展校园文化体育活动，增强凝聚力，愉悦教职工身心：如开展了教职工乒乓球球比赛，“我运动、我健康、我快乐”教职工冬煅活动等。总之，丰富多彩的活动，不仅陶冶了身心，增强了体魄，还增进了同事间的情谊，为全体教职工营造了一个宽松和谐快乐的工作氛围。
过去不能代表现在，现在不能代表将来。五年来，我校工会工作虽然取得了不少成绩，但仍有不少缺点和不足，主要有：
（1）工会工作如何适应教育改革需要思考得不深；
工会工作如何在新形势下配合校行政做好教职工的思想工作有待于进一步探讨和思考等等。这一切，都需要在今后的工作中加以认真改进；
（2）工会组织活动经费较少，未能进一步为广大教职工办更多的实事好事，在关系教工切身利益的问题上也经常感到心有余而力不足；
（3）工会活动教师的参与面不够广，特别是县级活动、校际间工会联谊活动。
充满挑战和希望的明天，我们一定会再接再厉，共建“阳光自主”学校，同创“阳光自主”工会，将工作重心放在“阳光自主”校园的建设上，让工会成为全体教职工最温馨的家，让每一位教职工体会到幸福！
小学教育工会工作总结 篇3
XX年，学校工会在区教育工会和学校党支部的正确领导下，在学校各部门的大力支持下，坚持以教学为中心加强教师队伍建设，以维护职工合法权益为基本职责，以教代会为主要方式推进学校的民主管理，以文体为载体推进学校精神文明建设，以为教职工办实事为己任，努力为大家排忧解难。在全体工会会员的共同努力下，圆满完成了年初制订的计划，为创建和谐校园、平安校园，做出了积极的努力，取得了一定的成绩，现总结如下：
一、抓“规范”，加强组织建设
（一）加强工会组织的建设。
随着工会工作的全面展开，本学期教育工会将把工作摆在学校发展的重要位置，做到年初有布置，年中有检查，年末有考核。另一方面，根据形势的需要，拿出新载体，开展好活动。广泛开展宣传活动，通过广播、悬挂横幅、张贴标语、刊登板报、墙报等，进行全方位、多层次的宣传发动，稳扎稳打、步步为营，取得了良好的成效。
（二）努力提高教职工的政治素质。
组织教职工认真学习中共全会精神，学习新的《中小学教师职业道德规范》，学习老师先进事迹，开展教职工征文和演讲比赛等活动。一系列活动的开展，促进了学校物质文明、政治文明和精神文明的协调发展，使广大教职工的政治思想觉悟，教师道德素质有了较大提高。
二、抓“维权”，发挥工会作用
维权是工会工作的重中之重。必须维护好教职工的合法权益，才能把教职工的积极性引导好、保护好、发挥好。我们通过推行一系列的行动，维护职工的合法权益，调动职工的'积极性。
（一）推行平等协商、学校民主管理。教师参政议政，民主管理学校，提高了教职工的主人翁地位。参与学校民主管理，积极为学校发展献计献策。学校工会组织全校教职工开展“我为学校教育发展献一计”活动。本次活动共收集到96条金点子，并将建议分类整理，提供给校领导决策。
（二）积极探索职工民主管理新路子。深化校务公开制度,促进学校民主建设。“校务公开”坚持做到制度化和规范化。校园内和校门口专门设立了校长信箱，随时接受广大师生和家长的意见和建议，以及咨询和投诉。
（三）以送温暖为载体，为困难职工办实事。一年来，学校工会共走访、慰问、探望教职工、退休教师、民办保养人员及老员工18人次，发放各种慰问金、慰问品。参加了5位教师的婚礼，为新婚教师送去了祝福；慰问贺喜了二位做产女教师；召开了青年教师座谈会，为他们解决了一些生活困难；还为每位教师发放蛋糕，送去生日的祝福；教师节和三八节分别送上节日的礼物，使老师们感到特别的温馨和快乐。学校牢固树立群众利益无小事的思想，及时向学校反映民情民意，努力为教师办实事、办好事、送温暖。并利用网络，向教职工宣传工会知识、工作动态，积极向区教育信息网提供信息报道，宣传我校工会工作，提高学校知名度。
三、抓“载体”，增强工会活力
（一）以劳动竞赛为载体，教师清雪行动，调动教职工积极性。
（二）开展羽毛球大赛、卡拉ok大赛等文娱活动，丰富职工文化生活。
（三）组织教师平山游，增长教职工见闻。
（四）继续开展“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的健康幸福工程。落实教职工健身强体、愉悦身心的各项措施，使“我参与，我健康，我快乐，我奉献”的理念深入人心。一年来，教师们坚持每天参加早跑锻炼；大课间时间开展跳绳、踢毽子、打羽毛球、打篮球、打乒乓球、打排球等社团文体活动。大家积极参与，参与面达到95%以上，增强了教职工的体质。
小学教育工会工作总结 篇4
人生总有许多的第一次，而初为人师，对于师生的我而言却是件极具挑战、颇具诱惑的事情。20xx年10月29号，我们怀着兴奋的心情来到泉州通政中心小学，通政（佩实）中心小学座落于美丽的滨海城市——泉州鲤城中心地带，开始了我们一个多月的实习生涯，实习期间的点点滴滴、酸甜苦辣，让我体验到太阳底下最光荣事业的崇高和艰辛。在实习学校有关领导和指导老师的悉心指导下，我时刻牢记“为人师表，严谨治学”的校训，充分发挥主观能动性，把在大学课堂上所学的理论知识和实际教学相结合，在实践中学，在学中实践，认真开展教学工作和班主任实习工作，认认真真、踏踏实实、勤勤恳恳、任劳任怨，我付出了很多，但也收获了很多。在这短暂的实习期间┪抑饕进行了教学工作实习和班主任工作实习。
下面我从几个方面对我的实习进行总结：
一、充分利用、把握实习前期的几周准备时间
俗话说“机会是给有准备的人”，所以我们必须要做个有准备的人，打有把握的仗。在实习前期，同学们都会知道自己是属于哪一组、分配在哪一年段哪个班、本班的教学进度等相关信息，知道这些情况，我们可以提前做准备，知道自己的小组成员，我们可以进行适当的分工，“术业有专攻”就是这么体现的。我们只有发挥我们的优势和调动积极性，才会把事情做得更。当你知道自己分配在哪个年段，可以借相关书籍熟悉教材，结合教学进度，有些小组成员可以进行分配任务、准备相关科目的教案，并小组内进行试教。过课前“三关”——听课、备课、试教。我们在准备去小学上课时，都会组织试教活动，要积极参与，试教时虽然是模拟小学课堂上课，但我认为试教更是锻炼我们表达能力，教师教态、教姿的体现。只有把自己当老师看待，学生才会把你当老师看，我们必须沉着、淡定、从容，从平常的试教做起，一步一步走向成功。
二、珍惜听课机会
听课是很关键的一个环节。因为只有认真聆听指导老师的授课方式，你才能为自己的教学建构一个适宜的模型，让学生在最短的时间内接受你的教学。每个老师都有自己的教学风格，并且现在小学都有一个趋势，一至三年段、四至五年段，每个主科老师都会带他们三年，孩子们已经习惯了他们的风格。认真听指导老师的每一堂课，做听课纪录，课后与老师探讨，虚心求教，深入了解课堂教学的要求和过程，体现指导老师的价值，她才会更愿意教你东西。
三、走进孩子赢得信任、支持
实习的第一周，一般是见习的，我们充分利用这一周，我们不仅要备下周的教材，还要备学生。学生是课堂的主体，以学生为中心，这时你要做的就是把握课间时间，走上前去主动与孩子们交流，问问他们的名字等，一些基本的交流，拉近与孩子的距离，消除彼此的陌生感。还有必须做一份学生的座位表，知道每一个孩子的位置，为你以后的上课奠定一个良的基础，我们组刚有想到，第一次上课能准确的叫出他们的名字，得到指导老师的表杨。不过也有同学采取这一做法，你可以背几个平时上课比较活跃的学生的名字，但是我认为这不能照顾到其他的孩子，不是一个长久之计，可能让某些学生产生不的感觉。最都能记住，这会给学生亲切感。
本着关爱学生的信念，我担任了一周的班主任工作，这样可以充分锻炼我处理事情的能力，更让我贴近学生的生活，了解学生的世界。我在担任班主任期间，认真负责、勤恳踏实、为人师表，积极开展班主任工作。每天早上我会准时到班级督促他们早读和卫生值日情况，鉴于孩子们自觉性的意思没那么强烈，我们班都是有规定什么时候的扫完的，不然他们会在外面玩，中午下课要求学生整理自己的抽屉和桌子，可以减少值
日生的负担，也可让孩子养成良的习惯。
以上提到的这些仅仅是一小部分，这些都是每个实习老师必备的能力，最让我们难以解决的我认为是“如何控制课堂秩序”，这是一个棘手的难题，有些东西你即使准备的再，要是学生不配合，你还是完成不了，所以这种控制课堂的能力我们必须具备，结合我们班学生的特点，我说说我的感受。
如何控制课堂？
还没有踏上讲台时，我心里是畏惧五班学生的，这班学生上课时喜欢讲话，虽然聪明，除了语数老师外，其他老师他们是不放在眼里的。但是通过跟一些调皮的学生交流，我得到一些启发，也从班干部那里得到一些法宝，让我不在那么害怕他们调皮捣蛋。
（1）课堂掌控权在你手中
实习老师一般和学生相处得很，学生都把你当成朋友，相对敬畏感消失。课后，这是现象，可是有时你必须树立起你的威信。课堂上学生经常不懂轻重，随意和你开玩笑。如，你想请同学起来回答问题，你却不知道点哪位同学时，学生往往喜欢起哄。这时候，如果你听从学生，场面将会失控，根据新课标，学生是主体，但老师是课堂的主导者，课堂的掌控权是在老师手中的。
（2）我们如何控制课堂纪律
五班学生个性鲜明，大多数学生都活泼，动，自己控制能力比较差。容易在课堂上讲话。理科的课堂特别吵。有些老师在学生吵闹时，喜欢敲讲台，这一招见效快，但不持久。而且几次之后，学生都不会放在眼中，依旧在下面开小会；也有不少老师喜欢停下来，对学生说教，不但不能达到预想效果，还容易使学生产生厌恶感。
这时我们可以：
（1）走下讲台一位老师站在讲台上，学生会有种距离感，心存侥幸，自己在下面搞小动作，老师可能不知道。老师可以适当的走下讲台，一方面拉近与学生的距离，一方面学生也会不由自主地增强自己控制力，他们觉得老师在看着他。有时候，甚至可以轻轻的拍他们的后背。
（2）适当地提高自己说话的音量当一个班有一半的学生说话时，你讲的内容学生是听不进去的这时候，可能你不说话，安静下来，他们也不加以理会，这样不但课堂难以持续下去，教学目标也是无法完成的往往老师可以提高自己的音量，用自己的声音盖过他们的声音。他们自然会慢慢安静下来，并开始听课。还有一个就是我们指导老师说的，你可以为了整顿课堂秩序，而停止教学活动，这也是为了他们以后的学习养成习惯
（3）提问特别吵闹的`学生无论一个学生如何捣乱，我觉得老师都不应该在全班学生面前批评他，一般的孩子自尊心都很强。但我们又不能放任学生在课堂上捣乱。这时候，我们可以适当地提出问题，并让捣乱的学生回答。学生都是懂事的，更多时候他们都希望老师能够注意他，关心他。哪怕他知道你是因为他讲话而提问他，他也会开心。在他心中他是感受到老师的关注的他会尊重老师，并慢慢安静下来。
（4）赏罚结合学生有时候就是会吃软不吃硬。这时你就得让孩子吃你那一套，我们班的学生，喜欢玩游戏，那我就寓教于乐，让他们学的开心，玩的开心，不过这游戏最是放到快下课时，免得课堂失控。赏的措施：给家长发短信夸奖他们、累积次数奖小礼品、加分等措施。罚的措施：不给玩游戏的机会、扣分、扫地等。不过对于特别吵得学生我一般实行连累制，俗话说“一个巴掌拍不响”，爱讲话的学生肯定会跟他们周围的讲话，这时候我一般是提醒他周围的同学，如果你还跟他讲话，你将替他接受惩罚，这一招还真管用。
人无完人，这期间也遇到很多不足，须改进的地方。如：
（1）语速偏快。我总是把节奏调的很快，没能照顾到大部分的学生，导致有些学生听不懂。
（2）板书写的不。基本功不扎实，须练。
通过这次实习带给我们许多珍贵的回忆，这次经历也是我们离开学校前迈进社会前的不可或缺一步。这6周的亲身体验让我了解到了教师这个行业的伟大和神圣“春蚕到死丝方尽├炬成灰泪始干”，我们不仅要传给学生知识技能，还要用心的去帮助学生，引导他们走向成功的大门。看到他们都健康快乐的成长，这才是作为一名教师最大的意义所在
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