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舍管部工作总结
总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料，它能够给人努力工作的动力，快快来写一份总结吧。你所见过的总结应该是什么样的？下面是小编整理的舍管部工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。
舍管部工作总结1
回顾过去的一个学期，院宿管部在学院工作部的正确领导和学生会的悉心指导下，在全院师生的大力支持和配合下，在各系宿管部的相互协调和共同努力下，在继承和发扬历届宿管部干部的优良传统下，以创建“健康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境为目标，不断的开拓创新。切切实实地做好本职工作，团结带领全体宿管干部有针对性地展开了一系列丰富多彩的活动，真正做到了在抓学习的同时充实广大同学的业余生活。
这学期部门主要做了以下几个方面的工作：
一、常规工作：为同学们创造一个良好的学习、生活的卫生环境。本部门每周日至周四，晚上11:00就对宿舍晚休关灯情况进行检查;每周一下午5:30分对宿舍内务卫生进行检查。为了达到督促同学们自觉地打扫卫生及晚休熄灯的习惯，我们将检查的结果及时统计整理，交到宿管科老师的手上并及时反映给各系辅导员。万文库。
二、集团卫生评比：在宿管科老师的指导下，检查干部及宿舍成员的参与下，我院在每月的集团卫生评比中屡次获得佳绩，也得到了学校和老师们的肯定。
三、招新工作：由于部门人手不足，部门于第5周招进新的一批检查干部。并在第8周正式确认名单。使部门工作更好的开展。
四、积极配合院学生会各部门开展的活动，院宿管部秉着学生会宗旨中“分工协作”这一条，积极配合院学生会各部门开展工作。
此外，由于本学期申请不到经费，原定于本学期举行的“标兵，文明宿舍颁奖大会”将推迟到下学期进行。
总的来说，本学期宿管部取得了较好的`成绩，同时也得到学校和同学们的肯定。但在成绩背后更重要的是也暴露了我们存在的许多问题和不足之处，所以我们要以更高的标准要求自己，要以更大的热情来对待工作，以更严谨的态度来完成学院交待的任务。
舍管部工作总结2
时间过得飞快，转眼我们又将走完一个完整的学年，在这半年的时间里，经过我们不断努力，每一个人对工作的了解和认知程度加深了。
在这半年的工作和队伍建设中，我们付出了很多的努力获得了一些成效，但是不难发现，我们在平时的检查中还存在着很多的不足。通过面对问题，发现问题，我们相继总结出了“代理工作”“互相激励”的工作方法。
如今大一的工作都掌握的十分纯熟，并且相互合作，相互帮助。在这一学期中他们都十分努力并且将工作做到最好，将错误降到最低，所以，在一学期中大一的努力是不可遗忘的。但我们的工作中有许多的缺点和不足，所以我们以后应再接再厉，永不放弃，永不舍弃。
针对于这种现象，我们大二学会把自己总结出一些个人的工作经验和方法，在周日例会的时候进行了一次工作交流会，通过大一的提问大二的解答，这样在一定程度上解决了工作可能遇到的部分问题，从而也在大一的思想观念里树立了工作讲求方法的意识。
其次，在工作中，存在面对一些细小问题得过且过的心理，造成人员落实不到位，检查不够详细造成的遗漏疏忽，最终演变成严重后果。所以我们要不断的克服这些不足和缺点，争取让我们的工作再进一步。
针对于这种现象，我们大二学生会及时的发现问题所在，召开有了一次错误报告会，在会议上让大一成员自己阐述一周内工作存在的问题，以及自己所犯的错误，经过大一成员的阐述，我们既可以肯定我们自身发现的现象更能了解我们所不知道的现象，通过将所犯的错误罗列在黑板上，给大一的学生会造成一定的心理暗示，让大一认识到责任的重要性，并且让大一的工作不断改进，不断进取，力争做到最好。一个团队在一起工作难免存在磕磕绊绊，随之而来的也就是人与人之间的矛盾，在这一点上我们首先要求大二的学生干部起模范作用，其次通过例会对此强调团结的重要性，为了真正的解决这个问题，我们在大一成员中建立起了一种特殊的例会“互相批评”的会议，通过坐在一起互相之处对方的缺点，这种方法既可以解决彼此估计情面对错误视而不见日积月累造成的矛盾激化，又可以真正的让成员知道自己在别人眼中的形象和别人对自己的看法，从而达到相互理解，相互帮助，从而建立一个真正的团结的团体。
通过以上三种方法，很有效的解决了工作中存在的问题，但是，问题还是有的，就算是解决了旧问题新问题总会随之而来，所以，我们更应该不断地努力和加油。
针对于本学年的工作，我发现在工作中经常犯错误的根源在于：
一.针对于一些细小的问题发现力不足，导致一些细小问题得不到发现，从而大二学生不能及时的了解情况，也就导致了不能及时的向老师进行信息反馈。
二．在违规电器的检查中成员不敢放开手检查，在这一点上就涉及了大二学生会干部的不正当干预，导致学生会工作放不开，而且也助长了下一届学生会的不正之风。
三.针对于检查中的不配合现象，成员不会很好的处理，往往造成于学生之间的争执，因而对以后的舍管部工作带来了不配合现象的.加剧。再者，针对大二干部所说的将工作方法合适处理不能很好的理解，造成了对出现问题视而不见，或是以为的蛮横两种截然不同的处理方法使我们以后的工作十分难办。
四.学生自身的懈怠，和对无趣的工作的厌倦。
以上的不足和错误使我们的工作很难做，所以我们和应再接再厉，不断改进。并且针对以下的不足，我们采取了一下对策：
1、激励有号召力的学生干部。
我主要采取抓典型的工作方针，处理个别对象，给各班委施进行劝解并且针对特殊的情况有特殊的对策，主要是要求其态度端正积极配合舍务方面的工作。
2、采取一定的工作领导技巧。
在查寝室的过程中，有紧有松，针对大众态度采取不同的对待方式。争取到让大家积极主动配合学生会工作的目的。这样在日后的工作中才会流畅顺利，并且为同学们创造一个良好哦啊的休息环境。、带动有上进心的同学参与我的工作。
我在工作中以“求团结”大会为起点，充分调动成员的积极性和团结意识，并指出：“学生会的大门是向所有有上进心、有能力的人敞开的，你们要以身作则，并调动周围同学朋友配合舍务方面的工作，大家的眼睛是雪亮的，学生会不会埋没人才。但是要记住一点，我们是一个团队，只有团结在一起才是一只强有力的队伍”
这些举措起到了一定的效果。但也有很多不足之处，必须从单个人入手。首先劝解，其次警告，最后处理。面对不配合学生会工作的学生必要时一定严办。
前程之路已经打好，虽然不是很牢固，不过以后舍管部一定会逐渐改善，铲除多年来舍管部存在的弊病，打造新一届艺术设计系舍管部。
舍管部工作总结3
回顾过去的一个学期，舍管部在校领导的帮助和指导下，在广大同学的大力支持和合作配合下，在学生会各部门的相互协调和共同努力下，以创造舒适的生活环境、丰富同学们的大学生活、为同学们提供帮助为工作重点，在切切实实做好本职工作的同时，不断的开拓创新，带领全体舍管部同学有针对性地展开了一系列丰富多彩的活动，并取得了可喜可贺的成绩。现在对于本学期的工作，总结如下：
一、常规工作：
1.定期开会，及时总结工作、布置任务，舍管部坚持了例会制度，例会在每周一下午17:00A楼进行，例会中肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升舍管部部员工作水平。另外，舍管部还要求各部员在查寝过程中发现及询问同学们生活上的疑问与难题，并将寝室问题及时反馈给舍务科。
2.每周不定期的检查宿舍，督促同学们保持宿舍卫生，查处大功率用电器，并以查寝综合情况评出优秀或需改进的宿舍，公布于公寓楼下，为同学们提供一个学习的榜样。
3.积极配合学生会其他部门搞好各项活动，使学生会工作得以圆满快速的完成。
二、课余活动：
1.舍管部每学期于课余时间组织本部部员开展一次聚会，促进各部员之间的感情，增加相互之间的默契，以利于日常开展工作。同时也与其他各部共同举行小聚会，促进学生会之间各部的感情，使各部相互配合的能力得以提升。
2.第二届公寓文化节，在内容上增加了学生喜闻乐见的书法比赛（3月）、微电影比赛（4月）、摄影比赛（5月）、乒乓球比赛（6月）等，同学们参与热情高涨，使活动顺利开展。这些活动不仅锻炼和提升了同学们的综合素质，一些集体项目还让同学们的团队意识得到增强。
三、相对优点：
1.经历了一个学期的适应过程，舍管部每个部员干事都对工作流程及工作任务十分熟悉，他们怀着满腔的热情，发扬不懂就问的精神，积极的做好每项工作，使舍管部得以正常快速的运行。
2.在日常检查中，舍管部每个部员，都能采取公平公正的原则，在检查宿舍中无论是否认识该宿舍的人，始终能做到公平对待；而且都任劳任怨，勤勤恳恳工作，听从部门调配，认真完成分配的任务。
四、相对欠缺：
1.由于舍管部工作人员在上岗前经历的培训不够严格不够专业，故部分部员偶尔由于工作态度问题而与同学产生矛盾，且在遇到困难后不能很好地解决。
2.宿舍有大功率用电器，检查中也遇到了，都会收取，但这种现
象却屡禁不止，不能使人满意。
3.在书写活动策划、报道稿件、活动总结等不能做到全员参与，故部分部员缺少此方面的'锻炼。
4.由于部门内人员较多，相对分散，且现有的管理制度不够完善，故人员管理方面还较欠缺。
五、以后工作：
在以后的工作中，我们要继续发扬舍管部干事的优良传统，始终以热情认真的工作态度去对待每一份工作，积极按时完成任务，并积极主动的组织与策划公寓活动以丰富同学们的大学生活，同时对目前存在的问题进行有针对性的改正，使舍管部部员能力不断的提高，为同学们创造更好的生活、学习环境，以发扬我校的风采。
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