年度工作总结

时间:2020-11-19 22:57:12 工作总结 我要投稿

【精华】年度工作总结范文汇总八篇

  总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,快快来写一份总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢?下面是小编为大家收集的年度工作总结8篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

【精华】年度工作总结范文汇总八篇

年度工作总结 篇1

  计划生育村民自治年度工作总结 **县洪山殿镇共有4.76万人,其中已婚育龄妇女9434人,一年来,在上级计划生育部门的指导下,我们积极应对综合改革的形势,抢抓机遇,迎难而上,按计划、有步骤地推行计划生育村民自治,初步形成了群众“自我教育、自我管理、自我监督、自我服务”的良好工作局面,推动了计划生育工作的上层次上水平。我们的主要做法和体会是:

  一、加强队伍建设,为推行计划生育村民自治提供组织保证。

  配齐配强村级计生工作队伍是提高村级计划生育工作水平,全面推行村民自治的前提条件。一年来,我镇高度重视村级计生工作网络建设,把能否承担起计生工作的担子,基层计生工作网络是否健全,党员和干部能否带头实行计划生育,作为检验农村基层党组织工作的一项重要内容,健全村党支部、村委会、村计生协会三位一体的管理服务体系。

  一是选准选好能抓善管计生工作的村级班子。在换届选举中,我们把能否带头实行计划生育,能否积极参与计生工作作为推举候选人的重要依据,对计生工作开展好的给予保护,对违反计生或计生工作抓得不好的给予否决。XX至XX年村级换届中,计生部门积极参与,组织、民政等部门严把候选人的计生审核关,有3名村计生专干被劝退,有2名村支两委候选人因违反计生被否决。

  二是优化村级计生工作队伍。全面推行村级计生工作人员聘任管理制度、考核奖惩制度和业务培训制度,不断提高村干部服务计划生育工作的能力。从XX年开始,对村计生协常务副会长实行定额补助,今年又对村计生专干全部实行工资统发,村党支部书记的工资统发50%,做到人员精干,待遇落实,职责明确。

  三是把计生工作网络巩固在村民小组。全镇469个村民小组共选配462位计生协会会员小组长,把计生工作的各项制度措施落实到千家万户。

  二、着力夯实基础,积极推进计划生育工作重心下移。

  为进一步下移工作重心,推行村民自治,我镇把夯实村级工作基础,促进平衡发展放在首位。

  一是抓思想到位。通过举办村党支部书记、村计生专干、村计生协常务副会长培训班,统一思想认识,让大家明确开展村民自治是计生工作的内在要求,是基层民主化进程的必然趋势,是提高群众满意率的重要途径,让镇村干部的思想认识不断有新的提高,从而为推行村民自治奠定了坚实的思想基矗XX年,有26个村主动申报村民自治,今年,计划生育村民自治全面铺开,至8月底,全镇41个村已有39个依法制定了《计划生育村民自治章程》。

  二是抓后进转化。建立“后进村”整改制度,对班子薄弱、计生底子不清、管理水平差的村实行重点管理,按“一年甩后进、二年上水平、三年创先进”的要求,狠抓后进村的转化,促进全镇计生工作平衡发展。XX年,连续两年被列为“重管”的大旗村,村党支部书记被撤职,村计生专干被劝退。

  三是抓打假治水。对在计划生育工作中弄虚作假的,一经查实从严追究责任,XX年,镇里对隐瞒村民违法生育的某村党支部书记予以“取消‘十佳村干部’资格,收回荣誉证书,收回奖金,通报全镇”的处理,有效治理了计划生育工作环境。

  四是抓责任落实。建立分工明确、权责一致的计生工作责任机制,签订《计划生育村民自治目标管理责任书》,明确开展计划生育村民自治的工作职责和经济奖惩措施。XX年底,对8个村民自治示范村和8个村民自治合格村进行表彰奖励,对5个出现违法生育多孩、违法生育漏报的村实行责任追究,有2名村干部受到党纪处分,35名负有管理责任的镇、村相关责任人受到经济处理。

  三、加强督促指导,确保计划生育村民自治工作依法有序推行。

  我镇把推行计生村民自治工作作为基层组织建设的重要内容,镇里制定了《关于计划生育村民自治的意见》、《关于推行计划生育村民自治的补充规定》,印发了《村级计生协会工作考核办法》,对村民自治工作的开展作出全面的规划、安排,把村民自治工作创造性地结合于“十佳村干部”评比、平安村创建、协会日常工作活动之中,使村民自治活动有声有色地开展。为确保村民自治工作依法、有序扎实推进,镇里定期对工作开展情况进行督查,采用抓典型促后进的办法,通过召开现场督战会、请先进典型介绍经验等办法,促进工作平衡发展。镇计划生育领导小组在对各责任区、村的计生工作进行季度考核时,都把村民自治作为重要内容,较好地推动了村民自治工作的扎实开展。

  四、采取综合措施,调动广大群众参与计划生育村民自治的积极性。

  推行计划生育村民自治,关键在于千方百计调动群众参与计划生育管理和服务的积极性。一年来,我们坚持以利益导向和提供优质服务为载体,以极大的热情去关注群众的切身利益,多为群众办实事、办好事,通过加大政策推动力度,积极营造良好工作氛围,鼓励和稳定计划生育户的守法行为,从而让群众思想上要求计划生育,行动上支持村民自治。

  一是把优质服务与计划生育村民自治结合起来,同部署、同落实。近年来,我镇切实加强镇服务所和村服务室建设,投入35万元创建省级示范服务所,改善村级服务室硬件设施,不断拓宽服务领域,育龄群众身心健康得到了切实维护,群众对计生工作的满意度不断得到提高。XX年7月,我们邀请县计生技术专家进村入户开展妇科病查治,共接诊育龄妇女551人,查出妇科病患者216人,其中子宫肌瘤3人,内分泌紊乱21人,各种妇科炎症患者192人,使这些对象及时得到合理治疗,有效地改善了生活质量。XX年9月,镇计生协会开展扶贫助学活动,组织会员募集资金7350元,为34个村49个两女计生家庭解决了小孩上学的燃眉之急。柞子村计生协会发动会员建立了花卉苗木基地,建立了协会会长、理事联系计生贫困户制度,一年来,该村共有18户贫困家庭在协会的帮助下脱贫致富。

  二是进一步完善和落实计划生育家庭的社会保障机制。镇里对独生子女户、两女户制定了一系列优待政策,包括发放独生子女保健费、补助两女户养老保险费、设立“女孩成才奖学金”、重点扶持计生家庭等。各村也纷纷拟定对计划生育户的优待措施:柞子村对两女家庭的小孩实行全免费入学;永忠村对积极主动参加孕情监测的育龄妇女每次补助5元,为自觉落实长效节育措施的两女户,投保一份500元的养老保险;前塘村对计生协理事实行风险工资,每月60元与工作业绩挂钩。其他各村也纷纷响应,据统计,共有35个村对两女户补助养老保险费;23个村对自愿放弃再生育的家庭给予奖励;20个村规定了对独生子女家庭的优待措施;13个村对两女户的小孩补助学费;9个村对及时落实孕检和节育措施的夫妇进行补助或奖励。

  通过计划生育村民自治的推行,村级班子成员、计生专干、计生协会抓计生工作的自觉性普遍提高,村民计划生育的法律意识显著增强,群众参与计生管理的积极性得以有效调动,村级民主决策的作用得到充分发挥,全镇计生工作水平稳步提升,一个以“两委负总责,协会为骨干,村民搞自治,群众做主人”的新的管理机制正在逐步形成。

年度工作总结 篇2

  20xx年一年来在农业局和乡党委、政府的正确领导下,以农民增收为目的,以灾后重建和生产发展两不误两促进的工作思路,一年来主要做了以下几方面的工作:

  1、接合枇杷黄果柑的管理月历的落实,全年来开展各种技术培训35次,印发技术资料20xx余份,采取多种渠道(现场培训、广播、a3纸张贴宣传、单独对农户进行指导)对管理月历进行宣传督促。

  2、对红旗村老区换新颜,做好老区枇杷采果后整形和坝区排水沟的深挖,平时对全乡重点区域枇杷黄果柑的管理进行督促检查,对需要整改的措施及时落实整改。

  3、及时上报农业局要求上报的各种资料。

  4、结合技术培训同时对全乡501口已建沼气池进行安全常识宣传。同时对501口农村户用沼气池进行逐一隐患排查,全年无一例沼气安全事故发生。

  5、对20xx年10户科技示范户完善资料,发放技术手册、挂牌,指导技术等工作。对全乡上报的12株黄果柑单株优良品种进行挂牌和监管调查。

  6、结合县上产业发展政策“补天窗、连城片、形成带”,迎政乡全年补植黄果柑450亩,枇杷65亩,春秋季已栽植完成。

  7、对全乡合作社进行资料完善和合作社运作方面想办法出主意,对全乡涉及20xx年农产品产地初加工的3户农户进行技术指导和业务联系。

  8、十二五完成情况:五年来全乡种植枇杷3000亩,黄果柑500亩,修建农村户用沼气池300口,成立农民专业合作社20个,开展技术培训165次,印发技术资料16500份。

年度工作总结 篇3

  区计生局年度统计工作总结XX年我区人口计生局紧紧围绕年初确定的工作目标,努力夯实工作基础,通过优化统计队伍,注重统计质量,规范业务管理,深化优质服务等措施,全区计划生育统计工作取得了新的进展。

  一、全力优化统计环境

  统计工作是一项责任性强,业务性强,工作量大的苦差事,需要一支政治合格,作风优良,业务过硬,管理有方的工作队伍,为炼就一支这样的队伍,区人口计生局领导高度重视,主要从三个方面来强化统计工作。一是充实统计队伍。今年区划调整撤乡并镇以来,区人口计生局组织对全区7个乡镇、办事处的计划生育工作人员进行考察考核,在人员配置上对统计工作高看一眼厚爱一层,优先考虑统计工作,挑选了一批年纪轻、学历高、责任性强的优秀人员充实到各个乡镇的统计岗位,其中有6个乡镇、办事处计生办均起用了年纪轻、学历高、责任心强的新统计员,目前我区统计员平均年龄25岁。统计员到岗后,区人口计生局一方面加强工作作风建设,让他们树立爱岗敬业、无私奉献、吃苦耐劳的工作风貌。另一方面重点加强业务培训。今年共组织7个乡镇、办事处的分管领导、计生办主任统计员和村(居)委会、辖区单位计生专干学习“一法四法规”及各项业务3次,参培人员231余人,重点学习了生育政策、统计口径、统计管理等方面的知识,同时还利用每个月统计员例会的机会,分析工作中的热点、难点问题,畅谈相应的对策和办法。例会注重业务知识灌输与加强政治教育并举,提高了统计员的业务水平又开阔了视野,增强了他们的工作责任心、使命感,使全区统计队伍的整体素质得到了进一步提高。今年省市计划生育抽查我区7个样本点中统计准确率达到99%以上,平时报表及时率为100%。在年度业务考核中大部分乡镇、办事处统计工作扎实到位,一支敬业爱岗、素质精良、务实开拓、朝气蓬勃、奋发有为、与时俱进的统计队伍正在形成。二是加强网络建设。打印机信息引导服务是统计工作中的难点问题,一方面各单位硬件较差,机子严重老化,另一方面操作员水平较低,难以适应工作要求,今年我区所有乡镇、办事处都开通了宽带和市区计生部门进行数据联网,有5个办事处更换了打印机和打印机,同时对各乡镇、办事处统计员进行了育龄妇女帐卡管理软件操作的强化培训,三月份指导a办事处计生办给九个社区居委会安装育龄妇女帐卡管理软件,并对社区计生专干进行软件操作培训,提高计生统计质量,加速了计生信息化建设进程,切实提高了统计员的计算机操作水平。三是强化业务工作。今年区人口计生局在年度评估考核中加大了统计工作评估分值。区人口计生局局长先后多次参加统计员例会,督察统计工作,认真阅看各个乡镇、办事处的统计分析、年度报表。各乡镇、办事处领导也对统计工作非常重视,加强对统计工作的考核力度,切实解决统计工作中遇到的困难。领导高度重视为计划生育统计工作营造了良好的工作打印机。

  二、认真开展抽样调查

  当好领导的参谋,是统计工作的重要职能,为此我们主要抓了两个方面的工作。一是严密组织抽样调查。一年来共组织2次常规调查、3次举报调查,调查样本点8个村(居)委会,共调查总人口13000余人,其中已婚育龄妇女1500余人,调查总出生人数330余人,查出错漏报出生9例,为调查分析和计划生育工作评估提供了第一手材料,促进了后进村、社区的工作。二是认真写好统计分析。每次调查完毕,统计股都将调查情况进行认真汇总并向全区通报,既为领导决策提供依据,又为基层工作指明了方向。同时每个月根据统计报表情况进行对比分析,严格要求7个乡镇、办事处统计员认真写好半年、全年统计分析。通过调查分析真正发挥了统计工作为领导当参谋的作用,让各级领导及时准确掌握全区计划生育工作的基本动态。

  三、扎实开展日常工作

  统计股可以说是计划生育工作的一个窗口,为使之成为一个文明窗口,我们兢兢业业在以下四个方面努力。一是勤于学习,提高素质。从事统计工作必须熟练掌握生育政策,全面精通计划生育各项业务工作,能及时准确地解答各种工作中存在的问题,因此我们非常注重学习,潜心钻研业务不断提高自己的工作能力。二是坚持原则,秉公办事。一年一度的乡镇评估排队工作是各级普遍关注的问题,也可以说是热点和焦点问题,为此我们坚决依照评估方案、调查方案和统计口径,公平公开公正办事,确保评估工作的真实性。在今年几次大规模抽样调查中,坚持在全区通报结果。三是坚守岗位,优质服务。统计股工作量大,人员少与各方面联系比较多,这就要求我们坚守岗位,服务到位,今年共发放了二孩《生育证》300余本,未发现一例错发现象,生育证发放准确率100%。同时统计股工作人员随时下乡维修打印机指导信息引导服务工作,保证了全区7个乡镇、办事处计算机信息网络畅通。

  通过一年的努力,我们的工作取得了一些新进展,但面临的工作任务仍然十分艰巨,形势不容乐观。具体表现为:一是统计员队伍素质还有待进一步提高,责任性还有待进一步加强,特别是村级计生专干业务水平不高、统计口径不熟,容易造成出生错、漏报现象。二是由于专业结构的局限,各乡镇统计员计算机应用水平不高、发挥作用不强与现行计划生育统计工作要求相差较远。三是统计质量不高。部分乡镇仍然存在统计错、漏报现象,计外出生的上报仍受到较大干扰,严重影响了全区计划生育统计工作整体水平的提高。

年度工作总结 篇4

  一年来,在经理的正确领导下,在同事们的用心支持和大力帮忙下,我能够严格要求自我,较好的履行一名领班的职责,圆满完成工作任务,得到领导肯定和同事们的好评。总结起来收获很多。

  一、在工作中学习,不断提高自我的业务水平

  作为一名收银员领班,首先是一名收银员,只有自我的业务水平高了,才能赢得同事们的支持,也才能够带好、管好下方的人员。虽然我从事收银员工作已经三年,且取得一了定的成绩,但这些成绩还是不够的,随着超市的发展,对我们收银员的工作提出了新的要求,透过学习,我总能最先掌握电脑操作技术,总能为下方的同志做指导。

  二、做好了员工的管理,指导工作,领班虽然不算什么大领导,但也管着一堆人,是领导信任才让我担此重任,因此,在工作中,我总是对他们严格要求,无论是谁,有了违纪,决不姑息迁就,正是因为我能严于律已,大胆管理,在生活中又能无微不至的关怀下方的员工,因此他们都十分尊重我,都服从我的管理,一年下来,我们的工作得到了经理的肯定。

  三、合理安排好收银员值班、换班工作,收银员的工作不累,但得细心,因此收银员务必任何时候都持续良好的心态和旺盛的精力。因此,在给几名员工作排班时,我总是挖空心思,既要让怍银员休息好,又不能影响超市的工作,还要照顾好她们的特殊状况。

  四、抓好一级工作,给领导分忧,做为一个领班,能够在收银员一级解决的问题,我决不去麻烦领导,对超市里的大事,又从不失时机的向领导请示汇报。

  这一年,虽然工作取得了必须的成绩,但还有很多发展的空间,我相信,只要我和我们收银员一齐努力,必须会把工作做得更好。

年度工作总结 篇5

  “做一名好老师”是许多老师一生所追求的目标,也是我的目标。在本年度教学工作即将接近尾声的时刻,以“成为一名好老师”为整学年工作标准,将自己一学年的工作总结如下:

  一、思想工作方面

  俗话说:“活到老,学到老”,本人一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素质。

  二、教育工作方面

  这学期,本人担任三、六年级人.自然.社会课的教学工作,班级人数众多,又是第一次任教此学科。面对首次接触的教材,我在教育教学工作中遇到了不少困难。针对这些情况,我虚心向有经验的教师及兄弟学校的同行讨教经验。在教学中,认真钻研新大纲、吃透教材,积极开拓教学思路,把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中。

  三、遵守纪律方面

  本人严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。平时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽,从不闹无原则的纠纷,处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

  四、其它方面

  本学年除担任教学工作外,还兼图书室、卫生室以及负责学生思讯通方面工作。由于有担任之前未接触领域的工作,因此在工作中难免要应付各种问题。对此,我认真学习各项工作的材料,向有经验的老师学习,尽全力量将工作做到最好。

  以上总结,如有不妥,敬请领导同事批评指正。

年度工作总结 篇6

  20xx年已接近尾声,过去的.一年里在老总和各位领导同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但在忙忙碌碌中也存在诸多不足。

  一、回顾过去的一年,现将工作总结如下:

  (1)管理和维护俊福门业网站和一切企业文化、VI、品牌宣传设计素材。

  (2)完成7月8日广州建博会所用广告、X架、画册、品牌促销用品设计及监督制作,协助布置7。8晚会现场录影及拍摄,确保建博会期间活动顺利举行。

  (3)完成20xx年新帝豪招商手册方案及设计制作

  (4)提供加盟经销商店面设计方案,根据形象风格和客户意向设计出平面图有:布置图、施工图、立面图、形象刨面图、(招牌、形象墙),必要时出3D立体图。

  (5)通过电话,QQ等沟通协调解决客户在施工过程出现的问题并合理有效解决提供给加盟商开店物资。

  (6)配合布置设计各项公司节日促销活动所有提供的物资及促销单张。

  (7)10月份中旬至11月中旬协助玻璃部雕刻及培育新人(啊盛)雕刻勾图技术。

  (8)12月开始协助金福门业总策划(段观鸿)负责公司前期设计策划品牌宣传所需用品如:企业识别系统(VI)、画册风格款式跟踪制作、设计定出品牌LOGO及风格色调,品牌代言人勾图等工作。

  二、在今年工作中所出现的问题如下:

  (1)10月1日促销单张的疏忽。在我今年处理的10。1活动促销单张中一经接到老板的指令之后第一时间和李总沟通找出促销活动对象及促销主题内容,然后自己再仔细的分析思考,查阅相关资料和范本。在这过程中我觉得我经验欠缺,知识面不广,设计好促销单张后不擅审查,才出现漏项、缺项等问题。

  (2)在设计专卖店中有成绩也有布置考虑得不周全,我觉得不足的原因是和经销商沟通不充分。在沟通方面这也是我在工作中存在的不足。签于这种情况,我想在明年的工作中,不断丰富自己的经验,扩大自己的知识面,严格处理好自己对工作的责任和义务,把每一份图纸和单张等做到多沟通、多审查、不漏项、不缺项,不出错或少出错。坚持遵守实际、有效、服务、经济的原则,确保上级安排的每一份工作都能处理得当。

  三、展望20xx工作计划

  20xx年是新的一年,也是自我挑战的一年,在新的一年中我计划完成的工作如下:

  (1)1~3月设计策划协助完成金福图册的印刷及各项出差所用宣传物资如:厂服厂牌、业务名片、色卡、小图册、光盘等。

  (2)2~4月完成金福所用要用广告宣传物资如环保袋、纸杯、价格牌、防伪标签、产品包装纸袋、价格牌、雨伞等宣传物资。

  (3)5~6月开始筹备新帝豪和金福门业7。8建材博览会及晚会所用宣传物资。

  (4)7~8月全力协助高级领导主持好新一年的广州博览会成功举行。

  (5)8~12月全力跟踪到位所用业务经理所签回的新开加盟店进行服务与设计。以及10。1促销活动。

  (6)对于20xx年解决每项新开或升级的专卖店搭建、布置、沟通解决方案已定出跟踪核对信息表格,确保多沟通、多审查、少出错或不出错。

  表格如下:

  20xx年,我将秉承“多沟通、多检查、不漏项、不缺项,少出错”的宗旨,努力改正过去一年工作中的不足,不断的进取,把时间和效率放在第一位,把树立公司品牌的目标放在第一位,发扬不怕苦、不怕累、坚决要把事情办成的作风,虚心的向领导学习,向同事学习请教,敢于面对自己过失,敢于承担责任,天道酬勤,我深信我能做到。

年度工作总结 篇7

  是机遇挑战和成就辉煌的一年,党的十八大胜利召开,张家港建市(县)五十周年,XX市自我加压跨入“率先基本实现现代化”第一方阵,使命的光荣,肩上的责任,任务的艰巨,荣誉的鼓舞,激励着我们奋勇争先,比学赶超。一年来,XX市城建档案馆在局党委的正确领导和全体干部职工的共同努力下,紧紧围绕单位中心工作和重点工作,优作风、创亮点、重实干、善创新,较好地完成了年度各项工作任务。

  一年来,办理工程档案报建项目1222只,报建项目面积525万平方米,签订《建设工程档案报送责任书》355份;专项验收工程371只,接收工程档案资料658万平方米,开具《建设工程档案接收证明书》285份;发放电子文件归档光盘1300余片,接收工程电子档案500只,举办档案资料人员业务技能培训班15期,进行业务指导200余次;整理入库档案12867卷;接待社会各界查档724人次,档案利用535余卷次,利用复印文字档案5918张,拷贝图纸电子档案9769张;拍摄工程项目照片1145张,重点工程、各类活动、重要会议及城市风貌照片4150张,摄像3950分钟。主要工作有:

  一、抓好重点,不断加大地下管线工程资料和拆迁档案资料的收集力度。

  城市地下管线是一座城市的命脉,拆迁档案资料事关百姓的切身利益,局党委把加大对地下管线资料和拆迁档案资料的收集工作列入年度重点工作。为此,我们认真制订工作计划和措施,班子成员密切分工,专人负责,责任到人。加强与管线管理部门和管线单位、拆迁管理部门和拆迁实施单位的沟通与联系,仔细分析了解我市地下管线资料和拆迁档案资料的现状,研究收集的对策。自今年五月开始,我们加强与规划局相互间的协调配合,想方设法寻找有利抓手,开展管线工程档案资料的收集工作。我们要求管线单位在办理工程规划许可证的同时,必须与城建档案管理机构签订“管线工程档案报送责任书”,并将管线工程档案归档内容和范围及时告知各管线单位,以确保管线工程档案资料的准确、完整。今年,我们已陆续收集到城区范围内地下供排水、雨污水以及地下燃气管道等管线档案资料。同时,我们密切跟踪我市地下管线更新普查进程和城市基础地理信息系统开发建设进程,及时提供与城建档案信息管理系统相匹配的技术参数,以更好的实现信息平台的数据共享。在拆迁档案资料收集方面,我们主要以收集中心城区范围内的拆迁项目为主,积极与征收办、金泰拆迁公司协调,认真对拆迁档案资料的归档内容、整理规范进行业务指导,目前已有381户上世纪90年代的拆迁房屋档案资料移交我馆。

  二、积极进取,不断提高城建档案服务水平。

  城建档案管理的最终落脚点是为社会提供利用服务,为全面提升城建档案馆对外服务水平,更好地树立城建档案对外服务形象,我们在局领导的关心和大力支持下,改造建设了一个一站式服务大厅,同时办公条件也得到了有效的改善。服务大厅建筑面积约60平方米,共设电子档案接收、纸质档案接收、档案查询利用3个服务窗口,配置了计算机网络服务系统,办理城建档案业务都可以在服务大厅内完成,精简了办事流程,缩短了办事时间,提高了工作效率,极大地方便了群众。在完善硬件建设的同时,注重加强干部职工的素质培养,为大家添置了工作服,要求大家在工作中时刻注意自身形象,特别是窗口工作人员,更应该注意文明礼貌、精神状态和服务态度,要用良好的精神面貌,热情的服务态度,来不断提升城建档案服务水平。

  三、寻求突破,不断拓展城建档案服务载体。

  信息化数字化建设是城建档案事业的发展要求,纸质档案、电子档案、声像档案三位一体模式是城建档案发展的必然趋势。根据省城档办十二五工作计划,《江苏省城建档案声像管理办法》即将出台。为更好地拓展城建档案服务载体,更直观地为社会提供城建档案服务,我们近二年先后投资约30余万购置了高性能的摄影、摄像、非编系统等声像设备,以满足城建声像档案的工作需求。同时,我们适度增加了城建声像档案工作人员,今年组织了二批人员参加了由省城档办在常州举办的“声像档案工作人员业务技能培训班”,提高了工作人员的拍摄技能。今年,我们先后完成了小城河改造工程、沙洲湖工程、沙洲新城、街景立面改造等市重点建设工程的声像拍摄工作,按计划完成我市23个三星级康居示范乡村、5个二星级康居乡村、5个一星级康居乡村的村庄环境整治声像拍摄及制作,为城建档案留下了宝贵的声像资料。我们还为市档案局图片信息库报送了大量的新旧城市风貌和重大建设项目的图片资料,为社会实现其作为资源的价值。同时,我们一如既往地为局党委、局系统下属各单位地做好声像服务工作,有效提高了声像档案的利用价值。

  四、强化管理,完善制度,工作作风明显改善。

  为切实改进工作作风,提高工作效率,我们一切从制度抓起,以制度管人,以制度管事,不断强化内部内部管理。年初,我们对城建档案业务工作流程、科室工作职责再次进行了认真的疏理,对相关科室和人员进行了适当的调整,将档案资料的接收与整理进行了有机的划分,进一步理顺了科室的工作职责,落实了相关的工作责任,提高了业务办事效率。同时设立了信息编研科,明确了信息编研负责人,城建档案的信息编研工作和单位的信息报道工作有了明显的提高。我们对原有的规章制度进行补充完善,对内部管理规章、会议制度以及人员岗位职责进一步地抓好落实,同时建立健全绩效考核机制,明确工作职责和工作任务,掌握每个人的工作任务完成情况。今年,我们还开展了“拼抢五个月,加速现代化,献礼五十年”主题活动,提高大家争先创优的工作积极性;开展了“庆三八”职工技能竞赛活动,以丰富趣味的形式来提高干部职工的业务技能和团结敬业的集体荣誉感;组织干部职工认真学习十八大会议精神,开展了“学习十八大、总结五十年”专题讨论,激发大家的工作斗志;组织了中层干部去外地城建档案馆进行业务交流学习,拓展大家的知识面;组织全体干部职工利用休息天,对馆内积压工程资料进行了突击整理,激发大家的工作热情。通过一系列活动,凝聚了人心,促进了各项业务工作的完成。

  五、党建工作不放松,各项工作制度较好落实。

  在抓好单位业务工作的同时,注重加强单位党建和精神文明工作,充分发挥党团和工青妇的作用,引导单位健康全面发展。一是加强党组织建设。认真组织开展“基层组织年”活动,夯实基层组织建设基础,严格落实党组织工作制度,党建工作任务明确,有效推进我馆党支部规范化建设,不断增强党支部的凝聚力和号召力。二是加强班子队伍建设。班子成员明确分工,责任落实。注重班子成员能力素质的培养,工作中不断求创新、求发展。三是加强党员队伍建设。组织全体党员干部扎实开展争优创先活动,通过党员承诺,党员示范岗等载体,提高党员的先锋表率作用。增强党员干部的学习意识,组织党员干部积极参加上级组织的各类学习和培训,认真开展好党员干部的冬训。加强对党员干部的管理和监督,召开好党员干部民主生活会,加强对党员干部的民主测评。认真做好党员发展工作,做到成熟一个发展一个,确保新党员发展质量,今年发展新党员2名,预备党员转正1名,有2名入党积极分子参加了党的基本知识理论培训。四是加强党风廉政建设。坚持把党风廉政建设和反腐倡廉建设放在突出的位置,认真贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》和廉政建设各项制度规定;签订党风廉政建设责任书,落实党风廉政建设责任制,做到一级抓一级,一级对一级负责;加强对干部职工的法制和廉政教育,组织干部职工认真学习廉政建设相关规定和要求,提高大家的思想素质;结合单位工作性质和特点,加强对廉政风险点的排查,一年来单位无任何违规违纪现象发生。

  20××年,我馆将以党的十八大精神为指导,以管理促服务、以管理强作风,扎扎实实做好以下几方面工作:

  1、强化单位内部管理,加强思想作风建设。进一步培养职工的责任感、使命感和爱岗敬业精神,增强做好城建档案工作的主动性和积极性。

  2、牢固树立服务意识,创新发展服务模式。始终坚持服务至上的理念,融管理于服务之中,有效利用服务大厅,展开一站式服务管理模式,进一步提高工作效率和对外服务水平,树立城建档案对外服务形象。

  3、继续抓好地下管线档案及拆迁档案的收集管理。一是加强与管线管理部门的沟通,寻求地下管线档案资料移交的有效抓手。二是加强与规划局的沟通,及时跟踪地下管线的更新普查进度及地下管线数据库的建设,实现共享地下管线数据库。三是切实做好拆迁档案业务指导工作,逐步实现对城区范围内的部分拆迁档案资料的收集保管。

  4、积极做好城建声像档案工作。依据即将出台的《江苏省城建声像档案管理办法》,一是优化设备资源,添置高质量的声像设备;二是培养摄影、摄像、编辑的专业人才,建立一支声像专业骨干队伍。

  5、深化数字化档案的利用。充分发挥单位城建档案管理系统的作用,积极探索电子档案的有效利用,实现纸质、电子、声像档案三位一体管理。

  6、开展村镇建设档案的目标管理评估。根据省城档办的要求,参照《江苏省村镇建设档案室评估办法》考核细则,推进各镇的村镇建设档案工作。重点加强农业示范园区的业务指导工作,计划申报20××年度《江苏省村镇建设档案室目标管理评估》考核验收。

年度工作总结 篇8

  马驹过隙,岁月如梭,20xx的脚步已悄然到来,我们又迎来了新的一年。回首20xx,这是一个不寻常的多事之秋,在全球经济危机的影响还没有结束下,大范围的流感又开始泛滥,严重影响到人们的日常生活和消费习惯,也对商场的销售造成一定影响。公司领导根据实际情况及时调整方针战略,出台各种促销计划,以保障年度任务的完成。下面,本人就20xx年的工作向各位领导作一下汇报。

  工作成绩

  1、销售方面:儿童区年度销售任务09年为645万,实际销售 ,超额完成任务%。其中小狮猫销售为 ,占儿童区总销售的 %。波芘龙儿童乐园销售为 ,占总销售的 。童装区销售有几个高峰期,第一期为店庆期间,销售为,占总销售 。第二期为五一期间,销售为 ,占总销售。第三期为十一期间,销售额为,占总销售的 。在这几次大的活动中,因促销力度较大,吸引了客流,销售额也因此提升。

  运动年度销售任务xx年为 ,实际销售为。完成任务的 。五一期间大部分品牌都参加了活动,所以销售额直线上升,占 。十一期间大品牌,如阿迪,安踏,李宁,Kappa等没有参加活动,所以销售额并不十分理想。

  2、协助区域经理完成各季度的招商调整计划。四月份,完成波芘龙儿童乐园进场的前期准备工作和进场后的后续问题。同时压缩小狮猫面积,自有童装区整体前移。三季度,引进童装品牌

  “天使的口袋”,同时完成考拉布鲁撤场,OSHKOSH、DDN、小可米露等品牌的协调移位工作。同年十二月份 ,又引进了迷你屋、鎏恒色、英氏等童装品牌。并完成原有童装品牌的续签工作。

  根据公司的发展需要,08年十月份,我成为童装区主管,主要负责童装区的日常管理工作。在这两个月中,主要工作内容为:

  1、根据品类销售情况,协助品类经理组织中厅特卖活动;

  2、根据公司的工作安排,检查营业员的消防知识;

  3、协助品类经理完成新签约商户的进场工作等;在这一年的工作中,虽然完成了领导交付的工作,但也存在一些不足。在今后的学习和工作中我会努力改进。下面是09年的学习方向和工作计划:

  1. 强化形象,提高职业素养。作为一名一线的营运主管,言谈举止代表的是公司形象。所以要努力学习专业知识,全面提升自身素养,以崭新的精神面貌迎接新一年的到来;

  2. 严于律己,做好模范带头作用。要想管别人先要管好自己。在09年的工作中,我一定严格遵守公司的各项规章制度,积极参与公司组织的各项培训,会议等,为营业员起好模范带头作用。

  3. 强化职能,做好服务工作。营运主管的职责之一就是供应商与公司的扭带,所以我一定努力做好供应商与公司的沟通工作。积极准确的传达公司的各类事项,也对供应商的思想动态、思想意图及时的传达到上级,以便及时给予回应,以利于双方更好的合作,达到双赢的目的。

  4. 协助品类经理做好日常管理工作,包括:

  (1) 了解业种内各专柜的销售业绩,及时组织特卖活动,以完成保底销售;

  (2) 了解专柜内营业员的情况,日常的仪容仪表,考勤等;

  (3) 监督专柜断码、断号商品,催促及时补货;

  (4) 检查本品类公共区域的环境卫生、灯光照明、设施设备以及

  安全隐患等;

  (5) 检查各专柜内卫生清洁、商品陈列、商品价签、POP使用、

  装修施工等是否符合管理规定;

  (6) 监督管理各专柜议价销售和私收货款等情况;

  以上是我xx年的工作总结和09年的工作计划,如有不妥之处,请领导批评指正。我现在是童装区的主管,对这个品类还不是太熟悉。不过在今后的工作中,我会积极努力的了解和掌握这个品类的一些特性特征,做到不耻下问,多种渠道吸收“营养”,全方位提升自己。

  20xx年马上就要来临, *****也即将迎来自己两周岁的生日,回想和*****共同走过的岁月,心中真是激动不已。为此,我向公司领导保证,在新的一年,我会为*****更加茁壮、健康的成长贡献我自己的微薄之力。愿******像红日,越来越亮,红红火火 !

【【精华】年度工作总结范文汇总八篇】相关文章:

1.【精华】月工作计划汇总八篇

2.【精华】专业实习报告汇总八篇

3.【精华】专业实习报告范文汇总八篇

4.【精华】自我总结鉴定范文汇总八篇

5.药店年度工作总结汇总八篇

6.企业年度工作总结模板汇总八篇

7.实用的年度工作总结汇总八篇

8.【精华】企业年度工作总结汇总五篇

9.【精华】企业年度工作总结汇总7篇

上一篇:年终工作总结 下一篇:基建工作总结