android 就业前景
android 2016就业前景
预计到2016年，产业发展竞争优势基本形成，建成一批移动互联网产业集聚载体，培育一批移动互联网骨干龙头企业，突破一批移动互联网关键核心技术，创建一个移动互联网创新发展生态环境，建成国内领先的移动互联网产业集群，移动互联网产业营收规模达1000亿元，移动互联网相关企业达3000 家，其中，营业收入超百亿企业3家，50—100亿元企业5家，10—50亿元企业10家，移动互联网从业人员达20万，国际级移动互联网技术研发机构 10个。
面对如何大好的前景，达内Android培训的老师认为，2016年，从事Android开发的程序员，将迎来更绚烂的一年。在技术革新的时代，技能提升无疑是制胜职场的“筹码”，因此，在达内学习的学员，在即将到来的2016年，将迎来更多、更好的就业机遇!
中肯的就业建议
由于目前Android 技术较新，无论是相关书籍、大学教育，都处于初级阶段，因此Android人才短期将供不应求。从长期来看，随着各种移动应用和手机游戏等内容需求日益增加，也将激励大中小型手机应用开发商加大对Android应用的开发力度，因此Android人才的就业前景是比较可观的。
就Android开发岗位来说，在目前移动互联网高速发展阶段，更大程度上促进了对安卓开发人才的需求，根据美国KPCB 风险投资公司互联网分析师玛丽·米克尔的报告显示，2013年，中国智能手机用户数量已达3.54亿，超越美国成为世界上智能手机用户量最多的国家。据工信部最新统计数据，2014年一月底中国移动通讯用户达12.35亿，而在所有手机用户中，安卓手机用户占主要部分。从手机用户的急剧增加更加速了市场对安卓开发人才的需求。
做好职业规划
在工作经验和能力决定了你的薪酬的职场现实环境下，如何在短时间内让自己更快的成长，更快提升自己的职业能力是每一个Android开发人员必须面对的职场问题，积累经验的同时，不忘提升自己的学历、人际关系、管理等多方面能力，在工作中永远要比别人进步得快，才能确保在android开发的道路上走得更顺畅。
Android在中国的发展
Android在中国的前景十分广阔，首先是有成熟的消费者，在国内，Android社区十分红火，这些社区为Android在中国的普及做了很好的推广作用。国内厂商和运营商也纷纷加入了Android阵营，包括中国移动，中国联通，中兴通讯，华为通讯，联想等大企业，同时不仅仅局限于手机，国内厂家也陆续推出了采用Android系统的MID产品，比较著名的包括由Rockchip和蓝魔推出的同时具备高清播放和智能系统的音悦汇W7和2010年推出的原道N5，我们可以预见Android也将会被广泛应用在国产智能上网设备上，将进一步扩大Andorid系统的应用范围。另一方面，由于国内政策的限制，导致Android的.部分功能(如Android market)在国内无法正常使用，常用的解决方法是使用VPN服务来访问。
Android的就业前景和行业需求
随着移动互联网的到来和迅猛发展，移动互联网开发人员的需求也是与日俱增。比如说android市场，国外Android市场正在如日中天的扩展，据市场研究公司IDC2012年发布研究报告称，预计中国智能手机市场在全球市场上所占份额将会从2011年的18.3%上升至26.5%，而2012年美国市场所占份额则将从21.3%下降至17.8%。相信在不久的将来会有更多的用户选择Android系统的手机或是无线终端设备。
目前中国拥有世界上最大的手机用户群，再加上3G的推出对整个行业的巨大推动作用，全世界所有大中小型手机制造商几乎都在招聘Android工程师。然而每天有超过16万台的Android设备出货，一年后全球可能会有超过1亿台的Android设备，以后将超越iphone成为智能手机平台的旗舰。
随着Android平台的扩张，引发了Android人才荒，2011年移动开发人才需求几十万，未来人才需求缺口将达百万。3G人才全球紧缺，实用人才培养已迫在眉睫。在国内三大运营商如火如荼的3G营销战持续升温，再加上3G的推出对整个行业的巨大推动作用，无疑将引爆3G手机开发工程师这个黄金职位。但符合条件的Android工程师屈指可数，在未来几年内，Android开发工程师将成为3G行业炙手可热的岗位之一。
手机平台特点介绍
安卓是Google出的开放式手机系统
Android因为开放所以版本多而且比较乱，但是灵活，可以获得很高的系统权限
Android手机有“成千上万” ,比如:htc,moto,小米，魅族等等
Android开发用的是C(操作系统底层/UI层) ，Java (应用层),，从众面大，能定制各种UI(界面) 比如:刷机
Android定位于高/中/低端手机市场，走的是大众化路线，主要是第三方厂商多，相对各种软硬件配合的更好
需求人才
从人才需求类型来看，对Android人才需求一类是偏向硬件驱动的Android人才需求，一类是偏向软件应用的Android人才需求。从招聘需求来看，后者的需求最大，包括手机游戏、手机终端应用软件和其他手机应用软件的开发。据职酷网职位搜索库统计显示，企业对这类应用软件的Android开发人才占总需求的72%。
职业专家分析说，由于Android技术较新，无论是相关书籍、培训还是大学教育，都处于初级阶段，因此Android人才短期将供不应求。从长期来看，随着各种移动应用和手机游戏等内容需求日益增加，也将激励大中小型手机应用开发商加大对Android应用的开发力度，因此Android人才的就业前景也非常广泛。
主要学习：【JAVA】【J2ME】及【ANDROID】三个阶段;从Java基础开始学习、循序渐进，确保能熟练的掌握【JAVA】、【J2ME】、【ANDROID】应用程序开发流程。该课程体系采用项目案例为主线，贯穿讲解Android在企业中所需的技能，使学员可以系统掌握基于Android平台的智能手机的应用开发及游戏开发!
优势
安卓手机系统的一大优势在于其开放性和免费的服务，Android是一个对第三方软件完全开放的平台，开发者在为其开发程序时拥有更大的自由度，和iphone的封闭性完全相反，所以安卓获得了更好产商的支持，例如：HTC、三星、摩托罗拉、LG、中国移动等，同时安卓也得到了大量开发者的支持，在国内一些安卓开发联盟还有安卓开发大赛就足以证明了安卓的火热程度。
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