员工离职证明

时间:2022-04-20 10:24:57 离职证明 我要投稿

员工离职证明(汇编15篇)

  无论在学习、工作或是生活中,要用到证明的地方还是很多的.,证明是可供核验事实的凭证。一般证明是怎么起草的呢?以下是小编帮大家整理的员工离职证明,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

员工离职证明(汇编15篇)

员工离职证明1

  xxx,x(性别),身份证号:xxxxxxxxxxxxxxx,于20xx年x月x日申请离职,经研究,20xx年x月x日日批准其离职。双方商定:离职后,办好交接工作;对于前期工作中的遗留问题,xxx(姓名)须不定期来我公司,及时协助本单位解决相关问题。

  根据相关保密协议,xxx(姓名)不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职;不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术,一年之内不能从事相关行业。

  特此证明!

  公司(加盖公章)xxxxx

  20xx年x月x日

员工离职证明2

  兹证明_______先生女士小姐原系我公司市场开发部职员,在职时间为20xx年0 月0 日至20xx年07月3 日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  20xx年3月 5日

员工离职证明3

  姓名:xxxxxx,性别:xxxxx,年龄:xxxx,身份证号xxxxxxxxxxxxxxxxxx。

  自xxxxxx年xxx月至xxxxxx年xxx月于我单位工作,在此期间无不良表现,因xxxxxxx原因辞职,现与我单位已不存在劳动关系。

  特此证明!

  单位(盖章)xxxxxxxxx

  xxxxxx年xxx月xxx日

员工离职证明4

  __________________先生/女士/小姐(身份证号为 )自20____________年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务,至20____________年07月31日因 个人 原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  公司名称(加盖公章)

  20____________年____________月____________日

员工离职证明5

  xx,性别,身份证号码:xxxxxxxx,自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部xx一职,至xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好,无不良表现。

  经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。员工离职证明范本。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  xx部经理(签名)xx

  xx公司盖章xx

  xx年xx月xx日

员工离职证明6

  xx先生女士,自xx年xx月x日至xxx年xx月x日在我公司担任xx(部门)的xxx职务,由于xxxx原因提出辞职,与公司解除劳动关系。

  以资证明!

  单位(盖章)xxxxxxxxx

  xxxxxx年xxx月xxx日

员工离职证明7

  xxx,身份证号:xxxxxxxxxxxxxxxxxx,自20xx年x月x日入职我公司担任技术部程序员,至20xx年x月x日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  特此证明。

  xx有限责任公司(盖公章)

  20xx年xx月x日

员工离职证明8

  兹证明xxxx(身份证:xxxxxxxxxxxx)自20xxxx年xxxx月xxxx日至20xxxx年xxxx月xxxx日在我司担任xxxx部门xxxx岗位,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽。经个人申请准予离职,已办理所有交接手续。

  特此证明!

  公司盖章

  日期:xxxxxx年xxxx月xxxx日

员工离职证明9

  xx先生/女士/小姐自xx年xx月xx日入职我公司担任人力资源部人力资源助理岗位,至xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司慎重考虑同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明!

  公司盖章xx

  xx年xx月xx日

员工离职证明10

  xxx部xx先生/女士/小姐因春节请假 天,假期到期后未及时回来上班,经电话通知后仍未到岗,根据公司考勤与考核管理规定第五条:请假未及时到岗者,按自动离职处理。

  特此通知!

  公司名称(加盖公章):

  20xx年 xx月xx 日

员工离职证明11

  甲方:xxxxxx(单位名称)

  乙方:xxxxxx身份证号:xxxxxx

  乙方原为甲方xxxxx(部门)的xxxx(职务),于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

  甲方(签章):xxx

乙方签字:xxx

  20xx年xx月xx日

员工离职证明12

  姓名:xxxxxx,男,身份证号码:xxxxxxxxxxxxx,自xxxxxx年xxx月xxx日入职我公司担任xxxxxxx部xxxxx一职,至xxxxxx年xxx月xxx日因xxxxxx原因申请离职,在此xxxxxx年间工作良好无不良表现。

  经公司慎重思考准予离职,已办理交接手续。xxxxxx因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  xxx部经理(签名)xxxxxxx

  xxxxxxxxxxxx公司盖章

  xxxxxx年xxx月xxx日

员工离职证明13

  xxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxxx(部门)的xxx职务,由于xxx个人xxxxxx原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!

  公司名称(公章)

  20xx年x月x日

员工离职证明14

  xx先生/女士/小姐自xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年07月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  xxx

  20xx年07月31日

员工离职证明15

  兹证明xx自xxxx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位,至xxxx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  此致

敬礼!

公司盖章

日期:20xx年xx月xx日

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