离职证明书

时间:2022-11-07 10:25:02 离职证明 我要投稿

离职证明书(集锦15篇)

  在学习、工作乃至生活中,大家总少不了要接触或使用证明吧,根据用途的不同,证明的种类也不尽相同。什么样的证明才是规范的呢?以下是小编帮大家整理的离职证明书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

离职证明书(集锦15篇)

离职证明书1

  xxx先生/女士/小姐(身份证号为xxxxxx)自xx年xx月xx日入职富士康公司担任x部职务,至xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  xxx集团名称(加盖公章)

  20xx年xx月xx日

离职证明书2

  喻XX,男,身份证号码:5XXXXX198X040X1812,自20xx年3月28日入职我公司市场部担任市场经理一职(工号:145XX),至20xx年12月5日因个人原因申请离职,在此期间工作良好无不良表现。

  经公司慎重考虑准予离职,已办理相关交接手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  人力资源部部长

  成都XX农资有限公司

离职证明书3

  兹证明xx自20xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位,至20xx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重研究准予离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

xx公司

  20xx年xx月xx日

离职证明书4

xx先生/女士/小姐:

  自20xx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxxx(部门)的xx职务,由于xx个人xx原因提出辞职,现已与公司解除离职,几乎是一般人的职业生涯中都要经历的.事情。正确的离职,会将你带入职业成长的快车道,而错误的离职,则将你带往职业生涯的停车场。

  特此证明!

  公司名称:xxx(加盖公章)

  20xx年07月31日

离职证明书5

  兹有xxx员工,在(原)xxxx公司工作期间任xxx一职,于x年x月已办理完所有离职手续。若因与原单位劳动关系未解除而给予(现)xxx公司造成损失,有我本人承担。

  特此说明

  公司名称:

  日期:

离职证明书6

  xxx于20xx年xx月至20xx年xx月期间在xxxx单位(或xxx执业机构)工作,xxx职务,于20xx年xx月离开xxxx单位,并办理了相关离职手续,至此与xxxx单位无任何人事和劳动合同关系。

  特此证明。

  xxx单位(或xxx执业机构)公章

  20xx年xx月xx日

离职证明书7

  _______先生/女士/小裤,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。

  特此证明!

  公司名称

  20__年__月__日

离职证明书8

  兹证明xx为本单位职工,已连续在我单位工作xx年,学历为xx毕业,当前在我单位担任xx职务。近一年内该职工在我单位平均年/月收入为(税后)xx元,(大写:x万x仟x佰x拾x元整)。

  公司名称xx(加盖公章)

  xx年xx月x日

离职证明书9

  甲方:

  乙方:

  乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于_____年____月______日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

  甲方(签章):

  乙方签字:

  日期:

离职证明书10

  先生/女士/小姐(身份证号为 )自xx年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务,至20xx年07月31日因 个人 原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  公司名称(加盖公章)

  2xxx年07月31日

离职证明书11

  员工(身份证号),自年月入职,在公司担任部门职务,由于个人原因提出辞职,现已交接完工作,自20xx年xx月xx日离职,劳动关系自离职之日起解除。

  特此证明!

  公司(盖章):

  日期:20xx年xx月xx日

  员工签名:xxx

离职证明书12

  甲方:xxxxx(单位名称)

  乙方:xxxxx身份证号:xxxxxxxx

  乙方原为甲方xxxxx(部门)的xxxx(职务),于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

甲方(签章):xxx

乙方签字:xxx

甲方代表签字:xxx

离职证明书13

  什么是离职证明

  离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。

  离职证明用途

  1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系;

  2、证明按照正常手续办理离职;

  3、证明是自由人,可以申请失业金或应聘新的职位;

  4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。

  范本

  ______先生/女士/小姐(身份证号为_______________)自__年__月__日入职我公司担任__________________职务,至__年___月___日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

公司名称(加盖公章)

  _____年__月__日

离职证明书14

  兹有我司员工xx,身份证号码为xx,自xx年xx月xx日入职我司xx项目部担任xx职务,至xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在工作期间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明!

  xx有限公司

  20xx年x月x日

离职证明书15

  ____________,____,身份证号:____________________________,于_________年_____月______日申请离职,经研究,_________年_____月______日批准其离职。

  双方商定:离职后,办好交接工作;对于前期工作中的遗留问题,____________须不定期来我公司,及时协助本单位解决相关问题。根据相关保密协议,____________不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职;不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术,一年之内不能从事相关行业。

  特此证明!

  _____________________公司(加盖公章)

  _________年_____月______

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