个人离职证明

时间:2022-12-17 10:25:25 离职证明 我要投稿

个人离职证明精选15篇

  在平时的学习、工作或生活中,大家都不可避免地要接触到证明吧,证明是可供核验事实的凭证。证明到底怎么拟定才正确呢?下面是小编为大家整理的个人离职证明,仅供参考,欢迎大家阅读。

个人离职证明精选15篇

个人离职证明1

  xx先生/女士/小姐(身份证号为xx)自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  xx公司名称(加盖公章)

  20xx年07月31日

个人离职证明2

  _______________,男,身份证号码_________________________,该同志是我校在岗公办教职工,从_____年_____月至现在担任我校132班班主任工作。特此证明。

  单位负责人签字(或盖章):

xx市xx学校(盖章):

  xxxx年xx月xx日

个人离职证明3

  xxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我企业充当xxxx的.xxx职务,因为个人端由提出辞工,现已与企业去掉消除劳动关系。

  就此证实!

  xxxx有限公司(公章)

  xxxx年xx月xx日

个人离职证明4

  xxx先生/女士自xx年x月x日我公司担任xxxxxx职务,至xx年x月x日。因xxxxxxxxxxxx原因离职,在此间无不良表现,已办理离职手续。

  因未签订相关保密及竞业限制协议,遵从择业自由。

  特此证明

  公司名称(加盖公章)

  xx年x月x日

个人离职证明5

  xxx先生/女士/小姐,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司担任xxxx(部门)的xxx职务,由于xxxxx原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

  xxx公司(加盖公章)

  20xx年xx月xx日

个人离职证明6

  兹有员工_______,在(原)_______公司工作期间任_______一职,于_______年_______月已办理完所有离职手续。若因与原单位劳动关系未解除而给予(现)_______公司造成损失,有我本人承担。

  特此证明!

  公司名称(加盖公章):_______

  _______年_______月_______日

个人离职证明7

  _______________,男,身份证号码_________________________,该同志是我校在岗公办教职工,从_____年_____月至现在担任我校132班班主任工作。特此证明。

  单位负责人签字(或盖章):

  _____市_____学校(盖章):

  _____年_____月_____日

个人离职证明8

  xxxxxxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我医院担任xxxxxxxx(部门)的xxxxxxx职务,由于xxxxxxxxx原因提出辞职,与医院解除劳动关系。特此证明!

  医院名称(加盖公章)

  xxxx年xx月xx日

个人离职证明9

  xx先生/女士/小姐(身份证号为:xxxx),自20xx年x月x日至20xx年x月x日在我公司担任客户服务部(部门)的客户主任职务,每月薪酬是x元+绩效奖金,由于个人原因提出辞职,与公司已解除劳动关系,现已办理所有离职手续。以此证明!

  xxx公司(加盖公章)

  xx年x月x日

个人离职证明10

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我企业充当________(部门)的_______职务,因为___个人______端由提出辞工,现已与企业去掉消除劳动关系。就此证实!

  特此证明!

  公司名称(加盖公章):_______

  _______年_______月_______日

个人离职证明11

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我企业充当________(部门)的_______职务,因为___个人______端由提出辞工,现已与企业去掉消除劳动关系。就此证实!

  企业名字(公章)

  日期:____年__月__日

个人离职证明12

  xxxx先生/女士/小姐,自x年xx月xx日至x年xx月xx日在富士康公司担任xx(部门)的xxxx职务,由于xxx个人xxx原因提出辞职,现已与集团解除劳动关系。特此证明!

  集团名称(加盖公章)

  x年xx月xx日

个人离职证明13

  根据《中华人民共和国劳动法》和《xx省劳动合同条例》及国家有关的法律法规、规章制度,我单位员工________系合同制职工,___年___月主动提出离职,予以办理相关手续,终止一切福利待遇,工资、生活补助、加班费等全部结清,无任何争议。特此证明。

 XXXXX有限公司

人力资源部

___年___月___日

个人离职证明14

  (姓名)(身份证号码)已于20__年__月__日与本单位解除劳动合同关系。该人员离职之后,我单位在职专业技术人员的数量、结构等仍满足相关资质标准要求。

  特此证明!

  _______公司(加盖公章)

  __年_月_日

个人离职证明15

  xxx先生/女士(身份证号为_________)自xxxx年xx月xx日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务,至xxxx年xx月xx日因______________原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  公司名称(加盖公章)

  xxxx年xx月xx日

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