离职的证明
在学习、工作、生活中，大家都有写证明的经历，对证明很是熟悉吧，当我们要想证明某个事实是真的时，最好的办法就是出具证明。那么你真正懂得怎么写好证明吗？以下是小编帮大家整理的离职的证明，希望对大家有所帮助。
离职的证明1
兹证明xx女士，身份证号码xxx。自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司担任x职务。
现已办理完所有离职交接工作，已与公司解除劳动关系。
特此证明！
x公司
人事部
20xx年xx月xx日
离职的证明2
兹有原我公司员工xxx（身份证号码：xxx）自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我司工作，最后的工作岗位为，职务为。
因原因，我司与其签订的劳动合同，于xxxx年xx月xx日解除/终止。公司将不再对该员工承担基于原劳动合同所产生的所有义务。特此证明本证明书涂改无效。
xxx
xxxx年xx月xx日
离职的`证明3
__先生/女士/小姐，自__年_月_日至__年_月_日在我公司担任__(部门)的__职务，由于x个人__原因提出辞职，现已与公司解除离职，几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的离职，会将你带入职业成长的快车道，而错误的'离职，则将你带往职业生涯的停车。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
__
20__年__月__日
离职的证明4
___于12月__日至12月__日任职于___公司，于12月__日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。
__先生/女士/小姐，自12月__日至12月__日在我公司担任__（部门）的__职务，由于__原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！
___公司（或人力资源部人事处）盖章
12月__日
离职的证明5
______：
赵____，身份证号：46523______，自20____年__月____日入职我公司担任技术部程序员，至20____年__月____日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
特此证明。
有限责任公司（盖公章）
____年____月____日
离职的证明6
兹有xx（单位）xx，于xx年xx月xx日，向该单位申请辞职。根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第xx条第xx款和《关于执行<全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定>中有关问题的通知》第xx条第xx款，经xx（单位或人才流动服务机构）审核（审批），该同志从xx年xx月xx日起辞职。
特此证明
单位公章xx
xx年xx月xx日
离职的证明7
×××，男，身份证号: ××××××, ××年×月×日聘用为我公司员工，现因其个人原因辞职。我公司自××年×月×日起与其解除劳动合同，其离职时岗位为×××，最后工作日为××年×月×日。
×××现已办理完毕相关离职手续，与我公司已无任何劳动关系。 特此证明
xx-xxx-xxx-xxx-xxx-x
××年×月×日
员工签收：
日期：
离职的证明8
Certificate of Resignation
This is to certify that Wei (ID number:111117), a member in good standing of Accounts Payable/Audit, under the jurisdiction of the Pharmceutical Co., Ltd, having discharged all indebtedness against her and being free from all charges, has resigned frommembership in Finance department.The- job time employment is from 20xx-6-20 to 20xx-10-20.
Hereby proof!
Pharmceutical Co., Ltd
离职的证明9
x先生/女士/小姐(身份证号为)自xx年xx月xx日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至xxx年xxx月xxx日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
xxxxx公司(或人力资源部人事处)盖章
xx年xx月xx日
离职的证明10
_______先生女士小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明！
公司名称（公章）
___年 ，自______年 月 日入职我公司担任 部 一职，至______年 月 日因个人原因申请离职，在此期间工作良好，无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
___部经理（签名）
___公司盖章
日期：______年 月 日
离职的证明11
____先生/女士/小姐自____年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20____年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
______
20____年07月31日
离职的证明12
xx，身份证号：xxx，自xx月xx日入职我公司担任技术部程序员，至xx月xx日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
特此证明。
xx(盖公章)
xx年xx月xx日
离职的证明13
离职证明
甲方：（单位名称）
乙方： 身份证号：
乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于20xx年07月
31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性
结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方（签章）： 乙方签字：
甲方代表签字：
离职的.证明14
兹证明xxx女士（身份证号码：xxxxx）于20xx年08月13日入职，担任我公司总经理助理职务，劳动合同期限为两年。至20xx年03月18日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职、交接手续，终止原劳动合同，依法解除双方劳动关系。
因未签订相关《竞业禁止协议》，遵从择业自由。
特此证明。
xxx公司
20xx年xx月xx日
离职的证明15
甲方：xxxx公司
乙方：xxx身份证号：xxx
乙方原为甲方职工，于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。
特此证明。
甲方(签章)：xxx
乙方签字：xxx
日期：xxxx
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