【精品】助理求职信3篇
时光在流逝，从不停歇，我们将带着新的期许，开启新一轮的求职，现在这个时候，写好一封求职信就十分有必要了！求职信要怎么写？想必这让大家都很苦恼吧，以下是小编精心整理的助理求职信4篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
助理求职信 篇1
XX经理：
您好!
我写此信应聘贵公司招聘的经理助理职位。我很高兴地在招聘网站得知你们的招聘广告，并一直期望能有机会贵公司。
两年前我毕业于首都经济贸易大学国际贸易专业，在校期间学到了许多专业知识，如国际贸易，国际贸易实务，国际商务谈判，国际贸易法，外经贸英语等课程。毕业后，就职于一家外贸公司，从事市场助理工作，主要是协助经理制定工作计划、一些外联工作、以及文件、档案的管理工作。本人具备一定的管理和策划能力，熟悉各种办公软件的操作，英语熟练，略懂日语。我深信可以胜任贵公司经理助理之职。
个人简历及相关材料一并附上，希望您能感到我是该职位的有力竞争者，并希望能尽快收到面试通知，我的联系电话：139********
感谢您阅读此信并考虑我的应聘要求!
此致
敬礼
xxx谨呈
20xx年05月25日
助理求职信 篇2
尊敬的公司领导：
您好!
首先非常感谢您在百忙之中能抽空看我的求职信，我是在电梯招聘网上看到贵公司招聘人事助理的信息，我看了贵公司要求，感觉自己非常适合这份工作，所以写这封求职信申请该职位。
我毕业于XX师范学院行政文秘专业，在大学时期一直注重专业知识方面的学习，提高自身的素质，参加了本系学生会并担任干部一职，能和老师同学很好的沟通， 积极筹办各种活动，得到系学生会的一致认可。我在20xx年顺利毕业，拿到了学位证并顺利考取人力资源助理管理师。
我利用学业假期参加各种社会实践，并在大四进入XXX公司实习人事专员。主要负责工作有：
1、负责公司人事资料的`统计、归档工作;
2、负责员工入职、离职手续办理工作;
3、协助人事主管完成部分人员招聘预约面试的工作;
4、公司人员劳动合同的签订、续签、终止的工作，续签时发放续签意向调查表给各部门负责人，专员(含)以上人员必须报行政人事经理审核;
5、员工的绩效考核。员工请假、加班、调休的登记、录入、整理和归档的工作;
6、负责人事通告、文件的保管、借用、更新工作;
7、负责根据审批后的人事资料(入职、转正、定级、调薪、奖惩、转岗等)资料的录入和更新工作;
8、每月整理社保购买相关资料报人事主管办理社保工作
9、每天整理当天人事相关单据、单据报人力资源主管审核后，报行政人事经理核准;
我为人诚实，品行端正，有积极的工作态度和良好的交际技能，能吃苦耐劳，在以后的工作生活中，一定会努力做到更好，为公司的发展贡献一份力量。我不缺少信心和能力，我缺少一个机会证明自己。
附上我的个人简历，静候佳音。
求职者：XXX
20xx年X月X日
助理求职信 篇3
尊敬的领导：
辛劳了！感谢您从百忙之中抽出时间来看这封求职信！在外打拼三年的我，久闻贵公司是一家相当有实力有前景的公司，对员工要求严格,正在招聘人才，于是，本人写此自荐信，诚挚的希望成国贵公司的一员！
本人于20xx年毕业于**大学计算机系，计算机中级二级证书，职业资格证书。能熟练运用WORD、EXCEL等OFFICE软件，会简单的文字处理，图像处理，制作音乐光盘。
本人曾从事过QC，QA，经理助理，业务员，销售代表等工作，有着丰富的工作经验，在工作中也获得同事，领导的认可和好评。因此，本人自信可以胜任贵公司要求的职位，希望您可以用你的慧眼开发我的潜能，我会用我的潜能创造共同的利益，我虔诚的希望成为贵公司的一员，为公司的发展竭力！
此致
敬礼！
求职人：XXX
xxxx年xx月xx日
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