社团联合会自荐信
在一步步向前发展的社会中，自荐信对我们的作用越来越大，自荐信能突出个人的特征，让他人看到自己的优势。什么样的自荐信才是好的自荐信呢？以下是小编帮大家整理的社团联合会自荐信，仅供参考，大家一起来看看吧。
社团联合会自荐信1
尊敬的主席团：
你们好！
在你们即将离开母校奔赴生活工作的时候，我郑重的向主席团递交我的自荐信，这是神圣而又严肃的，并且我也做好自荐的准备，有了自己的觉悟才有认清事实的资本。
主席团的各位主席，首先自我介绍一下，我是来自XXXX学院建工系建筑装饰工程技术1101班的高鼎劲，我要竞选的职位是社团副主席，不是我不想去竞选主席，只是按部就班的道理我是知道的，在乎的是一步一步提升自己的能力，想做将军的士兵不一定是好士兵，因为从士兵到将军之间是一个主动与被动的关系，是相互存在又相互依赖的，因为士兵全部去当将军了，那将军还叫将军吗？那战争还叫战争吗？所以我的能力开始做副主席对自己同样对社团都是一个有利的趋势和机会。这样可以让自己更好的去服务社团。
首先很感谢各位主席给予我这次机会，让我重新的认识自己，也能让主席团更能够了解自己，因为认识与了解是一个上升的过程，这样可以更好的去发现我的不足与所存在的问题。也可以更好的去改正以及觉悟，这样更可以锻炼自己的能力和发挥自己的长处。
一开始来到这个学校，选择了社团联合会，或许是偶然，但来到社团联合会，选择了公关协会，这绝对不是巧合，我相信我选对了，这种对是一种命运，也许是社团给我一个锻炼的机会，让我去成长与飞翔。所以我要向社团说声谢谢，造就或许没有太多的暗示，但是就是在冥冥不断之中却已经有了它的轮廓。所以我要说声谢谢，不仅仅是能力上，更重要的是生活中。因为在生活之中才是更好的启迪，有
许多或许认为大学就是玩的，但是到后来才知道，玩其实就是一片虚无的缩影而已，那样比玩更无聊，但是我可以讲，我的大学很充实，我的大学很精彩，最起码在青春的日子里我无悔过，我奋斗过。这就是很大的荣誉。在革命战争年代，那些战乱纷飞的岁月，在五四这天，像我们这样大的孩子在干什么？大家都知道，或许他们是在为国家复兴在奋斗，或许是在为名族兴亡在奋斗，但是对于我们这些虽然是小巫见大巫，但是讲起来，对于我们同样在奋斗，同样是精彩，同样是无悔。
对于公关协会，首先理解它先从“公关”两字出发，“公关”：公共关系的简称，而公共关系是社会组织同构成其生存环境、影响其生存与发展的那部分公众的一种社会关系，是一个组织为了达到一种特定目标，在组织内外部员工之间、组织之间建立起一种良好关系的科学。根据爱德华·伯尼斯（Edward Bernays）定义，公共关系是一项管理功能，制定政策及程序来获得公众的谅解和接纳。它是一种有意识的管理活动。组织中建立一种良好的公共关系，需要良好的公共关系活动的策划来实施和实现的。或许到现在它是一种管理能力，公关是社会组织为了生存发展、通过传播沟通、塑造形象、平衡利益、协调关系、优化社会心理环境、影响公众的一门科学与艺术。而特征可以从以下方面出发：以公众为对象，以美誉为目的，以互惠为原则以长远为方针，以真诚为信条，以沟通为手段。相对于公关，所以便引升除了礼仪，礼仪是中华的传统美德，是中国优秀的文化和历史的产物，礼仪可以说是一个人内在修养和素质的外在，从交际的角度来看，礼仪可以说是人际交往中适用的一种艺术、一种交际方式或交际方法，是人际交往中约定俗成的示人以尊重、友好的习惯做法。所以礼仪是在人际交往中，以一定的、约定俗成的程序方式来表现的律己敬人的过程，涉及穿着、交往、沟通、情商等内容。在日常生活在社会等环境之中可以大致分为政务礼仪、商务礼仪、服务礼仪、社交礼仪、涉外礼仪等五大分支。所以这些对于这个年代，对于当代大学生都是很重要的。因为当代大学生都是高素质人才，所以这种趋势越是强烈时，更需要一种东西去引领，去指导。这样才不会有所变质，有所“弯曲”。
相对于自己，或许对于公关协会我并不知道它所代表的是什么，也不太清楚它有什么真正的含义，但是我看到公关二字，当时猜想到公共关系，以为是交际与交流，而且我擅长的技能之一就是社交，与人交流的能力，虽然说不是最强，但是在我眼里挑战就是一种动力，因为在我眼里没有最好只有更好。而且自己本身也有许多的缺点,所以选择公关协会也是有一种修身养性的作用,既然可以有这种机会,我觉得对自己有没有坏处,自己必须要好好把握这次机会。而且在大学2年时间不想不学无术，因为高中已经可以说是失望的3年，所以，在大学生活中，去锻炼自己，去充实自己，这样才不会继续去失望了。所以我要弥补高中三年的失去，做一个无悔的人，做一个可以有所作为的人。我们应该把握青春，趁自己年轻。
对于社团，她是XXXX学院四大部门之一，是由学生自发的有共同兴趣爱好而结合的有机整体，随着学院各方面的发展和各个活动的开展，社团的各发面也在不断的进步和完善。而在当代社会中，和谐社会和以人为本的理念已被提上议事日程，学生社团，作为社会的一个有机组成部分，如何人在工作之中体现这两个理念，是值得我们深思的问题。社团发展靠什么？曾经我老会长告诉我：“一靠方向，二靠人才，三靠创新。”首先，方向就是旗帜，这个因素决定社团的走向。所谓“旗帜问题至关重要”，这代表了一种价值层次的要求，也是社团精神的传承。孙中山说：“人是要有点精神的。”同样，一个社团也是要点精神。我们经常说，铁打的营盘，流水的兵。铁打的营盘并不仅仅是指一个社团的名字或者是说他的机构，更重要的是指他的精神内核，这才是她不断发展前进的动力。其次，人才就是动力和源泉，这样才能不断补充充足新鲜的血液，而且不会断流。一个社团的存在与发展要注意吸纳和利用人才，让其有所发挥，有所获益。就目前情况来看，学生社团不能带给干部太多“显性”的利益，所以我们就要从中挖掘更有价值的“潜性”利益，让每一位同学在这一个集体中通过工作，通过交流，得到迅速的成长。当然，我们还应该看到，一个学生社团如果对于她的个体成员，没有现实的意义，那么他继续存在的基础必将动摇。在这一点上，社团制定的奖惩机制也将存在商榷的地方，许多发面有待进一步改进。再次，江泽民同志也曾说过，“创新是一个名族的灵魂。”换言之，创新也是社团的发展之本。一个学生社团要“创新”，既蕴含了对其传统精神的继承，又预示了对该领域的不断开拓。吸收上几届的经验，结合现在社团发展的趋势，敢去创新，努力去创新。评判继承，取长补短。社团只有不断开拓，
才能够维持社团的生命力，而开拓和创新必须在稳固的基础上进行。所以，社团工作应本着“重在落实，贵在创新”的指导思想，在工作内容上落实，在工作方式上创新，蓄积足够的能量，真正做到知识性，趣味性，创新性的有机结合，重分发挥社团的优势。
来到社团已经快一年了，这一年多以来，我从一名普通的会员一步步走到今天，对“社团对会员的作用”这个问题有着切身的感受，社团作为一个给广大有着共同兴趣爱好，志同道合的同学的相互交流，沟通的平台，对社团人的成长进步有很大的影响，但这一切均有一个前提，即使是会员必须很好的融合到社团里面，会员怎样才能融入社团，这就需要社团自身必须充分体现自身的特色，充分发挥自身的吸引力。这就想多米诺骨牌一般，层层叠加，归根到底，最根本的还需要解决社团构建的问题，加强社团的凝聚力，加强社团的团结力。
相对于协会的构建，首先要增加一些可以体现协会特色的东西，便于协会运转和发展。只有“人可尽其才，物可尽其用”，会员才会有“千里马遇伯乐之感”，才可以进一步融入协会，增加协会的各项活动，为协会出谋划策以及增光添彩。
在协会的工作方面，我十分注重的是大局，是会员们的情绪，和协会的发展动机，还有我所要注重的协会的整体素质，整体力度。在生活中要与协会干部们作为好朋友，但在工作上要有一定的气场，因为公是公，私是私，两者既矛盾又依赖。
社团联合会在每次换届后都发现社团的管理经验并没有得到有效的传承，每一届的社团联合会都在探索社团的建设，可以说都是从零开始，每一届的社团联合会都投入大量的时间起草社团的规章，改变社团的组织机构等，而不能把精力放到活动中去，由于每一届社团联合会都有新的章程，导致社团容易混淆和趋势的影响，无法可依，不能按规章制度办事，社团联合会长期奔波于各种杂乱无章的活动之中。所以，社团联合会的规章制度及组织结构应该长期（至少应该达到延续几年）保持稳定不变，假设有问题可以进行改正讨论，而不是全部又重新起草，社团联合会应该采用在规章制度的管理下，议事会的形式管理社团工作，也可以避免社团内部因为换届而导致的社团管理系统有所漏洞，所以要“安装”补丁。
目前，我院新社团成立的必须条件就是要有老师作为社团的指导老师，否则不能成立。一个社团的成立了，老师也有了，但许多社团的指导老师却是形同虚设，据了解，我院大部分社团在进行上课或训练是都没有指导老师在现场指导，这无疑大大减少了对社团的专业性和会员的兴趣性，希望通过社团里的专业性指导来提高自己和会员兴趣爱好的水平，学到课堂上以外的知识，但如果缺乏老师的指导，从而使会员对社团逐渐失去了信心，因此会员的积极性也降低了，缺勤现象也随之严重。因此真正地教育和真正地指导老师的指导是至关重要的，这样可以使会员的“第二课堂”生活过的更加充实。
一所学校不是社团越多就越好，我们追求的社团不是数量而是质量，一些“不求上进”的社团只会阻碍社团联合会的进步与发展，所以我建议社团联合会进行合并协会制度，将于那些已失去开展活动能力的`协会与其他比较活跃的协会进行合并，吸取经验，例如：网球协会、篮球协会、足球协会、羽毛球协会、乒乓球协会、排球协会等这些协会可合并为一个大的体育爱好团，团里再分足球部、篮球部、羽毛球部等，而团长由主席团的进行分管制，每个部长为原来的每个协会会长担任，这样既能够减轻部长或会长的负担，也可以减少他们的压力，这样更能让协会或者部门可以更好的发展。
对于社团联合会以后的发展，我的想法是，社团的现状是不成熟期，但发展在和平时期是和乐观的。而且速度非常快。我认为社团发展方向应该发在校外，放在媒体，发在公益上，打造属于自己的品牌，所以要开展一个属于自己的活动，社团联合会应该多余其他高校的社团联合会进行联系，多进行交流与合作，开展联谊活动，拓展社团的发展空间，各高校的社联可以考虑定期召开交流研讨会，互相帮助，共同进步。六安市的四大高校都拥有各自的社团联合会，希望在做好自身建设的前提下，结合成为一个“社团联盟”，在结合自身的特点下，共同制订一套完善并共同遵守的规章制度，在联盟的发展的过程中，四大高校都能够相互借鉴，相互讨论，从而使得各社团的专业水平都可以的提高，也能够方便各高校之间，各社团之间的关系密度得到加强。
在谈到本人，前期的工作虽然说不是完美，但总体来说一切还是非常顺利的，从中可以证明出我的能力和我所出现的特质，首先向主席团道歉，因为我后期工作的停滞对协会和社团造成的影响表示我真挚的歉意，但是凡事事出有因，由于家中除了比较大的事对我本人的情绪受到很严重的影响，在精神上也受到挫伤，在此项主席团，向社团说声道歉。但我心里一直没有放弃，一直爱着社团。人不是完美的，当人完美时，那时他早已不是人了。我的惰性我是知道的，但是人不怕被敌人打败，最怕的就是怕被自己打败，因此一个人的觉悟是至高无上的，有了充分的觉悟，那你就拥有控制一切的力量，控制自己的力量。因此首先我很感谢主席团能给我这个机会，曾经失去的我知道自己的缺陷，因为我还有自己的一腔热血，因为觉悟不是怕你不能做。而是怕你不敢做，有自己的实力，拿出来，因为我的标准是“低调做人，高调做事”。
在对于如何做一名优秀的学生干部，我认为必须做到以下几点：
一、学会与人分享，学生是我们学生干部服务的对象，与学生们同甘共苦才是我们的最远大的方向，我们不可能孤立在自己的田野上，从而对服务高弹阔论。当同学们困难时，我们应当在其中指引，共度难关。当我们有什么快乐时，也应当和同学们一起分享。讲到这里我想到有一首歌曲的一句歌词“你快乐所以我快乐”。共同生活在一个大家庭里面，有一句话说的好：“前世几百次的回眸换来今生的擦肩而过，或与这就是缘分把，但我又是很相信缘分的。作为学生干部，有义务去维持这个大家庭的稳定，并使得之间相处和睦。与他人分享，就应当学会忠诚待人，对人诚心相交，做同学们心中的心灵的教育者，前行者。做到处同学之下，做同学的垫脚石，成就同学有为之士；处在同学之中，不仅想到同学想到的，更要做到想到同学没有想到的。要以身做责，高瞻远瞩，引领同学趋附时代之潮流。从小事做起，从自己做起。
二、全面提升自己的思想政治素质和综合素质。学生干部万万不能失志，要有明确的人生目标。有目标，才有方向，人生才不会偏离航向。学生干部要对自己提出更高的标准、更严的要求，争做优秀大学生、优秀学生干部，立志高远，明确人生目标。心有多宽，舞台就有多大，学生干部要有志向、有抱负，不要因为计较琐碎事情而影响自己成长和前进的步伐。珍惜锻炼机会，强化服务意识，多做好事、做实事。作为一名大学生，要修德行，要长知识，要增才干，要有一股冲劲，不断进取，努力拼搏，永不停息，否则，就会受到诸多因素干扰，停滞不前。而作为学生干部要懂得珍惜为同学服务的机会，你们肩负着学院党、团组织和广大学生的信任与重托，要进一步强化服务意识，多为同学做好事、做实事，不断进取，永不停息。要珍惜锻炼自己各方面能力的机会，提高自己的组织、管理能力和工作水平。做好团队的领头羊，重视团结，尊重他人。学生干部要善于团结人，尊重人，相互关心、相互支持、相互帮助，借助合作的力量，增强优势，促进进步。一个人的力量或许使微不足道的，但是一旦凝聚成了一个集体，它的潜力和战斗力就是无穷的。发挥好团队的作用，用个人魅力去团结周围的同学，培养自己的大局观和团队意识，做好团队的带头人。
三、带领同学做好社会实践活动，体现人生价值。学生干部要胸怀一颗爱心，关爱他人，乐于奉献社会，更多的参与社会实践活动，在社会实践中完善人格，净化心灵。人是社会人，只有在社会实践中，才能体现人生的价值和意义。奉献社会是人生最有意义、最高境界的
行为。只有把自己的行为反过来实践与社会，才能彰显一个学生干部的广阔胸怀，也只有这样才能够在周围树立好自己的权威和形象，博得广大同学的支持和赞许。吃苦耐劳，踏实为人，全面表率，提高工作水平。学生干部一定要有吃苦耐劳的精神，在人生的起步阶段，要有信心，要有毅力，要能吃苦，干一行，爱一行，力争做到最好，锻炼意志，塑造品格。要敏捷做事，要谨慎为人。学生干部不仅要抓好学习，做好工作，还要学会做人、做事，在大学生活的各个方面为广大同学做出表率，推动我校学生工作水平的提高。同时，还要争当优秀干部，为学校发展做出更大的贡献！
我喜欢挑战，我喜欢青春，我喜欢热血，没有最好，只有更好这是我的座右铭。今天我在这里自己推荐自己，不是说我有多优秀，不是说我有多少能耐，但我有这个勇气，因为明天，因为还有明天，我要生活好我的明天，无悔对于每个人来说根本不可能，但唯一的就是把握机会，把握细节，做一个有心人。今后，我保证我会尽自己所能做好自己做能做的。我更相信，我有这个信心也有这个能力做好。希望社团以后发展的更好、更快。
此致
敬礼！
自荐人：XXX
20xx年XX月XX日
社团联合会自荐信2
尊敬的各位领导老师：
您好!感谢您们在百忙之中审阅我的自荐书。
我叫XXX，来自XXX。
我有意愿竞选管理系职业发展协会职业能力培训部部长。
我担任了一年管理系分团委干事以及XXX的心理委员。对于我来讲职业能力培训部并不是是一个比较陌生的名词，我有信心去面对未知的各种挑战。
分团委实践部与职业能力培训部工作职责上是比较类似的，例如如模拟面试、简历制作大赛、宣讲会、招聘会等活动，在我担任实践部干事期间都有所接触。分团委是一个锻炼自己、充实自己、展示自己的舞台，在这个舞台上，我倾入了自己最积极的人生态度和最饱满的工作热情，我也从中学会了如何为人处世，如何动员一切可以团结的力量，如何组织一个活动、一场讲座，如何解决一些矛盾，如何去写篇策划、总结与规划、报告、自荐书…而我希望把我在分团委学习到的经验能力运用在管理系职业发展协会，并且把部门，协会办得好。
一个当事人能否胜任一项工作，主要在于其是否懂得如何去学习、去把握、去运用。我相信自己可以做到。我的内向和经验不足或许会让你犹豫不决，但请相信我的积极努力将会弥补这些暂时的不足，也许我不是最好的，但我绝对是最努力的。因为我相信：用心一定会赢得精彩。我的优势在于以下几点：
首先，就是满腔的热情的充分的自信。不管一个人能力有多强，倘若没有足够的热情，成绩依旧归零。在职协这个大家庭中我一直保持满腔的热情，我承认自己不是最强的，但我保证自己一直在全力以赴。
其次，是高度的责任感和务实精神。事事要以大局为重，一切以集体利益为上。我是职协的一份子，时刻怀有使命感和革命精神，并把奉献学校奉献社会作为自己的目标和追求。做事雷厉风行，扎扎实实，及时高效，如无特殊情况绝不拖延迟到。
此外，关注细节。把一个活动想的周密,无论出现如何的状况,都能应对自如,这才是令大家对自己信服的主要根本,才能够获得广大老师同学们的欢迎和支持。
最后，协调能力。我相信自己能够很好的协调各部门、干事与干事之间的关系，团结一切可以凝聚的力量以扩大我们的影响力和权威性。工作很重要，但这一切都当以扎实的学习基础为保证。我自己有能力协调好学习与工作之间的关系，并尽力使其和谐进步。
我想我不仅要做领导，而且要做一名出色的、能为大家谋利并得到大家认可的领导、一个能让他们很亲近的领导。我也相信在我的努力和各位老师领导的帮助下，我能胜任这项工作。
最后衷心的希望能得到您们的赏识与任用!谢谢!
此致
敬礼
自荐人：xxx
20xx年xx月xx日
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